PDF Panduan Metode Tim 1
PDF Panduan Metode Tim 1
PELAKSANAANMENAJEMEN
ASUHAN KEPERAWATAN
METODE TIM
A. DEFINISI:
Metode Tim merupakan salah satu metode pemberian asuhan keperawatan,
yaitu seorang perawat profesional memimpin sekelompok tenaga keperawatan dalam
memberikan asuhan keperawatan kepada sekelompok klien melalui upaya kooperatif
dan kolaburatif. Metode ini didasarkan pada keyakinan bahwa anggota setiap
kelompok mempunyai kontribusi dalam merencanakan dan memeberikan asuhan
keperawatan sehingga menimbulkan rasa tanggung jawab yang tinggi. (Sitorus,
200!.
B. RUANG LINGKUP
Metode tim dilaksanakan oleh perawat yang bertugas didalam ruangan rawat inap.
"elaksanaan model tim harus berdasarkan konsep berikut#
$. %etua tim sebagai perawat profesional h arus mampu men gg un ak an tehnik
kepemimpinan.
2. %omunikasi yang efekt if p en ting agar k on tinu itas ren cana k ep erawatan
terjamin.
&. 'nggota tim menghargai kepemimpinan ketua tim.
. "eran kepala ruang penting dalam model tim. Model tim akan berhasil baik bila
didukung oleh kepala ruang.
Metode yang digunakan bila perawat pelaksana terdiri dari berbagai latar belakang
pendidikan dan kemampuannya.Metode ini menggunakan tim yang terdiri dari
anggota yang berbeda) beda dalam memberikan asuhan keperawatan terhadap
sekelompok pasien.
C. TATALAKSANA
"elaksanaan model asuhan keperawatan metode tim di ruang 'li adalah sebagai
berikut.
$. "erawat ruang 'li pada setiap shift dibagi menjadi 2 tim, yaitu tim $ dan tim 2.
2. Terdapat $ orang yang ditunjuk oleh kepala ruang sebagai penanggung jawab
shift pada shift sore dan shift malam.
&. Setiap tim min imal berisi perawat de ng an kompetensi "* sh ift dan peraw at
pelaksana.
. Setiap tim masing masing memiliki kompetensi yang seimbang.
+. Setiap "* shift yang berada dalam satu tim bertindak sebagai ketua tim.
. Setiap tim memberikan p elay an an keperawatan pada kelompok k lien yang
dikaji oleh anggota tim berdasarkan kompleksitas kebutuhan klien. %etua tim
bertanggungjawab untuk mengkoordinasikan semua aspek dan mendelegasikan
perawatan pasien tertentu pada anggota tim yang lain.
. "embagian anggota tim dan pembagian beban kerja menjadi tanggung jawab
kepala ruangan.
-. Setiap akhir shift kedua tim melakukan timbang terima dengan shift selanjutnya
secara bersama sama dengan kepala ruangan, penyampaian timbang terima
secara garis besar.
. Setelah melakukan timbang terima, masing masing tim melakukan konference
secara Sbar dengan tim shift berikutnya.
%epala uang
"* Shift
2. "engorganisasian#
) Mengkoordinasikan tanggung jawab tiap tim terhadap jumlah tempat
tidur yang akan dipegang.
) Mengatur pelaksanaan kolaborasi antara perawat dan tenaga kesehatan
lainnya guna memberikan asuhan yang komprehensif dan menyeluruh.
) Mengkoordinasikan / mengendalikan sistim komunikasi antar tim
keperawatan dan antar tim dengan tenaga kesehatan lainnya.
) Mengikuti proses timbang terima yang dipimpin oleh penanggung
jawab shift sebelumnya guna mengetahui gambaran umum kondisi pasien.
) Mengendalikan logistik ruangan.
&. "engarahan#
) Memberi pengarahan tentang penugasan kepada ketua tim.
) Memberi reinforcement positif kepada anggota tim yang melaksanakan
tugas dengan baik.
) Meminta informasi yang berhubungan dengan 'skep pasien, kemudian
memberikan umpan balik terhadap hal)hal yang dianggap penting.
) Membimbing bawahan yang mengalami kesulitan dalam melaksanakan
tugasnya.
) Meningkatkan kolaborasi dengan anggota tim lainnya.
) Memberi moti1asi dalam peningkatan pengetahuan, keterampilan dan
sikap.
. "engawasan#
) Melalui k omunikasi# mengawasi dan berkomunikasi langsung dengan
ketua tim maupun pelaksana mengenai asuhan keperawatan yang diberikan
kepada pasien.
) Melalui super1isi#
P!ngawa$an #ang$ung melalui inspeksi, mengamati sendiri atau melalui
laporan langsung secara lisan dan memperbaiki / mengawasi kelemahan)
kelemahan yang ada saat itu juga.
P!ngawa$an %&'a #ang$ung y aitu men gecek daftar hadir k etua tim.
Membaca dan memeriksa rencana keperawatan serta catatan yang dibuat
selama dan sesudah proses keperawatan dilaksanakan.
) 1aluasi# menge1aluasi upaya pelaksanaan dan membandingkan
dengan rencana keperawatan yang telah disusun bersama ketua tim yang
meliputi proses dan hasil / pencapaian dari tindakan keperawatan yang telah
dilaksanakan.
D. DOKUMENTASI