Anda di halaman 1dari 10

LAMPIRAN KEPUTUSAN SEKRETARIS

MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA


NOMOR : 578/SEK/SK/VIII/2020
TANGGAL : 19 Agustus 2020
FORMULIR PERJANJIAN KINERJA INDIVIDU
PENGADILAN NEGERI SEKAYU

1 Nama Rina Silviana, S.H.,M.H


2 NIP 19840920 201212 2 001
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda III/c
4 Jabatan Panitera Muda Hukum
5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Sekayu

TARGET TARGET 2021


NO SASARAN KEGIATAN NO INDIKATOR KINERJA SATUAN
MUTU KUANTITAS JULI AGUS SEP OKT NOV
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

PELAKSANAAN PENGUMPULAN,
1 PENGELOLAAN DAN PENYAJIAN DATA & 100 1 Dokumen √ √ √ √ √
STATISTIK PERKARA

PELAKSANAAN PENYUSUNAN DAN


2 100 2 Dokumen √ √ √ √ √
PENGIRIMAN LAPORAN PERKARA

PELAKSANAAN PENATAAN,
PENYIMPANAN DAN PEMELIHARAAN
3 100 2 Dokumen √ √ √ √ √
ARSIP PERKARA SERTA KERJA SAMA
DENGAN ARSIP DAERAH

PELAKSANAAN PENYIAPAN,
1 Panitera Muda Hukum PENGELOLAAN DAN PENYAJIAN BAHAN-
4 100 2 Dokumen √ √ √ √ √
BAHAN YANG BERKAITAN DENGAN
TRANSPARANSI PERKARA

PELAKSANAAN PENGHIMPUNAN
5 PENGADUAN DARI MASYARAKAT, 100 2 Dokumen √ √ √ √ √
HUBUNGAN MASYARAKAT

PELAKSANAAN PELAYANAN PTSP


6 100 1 Dokumen √ √ √ √ √
KEPANITERAAN MUDA HUKUM

PELAKSANAAN FUNGSI LAIN YANG


7 100 1 Dokumen √ √ √ √ √
DIBERIKAN OLEH PANITERA

Sekayu, 09 Juli
Atasan Pejabat Penilai Pejabat Peni

Hendra Halomoan, S.H., M.H. Abunawas, S.H


NIP. 19780808 200112 1 001 NIP. 19700520 199
4. Pada kolom 4 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kualitas berupa "persentase"
5. Pada kolom 5 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kualitas berupa "jumlah"
6. Pada kolom 6 diisi dengan satuan dari hasil capaian kinerja
7. Pada kolom 7 diisi dengan cara checklist pada akhir waktu penyelesaian capaian kinerja
LAMPIRAN KEPUTUSAN SEKRETARIS
MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA
NOMOR : 578/SEK/SK/VIII/2020
TANGGAL : 19 Agustus 2020
MULIR PERJANJIAN KINERJA INDIVIDU
PENGADILAN NEGERI SEKAYU

2021 PAGU ANGGARAN


DES (dalam rupiah)
(7) (8)

√ -

√ -

√ -

√ -

√ -

√ -

√ -

Sekayu, 09 Juli 2021


Pejabat Penilai,

Abunawas, S.H.,M.H
NIP. 19700520 199203 1 004
FORMULIR PENILAIAN CAPAIAN KINERJA BULANAN

PEGAWAI NEGERI SIPIL*


Bulan : Juli 2021

1 Nama Rina Silviana, S.H.,M.H


2 NIP 19840940 2012122001
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda III/c
4 Jabatan Panitera Muda Hukum
5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Sekayu

INDIKATOR KINERJA : PELAKSANAAN PENGUMPULAN, PENGELOLAAN DAN PENYAJIAN DATA & STATISTIK PERKARA

TARGET
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Mengumpulkan, bahan dan dokumen terkait data dan statistik perkara dari
1 0 1 Dokumen 100 0
aplikasi SIPP dan MIS;

2 Mencetak dan mengarsipkan data dan statistik perkara; 0 1 Dokumen 100 0

NILAI CAPAIAN KINERJA

INDIKATOR KINERJA : PELAKSANAAN PENYUSUNAN DAN PENGIRIMAN LAPORAN PERKARA

TARGET
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Menerima laporan keuangan perkara dari bagian perdata; 0 4 Dokumen 100 0

2 Meneliti dan menyusun dokumen terkait laporan perkara dari aplikasi SIPP; 0 10 Dokumen 100 0

3 Meneliti penginputan laporan perkara melalui aplikasi pelaporan online; 0 10 Dokumen 100 0

4 Mengirimkan laporan perkara melalui aplikasi pelaporan online; 0 10 Dokumen 100 0

NILAI CAPAIAN KINERJA

INDIKATOR KINERJA : PELAKSANAAN PENATAAN, PENYIMPANAN DAN PEMELIHARAAN ARSIP PERKARA SERTA KERJA SAMA DENGAN ARSIP DAERAH

TARGET
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

Menerima dan meneliti berkas perkara dari bagian Perdata dan Pidana yang
1 0 40 Berkas 100 0
sudah diminutasi;

2 Mengklasifikasikan berkas perkara sesuai standar kearsipan; 0 40 Berkas 100 0

Meneliti penginputan arsip perkara pada aplikasi SIPP sesuai standar


3 0 40 Berkas 100 0
kearsipan;

Melaksanakan penyimpanan berkas in-aktif (yang sudah BHT) sesuai standar


4 0 40 Berkas 100 0
kearsipan;
Meneliti dan mengecek penyimpanan berkas in-aktif (yang sudah BHT) sesuai
5 0 40 Berkas 100 0
standar kearsipan;

NILAI CAPAIAN KINERJA

INDIKATOR KINERJA : PELAKSANAAN PENYIAPAN, PENGELOLAAN DAN PENYAJIAN BAHAN-BAHAN YANG BERKAITAN DENGAN TRANSPARANSI PERKARA

TARGET
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Menyiapkan jadwal persidangan dan data perkara dari aplikasi SIPP; 0 16 Dokumen 100 0

NILAI CAPAIAN KINERJA

INDIKATOR KINERJA : PELAKSANAAN PENGHIMPUNAN PENGADUAN DARI MASYARAKAT, HUBUNGAN MASYARAKAT

TARGET
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Menerima, menginput dan penanganan pengaduan/SIWAS-MARI; 0 1 Dokumen 100 0

2 Survey Harian Kepuasan Masyarakat Pengguna Layanan Pengadilan; 0 4 Dokumen 100 0

NILAI CAPAIAN KINERJA

INDIKATOR KINERJA : PELAKSANAAN PELAYANAN PTSP KEPANITERAAN MUDA HUKUM

TARGET
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Menerima, meneliti dan menyerahkan permohonan waarmerking surat-surat; 0 1 Dokumen 100 0

Menerima, meneliti dan menyerahkan permohonan surat keterangan tidak


2 0 100 Dokumen 100 0
tersangkut perkara pidana dan perdata;

Menerima, meneliti dan menyerahkan permohonan keterangan data perkara


3 0 4 Berkas 100 0
dan turunan putusan perkara yang telah BHT;

4 Menerima, meneliti dan menyerahkan permohonan pendaftaran surat kuasa; 0 20 Dokumen 100 0

Menerima, meneliti dan menyerahkan permohonan pendaftaran legalisasi


5 0 1 Dokumen 100 0
surat;

NILAI CAPAIAN KINERJA

INDIKATOR KINERJA : PELAKSANAAN FUNGSI LAIN YANG DIBERIKAN OLEH PANITERA

TARGET
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)


Menerima dan menyimpan berkas perkara pidana/perdata sampai diputus dan
1 0 6 Berkas 100 0
diminutasi;

Membuat, mencetak penahanan/perpanjangan penahanan/penangguhan dan


2 0 10 Dokumen 100 0
menandatangani ke Hakim serta menyerahkan ke bagian pidana;

3 Menyiapkan ruang sidang; 0 6 Dokumen 100 0

Mengikuti persidangan perkara pidana/perdata dan menginput penundaan di


4 0 6 Berkas 100 0
aplikasi SIPP;

Mengetik Berita Acara Sidang, menyerahkan ke Hakim untuk diteliti dan


5 0 6 Dokumen 100 0
ditandatangani, serta mengupload BAS di aplikasi SIPP;

Menginput data putusan di aplikasi SIPP dan melaporkan putusan perkara ke


6 0 6 Berkas 100 0
bagian pidana/perdata;

Membuat, mencetak petikan putusan dan menyerahkan kepada Majelis Hakim


7 0 6 Dokumen 100 0
untuk diteliti dan ditandatangani, serta menyerahkan kepada bagian pidana;

Menyusun berkas perkara pidana/perdata sesuai perdirjen dan


8 0 6 Berkas 100 0
menyerahkannya ke bagian pidana/perdata untuk diminutasi;

NILAI CAPAIAN KINERJA

REKAPITULASI PENILAIAN CAPAIAN KINERJA BULAN JULI 2021

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN

1 INDIKATOR KINERJA : PELAKSANAAN PENGUMPULAN, PENGELOLAAN DAN PENYAJIAN DATA & STATISTIK PERKARA

2 INDIKATOR KINERJA : PELAKSANAAN PENYUSUNAN DAN PENGIRIMAN LAPORAN PERKARA

3 INDIKATOR KINERJA : PELAKSANAAN PENATAAN, PENYIMPANAN DAN PEMELIHARAAN ARSIP PERKARA SERTA KERJA SAMA DENGAN ARSIP DAERAH

4 INDIKATOR KINERJA : PELAKSANAAN PENYIAPAN, PENGELOLAAN DAN PENYAJIAN BAHAN-BAHAN YANG BERKAITAN DENGAN TRANSPARANSI PERKARA

5 INDIKATOR KINERJA : PELAKSANAAN PENGHIMPUNAN PENGADUAN DARI MASYARAKAT, HUBUNGAN MASYARAKAT

6 INDIKATOR KINERJA : PELAKSANAAN PELAYANAN PTSP KEPANITERAAN MUDA HUKUM

7 INDIKATOR KINERJA : PELAKSANAAN FUNGSI LAIN YANG DIBERIKAN OLEH PANITERA

HASIL CAPAIAN KINERJA BULAN JULI 2021

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

Penjelasan pengisian terhadap lampiran diatas adalah sebagai berikut :

1. Pada kolom 1 diisi nomor urut

2. Pada kolom 2 diisi sasaran kegiatan terkait pelaksanaan tugas dan fungsi jabatan
3. Pada kolom 3 diisi dengan nilai angka kredit bagi yang memangku jabatan fungsional tertentu
4. Pada kolom 4 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kuantitas berupa "jumlah"
5. Pada kolom 5 diisi dengan target satuan pada kuantitas/output semisal : dokumen, naskah, SK, paket, laporan dll
6. Pada kolom 6 diisi dengan memprediksi pada mutu hasil kerja yang terbaik, kualitas diberkan nilai paling tinggi 100 berupa "persentase"
7. Pada kolom 7 diisi dengan nilai angka kredit bagi yang memangku jabatan fungsional tertentu
8. Pada kolom 8 diisi dengan target realisasi capaian kinerja yang menggunakan ukuran kuantitas berupa "jumlah"
9. Pada kolom 9 diisi dengan realisasi satuan pada kuantitas/output semisal : dokumen, naskah, SK, paket, laporan dll
10. Pada kolom 10 diisi dari hasil jumlah dari realisasi kuantitas/output dibagi target kuantitas/output dikali 100
11. Pada kolom 11 diisi dari hasil realisasi kualitas/mutu
Penjelasan pengisian terhadap lampiran diatas adalah sebagai berikut :
1. Pada kolom 1 diisi nomor urut
2. Pada kolom 2 diisi sasaran kegiatan terkait pelaksanaan tugas dan fungsi jabatan
3. Pada kolom 3 diisi dengan nilai angka kredit bagi yang memangku jabatan fungsional tertentu
MULIR PENILAIAN CAPAIAN KINERJA BULANAN

PEGAWAI NEGERI SIPIL*

ATA & STATISTIK PERKARA

REALISASI
NILAI CAPAIAN KINERJA
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(8) (9) (10) (11)

1 Dokumen 100 100

1 Dokumen 100 100

NILAI CAPAIAN KINERJA 100

RA

REALISASI
NILAI CAPAIAN KINERJA
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(8) (9) (10) (11)

4 Dokumen 100 100

10 Dokumen 100 100

10 Dokumen 100 100

10 Dokumen 100 100

NILAI CAPAIAN KINERJA 100

RSIP PERKARA SERTA KERJA SAMA DENGAN ARSIP DAERAH

REALISASI
NILAI CAPAIAN KINERJA
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(8) (9) (10) (11)

45 Berkas 112.50 112.50

45 Berkas 112.50 112.50

45 Berkas 112.50 112.50

45 Berkas 112.50 112.50


45 Berkas 112.50 112.50

NILAI CAPAIAN KINERJA 112.50

AN-BAHAN YANG BERKAITAN DENGAN TRANSPARANSI PERKARA

REALISASI
NILAI CAPAIAN KINERJA
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(8) (9) (10) (11)

16 Dokumen 100 100

NILAI CAPAIAN KINERJA 33.33

HUBUNGAN MASYARAKAT

REALISASI
NILAI CAPAIAN KINERJA
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(8) (9) (10) (11)

0 Dokumen 0 0

4 Dokumen 100 100

NILAI CAPAIAN KINERJA 33.33

REALISASI
NILAI CAPAIAN KINERJA
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(8) (9) (10) (11)

1 Dokumen 100 100

98 Dokumen 98 98

4 Berkas 100 100

35 Dokumen 175 175

0 Dokumen 0 0

NILAI CAPAIAN KINERJA 78.83

REALISASI
NILAI CAPAIAN KINERJA
KUANT/OUTPUT SATUAN KUAL/MUTU

(8) (9) (10) (11)


11 Berkas 183.333333333333 183.333333333333

20 Dokumen 200 200

11 Dokumen 183.33 183.33

11 Berkas 183.333333333333 183.333333333333

11 Dokumen 183.33 183.33

11 Berkas 183.333333333333 183.333333333333

11 Dokumen 183.33 183.33

11 Berkas 183.333333333333 183.333333333333

NILAI CAPAIAN KINERJA 164.81

EGIATAN TUGAS JABATAN NILAI CAPAIAN KINERJA

JIAN DATA & STATISTIK PERKARA 100.00

ERKARA 100.00

AAN ARSIP PERKARA SERTA KERJA SAMA DENGAN ARSIP DAERAH 112.50

BAHAN-BAHAN YANG BERKAITAN DENGAN TRANSPARANSI PERKARA 33.33

AKAT, HUBUNGAN MASYARAKAT 33.33

KUM 78.83

RA 164.81

AIAN KINERJA BULAN JULI 2021 88.97

(Baik)
FORMULIR REKAPITULASI PENILAIAN CAPAIAN KINERJA PEGAWAI
PEGAWAI NEGERI SIPIL*

1 Bulan Jul-21

2 Unit Kerja Pengadilan Negeri Sekayu

NO NAMA / NIP AK JABATAN CAPAIAN KINERJA

(1) (2) (3) (4) (5)

1 Rina Silviana, S.H.,M.H 0 Panitera Muda Hukum 88.97

Sekayu, 30 Juli 2021


Panitera Pengadilan Negeri Sekayu

Abunawas,S.H.,M.H.
NIP. 19700520 199203 1 004
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

Penjelasan pengisian terhadap lampiran diatas adalah sebagai berikut :


1. Pada kolom 1 diisi nomor urut
2. Pada kolom 2 diisi nama dan NIP seluruh pegawai di Lingkungan Biro Perencanaan dan Organisasi
3. Pada kolom 3 diisi dengan nilai angka kredit bagi yang memangku jabatan fungsional tertentu
4. Pada kolom 4 diisi dengan nama jabatan yang diemban
5. Pada kolom 5 diisi dengan hasil rekapitulasi target capaian kinerja
6. Pada kolom 6 diisi dengan berisi keterangan yang perlu menjadi catatan dalam capaian kinerja pegawai
LASI PENILAIAN CAPAIAN KINERJA PEGAWAI
PEGAWAI NEGERI SIPIL*

KETERANGAN

(6)

(Baik)

Panitera Pengadilan Negeri Sekayu

NIP. 19700520 199203 1 004

Anda mungkin juga menyukai