2 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap diagnosis 3.84 40 Laporan 100 6 Bulan -
1 Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada individu 7.2 40 Laporan 100 6 Bulan - 7.02 39 Laporan 78 6 Bulan 251.50 83.83 1 83.833333333 0
2 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap diagnosis 3.84 40 Laporan 100 6 Bulan - 3.744 39 Laporan 77 6 Bulan 250.50 83.50 1 83.5 0
3 Melakukan perencanaan pelayanan keperawatan 2 40 Laporan 100 6 Bulan - 1.95 39 Laporan 78 6 Bulan 251.50 83.83 1 83.833333333 0
4 Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan 4 40 Laporan 100 6 Bulan - 3.9 39 Laporan 77 6 Bulan 250.50 83.50 1 83.5 0
Memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya (melakukan pemeriksaan fisik,
mengamati keadaan pasien) pada individu dalam rangka preventif)
5 6 40 Laporan 100 6 Bulan - 5.85 39 Laporan 77 6 Bulan 250.50 83.50 1 83.5 0
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
83.63 5
Nilai Capaian SKP (Baik) 86.44
HIJRANI,A.Md.KL
19771203 200903 1 001
persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
#VALUE! 98.75 78 76 ### 76 100 #VALUE! #VALUE! 252.75 0.0000 #VALUE! 251.5 251.5 251.5
#VALUE! 98.75 77 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 251.75 0.0000 #VALUE! 250.5 250.5 250.5
#VALUE! 98.75 78 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 252.75 0.0000 #VALUE! 251.5 251.5 251.5
#VALUE! 98.75 77 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 251.75 0.0000 #VALUE! 250.5 250.5 250.5
(1.76*G8-N8)/G8)*100) (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(1.76*I8-P8)/I8)*100) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
#REF!
4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
83.63 x 60% 50.18
2. Integritas 79 (Baik)
3. Komitmen 79 (Baik)
4. Disiplin 80 (Baik)
6. Kepemimpinan - -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 397
81.94
a. N a m a HIJRANI,A.Md.KL
10. DITERIMA TANGGAL, 04 Januari 2022
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b. N I P 19771203 200903 1 001
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 05 Januari 2022
ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N a m a MAHDINIANSYAH, SKM. M.Kes
HIJRANI,A.Md.KL
NIP. 19771203 200903 1 001
PENILAIAN SASARAN KINE
PEGAWAI NEGERI
TAHUN 2021
Cukup
aktu penyelesaian 6 Bulan 6 Bulan 100% Baik
han/surat yang keluar/masuk 40 Dokumen 38 Dokumen 95% Cukup
Cukup
aktu penyelesaian 6 Bulan 6 Bulan 100% Baik
han/data yang dikumpulkan 40 Dokumen 38 Dokumen 95% Cukup
Cukup
aktu penyelesaian 6 Bulan 6 Bulan 100% Baik
han/surat yang keluar/masuk 40 Perangkat 38 Dokumen 95% Cukup
Daerah Cukup
aktu penyelesaian 6 Bulan 6 Bulan 100% Baik
HIJRANI,A.Md.KL
NIP. 19771203 200903 1 001
HOME
80 80.00 0
76
80 80.00
0
76
80 80.00
0
76
80 80.00
0
76
80 80.00
0
Bobot Kinerja Tambahan
Untuk bobot kinerja tambahan: 0 -2.22 109 -15 -20
dalam satu OPD (nilai 1), antar 1 -2.22 109 -15 -20
OPD dalam 1 daerah (nilai 2), 1 -2.22 109 -15 -20
80.00
esember 2021
Kinerja
d.KL
903 1 001
i Capaian IKI Nilai Tertimbang
Sangat Kurang 110 Sangat Baik Baik CukupKurangSangat Kurang
NO ASPEK PERILAKU
(1) (2)
1 Orientasi Pelayanan
2 Inisiatif Kerja
3 Komitmen
4 Kerjasama
5 Kepemimpinan
NILAI PERILAKU KERJA
PERILAKU KERJA PEGAWAI
AWAI NEGERI SIPIL
TAHUN 2021
Periode Penilaian: 01 Juli s.d 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA HIJRANI,A.Md.KL
NIP 19771203 200903 1 001
PANGKAT/GOL PENATA MUDA TK 1/IIIb
JABATAN KEPALA UPTD
UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS TUMBANG LANGKAI
NILAI
(3)
80
81
80
80
-
80.3
HIJRANI,A.Md.KL
NIP. 19771203 200903 1 001
PENILAIAN KINERJA PEGAWAI
PEGAWAI NEGERI SIPIL
TAHUN 2021
NILAI SKP
NILAI PERILAKU KERJA
NILAI SKP + PERILAKU KERJA
NILAI IDE BARU
NILAI AKHIR
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
IAN KINERJA PEGAWAI
AWAI NEGERI SIPIL
TAHUN 2021
Periode Penilaian: 01 Juli s.d 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA HIJRANI,A.Md.KL
NIP 19771203 200903 1 001
PANGKAT/GOL PENATA MUDA TK 1/IIIb
JABATAN KEPALA UPTD
UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS TUMBANG LANGKAI
80.00
80.25
80.08
80.08
Cukup
HIJRANI,A.Md.KL
NIP. 19771203 200903 1 001
HOME
56
24.075
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PEGAWAI
PEGAWAI NEGERI SIPIL
TAHUN 2021
Periode Penilaian: 04 Januari s.d 31 Desember 2021
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA EKO PRASETYO WIDIGDO, A.Md.Kep 1 NAMA HIJRANI,A.Md.KL
2 NIP 19920609 201903 1 002 2 NIP 19771203 200903 1 001
3 PANGKAT/GOL PENGATUR TK 1/IId 3 PANGKAT/GOL PENATA MUDA TK 1/IIIb
4 JABATAN PERAWAT TERAMPIL 4 JABATAN KEPALA UPTD
5 UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS TUMBANG LANGKAI 5 UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS TUMBANG LANGKAI
#VALUE!
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
1 PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA EKO PRASETYO WIDIGDO, A.Md.Kep
NIP 19920609 201903 1 002
PANGKAT/GOL PENGATUR TK 1/IId
JABATAN PERAWAT TERAMPIL
UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS TUMBANG LANGKAI
2 PEGAWAI PENILAI KINERJA
NAMA HIJRANI,A.Md.KL
NIP 19771203 200903 1 001
PANGKAT/GOL PENATA MUDA TK 1/IIIb
JABATAN KEPALA UPTD
UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS TUMBANG LANGKAI
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA MAHDINIANSYAH, SKM. M.Kes
NIP 19670924 199003 1 008
PANGKAT/GOL PEMBINA UTAMA MUDA, IV/C
JABATAN KEPALA DINAS KESEHATAN
UNIT KERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN SERUYAN
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP 83.63
NILAI PERILAKU KERJA 79.40
NILAI SKP + PERILAKU KERJA 81.01
IDE BARU -
NILAI KINERJA PEGAWAI 81.01
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI Cukup
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DI
PEROLEH (BAGI PEJABAT
FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN
6 REKOMENDASI
7 KEBERATAN
T TERAMPIL
SKESMAS TUMBANG LANGKAI
A.Md.KL
200903 1 001
MUDA TK 1/IIIb
UPTD
SKESMAS TUMBANG LANGKAI
83.63
79.40
81.01
-
81.01
Cukup
HIJRANI,A.Md.KL
NIP 19771203 200903 1 001
PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI
PEGAWAI NEGERI SIPIL
TAHUN 2021
NILAI SKP
Pejabat Penilai,
HIJRANI,A.Md.KL
NIP. 19771203 200903 1 001
PRESTASI KERJA PEGAWAI
AWAI NEGERI SIPIL
TAHUN 2021
Periode Penilaian: 04 Januari s.d 30 Juni 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
NAMA EKO PRASETYO WIDIGDO, A.Md.Kep
NIP 19920609 201903 1 002
PANGKAT/GOL PENGATUR TK 1/IId
JABATAN PERAWAT TERAMPIL
UNIT KERJA UPTD PUSKESMAS TUMBANG LANGKAI
83.63
79.40
81.94
BAIK
54.96
57.10