PROSEDUR KERJA

PROGRAM KERJA
SMKPGRI 1KOTA SERANG
KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN
TAHUN 2013/2014

A. PENDAHULUAN
Kebijakan pemerintah menetapkan komposisi SMK dan SMA dengan
perbandingan 60 % berbanding 40 % untuk SMK, membawa pengaruh yang sangat
besar terhadap persepsi masyarakat dalam memilih sekolah. Ketika SMK harus lebih
besar dari SMA maka terdapat tanggung jawab besar yang dipikul oleh SMK untuk
terus membenahi diri dalam membina peserta didik sehingga diperoleh mutu lulusan
yang baik. Jika demikian maka secara otomatis masyarakat akan meletapkan pilihan
sekolah kepada SMK.

Program pengembangan wilayah di propinsi Jawa timur telah menetapkan

Madura sebagai sentral industri dan perdagangan alternatif yang sangat potensial.
Dengan dibangunnya jembatan Suramadu mengindikasikan bahwa program
pengembangan madura serius akan dilakukan. Tidak sedikit pelaku bisnis yang mulai
mempersiapkan diri untuk membuka usaha baru di Madura maupun yang akan
merelokasi usaha bisnisnya. Potensi pengembangan madura ini, harus disikapi oleh
lembaga pendidikan dengan mempersiapkan SDM yang siap pakai. Lembaga
pendidikan yang mempunyai kesiapan intuk itu adalah SMK.

Pamekasan sebagai salah satu kabupaten di Madura tidak luput pula dari adanya
program pengembangan wilayah tersebut. Kondisi perekonomian Pamekasan yang
relatif baik sangat memungkinkan bahwa kedepan kota ini akan menjadi motor
penggerak majunya perekonomian di madura. Beberapa sumber potensi yang sangat
mendukung roda perekonomian Pamekasan diantaranya adalah potensi pertanian
dengan tembakau sebagai produk unggulan, Potensi Kelautan yang menjadikan
Pengolahan ikan (teri, udang) dan garam rakyat sebagai unggulan dan potensi
pertambangan yang sejak tahun 2005 mulai diadakan eksplorasi yang meliputi minyak
dan gas bumi .

Form : F/02/04

Revisi : 00
Tanggal : 12 Juli 2019
 PROSEDUR KERJA
Era industrialisasi Madura dan era pasar bebas Asia memaksa lembaga
pendidikan Kejuruan di Madura untuk mempersiapkan diri. Segala potensi yang
dimiliki akan terus dioptimalkan, agar dapat menghasilkan lulusan yang siap bersaing,
siap pakai dan profesional. Pengembangan SMK Mutlak diperlukan baik dari infra
struktur maupun dari segi kemampuan sistem pendidikan yang dikembangkan.
Dalam rangka mencapai apa yang diharapkan tersebut, maka penyelenggaraan
SMK yang profesional perlu diadakan perencanaan secara matang. Termasuk SMK
PGRI 1 Kota Serang Kompetensi Keahlian Teknik Komputer dan Jaringan pada tahun
pelajaran 2013/2014 mempunyai rencana sebagai berikut :

B. VISI PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN

Terbentuknya sumber daya manusia yang profesional dalam bidang Teknik Komputer
dan Jaringan serta unggul dalam iman dan Taqwa.

C. MISI PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN

1. 1 Menyiapkan lulusan yang kreatif dan profesional dalam bidang IT guna
memasuki dunia kerja dan Era pasar bebas.
2. Mempersiapkan lulusan dalam mengisi lowongan kerja pada era industrialisasi
Madura.
3. Mempersiapkan lulusan dalam mengembangkan potensi daerah menjadi peluang
bisnis.
4. Melaksanakan layanan prima dalam pengelolaan kompetensi keahlian melalui
Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008.

D. TUJUAN PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN

1. Memasuki lapangan kerja serta dapat mengembangkan sikap professional dalam
lingkup keahlian Bisnis dan Teknologi
2. Mampu memilih karier, mampu berkompetisi dan mampu mengembangkan diri
dalam lingkup keahlian dibidang Teknologi informasi dan komunikasi dengan
kepak sayap bisnisnya.

Form : F/02/04

Revisi : 00
Tanggal : 12 Juli 2019
 PROSEDUR KERJA
3. Menjadi tenaga kerja tingkat menengah untuk mengisi kebutuhan dunia usaha dan
industrilialisasi pada saat ini maupun masa yang akan datang.
4. Menjadi warga negara yang produktif, kreatif dan inovatif.

Form : F/02/04

Revisi : 00
Tanggal : 12 Juli 2019
 PROSEDUR KERJA
STRUKTUR ORGANISASI
KOMPETENSI KEAHLIAN TEHNIK KOMPUTER DAN JARINGAN

KEPALA SEKOLAH

Drs. AGUNG ARTIYONO, M.Si

NIP. 19580805 198803 1 007

KEPALA KOMPETENSI KEAHLIAN

UNIT PRODUKSI KA. LAB. JAR KOM KA. BENG . PERAKITAN

WALI KELAS / PENDIDIK

Keterangan :
___________ Garis Instruksi
_ _ _ _ _ _ _ _ Garis Koordinasi

Form : F/02/04 Revisi : 00

Tanggal : 12 Juli 2019
 PROSEDUR KERJA
No. Dok PK/02/08

PROGRAM KERJA Revisi 00

WAKIL MANAJEMEN MUTU (WMM) Tgl Berlaku 12 Juli 2019
SMK NEGERI 1 KRAGILAN
TAHUN 2019/ 2020 Halaman 1 dari 4

Waktu
Indikator Pendanaan
No Kegiatan Tujuan Sasaran Minggu ke- Penjab
Keberhasilan Bulan
1 2 3 4 Jumlah Sumber
A. Stardar Isi :
1 Pembentukan Tim Meningkatkan Tim Kerja Iso SK. Tim Iso Juli 2019 v - - - Rp. 250.000 Dana Bos Kepala
Kerja Iso efektivitas, efesiensi, Sekolah,
transparansi, WMM
akuntabilitas organisasi
dalam menjalankan
kegiatan
2
B Standart Proses :
1 Sosialisasi Peduli Memberikan Tim Kerja Iso MoU Juli - v v v Rp. Dana Bos WMM
Mutu Secara pemahaman Sistem Warga sekolah penerapan Agustus v v v v 3.000.000
Berantai Manajemen Mutu. SMM ISO September v v v v
9001:2008 2019

2 Penyusunan Memberikan arahan Kepuasan Peningkatan Juli 2019 - v - - Rp. Dana Bos Kepala
Pedoman Mutu bagi seluruh pendidik pelanggan KBM 1.000.000 Sekolah,
dan tenaga WMM
kependidikan. Peningkatan
kepuasan
Memelihara kesesuaian pelanggan
penerapan sistem
manajemen mutu yang
memenuhi persyaratan
Standar Internasional

Form : F/02/04 Revisi : 00

Tanggal : 12 Juli 2019
 PROSEDUR KERJA
ISO 9001:2008
Waktu
Indikator Pendanaan
No Kegiatan Tujuan Sasaran Minggu ke- Penjab
Keberhasilan Bulan
1 2 3 4 Jumlah Sumber
3 Organisasi Meningkatkan Tim Kerja Iso Dokumen- Agustus v v v v Rp. Dana Bos, Tim Iso
Dokumen- efektivitas, efesiensi, Dokumen September v v v v 5.000.000
Dokumen SMM transparansi, SMM Iso Oktober v v v v
Iso 9001 : 2008 akuntabilitas organisasi 9001 : 2008 2019
dalam menjalankan pada Unit
kegiatan. Kerja

Meningkatkan
pelayanan pendidikan
melalui peningkatan
profesionalisme
pengelola organisasi,
guru, staf tata usaha.
4 Internal Audit Mengetahui persiapan Unit Kerja Kelengkapan Oktober - v - - Rp. Dana Bos, WMM
SMM Iso 9001 : dokumen pada Unit dokumen 2019 1.500.000
2008 Kerja

5 Eksternal Audit Mengetahui kelayakan Unit Kerja Sertifikat Iso November - v - - Rp. Dana Bos, WMM
SMM Iso 9001 : SMM Iso 9001 : 2008 Kepuasan 9001 : 2008 2019 1.500.000
2008 pelanggan

Standart
C Kompetensi
Kelulusan :
1 Diklat Peserta Melatih kompetensi Terlaksana Sertifikat Uji Juli v v v v Rp. Dana Bos, Unit Kerja
Didik Peserta didik sesuai proses Diklat Kompetensi s/d 100.000.000
Kompetensi April
Keahliannya masing- 2019
masing

No Kegiatan Tujuan Sasaran Indikator Waktu Pendanaan Penjab

Keberhasilan Bulan Minggu ke-

Form : F/02/04 Revisi : 00

Tanggal : 12 Juli 2019
 PROSEDUR KERJA
1 2 3 4 Jumlah Sumber
Standart
Pendidik &
D
Tenaga
Kependidikan :
1 Studi Banding Mengetahui dan belajar Unit Kerja Terlaksana Oktober v - - - Rp. Dana Bos WMM
meningkatkan mutu hasil study 2019 2.500.000 Waka
sekolah ke sekolah yang banding Humas dan
menerapkan SMM Ketenagaan

2 Lokakarya / Mengembangkan Menghasilkan Sertifikasi Januarl - - v - Rp. Dana Bos WMM

Workshop Wawasan dan Pendidik yang Guru 2020 3.500.000 Waka
pengetahuan pendidik kompeten dan Humas dan
profesional Ketenagaan

3 Pendidik Meningkatkan Mutu Memhasilkan Ijazah S2 April v v v v Rp. Dana Bos WMM
melanjutkan ke Pendidik Pendidik yang 2020 4.500.000 Waka
S2 kompeten dan Humas dan
profesional Ketenagaan

Standart Sarana
E
Prasarana :
1 Standarisasi Peningkatan sarana Unit Kerja Terpenuhinya Juli v v v v Rp. BOS SMK Waka
penyediaan Sarana prasarana Sarana s/d 50.000.000 Sarana dan
Prasarana sesuai Prasarana Desember Prasara
SMM ISO 2020
9001:2008

Form : F/02/04 Revisi : 00

Tanggal : 12 Juli 2019
 PROSEDUR KERJA

Waktu
Indikator Pendanaan
No Kegiatan Tujuan Sasaran Minggu ke- Penjab
Keberhasilan Bulan
1 2 3 4 Jumlah Sumber
Pengembangan
F pengelolaan
Pendidikan
1 SMM ISO Meningkatkan Peserta didik Terlaksana Juli v v v v Rp. Dana Bos Kepala
9001:2008 pelayanan dan kepuasan SMM ISO s/d 75.000.000 Sekolah,
peserta didik 9001:2008 - WMM

Disahkan oleh, Dibuat oleh,

H. UNTUNG SUPRIYANTO, M.pd Supriatna , S.Pd

NIP. 196706061994031013 NIP.197704202010011011
Kepala Sekolah Wakil Manajemen Mutu

Form : F/02/04 Revisi : 00

Tanggal : 12 Juli 2019
 PROSEDUR KERJA
PANTAUAN PROGRAM KERJA
Indikator KETERLAKSANAAN
Kegiatan Tujuan
Keberhasilan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
A. Stardar Isi :
Pembentukan Tim Meningkatkan SK. Tim Iso √
Kerja Iso efektivitas, efesiensi,
transparansi,
akuntabilitas organisasi
dalam menjalankan
kegiatan

B. Standart Proses :
Sosialisasi Peduli Memberikan MoU penerapan √ √ √
Mutu Secara pemahaman Sistem SMM ISO 9001:2008
Berantai Manajemen Mutu.

Penyusunan Memberikan arahan Peningkatan KBM √

Pedoman Mutu bagi seluruh pendidik
dan tenaga Peningkatan
kependidikan. kepuasan pelanggan

Memelihara kesesuaian
penerapan sistem
manajemen mutu yang
memenuhi persyaratan
Standar Internasional
ISO 9001:2008

Form : F/02/04 Revisi : 00

Tanggal : 12 Juli 2019
 PROSEDUR KERJA

Indikator KETERLAKSANAAN
Kegiatan Tujuan
Keberhasilan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Organisasi Meningkatkan Dokumen-Dokumen √ √ √
Dokumen- efektivitas, efesiensi, SMM Iso 9001 :
Dokumen SMM transparansi, 2008 pada Unit Kerja
Iso 9001 : 2008 akuntabilitas organisasi
dalam menjalankan
kegiatan.

Meningkatkan
pelayanan pendidikan
melalui peningkatan
profesionalisme
pengelola organisasi,
guru, staf tata usaha.

Internal Audit Mengetahui persiapan Kelengkapan √

SMM Iso 9001 : dokumen pada Unit dokumen
2008 Kerja

Eksternal Audit Mengetahui kelayakan Sertifikat Iso 9001 :

SMM Iso 9001 : SMM Iso 9001 : 2008 2008
2008

C. Standart
Kompetensi
Kelulusan :
Diklat Peserta Melatih kompetensi Sertifikat Uji √ √ √ √
Didik Peserta didik sesuai Kompetensi
Kompetensi
Keahliannya masing-
masing

Form : F/02/04 Revisi : 00

Tanggal : 12 Juli 2019
 PROSEDUR KERJA

Indikator KETERLAKSANAAN
Kegiatan Tujuan
Keberhasilan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
D. Standart
Pendidik &
Tenaga
Kependidikan :
Studi Banding Mengetahui dan belajar Terlaksana hasil √
meningkatkan mutu study banding
sekolah ke sekolah
yang menerapkan
SMM

Lokakarya / Mengembangkan Sertifikasi Guru

Workshop Wawasan dan
pengetahuan pendidik

Pendidik Meningkatkan Mutu Ijazah S2

melanjutkan ke S2 Pendidik
E. Standart
Sarana
Prasarana :
Standarisasi Peningkatan sarana Terpenuhinya Sarana √ √ √ √
penyediaan Sarana prasarana Prasarana
Prasarana sesuai
SMM ISO
9001:2008

Form : F/02/04 Revisi : 00

Tanggal : 12 Juli 2019
 PROSEDUR KERJA

Indikator KETERLAKSANAAN
Kegiatan Tujuan
Keberhasilan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
F. Pengembangan
pengelolaan
Pendidikan
SMM ISO Meningkatkan Terlaksana SMM ISO . √ √ √ √
9001:2008 pelayanan dan 9001:2008
kepuasan peserta didik

Keterangan :
 Pantauan dilaksanakan per triwulan

Disahkan oleh, Dibuat oleh,

H. UNTUNG SUPRIYANTO, M.pd Supriatna , S.Pd

NIP. 196706061994031013 NIP.197704202010011011
Kepala Sekolah Wakil Manajemen Mutu

Form : F/02/04 Revisi : 00

Tanggal : 12 Juli 2019