Tugas Man Modal Kerja,

Pertanyaan
1. Apa yang dimaksud dengan modal kerja?
2. Bagaimana konsep modal kerja?
3. Apa saja komponen modal kerja?
4. Sebutkan dan jelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi jumlah modal kerja!
5. Bagaimana pentingnya modal kerja yang cukup?
6. Sebutkan sumber sumber modal kerja!
7 Jelaskan Manfaat manajemen modal kerja!
8.Bagaimana pengelolaan modal kerja untuk menjaga keberlanjutan (kontinyuitas suatu
bisnis)?

Soal Menghitung Kebutuhan Modal Kerja

Contoh:
PT “ABC” memproduksi produk Z, setiap harinya sebanyak 100 unit. Dalam satu
bulan perusahaan bekerja selama 25 hari. Unsur biaya yang dibebankan untuk setiap unit
produk adalah sbb:
a. Bahan Mentah A seharga Rp 5.000
b. Bahan Mentah B seharga Rp 2.000
c. Tenaga Kerja Langsung Rp 100.000
Biaya administrasi setiap bulan Rp 12.500.000. Gaji pimpinan perusahaan setiap
bulan Rp 5.000.000. Uutuk membeli bahan mentah A perusahaan harus memberikan uang
muka kepada supplier bahan mentah tsb rata-rata 7 hr sebelum bahan mentah diterima.
Waktu yang diperlukan untuk membuat barang tersebut 3 hari, dan selanjutnya atas
pertimbangan kualitas barang masih harus tersimpan digudang 2 hari. Penjualan dilakukan
dengan kredit dengan syarat pembayaran 10 hari sesudah barang diambil. Pimpinan
menetapkan persediaan besi (pengaman) Rp 2.000.000. Berapa besarnya kebutuhan Modal
Kerja yang diperlukan perusahaan tersebut untuk membiayai operasional perusahaan
secara Kontinyu?
 Jawablah Pertanyaan dan soal tersebut dalam kertas double folio dengan
tulis tangan, lengkapi dengan NPM, Nama, Kelas dan Tanda tangan,
kumpulkan offline minggu depan (saat kuliah offline)