FORM PERMINTAAN TENAGA KERJA

No. ........./........./........./…............

HO/Cabang : ................................................................
Departemen : ................................................................
Wilayah : ................................................................

ALASAN PENGADAAN
Jumlah Tenaga Kerja ( beri tanda “V” )
Posisi Baru Lamp. Urjab
Saat ini Budget
Permanen : ..................... : ..................... Pengganti
Kontrak : ..................... : .....................
Magang : ..................... : ..................... Penambahan
Total : ..................... + : .....................+
: ..................... : .....................

KEBUTUHAN TENAGA KERJA

Posisi yang akan diisi .................................... STATUS
( beri tanda “V” )
Jumlah a. Tenaga Kerja Tetap Dengan masa Percobaan

Grade b. Tenaga Kerja Kontrak

c. Tenaga Kerja Magang

Tanggal mulai aktif : .................................. d. Tenaga Kerja Harian

SUMBER TENAGA KERJA

INTERNAL (PROMOSI / MUTASI) EKSTERNAL
( beri tanda “V” )
a. Departemen ................................................ a. Oleh QYTATRANS

b. Lain-lain ................................................ b. Lain-lain

KUALIFIKASI
( beri tanda “V” )
a. Jenis Kelamin Pria Wanita

b. Pendidikan SMU/SMK D. 1 D. 2 D. 3 S. 1 S. 2

c. Umur 18 – 25 th 26 – 30 th 31 -35 th 36 – 40 th

d. Pengalaman 0 th 1 – 2 th 3 – 5 th 6 – 10 th

e. Keterampilan Khusus Komputer B. Inggris Lainnya.......................................................

f. Lain – Lain 1............................................... 3...............................................

2............................................... 4...............................................

Diajukan Oleh, Diketahui Oleh, Disetujui Oleh, Diterima Oleh,

( ) ( ) ( ) ( )
MANAGER PEOPLE DEVELOPMENT MANAGER DIREKTUR/DIREKTUR UTAMA/PRESDIR Recruitment
Tgl. Tgl. Tgl. Tgl