LAMPIRAN KEPUTUSAN SEKRETARIS

MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA

NOMOR : 207/SEK/CPNS.04.1/SK/II/2022
TANGGAL : 25 FEBRUARI 2022

FORMULIR PERJANJIAN KINERJA INDIVIDU

TINGKAT ESELON I DAN TINGKAT ESELON II (UNIT KERJA)

WAKTU PENYELESAIAN PAGU ANGGARAN

TARGET TARGET
NO SASARAN KEGIATAN NO INDIKATOR KINERJA SATUAN
MUTU KUANTITAS
JAN FEB MAR APR MEI JUNI JULI AGUS SEP OKT NOV DES (dalam rupiah)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

Menerima dan meneliti pelimpahan berkas

1 100 9 berkas
perkara Pidana
Membantu penyelenggaraan dukungan Mendaftarkan berkas permohonan pra
1 managemen dan pelaksanaan tugas 2 peradilan,permohonan banding, dan 100 3 berkas -
kepaniteraan Pidana permohononan kasasi.
Menutup buku Register dan membuat laporan
3 100 38 dokumen
bulanan

Sidikalang, 30 April 2022

Atasan Pejabat Penilai Pejabat Penilai,

ARISTO PRIMA,S.H ELJON GULTOM

NIP. 197104101991031003 NIP. 19670703 198903 1 003

* Penjelasan pengisian terhadap lampiran diatas adalah sebagai berikut :

1. Pada kolom 1 diisi nomor urut
2. Pada kolom 2 diisi sasaran kegiatan terkait pelaksanaan tugas dan fungsi jabatan
3. Pada kolom 3 diisi dengan variabel untuk mencapai sasaran kegiatan
4. Pada kolom 4 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kualitas berupa "persentase"
5. Pada kolom 5 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kualitas berupa "jumlah"
6. Pada kolom 6 diisi dengan satuan dari hasil capaian kinerja
7. Pada kolom 7 diisi dengan cara checklist pada akhir waktu penyelesaian capaian kinerja
 FORMULIR PENILAIAN CAPAIAN KINERJA BULANAN
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL*
Bulan : Januari 2022

1 Nama Ruth Dioni Febriyanti Marpaung, S.H

2 NIP 19980203 202203 2 012

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda (III/a)

4 Jabatan Staf Kepaniteraan Pidana

5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Sidikalang

INDIKATOR KINERJA : MENYELENGGARAKAN ADMINISTRASI PERKARA PIDANA

TARGET REALISASI
PENGHITUNGAN (KUALITAS NILAI CAPAIAN KINERJA
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK
TARGET + KUALITAS REALISASI) (PENGHITUNGAN DIBAGI DUA)
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

Membantu1Hakim Pengawasan dan Pengamatan dalam membuat Laporan Wasmat Triwulan I 2022 15 100 0 15 100 200 100

Membantu menerima dan meneliti pelimpahan berkas perkara pidana

2 biasa,singkat,cepat dan ringan/lalu lintas dan membantu Hakim dalam 0 16 berkas 100 0 11 berkas 80 180 90
penyelenggaraan persidangan perkara pidana dan perdata

NILAI CAPAIAN KINERJA 180 90

INDIKATOR KINERJA :PENYUSUNAN PEDOMAN PENILAIAN CAPAIAN KINERJA

TARGET REALISASI
PENGHITUNGAN (KUALITAS NILAI CAPAIAN KINERJA
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK
TARGET + KUALITAS REALISASI) (PENGHITUNGAN DIBAGI DUA)
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

Membantu meregister Surat Masuk dan Surat Keluar di Kepaniteraan

1 0 15 berkas 100 0 11 berkas 90.9 190.9 95.45
Pidana

2 Membantu mendaftarkan permohonan Banding 0 10 berkas 100 0 6 berkas 100 200 100

Membantu menerbitkan permohonan ijin sita, geledah, barang bukti

4 0 22 berkas 100 0 16 berkas 100 200 100
dan permohonan penetapan perpanjangan penahanan.

5 Membantu penutup buku Register Kepaniteraan Pidana 0 28 Register 100 0 16 Register 82.14 182.14 91.07

NILAI CAPAIAN KINERJA 154.608 77.304

INDIKATOR KINERJA : PENGADMINISTRASIAN DOKUMEN KEPANITERAAN PIDANA

TARGET REALISASI
PENGHITUNGAN (KUALITAS NILAI CAPAIAN KINERJA
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK
TARGET + KUALITAS REALISASI) (PENGHITUNGAN DIBAGI DUA)
 PENGHITUNGAN (KUALITAS NILAI CAPAIAN KINERJA
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK
TARGET + KUALITAS REALISASI) (PENGHITUNGAN DIBAGI DUA)
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)

1 Membantu membuat laporan bulanan kepaniteraan Pidana; 0 10 Laporan 100 0 5 Laporan 80 180 90

NILAI CAPAIAN KINERJA 180 90

REKAPITULASI PENILAIAN CAPAIAN KINERJA BULAN JANUARI 2022

PENGHITUNGAN (KUALITAS NILAI CAPAIAN KINERJA

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN
TARGET + KUALITAS REALISASI) (PENGHITUNGAN DIBAGI DUA)

1 PENYELENGGARAAN PENGADMINISTRASIAN PERKARA PIDANA 180 90

2 PENYUSUNAN PEDOMAN PENILAIAN CAPAIAN KINERJA 154.608 77.304

3 PENGADMINISTRASIAN DOKUMEN KEPANITERAAN PIDANA 180 90

HASIL CAPAIAN KINERJA BULAN APRIL 171.536 85.768

(Baik)

Pejabat Penilai,

ELJON GULTOM
NIP. 19670703 198903 1 003
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

Penjelasan pengisian terhadap lampiran diatas adalah sebagai berikut :

1. Pada kolom 1 diisi nomor urut
2. Pada kolom 2 diisi sasaran kegiatan terkait pelaksanaan tugas dan fungsi jabatan
3. Pada kolom 3 diisi dengan nilai angka kredit bagi yang memangku jabatan fungsional tertentu
4. Pada kolom 4 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kualitas berupa "jumlah"
5. Pada kolom 5 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kualitas berupa "persentase"
6. Pada kolom 6 diisi dengan satuan dari hasil capaian kinerja
7. Pada kolom 7 diisi dengan persentase dari satuan hasil capaian kinerja kegiatan yang dilakukan dalam satu bulannya
8. Pada kolom 8 diisi dengan perhitungan antara kualitas target ditambah kualitas realisasi
9. Pada kolom 9 diisi dengan jumlah dari kolom 8 lalu dibagi dua
 FORMULIR REKAPITULASI PENILAIAN CAPAIAN KINERJA PEGAWAI
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL*

1 Bulan APRIL 2022

2 Unit Kerja PENGADILAN NEGERI SIDIKALANG

NO NAMA / NIP AK JABATAN CAPAIAN KINERJA KETERANGAN

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 RUTH DIONI FEBRIYANTI MARPAUNG, SH / 19980203 202203 2 012 0 STAF KEPANITERAAN PIDANA 85.768 (Baik)

Sidikalang, 30 April 2022

Panitera Muda Pidana

ELJON GULTOM
NIP. 19670703 198903 1 003
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu