AKTIVA TETAP
0
WAKTU
Grafik Kebutuhan Modal Kerja
Monday, October 29, 2018
KEBIJAKAN MODAL KERJA
1. Kebijakan konservatif, yaitu modal kerja permanen dan
sebagian modal kerja variabel didanai dengan sumber
dana jangka panjang, sedangkan sebagian modal kerja
variabel didanai dengan sumber dana jangka pendek.
2. Kebijakan agresif, yaitu sebagian modal kerja permanen
didanai dengan sumber dana jangka panjang, sedangkan
sebagian modal kerja permanen dan modal kerja variabel
didanai dengan sumber dana jangka pendek.
3. Kebijakan moderat, yaitu modal kerja permanen didanai
dengan sumber dana jangka panjang, sedangkan modal
kerja variabel didanai dengan sumber dana jangka
pendek.
Monday, October 29, 2018
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
KEBUTUHAN MODAL KERJA
1. Volume penjualan
2. Jenis produk yang diproduksi
3. Jangka waktu siklus operasi
4. Kebijakan persediaan
5. Kebijakan penjualan kredit
6. Besar kecilnya perusahaan
7. Efisiensi pengelolaan aktiva lancar
Monday, October 29, 2018
SUMBER- SUMBER MODAL KERJA
1. Hasil operasi perusahaan
2. Keuntungan dari pernjualan
surat-surat berharga (investasi
jangka pendek)
3. Penjualan aktiva tidak lancar
4. Penjualan saham atau obligasi.
Monday, October 29, 2018
Manfaat Manajemen Modal Kerja
1. Melindungi perusahaan terhadap krisis modal
kerja karena turunnya nilai dari aktiva lancar.
2. Memungkinkan untuk dapat membayar semua
kewajiban-kewajiban tepat pada waktunya.
3. Menjamin dimilikinya kredit standing
perusahaan semakin besar dan memungkinkan
bagi perusahaan untuk dapat menghadapi
bahaya-bahaya atau kesulitan keuangan yang
mungkin terjadi.
4. Memungkinkan untuk memiliki persediaan
dalam jumlah yang cukup untuk melayani
konsumen.
Monday, October 29, 2018
Manfaat Manajemen Modal Kerja (lanjutan)
5. Memungkinkan bagi perusahaan untuk
memberikan syarat kredit yang lebih
menguntungkan kepada para langganannya.
6. Memungkinkan bagi perusahaan untuk dapat
beroperasi dengan lebih efisien karena tidak
ada kesulitan untuk memperoleh barang atau
jasa yang dibutuhkan.
7. Laporan modal kerja akan sangat berguna bagi
pimpinan untuk mengadakan pengawasan
terhadap modal kerja
Monday, October 29, 2018
Perhitungan Modal Kerja
Kebutuhan modal kerja = Periode terikatnya modal kerja x
pengeluaran kas setiap hari + kas minimal
Contoh soal dan penyelesaiannya:
PD. Mandiri Sejahtera memproduksi dan menjual
produknya setiap hari sebanyak 100 unit.
Data produksinya:
a. Hari kerja dalam sebulan 25 hari
b. Proses produksi memerlukan waktu selama 3 hari
c. Biaya produksi setiap unit produk:
1) 3 kg Bahan Baku X, harganya Rp 2.500/kg
2) 3 kg Bahan Baku Y, harganya Rp 1.000/kg
3) Upah langsung Rp 3.500/unit
4) Biaya overhead pabrik Rp 1.250.000/bulan
5) Biaya administrasi Rp 5.000.000/bulan
Monday, October 29, 2018
d. Bahan Baku X dibeli dengan cara kredit dari supplier untuk jangka
waktu rata-rata 5 hari dan disimpan di gudang selama 7 hari sebelum
diproses. Sedangkan Bahan Baku Y dibeli dengan memberikan uang
muka kepada supplier rata-rata 7 hari sebelum barang diterima dan
langsung diproses.
e. Penjualan dilakukan secara kredit dengan jangka waktu 10 hari.
f. Perusahaan memerlukan persediaan kas minimal sebesar Rp
500.000,-
DIMINTA:
Tentukan besarnya Modal Kerja yang dibutuhkan untuk membelanjai
operasinya?
Kebutuhan Kas/hari:
Bahan baku X 3 x 2.500 x 100 = Rp 750.000
Bahan baku Y 3 x 1.000 x 100 = Rp 300.000
Upah 3.500 x 100 = Rp 350.000
Overhead pabrik 1.250.000 /25 = Rp 50.000
Biaya Adm 5.000.000 / 25 = Rp 200.000
Jadi besarnya modal kerja yang dibutuhkan oleh PD. Mandiri Sejahtera adalah
sebesar: Rp 25.550.000,-