Rahasia – Perjanjian Kerjasama No : ……………………………………..

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

No. …………………………….

Surat Perjanjian ini di tanda-tangani di ……….., …………………. oleh dan antara :

I. Nama : …………………….., dalam hal ini bertindak mewakili ………………. (“Pihak

Pertama”); dan
II. Nama : ……………………..., bertempat tinggal di ………………………………………
dengan nomor KTP ……………….. dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama sendiri
(“Pihak Kedua”)

Pihak Pertama dan Pihak Ke dua secara bersama-sama disebut sebagai Para Pihak dan sendiri-sendiri
sebagai Pihak.

Pasal 1. Kesepakatan Bekerja Sama

1. Pihak Kedua secara resmi telah menyatakan keinginannya untuk bergabung sebagai karyawan
Pihak Pertama per tanggal ……………………
2. Pihak Kedua wajib mentaati segaala peraturan dan tata tertib kerja yang berlaku di
……………….

Pasal 2. Jangka Waktu

1. Pihak Pertama dan Pihak Kedua membuat Perjanjian kesepakatan kontrak kerja selama 3
(Tiga) bulan terhitung sejak tanggal …………………… sampai dengan ………………….
sebagai Karyawan Percobaan di………………..
2. Selama mengikuti masa kontrak yang berlaku dalam ayat 1 Pasal 2 ini, Pihak pertama akan
melakukan penilaian terhadap Pihak Kedua dalam hal kemampuan, prestasi dan kondisi kerja.

Pasal 3. Hak dan Kewajiban Para Pihak

1. Pihak Pertama berkewajiban :

a. Memberikan upah :
i. Gaji Pokok Rp. …………… per bulan
ii. Tunjangan Makan Rp. ………….. per bulan
iii. Tunjangan Transportasi Rp. …………. per bulan
iv. Tunjangan Insentif Kerajinan Rp. …………. per bulan
Total Gaji Rp. …………… per bulan
 Rahasia – Perjanjian Kerjasama No : ……………………………………..

b. Membina dan mengembangkan kemampuan Pihak Kedua sesuai dengan fungsi yang
di jabatnya.
2. Pihak Kedua berhak menerima upah sesuai Ayat 1 Pasal 3.

Pasal 4. Jam Kerja dan Pengaturan Kerja

Jam kerja dan pengaturan kerja diatur secara terpisah dari Kesepakatan Kerja Sama ini.

Pasal 5. Berakhirnya Kesepakatan Kerja

Perjanjian ini dapat berakhir dengan sendirinya sebelum jangka waktu sebagaimana di maksud dalam
Ayat 2 Pasal 1, apabila terkondisi salah satu unsur sebagai berikut :
a. Karyawan meninggal dunia, dan atau
b. Karyawan tidak mampu memenuhi target kerja yang telah disepakati bersama.

Pasal 6. Sanksi

1. Selama masa perjanjian, pihak kedua tidak dapat merubah ataupun membatalkan dan
memutuskan secara sepihak, kecuali ada kesepakatan bersama yang diatur dalam addendum
perjanjian.
2. Jika Pihak kedua mengundurkan diri di dalam masa perpanjian sesuai dengan pasal 2 ayat 1
sebelum habis masa perjanjian ini, maka pihak kedua tersebut akan dikenakan sanksi yang
besarnya 1 kali total gaji yang diatur dalam pasal 3 ayat 1.
3. Jika selama bekerja di …………….. Pihak Kedua mengajukan pengunduran diri dalam jangka
waktu kurang dari 1 bulan maka gajinya tidak akan dibayarkan.

Pasal 7. Kediaman Hukum

1. Dalam hal terjadi perselisihan, sengketa atau perbedaan penafsiran (“Sengketa”) mengenai isi
dan/atau pelaksanaan kewajiban dalam Perjanjian ini, kedua belah pihak akan
menyelesaikannya secara musyawarah.
2. Dalam hal kedua belah pihak gagal untuk menyelesaikan Sengketa tersebut secara
musyawarah, maka Sengketa tersebut akan di ajukan ke pengadilan yang berwenang
menangani dan menyelesaikan hal tersebut.

Pasal 8. Lain-lain
 Rahasia – Perjanjian Kerjasama No : ……………………………………..

1. Perjanjian ini mengatur dan mencakup semua kesepakatan dan perjanjian antara kedua belah
pihak dan karenanya menggantikan semua kesepakatan baik secara lisan maupun tertulis yang
pernah dibuat sebelumnya oleh Para Pihak.
2. Perjanjian ini hanya dapat dirubah atas persetujuan Para Pihak dan wajib dituangkan dalam
satu naskah yang ditandatangani oleh Para Pihak atau wakil-wakil mereka yang sah.
3. Para Pihak wajib memperlakukan dengan sangat rahasia, semua informasi yang berkaitan
dengan kesepakatai ini baik lisan maupun tertulis.

Demikian Kesepakatan ini ditandatangani pada tanggal yang tercantum pada awal naskah ini oleh
Para Pihak bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan pembuktian yang sama.

Pihak Pertama, Pihak Kedua,

….………………………………………. ( )