Sop Penerimaan Tenaga Pendidik SMP 2
Sop Penerimaan Tenaga Pendidik SMP 2
I. TUJUAN
Tujuan dari Standar Opersional Prosedur Penerimaan Tenaga Pendidik adalah :
1. Memberikan acuan bagi Kepala Sekolah untuk melakukan perekrutan tenaga pendidik di SMP N 2
Ngawi.
2. Menjamin kepastian standar perekrutan tenaga pendidik di SMP N 2 Ngawi.
IV. PROSEDUR
1. Sub. Bag Tata Usaha membuat pengumuman adanya formasi kebutuhan tenaga pendidik selama
dua minggu.
2. Sub.Bag Tata Usaha membuat jadwal penerimaan tenaga pendidik.
3. Setelah dua minggu, selanjutnya Sub.Bag Tata Usaha melakukan seleksi terhadap berkas yang telah
masuk .
4. Calon tenaga pendidik yang dinyatakan lulus seleksi berkas administrasi akan dilanjutkan test
wawancara.
5. Apabila memenuhi persyaratan dan lulus akan diusulkan ke Kepala Sekolah sebagai calon tenaga
pendidik.
6. Kepala Sekolah memberikan arahan kepada calon tenaga pendidik tentang tata tertib sekolah,
gaji, dan segala sesuatu yang berhubungan dengan tugas seorang pendidik.
7. Jika calon tenaga pendidik menyetujui persyaratan, tata tertib, dan segala sesuatu yg berhubungan
dengan pekerjaan sebagai tenaga pendidik dilanjutkan penandatanganan surat kontrak kerja bagi
tenaga pendidik non ASN.
Nomor SOP TU 002/Jan/2020
SMP NEGERI 2 NGAWI Tanggal Pembuatan 16 Januari 2020
Alamat: Jalan Jaksa Agung Suprapto No.7 Ngawi Tanggal Revisi 00
No. Telp/Fax: 0351 - 749136
Tanggal Efektif 1 Februari 2020
Email: smpn2.ngw@gmail.com
Website: www.smpn2ngawi.sch.id Disahkan Oleh Kepala SMP N 2 Ngawi
Nama SOP Penerimaan Tenaga Pendidik
SMP N 2 Ngawi
BAGAN ALUR
Mulai
Apabila memenuhi persyaratan dan lulus akan diusulkan ke Kepala Sekolah sebagai calon tenaga pen
Jika calon tenaga pendidik menyetujui persyaratan, tata tertib, dan segala
tu yg berhubungan dengan pekerjaan sebagai tenaga pendidik dilanjutkan penandatanganan surat kontrak kerja bagi tenaga pendidik
Selesai