Format Laporan Peserta Pelatihan

Manajemen Pelatihan

Nama Muhammad Nanta Dwi Saputra Judul Pelatihan Manajemen

Pelatihan/kursus Pelatihan
Jabatan Staff Markas PMI Kab.Sragen Tanggal 27-31 Agustus 2018
pelatihan/kursus
Unit PMI Kab. Sragen Tanggal Penyusunan 8 September 2018
Kerja Laporan

Hal yang dipelajari

1. Kepalangmerahan
2. Pengantar Pelatihan
3. SDM Pelatihan PMI
4. Ketentuan Umum Pelatihan
5. Analisa Kebutuhan Pelatihan
6. Kurikulum Pelatihan PMI
7. Diklat Sebagai PSD PMI
8. Alur Pelatihan PMI
9. Materi Membuat Sertifikat dan Piagam
10. Monitoring Evaluasi

Rencana kerja/tindak lanjut

No Aktivitas Target Keterangan

1 Ketua PMI, Kepala Markas dan
Pelaporan Sesaat Setelah Pelatihan
Staff SDM Bidang Diklat
2 Pelatih dan Ass.Pelatih serta
Sosialilasi Hasil Pelatihan Sesaat Setelah Pelatihan
Sukarelawan PMI Kab.Sragen
3 Penyebarluasan Informasi
Tahun 2018 dilanjutkan
/Materi Pelatihan Markas PMI Kabupaten Sragen
tahun 2019
Management Pelatihan

Tanggal diserahkan : 8 September 2018

Pengurus Kepala Markas Peserta Pelatihan

PMI Kabupaten Sragen PMI Kabupaten Sragen PMI Kab. Sragen

( Drs. Soewarno ) ( Wahdadi ) ( Muh. Nanta Dwi Saputra )

 EVALUASI RENCANA KERJA TINDAK LANJUT
(Diisi oleh Ka Divisi/Biro/Unit)

Durasi review RKTL : 3 bulan 6bulan 12 bulan

Tanggal Review RKTL

Evaluasi rencana kerja/tindak lanjut

Tidak Keterangan7)
No Aktivitas Terealisasi5)
Terealisasi6)

Penilaian atasan
No Item Ya Tidak Keterangan
1 Karyawan menunjukkan
peningkatan kualitas kerja
2 Karyawan menunjukkan
peningkatan efektifitas
kerja

Ka Divisi/Biro/Unit

(...........................................)

Pengisian :
1 ) Diisi dengan 5 materi atau isu utama yang dipelajari dan dipahami oleh peserta dari pelatihan
tersebut
2) Diisi dengan rencana implementasi dari materi pelatihan yang diterima dalam pekerjaannya
3) Diisi dengan target realisasi implementasi
4) Diisi dengan informasi lain yang perlu ditambahkan
5) Diisi dengan “Tercapai” jika realisasi sesuai dengan target
6) Diisi dengan “ Tidak tercapai” jika realisasi tidak sesuai dengan target
7) Diisi dengan informasi mengenai bukti pencapaian ataupun hambatan/halangan yang membuat
target tidak tercapai