DHEA MILINIA SEFIRA

dheamiliniasefira@gmail.com | 085315738450 | Jawa Timur | linkedin.com/in/dhea-milinia | Portfolio

TENTANG
Mahasiswi program Bilingual S-1 Manajemen Universitas Jember. Saya menyukai kegiatan
yang berkaitan dengan manusia dan tertarik dalam bidang HR, khususnya HR Generalist,
Rekrutmen, dan Pelatihan dan Pengembangan sehingga memilih S-1 Manajemen Konsentrasi
Manajemen Sumber Daya Manusia.
PENGALAMAN KERJA
PT Cloud Hosting Indonesia Sukabumi
Magang – Human Resources Officer Ags – Des 2022
• Membantu proses rekruitmen calon karyawan sebagai PiC dari 15 pelamar;
• Mengkaji dan evaluasi terkait Peraturan Perusahaan dan MoU dengan mitra;
• Menyusun Form Kepuasan Karyawan;
• Penanggung jawab peserta magang Kampus Merdeka;
• Penulisan redaksi sesuai keperluan perusahaan.
Kementerian Keuangan Republik Indonesia Denpasar
Magang – Seksi Evaluasi dan Informasi Jun – Ags 2022
• Mengevaluasi peserta dari 3 pelatihan dengan jumlah 60 pegawai;
• Mencatat dan mendistribusikan sertifikat kepada 60 peserta dari 30 desa;
• Melakukan 2 voice take over Instagram Reels @bdk_denpasar;
• Tim Penjaminan Mutu dari 10 pelatihan yang telah diselenggarakan;
• Tim administrasi dan body checking untuk 143 peserta SPMB PKN STAN;
• Pengawas 2 untuk 67 peserta dalam test Psikologi SPMB PKN STAN.
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Jember Jember
Asisten peneliti – Perwakilan S-1 Manajemen Universitas Jember Des 21 – Agst 2022
• Menganalisis permasalahan distribusi benih padi;
• Mengumpulkan dan analisis data primer dan data sekunder;
• Menindaklanjuti komunikasi bisnis dari mitra peneliti.
Hire Me Career Remote
Magang – Event Conceptor Mar – Juni 2022
• Mengonsep acara serta membuat rundown untuk 2 Instagram Live;
• Membuat ToR untuk 1 workshop dengan 2 narasumber.
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Probolinggo
Magang - Sub Bagian Hak Tanah dan Pendaftaran Tanah Ags – Sept 2021
• Pendataan dan perekapan 50 formulir pendaftaran per hari;
• Cross-check sertifikat tanah pada database kementerian.
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember Remote
Asisten dosen – Ibu Prof. Dr. Isti Fadah, M.Si (Dekan FEB UNEJ) Jun – Ags 2021
• Menganalisis fundamental perusahaan LQ45 periode 2020-2021 dalam triwulan;
• Menulis artikel ilmiah terkait analisis SWOT di Teluk Love, Jember.

PENDIDIKAN
Universitas Jember 2019 – sekarang
Manajemen, program Bilingual (IPK: 3,87/4,00)
SMA Negeri 1 Probolinggo 2016 – 2019
Ilmu-Ilmu Sosial (Rapor: 85,3/100)

PENGALAMAN PERTUKARAN PELAJAR

Universitas Brawijaya Jan – Jun 2021
Kewirausahaan (IP: 4,00/4,00)
• Mengikuti mata kuliah Digital Leadership bersama 20 mahasiswa Universitas Brawijaya
dan 10 dari Universitas Sebelah Maret.
Universitas Negeri Malang Ags – Des 2021
Manajemen (IP: 3,86/4,00)
• Mengikuti mata kuliah Ekonomi dan Bisnis Digital dan Pengelolaan Bisnis Start-Up
bersama 20 mahasiswa Merdeka Belajar Kampus Merdeka dan 20 mahasiswa Universitas
Negeri Malang
PENGALAMAN KONFERENSI DAN INTERNASIONAL
Future Leader Summit 2021 Sept 2021
Delegasi Room Human Capital
• Konferensi bersama 168 pemuda yang telah terseleksi dari 1.650 pendaftar
Asia Youth International Model United Nation Virtual Conference 2021 Mei 2021
Delegasi United Nations World Tourism Organization (UNWTO)
• Konferensi bersama 893 pemuda se-Asia yang telah terseleksi dari 22.709 pendaftar
Learning Buffet with Thammasat University Thailand Feb 2021
Delegasi
• Perwakilan pertukaran budaya bersama 100 mahasiswa dari 8 negara

PRESTASI DAN PENCAPAIAN

• Staff Terbaik HR Sharingthing Batch H 2022 Apr 2022
• Finalis National Business Plan Competition (NBPC) Universitas Darussalam Gontor Feb 2022
• Staff Terbaik KSPM FEB Unej Periode Agustus – September 2021 Nov 2021
• Staff Terbaik HRD PinterBareng Kuartal 1 2021 Nov 2021
• Juara II Bidang PKM-GT PARAMESTI FEB Unej 2021 Sept 2021
• Juara II Company Analysis 2021 Mei 2021

PENGALAMAN ORGANISASI
SharingThing Remote
Staff – Divisi Human Resources Development Feb – Apr 2022
• Person in Charge (PIC) divisi Campus Ambassador dan Public Relation;
• Memberikan afeksi dan mengevaluasi kinerja 10 staff;
• Mengonsep acara, Cue Card, dan games untuk kegiatan Bonding dan Farewell Party.
PinterBareng Remote
Staff – Divisi Human Resources Development 2021 – sekarang
• Person in Charge (PIC) departemen Academic yang beranggotakan 20 staff;
• Memantau, memberikan afeksi dan mengevaluasi kinerja staf departemen Academic.
Kelompok Studi Pasar Modal (KSPM) FEB UNEJ Jember
Koordinator – Divisi Kurikulum 2020 – 2021
• Mengevaluasi kinerja dan membuat rapor bagi 150 anggota;
• Membuat buku pedoman dan pegangan sebagai guide book bagi pengurus KSPM.

KURSUS DAN SERTIFIKASI

Future Skills UGM: HR Recrutment in Digital Industry
• Diterbitkan Juli 2022
Mental Health | Ekskul
• Diterbitkan April 2022 | ID Kredensial: f3de8791e3c9f4f0
Digital Agropreneurship Courses | Universitas Jember
• Diterbitkan September 2021 | ID Kredensial: 17925/UN25/DL/2021
Sourcing Strategy: Tahap Fundamental dan Proses Rekrutmen & Seleksi Karyawan | Mekari University
• Diterbitkan Maret 2021 | ID Kredensial: brxm5jyl27
Pelaksanaan Pemasaran UMKM | Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
• Diterbitkan Desember 2021
Uji Kemampuan Komputer | Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
• Diterbitkan Februari 2021
Wakil Perantara Pedagang Efek-Pemasaran Terbatas (WPPE-PT) | TICMI
• Diterbitkan November 2021 | ID Kredensial: WPPEPT-001883

PUBLIKASI
A Hybrid Genetic-Variable Neighborhood Algorithm for Optimization of Rice Seed Distribution Cost
International Information and Engineering Technology Association (IIETA)
• Diterbitkan 28 Februari 2022 | Publikasi

KEAHLIAN
Writing | Human Resources | Team work | Database Administration | People Management | Internal Communication