Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • ANALISIS KESENJANGAN PROFIL

    Diunggah oleh

    ramadhian
    117 tayangan1 halaman
    Dokumen tersebut berisi analisis kesesuaian profil pegawai negeri sipil dengan syarat jabatan untuk posisi Kepala Tata Usaha di SMA Negeri 2 Tanjungpandan. Berdasarkan analisis lima unsur yang diuraikan, profil pegawai dinilai sesuai dengan syarat jabatan terkait pendidikan, pelatihan, pengalaman kerja, keahlian, dan keterampilan.

    Deskripsi Asli:

    Analisis kesenjangan jabatan

    Judul Asli

    ANALISIS KESENJANGAN JABATAN

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut berisi analisis kesesuaian profil pegawai negeri sipil dengan syarat jabatan untuk posisi Kepala Tata Usaha di SMA Negeri 2 Tanjungpandan. Berdasarkan analisis lima unsur yang diuraikan, profil pegawai dinilai sesuai dengan syarat jabatan terkait pendidikan, pelatihan, pengalaman kerja, keahlian, dan keterampilan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    117 tayangan1 halaman

    ANALISIS KESENJANGAN PROFIL

    Diunggah oleh

    ramadhian
    Dokumen tersebut berisi analisis kesesuaian profil pegawai negeri sipil dengan syarat jabatan untuk posisi Kepala Tata Usaha di SMA Negeri 2 Tanjungpandan. Berdasarkan analisis lima unsur yang diuraikan, profil pegawai dinilai sesuai dengan syarat jabatan terkait pendidikan, pelatihan, pengalaman kerja, keahlian, dan keterampilan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    ANAK LA,PIRAN 3 PERATURAN KEPALA BKN

    NOMOR : 37 TAHUN 2011


    TANGGAL : 28 SEPTEMBER 2011

    ANALISIS KESENJANGAN ANTARA PROFIL PEGAWAI NEGERI SIPIL


    DENGAN SYARAT JABATAN

    Nama Instansi : DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN BELITUNG


    Unit Kerja : SMA NEGERI 2 TANJUNGPANDAN
    Nama Pegawai : RAMADHIAN NUZUL LADORBA, S.AP.
    Jabatan : KEPALA TATA USAHA
    Tahun : 2015

    ANALISIS
    SYARAT JABATAN
    KESENJANGAN
    NO. PROFIL PEGAWAI TINDAK LANJUT
    (SESUAI / BELUM
    UNSUR URAIAN
    SESUAI )
    1 2 3 4 5 6
    1 PENDIDIKAN S.1 MANAJEMN / ADMINISTRASI S. 1 ADMINISTRASI NEGARA SESUAI
    2 PENDIDIKAN DAN PELATIHAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN, 1. DIKLAT BENDAHARAWAN SESUAI
    MANAJEMEN PERSURATAN DAN KEARSIPAN 2. PELATIHAN KOMPUTERISASI ADMINISTRASI SMU
    MANAJEMEN PENGELOLAAN KEUANGAN 3. PELATIHAN PENYUSUNAN HPS
    MANAJEMEN PENGELOLAAN BARANG DAN JASA 4. PELATIHAN PENATAUSAHAAN KEUANGAN DAERAH
    ANALISIS JABATAN 5. SERTIFIKASI PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH
    MANAJEMEN PENGELOLAAN BARANG INVENTARIS 6. BINTEK ADMINISTRASI TATA USAHA SEKOLAH
    DAN NON INVENTARIS 7. PELATIHAN SIMPEG, KGB ONLINE DAN ARSIP ELEKTRONIK
    BERPERAN AKTIF DALAM KEGIATAN ADMINISTRASI - MENYUSUN ANALISIS JABATAN DAN SKP
    3 PENGALAMAN JABATAN SESUAI
    KEPEGAWAIAN DAN KEUANGAN - PEJABAT PENATAUSAHAAN KEUANGAN
    MENGANALISIS DAFTAR KEBUTUHAN DAN KUALITAS
    4 KEAHLIAN PERENCANAAN PENGEMBANGAN TATA USAHA SESUAI
    PENGEMBANGAN TATA USAHA
    MENGKLASIFIKASIKAN DAFTAR KEBUTUHAN DAN FAKTOR
    5 KETERAMPILAN MENGANALISIS KEBUTUHAN PEGAWAI TATA USAHA SESUAI
    TERKAIT PENGEMBANGAN PEGAWAI TATA USAHA

    Mengetahui :
    Atasan Langsung,

    AKHMAD FAJERI, S.Pd.


    NIP. 19661010 199003 1 015

    Anda mungkin juga menyukai