Program Kerja SPI EM UB 2018
Program Kerja SPI EM UB 2018
BAGIAN PEMBINAAN
Nama Kegiatan Waktu Pelaksanaan dan Tingkat Pencapaian
keterangan
Open Recruitment Staff Madya Timeline OPREC Dari 807 Pendaftar diterima
EM 2018 1-3 Feb Pendaftaran sebanyak 284 Staff
1-3 Feb Dialog Interaktif
5-7 Feb Wawancara
8 Feb Pengumuman
9 Feb Meet and Greet
Training Organisasi Staff Madya 10-11 Februari 2018 Staff memahami mengenai
EM manajemen organisasi di EM
dan saling mengenal satu sama
lain, Sekitar 80% staff mengikuti
TO. Terdapat 28 staff yang tidak
ikut TO dan diwajibkan untuk
mengikuti penyetaraan TO
Training for Trainer Minggu, 11 Maret 2018 Khusus untuk BPH. BPH dapat
lebih siap untuk membina staff-
staff EM kedepannya
Upgrading 1 Minggu, 25 Maret 2018 Dapat memotivasi staff untuk
memiliki karakter sebagai
Tema : Kepemimpian seorang pemimpin yang
Judul : Menciptakan Pemimpin bertanggung jawab, Staff dapat
yang Intelektual, Berkarakter mengenal satu sama lain
dan Bertanggung Jawab
Pengisi Acara : Dhehan F. (Pres Staff yang hadir berjumlah 185
BEM FPIK), Syafiq dkk orang
Lingkar Spektakuler (Soon) Bulan April hingga mau demis Wadah untuk sharing ilmu dan
pengalaman antar BPH kepada
Staff EM. Dilakukan 2 minggu
sekali dengan silabus yang sudah
disiapkan dan keaktifan LS akan
dilihat melalui lembar
kontroling. Lembar kontroling
akan direkap setiap bulan di
tanggal 28 oleh tim SPI