EVALUASI KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

PERIODE: Tahun 2023 Final

PEMERINTAH KAB. BANYUWANGI PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2023

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA SUPARMAN, S.Pd 1 NAMA ERPANDI, S.Pd.,M.Pd
2 NIP 196604141987031008 2 NIP 197103101993081002
3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b 3 PANGKAT/ GOL. RUANG Pembina Tingkat I / IV/b
4 JABATAN Guru Madya 4 JABATAN Kepala Seksi Peningkatan Mutu dan PTK SD
5 UNIT KERJA SD Negeri 4 Temuasri 5 UNIT KERJA Seksi Peningkatan Mutu dan PTK SD
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
BAIK
POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPE INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGE REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN
YANG DIINTERVENSI K T/ DUKUNG BALIK
SESEU BERKELA
AI NJUTAN
EKSPE BERDASA
KTASI RKAN
BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
UTAMA
1 Terlaksananya bimbingan teknis, Terlaksananya pengelolaan Kuant Melaksanakan pengelolaan 2 2 laporan berdasarkan Pimpinan:
penilaian dan evaluasi terhadap Standar Pendidik dan itas Standar Pendidik dan Tenaga Lapora https://drive.google.com/drive/folders/1 👍
kinerja pendidik dan tenaga Tenaga Kependidikan Kependidikan ( Penilain Kinerja n 9GZvs9nkoKWuFXtHKrdAOiMwwqx0MR
kependidikan SD Guru dan Tenaga Kependidikan ) P_?usp=drive_link
2 Terlaksananya pemberdayaan Terlaksananya program Kuant Melaksanakan program supervisi 2 2 laporan berdasarkan Pimpinan:
pengelolaan pendidikan SD supervisi guru dan tenaga itas guru dan tenaga kependidikan Lapora https://drive.google.com/drive/folders/1 👍
kependidikan n 9GZvs9nkoKWuFXtHKrdAOiMwwqx0MR
P_?usp=drive_link
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPE INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGE REALISASI BERDASARKAN BUKTI UMPAN
YANG DIINTERVENSI K T/ DUKUNG BALIK
SESEU BERKELA
AI NJUTAN
EKSPE BERDASA
KTASI RKAN
BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
3 Terlaksananya inovasi program Terlaksananya program Kuant Melaksanakan program 2 2 laporan berdasarkan Pimpinan:
pendidikan SD pengembangan itas pengembangan kewirausahaan ( Lapora https://drive.google.com/drive/folders/1 👍
kewirausahaan ( P5 ) P5 ) n 9GZvs9nkoKWuFXtHKrdAOiMwwqx0MR
P_?usp=drive_link
4 Terlaksananya penilaian standarisasi Terlaksananya evaluasi Kuant Melaksanakan evaluasi Penilaian 4 4 LAPORAN berdasarkan Pimpinan:
hasil belajar siswa pendidikan SD Penilaian dan Standarisasi itas dan Standarisasi hasil Lapora https://drive.google.com/drive/folders/1 👍
pada setiap akhir semester dan pada hasil pembelajaran pembelajaran ( Laporan n 9GZvs9nkoKWuFXtHKrdAOiMwwqx0MR
akhir tahun pelajaran pelaksanaan PTS, dan aksat ) P_?usp=drive_link
5 Terlaksananya pemberdayaan Terlaksananya pengelolaan Kuant Melaksanakan pengelolaan 2 2 laporan berdasarkan Pimpinan:
pengelolaan pendidikan SD Standar Pembiayaan itas Standar Pembiayaan ( Penyusunan Lapora https://drive.google.com/drive/folders/1 👍
ARKAS ) n 9GZvs9nkoKWuFXtHKrdAOiMwwqx0MR
P_?usp=drive_link
6 Terlaksananya pembinaan dan Terlaksananya program Kuant Melaksanakan program bimbingan 4 4 LAPORAN berdasarkan Pimpinan:
pengembangan bidang pendidikan bimbingan pengembangan itas pengembangan siswa dalam Lapora https://drive.google.com/drive/folders/1 👍
olah raga, seni dan budaya siswa dalam kegiatan kegiatan ekstrakulikuler n 9GZvs9nkoKWuFXtHKrdAOiMwwqx0MR
pendidikan SD ekstrakulikuler P_?usp=drive_link
7 Terlaksananya pengembangan dan Terlaksananya kegiatan Kuant Melaksanakan kegiatan seminar 1 1 sertifikat berdasarkan Pimpinan:
peningkatan kualitas tenaga pendidik seminar oleh PC PGRI sempu itas oleh PC PGRI sempu sertifik https://drive.google.com/drive/folders/1 👍
dan kependidikan SD at 9GZvs9nkoKWuFXtHKrdAOiMwwqx0MR
P_?usp=drive_link
TAMBAHAN
8 Terlaksananya upaya peningkatan Terlaksananya diklat Kuant Melaksanakan diklat fungsional 2 2 sertifikat berdasarkan Pimpinan:
mutu profesionalisme pendidik dan fungsional dalam itas dalam peningkatan kualitas tenaga Sertifik https://drive.google.com/drive/folders/1 👍
tenaga kependidikan pada Satuan peningkatan kualitas tenaga kependidikan at 9GZvs9nkoKWuFXtHKrdAOiMwwqx0MR
Pendidikan SD kependidika P_?usp=drive_link
9 Terlaksananya pengembangan dan Terlaksananya kegiatan Kuant Melaksanakan kegiatan KKKS 2 2 laporan berdasarkan Pimpinan:
peningkatan kualitas tenaga pendidik kolektif untuk meningkatkan itas dalam kegiatan kolektif untuk Lapora https://drive.google.com/drive/folders/1 👍
dan kependidikan SD kompetensi dan keprofesian meningkatkan kompetensi dan n 9GZvs9nkoKWuFXtHKrdAOiMwwqx0MR
guru keprofesian guru P_?usp=drive_link
RATING HASIL KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PERILAKU KERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan: 👍
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
RATING PERILAKU KERJA
SESUAI EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK

Banyuwangi, 29 Desember 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

SUPARMAN, S.Pd ERPANDI, S.Pd.,M.Pd

196604141987031008 197103101993081002