2. ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA
MANUSIA KARYAWAN PT. ACE HARDWARE LATANETE MAKASSAR (METODE DESKRIPTIF KUANTITATIF, INSTRUMENT KUISIONER, MENGGUNAKAN UJI VALIDITAS, RELIABILITAS INSTRUMENT KEMUDIAN DILANJUT DENGAN UJI ASUMSI KLASIK DAN ANALISIS REGRESI SEDERHANA)
3. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ACE HARDWARE LATANTE
MAKASSAR (METODE PENELITIAN MENGGUNAKAN DEKSRIPTIF KUANTITAIF, INSTRUMENT KUISIONER, MENGGUNAKAN UJI VALIDITAS, RELIABILITAS INSTRUMENT KEMUDIAN DILANJUT DENGAN UJI REGRESI BERGANDA ANALISIS KOEFISIEN KORELASI DAN ANALISIS KOEFISIENDETERMINASI. KEMUDIAN, UJI HIPOTESIS YANG TERDIRI DARI UJI T DAN UJI F)