LAMPIRAN KEPUTUSAN SEKRETARIS

MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA

NOMOR : 578/SEK/SK/VIII/2020
TANGGAL : 19 Agustus 2020

FORMULIR PERJANJIAN KINERJA INDIVIDU

ANALIS PERKARA PERADILAN PN PADANGSIDIMPUAN KELAS IB

WAKTU PENYELESAIAN
TARGET TARGET
NO SASARAN KEGIATAN NO INDIKATOR KINER SATUAN KETERANGAN
MUTU KUANTITAS
JAN FEB MAR APR MEI JUNI JULI AGUS SEP OKT NOV DES

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

Terwujudnya Proses a Pengelolaan Penyelesaian Perkara Perdata 100 100 Dokumen √

Peradilan Yang Pasti,
1
Transparan dan
Akuntabel Penyelesaian Penetapan Untuk Kelengkapan Berkas
b 100 100 Dokumen √
Perkara

Padangsidimpuan, 26 Februari 2022

Atasan Pejabat Penilai Pejabat Penilai

HERY CHANDRA, S.H. SRI BUDI WATY PURBA, S.H

NIP. 19631006 198503 1 005 NIP. 196605081987032002

* Penjelasan pengisian terhadap lampiran diatas adalah sebagai berikut :

1. Pada kolom 1 diisi nomor urut
2. Pada kolom 2 diisi sasaran kegiatan terkait pelaksanaan tugas dan fungsi jabatan
3. Pada kolom 3 diisi dengan variabel untuk mencapai sasaran kegiatan
4. Pada kolom 4 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kualitas berupa "persentase"
5. Pada kolom 5 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kualitas berupa "jumlah"
6. Pada kolom 6 diisi dengan satuan dari hasil capaian kinerja
7. Pada kolom 7 diisi dengan cara checklist pada akhir waktu penyelesaian capaian kinerja
 FORMULIR PENILAIAN CAPAIAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL*
Bulan : April 2022

1 Nama ANGGIS TIYANA BR SITUNGKIR, S.H

2 NIP 19940830 202203 2 009

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda, III/a

4 Jabatan Analis Perkara Peradilan

5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Padangsidimpuan

INDIKATOR KINERJA : EFEKTIFITES PENGELOLAAN PENYELESAIAN PERKARA PERDATA

TARGET REALISASI

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK NILAI CAPAIAN KINERJA

KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU KUANT/ OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

1 Menerima Pendaftaran Perkara Perdata Gugatan 0 3 Dokumen 100 0 3 Dokumen 100 100

2 Menerima Pendaftaran Perkara Perdata Permohonan 0 6 Dokumen 100 0 6 Dokumen 100 100

3 Menerima Pendaftaran Permohonan Banding, Kasasi, Peninjauan Kembali 0 2 Dokumen 100 0 2 Dokumen 100 100

4 Melakukan entry data perkara perdata gugatan ke SIPP 0 3 Dokumen 100 0 3 Dokumen 100 100

5 Melakukan entry data perkara Perdata Permohonan dari E-Court ke SIPP 0 7 Dokumen 100 0 7 Dokumen 100 100

100
INDIKATOR KINERJA : PENYELESAIAN PENETAPAN UNTUK KELENGKAPAN BERKAS PERKARA

TARGET REALISASI

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK NILAI CAPAIAN KINERJA

KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU KUANT/ OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

1
Menerima Memori / Kontra Memori Banding, Memori / Kontra Memori Kasasi dan 0 3 Dokumen 100 0 3 Dokumen 100 100
Memori / Kontra Memori Peninjauan Kembali ;

2 Menerima Permohonan Permintaan Turunan / Salinan Putusan ; 0 7 Dokumen 100 0 6 Dokumen 86 86

3 Menerima Permohonan Permintaan Turunan / Salinan Penetapan ; 0 6 Dokumen 100 0 6 Dokumen 100 100

95

REKAPITULASI PENILAIAN CAPAIAN KINERJA BULAN FEBRUARI 2022

NILAI CAPAIAN KINERJA

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN
(PENGHITUNGAN DIBAGI DUA)

1 INDIKATOR KINERJA : EFEKTIFITES PENGELOLAAN PENYELESAIAN PERKARA PERDATA 100

2 INDIKATOR KINERJA : PENYELESAIAN PENETAPAN UNTUK KELENGKAPAN BERKAS PERKARA 95

HASIL CAPAIAN KINERJA BULAN APRIL 97.62

(Sangat Baik)

Pejabat Penilai

SRI BUDI WATY PURBA, S.H

NIP. 196605081987032002
Catatan :
 FORMULIR REKAPITULASI PENILAIAN CAPAIAN KINERJA PEGAWAI
PEGAWAI NEGERI SIPIL*

1 Bulan Apr-22

2 Unit Kerja Pengadilan Negeri Padangsidimpuan

NO NAMA / NIP AK JABATAN CAPAIAN KINERJA KETERANGAN

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1 ANGGIS TIYANA BR SITUNGKIR, S.H. 0 Analis Perkara Peradilan 97.62 (Sangat Baik)

Padangsidimpuan, 27 April 2022

Panitera Pengadilan Negeri Padangsidimpuan

HERY CHANDRA, S.H.

NIP. 19631006 198503 1 005
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

Penjelasan pengisian terhadap lampiran diatas adalah sebagai berikut :

1. Pada kolom 1 diisi nomor urut
2. Pada kolom 2 diisi nama dan NIP seluruh pegawai di Lingkungan Biro Perencanaan dan Organisasi
3. Pada kolom 3 diisi dengan nilai angka kredit bagi yang memangku jabatan fungsional tertentu
4. Pada kolom 4 diisi dengan nama jabatan yang diemban
5. Pada kolom 5 diisi dengan hasil rekapitulasi target capaian kinerja
6. Pada kolom 6 diisi dengan berisi keterangan yang perlu menjadi catatan dalam capaian kinerja pegawai
 FORMULIR PENILAIA
PEGAW
Bulan : APRIL 2022

1 Nama ANGGIS TIYANA BR SITUNGKIR, S.H

2 NIP 19940830 202203 2 009
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda, III/a
4 Jabatan Analis Perkara Peradilan
5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Padangsidimpuan

INDIKATOR KINERJA : EFEKTIFITES PENGELOLAAN PENYELESAIAN PERKARA PIDANA

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN
(1) (2)
1 Menerima pelimpahan berkas Perkara Pidana
2 Menyiapkan Surat Mempelajari Berkas Perkara Banding
3 Menyiapkan Laporan Perkara Kasasi ke Mahkamah Agung
4 Melakukan entry data perkara banding ke SIPP
5 Melakukan entry data perkara kasasi ke SIPP
INDIKATOR KINERJA : PENYELESAIAN PENETAPAN UNTUK KELENGKAPAN BERKAS PERKARA
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN
(1) (2)
1
Meneliti surat-surat yang berkaitan dengan surat izin khusus / persetujuan
penggeledahan
Menyiapkan Penetapan Permohonan Persetujuan Izin Khusus / Persetujuan
2
Penggeledahan untuk di tanda
Mencatat dan meregister tangani oleh
permohonan Ketua/Wakil
Persetujuan Ketua / Persetujuan
Izin Khusus
3
Penggeledahan untuk di tanda tangani oleh Ketua/Wakil Ketua
4 Meneliti surat-surat yang berkaitan dengan surat izin Khusus / persetujuan sita
5
Menyiapkan Penetapan Permohonan Persetujuan Izin Khusus / Persetujuan sita
untuk di tanda
Mencatat tangani oleh
dan meregister Ketua/WakilPermohonan
permohonan Ketua Persetujuan Izin Khusus /
6
Persetujuan sita untuk di tanda tangani oleh Ketua/Wakil Ketua
7 Meneliti permohonan perpanjangan penahanan dari : Kepolisian dan Kejaksaan
8
Menyiapkan Penetapan Permohonan Perpanjangan Penahanan (pasal 20, pasal 25,
pasal 26, pasal
Mencatat 28, dan pasal
dan meregister 29 KUHP)perpanjangan penahanan dari : Kepolisian dan
permohonan
9
kejaksaan
INDIKATOR KINERJA : PELATIHAN DASAR CPNS
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN
(1) (2)
1 Mengikuti Pelatihan Dasar CPNS via Zoom Meeting (On Campus)
REKAPITULASI PENILAIAN CAPAIAN KINERJA BULAN FEBRUARI 2022
NO KEGIATAN TUGAS JA

1 INDIKATOR KINERJA : EFEKTIFITES PENGELOLAAN PENYELESAIAN PERKARA PIDANA

2 INDIKATOR KINERJA : PENYELESAIAN PENETAPAN UNTUK KELENGKAPAN BERKAS PERKARA
3 INDIKATOR KINERJA : PELATIHAN DASAR CPNS
HASIL CAPAIAN KINERJA BULAN
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

Penjelasan pengisian terhadap lampiran diatas adalah sebagai berikut :

1. Pada kolom 1 diisi nomor urut
2. Pada kolom 2 diisi sasaran kegiatan terkait pelaksanaan tugas dan fungsi jabatan
3. Pada kolom 3 diisi dengan nilai angka kredit bagi yang memangku jabatan fungsional tertentu
4. Pada kolom 4 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kualitas berupa "persentase"
5. Pada kolom 5 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kualitas berupa "jumlah"

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

Penjelasan pengisian terhadap lampiran diatas adalah sebagai berikut :

1. Pada kolom 1 diisi nomor urut
2. Pada kolom 2 diisi sasaran kegiatan terkait pelaksanaan tugas dan fungsi jabatan
3. Pada kolom 3 diisi dengan nilai angka kredit bagi yang memangku jabatan fungsional tertentu
4. Pada kolom 4 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kualitas berupa "jumlah"
5. Pada kolom 5 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kualitas berupa "persentase"
6. Pada kolom 6 diisi dengan satuan dari hasil capaian kinerja
7. Pada kolom 7 diisi dengan persentase dari satuan hasil capaian kinerja kegiatan yang dilakukan dalam satu bulannya
8. Pada kolom 8 diisi dengan perhitungan antara kualitas target ditambah kualitas realisasi
9. Pada kolom 9 diisi dengan jumlah dari kolom 8 lalu dibagi dua
 FORMULIR PENILAIAN CAPAIAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL*

TARGET REALISASI
AK AK
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU KUANT/ OUTPUT SATUAN
(3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
0 47 Dokumen 100 0 47 Dokumen
0 4 Dokumen 100 0 3 Dokumen
0 8 Dokumen 100 0 7 Dokumen
0 4 Dokumen 100 0 4 Dokumen
0 8 Dokumen 100 0 8 Dokumen

TARGET REALISASI
AK AK
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU KUANT/ OUTPUT SATUAN
(3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
0 13 Dokumen 100 0 13 Dokumen
0 13 Dokumen 100 0 13 Dokumen
0 13 Dokumen 100 0 10 Dokumen
0 42 Dokumen 100 0 42 Dokumen
0 42 Dokumen 100 0 42 Dokumen
0 42 Dokumen 100 0 38 Dokumen
0 3 Dokumen 100 0 3 Dokumen
0 3 Kegiatan 100 0 3 Kegiatan
0 3 Dokumen 100 0 3 Dokumen

TARGET REALISASI
AK AK
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU KUANT/ OUTPUT SATUAN
(3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
0 1 Kegiatan 100 0 1 Kegiatan

KEGIATAN TUGAS JABATAN

PERKARA PIDANA
APAN BERKAS PERKARA

HASIL CAPAIAN KINERJA BULAN FEBRUARI

ALISASI
NILAI CAPAIAN KINERJA
KUAL/MUTU
(10) (11)
100 100
75 75
88 88
100 100
100 100
93

ALISASI
NILAI CAPAIAN KINERJA
KUAL/MUTU
(10) (11)
100 100
100 100
77 77
100 100
100 100
90 90
100 100
100 100
100 100
96

ALISASI
NILAI CAPAIAN KINERJA
KUAL/MUTU
(10) (11)
100 100
100

NILAI CAPAIAN KINERJA

(PENGHITUNGAN DIBAGI DUA)
93
96
100
96.29
(Sangat Baik)