PERIKANAN
2.1.1 Tugas
Tugas pokok DKP Provinsi Banten adalah untuk
menyelenggarakan sebagian urusan pemerintah di bidang kelautan
dan perikanan berdasarkan asas otonomi yang menjadi kewenangan,
tugas dekonsentrasi dan pembantuan serta tugas lain sesuai dengan
kebijakan yang ditetapkan erdasarkan Pergub Banten Nomor 48
Tahun 2022 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Pokok
dan Fungsi, Uraian Tugas dan Tata Kerja Dinas Daerah.
2.1.2 Fungsi
Dalam penyelenggaraan tugas pokok tersebut, DKP Provinsi
Banten mempunyai fungsi:
1. Perumusan kebijakan, pengaturan dan penetapan standar/
pedoman skala provinsi;
2. Penyediaan dukungan, pengembangan perekayasaan
teknologi perikanan serta sumberdaya perikanan lainnya;
3. Pengendalian terhadap pelaksanaan pemberantasan dan
deradikasi penyakit ikan di darat;
4. Penataan dan pengelolaan perairan di wilayah laut provinsi;
5. Pelaksanaan eksplorasi, eksploitasi, konservasi dan
pengelolaan kekayaan laut sebatas wilayah laut urusan
provinsi;
6. Pelaksanaan konservasi dan pengelolaan plasma nutfah
spfesifik lokasi serta swaka perikanan di wilayah laut urusan
provinsi;
7. Pelayanan usaha pembudidayaan dan penangkapan ikan
pada perairan laut diwilayah laut urusan provinsi;
8. Pengawasan, pemanfaatan sumberdaya ikan di wilayah laut
urusan provinsi;
9. Pembinaan, pengendalian, pengawasan dan koordinasi;
10. Pelayanan administratif; dan
11. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh gubernur sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
2. Sekretaris
a. Sekretaris mempunyai tugas pokok membantu Kepala Dinas
Kelautan dan Perikanan dalam melaksanakan perumusan rencana
program dan kegiatan, mengoordinasikan, monitoring, urusan
administrasi umum dan kepegawaian, keuangan dan aset, serta
perencanaan, evaluasi dan pelaporan.
b. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada
huruf a, Sekretaris mempunyai uraian tugas sebagai berikut:
1) Menyusun rencana kerja di lingkungan Sekretariat berdasarkan
Rencana Strategis Dinas;
2) Mendistribusikan tugas dan pelaksanaan sub kegiatan kepada
bawahan dan kelompok jabatan fungsional di lingkungan Sekretariat;
3) Memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan di
lingkungan Sekretariat sesuai dengan peraturan dan prosedur yang
berlaku;
4) Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sekretariat;
5) Merencanakan rumusan kebijakan perencanaan, pengendalian,
evaluasi, pelaporan program/kegiatan, pelayanan administrasi umum
dan kepegawaian, keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan di
lingkungan Kelautan dan Perikanan;
6) Menyelenggarakan Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi
Kinerja Dinas;
7) Menyelenggarakan Administrasi Keuangan Dinas;
8) Menyelenggarakan Administrasi Barang Milik Daerah pada Dinas;
9) Menyelenggarakan Administrasi Kepegawaian Dinas;
10) Menyelenggarakan Administrasi Umum Dinas;
11) Menyelenggarakan Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang
Urusan Pemerintah Daerah;
12) Menyelengarakan Penyediaan Jasa Penunjang Urusan
Pemerintahan Daerah;
13) Menyelenggarakan Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang
Urusan Pemerintahan Daerah;
14) Menyelenggarakan koordinasi dan sinkronisasi perencanaan,
pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi program dan kegiatan
dilingkungan dinas;
15) Menyelenggarakan koordinasi pelaksanaan teknis dan
administratif kegiatan dan tindak lanjut hasil pemeriksaan di
lingkungan dinas;
16) Menyelenggarakan evaluasi dan penilaian pelaksanaan tugas
bawahan di lingkungan Sekretariat;
17) Menyelenggarakan penyusunan laporan pelaksanaan tugas
Sekretariat; dan
18) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpina baik
lisan maupun tertulis.
11.3 Kepala Seksi Tata Kelola dan Pelayanan Usaha UPTD PPP
Labuan
(1) Kepala Seksi Tata Kelola dan Pelayanan Usaha mempunyai tugas
pokok membantu Kepala UPTD dalam penyusunan bahan
perumusan kebijakan, melaksanakan pembinaan, pengawasan,
koordinasi serta evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan
pada Seksi Tata Kelola dan Pelayanan Usaha.
(2) Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada
ayat (1), Kepala Seksi Tata Kelola dan Pelayanan Usaha
mempunyai uraian tugas sebagai berikut :
a. merencanakan kegiatan Seksi Tata Kelola dan Pelayanan Usaha
berdasarkan rencana operasional UPTD sebagai pedoman
pelaksanaan tugas;
b. membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan
tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan
tugas Seksi Tata Kelola dan Pelayanan Usaha;
c. membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi
Tata Kelola dan Pelayanan Usaha sesuai dengan tugas dan
tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib
dan lancar;
d. memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Tata Kelola
dan Pelayanan Usaha sesuai dengan prosedur dan peraturan
yang berlaku agar terhindar dari kesalahan;
e. melaksanakan pembangunan, pemeliharaan, pengembangan
dan pendayagunaan sarana dan prasarana, pelayanan jasa,
fasilitasi usaha perikanan di wilayah UPTD;
f. menerima dan memeriksa bahan data kelembagaan hasil
perikanan sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka
penyusunan kelembagaan hasil perikanan;
g. mengumpulkan dan menghasilkan bahan dan data
kelembagaan hasil perikanan sesuai spesifikasi dan prosedur
untuk memudahkan kelembagaan pasar hasil perikanan;
h. mempelajari dan mengkaji karakteristik spesifikasi dan hal hal
yang terkait dengan kelembagaan hasil perikanan dalam rangka
penjurusan hasil perikanan;
i. menyusun konsep penyusunan kelembagaan hasil perikanan
sesuai dengan hasil kajian dan prosedur untuk tercapainya
sasaran yang di harapkan;
j. mendiskusikan konsep penyusunan lembaga hasil perikanan
dengan pejabat berwenang yang terkait prosedur penyusunan
lembaga;
k. mengevaluasi proses penyusunan hasil perikanan sesuai
prosedur bahan perbaikan kelembagaan pasar hasil perikanan;
l. mengevaluasi pelaksanaan kegiatan di lingkungan Seksi Tata
Kelola dan Pelayanan Usaha dengan cara mengidentifikasi
hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa
mendatang;
m. melaporkan pelaksanaan kinerja di lingkungan Seksi Tata Kelola
dan Pelayanan Usaha sesuai dengan prosedur dan peraturan
yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan
mendatang; dan
n. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan
baik lisan maupun tertulis.
No Uraian Jumlah
1 Jumlah Aparatur
- Laki-laki 70 Orang
- Perempuan 38 Orang
2 Berdasarkan Status Kepegawaian
- Aparatur Sipil Negara (ASN) 108 Orang
- Aparatur Non ASN 127 Orang
- Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 0 Orang
- Tenaga Harian Lepas 0 Orang
3 Berdasarkan Tingkat Pendidikan
- Pasca Sarjana (S3) 0 Orang
- Pasca Sarjana (S2) 33 Orang
- Sarjana (S1) 49 Orang
- Diploma IV 4 Orang
- Diploma III 6 Orang
- SLTA / Sederajat 16 Orang
- SLTP / Sederajat 0 Orang
4 Berdasarkan Golongan/Pangkat
- IV a / Pembina 12 Orang
- IV b / Pembina Tingkat I 7 Orang
No Uraian Jumlah
- IV c / Pembina Utama Muda 0 Orang
- IV d / Pembina Utama Madya 0 Orang
- IV e / Pembina Utama 0 Orang
- III a / Penata Muda 9 Orang
- III b/ Penata Muda Tingkat I 6 Orang
- III c / Penata 26 Orang
- III d / Penata Tingkat I 30 Orang
- II a / Pengatur Muda 0 Orang
- II b / Pengatur Muda Tingkat I 14 Orang
- II c / Pengatur 0 Orang
- II d / Pengatur Tingkat I 4 Orang
5 Berdasarkan Jabatan/Eselonering
- Esselon II 1 Orang
- Esselon III 10 Orang
- Esselon IV 30 Orang
- Jabatan Fungsional Tertentu 9 Orang
- Jabatan Fungsional Umum 58 Orang