PEMERINTAH KOTA GORONTALO

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS HULONTHALANGI
Jl. Karel Satsuit Tubun Kel. Tenda Kec. Hulonthalangi
Kota Gorontalo

LAPORAN HASIL
KEGIATAN REKAPITULASI KEHADIRAN PEGAWAI
PUSKESMAS HULONTHALANGI
SELANG JANUARI TAHUN 2024

1. Pendahuluan
Rekapitulasi adalah suatu kegiatan meringkaskan data sehingga menjadi lebih berguna
bentuk, susunan, sifat atau isinya dengan bantuan tenaga tangan atau bantuan suatu
peralatan dan mengikuti rangkaian langkah, rumus, atau pola tertentu.
2. Latar Belakang
Kehadiran adalah aktivitas yang dilakukan individu untuk menunjukkan kehadiran atau
ketidakhadiran karyawan/pegawai di suatu instansi. Ketidak hadiran seringkali menjadi hal
yang memalukan bagi karyawan/pegawai. Setiap hari, karyawan/pegawai menghitung
absen masing-masing dalam aktivitas kerja. Jika karyawan/pegawai menerima peringatan
ketiga, mereka menghadapi sanksi disiplin atau konsekuensi yang lebih berat. Absensi ini
merupakan indikator yang penting. Desain yang dibuat harus dapat memenuhi kebutuhan
karyawan/pegawai
3. Tujuan
Tujuan dari rekapitulasi kehadiran ini untuk memastikan bahwa data kehadiran pegawai
sesuai dengan jam melakukan absensi secara digital melalui mesin finger.
4. Sasaran
Sasaran dari rekapitulasi kehadiran ini adalah semua pegawai ASN yang bertugas di
Puskesmas Hulonthalangi
5. Manfaat
Adapun manfaat dari rekapitulasi kehadiran ini yakni untuk menghindari kesalahan saat
mengitung data kehadiran dan juga akan berhubungan dengan penggajian terutama pada
pemberian TPP dan Jasa Pelayanan Kesehatan
6. Waktu Pelaksanaan
Dilaksanakan pada bulan Januari 2024
7. Tempat Pelaksanaan
Bertempat di Puskesmas Hulonthalangi Kota Gorontalo
8. Hasil di Capai
Hasil rekapitulasi kehadiran terdapat beberapa hasil antara lain :
a. Banyak pegawai yang datang tidak sesuai ketentuan jam masuk
b. Banyak pegawai tidak melakukan finger pulang dengan alasan yang bermacam-macam
c. Setelah di perhitungkan jumlah menit rata-rata berada di atas 200 menit setiap
bulannya
 d. Pegawai dengan kehadiran datang tepat waktu dan pulang tepat waktu hanya 1 sampai
3 orang setiap bulannnya
e. Pemberitahuan sakit dan cuti lambat di tindaklanjuti oleh setiap pegawai
9. Penutup
Demikian laporan rekapitulasi kehadiran pegawai Puskesmas Hulonthalangi selang Bulan
Januari Tahun 2024

Gorontalo, Januari 2024

Pelaksana

AGUS HUMALANGGI, S. Gz
NIP : 19770815 200604 1024