LAPORAN

PRAKTEK KERJA INDUSTRI

DI
BADAN PUSAT STATISTIK SULAWESI BARAT
Jl. Hartadinata NO.10 Mamuju Sulawesi Barat

Judul :

PROSES PENGARSIPAN SURAT MASUK DAN

SURAT KELUAR

Diajukan sebagai syarat untuk mengikuti Ujian Nasional dan Uji Kompetensi

Disusun Oleh :

Nama : Hardian

Nisn : 0027065385

Kelas : XI

OTOMATISASI TATA KELOLA PERKANTORAN

PROVINSI SULAWESI BARAT
SMK NEGERI 1 TAPALANG
TAHUN AJARAN 2019/2020

1
 LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH

LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI

Judul :

Proses pengarsipan surat

masuk dan surat keluar

Laporan ini telah disetujui dan disahkan sebagai Laporan Praktek Kerja
Industri (PRAKERIN) Kompetensi Keahlian OTOMATISASI TATA KELOLA
PERKANTORAN SMK Negeri 1 Tapalang tahun ajaran 2019/2020

Pada Tanggal 18 Maret 2020

Mengetahui/Mengesahkan :

Kepala Guru Kompetensi Keahlian

SMK Negeri 1 Tapalang

Hidayat, S.pd.,M.pd. Heriyanti, S.Pd

Nip. 197702102009011006 Nip. 19900908 201503 2 008

2
 LEMBAR PENGESAHAN INSTANSI/PERUSAHAAN

LAPORAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI

Judul :

PENGARSIPAN SURAT
MASUK DAN SURAT KELUAR

Laporan ini telah disetujui dan disahkan sebagai Laporan Praktek Kerja
Industri (PRAKERIN) Kompetensi Keahlian OTOMATISASI TATA KELOLA
PERKANTORAN SMK Negeri 1 Tapalang tahun ajaran 2019/2020

Pada Tanggal 18 Maret 2020

Mengetahui/Mengesahkan :

Pimpinan Industri Pembimbing Industri

IR. WIN RISAL, M.E ABDUL SYUKUR, SE. M.M

KATA PENGANTAR
3
 Puji Syukur kami panjatkan Kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan
rahmat dan Hidaya-Nya, sehingga dapat menyelesaiakan penyususnan Laporan
Praktek Kerja Industri di Kantor Pusat Statistik (BPS) Provinsi Sulawesi Barat.
Tujuan dari penyusunan Laporan Praktek Kerja Industri ini adalah untuk
memenuhi salah satu syarat dalam menempuh Semester I akhir tahun pelajaran
2019/2020. Laporan ini disusun berdasarkan data yang sesungguhnya yang penulis
dapatkan selama melaksanakan Praktek Kerja Industri di Kantor Badan Pusat
Statistik (BPS) Provinsi Sulawesi Barat.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan Laporan Praktek Kerja Industri
ini tidak lepas dari dukungan berbagai pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini
penulis menyampaikan banyak terima kasih kepada :
1. Bapak Hidayat,S.pd.,M.pd. selaku Kepala Sekolah SMK Negeri 1 Tapalang
2. Bapak Ir. Win rizal, m.e selaku pimpinan BPS
3. Ibu Heriyanti S,Pd selaku ketua program keahlian otomatisasi tata kelola
perkantoran
4. Bapak Abdul syukur, se. m.m selaku Pembimbing Industri
5. Seluruh rekan-rekan di SMKN 1 TAPALANG
Akhir kata, penyusun menyadari bahwa masih banyak kekurangan dan kekeliruan dalam
penulisan laporan.Untuk itu kami mengharapakan kritik dan saran yang bersifat membangun
dari pembaca. Akhirnya penulis mengucapkan terima kasih atas segala dukungan dan
bantuan sehingga laporan ini dapat tersusun dengan baik.

Tapalang, 21 juni 2020

Penyusun

HARDIAN

MOTTO
4
Bermimpilah setinggi-tingginya karena hidup itu berawal dari mimpi.
Impian tidak akan terwujud dengan sendirinya kamu harus bangun dan
berupaya untuk mewujudkannya.

Krgagalan bukan berarti terjatuh tapi menolak untuk bangkit

kembali.

5
 DAFTAR ISI

COVER/SAMPUL DEPAN.............................................................................................1

LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH..........................................................................2

LEMBAR PENGESAHAN INSTANSI/PERUSAHAAN..............................................3

KATA PENGANTAR......................................................................................................4

MOTTO............................................................................................................................5

DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang......................................................................................................7
B. Tujuan PRAKERIN..............................................................................................8
C. Waktu dan Tempat Pelaksanaan PRAKERIN......................................................8
D. Manfaat PRAKERIN............................................................................................8

BAB II PROFIL INSTANSI/PERUSAHAAN

A. Sejarah Perusahaan/Instansi................................................................................10
B. Visi dan Misi Perusahaan....................................................................................11
C. Profil Perusahaan.................................................................................................11
D. Tata Tertib Perusahaan........................................................................................12
E. Jam Kerja Perusahaan.........................................................................................14

BAB III PEMBAHASAN

A. Dasar Teori.........................................................................................................15
B. Pembahasan........................................................................................................15

BAB IV PENUTUP

A. Kesimpulan.........................................................................................................16
B. Saran...................................................................................................................16

DAFTAR PUSTAKA

DOKUMENTASI

6
 BAB 1
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Praktik Kerja Industri (PRAKRIN) adalah suatu bentuk penyelenggaraan dari sekolah
yang memadukan secara sistematik dan sinkron antara program pendidikan disekolah
dan program perusahaan yang diperoleh melalui kegiatan langsung di dunia kerja untuk
mencapai suatu tingkat keahlian professional.
Dimana suatu keahlian profesiaonal tersebut hanya dapat dibentuk melalui tiga unsur
utama yaitu Ilmu Pengetahuan, Tehnik dan Kiat. Ilmu pengetahuan dan tehnik dapat
dipelajari dan dikuasai kapan dan dimana saja kita berada sedangkan kita dapat di
ajarkan tetapi dapat dikuasai kapan dan dimana profesi itu sendiri. Praktek Kerja
Industri dilaksanakan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang professional
dibidangnya. PRAKERIN diharapkan dapat menciptakan tenaga kerja yang profesional.
Adapun beberapa peraturan tentang Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) dan
keputusan Mentri . Adapun Peraturan Praktek Kerja Industri (PRAKRIN) adalah
sebagai berikut :
1. Tercapainnya pada UU No. 2 tahun 1989 tentang Pendidikan Nasional yaitu Peserta
didik melalui kegiatan bimbingan pengajaran dan atau latihan bagi perananya dimasa
yang akan datang.
2. Peraturan Pemerintah No. 29 tahun 1990 Pendidikan Menengah yang bertujuan
meningkatkan kemampuan peserta didik sebagaian anggota masyarakat dalam
mengadakan hubungan timbal balik dengan lingkungan social, budaya, alam sekitar
dan meningkatkan pengetahuan peserta didik untuk melanjutkan Pendidikan pada
jaminan Pendidikan pada jam-jam yang lebih tinggi dan untuk mengembangkan diri
sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi (IPTEK) serta
kebudayaan;
3. Peraturan PemerintahNo. 29 tahun 1992 peran serta masyarakat dalam Pendidikan
Nasional; serta
4. Keputusan Mentri No. 0490/1993 tentang Kurikulum SMK yang berisi bahwa”
Dalam melaksanakan pendidikan dilaksanakan melalui dua jalur yaitu Pendidikan
didalams ekolah dan pendidikan diluar sekolah”.

7
B. TUJUAN DILAKSANAKAN PRKERIN
Tujuan Prakerin atau PKL yang paling utama adalah meningkatkan kompetensi
siswa dalam melatih kemampuan dalam kerja. Selain itu, tujuan lainnya adalah wadah
untuk meningkatkan kualitas siswa SMK Jurusan masing-masing. Kegiatan ini
ditunjukan untuk memantapkan kegiatan di dunia kerja sebelum memasuki dunia kerja
yang sesungguhnya.
Beberapa merupakan tujuan prakerin.
1. Menyimplementasikan materi yang selama ini di dapatkan di sekolah.
2. Menbentuk pola piker yang membangub bagi siswaPrakrin.
3. Melatihsiswauntukberkomunikasiatauberintegrasisecara professional di dunia kerja.
4. Membentuk semangat kerja yang baik bagi siswa Prakrein.
5. Menambah dan memgembangkan Ilmu Pengetahuan yang dimiliki siswa sesuai
dengan bidang/jurusan masing-masing.
6. Menambah jenis ketrampilan yang dimiliki oleh siswaa agar dapat dikembangkan
dan diimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari.
7. Mengembangkan ilmu pengetahuan dasar yang dimiliki oleh siswa sesuai bidang
masing-masing

C. WAKTU DAN PELAKSANAAN PRAKERIN

Pelasanaan Praktek Kerja Industri dilakukan di kantor CAPIL Provinsi Sulawesi
Barat yang bertempat di jalan Nuri padang baka Mamuju. Selama minggu 2 hari,
terhitung mulai tanggal 03 februari sampai dengan 18 maret 2020. Jam kerjadi mulai
pukul 08.00-14.00

D. MAMFAAT PRAKERIN
1. Memperoleh wawasan lunas mengenai seluk beluk dunia kerja.
2. Keahlian professional yang di peroleh dari pihak Praktek Kerja Industri, dapat
meningkatkan rasa percaya diri,yan selanjutnya akan mendorong untuk
meningkatkan keahlian professional pada tingkat yang lebih tinggi.
3. Meningkatkan percaya diri disiplin, dan tanggungjawab.
4. Waktu dan tempat pencapaian keahlian professional menjadi lebih singkat, setelah
lulus sekolah dengan praktek kerja lapangan , tidak memerlukan lagi waktu latihan
lanjutan untuk mencapai tingkat keahlian siap pakai.

8
5. Dapat mengetahui apa sebenarnya yang dikerjakan dalam sebuah instansi/kantor.
6. Sebagai modal baik untuk kedepannya setelah kita melaksanakan praktek.
7. Melatih disiplin, tanggung jawab, instansi, kreatifitas, motivasi kerja, kerjasama,
tingkah laku, emosi dan etika.
8. Menjadi sebuah motivasi untuk bekerja
9. Mengetahui arti penting disiplin dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas
10. Dapat memahami, mamantapkan dan mengembangkan dan mengembangkan
pelajaran yang dan mengembangkan pelajaran yang diperoleh disekolah
11. Dapat membandingkan kemamapuan yang diperoleh disekolah dengan yang
dibutuhkan dunia kerja.
12. Pelaksanaan PRAKERIN merupakan kesempatakan bagi siswa untuk belajar
memdekatkan diri dengan duni kerja yang sebenarnya.
13. Memberikan pengalaman kerja serta keterampilan bagi siswa setelah lulus sekolah
14. Menambah wawasan siswa

9
 BAB II

PROFIL BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI SULAWESI BARAT

A. SEJARAH INSTANSI
1. Masa Pemerintahan Hindia Belanda
Pada bulan Februari 1920 di kantor Statistik untuk pertama kalinya didirikan
Direktur Pertanian, kerajinan dan perdagangan yang berkedudukan di Bogor. Lalu
pada bulan Maret 1923 dibentuk suatu komisi Statistik yang anggotanya merupakan
wakil tiap-tiap Departemen. Kemudian bulan September 1942 nama Lembaga tersebut
diganti menjadi Kantor Pusat Statistik dan dipindahkan ke Jakarta. Bersama dengan itu
beralih pula pekerjaan Mekanisme statistik selain mencakup Bidang Administrasi
mencakup juga bagian yang menagani Urusan Umum, statistik perdagangan, Statistik
Pertanian,Statistik Kerajinan, Statistik Konjungtor dan Statistik Sosial. Kegiatan
Statistik pada era ini diarahkan untuk mendukungkebijakan yang dibentuk oleh
pemerintah Kolonial Belanda. Komisi ini juga pernah melakukan suatu kegiatan
Statistik yang bersifat Menumentalo yaitu Sensus penduduk yang pertama dali
dilakukan di Indonesia.
2. Masa Pemerintahan Jepang
Tahun 1942-1945,CKS beralih ke pemerintah Militer Jepang dan kegiatan
diarahkan untuk memenuhi kebetuhan perang (Data Militer). Nama CKS di ubah
menjadi shombau Chasasitsu Gunseikanbu dan bernaung Dibawah Gubernur Militer
(Gunseikanbu).
3. Masa Pemerintahan Republik Indonesia
Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia tanggal 17 Agustus 1945
Kegiatan Statistik ditangani oleh lembaga baru yaitu Kantor Penyelidikan Perangkaian
Umum Republik Indonesia(KAPPURI). Perkembangan berikutnya (KAPPURI)
dilebur menjadi Kantor Pusat Statistik (KPS) dan berada dibawah dan bertanggunga
jawab kepada materi kemakmuran. Dengan keputusan Presiden RI nomor 172 Tahun
1957, terhitung mulai 1 juni 1957 di ubah menjadi Biro Pusat Statistik, dan urusan
Statistik yanh semula menjadi tanggung jawab dan wewenang mentri perekonomian
dan dialihkan menjadi wewenang dan berada dibawah Perdana Mentri. Berdasarkan
Kappars ini pula secara formal nama Biro Pusat Statistik di pergunakan.
4. Masa Orde Baru Sekarang

10
 Seiring dengan perkembangan jaman, Khususnya pada pemerintahan Orde
Baru, untuk mengetahui kebutuhan dalam perancanaan dan evaluasi pembangunan
mutlak di butuhkan data statistik. Untuk mendapatkan data secara tepat dan akurat
salah satu unsurnya adalah pembenahan organisasi BPS.
Pada Masa Orde Baru ini, BPS telah mengalami empat kali perubahan
struktur organisasi:
a. Peraturan Pemerintah No.16 Tahun 1980 tentang organisasi BPS
b. Peruturan pemerintah No.6 Tahun 1980 tentang organisasi BPS
c. Peraturan Pemerintahan No.2 Tahun 1992 tentang kedudukan, tugas, fungsi,
sususnan dan data kerja BPS
d. Undang-undang No. 16Tahun 1998 tentang Statistik
e. Keputusan RI No. 86 Tahun 11998 tentang BPS
f. Keputusan Kepala BPS No.100 tahun 1998 tentang organisasi dan tata kerja BPS
g. PP 51 Tahun 1998 tentang Penyelenggaraan Statistik.
Tahun 1998, ditetapkan Peraturan Pemerintah No.16 tahun 1968 yaitu yang
mengatur organisasi dan tata kerja di pusat dan daerah. Tahun 1980, Peraturan
Pemerintah No.16 tahun 1980 tentang organisasi sebagai pengganti peraturan
pemerintah No.16 tahun 1968 ditiap Provinsi terdapat perwakilan BPS dengan nama
Kantor Statistik Provinsi dan kabupaten atau kotamadya terdapat cabang perwakilan
BPS dengan nama kantor Statistik Kabupaten atau Kotamadya. Pada tanggal 19 Mei
1997menetapkan dengan statistik sebagai pengganti UU No. 89 tahun 1998,ditetapkan
BPS sekaligus mengatur tata kerja dan struktur organisasi BPS yang baru.

B. VISI DAN MISI PERUSAHAAN

Visi :
Pelopor data statistik terpercaya untuk semua
Misi :
1. Menyediakan data statistik berkualitas melalui kegiatan statistik yang terintegritas dan
berstandar Nasional maupun Internasional .
2. Memperkuat system statistik nasional yang berkesinambungan melalui pembinaan
dan koordinasi di Bidang statistic.
3. Membangun insan statistik yang professional, integritas dan amanah untuk kemajuan
perstatistikan
C. PROFIL PERUSAHAAN
Pusat Statistik adalah sebuah Lembaga Pemerintahan Non-Departemen yang
memiliki fungsi utana untuk meyediakan kebutuhan data bagi pemerintah dan
masyatakat.

11
 Badan Pusat Statistik (BPS) memiliki kantor yang terletak dimJl. Martadinata No.10
Mamuju. Badan Pusat Statistik (BPS) memiliki website resmi yang dihadirkan untuk
masyarakat Sulawesi Barat yang ingin mendapatkan informasi data dan statistik seputar
Sulawesi Barat yang ingin mendapatkan informasi data dan statistik sepitar Sulawesi
Barat. Anda dapat mengunjunginya melalui alamat : http;//sulbar.bps.go.id
Tugas, fungsi dan kewenangan BPS telah ditetapkan dalam keputusan Presiden RI
(Keppres) Nomor 103 tahun 2001. Dalam menjalankan tugas,fungsi, dan kewenagannya,
BPS juga dibatasi oleh 10 prinsipetika Perstatistikan yang tercantu dalam United
Nations Fundamentel Principles of Official Statistics.
1. Tugas
Melaksanakan tugas pemerintah di bidang kegiatan statistik sesuai dengan
ketentuan peraturann perundang-undagan yang berlaku.
2. Fungsi
a. Pengkajian dan penyusunan kebijakan nasional di bidang kegiatan statistik ;
b. Penyelenggaraan statistik dasar;
c. Kordinasi kegiatan fungsional dalam pelaksanaan tugas BPS;
d. Fasilitas pembinaan twrhadap kegiatan instansi pemerintah di bidang kegiatan
statistik ; dan
e. Penyelenggaraan pembinaan dan pelayanan administrasi umum di bidang
perencanaa umum, ketatausahaan, organisasi dan tatalaksana, kepegawaian,
keuangan, kearsipan, hukum, persandian, perlengkapan dan rumah tangga.
D. TATA TERTIB PERUSAHAAN BAGI SISWA PRAKERIN
1. Kewajiban.
a. Mematuhi peraturan dan tata tertib perusahaan
b. Memegang teguh kerahasiaan sekolah dan perusahaan
c. Hadir di tempat system ganda sekurang-kurangnya 15 menit sebelum jam kerja
dimulai
d. Bersikap, sopan ,santun, serta jujur, bertangung jawab, disiplin, terampil berinisiatif
dan kreatif dala melaksanakan program.
e. Berpakain seragam sekolah lengkap (kecuali perusahaan menentukan lain), selalu
bersih, rapi, dan berkepribadian nasional,serta bermake-up atau memakai perhiasan
yang berlebihan (tidak wajar).
f. Memberitahukan pada waktu dating dan mohon diri pada saat akan pulang setelah
selesai melaksanakan tugas.
12
 g. Memberitahukan pimpinan atau struktur, jika tidak melaksanakan tugas atau
bermaksud meniggalkan tugas.
h. Segera musyawarah dengan guru pembimbing, kalau kelompok atau di struktur.
i. Menari peraturan tata tertib dalam menggunakan peralatan dan bahan yang ada
perusahaan atau tempat prakerin.
j. Membersihkan dan mengatur kembali peraturan setelah digunakan secara rapi,
bersih, dan tertib.
2. Larangan
a. Mengisap rokok, minum minuman keras dan hal-hal yang dilarang oleh perusahaan
b. Menrima tamu pribadi saat melaksanakan tugas
c. Menggunakan pesawat telepon , faksimle, mesinfoto copy, atau perlatan lain milik
perusahaan tanpa izin.
d. Pindah tempat kegiatan, kecuali perintah dari instansi perusahaan.
e. Khusus bagi siswa wanita dilarang :
f. Memakai rok mini dan sepatu bertumit tinggi
g. Memakai perhiasan yang mencolok atau tata rias muka yang tidak sesuai dengan
situasi dan kondisi.
3. Sangsi
a. Peringatan lisan
b. Perigatan tertulis
c. Pengurangan nilai system ganda
d. Ditarik dari tempat pendidikan system ganda
e. Dikeluarkan dari sekolah

13
E. JAM KERJA KANTOR
Berikut jam Kerja Kantor Badan Pusat Statisti Provinsi Sulawesi Barat;

JAM
HARI
Masuk
Istirahat Masuk Pulang

Senin 07:30-12:00 12:00-13:30 13:30-16:00 16:00

Selasa 07:30-12:00 12:00-13:30 13:30-16:00 16:00

Rabu 07:30-12:00 12:00-13: 30 13:30-16:00 16:00

Kamis 07:30-12:00 12:00-13: 30 13:30-16:00 16:00

Jum'at 07:30-11:00 11:30-13: 30 13:30-16:30 16:30

Sabtu LIBUR

14
 BAB III
PEMBAHASAN
A. DASAR TEORI
1. Bagian Administrasi Kepegawaian
Menurut Badan Pusat Statistik (BPS) dalam indicator ketenaga kerjaan
pengangguran merupakan penduduk yang tidak bekerja tetapi sedang mencari
pekerjaan atau sedang mempersiapkansuatu usaha baru atau penduduk yang tidak
mencari pekerjaan karen sudah diterima bekerja tetapi belum mulai bekerja.
Administrasi kepegawaian ialah keseluruhan aktifitas ataupun kegiatan yang
juga berkaitan dengan masalah penggunaan pegawai”Tenaga Kerja”agar dapat
mencapai tujuan. Sedangkan administrator memiliki tujuan agar dapat menyusun dan
juga mengendalikan dari keseluruhan aktivitas supaya dapat
memelihara,mengembangkan,mendapatkan ataupun menggunakan para pegawai
dengan sesuaidari beban kerjanya sehingga dapat mencapai tujuan dari organisasi
maupun perusahaanyang sudah ditentukan sebelumnya.
Pengorganisasian kepegawaian adalah menggolongkan dan menetapkan serta
mengatur berbagai macam dari aktivitas ataupun kegiatan yang juga dianggap sangat
penting yakni seperti menetapkan tugas dari seseorang dan juga lainnya. Dalam
sebuah pola tertentu dengan sedemikian rupa sehingga para pegawai yang bekerja di
dalamnya bisa salin kerja sama untuk bisa mempermudah di dalam mencapai suatu
tujuan dari perusahaan atapun organisasi.
Pengarahan Pegawai ialah suatu teori dari keyakinan untuk dapat memotivasi
pegawai dengan cara keseluruhan akan tetapi tidak ada kesepakatan mengenai apa
yang bisa dimotivasi. Oleh karena itu menjadi sangat sulit bagi perusahaan ataupun
organisasi suapaya sampai kepada kebijakan dan juga pendekatan yang dapat
memuaskan para pegawainya
selain hal itu bagi setiap peserta perusahaan ataupun organisasi dengan skal
apa saja membuat analisis dengan mendalam tentang apa yang bisa memotivasi dari
setiap tenagan kerjanya merupakan hal yang tidak praktis akan tetapi terdapat sebuah
aturan-aturan yang praktis yang dapat diikuti untuk bisa membantu motivasi para
pegawai dan juga meningkatkan kinerja dari pegawai.

B. PEMBAHASAN
1. PENGERTIAN ARSIP

Arsip adalah kumpulan warkat yang di buat/ di terima oleh lembaga

pemerintah/swasta/perorangan dan mempunyai nila guna, yang disusun menurut
sistem tertentu agar saat di perlukan dapat ditemukan secara cepat.
2. pengertian kearsipan
kearsipan adalah suatu kegiatan atau proses pengaturan, penyimpanan arsip
dengan menggunakan sistem tertentu, sehingga apabila arsip tersebut di perlukan
dapat ditemukan kembali secara tepat dalam waktu yang singkat

15
 BAB IV
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Selama saya PRAKERIN di kantor Badan Pusat Statistik Provinsi Sulawesi Barat.
Kantor ini memiliki fungsi utama menyediakan kebutuhan data bagi pemerintah dan
masyarakat. Kantor ini teletak di Jl. Martadinata No 10 Mamuju.
Selama saya PRAKERIN di Kantor BPS Prov.SulBar saya benyak
mendapatkanbanjak pengajar selama 3 bulan berada di kantor tersebut mulai dari
kedisplinan yang sangat penting,tanggung jawab, dan hal-hal sebaginya.
Adapun kegiatan saya selama 3 bulan di Kantor Badan Pusat Statistik Provinsi
Sulawesi Barat;
1. Mengisi Lembar Desposisi
2. Scan Dokumen
3. Mengantar Surat
4. Ikut Membantu pelayanan BRS (Berita Resmi Statistik)
5. Foto Copy Dokumen
6. Mengantar Paket
7. meng input judul publikasi yang akan di hapus
8. Meng input dan mencatat judul Publikasi dan kalaognya
9. Mengecek Alat Teknologi di setiap ruangan
10. Menginput Data ATK Kantor
11. Stempel Surat
12. Pengumuman apel pagi dan senam pagi
13. Pengumuman mengenai HSN 2019
14. Pengumuman untuk rapat tentang SP 2020
15. Membuat pembatas dokumen

B. SARAN
Mungkin dalam penyusunan laporan ini masih banyak sekali kekurangan. Untuk
itu, kritik dan sarannya akan sangat bermanfaat bagi penulis untuk kemajuan

Diharapkan untuk mengontrol/mamperhatikan siswa-siswi yang melaksanakan Prakerin

setidaknya 1 bulan sekali

16
LAMPIRAN

17
 LAMPIRAN

A. Gambar kantor BPS

B. Memeriksa dokumen sensus penduduk 2020

18
C. Mengimput jumblah dana barang milik negara (BMN)

D. Mengalokasikan surat-surat yang keluar dan masuk

19