LAMPIRAN KEPUTUSAN SEKRETARIS

MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA

NOMOR : 578/SEK/SK/VIII/2020
TANGGAL : 1 Februari 2021

FORMULIR PERJANJIAN KINERJA INDIVIDU

PENGADILAN MILITER II-08 JAKARTA

1 Nama Andre Jaguar, S.H.

2 NIP/NRP 11140028580589
3 Pangkat/Gol.Ruang Lettu Chk
4 Jabatan Panitera Muda Hukum
5 Unit Kerja Pengadilan Militer II-08 Jakarta

WAKTU PENYELESAIAN PAGU ANGGARAN

TARGET TARGET
NO SASARAN KEGIATAN NO INDIKATOR KINERJA SATUAN
MUTU KUANTITAS
JAN FEB MAR APR MEI JUNI JULI AGUS SEP OKT NOV DES (dalam rupiah)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

Melaksanakan pengumpulan pengolahan dan

1 penyajian data perkara, kehumasan, 100 18 Berkas √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
penataan arsip perkara serta pelaporan
Melaksanakan dukungan di bidang teknis dan
administrasi kepaniteraan hukum serta
1 menyelesaikan surat-surat yang berkaitan
Pelaksanaan penyusunan dan pengiriman
dengan kepaniteraan hukum pada 2 100 18 Dokumen √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
laporan perkara
Pengadilan Militer II-8 Jakarta

Pelaksanaan penataan, penyimpanan dan

3 100 18 Berkas √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
pemeliharaan perkara

1. Pada kolom 1 diisi nomor urut Jakarta, 3 Oktober 2022

2. Pada ko Atasan Pejabat Penilai Pejabat Penilai

3. Pada kolom 3 diisi dengan variabel untuk mencapai sasaran kegiatan
4. Pada kolom 4 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kualitas berupa "persentase"

5. Pada kolom 5 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kualitas berupa "jumlah"
6. Pada kolom 6 diisi dengan satuan dari hasil capaian kinerja
7. Pada ko Muhammad Idris, S.H.M.H. Khairil Anwar, S.Sos.,S.H.,M.H.
Kolonel Sus NRP 524413 Mayor Chk NRP 11030033700382
 FORMULIR PENILAIAN CAPAIAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL*
Bulan November

1 Nama Andre Jaguar, S.H.

2 NIP 11140028580589
3 Pangkat/Gol.Ruang Kapten Chk
4 Jabatan Panitera Muda Hukum
5 Unit Kerja Pengadilan Militer II-08 Jakarta

INDIKATOR KINERJA : MELAKSANAKAN PENGUMPULAN PENGOLAHAN DAN PENYAJIAN DATA PERKARA, KEHUMASAN, PENATAAN ARSIP PERKARA SERTA PELAPORAN

TARGET REALISASI
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK NILAI CAPAIAN KINERJA
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

Melaporkan hasil persidangan kepada atasan dan Majelis Hakim

1.00 0 43 Laporan 100 0 40 Laporan 93.02 93.02
sebagai bahan pertanggungjawaban;

NILAI CAPAIAN KINERJA 93.02

INDIKATOR KINERJA : PELAKSANAAN PENYUSUNAN DAN PENGIRIMAN LAPORAN PERKARA

TARGET REALISASI
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK NILAI CAPAIAN KINERJA
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

Membuat Berita Acara Sidang terkait Pedoman Penilaian Capaian

1 0 43 Dokumen 100 0 40 Dokumen 93.02 93.02
Kinerja;

Menyiapkan bahan terkait persidangan sesuai dengan prosedur sebagai

2 0 43 Dokumen 100 0 40 Dokumen 93.0232558139535 93.0232558139535
bahan analisis;

3 Melaksanakan pengumpulan penataan Arsip perkara serta pelaporan 0 43 Dokumen 100 0 40 Dokumen 93.0232558139535 93.0232558139535

4 Melaksanakan pengelolaan penyajian data perkara 0 43 Dokumen 100 0 40 Dokumen 93.0232558139535 93.0232558139535

5 Pelaksanaan penyusunan dan pelaporan perkara 0 43 Dokumen 100 0 40 Dokumen 93.0232558139535 93.0232558139535

NILAI CAPAIAN KINERJA 93.02

INDIKATOR KINERJA : PELAKSANAAN PENATAAN, PENYIMPANAN DAN PEMELIHARAAN PERKARA

TARGET REALISASI
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK NILAI CAPAIAN KINERJA
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 1 (9) (10) (11)

1 Pelaksanaan penataan, penyimpanan dan pemeliharaan arsip perkara 0 43 Laporan 100 0 40 Laporan 93.0232558139535 93.0232558139535

NILAI CAPAIAN KINERJA 93.0232558139535

REKAPITULASI PENILAIAN CAPAIAN KINERJA BULAN NOVEMBER 2023

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN NILAI CAPAIAN KINERJA

1 PELAKSANAAN KELENGKAPAN DATA PEGAWAI DI APLIKASI SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN 93.02

2 PELAKSANAAN PEMBAHARUAN SK-SK, SPMJ, SPMT, PAPAN DUK DAN BEZETTING 93.02

3 PELAKSANAAN BIMTEK/DIKLAT UNTUK PEGAWAI DAN HAKIM 93.02

93.02

(Sangat Baik)
Catatan : 372.09
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungs Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai

Penjelasan pengisian terhadap lampiran diatas adalah sebagai berikut :

1. Pada kolom 1 diisi nomor urut
3. Pada kolom 3 diisi dengan nilai angka kr Andre Jaguar, S.H. Salimin S.H.
4. Pada kolom 4 diisi dengan target capaia Kapten Chk NRP 11140028580589 Mayor Chk NRP 21940118760172
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

Penjelasan pengisian terhadap lampiran diatas adalah sebagai berikut :

1. Pada kolom 1 diisi nomor urut
2. Pada kolom 2 diisi sasaran kegiatan terkait pelaksanaan tugas dan fungsi jabatan

3. Pada kolom 3 diisi dengan nilai angka kredit bagi yang memangku jabatan fungsional tertentu
4. Pada kolom 4 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kuantitas berupa "jumlah"
5. Pada kolom 5 diisi dengan target satuan pada kuantitas/output semisal : dokumen, naskah, SK, paket, laporan dll
6. Pada kolom 6 diisi dengan memprediksi pada mutu hasil kerja yang terbaik, kualitas diberkan nilai paling tinggi 100 berupa "persentase"
7. Pada kolom 7 diisi dengan nilai angka kredit bagi yang memangku jabatan fungsional tertentu
8. Pada kolom 8 diisi dengan target realisasi capaian kinerja yang menggunakan ukuran kuantitas berupa "jumlah"
9. Pada kolom 9 diisi dengan realisasi satuan pada kuantitas/output semisal : dokumen, naskah, SK, paket, laporan dll
10. Pada kolom 10 diisi dari hasil jumlah dari realisasi kuantitas/output dibagi target kuantitas/output dikali 100
11. Pada kolom 11 diisi dari hasil realisasi kualitas/mutu
 CONTOH FORMULIR REKAPITULASI PENILAIAN CAPAIAN KINERJA PEGAWAI
PEGAWAI NEGERI SIPIL*

1 Bulan Januari 2022

2 Unit Kerja Pengadilan Militer II-8 Jakarta

NO NAMA / NIP AK JABATAN CAPAIAN KINERJA KETERANGAN

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 Andre Jaguar, S.H. 0 Panitera Muda Hukum 93.02 (Sangat Baik)

Jakarta, 3 Oktober 2022

Kepala Pengadilan Militer II-8 Jakarta

Muhammad Idris, S.H.M.H.

Kolonel Sus NRP 524413
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

Penjelasan pengisian terhadap lampiran diatas adalah sebagai berikut :

1. Pada kolom 1 diisi nomor urut
2. Pada kolom 2 diisi nama dan NIP seluruh pegawai di Lingkungan Biro Perencanaan dan Organisasi
3. Pada kolom 3 diisi dengan nilai angka kredit bagi yang memangku jabatan fungsional tertentu
4. Pada kolom 4 diisi dengan nama jabatan yang diemban
5. Pada kolom 5 diisi dengan hasil rekapitulasi target capaian kinerja
6. Pada kolom 6 diisi dengan berisi keterangan yang perlu menjadi catatan dalam capaian kinerja pegawai