Y : Yusan Riskiani

P : Pewawancara

P2: Yusan Riskiani, please come in.

A : Good evening mam.

P2: Good evening, take a seat please.

A : Thank you mam, and this is my documents (memberikan dokumen)

P2: Hello Yusan, welcome to the interview. My name is (P2), this is my partner (P1), and
(P3). We will doing the interview today, we’re going to ask you some of question, and first
of all,

P2: Could you tell us about yourself in english, please.

First of all, thank you for the opportunity you’ve given to me. Let me introduce myself, my name
is Yusan Riskiani. I hold a Bachelor's degree from Semarang State Polytechnic in the Financial
Analyst study program with a GPA of 3,96. I have competence in English with a TOEIC
cerfitication, Microsoft Programs, and A & B Tax Brevet Certification. I also have internship
experience in cargo service, finance and adminstration for Angkasa Pura Logistic Semarang.

With my strong background study and experience about finance and administration, I believe my
skills and qualifications can contribute to your company.

P2: Apa yang menjadi kelebihan dan kekurangan dalam diri anda?

Baik terima kasih, selanjutnya ijinkan saya menjawab menggunakan bahasa Indonesia. Setiap
manusia pastinya tidak luput dari kekurangan. Saya sendiri memiliki kekurangan dalam daya
ingat, dimana saya adalah orang yang sering lupa, namun saya dapat mengatasi hal tersebut
dengan membuat catatan tentang hal-hal atau aktivitas yang akan saya lakukan. Saya terbiasa
membuat catatan pada notes kecil atau pada ponsel saya. Adapun kelebihan yang saya miliki
yaitu saya mudah bersosialisasi dengan orang baru. Hal tersebut membuat saya menjadi pribadi
yang supel dan mudah bergaul. Dengan kelebihan tersebut akan mampu menunjang saya, dimana
saya akan mudah bergaul dan bekerjasama dengan rekan sekantor saya kelak.

P2: Apa hobi anda, dan bagaimana hubungan korelasi antara hobi anda dengan posisi
yang anda inginkan?
Baik terima kasih. Saya merupakan orang yang suka membaca buku. Dengan membaca buku
akan dapat meningkatkan pengetahuan saya, sehingga saya terbiasa menganalisa berbagai
masalah dan berusaha menemukan solusi dari permasalahan tersebut. Selain membaca, saya juga
senang menulis. Kegiatan menulis menjadi sarana saya untuk melampiaskan stress. Kegiatan
menulis juga dapat membuat saya menjadi pribadi yang rajin, teliti dan terstruktur, hal tersebut
akan dapat membantu saya dalam posisi yang ingin saya lamar yaitu di bidang keuangan dan
administrasi, dimana diperlukan ketelian dan alur bekerja yang selalu terstruktur dengan baik.

P1: Apa yang anda ketahui tentang perusahaan PT Clipan Finance Indonesia Tbk?

PT Clipan Finance Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan pembiayaan publik di Indonesia.
Terafiliasi dengan Panin Group, Clipan merupakan salah satu pembiayaan tertua dan ternama di
tanah air, yang menawarkan jasa-jasa seperti sewa guna usaha, anjak piutang, pembiayaan modal
kerja, pembiayaan investasi dan pembiayaan multi-guna baik untuk kendaraan (baru dan bekas),
alat berat, dana tunai, dll. Meskipun demikian, kini pembiayaan konsumer ritel merupakan fokus
utama usahanya, sisanya jasa keuangan lainnya.

P1: Berapa kisaran gaji yang anda harapkan?

Saya yakin bahwa PT Clipan Finance Indonesia Tbk memiliki kebijakan gaji yang baik dan adil.
Dari riset yang telah saya lakukan, standar gaji untuk posisi yang saya inginkan terutama di PT
Clipan Finance Indonesia Tbk ada pada rentang 4 - 6 juta. Sebagai seorang fresh graduate yang
memiliki pengalaman dalam bidang keuangan dan administrasi, saya mengajukan kompensasi
sebesar 5 juta sesuai dengan kualifikasi yang saya miliki. Namun saya selalu bersedia untuk
berdiskusi dalam permasalahan gaji ini.

P1: Apabila anda diterima di perusahaan ini, apa ide kreatif yang akan anda berikan
untuk menunjang kemajuan perusahaan ini?

Seiring dengan berkembangnya teknologi digital pada masa revolusi 4.0 ini, perusahaan perlu
memiliki inovasi baru untuk menyesuaikan perkembangan teknologi. Jika saya diterima di
perusahaan ini, ide kreatif yang akan saya berikan khususnya pada bagian keuangan yaitu
membuat sistem untuk menyederhanakan dan mempercepat proses pelaporan keuangan dengan
menggabungkan teknologi, seperti penggunaan analisis data atau pelaporan keuangan real-time.
Hal ini akan membantu dalam pengambilan keputusan yang lebih cepat dan akurat berdasarkan
informasi keuangan yang terbaru.

P3: Baik Yusan, sebelum mengakhiri proses interview hari ini, apakah ada hal yang ingin
anda tanyakan kepada kami mengenai perusahaan ini?
A: Terimakasih bu atas kesempatan yang diberikan. Yang ingin saya tanyakan, apakah ada
program pelatihan atau program pengembangan untuk para karyawan di perusahaan PT Clipan
Finance Indonesia Tbk ini?

P3: Pelatihan menjadi hal signifikan yang dilakukan perusahaan dan wajib diikuti
karyawan untuk meningkatkan kinerja agar lebih maksimal. Pengembangan ADHI
Learning Center (ALC) menjadi fokus utama Divisi Human Resource Capital (HRC)
untuk mengasah dan mengembangkan kemampuan karyawan sesuai dengan posisinya.
Pelatihan dilakukan secara langsung dengan materi sesuai fungsi tugas masing-masing.
Hal ini dilaksanakan untuk menyelaraskan kompetensi sesuai dengan kebutuhan
karyawan dalam menjalankan tugasnya. Peran Divisi HRC tidak hanya fokus dalam
melakukan pelatihan dan pengembangan karir, tetapi juga mencakup general affair
perusahaan. Kenyamanan lingkungan kerja merupakan faktor yang menjadi tolok ukur
kepuasan karyawan dalam menjalankan tugasnya. Karena itu perusahaan selalu berusaha
memfasilitasi pengelolaan lingkungan kerja melalui penataan work flow yang nyaman
untuk memaksimalkan kinerja karyawan.

Apakah sudah terjawab Yusan?

A: Baik terimakasih bu, sudah sangat menjawab.

P3: Thank you Ayu, enough from us and it’s been lovely interviewing you today.

A : Thank you for giving me the opportunity to be interviewed today, I’ve really enjoyed the
process. If you do hire me, I promise you that I will be high-performing employee. Thank you
very much, and I look forward to hearing from you.

P3: Thank you, take care.