Anda di halaman 1dari 3

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : JF Teknisi Elektromedis Penyelia


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : RSUD SUKADANA
a. JPT UTAMA : -
b. JPT MADYA : -
c. JPT PRATAMA : Dinas Kesehatan Kabupaten Lampung Timur
d. ADMINISTRATOR : Kepala Bidang Pelayanan dan Penunjang Medis
e. PENGAWAS : Kepala Seksi Penunjang, Rekam medis, dan SIRS
f. JABATAN PELAKSANA : -
g. JABATAN FUNGSIONAL :
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan sanakan pelayanan teknik elektromedik yang meliputi persiapan kegiatan,
pelaksanaan kegiatan, penanganan alat kerja, suku cadang dan bahan/material,
pemantapan mutu,evaluasi dan laporan, pemecahan masalah serta pembinaan teknik
elektromedik.

5. KUAFILIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Normal : Minimal pendidikan Diploma III Elektromedis

b. Pendidikan dan Pelatihan :


b.1. Penjejangan : Diklat penjenjangan jabatan teknis elektromedis
b.2. Teknis :

c. Pengalaman Kerja :
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional : sedang atau pernah menduduki jabatan fungsional radiografer ahli pertama
c.3. Bidang Jabatan : -

6. TUGAS POKOK
WAKTU
HASIL KERJA PENYELESAIAN
(Dokumen, Surat, JUMLAH DALAM 1 KALI WAKTU KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS MENGERJAKAN
Berkas, Laporan, HASIL EFEKTIF PEGAWAI
Kegiatan, Orang) (JAM)

Menyusun program pemantuan fungsi


1 Kegiatan 240 2.00 1250 0.38
alat elektromedik teknoloi sederhana

Mengolah data alat elekromedik


teknologi sederhana dan menengah
2 Laporan 12 7.00 1250 0.07
dalam rangka menyusun kerangkan
acuan investasi

Mengumpulkan data beban kerja dalam


rangka merencanakan penyelenggaraan
3 Laporan 12 4.00 1250 0.04
pelayanan pemeliharaan alat
elektromedik dan alat ukur standar

Mengopersasikan alat ukur standar


4 Kegiatan 240 0.25 1250 0.05
teknologi sederhana

Melaksanakan setting
parameter/indikator alat elektromedik
5 teknologi sederhana dalam rangka Kegiatan 240 0.50 1250 0.10
pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik

Melaksanakan perawatan terhadap


6 mekanik dan kelistrikan alat Kegiatan 120 2.00 1250 0.19
elektromedik teknologi

Melaksanakan pemanasan alat


7 Kegiatan 365 0.25 1250 0.07
elektromedik teknologi menengah

Menyusun laporan kegiatan


pemeliharaan alat elektromedik
8 teknologi sederhana dalam rangka Laporan 12 4.00 1250 0.04
pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik

Mencari penyebab kerusakan


9 (troubleshooting) alat elektromedik Kegiatan 12 2.00 1250 0.02
teknologi menengah

Melaksanakan uji fungsi alat


elektromedik teknologi sederhana
10 setelah perbaikan dalam rangka Kegiatan 24 2.00 1250 0.04
pelaksanaan perbaikan alat
elektromedik

Menyusun laporan kegiatan


pemeliharaan alat elektromedik
11 teknologi sederhana dalam rangka Laporan 12 4.00 1250 0.04
pelaksanaan pemeliharaan alat
elektromedik

Mengolah data kronologis kerusakan


alat elektromedik teknologi sederhana
12 Berkas 5 6.00 1250 0.02
dalam rangka melaksanakan kajian
kelayakan fungsi alat elektomedik

Menyusun laporan hasil kajian


13 Laporan 12 12.00 1250 0.12
terhadap kelayakan fungsi alat

Menyusun Laporan tahunan


14 Laporan 1 12.00 1250 0.01
penabtauab fungsi
JUMLAH 1.18
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI 1
JUMLAH PEGAWAI SAAT INI 0
7. HASIL KERJA
1 Menyusun program pemantuan fungsi alat elektromedik teknoloi sederhana sebanyak 240 Kegiatan.
2 Mengolah data alat elekromedik teknologi sederhana dan menengah dalam rangka menyusun kerangkan acuan investasi
sebanyak 12 Laporan.
3 Mengumpulkan data beban kerja dalam rangka merencanakan penyelenggaraan pelayanan pemeliharaan alat elektromedik
dan alat ukur standar sebanyak 12 Laporan.
4 Mengopersasikan alat ukur standar teknologi sederhana sebanyak 240 Kegiatan.
5 Melaksanakan setting parameter/indikator alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan
alat elektromedik sebanyak 240 Kegiatan.
6 Melaksanakan perawatan terhadap mekanik dan kelistrikan alat elektromedik teknologi sebanyak 120 Kegiatan.
7 Melaksanakan pemanasan alat elektromedik teknologi menengah sebanyak 365 Kegiatan.
8 Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan
alat elektromedik sebanyak 12 Laporan.
9 Mencari penyebab kerusakan (troubleshooting) alat elektromedik teknologi menengah sebanyak 12 Kegiatan.
10 Melaksanakan uji fungsi alat elektromedik teknologi sederhana setelah perbaikan dalam rangka pelaksanaan perbaikan
alat elektromedik sebanyak 24 Kegiatan.
11 Menyusun laporan kegiatan pemeliharaan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka pelaksanaan pemeliharaan
alat elektromedik sebanyak 12 Laporan.
12 Mengolah data kronologis kerusakan alat elektromedik teknologi sederhana dalam rangka melaksanakan kajian kelayakan
fungsi alat elektomedik sebanyak 5 Berkas.
13 Menyusun laporan hasil kajian terhadap kelayakan fungsi alat sebanyak 12 Laporan.
14 Menyusun Laporan tahunan penabtauab fungsi sebanyak 1 Laporan.

8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-Undangan Pedoman umum semua aktivitas tugas
2 Petunjuk Teknis Pedoman umum semua aktivitas tugas
3 Prosedur Kerja, Kerangka Kerja Pedoman umum semua aktivitas tugas
Antropometri kit, Food model, Leaflet, Timbangan bahan
4 Pelaksanaan Aktivitas Kerja
makanan
Form Asuhan Gizi Terstandar, Lembar Stock Opname Bahan
5 Pelaksanaan Pendukung Aktivitas Kerja
Makanan

9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Alat Tulis Kantor Memandu pelaksanaan tugas secara umum
2 Komputer atau Laptop Memandu pelaksanaan tugas secara umum
3 Printer dan Internet Memandu pelaksanaan tugas secara umum
4 Aplikasi Memandu pelaksanaan tugas secara umum
5 Smartphone Pelaksanaan Tugas Tambahan

10. TANGGUNG JAWAB


NO. TANGGUNG JAWAB
1 Kebenaran data
2 Keakuratan data
3 kebenaran, ketepatan dan kecepatan pelaksanaan tugas

11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Meminta data atau informasi
2 Menentukan prioritas pekerjaan
3 Memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan
4 Memberikan laporan pelaksanaan tugas
5 Menolak memberikan informasi tanpa seizin atasan

12. KORELASI JABATAN


NO. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI KORELASI
1 Direktur RSUD Sukadana Arahan dan Laporan
2 Kabag TU RSUD Sukadana Arahan dan Laporan
Kepala Bidang Pelayanan dan
3 RSUD Sukadana Arahan dan Laporan
Penunjang Medis
4 Kasie Penunjang RM & SIRS RSUD Sukadana Koordinasi dan Kerjasama
5 JF dan Pelaksana RSUD Sukadana Koordinasi dan Kerjasama
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO. ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Didalam dan diluar ruangan
2 Suhu Dingin tanpa perubahan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA


NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Stress Melaksanakan tugas bersifat rutin dan kompleks
2 Kelelahan Beban tugas yang cukup banyak

15. SYARAT JABATAN


a. KETERAMPILAN KERJA : - Mengoperasikan komputer
- mampu melakukan pengukuran antropometri
- Mampu melakukan asuhan gizi klinik dan sistem manajemen penyelenggaraan makanan
RS

b. BAKAT KERJA : G (INTELEGENSIA)


Merupakan kemampuan belajar secara umum.

Q (CLERICAL PERCEPTION) PENGAMATAN TULISAN


Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

V (VERBAL APTITUDE) KEMAMPUAN VERBAL


kemampuan untuk menangkap kata-kata dan menggunakan kata-kata secara efektif.

c. TEMPRAMEN KERJA : D, Directing-Control-Planning (DCP)


Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin
(direction) mengendalikan (control) atau merencanakan (planning).

I, Influencing (INFLU)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi (influencing)
orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.

P, Dealing with People (DEPL)


Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain (dealing with people)
lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi.

J, Sensory & Judgmental Creteria (SJC)


Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan
pribadi

d. MINAT KERJA : Realistik : Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin

Sosial : Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan
orang lain

Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan


administrasi, rutin dan klerikal

e. UPAYA FISIK : Berdiri, Berjalan, Duduk, Berbicara, Melihat, Mendengar, Bekerja dengan Jari, Pengamatan
Secara Mendalam,

f. KONDISI FISIK :
a. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
b. Umur :-
c. Tinggi Badan :-
d. Berat Badan :-
e. Postur Badan :-
f. Penampilan : Rapi dan Sopan

g. FUNGSI PEKERJAAN : 07 : Melayani Orang


08 : Menerima Instruksi
D2 : Menganalisis Data
D6 : Membandingkan Data

16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN : SKP minimal bernilai BAIK

17. KELAS JABATAN :

Mengetahui,
Kasie Penunjang RM & SIRS Penyusun,

Hartawan Prabu, S.Tr.Rad ...


NIP. 198603232008041001

Anda mungkin juga menyukai