PROGRAM KERJA

PMI KABUPATEN SRAGEN

TAHUN 2020
Way Of
Work

People Product

Service Location

Markas Kabupaten Palang Merah Indonesia

Jl.Jepara – Bangsri Km.3 Kompleks RSI Sultan Hadlirin Jepara
Telp/Fax (0291) 593935
RENCANA PROGRAM KERJA PALANG MERAH
Email: INDONESIA KABUPATEN SRAGEN
kab_jepara@pmi.or.id
Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021
TAHUN ANGGARAN 2020 Markas Kabupaten Palang Merah Indonesia
A. PENDAHULUAN Jl.Jepara – Bangsri Km.3 Kompleks RSI Sultan Hadlirin Jepara
Telp/Fax (0291) 593935
Rencana Program Kerja dan Anggaran Pendapatan dan Belanja Email:
(APB) kab_jepara@pmi.or.id
PMI Kabupaten Sragen Tahun Anggaran 2020 ini, merupakan penjabaran
tahun pertama dari Rencana Program Pokok Pelaksanaan Tugas PMI Kabupaten Sragen Tahun 2017-2022 hasil hasil Muskab PMI Kabupaten Sragen
tahun 2017.
Sesuai Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga PMI, Program Kerja dan APB PMI Kabupaten Sragen diajukan dalam Mukerkab untuk dibahas
dan disepakati. Program Kerja Tahun 2020 sebagian besar merupakan Program Kerja yang setiap Tahun Anggaran wajib dilaksanakan sebagai
Penjabaran dari Rencana Program Pokok Pelaksanaan Tugas PMI Kabupaten SragenTahun 2017 – 2022. Sedangkan beberapa Program Kerja Khusus
yang akan dilaksanakan pada Tahun 2020 ini, antara lain Program Satu Desa Dua Relawan yang akan direalisasikan melalui pembentukan SIBAT
(Siaga Bencana Berbasis Masyarakat),Pendistribusian bantuan Sosial dan Korban Bencana, PMI tetap akan menfasilitasi Disabilitas di Kabupaten
Sragen dan Peningkatan kapasitas Disabilitas dalam kesipan menghadapi bencana, Pemeriksaan Golongan Darah Gratis dalam Rekam Data KTP El
bekerjasama dengan Disdukcapil Kab.Sragen. Untuk meningkatkan kompetensi SDM PMI di Jawa Tengah, pada tahun 2020 akan dilaksanakan
kegiatan – kegiatan rutin Relawan termasuk kegiatan peningkatan kapasitas melalui diklat relawan, latgab, Olimpiade PMR bekerjasama dengan
UNISNU Sragen dan pelatihan rutin. Selain itu PMI Kabupaten Sragen mengikuti Sertifikasi Pelatih dan Pelaku penanggulangan bencana melalui
LSP PB. Penghargaan dan Temu Donor Darah Sukarela se Kabupaten Sragen , pemberian penghargaan ke 50, 75x dengan Gubernur Jateng,
menghadapkan DDS 100x ke Presiden dan Kegiatan Rapat Kerja dan Rapat Koordinasi juga akan diselenggarakan dalam rangka meningkatkan
koordinasi dan kinerja PMI.

B. Sistematika penyusunan sbb :

I. Pendahuluan

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

II. Uraian Program Kerja

TUJUAN STRATEGIS 1

Memelihara reputasi dan meningkatkan akuntabilitas PMI sebagai organisasi kemanusiaan di tingkat nasionalmaupun inernasional.

TUJUAN STRATEGIS 2
Meningkatkan persediaan darah yang aman, mudah di jangkau dan berkualitas di seluruh Indonesia.
TUJUAN STRATEGIS 3
Meningkatkan rekrutment dan pembinaan Relawan sebagai tilang punggung layanan kemanusiaan PMI, baik secara kuantitas dan kualitas.
TUJUAN STRATEGIS 4
Meningkatkan mutu dan jangkauan penanggulangan bencana, krisis kesehatan dan krisis kemanusiaan lainnya, melalui penguatan unit – unit
pelayanan PMI di semua tingkatan dan pengembangan potensi sumber daya masyarakat.
TUJUAN STRATEGIS 5
Menunjukkan PMI yang berfungsi baik, dengan kepemimpinan yang kolektif kolegal dan berpedoman kuat pada Prinsip – Prinsip Dasar Gerakan
Internasional PM/BSM dengan tatakelola organisasi dan markas yang siergis dalam pelaksanaan kegiatan, Peraturan Organisasi, sistem dan
prosedur yang berlaku.
TUJUAN STRATEGIS 6
Meningkatkan kapasitas PMI di semua ingkatan dalam mengelola infrastruktur material dasar (sarana dan prasarana) untuk mendukug kegatan
operasional dan pelayanan.
TUJUAN STRATEGIS 7
Meningkatkan kemandirian organisasi PMI secara berkesinambungan melalui kerjasama strategis di semua tingkatan dan inisiatif Pengembangan
Sumber Daya yang inovatif

III. Lampiran-Lampiran :

A. Timeline Program Kerja PMI Kabupaten Sragen tahun 2020

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

B. Anggaran Pendapatan dan Belanja PMI Kabupaten Sragen Tahun 2020

IV. PENUTUP
Demikian Rencana Program Kerja PMI Kabupaten Sragen tahun 2020. Harapannya dapat dibahas dan disempurnakan serta ditetapkan dalam
Mukerkab tahun 2020 untuk selanjutnya dapat digunakan sebagai pedoman bagi jajaran PMI Kabupaten Sragen dalam menentukan dan
melaksanakan Program Kerja selama satu tahun. Semoga Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa meridhoi, Amin.
Sragen, Februari 2020
PENGURUS PALANG MERAH INDONESIA KABUPATEN SRAGEN

Ketua, Sekretaris,

SUTEDJO S. SUMARTO HARYANTO, S.IP, M.Acc

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

 RENCANA KERJA PMI KABUPATEN SRAGEN
TAHUN 2021

Rencana Strategis 1 : Memelihara reputasi dan meningkatkan akuntabilitas PMI sebagai organisasi kemanusiaan di tingkat nasional maupun internasional.

Outcome Indikator Target Indikator Output Indikator Output Target Indikator Kegiatan Anggaran
Outcome Outcome Output

Prinsip - prinsip PMI kab.Sragen Laporan perolehan Jumlah laporan

akuntabilitas dan menerbitkan 2 kali setiap 6 penggunaan keuangan yang 2 kali setiap 6 Pembuatan laporan secara 200.000
transparansi PMI laporan hasil bulan sekali sumber daya, dikimkan setiap bulan sekali periodik ( Semesteran)
dilaksanakan penggalangan termasuk laporan bulan oleh PMI
dengan baik Dana setiap keuangan dan Kab.Sragen
tahun kegiatan, tersedia
secara eriodik
untuk konsumsi
Internal maupn
eksternal

Presentase 1 kali dalam 1 Audit terhadap PMI Kab. Sragen 1 kali dalam 1 Melakukan survey pelayanan 2.000.000
anggaran PMI bulan penggunaan melakukan audit bulan PMI Kab. Sragen kepada
Kab.Sragen yang sumber daya PMI terhadap penerima manfaat dan
dialokasikan dilakukan setiap penggunaan Dana melakukan audit ekternal
untuk pelayanan tahun oleh pihak PMI
1 kali dalam 1 internal maupun 1 kali dalam 1 Menfasilitasi pelaksanaan audit 2.000.000
tahun eksternal dan tahun keuangan Eksternal dengan tim
ditindaklanjuti audit independen
dengan baik
Produk - produk Jumlah produk
kehumasan untuk promosi/publikasi Pembuatan media 5.500.000
Menyesuaikan mempublikaskan yang di Menyesuaikan Komunikasi,Informasi dan
program dan distribusikan oleh Edukasi melalui pemuatan
layanan PMI PMI Kab. Sragen berita, video kegiatan PMI yang
diterbitkan secara dimuat dalam Facebook,
reguler kepada Tweeter,Instagram maupun
masyarakat/publik Blog dan perawatan peralatan
kehumasan
Pembuatan MMT, Design dan
cetak Leaflet, stiker + poster
Menyesuaikan 2.000.000
tentang PMR, Donor darah,
Ucapan Hari Raya Promkes, dll
2 kali dalam 1 Siaran Lewat Radio tentang
500.000
tahun kegiatan PMI

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

Rencana Strategis 2 : Meningkatkan ketersediaan darah yang aman, mudah dijangkau, dan berkualitas di seluruh Indonesia.

Outcome Indikator Target Indikator Output Indikator Output Target Indikator Kegiatan Anggaran
Outcome Outcome Output
Kapasitas Unit UDD PMI Kebijakan, UDD Kabupaten UDD Kab Sragen Melaksanakan kebijakan dan
Donor Darah Kabupaten Sragen 100% peraturan, panduan Sragen dengan mempunyai panduan terkait GMP pelayanan
(UDD) yang memenuhi terkait Good struktur struktur darah di UDD Kabupaten Sragen
sesuai standard standar good Manufacturing organisasi sesuai organisasi sesuai
nasional manufacturing Practice (GMP) standar standar
meningkat practice (GMP) pelayanan darah UDD Kabupaten
tersedia dan Sragen lulus
diimplementasikan di penilaian Menyesuaikan
UDD PMI Kabupaten Pemantapan
Sragen Mutu Eksternal
(PME)
UDD PMI Sistem manajemen UDD Kabupaten UDD Kab Sragen Penilaian kinerja Pegawai UDD
kabupaten Sragen 100% UDD, termasuk Sragen melakukan PMI Kabupaten Sragen
memenuhi struktur organisasi, melakukan penilaian kinerja
standard Nasional kepegawaian, penilaian Pegawai dua kali
keuangan, kinerja pegawai dalam satu tahun
perencanaan dan setiap tahun
pelaporan berjalan Jumlah pegawai Penggajian Penggajian Pegawai 80% dari
dengan baik di semua UDD PMI Pegawai 80% gaji PNS yang berlaku
100% tingkatan Kabupaten sesuai gaji PNS
Sragen dengan
gaji pokok 80%
sesuai sistem
pengajian PNS
yang berlaku
UDD PMI Audit keuangan Audit Internal dan Eksternal
100% Kabupaten Eksternal
Sragen dilakukan dua kali
melakukan audit dalam setahun.
keuangan Audit Internal
Internal dan dilakukan enam
Eksternal kali dalam
setahun.

Rencana kerja Penyusunan rencana kerja UDD

100% UDD Kabupaten tahunan dilakukan PMI Kabupaten Sragen sesuai
Sragen memiliki waktu panduan PMER
recana kerja Musyawarah Kerja

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

 tahunan Kabupaten.

UDD Kabupaten Laporan kegiatan Penyusunan laporan kerja

Sragen memiliki sesuai dengan tahunan sesuai panduan PMER
laporan tahunan pelaporan - Laporan perolehan hasil
pelaksanaan panduan PMER. kegiatan Donor
kegiatan - Laporan perolehan dan darah
keluar
100% - Laporan stock jejaring darah
per hari
- Laporan hasil pemeriksaan
IMLTD bagi pendonor yang
positif
Mekanisme UDD Kabupaten Kunjungan Melakukan advokasi ke
100% komunikasi, Sragen Pembinaan dari Pemerintah Kabupaten terkait
koordinasi dan menerima UDD Pusat satu ijin operasional UDD PMI
pembinaan berjalan kunjungan kali dalam Kabupaten Sragen
secara konsisten di pembinaan setahun
internal UDD, antar
tingkatan UDD dan
dengan pemangku
kepentingan Mengikuti Rapat Kerja UDD
Eksternal (Pemda, Rapat kerja UDD Mengadakan rapat kerja
100% Dinkes, RS, POM dilakukan empat Internal UDD secara teratur
Puskesmas, kali dalam
Vendor,dll) setahun
UDD Kab Sragen Membina hubungan koordinasi
bekerja sama dan kerja sama dengan
dengan pemangku kepentingan
100% Instansi,sekolah setempat
maupun dengan
pihak swasta yang
lain.
Kapasitas Jumlah diklat Pegawai UDD terlatih Jumlah pegawai Menyesuaikan. Menerapkan GMP dan standard
Sumber Daya UDD yang dalam menerapkan UDD PMI nasional sesuai standard
Manusia (SDM) diakreditasi oleh 100% GMP dan standard Kabupaten ketentuan yang berlaku
dan sarana Kemenkes Nasional sesuai Sragen yang
prasarana UDD dengan tupoksi dan mengikuti
Kabupaten kompetensi yang pelatihan GMP
meningkat diperlukan Jumlah pegawai Syahrul Alif Mengirim Pegawai UDD untuk
UDD PMI Pelatihan ikut serta dalam seminar,
Kabupaten Penyegaran P2D2S pelatihan, workshop transfusi
Sragen yang Provinsi. darah
mendapatkan Erla Prihartini
pelatihan Pelatihan
100% minimal 1 kali Keuangan Pusat.
Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021
 dalam setahun Secha Daniyah
Pelatihan Logistik
Provinsi.
Ishaq pelatihan
Kearsipan
Provinsi.

Tenaga ahli madya Prosentase Program D3 Melaporkan kebutuhan D3 PTTD

teknik transfusi darah lulusan D3 TTD Transfusi Darah kepada PMI Provinsi
100% yang kompeten dan yang terserap di telah diikuti oleh
profesional dihasilkan institusi empat Pegawai
secara memadai oleh pelayanan dan satu D3 Analis
program D3 Teknologi kesehatan
Transfusi Darah (TTD)
Sarana dan prasarana UDD PMI Sarana dan Mengelola sarana prasarana,
100% perlengkapan, Kabupaten prasarana telah perlengkapan dan peralatan
peralatan dan bahan Sragen memiliki sesuai dengan bahan habis pakai sesuai
habis pakai tersedia peralatan sesuai standar panduan.
secara memadai dan dengan kelas
terstandarisasi di pelayanannya Pemeliharaan Melaksanakan prosedur
100% semua UDD alat-alat medis pemeliharaan sarana prasarana
dilakukan empat perlengkapan sesuai panduan
kali dalam
setahun.

UDD PMI Kantong darah Melaksanakan penggantian

Kabupaten menggunakan JMS perlengkapan dan peralatan
Sragen dan KARMI. bahan habis pakai sesuai
menggunakan Reagen panduan
100% kantong darah menggunakan
dan reagen yang ROCHE dan SNIBE.
sesuai standar
nasional
Sistem informasi UDD PMI Semua data telah Melakukan pencatatan
manajemen Donor Kabupaen tersimpan dalam pelaporan dan penelusuran
100% Darah (SIMDODAR) Sragen Aplikasi penggunaan SIMDONDAR
berfungsi baik menggunakan SIMDONDAR.
disemua tingkatan SIMDONDAR
100% untuk mendukung Menyesuaikan. Menata data DDS dengan
pencatatan, SIMDODAR
pelaporan dan Penghargaan DDS Memberikan penghargaan pada
penelusuran 10 kali =127 DDS DDS ke 10 dan 25 serta
pelayanan darah 25 kali =38 DDS mengajukan piagam bagi DDS ke
100% 50 kali =4 DDS 50 dan 75 ke PMI Provinsi serta
75 kali = 2 DDS ke 100 kali ke PMI Pusat
100 kali = 1 DDS
Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021
Ketersediaan Prosentase Upaya promosi Donor Jumlah orang Penyampaian Melakukan promosi
darah yang pendonor darah 100% Darah Sukarela (DDS) yang dijangkau materi Donor penggalangan DDS menggunakan
aman, sukarela di UDD dilakukan secara dalam kegiatan Darah di berikan materi promosi yang telah
terjangkau dan PMI Kabupaten rutin dan meluas promosi Donor ke siswa sekolah disediakan
berkualitas di Sragen yang Darah Sukarela menengah atas
semua UTD menyumbangkan (DDS) setiap
meningkat darahnya 3-4 kali Triwulan oleh Mobile Unit Menyelenggarakan kegiatan
dalam setahun 100% UDD PMI dilakukan secara Mobile Unit (MU) secara teratur
Kabupaten rutin dan teratur dan terjadwal (di
Sragen dan telah OPD,Event,Paguyuban
terencana DDS,Perusahaan)

Jumlah darah Sentralisasi Jumlah Menyesuaikan. Melakukan koordinasi untuk

(kantong) yang 100% pengolahan darah, sentralisasi yang membangun sentralisasi dengan
dapat digunakan uji saring, dan uji terbentuk UDD Provinsi dan UDD Pusat
untuk pengobatan silang serasi Menyesuaikan. Meningkatkan kualitas
setiap tahun di 100% dilaksanakan untuk pengolahan darah, uji saring
UDD PMI efektifitas dan dan uji serasi
Kabupaten Sragen efisiensi pelayanan Quality Control Konsolidasi pengawasan mutu
100% darah sebulan sekali di produk darah
UDD Kota
Semarang
Darah terdistribusi Prosentase RS di Sragen Memantau kebutuhan darah di
sesuai kebutuhan RS pemintaan meliputi RSUD RS yang ada di wilayah
100% melalui jejaring darah yang maupun RS Kabupaten Sragen
pelayanan rasional dan Swasta
penyediaan darah sesuai indikasi Pengambilan dan Mengambil dan menyimpan
di RS terpenuhi penyimpanan darah sesuai dengan standar
100% di wilayah darah sesuai
Kabupaten dengan standar
Sragen Terpenuhinya Mendistribusikan darah sesuai
kebutuhan darah kebutuhan RD yang ada di
100% di RSUD di wilayah Kabupaten Sragen
Sragen.

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

Rencana Strategis 3 : Meningkatkan rekrutmen dan pembinaan Relawan sebagai tulang-punggung layanan kemanusiaan PMI, baik secara kuantitas dan kualitas.
Outcome Indikator Outcome Target Indikator Output Indikator Output Target Indikator Kegiatan Anggaran
Outcome Output
Manajemen Jumlah pegawai Melakukan penilaian kinerja
SDM PMI yang PMI Kab. Sragen SDM bidang teknis dan Kinerja Pegawai Pegawai melalui pembuatan
mencakup yang digaji sesuai 1 kali manajerial tersedia PMI Meninkat 1 kali DP2 bagi Pegawai disetiap akhir
rekrutment, dengan UMP/K sesuai kebutuhan dan tahun
pelathan, terlatih untuk
penugasan, melaksanakan tugas 1 kali
supervisi, pokok dan fungsinya 1. Memberikan THR
pemberian di PMI semua Pengurus & DK ( Dewan
penghargaan tingkatan Kehormatan
serta penilaian
kinerja 1 kali
meningkat. 2. THR Pegawai Markas
Sistem
pendidikan dan
1 kali
pelatihan PMI
berfungsi 3. Pengadaan Pakaian
dengan baik Pengurus & Dewan
Kehormatan

1 kali
4. Pengadaan seragam
Pegawai Markas ( 15
Orang )@1 stel

1 kali
5. Pengadaan Sragam
Relawan PMI

1 kali
6. Administrasi
Kecamatan ( 20 x
1.000.000)

12 kali
7. Memberikan tunjangan
struktural dan
fungsional pegawai
markas ( 45.000.000)

12 kali
8. Memberikan tunjangan
untuk pemegang kas
markas (@200.000)

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

 sekolah di Kab. Panduan manajemen PMI Kabupaten Penguatan Kelembagaan
Sragen yang 1 kali PMR dan sukarelawan Sragen memiliki 1 kali Membangun dan membina
memiliki unit PMR (KSR dan TSR Forel/ Forpis jejaring
aktif termasuk sukarelawan Aktif
perusahaan/ Rekrutment PMR, KSR, TSR dan
40 orang organisasi/ 40 orang anggota PMI
institusi)diimplemena
sikan di semua Pertemuan dan Latihan Rutin
12 kali tingkatan. 12 kali relawan

12 kali 12 kali Latihan rutin Forpis

1 kali 1 kali Olimpiade PMR

Pengiriman perwakilan
1 orang 1 orang konfrensi PMR Tk. Provinsi

Mobilisasi Fasilitator PMI

menyesuaikan menyesuaikan
40 orang 40 orang DIKSAR KSR

Pembinaan Pembina PMR

30 orang 30 orang (Pembentukan Forum Pembina
PMR)

100 orang 100 orang Kemah dan Uji Tanda

Kecakapan PMR
Jumlah relawan PMI Kabupaten Asuransi Jiwa untuk Relawan
yang di 30 orang Sragen 30 orang yang bertugas di lapangan
asuransikan oleh memutakhirkan Menyusun dan memutakhirkan
PMI Kabupaten 4 kali database setiap 4 kali database Pelatih, Relawan dan
Triwulan Pegawai

Jumlah SDM PMI Pengiriman peserta pelatihan

yang Tersertifikasi menyesuaikan menesuaikan baik tingkat Kabupaten ,
Provinsi maupun pusat

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

 Jumlah pelatih PMI Pelatih dan Fasilitator Jumlah
yang tersertifikasi dilatih dan Fasilitator PMR
20 orang disertifikasi oleh PMI yang tersedia di 20 orang Study Regulasi
maupun badan yang sekolah
berwenang, tersedia Dasar/Menengah
secara memadai /Lanjutan di
untuk dimobilisasi Kabupaten
diberbagai pelatihan Sragen

Jumlah pelatih
yang Perpanjangan sertifikasi
4 orang tersertifikasi 4 orang
oleh BNSP Sertifikasi pelaku PB

40 orang Jumlah pelatih 40 orang Uji Kompetensi Relawan PMI

yang
tersertifikasi
internal PMI
Kab. Sragen

Rencana Strategis 4: Meningkatkan mutu dan jangkauan pelayanan penanggulanan bencana, krisis kesehatan dan krisis kemanusiaan lainnya, melalui penguatan unit-unit
pelayanan PMI di semua tingkatan dan pengembangan potensi sumber daya masyarakat.
Outcome Indikator Outcome Target Indikator Output Indikator Output Target Indikator Kegiatan Anggaran
Outcome Output
Kapasitas Jumlah kegiatan Tim Satgana dan Jumlah anggota
personel simulasi tanggab 40 orang spesialis pelayanan tim satgana di 40 orang Pelatihan SIBAT 1 desa 2
Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021
pelayanan darurat di PMI darurat tersedia dan PMI Kabupaten relawan
darurat PMI Kab.Sragen yang siap dimobilisasi Sragen
disemua sesuai SOP disemua tingkatan,
tingkatan termasuk di tingkat
meningkat regional dan
nasional, sesuai SOP
yang ditetapkan
Ketersediaan Jumlah penerima Peralatan standar PMI Kabupaten 1.Pengadaan Ambulance
perangkat manfaat yang 1 kali pelayanan darurat Sragen 1 kali 2.Pengadaan AED (Alat Pacu
pelayanan dijangkau oleh termasuk peralatan setidaknya Jantung Phortable)
darurat yang pelayanan Darurat komunikasi untuk memiki empat 3.Pengadaan Peralatan
sesuai dengan PMI Kab. Sragen koordinasi, serta jenis peralatan Pelayanan Pertolongan
standat format pencatatan pelayanan Pertama
akuntabilitas dan pelaporan darurat
meningkat tersedia dan siap
digunakan di semua
tingkatan
Sistem Kerangka kerja, Jumlah Penyusunan SOP Pelayanan PMI
manajemen 1 kali panduan dan SOP panduan/SOP? 1 kali
pelayanan dalam menjalankan kurikulum
darurat mekanisme terkait tanggab
diimplementas pelayanan dan darurat yang
ikan di PMI koordinasi tanggab diterbitkan oleh
semua darurat tersedia dan PMI
tingkatan digunakan di PMI
semua tingkatan
Jumlah laporan Pengiriman laporan pemberian
12 kali kejadian yang 12 kali bantuan ke PMI Kecamatan,
dikirim PMI Bupati dan PMI Provinsi
Kabupaten
Sragen ke PMI
Provinsi
Kapasitas PMI PMI Kabupaten Perangkat penunjang Jumlah meteri Pembuatan media KIE baik
dalam Sragen memiliki 1 kali program – program KIE yang di 1 kali audio maupun visual dan
mengelola setidaknya 5 desa berbasis masyarakat distribusikan melatih relawan PMI untuk
program – binaan setiap tahun dibidang kepada menggunakan media KIE
program kesiapsiagaan dan masyarakat oleh
berbasis kesehatan tersedia PMI Kabupaten
masyarakat memadai Sragen
dibidang
kesiapsiagaan
dan kesehatan
meningkat
Jumlah penerima Pemberian bantuan kepada
manfaat langsung menyesuaikan menyesuaikan korban bencana dan kerentanan
program sosial secara cepat dan tepat

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

 kesiapsiagaan
bencana di
Kabupaten Sragen
Kapasitas PMI Jumlah penerima Kegiatan – kegiatan Jumlah kegiatan Mobilisasi relawan untuk
dalam manfaat langsung menyesuaikan pelayanan sosial pelayanan sosial menyesuaikan memberikan pelayanan kepada
memberikan layanan sosial PMI dilaksanakan oleh yang masyarakat (cek kesehatan ,
pelayanan Kabupaten Sragen staf/ relawan dilaksanakan di pelayanan PP pada event –
sosial untuk kompeten di PMI Kabupaten event di wilayah Kab. Sragen)
masyarakat semua tingkatan Sragen Cek Golongan Darah dalam
meningkat perekaman KTP el bersama
Disdukcapil Sragen

Rencana Strategis 5 : Mewujudkan PMI yang berfungsi baik, dengan kepemimpinan yang kolektif-kolegial dan berpedoman kuat pada Prinsip-Prinsip Dasar Gerakan Internasional
PM/BSM dengan tatakelola organisasi dan Markas yang sinergis dalam pelaksanaan kegiatan, peraturan organisasi, sistem, dan prosedur yang berlaku
Outcome Indikator Outcome Target Indikator Output Indikator Output Target Indikator Kegiatan Anggaran
Outcome Output
AD/ART PMI Kabupaten AD/ART, Peraturan PMI Kabupaten Mukerkab dilaksanakan di Aula
Peraturan Sragen organisasi (PO) PMI Sragen PMI Kabupaten Sragen dan
Organisasi melaksanakan 1 kali dan Petunjuk melaksanakan 1 kali dihadiri oleh Pengurus PMI Kab,
(PO) PMI, dan Musyawarah Kerja Pelaksanaan (Juklak), Mukerkab 1 kali Dewan Kehormatan, Pengurus
petunjuk sesuai jadwal yang serta produk hukum dalam setahun PMI Kecamatan, Markas, UTD

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

Pelaksanaan ditetapkan tersedia dan di dan Relawan
(Juklak), serta implementasikan di
produk hukum semua tingkatan
yang sudah
diterbitkan
melembaga
disemua
tingkatan
Jumlah peraturan PMI Kabupaten Sosialisasi AD/ART PMI kepada
organisasi 1 kali Sragen 1 kali seluruh Komponen PMI
disesuaikan dengan menerima
AD/ART sosialisasi Sosialisasi Kepalangmerahan ke
AD/ART Kecamatan

Talkshow Diseminasi
Kepalangmerahan di Radio
2 kali Jumlah pegawai 2 kali 1. Pembinaan Pegawai
PMI Kabupaten 2. Penerbitan SK Pegawai
Sragen memiliki 3. Penerbitan pokok – pokok
Menyesuaikan kontrak kerja Menyesuaikan kepegawaian PMI Kab.
tertulis Sragen

1 kali 1 kali
Sistem PMI kab.Sragen Dokumen PMI kab. Sragen 1. Menyusun rencana dan -
perencanaan, memiliki laporan 1 kali perencanaan dan mengirimkan 1 kali laporan kerja Tahunan
Monitoring, tahunan sesuai pelaporan yang laporan
Evaluasi dan Panduan sesuai dengan semester ke PMI
Pelaporan PMI Perencanaan dan 4 kali Panduan setingkat 4 kali 2. Membuat laporan Triwulan
berfungsi baik Pelaporan Perencanaan dan diatasnya sesuai
disemua Pelaporan tersedia di dengan panduan
tingkatan 2 kali semua tingkatan perencanaan 2 kali 3. Membuat laporan semester

3 kali 3 kali 4. Pengiriman laporan ke PMI

Provinsi dan pusat tepat
waktu
Program kerja PMI di Penyusunan realisasi dan -
semua tingkatan program kerja sesuai panduan
dievaluasi sesuai PMER (Perencanaan,
1 kali buku referensi 1 kali Monitoring, Evaluasi dan
Perencanaan, Pelaporan)
Monitoring, Evaluasi
dan Pelaporan
Database PMI Kabupaten Registrasi Pegawai, Relawan
1 kali Pegawai kepengurusan dan Sragen memiliki 1 kali Pegawai dan Anggota ke dalam MIS PMI/
kemarkasan databese Database PMI sesuai panduan
dimutakhirkan secra kepengurusan dari PMI Pusat.

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

 12 kali relawan rutin dan kemarkasan 12 kali relawan
yang terdaftar
di PMI Pusat
Mekanisme PMI Kabupaten Komunikasi dan PMI Kabupaten Rapat Internal pengurus dan
koordinasi, Sragen melakukan 2 kali koordinasi internal Sragen 2 kali Pegawai PMI Kabupaten Sragen
dan rapat pleno dan antar tingkatan menerima
komunikasi PMI termasuk lintas kunjungan
dan Kabupaten/ Kota pembinaan
pembinaan terlaksaa sesuai teknis dari PMI
berjalan aturan yang setingkat
dengan baik di ditetapkan datasnya
semua 1.4.2 Kegiatan Menghadiri Rakorwil setiap 3
tingkatan 4 kali pembinaan 4 kali bulan sekali
berjenjang dalam Rapat pleno pengurus setiap 4
3 kali bidang organisasi dan 3 kali bulan sekali
program dilakukan Menghadiri rapat baik internal
secara rutin serta maupun eksternal PMI ingkat
Menyesuaikan sesuai kebutuhan Menyesuaikan Kabupaten, Provinsi maupun
pusat

Rencana Strategis 6 : Meningkatkan kapasitas PMI di semua tingkatan dalam mengelola infrastruktur material dasar (sarana-prasarana) untuk mendukung kegiatan operasional dan
pelayanan.
Outcome Indikator Outcome Target Indikator Output Indikator Output Target Indikator Kegiatan Anggaran
Outcome Output
Ketersediaan PMI Kabupaten Sarana prasarana dasar PMI Kabupaten Pengadaan sarana
sarana dan Sragen memiliki 1 kali operasional PMI berfungsi Sragen memiliki 1 kali dan prasarana
prasarana dasar posko yang aktif/ dengan baik setidaknya lima jenis kebutuhan PMI
pendukung berfungsi sarana dan prasarana
operasional PMI dasar operasional PMI
meningkat Aset atau sarana dan PMI Kabupaten Pengelolaan aset
2 kali prasarana dasar PMI Sragen mengirimkan 2 kali PMI dan Update
dikelola sesuai dengan daftar inventaris ke data inventaris
panduan yang ditetapkan pusat setiap tahun setiap semester
dilaporkan pada
Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021
 PMI Provinsi

Kinerja dan Prosentase Peralatan dan PMI Kabupaten Pemeliharaan

pemanfaatan pengguna 12 kali perlengkapan Teknologi Sragen memiliki 12 kali komputer dengan
Teknologi mengatakan puas informasi Komunikasi PMI alokasi biaya koneksi internet
informasi terhadap layanan tersedia dan terpelihara pemeliharaan TIK
komunikasi dalam surat Elektronik dengan baik
mendukung Corporate PMI 24 kali Jaringan komunikasi dan PMI Kabupaten 24 kali Perawatan
operasional PMI perangkat lunak yang Sragen memiliki peralatan Radio
Meningkat diperlukan tersedia dan jaringan Radio Komunikasi
berfungsi untuk komunikasi yang
mendukung operasional berfungsi
pelayanan PMI
Ketersediaan Jumlah penerima Peralatan standar PMI Kabupaten 1. Pengadaan
perangkat manfaat yang 1 kali pelayanan darurat Sragen setidaknya 1 kali Radio Rig
pelayanan darurat dijangkau oleh termasuk peralatan memiki empat jenis 2. Pengadaan
yang sesuai pelayanan Darurat komunikasi untuk peralatan pelayanan peralatan PB
dengan standat PMI Kab. Sragen koordinasi, serta format darurat
akuntabilitas pencatatan dan pelaporan
meningkat tersedia dan siap
digunakan di semua
tingkatan

Rencana Strategis 7 : Meningkatkan kemandirian organisasi PMI secara berkesinambungan melalu kerjasama strategis disemua tingkatan dan inisiatif Pengembangan Sumber Daya
yang inovatif
Outcome Indikator Outcome Target Indikator Output Indikator Output Target Indikator Kegiatan
Outcome Output
Hubungan Jumlah mitra yang Dokumen perjanjian Jumlah nota MOU Konsolidasi
kerjasama PMI di memiliki kerja 1 kali kerjasama (MOU) antara kesepahaman (MOU) 1 kali pengawasan mutu
semua tingkatan sama formal PMI dengan pemerintah, yang ditandatangani produk darah
dengan dengan PMI 1 kali sektor publik, pleh PMI Kabupaten 1 kali MOU hibah daerah
pemerintah, Kab.Sragen swasta,mitra gerakan, MOU dengan
sektor publik, 85% organisasi, lembaga donor 85% pemkab, RS,
swasta, mitra nasional dan internasional ormas, orsos
gerakan, serta pemangku dalam rangka
organisasi, kepentingan lain tersedia kegiatan
lembaga donor dan diimplentasikan oleh penyediaan darah

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

nasional dan PMI MOU dengan
Internasional 85% 85% Ormas, orsos,
serta pemangku perusahaan
kepentingan terkait dengan
lainnya menguat pelayanan PMI
disemua tingkatan Menindaklanjuti
85% 85% dan melaksanakan
kerjasama dengan
mitra
Kapasitas PMI Kabupaten 1 kali Panduan yang mengatur PMI Kabupaten Sragen 1 kali Bulan Dana PMI
Pengembangan Sragen mekanisme penggunaan menerima dana sesuai Pengajuan Hibah
Sumber Daya menerbitkan 1 kali hasil donasi dengan panduan yang 1 kali APBD
(PSD) untuk laporan hasil disosialisasikan dan ditetapkan
meningkatkan penggalangan diimplementasikan oleh
kapasitas mitra dana setiap tahun PMI
dan masyarakat
menguat

RENCANA PROGRAM KERJA PMI KAB.SRAGEN TAHUN 2020

PELAKSANAAN BIDANG
NO KEGIATAN JA FE MA AP ME JU JU AG SE OK NO DE
N B R R I N L S P T V S
Rutin

Rencana Strategis 1 : Memelihara reputasi dan meningkatkan akuntabilitas PMI sebagai organisasi kemanusiaan di tingkat nasional maupun internasional.

1 Pembuatan Laporan Secara Periodik                         Organisasi

2 Cash Opname                         Keuangan
3 Audit Internal                         Keuangan
4 Audit Eksternal                         Keuangan

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

 5 Pembuatan Media Komunikasi dan Edukasi                         IT
Rencana Strategis 2 : Meningkatkan ketersediaan darah yang aman, mudah dijangkau, dan berkualitas di seluruh Indonesia.
1 Quality Control Darah                         Teknisi
2 Penggunaan Kantong Darah Standard                         Logistik dan Aset
3 Penggunaan Reagen Standard                         Teknisi
4 Droping Darah ke RS se Kab Sragen                         Teknisi
5 Penggunaan Aplikasi Simdodar                         Administrasi dan IT
6 Update stock darah via medsos                         Administrasi dan IT
7 Mobile Unit                         Teknisi

Rencana Strategis 3 : Meningkatkan rekrutmen dan pembinaan Relawan sebagai tulang-punggung layanan kemanusiaan PMI, baik secara kuantitas dan kualitas.
1 Penilaian Kinerja Pegawai (DP2)                         Organisasi
2 Asuransi Kesehatan BPJS                         Keuangan
3 Asuransi Kecelakaan BPJS Ketenagakerjaan                         Keuangan
4 Jaminan Hari Tua DPLK                         Keuangan
5 Pertemuan dan Latihan Rutin Relawan                         SDM dan Relawan
6 Pertemuan Rutin Forpis                         SDM dan Relawan
7 Pengiriman Peserta Konferensi PMR Jateng                         SDM dan Relawan
8 Konferensi PMR Tingkat Kabupaten                         SDM dan Relawan
9 Pemutakhiran Database SDM PMI                         SDM dan Relawan

Rencana Strategis 4: Meningkatkan mutu dan jangkauan pelayanan penanggulanan bencana, krisis kesehatan dan krisis kemanusiaan lainnya, melalui penguatan unit-unit
pelayanan PMI di semua tingkatan dan pengembangan potensi sumber daya masyarakat.
1 Pengiriman Laporan Pemberian Bantuan                         Pelayanan dan PB
2 Pembuatan Laporan Tahunan                         Organisasi
3 Pembuatan Laporan Semester                         Organisasi
4 Pembuatan Laporan Triwulan                         Organisasi
5 Pembuatan Laporan Bulanan                         Masing - masing Bidang

Rencana Strategis 5 : Mewujudkan PMI yang berfungsi baik, dengan kepemimpinan yang kolektif-kolegial dan berpedoman kuat pada Prinsip-Prinsip Dasar Gerakan
Internasional PM/BSM dengan tatakelola organisasi dan Markas yang sinergis dalam pelaksanaan kegiatan, peraturan organisasi, sistem, dan prosedur yang berlaku

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

 1 Rapat Pengurus                         Organisasi
2 Pembinaan Pegawai                         Organisasi
3 Menghadiri Rakorwil                         Organisasi
Rencana Strategis 6 : Meningkatkan kapasitas PMI di semua tingkatan dalam mengelola infrastruktur material dasar (sarana-prasarana) untuk mendukung kegiatan
operasional dan pelayanan.

1 Pengelolaan Aset PMI                         Logistik dan Aset

2 Update data Aset PMI                         Logistik dan Aset
3 Pemeliharaan Aset PMI                         Logistik dan Aset
Rencana Strategis 7 : Meningkatkan kemandirian organisasi PMI secara berkesinambungan melalu kerjasama strategis disemua tingkatan dan inisiatif Pengembangan
Sumber Daya yang inovatif

1 Menindaklanjuti hasil MOU                         Organisasi

2 Bulan Dana PMI                         Organisasi
3 Pengajuan HIBAH APBD                         Organisasi
Program

Rencana Strategis 1 : Memelihara reputasi dan meningkatkan akuntabilitas PMI sebagai organisasi kemanusiaan di tingkat nasional maupun internasional.

1 Peringatan HUT Palang Merah                         Organisasi

2 Peringatan HUT PMI Apel Relawan                         Organisasi
3 Peringatan Hari Relawan                         SDM dan Relawan
Rencana Strategis 2 : Meningkatkan ketersediaan darah yang aman, mudah dijangkau, dan berkualitas di seluruh Indonesia.
1 Pembinaan Pegawai UDD                         Kepegawaian
2 Pembelian Blood Bank                         Logistik dan Aset
3 Buka Bersama Paguyuban Donor Darah                         P2D2S
4 Penilaian Indikator Mutu UDD                         Teknisi

Rencana Strategis 3 : Meningkatkan rekrutmen dan pembinaan Relawan sebagai tulang-punggung layanan kemanusiaan PMI, baik secara kuantitas dan kualitas.
1 Peningkatan Kapasitas Organisasi                         Organisasi
2 Rekrutment Relawan                         SDM dan Relawan
3 Olimpisde PMR                         SDM dan Relawan
4 Mobilisasi Fasilitator PMI                         SDM dan Relawan
5 DIKSAR KSR                         SDM dan Relawan

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

 6 Temu Pembina PMR & Pembentukan Forum Pembina SDM dan Relawan
PMR                        
7 Uji Tanda Kecakapan PMR WIRA                         SDM dan Relawan
8 Pelatihan Pertolongan Pertama untuk Pegawai                         Pelayanan dan PB
9 Pembinaan Relawan Desa                         Pelayanan dan PB
10 Asuransi Jiwa untuk Relawan                         Keuangan
11 Pengiriman Peserta Pelatihan                         SDM dan Relawan
12 Uji Kompetensi                         SDM dan Relawan
                             
13 Study Regulasi                         SDM dan Relawan
Rencana Strategis 4: Meningkatkan mutu dan jangkauan pelayanan penanggulanan bencana, krisis kesehatan dan krisis kemanusiaan lainnya, melalui penguatan unit-unit
pelayanan PMI di semua tingkatan dan pengembangan potensi sumber daya masyarakat.

1 Pelatihan 1 desa 2 Relawan                         Pelayanan dan PB

2 Pengadaan Ambulance                         Logistik dan Aset
3 Pengadaan peralatan Pelayanan PP                         Logistik dan Aset
4 Penyusunan SOP Pelayanan                         Pelayanan dan PB
5 Pos siaga bencana 24 jam                         Pelayanan dan PB
6 Cek Golongan Darah                         Pelayanan dan PB

Rencana Strategis 5 : Mewujudkan PMI yang berfungsi baik, dengan kepemimpinan yang kolektif-kolegial dan berpedoman kuat pada Prinsip-Prinsip Dasar Gerakan
Internasional PM/BSM dengan tatakelola organisasi dan Markas yang sinergis dalam pelaksanaan kegiatan, peraturan organisasi, sistem, dan prosedur yang berlaku

1 Mukerkab                         Organisasi
2 Sosialisasi AD/ART                         Organisasi
3 Penerbitan Pokok - pokok kepegawaian                         Organisasi
4 Penerbitan SOTK PMI Kab. Sragen                         Organisasi
5 Menghadiri Rapat Internal & Eksternal                         Organisasi
Rencana Strategis 6 : Meningkatkan kapasitas PMI di semua tingkatan dalam mengelola infrastruktur material dasar (sarana-prasarana) untuk mendukung kegiatan
operasional dan pelayanan.

1 Pengadaan Peralatan PB                         Logistik dan Aset

2 Pengadaan Sarpras Operasional Markas                         Logistik dan Aset

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

Rencana Strategis 7 : Meningkatkan kemandirian organisasi PMI secara berkesinambungan melalu kerjasama strategis disemua tingkatan dan inisiatif Pengembangan
Sumber Daya yang inovatif

1 MOU dengan Pemkab,RS,Ormas dalam Penyediaan

Darah                         Organisasi

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021

 RENCANA ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA
PALANG MERAH INDONESIA
KABUPATEN SRAGEN
TAHUN 2020

No. Rek Uraian 2019 2020

300.000
0 PENDAPATAN
301.000
0 Pendapatan Donasi 1.813.942.261 1.891.557.200
302.000
0 Pendapatan Hibah 350.000.000 400.000.000
303.000
0 Pendapatan Lainnya 491.375.656 281.898.681
304.000
Unit Donor Darah
0 5.683.414.053 6.537.152.282
Jumlah Pendapatan PMI
8.338.731.970 9.110.608.163

400.000
BELANJA
0
401.000 Rp Rp
0 Beban Gaji Unit Markas 214.912.511 261.769.214
402.000 Rp
0 Beban Operasional Kantor 87.749.314 85.760.000
403.000
0 Beban Bantuan Korban Konflik Rp - -
404.000
0 Beban Pelayanan Darah Rp - 21.600.000
405.000 Rp
0 Beban Pembinaan Relawan 135.712.500 44.900.000
406.000 Rp
0 Beban Pendidikan & Pelatihan 51.362.500 28.000.000
407.000 Rp
0 Beban Penyebarluasan Informasi 20.585.000 37.000.000
408.000 Rp
0 Beban Bantuan Musibah & Bencana 1.085.122.795 996.864.312
409.000 Rp
0 Beban Pelayanan Kesehatan dan Sosial 161.393.929 389.480.000
410.000 Rp
0 Beban Kemanusiaan Lainnya 203.859.299 158.400.000
411.000 Rp
0 Beban Pengembangan 10.843.252 9.250.000
412.000 Rp
0 Pembinaan Donor 72.108.500 71.900.000
413.000 Rp
0 Menu Donor 187.880.000 170.625.000
414.000 Operasional (Beban Pegawai UDD) Rp
Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021
0 1.377.655.886 1.493.423.422
415.000 Rp
0 Administrasi 239.965.471 265.900.000
416.000 Rp
0 Penyusutan dan Pengembangan 1.013.480.126 1.907.500.000
417.000 Rp
0 Bahan Habis Pakai 3.037.316.855 2.621.290.000
Jumlah Belanja PMI
7.899.947.938 8.563.661.948

Surplus (Defisit) 438.784.032 546.946.215

500.000
0 PEMBIAYAAN
501.000
0 Penerimaan Pembiayaan 2.407.607.357 1.927.111.302

Jumlah Penerimaan Pembiayaan 2.407.607.357 1.927.111.302

502.000
0 Pengeluaran Pembiayaan 1.656.000.000 1.450.308.178

Jumlah Pengeluaran Pembiayaan 1.656.000.000 1.450.308.178

Sisa lebih anggaran (Silpa) 1.190.391.389 1.023.749.339

PENGURUS PALANG MERAH INDONESIA KABUPATEN SRAGEN

Ketua, Bendahara,

SUTEDJO S. SUMARTO FATCHUR ROHMAN, S.E, M.Pd, M.Si

Program Kerja PMI Kab. Sragen Tahun 2021