Profil PPSDMK Surakarta 2021

DOKUMEN DESKRIPSI
SUMBER DAYA
MANUSIA KESEHATAN
KOTA SURAKARTA
TAHUN 2021
DINAS KESEHATAN
KOTA SURAKARTA
Jln. Jend. Sudirman No. 2
SURAKARTA 57111
Telp. (0271) 642020 http://dinkes.surakarta.go.id/

Fax. (0271) 632202
dinaskesehatan@surakarta.go.id
HALAMAN JUDUL
DOKUMEN DESKRIPSI
SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
KOTA SURAKARTA TAHUN 2021
DINAS KESEHATAN KOTA SURAKARTA
i
KATA PENGANTAR
Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan

merupakan salah satu upaya strategis untuk menjamin pelayanan kesehatan
yang bermutu dan merata sebagaimana dicita-citakan oleh seluruh elemen
bangsa. Pengembangan dan Pemberdayaan optimal hanya dapat dilakukan bila
dalam perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasinya didasarkan pada
data dan informasi yang selalu up to date.
Kesulitan penyediaan informasi di bidang Sumber Daya Manusia

Kesehatan, selain masih kurangnya pengetahuan untuk pemanfaatan
mekanisme pelaporan yang baku dari daerah ke pusat juga disebabkan sifat dari
data Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDMK) yang sangat dinamis. Banyak
faktor yang menyebabkan data bersifat dinamis, antara lain perpindahan
tempat, perubahan pendidikan dan perubahan status kepegawaian. Kondisi ini
tentu saja mempengaruhi dalam penyusunan profil pengembangan dan
pemberdayaan SDMK.
Penerbitan Dokumen Deskripsi Sumber Daya Manusia Kesehatan Kota

Surakarta Tahun 2021 merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan
kepedulian seluruh pihak dalam pengembangan dan pemberdayaan Sumber
Daya Manusia Kesehatan di Kota Surakarta, karena diperlukan peran serta
semua pihak dalam pengumpulan data dan penyebarluasan informasi Sumber
Daya Manusia Kesehatan.
Ketentuan mengenai perencanaan, pengadaan, pendayagunaan,

pembinaan dan pengawasan mutu tenaga kesehatan dalam rangka
penyelengaraan pelayanan kesehatan diatur dalam Undang Undang Republik
Indonesia Nomor 36 Tahun 2014. Berdasarkan pasal 22 ayat (3),
Pendayagunaan tenaga kesehatan dilakukan dengan memperhatikan aspek
pemerataan, pemanfaatan, dan pengembangan.
Pemerintah Kota Surakarta melaksanakan pendayagunaan tenaga

kesehatan sesuai kebutuhan masyarakat. Pengadaan dan pendayagunaan tenaga
kesehatan dilakukan dengan memperhatikan : jenis pelayanan kesehatan,
jumlah sarana pelayanan kesehatan dan beban kerja pelayanan kesehatan.
Penempatan tenaga kesehatan memperhatikan hak tenaga kesehatan dan hak
masyarakat untuk mendapatkan pelayanan kesehatan yang merata.
ii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ......................................................................................................................... i
KATA PENGANTAR ..................................................................................................................... ii
DAFTAR ISI .................................................................................................................................. iv
DAFTAR TABEL ......................................................................................................................... vii
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................................................... ix
DAFTAR GRAFIK .......................................................................................................................... x
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................................................... 1
1.1. LATAR BELAKANG ........................................................................................................ 1
1.2. TUJUAN .............................................................................................................................. 3
1.2.1. TUJUAN UMUM .................................................................................................... 3
1.2.2. TUJUAN KHUSUS ................................................................................................. 3
1.3. RUANG LINGKUP ............................................................................................................ 4
1.4. LANDASAN HUKUM ...................................................................................................... 4
BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI DAN PEMBANGUNAN SUMBER DAYA

MANUSIA KESEHATAN KOTA SURAKARTA ............................................ 6
2.1. VISI DAN MISI PEMERINTAH KOTA SURAKARTA ............................................ 6
2.2. TUGAS POKOK DAN FUNGSI SEKSI SUMBER DAYA MANUSIA

KESEHATAN ..................................................................................................................... 7
2.3. ISU, SASARAN DAN RENCANA STRATEGIS DINAS KESEHATAN KOTA

SURAKARTA .................................................................................................................. 10
BAB III ANALISA SITUASI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN ..................... 16
3.1. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK BERDASARKAN WILAYAH ............ 16
3.2. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PER JENIS FASILITAS PELAYANAN

KESEHATAN .................................................................................................................. 20
3.2.1. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK DI DINAS KESEHATAN KOTA

SURAKARTA ....................................................................................................... 21
3.2.2. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK DI PUSKESMAS KOTA

SURAKARTA ....................................................................................................... 28
iv
3.2.3. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK DI INSTALASI FARMASI
KOTA SURAKARTA .......................................................................................... 35
3.2.4. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK DI LABORATORIUM

KESEHATAN DAERAH KOTA SURAKARTA ............................................ 37
3.2.5. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PADA RUMAH SAKIT DI

KOTA SURAKARTA .......................................................................................... 38
3.2.6. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PADA KLINIK DI KOTA

SURAKARTA ....................................................................................................... 43
3.2.7. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PADA LABORATORIUM

KLINIK DI KOTA SURAKARTA .................................................................... 58
3.2.8. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PADA SARANA

KEFARMASIAN DI KOTA SURAKARTA .................................................... 62
3.2.9. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PADA Nakes praktik mandiri

DI KOTA SURAKARTA .................................................................................... 71
3.3. KETERKAITAN DATA SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN DENGAN

PROGRAM BIDANG KESEHATAN.......................................................................... 77
3.3.1. PROGRAM PRIORITAS PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN 2021-

2026 ...................................................................................................................... 77
3.3.2. PROGRAM PENANGGULANGAN PANDEMI COVID-19 ....................... 79
3.3.3. PELAKSANAAN VAKSINASI COVID-19 ..................................................... 83
BAB IV DESKRIPSI PENGADAAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN ...... 87
4.1. PENDIDIKAN TINGGI BIDANG KESEHATAN .................................................... 87
4.2. PENDIDIKAN BERKELANJUTAN ........................................................................... 91
4.3. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TENAGA KESEHATAN ............................... 93
BAB V DESKRIPSI PENDAYAGUNAAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN

................................................................................................................................ 96
5.1. PENGADAAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) ............................................. 96
5.2. REKRUITMEN PEGAWAI NON PNS ...................................................................... 98
BAB VI DESKRIPSI PEMBINAAN DAN PENGAWASAN MUTU SUMBER DAYA

MANUSIA KESEHATAN ...............................................................................100
v
6.1. REGISTRASI TENAGA KESEHATAN ...................................................................100
6.2. PERIZINAN PRAKTIK...............................................................................................101
BAB VII PENUTUP ..................................................................................................................103
7.1. KESIMPULAN ..............................................................................................................103
7.2. SARAN............................................................................................................................104
LAMPIRAN ..............................................................................................................................106
vi
DAFTAR TABEL
TABEL 2.1 INDIKATOR KINERJA KEGIATAN PENINGKATAN MUTU SUMBER

DAYA MANUSIA KESEHATAN ....................................................................... 9
TABEL 2.2 TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH PELAYANAN DINAS

KESEHATAN KOTA SURAKARTA .............................................................. 12
TABEL 2.3 STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN JANGKA MENENGAH

PELAYANAN DINAS KESEHATAN KOTA SURAKARTA ..................... 14
TABEL 3. 1 PEMBAGIAN WILAYAH ADMINISTRASI KOTA SURAKARTA........... 16
TABEL 3. 2 JUMLAH PENDUDUK PER KECAMATAN DI KOTA SURAKARTA

SAMPAI DENGAN SEMESTER 1 TAHUN 2021 ..................................... 17
TABEL 3. 3 KEBUTUHAN TENAGA KESEHATAN BERDASARKAN TARGET

RASIO TENAGA KESEHATAN TERHADAP JUMLAH PENDUDUK DI
INDONESIA TAHUN 2014, 2019 DAN 2025 .......................................... 18
TABEL 3. 4 DATA PUSKESMAS DAN JEJARINGNYA DI KOTA SURAKARTA

TAHUN 2021 ..................................................................................................... 28
TABEL 3. 5 STANDAR KETENAGAAN PUSKESMAS KOTA SURAKARTA TAHUN

2021 ...................................................................................................................... 31
TABEL 3.6 KETERSEDIAN SDMK BERDASARKAN STANDAR KETENAGAAN

MINIMAL PUSKESMAS TAHUN 2021 ...................................................... 32
TABEL 3. 7 PUSKESMAS LENGKAP 9 JENIS TENAGA KOTA SURAKARTA

TAHUN 2021 ..................................................................................................... 34
TABEL 3. 8 DATA RUMAH SAKIT DI KOTA SURAKARTA TAHUN 2021.............. 39
TABEL 3. 9 KETERSEDIAAN DOKTER SPESIALIS 4 DASAR 3 PENUNJANG RSUD

MILIK PEMERINTAH KOTA SURAKARTA .............................................. 43
TABEL 3. 10 DATA KLINIK DI KOTA SURAKARTA TAHUN 2021 .......................... 44
TABEL 3.11 KETERSEDIAAN TENAGA MEDIS PADA KLINIK DI KOTA

SURAKARTA ...................................................................................................... 50
TABEL 3. 12 DATA LABORATORIUM KLINIK DI KOTA SURAKARTA TAHUN

2021 ...................................................................................................................... 58
TABEL 3. 13 STANDAR KETENAGAAN PADA LABORATORIUM KLINIK DI

KOTA SURAKARTA ......................................................................................... 61
vii
TABEL 3. 14 DATA APOTEK DI KOTA SURAKARTA TAHUN 2021........................ 62
TAB6L 3. 15 DATA TOKO OBAT DI KOTA SURAKARTA TAHUN 2021 ............... 68
TABEL 3. 16 DATA PEDAGANG BESAR FARMASI DI KOTA SURAKARTA TAHUN

2021 ...................................................................................................................... 69
TABEL 3. 17 DATA PRAKTIK MANDIRI TENAGA KESEHATAN DI KOTA

SURAKARTA TAHUN 2021 ......................................................................... 71
TABEL 3.18 PROGRAM PRIORITAS PEMBANGUNAN KOTA SURAKARTA

TAHUN 2021-2026 DI BIDANG KESEHATAN....................................... 78
TABEL 3.19 DATA COVID-19 KOTA SURAKARTA SAMPAI DENGAN OKTOBER

TAHUN 2021 ..................................................................................................... 80
TABEL 3.20 DATA TESTING COVID-19 KOTA SURAKARTA SAMPAI DENGAN

OKTOBER TAHUN 2021 ................................................................................ 81
TABEL 3. 21 KETERSEDIAAN DOKTER SPESIALIS PADA RS SAKIT RUJUKAN

PENANGGULANGAN PENYAKIT INFEKSI EMERGING TERTENTU
DI KOTA SURAKARTA .................................................................................... 82
TABEL 3.22 JUMLAH PETUGAS PELAKSANA VAKSINASI COVID-19 DI KOTA

SURAKARTA ...................................................................................................... 84
TABEL 3.23 CAPAIAN PELAKSANAAN VAKSINASI COVID-19 DI KOTA

SURAKARTA SAMPAI DENGAN OKTOBER TAHUN 2021 ................ 86
TABEL 4. 1 JUMLAH SDMK DILIHAT DARI JENJANG PENDIDIKAN KOTA

SURAKARTA TAHUN 2021 .......................................................................... 89
viii
DAFTAR GAMBAR
GAMBAR 3. 1 STRUKTUR ORGANISASI DINAS KESEHATAN KOTA

SURAKARTA TAHUN 2021 .......................................................................... 22
GAMBAR 3.2 PERSEBARAN RUMAH TERPAPAR SAMPAI DENGAN TINGKAT RT

DI KOTA SURAKARTA SAMPAI DENGAN OKTOBER TAHUN 2021
................................................................................................................................ 80
ix
DAFTAR GRAFIK
GRAFIK 3. 1 PERBANDINGAN STANDAR RASIO TENAGA KESEHATAN DI KOTA

SURAKARTA DENGAN TARGET RASIO TENAGA KESEHATAN
NASIONAL .......................................................................................................... 19
GRAFIK 3. 2 SDM KESEHATAN BERDASARKAN RUMPUN SDMK KOTA

SURAKARTA TAHUN 2021 .......................................................................... 20
GRAFIK 3. 3 KEADAAN SDM KESEHATAN DI DINAS KESEHATAN KOTA

SURAKARTA TAHUN 2021 .......................................................................... 23
GRAFIK 3. 4 DATA SDMK DINAS KESEHATAN KOTA SURAKARTA

BERADASARKAN JENIS PENDIDIKAN .................................................... 23
GRAFIK 3. 5 GAMBARAN KETERSEDIAAN DAN KEBUTUHAN SDMK DI DINAS

KESEHATAN KOTA SURAKARTA TAHUN 2021 .................................. 25
GRAFIK 3. 6 GAMBARAN KEBUTUHAN PEJABAT FUNGSIONAL DI DINAS

KESEHATAN KOTA SURAKARTA TAHUN 2021 ................................. 26
GRAFIK 3.7 SDMK DI UPT PUSKESMAS KOTA SURAKARTA TAHUN 2021 ....... 30
GRAFIK 3. 8 GAMBARAN KEBUTUHAN JABATAN FUNGSIONAL DI UPT

PUSKESMAS KOTA SURAKARTA ............................................................... 35
GRAFIK 3. 9 SDMK DI UPT INSTALASI FARMASI KOTA SURAKARTA TAHUN

2021 ...................................................................................................................... 36
GRAFIK 3. 10 SDM KESEHATAN DI UPT LABKESDA KOTA SURAKARTA

TAHUN 2021 ..................................................................................................... 37
GRAFIK 3. 11 DATA KETERSEDIAAN SDMK RUMAH SAKIT DI KOTA

SURAKARTA TAHUN 2021 .......................................................................... 40
GRAFIK 3. 12 SDMK PADA RSUD KOTA SURAKARTA TAHUN 2021 .................... 41
GRAFIK 3. 13 SDMK PADA UPT RSUD BUNG KARNO KOTA SURAKARTA

TAHUN 2021 ..................................................................................................... 42
GRAFIK 3. 14 SDMK PADA KLINIK DI KOTA SURAKARTA TAHUN 2021 ........... 49
GRAFIK 3. 15 SDMK PADA LABORATORIUM KLINIK DI KOTA SURAKARTA

TAHUN 2021 ..................................................................................................... 59
GRAFIK 3. 16 SDMK PADA SARANA KEFARMASIAN DAN ALAT KESEHATAN DI

KOTA SURAKARTA TAHUN 2021 ............................................................. 71
x
GRAFIK 3. 17 SDMK PADA PRAKTIK MANDIRI TENAGA KESEHATAN DI KOTA
SURAKARTA TAHUN 2021 .......................................................................... 77
GRAFIK 4. 1 DATA JUMLAH MAHASISWA PADA INSTITUSI PENDIDIKAN KOTA

SURAKARTA TAHUN PELAPORAN 2020/2021 .................................. 88
GRAFIK 4. 2 DATA PERKEMBANGAN PENDIDIKAN TENAGA KESEHATAN

SELAMA DUA TAHUN TERAKHIR ............................................................. 92
GRAFIK 4. 3 SDMK PENDIDIKAN BERKELANJUTAN KOTA SURAKARTA ......... 93
GRAFIK 4. 4 DATA SDMK KOTA SURAKARTA YANG MENGIKUTI DIKLAT ....... 94
GRAFIK 5. 1 FORMASI CASN BIDANG KESEHATAN PEMERINTAH KOTA

SURAKARTA ...................................................................................................... 97
GRAFIK 5. 2 JUMLAH PEGAWAI NON PNS DI DINAS DAN UPT DINAS

KESEHATAN KOTA SURAKARTA TAHUN 2021 .................................. 99
GRAFIK 6. 1 JUMLAH SDMK DI FASYANKES DILIHAT DARI STR DI KOTA

SURAKARTA ....................................................................................................101
GRAFIK 6. 2 JUMLAH SDMK DI FASYANKES DILIHAT DARI SIP DI KOTA

SURAKARTA ....................................................................................................102
xi
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. LATAR BELAKANG
Undang – Undang RI Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

menyatakan bahwa kesehatan merupakan hak asasi manusia dan salah satu
unsur kesejahteraan yang harus diwujudkan sesuai dengan cita-cita bangsa
Indonesia sebagaimana dimaksud dalam Pancasila dan Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
Setiap kegiatan dalam upaya untuk memelihara dan meningkatkan

derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya dilaksanakan
berdasarkan prinsip non diskriminatif, partisipatif, dan berkelanjutan dalam
rangka pembentukan Sumber Daya Manusia Indonesia, serta peningkatan
ketahahan dan daya saing bangsa bagi pembangunan nasional.
Pembangunan kesehatan memiliki tujuan untuk meningkatkan

kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar
terwujud derajat kesehatan masyarakat yang setinggi – tingginya, sebagai
investasi bagi pembangunan sumber daya manusia yang produktif secara sosial
dan ekonomi. Untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan tersebut
diperlukan upaya pemenuhan kesehatan secara komprehensif yang didukung
oleh sumber daya kesehatan yang salah satunya melalui penyediaan sumber
daya manusia kesehatan yang memadai dan merata di setiap fasilitas pelayanan
kesehatan di seluruh wilayah Indonesia.
Sumber daya manusia kesehatan merupakan salah satu subsistem dalam

Sistem Kesehatan Nasional (SKN) yang berperan penting dan strategis dalam
pelaksanaan upaya kesehatan dan pencapaian Universal Health Coverage (UHC)
serta Sustainable Development Goals (SDGs). Adapun sumber daya manusia
kesehatan adalah tenaga kesehatan (termasuk tenaga kesehatan strategis) dan
tenaga pendukung atau penunjang kesehatan yang terlibat dan bekerja serta
mengabdikan dirinya dalam upaya dan manajemen kesehatan. Peran sumber
daya manusia kesehatan menjadi sangat penting dalam implementasi sistem
kesehatan terutama dalam menghadapi tantangan di masa pandemi Corona
Virus Disease-19 (COVID-19) saat ini.
Tantangan ini akan berdampak pada kebutuhan sumber daya manusia

kesehatan yang lebih kompleks baik dalam jumlah, jenis maupun
1 | Dokumen Deskripsi SDMK Kota Surakarta Thn 2021

kompetensinya. Meskipun produksi sumber daya manusia kesehatan (tenaga
medis dan tenaga kesehatan) meningkat seiring dengan meningkatnya jumlah
dan jenis institusi pendidikan tinggi bidang kesehatan, sampai saat ini,
pemenuhan sumber daya manusia kesehatan baik dalam jumlah, kualitas dan
distribusi masih merupakan tantangan utama di Indonesia.
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

disebutkan bahwa Pemerintah mengatur perencanaan, pengadaan,
pendayagunaan, pembinaan dan pengawasan mutu tenaga kesehatan dalam
rangka penyelenggaraan pelayanan kesehatan. Hal ini berarti, pengembangan
dan pemberdayaan sumber daya manusia kesehatan menjadi bagian dan
tanggung jawab pemerintah pusat, pemerintah provinsi dan pemerintah
kabupaten/ kota sesuai dengan kewenangannya masing-masing.
Selanjutnya, berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 67 Tahun 2019

tentang Pengelolaan Tenaga Kesehatan disebutkan bahwa pemerintah pusat
dan daerah mempunyai kewajiban dalam menjamin kualitas, kuantitas dan
pemerataan tenaga kesehatan, yang dilakukan melalui perencanaan,
pengadaaan, pendayagunaan, serta pembinaan dan pengawasan terhadap
Tenaga Kesehatan.
Sehubungan dengan hal tersebut, pemutakhiran data sumber daya

manusia kesehatan penting dilakukan setiap tahun untuk mendapatkan
informasi mengenai jumlah/ ketersediaan dan distribusi data sumber daya
manusia kesehatan di kabupaten/kota seluruh Indonesia, bahkan dalam
Peraturan Pemerintah Nomor 67 Tahun 2019 disebutkan bahwa dalam rangka
menyusun perencanaan Tenaga Kesehatan, pemerintah daerah wajib
melakukan pemutakhiran data dan informasi tenaga kesehatan paling lama 3
(tiga) bulan sekali.
Hal ini sesuai dengan amanat Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun

2014 tentang Sistem Informasi Kesehatan bahwa penggunaan informasi
kesehatan oleh pemerintah dan pemerintah daerah harus berasal dari informasi
yang akurat dan dilaksanakan untuk penyusunan kebijakan, perencanaan,
pengorganisasian, penggerakan, pengawasan, pengendalian dan evaluasi
pembangunan kesehatan.

1.2. TUJUAN
1.2.1. TUJUAN UMUM
Mendapatkan gambaran/deskripsi tentang perencanaan,

pengadaan, pendayagunaan, pembinaan dan pengawasan mutu sumber
daya manusia kesehatan di Kota Surakarta Tahun 2021.
1.2.2. TUJUAN KHUSUS
1. Mengetahui cakupan indikator rencana strategis Kementerian

Kesehatan RI Tahun 2021.
2. Mengetahui cakupan indikator rencana strategis Dinas Kesehatan

Kota Surakarta Tahun 2021.
3. Mengetahui jumlah, jenis dan penyebaran sumber daya manusia

kesehatan di fasilitas pelayanan kesehatan, terutama di
puskesmas, rumah sakit dan klinik.
4. Mengetahui jumlah dan jenis sumber daya manusia kesehatan di

puskesmas, rumah sakit dan klinik berdasarkan Standar
Ketenagaan Minimal.
5. Mengetahui jumlah dan jenis sumber daya manusia kesehatan

yang mengikuti pendidikan berkelanjutan.
6. Mengetahui jumlah dan jenis sumber daya manusia kesehatan

yang mengikuti pelatihan.
7. Mengetahui jumlah dan jenis tenaga kesehatan yang sudah

teregistrasi, mempunyai Surat Izin Praktik (SIP) dan yang
terlaporkan ke Dinas Kesehatan Kota Surakarta sebagai bahan
untuk pembinaan dan pengawasan mutu tenaga kesehatan.
8. Mengetahui kekuatan sumber daya manusia kesehatan dalam

rangka pelaksanaan program di Bidang Kesehatan terutama dalam
penanganan Corona Virus Disease 19 (COVID-19).

1.3. RUANG LINGKUP
Ruang lingkup penyusunan Dokumen Deskripsi Sumber Daya Manusia

Kesehatan Kota Surakarta Tahun 2021 adalah sebagai berikut :
1. Dinas Kesehatan Kota Surakarta.
2. UPT Puskesmas Kota Surakarta.
3. UPT Instalasi Farmasi Kota Surakarta.
4. UPT Laboratorium Kesehatan Daerah Kota Surakarta.
5. Rumah Sakit Pemerintah ( RS Umum dan Khusus) di Kota Surakarta.
6. Rumah Sakit TNI/ POLRI di Kota Surakarta.
7. Rumah Sakit Swasta ( RS Umum dan Khusus) di Kota Surakarta
8. Fasilitas pelayanan kesehatan lainnya di Kota Surakarta yaitu Klinik,

Laborarorium Klinik, Sarana Kefarmasian dan Alat Kesehatan serta
Tenaga Kesehatan Praktek Mandiri.
1.4. LANDASAN HUKUM
Landasan hukum penyusunan Dokumen Deskripsi Sumber Daya Manusia

Kesehatan Kota Surakarta Tahun 2021 adalah sebagai berikut
1. Undang-Undang RI Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktek Kedokteran.
2. Undang-Undang RI Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan.
3. Undang-Undang RI Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah.
4. Undang-Undang RI Nomor 36 tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan.
5. Undang-Undang RI Nomor 38 tahun 2014 tentang Keperawatan
6. Peraturan Pemerintah Nomor 67 Tahun 2019 tentang Pengelolaan

Tenaga Kesehatan.
7. Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2012 tentang Sistem Kesehatan

Nasional.
8. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 6 tahun 2013 tentang Fasilitas

Pelayanan Kesehatan.
9. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 9 Tahun 2014 tentang Klinik.

10. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 33 Tahun 2015 tentang
Penyusunan Perencanaan Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan.

Penyelenggaraan Pendidikan dan pelatihan Jabatan Fungsional
Kesehatan.
12. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 43 Tahun 2019 tentang Pusat

Kesehatan Masyarakat.

Registrasi Tenaga Kesehatan.
14. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 3 Tahun 2021 tentang Klasifikasi

dan Perizinan Rumah Sakit.

BAB II
GAMBARAN UMUM ORGANISASI DAN PEMBANGUNAN SUMBER
DAYA MANUSIA KESEHATAN KOTA SURAKARTA
2.1. VISI DAN MISI PEMERINTAH KOTA SURAKARTA
Dinas Kesehatan Kota Surakarta dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah

Kota Surakarta Nomor 10 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan
Perangkat Daerah Kota Surakarta. Berdasarkan Peraturan Daerah tersebut,
Dinas Kesehatan mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di
bidang kesehatan.
Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017

tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan
Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka
Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Dan Rencana
Kerja Pemerintah Daerah, dijelaskan bahwa visi pembangunan daerah dalam
RPJMD adalah visi Kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih yang
disampaikan pada waktu pemilihan kepala daerah (pilkada).
Visi Kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih menggambarkan

arah pembangunan atau kondisi masa depan daerah yang ingin dicapai dalam
masa jabatan selama 5 (lima) tahun sesuai misi yang diemban. Visi
pembangunan Kota Surakarta dalam RPJMD Tahun 2021-2026 adalah sebagai
berikut:
“Mewujudkan Surakarta sebagai kota budaya yang modern, tangguh,

gesit, kreatif dan sejahtera”
Misi pembangunan yang ditetapkan dalam mencapai visi yaitu sebagai

berikut:
1. Meningkatnya kualitas kesehatan masyarakat yang berkelanjutan
2. Memperkuat pertumbuhan ekonomi yang adaptif dan berkelanjutan
3. Mewujudkan tata ruang dan infrastruktur kota yang mendukung

pariwisata dan pemajuan kebudayaan berkelanjutan

4. Meningkatkan kualitas dan daya saing pemuda dan masyarakat umum, di
bidang pendidikan, ekonomi, seni budaya, dan olah raga
5. Mengembangkan tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik yang

gesit dan kolaboratif berlandaskan semangat gotong royong dan
kebhinekaan
6. Mewujudkan kemakmuran dan kesejahteraan bersama warga kota yang

berkeadilan dan inklusif
7. Mewujudkan kondusifitas daerah dan kerukunan antar umat Beragama

dalam tata kehidupan bermasyarakat yang saling menghormat
Sesuai dengan tugas dan fungsinya, Dinas Kesehatan mengarah pada

pencapaian unsur visi: sejahtera. Adapun misi RPJMD yang terkait dengan tugas
dan fungsi Dinas Kesehatan Kota Surakarta yaitu misi ke-pertama yaitu:
meningkatnya kualitas kesehatan masyarakat yang berkelanjutan, dengan
tujuan terwujudnya masyarakat yang sehat dan tangguh dan sasaran
meningkatnya kualitas pembangunan kesehatan masyarakat.
Salah satu fungsi Dinas Kesehatan yang mendukung misi tersebut yaitu
perencanaan, pendayagunaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia
Kesehatan yang diuraikan menjadi tugas Seksi Sumber Daya Manusia
Kesehatan.
2.2. TUGAS POKOK DAN FUNGSI SEKSI SUMBER DAYA MANUSIA

KESEHATAN
Berdasarkan Peraturan Walikota Surakarta Nomor 27-C Tahun 2016

tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja
Perangkat Daerah Kota Surakarta, Kepala Seksi Sumber Daya Manusia
Kesehatan memiliki tugas melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan
teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang Sumber Daya Manusia Kesehatan
meliputi: perencanaan, pendayagunaan dan pengembangan sumber daya
manusia kesehatan.
Tugas tersebut diuraikan antara lain sebagai berikut :
1. Menyusun rencana kerja Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan

berdasarkan rencana kerja Bidang Data dan Sumber Daya Kesehatan;

2. Menyusun perencanaan, pendayagunaan, pengembangan dan kebutuhan
sumber daya manusia kesehatan;
3. Melaksanakan pembinaan dan koordinasi perencanaan, pendayagunaan

dan pengembangan sumber daya manusia kesehatan;
4. Melaksanakan pembinaan dan koordinasi perencanaan, pendayagunaan

5. Melaksanakan bimbingan teknis program perencanaan, pendayagunaan

6. Melaksanakan penyiapan penetapan angka kredit;
7. Mengusulkan penempatan tenaga kesehatan strategis, pemindahan

tenaga fungsional tertentu tingkat kota;
8. Melaksanakan peningkatan kompetensi sumber daya manusia kesehatan

melalui pendidikan dan pelatihan;
9. Melakukan pembinaan dan peningkatan mutu tenaga kesehatan;
10. Melaksanakan pengelolaan e-formasi, informasi jabatan, analisa jabatan

dan evaluasi jabatan;
11. Memproses permohonan ijin dan tugas belajar;
12. Melaksanakan pemantauan, evaluasi, pengelolaan data dan pelaporan

perencanaan, pendaygunaan dan pengembangan sumber daya manusia
kesehatan;
13. Melaksanakan penyusunan indikator dan pengukuran kinerja di bidang

sumber daya manusia kesehatan.
Selanjutnya, tugas seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan tersebut

diuraikan menjadi indikator kinerja program Sumber Daya Manusia Kesehatan
sebagai alat ukur yang digunakan untuk mengetahui capaian kegiatan
Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Kesehatan yang dilaksanakan setiap
tahunnya. Indikator kinerja tersebut dapat dilihat pada tabel 2.1 sebagai
berikut.

TABEL 2.1
INDIKATOR KINERJA KEGIATAN PENINGKATAN MUTU SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
2020 2021 2022

No Indikator Output Satuan
Target Capaian Target Capaian Target
Jumlah Puskesmas yang memiliki 9 jenis tenaga

1 Puskesmas 17 14 17 16 17
kesehatan strategis
Persentase RSU Kab/ Kota kelas C yang memiliki 7 Dokter

2 Persen 100 100 100 100 100
spesialis
Terlaksananya Peningkatan Kompetensi Sumber Daya

3 Orang 100 95 110 140 120
Manusia Kesehatan (Kumulatif)
4 Terlaksananya Pengadaan Pegawai Non ASN Kegiatan 1 0 1 1 1
Penyusunan Profil Perencanaan dan Pendayagunaan

5 Dokumen 1 2 1 2 2
SDMK Kesehatan
Terseleksinya Tenaga Kesehatan Teladan dan SDMK

6 Orang 10 0 10 0 10
Berprestasi
Terlaksananya Penilaian Angka Kredit Pejabat Fungsional

7 dan Uji Kompeten Jenjang Jabatan Pejabat Fungsional Orang 210 473 220 561 230
Kesehatan

Dalam rangka pencapaian indikator kinerja Peningkatan Mutu Sumber
Daya Manusia Kesehatan yaitu Penyusunan Profil Perencanaan dan
Pendayagunaan SDMK Kesehatan dilaksanakan kegiatan pengelolaan data
Sumber Daya Manusia Kesehatan di Kota Surakarta dengan memanfaatkan
aplikasi SI SDMK yang telah disediakan oleh Kementerian Kesehatan RI.
2.3. ISU, SASARAN DAN RENCANA STRATEGIS

DINAS KESEHATAN KOTA SURAKARTA
Isu strategis merupakan suatu kondisi yang berpotensi menjadi masalah

maupun menjadi peluang suatu daerah dimasa datang. Berkaitan dengan peran
Dinas Kesehatan Kota Surakarta dalam melaksanakan tugas dan fungsinya,
terutama dalam memberikan pelayanan di bidang kesehatan, Isu-isu yang perlu
mendapat perhatian diidentifikasi sebagai berikut:
1. Pembangunan sumber daya manusia yang sehat, kreatif, produktif,

dan berkarakter unggul yang berkelanjutan.
2. Pencapaian paradigma sehat di masyarakat
3. Penurunan angka kematian pada ibu dan bayi
4. Peningkatan kualitas gizi masyarakat
5. Optimalisasi mutu dan akses pelayanan kesehatan sesuai standar.
6. Peningkatan kualitas pencegahan dan pengendalian penyakit

menular dan penyakit tidak menular
7. Optimalisasi tata kelola pemerintahan yang baik
Dari hasil analisis perkembangan dari tahun ke tahun didapatkan

permasalahan-permasalahan di bidang kesehatan, khususnya di Bidang Data
dan Sumber Daya Kesehatan sebagai berikut :
1. Belum tercapainya jumlah fasyankes milik pemerintah yang memiliki

tenaga kesehatan sesuai standar, dari yang ditargetkan sebanyak 18
faskes, tercapai sebanyak 17 faskes.
2. Belum tercapainya jumlah puskesmas yang minimal memiliki 9 jenis

tenaga kesehatan, dari yang ditargetkan sebanyak 17 faskes, tercapai
sebanyak 16 faskes.

Tujuan adalah suatu kondisi yang akan dicapai atau dihasilkan dalam
jangka waktu 5 (lima) Tahunan. Rumusan tujuan dan sasaran merupakan dasar
dalam menyusun pilihan-pilihan strategi pembangunan dan sarana untuk
mengevaluasi pilihan tersebut. Tujuan yang ingin dicapai dalam pelaksanaan
Renstra Dinas Kesehatan Kota Surakarta dalam kurun waktu tahun 2021-2026
adalah Meningkatnya Kualitas Pembangunan Kesehatan Masyarakat.
Selanjutnya, Sasaran yang ditetapkan dalam rangka pencapaian tujuan

meningkatnya kualitas pembangunan kesehatan masyarakat adalah sebagai
berikut :
1. Meningkatnya kualitas kesehatan perorangan dan masyarakat
2. Terpenuhinya Sumber Daya Kesehatan ( SDK) sesuai standar
3. Meningkatnya pemberdayaan masyarakat di bidang kesehatan
4. Meningkatnya kualitas dan efektivitas perencanaan dan pencapaian kinerja

OPD agar efektif dan efisien.
Keterkaitan antara tujuan dan sasaran jangka menengah Perangkat

Daerah beserta indikator kinerjanya disajikan dalam Tabel 4.1 sebagaimana
berikut ini.

TABEL 2.2
TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH PELAYANAN DINAS KESEHATAN KOTA SURAKARTA
Kondisi Target Kinerja Tujuan/Sasaran
Indikator Awal
No Tujuan Sasaran Tujuan/ Definisi Operasional/ Rumus Satuan Pada Tahun
Sasaran
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
1 Meningkatnya kualitas Indeks Jumlah keluarga sehat (IKS>0,800) dibagi indeks 0,5 0,5 0,52 0,53 0,55 0,57 0,60
pembangunan Keluarga Sehat jumlah seluruh keluarga yang sudah
kesehatan (IKS) terdata (Renstra dinkes jateng)
masyarakat
Angka Jumlah kematian maternal di suatu per 100.000 41.52 41,83 40,39 40,16 39,93 39,81 39,58
Kematian Ibu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu kelahiran
(AKI) dibagi jumlah kelahiran hidup di suatu hidup
wilayah dalam 1 tahun dikalikan 100.000
KLH
Angka Jumlah kematian bayi di suatu wilayah per 1.000 1.14 2.30 3,73 3,64 3,56 3,48 3.40
kematian bayi kerja pada kurun waktu tertentu dibagi kelahiran
(AKB) jumlah kelahiran hidup di suatu wilayah hidup
dikalikan 1.000
Meningkatnya Persentase Jumlah fasyankes (RS, puskesmas, Persen NA 98 98.10 98.2 98.5 98.7 99
kualitas kesehatan Fasyankes poliklinik)yang memenuhi standar di
perorangan yang jumlah fasyankes dikalikan 100%
dan masyarakat memenuhi
standar

Kondisi Target Kinerja Tujuan/Sasaran
Indikator Awal
No Tujuan Sasaran Tujuan/ Definisi Operasional/ Rumus Satuan Pada Tahun
Sasaran
2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
Terpenuhinya Sumber Daya Cakupan Jumlah Rumah Sakit dan Puskesmas yang Persen 94,73 95 95 95,25 95,50 95,75 96.00
Kesehatan ( SDK) sesuai Rumah Sakit memiliki tenaga kesehatan sesuai standar
standar dan Puskesmas dibagi jumlah Rumah Sakit dan Puskesmas
yang memiliki dikalikan 100%
tenaga
kesehatan
sesuai standar
Cakupan Jumlah sarana kefarmasian dan sarana Persen NA 36 37 38 39 40 41

sarana pengelolaan pangan sesuai standar dibagi
kefarmasian jumlah sarana kefarmasian dan sarana
dan sarana pengelolaan pangan dikalikan 100%
pengelolaan
pangan
memenuhi
standar
Meningkatnya pemberdaya Cakupan Pencapaian Rumah tangga dengan PHBS Persen 70,76 71 72 73 74 75 76
an masyarakat di bidang Rumah tangga strata utama dan paripurna dibagi jumlah
kesehatan ber PHBS rumah tangga sasaran dikalikan 100%
Meningkatnya kualitas dan Nilai PMPRB Nilai Review PMPRB yang dilakukan oleh Angka 35,04 35,04 35,10 35,15 35,20 35,25 35,30
efektivitas perencanaan dan APIP
pencapaian kinerja OPD
agar efektif dan efIsien

Strategi merupakan pernyataan-pernyataan yang menjelaskan
bagaimana tujuan dan sasaran akan dicapai serta selanjutnya dijabarkan dalam
serangkaian kebijakan. Sedangkan Kebijakan adalah pedoman yang wajib
dipatuhi dalam melakukan tindakan untuk melaksanakan strategi yang dipilih,
agar lebih terarah dalam mencapai tujuan dan sasaran.
Keterkaitan antara strategi dan arah kebijakan Dinas Kesehatan Kota

Surakarta dalam lima tahun mendatang dicantumkan pada tabel berikut ini.
TABEL 2.3
STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN JANGKA MENENGAH PELAYANAN DINAS
KESEHATAN KOTA SURAKARTA
Visi RPJMD: Mewujudkan Surakarta sebagai Kota Budaya yang Modern, Tangguh, Gesit,
Kreatif, dan Sejahtera
Misi RPJMD yang terkait: Meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat yang

berkelanjutan
Tujuan Sasaran Strategi Arah Kebijakan
Meningkatnya Meningkatnya Peningkatan pelayanan  Peningkatan

kualitas kualitas kesehatan kesehatan sesuai standar pemenuhan jaminan
pembangunan perorangan pelayanan kesehatan
kesehatan dan masyarakat masyarakat
masyarakat
 Peningkatan mutu
pelayanan
kesehatan pada
jaringan layanan
kesehatan
 Optimalisasi Sistem
Penanggulangan
Gawat Darurat
Terpadu (SPGDT)
 Sinergitas
pengelolaan UKM
UKP
 Pembinaan dan
pengawas
pelaksanaan dan
pencapaian Standar
Pelayanan Minimal
(SPM)
Terpenuhinya Sumber Pemenuhan sarana dan  Pemenuhan sarana

Daya Kesehatan (SDK) prasarana fasilitas prasarana
sesuai standar pelayanan kesehatan (perbekalan
kesehatan) sesuai
standar
 Pembinaan sarana
dan prasarana
kesehatan

Tujuan Sasaran Strategi Arah Kebijakan
Pemenuhan dan  Penguatan

peningkatan kompetensi perencanaan SDM
tenaga kesehatan sesuai Kesehatan
standar
 Peningkatan mutu
dan kompetensi
teknis sumber daya
manusia kesehatan
 Penguatan
pembinaan dan
pengawasan SDM
Kesehatan
Meningkatkan kualitas  Pembinaan sarana

sediaan farmasi, perbekalan pelayanan
kesehatan dan makanan kefarmasian
minuman
 Pembinaan dan
pengawasan
industri makanan
dan minuman
 Pembinaan dan
pengawasan sarana
perbekes
Menciptakan paradigma  Peningkatan Upaya

sehat di masyarakat Promotif Preventif
melalui GERMAS
 Peningkatan peran
serta masyarakat,
swasta dan lintas
sektor
 Peningkatan
kesehatan keluarga
 Peningkatan
kesehatan
lingkungan
 Peningkatan gizi
masyarakat
 Program Indonesia
Sehat dengan
Pendekatan
Keluarga (PIS PK)
Meningkatnya kualitas dan Meningkatkan pola hidup Pengatan kualitas upaya

efektivitas perencanaan dan bersih dan Kesehatan Bersumber Daya
pencapaian kinerja OPD sehat masyarakat Masyarakat (UKBM)
agar efektif dan efesien
Meningkatkan akuntabilitas Penguatan kualitas

kinerja perencanaan dan
penganggaran dinas dalam
mendukung kinerja
pelayanan.

BAB III
ANALISA SITUASI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
3.1. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK BERDASARKAN

WILAYAH
Kota Surakarta merupakan wilayah yang memiliki posisi strategis di

Provinsi Jawa Tengah karena terletak di jalur utama lalu lintas yang
menghubungkan antara bagian barat dan timur Pulau Jawa di lintas selatan
dan menjadi kota terpadat di Jawa Tengah dengan luas wilayah Kota
Surakarta sebesar 46.72 Km² diperoleh kepadatan penduduk sebesar 12.254
jiwa per km2. Apabila dibandingkan dengan kepadatan penduduk pada
tahun sebelumnya sebesar 12.802 jiwa per km2 , kepadatan penduduk Kota
Surakarta mengalami penurunan dikarenakan adanya perubahan citra
satelit sehingga bertambahnya luas wilayah Kota Surakarta sebesar 2,68
km2.
TABEL 3. 1
PEMBAGIAN WILAYAH ADMINISTRASI KOTA SURAKARTA
Kecamatan Kelurahan
Laweyan 11
Serengan 7
Pasar Kliwon 10
Jebres 11
Banjarsari 15
Kota Surakarta 54
Sumber data : Profil Kota Surakarta tahun 2020
Berdasarkan data dari Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

(Hasil Registrasi Penduduk), jumlah penduduk Kota Surakarta sampai
dengan semester 1 tahun 2021 sebanyak 578.492 jiwa. Tabel 3.2 berikut
menggambarkan jumlah penduduk per kecamatan di Kota Surakarta.

TABEL 3. 2
JUMLAH PENDUDUK PER KECAMATAN DI KOTA SURAKARTA SAMPAI DENGAN
SEMESTER 1 TAHUN 2021
Kecamatan
No Laki-Laki Perempuan Jumlah
Kode Nama
1 33.72.01 LAWEYAN 50.411 52.467 102.878
2 33.72.02 SERENGAN 26.846 27.666 54.512
3 33.72.03 PASAR KLIWON 43.153 43.974 87.127
4 33.72.04 JEBRES 73.792 75.012 148.804
5 33.72.05 BANJARSARI 91.337 93.794 185.171
Jumlah 285.579 292.913 578.492
Sumber : Dinas Dukcapil Kota Surakarta Tahun 2021
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor utama dan strategis bagi
tercapainya keberhasilan pembangunan suatu bangsa. Sumber Daya Manusia
Kesehatan adalah semua orang yang bekerja secara aktif dan profesional di
bidang kesehatan, berpendidikan formal kesehatan atau tidak, yang untuk jenis
tertentu memerlukan upaya kesehatan.
Sumber Daya Manusia Kesehatan terdiri dari tenaga kesehatan profesi

termasuk tenaga kesehatan strategis dan tenaga non kesehatan profesi serta
tenaga pendukung/penunjang kesehatan yang terlibat dan bekerja serta
mengabdikan dirinya seperti dalam upaya dan manajemen kesehatan.
Pembangunan nasional di bidang kesehatan, diarahkan untuk

meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap
orang agar peningkatan derajat kesehatan yang setinggi-tingginya dapat
terwujud. Tenaga kesehatan merupakan kunci utama dalam keberhasilan
pencapaian tujuan pembangunan bidang kesehatan di Indonesia.
Berdasarkan laporan WHO tahun 2006, rasio tenaga kesehatan terhadap

jumlah penduduk digunakan sebagai indikator untuk mengukur ketersediaan
tenaga kesehatan untuk mencapai target pembangunan kesehatan tertentu.
Dalam tabel 3.3 dapat dilihat target kebutuhan tenaga kesehatan secara
nasional yang dihitung berdasarkan rasio terhadap perkembangan jumlah

penduduk dengan mempertimbangkan faktor ketersediaan tenaga kesehatan
saat ini dan kapasitas produksi tenaga kesehatan.
TABEL 3. 3
KEBUTUHAN TENAGA KESEHATAN BERDASARKAN TARGET RASIO TENAGA
KESEHATAN TERHADAP JUMLAH PENDUDUK DI INDONESIA TAHUN 2014,
2019 DAN 2025
Sumber : Keputusan Menteri Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat Nomor 54 Tahun 2013
Grafik 3.1 berikut akan memberikan gambaran perbandingan rasio

tenaga kesehatan di Kota Surakarta terhadap jumlah penduduk Tahun 2021
dengan target rasio tenaga kesehatan terhadap jumlah penduduk di Indonesia
Tahun 2025

GRAFIK 3. 1
PERBANDINGAN STANDAR RASIO TENAGA KESEHATAN DI KOTA
SURAKARTA DENGAN TARGET RASIO TENAGA KESEHATAN NASIONAL
SKM 18 10
Perawat Gigi 21 10
Sanitarian 20 12
Bidan 130 122
Dokter Gigi 14 20
Gizi 18 25
Keterapian Fisik 6 29
Keteknisian Medis 18 76
Apoteker 15 85
Tenaga Teknis Kefarmasian 30 115
Dokter Spesialis 12 168
Dokter Umum 50 202
Perawat 200 806
Rasio Nakes Nasional (Th 2025) Rasio Nakes Kota Surakarta (Th 2021)
Berdasarkan grafik tersebut diketahui bahwa sebagian besar jumlah

tenaga kesehatan sudah memenuhi bahkan melebihi rasio tenaga kesehatan
nasional. Namun, untuk jenis tenaga kesehatan bidan, perawat gigi, SKM dan
sanitarian belum memenuhi rasio tenaga kesehatan nasional sama seperti tahun
2020 yang lalu.
Dalam rangka mencapai target rasio tenaga kesehatan nasional serta

dalam rangka meningkatkan cakupan peserta Jaminan Kesehatan Nasional,
maka perlu dilakukan optimalisasi pendataan tenaga kesehatan serta
peningkatan kapasitas produksi tenaga kesehatan terutama untuk jenis tenaga
kesehatan bidan, perawat gigi, SKM dan sanitarian.
Selanjutnya, grafik 3.2 berikut menggambarkan data SDMK di Kota

Surakarta berdasarkan rumpun SDMK dengan value jenis kelamin.

GRAFIK 3. 2
SDM KESEHATAN BERDASARKAN RUMPUN SDMK
Sumber data : Aplikasi SISDMK Kota Surakarta Tahun 2021
Grafik 3.2 tersebut memperlihatkan bahwa jumlah SDMK di Kota

Surakarta adalah sejumlah 17.233 oramg dan terbanyak terdapat pada rumpun
tenaga kesehatan keperawatan sebanyak 4664 orang sedangkan pada rumpun
tenaga asisten tenaga kesehatan gizi, keteknisian medis dan kesehatan
lingkungan hanya sebanyak satu orang.
Asisten tenaga kesehatan memiliki kualifikasi minimum pendidikan

menengah di bidang kesehatan dan hanya dapat bekerja dibawah supervisi
Tenaga Kesehatan.
3.2. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PER JENIS FASILITAS

PELAYANAN KESEHATAN
Tenaga kesehatan memiliki peranan penting untuk meningkatkan

kualitas pelayanan kesehatan yang maksimal kepada masyarakat agar mampu
untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat
sehingga akan terwujud derajat kesehatan yang setinggi-tingginya sebagai
investasi bagi pembangunan sumber daya manusia yang produktif secara sosial
dan ekonomi serta sebagai salah satu unsur kesejahteraan umum sebagaimana

dimaksud dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia
Tahun 1945.
Pemerintah mengatur perencanaan, pengadaan, pendayagunaan,

pembinaan, dan pengawasan mutu tenaga kesehatan dalam rangka
penyelenggaraan pelayanan kesehatan.
3.2.1. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK DI DINAS

KESEHATAN KOTA SURAKARTA
Dinas Kesehatan dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kota

Surakarta Nomor 10 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan
Perangkat Daerah Kota Surakarta. Selanjutnya, berdasarkan Peraturan
Walikota Nomor 27-C Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan
Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kota
Surakarta, susunan organisasi Dinas Kesehatan sebagaimana pada
gambar 3.1 berikut

GAMBAR 3. 1
STRUKTUR ORGANISASI
DINAS KESEHATAN KOTA SURAKARTA TAHUN 2021
Berdasarkan gambar struktur organisasi Dinas Kesehatan Kota

Surakarta tersebut diktehui bahwa terdapat dua jabatan struktural yang
saat ini kosong yaitu pada Bidang Data dan SDK.
Secara keseluruhan, SDMK yang bekerja di Dinas Kesehatan

berjumlah 104 orang yang terdiri dari 60 orang SDMK dengan status
kepegawaian PNS, 35 orang SDMK dengan status kepegawaian Tenaga
Kerja dengan Perjanjian Kerja (TKPK) serta 9 orang SDMK dengan status
kepegawaian Sukarela yang digaji dengan anggaran Biaya Tak Terduga
(BTT) Penanganan COVID-19.
Selain itu, Dinas Kesehatan Kota Surakarta bekerjasama dengan

institusi pendidikan dalam pendayagunaan mahasiswa tingkat akhir
program studi kebidanan, keperawatan serta rekam medis dan informasi
kesehatan untuk membantu dalam pelaksanaan program vaksinasi
COVID-19.
Grafik 3.3 menggambarkan keadaan SDM Kesehatan yang bekerja

di Dinas Kesehatan Kota Surakarta Tahun 2021 dilihat dari jenis kelamin
dan rumpun SDMK.

GRAFIK 3. 3
KEADAAN SDM KESEHATAN DI DINAS KESEHATAN
Berdasarkan grafik tersebut diketahui bahwa jumlah

SDMK yang terbanyak adalah pada rumpun tenaga penunjang
dukungan manajemen, hal ini sesuai dengan fungsi Dinas
Kesehatan sebagai penyelenggara urusan pemerintahan di bidang
kesehatan. Selain itu diketahui pula bahwa SDMK dengan jenis
kelamin perempuan lebih banyak sebanyak 66 orang
dibandingkan SDMK dengan jenis kelamin laki-laki yaitu
sebanyak 38 orang.
Dinas Kesehatan merupakan instansi pengampu kebijakan

bidang kesehatan di Kota Surakarta. Oleh karena itu, Dinas
Kesehatan perlu didukung oleh SDMK yang berwawasan luas dan
handal. Gambaran SDMK di Dinas Kesehatan Kota Surakarta
berdasarkan jenis pendidikan terlihat pada grafik 3.4 berikut.
GRAFIK 3. 4
DATA SDMK DINAS KESEHATAN KOTA SURAKARTA
BERADASARKAN JENIS PENDIDIKAN

Tenaga Kesehatan Tenaga Penunjang
15
31
8
1 15 1 9
14
9
1
0 0 0 0
SMP SMA D-3 D-4 S-1 S-2 PROF
Dari grafik tersebut diketahui bahwa dalam menunjang

pelaksanaan tugas dan fungsi di bidang kesehatan, Dinas Kesehatan telah
didukung oleh SDMK yang berpendidikan pascasarjana (S2) sebanyak 9
orang dari total 92 orang, adapun yang masih berpendidikan SMP
sebanyak 1 orang.
Selanjutnya grafik 3.5 berikut menggambarkan kebutuhan SDMK

pada Sekretariat, Bidang dan Kelompok Jabatan Fungsional di Dinas
Kesehatan Kota Surakarta berdasarkan hasil perhitungan perencanaan
kebutuhan SDMK Tahun 2021.

GRAFIK 3. 5
GAMBARAN KETERSEDIAAN DAN KEBUTUHAN SDMK
DI DINAS KESEHATAN KOTA SURAKARTA TAHUN 2021
50
45 43
40
35
30 30
30
24
25 21
20 17
15
15
10
10 6 7 7 7
5
0
SEKRETARIAT DSDK YANKES KESMAS P2P FUNGSIONAL
Eksisting Kebutuhan
Sumber data : Aplikasi Renbut Kemkes Tahun 2021
Dari grafik tersebut, terlihat bahwa terdapat kesenjangan antara

kebutuhan dan ketersediaan SDMK yang cukup besar pada Dinas
Kesehatan Kota Surakarta. Pemenuhan SDMK tersebut sangat penting
dalam rangka optimalisasi kinerja Dinas Kesehatan Kota Surakarta.
Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 13 Tahun 2019, Jabatan Fungsional
adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan
dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan
keterampilan tertentu.
Kedudukan pejabat fungsional ditetapkan dalam peta jabatan

berdasarkan analisis tugas dan fungsi unit kerja, analisis jabatan, dan
analisis beban kerja. Penetapan jabatan fungsional dalam suatu unit
organisasi instansi pemerintah dilaksanakan berdasarkan kesesuaian
antara tugas dan fungsi organisasi dengan tugas jabatan fungsional.
Grafik 3.6 berikut menggambarkan kebutuhan Pejabat Fungsional

di Dinas Kesehatan Kota Surakarta Tahun 2021.

GRAFIK 3. 6
GAMBARAN KEBUTUHAN PEJABAT FUNGSIONAL DI DINAS KESEHATAN
14%
86%
Eksisting Kebutuhan
Sumber data : Aplikasi Renbut Kemkes Tahun 2021
Dari Grafik tersebut dapat dilihat bahwa masih terdapat

kesenjangan yang cukup besar antara ketersediaan dan kebutuhan
Pejabat Fungsional di Dinas Kesehatan Kota Surakarta Tahun 2021.
Fungsi dan tugas pejabat fungsional berkaitan dengan pelaksanaan tugas
dan fungsi Dinas Kesehatan Kota Surakarta untuk peningkatan kinerja
secara berkesinambungan.
Menurut WHO (2004), Surveilans Epidemiolog adalah suatu

kegiatan pengamatan yang dilakukan secara terus menerus dan
sistematis berupa pengumpulan data, pengolahan, analisa data,
interpretasi dan diseminasi informasi terhadap kejadian dan distribusi
penyakit beserta faktor-faktor yang mempengaruhinya pada masyarakat
sehingga dapat dilakukan tindakan penanggulangan yang lebih efektif.
Melihat konteks kapasitas keilmuannya, maka tenaga

epidemiologi dapat ditempatkan sebagai garda terdepan untuk
mengumpulkan data/informasi COVID-19 sehingga diperoleh evidence
based yang akurat dalam pengambilan keputusan dalam melakukan
tindakan selanjutnya seperti memperkirakan jumlah fasilitas dan sarana
perawatan dan rujukan penderita, kebutuhan logistik dan
memberlakukan perlindungan social, perlindungan administrasi dan
perlindungan lingkungan.
Dalam rangka pemenuhan tenaga epidemiolog kesehatan

tersebut, Dinas Kesehatan Kota Surakarta melakukan seleksi Tenaga
Kesehatan dan Nonkesehatan Pendukung Penanganan COVID-19 dengan

kualifikasi pendidikan Kesehatan Masyarakat peminatan Epidemiologi
pada Tahun 2020.
Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 41 Tahun 2018, Jabatan Pelaksana
adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas pelaksanaan
kegiatan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan
pembangunan. Jabatan pelaksana ditetapkan berdasarkan tugas jabatan,
kualifikasi pendidikan formal dan/atau profesi serta kompetensi
kebutuhan organisasi.
Kepala Dinas Kesehatan Kota Surakarta mempunyai tugas

menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang kesehatan dimulai
dari menyusun rencana strategi dan rencana kerja Dinas. Oleh karena itu,
dibutuhkan jabatan pelaksana yang memiliki kompetensi dalam
mengolah dan menganalisa data serta kompetensi teknis sesuai bidang
masing-masing.
Adapun upaya-upaya yang telah dilakukan Dinas Kesehatan Kota

Surakarta dalam rangka mencukupi kebutuhan SDMK yaitu
melaksanakan pengadaan tenaga kerja dengan perjanjian kerja (TKPK)
serta bekerjasama dengan Badan Kepegawaian, Pendidikan dan
Pelatihan Daerah Kota Surakarta dalam fasilitasi pelaksanaan
redistribusi PNS di lingkungan Kota Surakarta, penerimaan/mutasi PNS
dari luar Kota Surakarta serta usulan formasi calon Aparatur Sipil Negara
(CASN).
Pada Tahun 2021, Dinas Kesehatan Kota Surakarta mendapatkan

calon aparatur sipil negara (CASN) sebanyak 4 (empat) orang untuk
mengisi formasi jabatan fungsional dan 4 (empat) orang untuk mengisi
formasi jabatan pelaksana.
Jumlah formasi tersebut masih jauh dalam mencukupi kebutuhan

SDMK di Dinas Kesehatan Kota Surakarta. Oleh karena itu, diharapkan
Kementerian Kesehatan RI melalui coaching clinic dengan Kementerian
Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi dapat
memprioritaskan bukan saja pemenuhan jabatan fungsional kesehatan di
UPT Dinas Kesehatan Kota Surakarta namun juga kebutuhan di Dinas
Kesehatan Kota Surakarta.

3.2.2. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK DI PUSKESMAS
KOTA SURAKARTA
Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019

tentang Pusat Kesehatan Masyarakat dinyatakan bahwa Pusat Kesehatan
Masyarakat (Puskesmas) adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang
menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan
perorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan upaya
promotif dan preventif untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat
yang setinggi– tingginya di wilayah kerjanya.
Dinas Kesehatan Kota Surakarta memiliki 17 UPT Puskesmas

yang terdiri dari 5 puskesmas perawatan dan 12 puskesmas non
perawatan. Puskesmas diharapkan dapat bertindak sebagai motivator,
fasilitator dan turut serta memantau terselenggaranya proses
pembangunan di wilayah kerjanya. Adapun data puskesmas dan
jejaringnya dapat dilihat pada tabel 3.4 berikut ini.
TABEL 3. 4
DATA PUSKESMAS DAN JEJARINGNYA
DI KOTA SURAKARTA TAHUN 2021
Tipe Kriteria Jumlah Jejaring
Non Perawatan
Jml
Perawatan
Perkotaan
Poskesdes
Polin Des
No Nama Puskesmas Desa

Pustu
/ Kel
1 PAJANG 4 V - V 3 - -
2 PENUMPING 4 - V V 1 - -
3 PURWOSARI 3 - V V 1 - -
4 JAYENGAN 4 - V V 1 - -
5 KRATONAN 3 - V V 2 - -
6 GAJAHAN 6 V - V 1 - -
7 SANGKRAH 5 - V V 2 - -
8 PURWODININGRATAN 6 - V V 1 - -
9 NGORESAN 1 - V V 1 - -
10 SIBELA 1 V - V 3 - -

Tipe Kriteria Jumlah Jejaring
Non Perawatan
Jml
Perawatan
Perkotaan
Poskesdes
Polin Des
No Nama Puskesmas Desa
Pustu
/ Kel
11 PUCANGSAWIT 3 - V V 2 - -
12 NUSUKAN 1 - V V 2 - -
13 MANAHAN 2 - V V - - -
14 GILINGAN 3 - V V 1 - -
15 BANYUANYAR 2 V - V 1 - -
16 SETABELAN 4 V V V 1 - -
17 GAMBIR SARI 3 - V V 2 - -
TOTAL SURAKARTA 54 5 12 17 25 0 0
Sumber data : Profil Kesehatan Kota Surakarta Tahun 2020
Puskesmas harus memenuhi persyaratan lokasi, bangunan,

prasarana, peralatan, ketenagaan, kefarmasian dan laboratorium klinik.
Persyaratan ketenagaan meliputi dokter dan/atau dokter layanan
primer. Selain dokter dan/atau dokter layanan primer, Puskesmas harus
memiliki dokter gigi, tenaga kesehatan lainnya dan tenaga nonkesehatan.
Jenis tenaga kesehatan lainnya paling sedikit terdiri atas perawat, bidan,
tenaga promosi kesehatan dan ilmu perilaku, tenaga sanitasi lingkungan,
nutrisionis, tenaga apoteker dan/atau tenaga teknis kefarmasian dan ahli
teknologi laboratorium medik.
Dalam kondisi tertentu, Puskesmas dapat menambah jenis tenaga

kesehatan lainnya meliputi terapis gigi dan mulut, epidemiolog
kesehatan, entomolog kesehatan, perekam medis dan informasi
kesehatan dan tenaga kesehatan lain sesuai dengan kebutuhan.
Tenaga non kesehatan harus mendukung kegiatan ketatausahaan,

administrasi keuangan, sistem informasi dan kegiatan operasional lain di
Puskesmas.
Grafik 3.7 menggambarkan data SDMK yang bekerja di UPT

Instalasi Farmasi Kota Surakarta.

GRAFIK 3.7
SDMK DI UPT PUSKESMAS KOTA SURAKARTA TAHUN 2021
Berdasarkan grafik tersebut diketahui bahwa jumlah SDMK yang

bekerja pada UPT Puskesmas Kota Surakarta Tahun 2021 sejumlah 893
orang terdiri dari 661 orang tenaga kesehatan dan 232 orang tenaga
penunjang.
Standar Ketenagaan Puskesmas berdasarkan Peraturan Menteri

Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 merupakan kondisi minimal yang
diharapkan agar Puskesmas dapat terselenggara dengan baik. Standar
Ketenagaan Puskesmas dapat dilihat pada tabel 3.5 berikut :

TABEL 3. 5
STANDAR KETENAGAAN PUSKESMAS
Belum Sesuai Standar
(Puskesmas Valid)
Sesuai Standar
Jumlah (Puskesmas Valid ) Jml Pusk <
Jenis Tenaga Kesehatan Tenaga Standar
Kesehatan (Puskesmas Kekurangan
Valid) Nakes
(Orang)
Jumlah % Jumlah %
Dokter dan/atau Dokter

68 17 100% 0 0% 0
Layanan Primer
Dokter Gigi 26 16 94% 1 6% 1
Perawat 142 16 94% 1 6% 1
Bidan 126 17 100% 0 0% 0
Tenaga Apoteker
dan/atau Tenaga Teknis 87 17 100% 0 0% 0
Kefarmasian
Tenaga Promosi
Kesehatan dan Ilmu 33 13 76% 4 24% 4
Perilaku
Tenaga Sanitasi
32 17 100% 0 0% 0
Lingkungan
Nutrisionis 37 17 100% 0 0% 0
Ahli Teknologi
Laboratorium Medik 39 17 100% 0 0% 0
Tenaga Administrasi
46 17 100% 0 0% 0
Keuangan
Tenaga Sistem Informasi

6 6 35% 11 65% 11
Kesehatan
Jumlah Puskesmas yang telah melengkapi data (Puskesmas Valid): 17 dari 17
Berdasarkan tabel tersebut diketahui bahwa masih terdapat

Puskesmas yang belum memenuhi Standar Ketenagaan Puskesmas yaitu
untuk jenis tenaga dokter gigi, perawat, tenaga promosi kesehatan dan
ilmu perilaku dan tenaga sistem informasi kesehatan.
Secara rinci puskesmas yang belum memenuhi Standar

Ketenagaan Puskesmas tersebut dapat dilihat pada tabel 3.6 berikut

TABEL 3.6
KETERSEDIAN SDMK BERDASARKAN STANDAR KETENAGAAN MINIMAL PUSKESMAS TAHUN 2021
Dokter dan/atau Tenaga Apoteker Tenaga Promosi Ahli Teknologi Tenaga Tenaga Sistem
Tenaga Sanitasi
Dokter Layanan Dokter Gigi Perawat Bidan dan/atau Tenaga Kesehatan dan Nutrisionis Laboratorium Administrasi Informasi Total
Kode Nama Tingkata Lingkungan
No. Kabupaten Jenis Primer Teknis Ilmu Perilaku Medik Keuangan Kesehatan
Fasyankes Fasyankes n
Ju Sta Ju Sta Ju Sta Ju Sta Ju Sta Ju Sta Ju Sta Ju Sta Ju Sta Ju Sta Ju Sta Ju Sta
(+) (-) (+) (-) (+) (-) (+) (-) (+) (-) (+) (-) (+) (-) (+) (-) (+) (-) (+) (-) (+) (-) (+) (-)
mla nda mla nda mla nda mla nda mla nda mla nda mla nda mla nda mla nda mla nda mla nda mla nda
UPT Puskesma
KOTA Rawat
1 P3372010101 PUSKESMAS s 7 2 5 0 2 1 1 0 16 8 8 0 12 7 5 0 7 2 5 0 2 2 0 0 2 1 1 0 4 2 2 0 3 1 2 0 2 1 1 0 1 1 0 0 58 28 30 0
SURAKARTA Inap
PAJANG Perkotaan
UPT Non Puskesma
KOTA
2 P3372010202 PUSKESMAS Rawat s 3 1 2 0 1 1 0 0 5 5 0 0 4 4 0 0 4 1 3 0 2 2 0 0 2 1 1 0 2 1 1 0 1 1 0 0 2 1 1 0 0 1 0 1 26 19 8 1
SURAKARTA
PENUMPING Inap Perkotaan
UPT Non Puskesma
KOTA
SURAKARTA
PURWOSARI Inap Perkotaan
UPT Non Puskesma
KOTA
SURAKARTA
KRATONAN Inap Perkotaan
UPT Non Puskesma
KOTA
SURAKARTA
JAYENGAN Inap Perkotaan
UPT Puskesma
KOTA Rawat
6 P3372030101 PUSKESMAS s 5 2 3 0 2 1 1 0 13 8 5 0 11 7 4 0 6 2 4 0 1 2 0 1 1 1 0 0 2 2 0 0 3 1 2 0 1 1 0 0 0 1 0 1 45 28 19 2
SURAKARTA Inap
GAJAHAN Perkotaan
UPT Non Puskesma
KOTA
SURAKARTA
SANGKRAH Inap Perkotaan
UPT Puskesma
KOTA Rawat
8 P3372040104 PUSKESMAS s 6 2 4 0 1 1 0 0 16 8 8 0 12 7 5 0 7 2 5 0 2 2 0 0 2 1 1 0 2 2 0 0 2 1 1 0 3 1 2 0 1 1 0 0 54 28 26 0
SURAKARTA Inap
SIBELA Perkotaan

Tenaga Apoteker Tenaga Promosi
Dokter dan/atau Dokter Tenaga Sanitasi Ahli Teknologi Tenaga Administrasi Tenaga Sistem Informasi
Dokter Gigi Perawat Bidan dan/atau Tenaga Teknis Kesehatan dan Ilmu Nutrisionis Total
No. Kabupaten Kode Fasyankes Nama Fasyankes Tingkatan Jenis Layanan Primer Lingkungan Laboratorium Medik Keuangan Kesehatan
Kefarmasian Perilaku
Jumlah Standar (+) (-) Jumlah Standar (+) (-) Jumlah Standar (+) (-) Jumlah Standar (+) (-) Jumlah Standar (+) (-) Jumlah Standar (+) (-) Jumlah Standar (+) (-) Jumlah Standar (+) (-) Jumlah Standar (+) (-) Jumlah Standar (+) (-) Jumlah Standar (+) (-) Jumlah Standar (+) (-)
KOTA UPT PUSKESMAS

Non Rawat Puskesmas
9 SURAKART P3372040201 PURWODININGRA 3 1 2 0 2 1 1 0 6 5 1 0 5 4 1 0 5 1 4 0 1 2 0 1 2 1 1 0 2 1 1 0 3 1 2 0 2 1 1 0 1 1 0 0 32 19 14 1
Inap Perkotaan
A TAN
KOTA
UPT PUSKESMAS Non Rawat Puskesmas
10 SURAKART P3372040202 3 1 2 0 2 1 1 0 6 5 1 0 5 4 1 0 5 1 4 0 2 2 0 0 2 1 1 0 2 1 1 0 2 1 1 0 2 1 1 0 0 1 0 1 31 19 13 1
NGORESAN Inap Perkotaan
A
KOTA
11 SURAKART P3372040203 5 1 4 0 1 1 0 0 7 5 2 0 7 4 3 0 5 1 4 0 2 2 0 0 2 1 1 0 2 1 1 0 2 1 1 0 2 1 1 0 0 1 0 1 35 19 17 1
PUCANGSAWIT Inap Perkotaan
A
KOTA
UPT PUSKESMAS Puskesmas
12 SURAKART P3372050104 Rawat Inap 6 2 4 0 1 1 0 0 11 8 3 0 10 7 3 0 5 2 3 0 1 2 0 1 2 1 1 0 2 2 0 0 2 1 1 0 2 1 2 0 0 1 0 1 42 28 17 2
BANYUANYAR Perkotaan
A
KOTA
13 SURAKART P3372050201 3 1 2 0 1 1 0 0 5 5 0 0 4 4 0 0 4 1 3 0 1 2 0 1 2 1 1 0 2 1 1 0 1 1 0 0 1 1 0 0 0 1 0 1 24 19 7 2
MANAHAN Inap Perkotaan
A
KOTA
14 SURAKART P3372050202 3 1 2 0 1 1 0 0 5 5 0 0 6 4 2 0 4 1 3 0 2 2 0 0 2 1 1 0 2 1 1 0 2 1 1 0 2 1 1 0 1 1 0 0 30 19 11 0
NUSUKAN Inap Perkotaan
A
KOTA
15 SURAKART P3372050203 4 1 3 0 2 1 1 0 4 5 0 1 5 4 1 0 4 1 3 0 2 2 0 0 2 1 1 0 2 1 1 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 28 19 10 1
GILINGAN Inap Perkotaan
A
KOTA
UPT PUSKESMAS Puskesmas
16 SURAKART P3372050205 Rawat Inap 3 2 1 0 0 1 0 1 11 8 3 0 12 7 5 0 5 2 3 0 2 2 0 0 2 1 1 0 2 2 0 0 3 1 2 0 2 1 1 0 0 1 0 1 42 28 16 2
SETABELAN Perkotaan
A
KOTA
17 SURAKART P3372050206 4 1 3 0 1 1 0 0 7 5 2 0 8 4 4 0 6 1 5 0 2 2 0 0 2 1 1 0 2 1 1 0 5 1 4 0 2 1 1 0 0 1 0 1 39 19 21 1
GAMBIRSARI Inap Perkotaan
A

Sedangkan untuk indikator jumlah puskesmas yang minimal
memiliki 9 jenis tenaga kesehatan dapat dilihat pada tabel 3.7 berikut
TABEL 3. 7
PUSKESMAS LENGKAP 9 JENIS TENAGA
Jumlah
Jenis Nakes %
Puskesmas
Dokter 17 100%
Dokter Gigi 16 94.12%
Perawat 17 100%
Bidan 17 100%
Promosi Kesehatan 17 100%
Kesehatan Lingkungan 17 100%
Gizi 17 100%
ATLM 17 100%
Tenaga Kefarmasian 17 100%
Selain Standar Ketenagaan, Puskesmas harus menghitung

kebutuhan ideal terhadap jumlah dan jenjang jabatan dokter dan/atau
dokter layanan primer, dokter gigi, dan masing-masing jenis tenaga
kesehatan lainnya serta tenaga nonkesehatan dalam rangka pemenuhan
kebutuhan pelayanan kesehatannya.
Perhitungan kebutuhan ideal terhadap jumlah dan jenjang jabatan

dokter dan/atau dokter gigi, dan masing-masing jenis tenaga kesehatan
lainnya serta tenaga nonkesehatan dilakukan melalui analisis beban
kerja dengan mempertimbangkan jumlah pelayanan yang
diselenggarakan, rasio terhadap jumlah penduduk dan persebarannya,
luas dan karakteristik wilayah kerja, ketersediaan Fasilitas Pelayanan
Kesehatan tingkat pertama lainnya di wilayah kerja, dan pembagian
waktu kerja sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan.
Untuk mewujudkan penyelenggaraan pelayanan kesehatan

tingkat pertama yang bermutu dan berkesinambungan di Puskesmas,
terdapat kebutuhan SDMK di UPT Puskesmas Kota Surakarta yang perlu
dipenuhi baik jabatan fungsional maupun jabatan pelaksana. Grafik 3.8

berikut menggambarkan kebutuhan Jabatan Fungsional di UPT
Puskesmas Kota Surakarta.
GRAFIK 3. 8
GAMBARAN KEBUTUHAN JABATAN FUNGSIONAL
DI UPT PUSKESMAS KOTA SURAKARTA
Dari grafik tersebut terlihat masih terdapat kesenjangan

ketersediaan tenaga jabatan fungsional yang salah satunya disebabkan
oleh distribusi yang belum merata pada UPT Puskesmas Kota Surakarta.
17 UPT Puskesmas di Kota Surakarta telah berstatus sebagai

Badan Layanan Umum Daerah sehingga pemenuhan tenaga dapat
dilaksanakan melalui pengadaan Pegawai Non ASN dengan penggajian
BLUD UPT Puskesmas. selain itu, UPT Puskesmas dapat mengusulkan
melalui formasi calon Aparatur Sipil Negara (CASN).
3.2.3. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK DI INSTALASI

FARMASI KOTA SURAKARTA
Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Surakarta Nomor 10 Tahun

2016 bahwa UPT dibentuk untuk melaksanakan sebagian kegiatan teknis
operasional dan/atau kegiatan teknis penunjang tertentu Perangkat
Daerah induknya. Selanjutnya, berdasarkan Keputusan Menteri
Kesehatan Republik Indonesia Nomor 189/ Menkes/SK/III/2006
tentang Kebijakan Obat Nasional menyebutkan bahwa gudang farmasi

yang sebelumnya telah ada disetiap Kabupaten/ Kota dikembangkan
menjadi Instalasi Farmasi Kabupaten/ Kota (IFK) dilengkapi dengan
sistem informasi yang dapat diandalkan dan dibutuhkan sumber daya
manusia dengan jumlah yang cukup dan kompeten.
UPT Instalasi Farmasi mempunyai tugas pokok melaksanakan

sebagian kewenangan yang dilimpahkan oleh Kepala Dinas di bidang
pengelolaan kefarmasian di lingkungan Dinas Kesehatan Kota Surakarta
sesuai dengan kebijakan teknis yang ditetapkan oleh Kepala Dinas.
Grafik 3.9 menggambarkan data SDMK yang bekerja di UPT

Instalasi Farmasi Kota Surakarta.
GRAFIK 3. 9
SDMK DI UPT INSTALASI FARMASI
Berdasarkan tabel tersebut diketahui bahwa dalam melaksanakan

tugas di UPT Instalasi Farmasi didukung oleh SDMK sejumlah 12 orang
yang terdiri dari 2 orang pejabat pengawas setara eselon 4 yaitu 1 orang
Kepala UPT dan 1 orang Kepala Sub bagian TU, 5 orang pejabat
fungsional asisten apoteker serta 3 orang pejabat pelaksana di bidang
administrasi, 1 orang petugas keamanan dan 1 orang pramu kebersihan.
Instalasi Farmasi merupakan Fasilitas Distribusi atau Penyaluran

Sediaan Farmasi adalah sarana yang digunakan untuk mendistribusikan
atau menyalurkan Sediaan Farmasi sehingga membutuhkan SDM yang
terampil dan menunjang pelaksanaan kegiatan tersebut.

3.2.4. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK DI LABORATORIUM
KESEHATAN DAERAH KOTA SURAKARTA
Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Surakarta Nomor 10 Tahun

2016 bahwa UPT dibentuk untuk melaksanakan sebagian kegiatan teknis
operasional dan/atau kegiatan teknis penunjang tertentu Perangkat
Daerah induknya.
Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia

Nomor 364/MENKES/SK/III/2003 bahwa Laboratorium Kesehatan
adalah sarana kesehatan yang melaksanakan pengukuran, penetapan
dan pengujian terhadap bahan yang berasal dari manusia atau bahan
bukan berasal dari manusia untuk penentuan jenis penyakit, penyebab
penyakit, kondisi kesehatan atau faktor yang dapat berpengaruh pada
kesehatan perorangan dan masyarakat.
Grafik 3.10 menggambarkan data SDM Kesehatan yang bekerja di

UPT Laboratorium Kesehatan Daerah Kota Surakarta.
GRAFIK 3. 10
SDM KESEHATAN DI UPT LABKESDA
Berdasarkan tabel tersebut diketahui bahwa dalam melaksanakan

tugas di UPT Laboratorium Kesehatan Daerah Kota Surakarta didukung
oleh SDMK sejumlah 21 orang yang terdiri 2 orang tenaga penunjang
struktural, 6 orang tenaga penujang dukungan manajemen dan 13 orang
tenaga kesehatan teknik biomedika.

UPT Labkesda Kota Surakarta merupakan salah satu UPT Dinas
Kesehatan Kota Surakarta yang bertugas sebagai pelaksana program
pemeriksaan general medical check up (GMC) secara gratis sebanyak dua
kali dalam setahun berdasarkan Peraturan Walikota Surakarta Nomor 27
Tahun 2019 tentang Program Pembebasan Biaya Layanan Kesehatan.
Oleh karena itu, untuk kelancaran program tersebut dibutuhkan tenaga
pranata laboratorium kesehatan yang memenuhi kuantitas dan kualitas.
3.2.5. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PADA RUMAH

SAKIT DI KOTA SURAKARTA
Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 3 Tahun 2021

tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit, dinyatakan bahwa Rumah
Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan
pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan
pelayanan rawat inap, rawat jalan dan gawat darurat. Rumah Sakit
merupakan fasilitas pelayanan kesehatan yang menjadi rujukan bagi
Puskesmas, Klinik dan Dokter/Dokter Gigi Praktek Mandiri.
Rumah sakit yang didirikan oleh Pemerintah Pusat dan

Pemerintah Daerah harus berbentuk Unit Pelaksana Teknis dari Instansi
yang bertugas di bidang kesehatan, atau Instansi tertentu dengan Badan
Layanan Umum atau Badan Layanan Umum Daerah sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan. Sedangkan Rumah Sakit
yang didirikan oleh swasta harus berbentuk badan hukum yang kegiatan
usahanya hanya bergerak di bidang perumahsakitan.
Tabel 3.8 berikut menggambarkan jumlah dan type/ kelas Rumah

sakit umum maupun Khusus milik Pemerintah, TNI/ POLRI dan Swasta
yang ada di Kota Surakarta.

TABEL 3. 8
DATA RUMAH SAKIT DI KOTA SURAKARTA TAHUN 2021
No Kode Nama Fasyankes Alamat Jenis Tingkatan Penyelenggara
RSU Dr. Moewardi Jl. Kolonel Sutarto Kec. Jebres, Pemerintah

1 R3372015 RS Umum Kelas A
Surakarta Kota Surakarta Provinsi
RS Jiwa Daerah Jl. Ki Hajar Dewantara No.80 RS Jiwa/ Pemerintah

2 R3372052 Kelas A
Surakarta Kec. Jebres, Kota Surakarta RSKO Provinsi
RS Dr.Oen
Jl. Brigjen Katamso No.55 Kec.
3 R3372026 Kandang Sapi RS Umum Kelas B Organisasi Sosial
Jebres, Kota Surakarta
Solo
RS PKU
Jl. Ronggowarsito No.130 Kec.
4 R3372096 Muhammadiyah RS Umum Kelas B Organisasi Islam
Banjarsari, Kota Surakarta
Surakarta
Jl. Slamet Riyadi No.404 Kec.

5 R3372165 RSU Kasih Ibu RS Umum Kelas B Organisasi Sosial
Laweyan, Kota Surakarta
Jl. Profesor DR. Soeharso

Kementerian
6 R3372201 RSUP Surakarta No.28 Kec. Laweyan, Kota RS Umum Kelas C
Kesehatan
Surakarta
UPT RSUD Bung

Jl. Sungai Serang I Kec. Ps.
7 R3372240 Karno Kota RS Umum Kelas C Pemerintah Kota
Kliwon, Kota Surakarta
Surakarta
RSUD Kota Jl. Lettu Sumarto No.01 Kec.

8 R3372234 RS Umum Kelas C Pemerintah Kota
Surakarta Banjarsari, Kota Surakarta
RS Brayat Jl. Dr. Setiabudi No.106 Kec.

9 R3372041 RS Umum Kelas C Organisasi Sosial
Minulya Banjarsari, Kota Surakarta
Jl. Slamet Riyadi No.542 Kec.

10 R3372074 RSU Panti Waluyo RS Umum Kelas C Organisasi Sosial
Laweyan, Kota Surakarta
Jl. Kapten Mulyadi No.249

11 R3372132 RS Islam Kustati Kec. Ps. Kliwon, Kota RS Umum Kelas C Organisasi Islam
Surakarta
Rumah Sakit Mata Jl. Adi Sucipto No.169 Kec.

12 R3372235S RS Mata Kelas C Perusahaan
Solo Laweyan, Kota Surakarta
RS Hermina Jl. Kolonel Sutarto No.16 Kec.

13 R3372236S RS Umum Kelas C Swasta/Lainnya
Surakarta Jebres, Kota Surakarta
RS Gigi dan Mulut Jl. Slamet Riyadi No.366-364 RSK Gigi

14 R3372239 Kelas C Swasta/Lainnya
Soelastri UMS Kec. Laweyan, Kota Surakarta dan Mulut
Jl. Siwalan No.37, Kerten,

Rumah Sakit
15 R3372242 Laweyan, Kota Surakarta, RS Kanker Kelas C Swasta/Lainnya
Onkologi Solo
Jawa Tengah
Rumah Sakit JIH Jl. Adi Sucipto No.118 Kec.

16 R3372241 RS Umum Kelas C Swasta/Lainnya
Solo Laweyan, Kota Surakarta
RST Slamet Riyadi Jl. Slamet Riyadi No.321 Kec.

17 R3372030 RS Umum Kelas D TNI AD
(DKT) Laweyan, Kota Surakarta
RS PKU
Jalan Cempaka Kec. Pasar
18 R3372238 Muhammadiyah RS Umum Kelas D Organisasi Islam
Kliwon, Kota Surakarta
Sampangan
Jalan Wolter Monginsidi

19 R3372191 RS Triharsi No.82 Kec. Banjarsari, Kota RS Umum Kelas D Swasta/Lainnya
Surakarta

Berdasarkan jenis pelayanan yang diberikan, Rumah Sakit
dikategorikan Rumah sakit umum dan Rumah Sakit khusus. Berdasarkan
tabel tersebut diketahui bahwa di Kota Surakarta terdapat 15 Rumah
sakit umum dan 4 Rumah Sakit khusus.
Rumah sakit umum memberikan pelayanan kesehatan pada

semua bidang dan jenis penyakit. Sumber daya manusia pada rumah
sakit umum berupa tenaga tetap meliputi tenaga medis, psikologi klinis,
keperawatan, kebidanan, kefarmasian, kesehatan masyarakat, kesehatan
lingkungan, gizi, keterapian fisik, keteknisian medis, teknik biomedika,
tenaga kesehatan lain dan tenaga nonkesehatan.
Sedangkan Rumah sakit khusus memberikan pelayanan utama

pada satu bidang atau satu jenis penyakit tertentu berdasarkan disiplin
ilmu, golongan umur, organ, jenis penyakit, atau kekhususan lainnya.
Sumber daya manusia pada Rumah Sakit khusus berupa tenaga tetap
meliputi tenaga medis, keperawatan dan/atau kebidanan, kefarmasian,
tenaga kesehatan lain dan tenaga nonkesehatan.
Jumlah dan kualifikasi sumber daya manusia di Rumah Sakit baik

umum maupun khusus disesuaikan dengan hasil analisis beban kerja,
kebutuhan dan kemampuan pelayanan Rumah Sakit.
Grafik 3.11 berikut menggambarkan ketersediaan SDMK yang

bekerja pada Rumah Sakit di Kota Surakarta Tahun 2021.
GRAFIK 3. 11
DATA KETERSEDIAAN SDMK RUMAH SAKIT

bekerja pada rumah sakit di Kota Surakarta sebanyak 11.855 orang yang
terdiri dari 4566 orang berjenis kelamin laki-laki dan 7289 orang
berjenis kelamin perempuan.
Sejak Tahun 2019, Kota Surakarta memiliki 2 (dua) Rumah Sakit

dengan kelas C milik Pemerintah Kota Surakarta. Dalam rangka
mendukung kelancaraan pelaksanaan pelayanan di rumah sakit tersebut,
maka Pemerintah Kota Surakarta melakukan pemenuhan tenaga baik
tenaga kesehatan maupun tenaga non kesehatan.
Gambaran tentang ketersediaan SDMK pada RSUD Kota Surakarta

dapat dilihat pada grafik 3.12 berikut :
GRAFIK 3. 12
SDMK PADA RSUD KOTA SURAKARTA TAHUN 2021

bekerja pada RSUD Kota Surakarta sebanyak 533 orang yang terbagi atas
tenaga Kesehatan sebanyak 383 orang, asisten tenaga Kesehatan
sebanyak 1 orang dan tenaga penunjang sebanyak 149 orang.
RSUD Kota Surakarta telah berstatus sebagai Badan Layanan

Umum Daerah (BLUD) sama seperti UPT Puskesmas sehingga
pemenuhan kebutuhan SDMK di RSUD Kota Surakarta dapat

dilaksanakan melalui pengadaan Pegawai Non ASN dengan penggajian
BLUD RSUD Kota Surakarta.
Selanjutnya gambaran tentang ketersediaan SDMK pada UPT

RSUD Bung Karno Kota Surakarta dapat dilihat pada grafik 3.13 berikut
GRAFIK 3. 13
SDMK PADA UPT RSUD BUNG KARNO KOTA SURAKARTA
TAHUN 2021

bekerja pada UPT RSUD Bung Karno Kota Surakarta sebanyak 331 orang
yang terbagi atas tenaga Kesehatan sebanyak 219 orang, asisten tenaga
Kesehatan sebanyak 1 orang dan tenaga penunjang sebanyak 111 orang.
Pemenuhan kebutuhan SDMK di UPT RSUD Bung Karno Kota

Surakarta dilaksanakan melalui pengadaan tenaga kerja dengan
perjanjian kerja (TKPK) serta bekerjasama dengan Badan Kepegawaian,
Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kota Surakarta dalam fasilitasi
pelaksanaan redistribusi PNS di lingkungan Kota Surakarta dan
penerimaan 42utase PNS dari luar Kota Surakarta, selain itu, UPT RSUD
Bung Karno Kota Surakarta juga melaksanakan seleksi Tenaga Kesehatan
dan Nonkesehatan Pendukung Penanganan dan Vaksinasi COVID-19
(Relawan).
Selanjutnya tabel 3.9 berikut menggambarkan ketersediaan

Dokter Spesialis 4 Dasar dan 3 Penunjang pada rumah sakit umum milik
Pemerintah Kota Surakarta.

TABEL 3. 9
KETERSEDIAAN DOKTER SPESIALIS 4 DASAR 3 PENUNJANG
RSUD MILIK PEMERINTAH KOTA SURAKARTA
Dokter
Spesialis
Dokter Obstetri & Dokter
Dokter Dokter Dokter Dokter
Spesialis Ginekologi Spesialis
Spesialis Spesialis Spesialis Spesialis
No. Kode Rumah Sakit Penyakit – Patologi
Anak Bedah Radiologi Anastesiologi
Dalam Kebidanan Klinik
(Sp.A) (Sp.B) (Sp.Rad) (Sp.An)
(Sp.PD) & (SP.PK)
Kandungan
(Sp.OG)
RSUD Kota
1 R3372234 3 3 4 2 1 2 2
Surakarta
UPT RSUD
Bung Karno
2 R3372240 2 2 2 2 1 3 1
Kota
Surakarta
Berdasarkan tabel tersebut diketahui bahwa dua rumah sakit

umum milik Pemerintah Kota Surakarta telah memiliki Dokter Spesialis
4 Dasar dan 3 Penunjang.
3.2.6. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PADA KLINIK DI

KOTA SURAKARTA
Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 9 Tahun

2014 tentang Klinik dinyatakan bahwa Klinik adalah fasilitas pelayanan
kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan
yang menyediakan pelayanan medis dasar dan/atau spesialistik.
Berdasarkan jenis pelayanan, Klinik dibagi menjadi Klinik

pratama dan Klinik utama. Klinik pratama merupakan klinik yang
menyelenggarakan pelayanan medik dasar baik umum maupun khusus.
Klinik utama merupakan klinik yang menyelenggarakan pelayanan
medik spesialistik atau pelayanan medik dasar dan spesialistik.
Pada tahun 2021, terdapat 91 klinik di Kota Surakarta yang telah

melaporkan data SDMK yang bekerja pada klinik tersebut melalui
aplikasi sisdmk.kemkes.go.id sebagaimana tabel 3.10 berikut

TABEL 3. 10
DATA KLINIK DI KOTA SURAKARTA TAHUN 2021
No Nama Fasyankes Tipe Jenis Penyelenggara
1 Aira Skin Clinic Klinik Pratama Swasta/Lainnya
2 dr. Norma Aesthetic Clinic Klinik Pratama Perorangan
3 Klinik ANANDA Klinik Pratama Swasta/Lainnya
4 Klinik ASSISI Klinik Pratama Swasta/Lainnya
5 Klinik ASY-SYIFA Klinik Pratama Swasta/Lainnya
6 Klinik Barokah Klinik Pratama Swasta/Lainnya
7 Klinik Beautylogica Solo Klinik Pratama Swasta/Lainnya
8 Klinik Benning Klinik Pratama Swasta/Lainnya
9 Klinik Bhayangkara Klinik Pratama POLRI
10 Klinik Budi Peni Klinik Pratama Swasta/Lainnya
11 Klinik Cahaya Sehat Klinik Pratama Swasta/Lainnya
12 Klinik Cita Medika Husada Klinik Pratama Perorangan
13 Klinik dr. MARIA Klinik Pratama Swasta/Lainnya
14 Klinik dr. SURA Klinik Pratama Perorangan
15 Klinik dr.ANIDA Klinik Pratama Swasta/Lainnya
16 Klinik dr.Leny Rosma Klinik Pratama Swasta/Lainnya
17 Klinik Elisa Family Healthcare Solo Klinik Pratama Swasta/Lainnya
18 Klinik Ella Skin Care Klinik Pratama Swasta/Lainnya
19 Klinik Ellena Skin Care Klinik Pratama Perusahaan
20 Klinik Enggal Waras Klinik Pratama Swasta/Lainnya
21 Klinik Fisioterapi YPAC Klinik Pratama Organisasi Sosial
Klinik Gigi & Mulut Mecadita (Jl.

22 Klinik Pratama Swasta/Lainnya
Dr.Supomo No.78)

Klinik Gigi & Mulut Mecadita (Jl.Dewi

Sartika No.33)
24 Klinik Indra Medica Klinik Pratama Swasta/Lainnya
25 Klinik Jasmine 2 Klinik Pratama Swasta/Lainnya
26 Klinik Kartika 01 Klinik Pratama TNI AD
27 Klinik Karunia Husada Klinik Pratama Swasta/Lainnya
28 Klinik Kimia Farma Jebres Surakarta Klinik Pratama BUMN
29 Klinik London Beauty Centre (LBC) Klinik Pratama Swasta/Lainnya
30 Klinik Marga Husada Klinik Pratama Perusahaan
Belum mengisi
31 Klinik Mediska KAI Solo Balapan Klinik Pratama
penyelenggara
32 Klinik Mitra Medika Klinik Pratama Swasta/Lainnya
33 Klinik Mitra Sehat Klinik Pratama Swasta/Lainnya
34 Klinik Mojosongo 5 Klinik Pratama Swasta/Lainnya
35 Klinik Mojosongo Surakarta Klinik Pratama Swasta/Lainnya
36 Klinik MTA Klinik Pratama Swasta/Lainnya
Klinik Naavagreen Natural Skin Care

37 Klinik Pratama Perusahaan
Solo
38 Klinik Ngesti Husadajati Klinik Pratama Perorangan
39 Klinik Pratama Aisyiyah Klinik Pratama Swasta/Lainnya
40 Klinik Pratama Annisa Husada Klinik Pratama Swasta/Lainnya
41 Klinik Pratama Aura Klinik Pratama Swasta/Lainnya
42 Klinik Pratama Panti Waluyo Klinik Pratama Swasta/Lainnya
43 Klinik Pratama PMI Surakarta Klinik Pratama Swasta/Lainnya
Klinik Rehabilitasi Ngudi Waras

44 Klinik Pratama Kementerian Lain
BNNK Surakarta

45 Klinik Sehatti Banyuanyar Klinik Pratama Swasta/Lainnya
46 Klinik Solo Medicare Klinik Pratama Swasta/Lainnya
47 Klinik Solopeduli Klinik Pratama Swasta/Lainnya
48 Klinik Sriwijaya Klinik Pratama Swasta/Lainnya
49 Klinik Tiphara Klinik Pratama Swasta/Lainnya
50 Klinik Triyola Klinik Pratama Swasta/Lainnya
51 Klinik UNS Medical Center Klinik Pratama Kementerian Lain
52 Klinik Vita Klinik Pratama Swasta/Lainnya
53 Klinik Winahyu Saras Klinik Pratama Swasta/Lainnya
54 Klinik YN Skin Treatment Klinik Pratama Swasta/Lainnya
55 Klinik ZAP Solo Paragon Klinik Pratama Swasta/Lainnya
Larissa Aesthetic Center Solo

56 Klinik Pratama Perorangan
Gajahmada

57 Klinik Pratama Perorangan
Rajiman
58 Maya Beauty Skincare Solo Klinik Pratama Swasta/Lainnya
Natasha Skin Clinic Center (Skin

Care) Solo Rajiman
Natasha Skin Clinic Center (Skin

Care) Solo Square
The Skinbars Technology & Beaute

Clinic
62 Be Hati Skin Clinic, Care & Esthetic Klinik Utama Swasta/Lainnya
63 Haunaa Breast Cancer Clinic Klinik Utama Swasta/Lainnya
64 Klinik Anak Cerdas Ceria Klinik Utama Swasta/Lainnya
65 Klinik Boedi Soetjitra Klinik Utama Swasta/Lainnya
66 Klinik Budi Sehat Klinik Utama Swasta/Lainnya

67 Klinik Cahaya Mitra Klinik Utama Swasta/Lainnya
68 Klinik dr.JOHAN Klinik Utama Swasta/Lainnya
69 Klinik Erha Apothecary Klinik Utama Swasta/Lainnya
70 Klinik ESTETIKA Klinik Utama Swasta/Lainnya
71 Klinik Fajar Klinik Utama Swasta/Lainnya
72 Klinik Graha Interna Klinik Utama Swasta/Lainnya
Klinik Kecantikan Nareswari Skin

73 Klinik Utama Perorangan
Clinic Tipe Utama
74 Klinik Kimia Farma Jajar Surakarta Klinik Utama BUMN
75 Klinik Kondang Waras Klinik Utama Swasta/Lainnya
76 Klinik Mommies Klinik Utama Swasta/Lainnya
77 Klinik Mommy & Me Klinik Utama Swasta/Lainnya
78 Klinik Mulia Hati Klinik Utama Swasta/Lainnya
79 Klinik Prodia Klinik Utama Swasta/Lainnya
80 Klinik QTA Klinik Utama Swasta/Lainnya
81 Klinik Samratulangi Klinik Utama Swasta/Lainnya
Klinik Sherly Indratno and Associates

82 Klinik Utama Swasta/Lainnya
Dental Clinic
83 Klinik Stamina Klinik Utama Swasta/Lainnya
84 Klinik Utama Kasih Ibu Sehati Klinik Utama Swasta/Lainnya
Klinik Utama Mata dan THT Senyum

85 Klinik Utama Swasta/Lainnya
Sehat
86 Klinik Utama PMI Surakarta Klinik Utama Swasta/Lainnya
87 Klinik Utama Sri Murti Husada Klinik Utama Swasta/Lainnya
88 Klinik Vivo Klinik Utama Perorangan

89 Klinik Christianie Dental Care Klinik Utama Perorangan
90 MM Clinic Klinik Utama Perorangan
91 SWA clinic Klinik Utama Perorangan
Penanggung jawab teknis klinik harus seorang tenaga medis.

Penanggung jawab teknis klinik harus memiliki Surat Izin Praktik (SIP)
di klinik tersebut, dan dapat merangkap sebagai pemberi pelayanan.
Tenaga medis hanya dapat menjadi penanggung jawab teknis pada 1
(satu) klinik.
Ketenagaan klinik rawat jalan terdiri atas tenaga medis, tenaga

keperawatan, tenaga kesehatan lain, dan tenaga non kesehatan sesuai
dengan kebutuhan. Ketenagaan klinik rawat inap terdiri atas tenaga
medis, tenaga kefarmasian, tenaga keperawatan, tenaga gizi, tenaga
analis kesehatan, tenaga kesehatan lain dan tenaga non kesehatan sesuai
dengan kebutuhan.
Jenis, kualifikasi, dan jumlah Tenaga Kesehatan lain serta tenaga

non kesehatan disesuaikan dengan kebutuhan dan jenis pelayanan yang
diberikan oleh klinik. Grafik 3.14 berikut menggambarkan SDMK yang
bekerja pada klinik di Kota Surakarta.

GRAFIK 3. 14
SDMK PADA KLINIK DI KOTA SURAKARTA TAHUN 2021

bekerja pada klinik di Kota Surakarta Tahun 2021 adalah sebanyak 1485
orang.
Tenaga medis pada klinik pratama yang memberikan pelayanan

kedokteran paling sedikit terdiri dari 2 (dua) orang dokter dan/atau
dokter gigi sebagai pemberi pelayanan. Tenaga medis pada klinik utama
yang memberikan pelayanan kedokteran paling sedikit terdiri dari 1
(satu) orang dokter spesialis dan 1 (satu) orang dokter sebagai pemberi
pelayanan. Tenaga medis pada klinik utama yang memberikan pelayanan
kedokteran gigi paling sedikit terdiri dari 1 (satu) orang dokter gigi
spesialis dan 1 (satu) orang dokter gigi sebagai pemberi pelayanan.
Tabel 3.11 menggambarkan ketersediaan tenaga medis yang

bekerja pada klinik di Kota Surakarta sebagai berikut

TABEL 3.11
KETERSEDIAAN TENAGA MEDIS PADA KLINIK DI KOTA SURAKARTA
Dokter Dokter Gigi Dokter Sub Total Per
Dokter Dokter Gigi
Spesialis Spesialis Spesialis Dasar Faskes
No. Nama Faskes Non Non Non Non Non Non

PNS PNS PNS PNS PNS PNS
L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P
1 Aira Skin Clinic 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
2 Be Hati Skin Clinic, Care & Esthetic 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
3 Christianie Dental Care 0 0 1 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 1 3 2
4 Dr. Norma Aesthetic Clinic 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3
5 Haunaa Breast Cancer Clinic 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 5
6 Klinik Anak Cerdas Ceria 0 0 1 1 0 0 0 2 0 0 1 5 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 10
7 Klinik ANANDA 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
8 Klinik Assisi 0 0 6 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 1
9 Klinik ASY-SYIFA 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
10 Klinik Barokah 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
11 Klinik Beautylogica Solo 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
12 Klinik Benning 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1

Dokter Dokter Gigi

13 Klinik Bhayangkara 0 1 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 2
14 Klinik Boedi Soetjitra 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0
15 Klinik Budi Peni 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2
16 Klinik Budi Sehat 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3
17 Klinik Cahaya Mitra 0 0 1 2 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 1 0 2 4
18 Klinik Cahaya Sehat 0 0 3 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 2
19 Klinik Cita Medika Husada 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
20 Klinik Dr. Maria 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
21 Klinik Dr. Sura 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2
22 Klinik Dr.Anida 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2
23 Klinik Dr.Johan 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
24 Klinik Dr.Leny Rosma 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3

Dokter Dokter Gigi

25 Klinik Elisa Family Healthcare Solo 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
Klinik Ella Skin Care

26 0 0 0 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10
27 Klinik Ellena Skin Care 0 0 2 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 4
28 Klinik Enggal Waras 0 0 2 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 4
29 Klinik Erha Apothecary 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7
30 Klinik ESTETIKA 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
31 Klinik Fajar 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
32 Klinik Fisioterapi Ypac 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
Klinik Gigi & Mulut Mecadita (Jl.

33 0 0 0 0 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 4
Dr.Supomo No.78)
Klinik Gigi & Mulut Mecadita (Jl.Dewi

34 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0
Sartika No.33)
35 Klinik Graha Interna 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0

Dokter Dokter Gigi

36 Klinik Indra Medica 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
37 Klinik Jasmine 2 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2
38 Klinik Kartika 01 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0
39 Klinik Karunia Husada 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
Klinik Kecantikan Nareswari Skin

40 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
Clinic Tipe Utama
41 Klinik Kimia Farma Jajar Surakarta 0 0 1 2 0 0 0 1 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3
42 Klinik Kimia Farma Jebres Surakarta 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
43 Klinik Kondang Waras 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 4 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 6 2
44 Klinik London Beauty Centre (Lbc) 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
45 Klinik Marga Husada 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1
46 Klinik Mediska Kai Solo Balapan 0 0 0 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
47 Klinik Mitra Medika 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1

Dokter Dokter Gigi

48 Klinik Mitra Sehat 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1
49 Klinik Mojosongo 5 0 0 2 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 3
50 Klinik Mojosongo Surakarta 0 0 3 3 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 4
51 Klinik Mommies 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
52 Klinik Mommy & Me 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
53 Klinik MTA 0 0 3 5 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 7
54 Klinik Mulia Hati 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
Klinik Naavagreen Natural Skin Care

55 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
Solo
56 Klinik Ngesti Husadajati 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2
57 Klinik Pratama Aisyiyah 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
58 Klinik Pratama Annisa Husada 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
59 Klinik Pratama Aura 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2

Dokter Dokter Gigi

60 Klinik Pratama Panti Waluyo 0 0 1 3 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 5
61 Klinik Pratama Pmi Surakarta 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
62 Klinik Prodia 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 5
63 Klinik QTA 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 1 4
Klinik Rehabilitasi Ngudi Waras Bnnk

64 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1
Surakarta
65 Klinik Samratulangi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
66 Klinik Sehatti Banyuanyar 0 0 3 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 1
Klinik Sherly Indratno And Associates

67 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 3
Dental Clinic
68 Klinik Solo Medicare 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
69 Klinik Solopeduli 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5
70 Klinik Sriwijaya 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1

Dokter Dokter Gigi

71 Klinik Stamina 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
72 Klinik Tiphara 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0
73 Klinik Triyola 0 0 1 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3
74 Klinik Uns Medical Center 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0
75 Klinik Utama Kasih Ibu Sehati 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 5 8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 10
Klinik Utama Mata Dan Tht Senyum

76 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
Sehat
77 Klinik Utama Pmi Surakarta 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 5
78 Klinik Utama Sri Murti Husada 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
79 Klinik Vita 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2
80 Klinik Vivo 0 0 1 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 2 5
81 Klinik Winahyu Saras 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
82 Klinik Yn Skin Treatment 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1

Dokter Dokter Gigi

83 Klinik Zap Solo Paragon 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3

84 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
Gajahmada
85 Larissa Aesthetic Center Solo Rajiman 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
86 Maya Beauty Skincare Solo 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
87 Mm Clinic 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 4
Natasha Skin Clinic Center (Skin Care)

88 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2
Solo Rajiman
Natasha Skin Clinic Center (Skin Care)

89 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
Solo Square
90 Swa Clinic 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 3
The Skinbars Technology & Beaute

91 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
Clinic

Berdasarkan tabel tersebut diketahui bahwa semua klinik di Kota
Surakarta telah memenuhi standar ketenagaan klinik.
3.2.7. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PADA

LABORATORIUM KLINIK DI KOTA SURAKARTA
Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor

411/MENKES/PER/III/2010 tentang Laboratorium Klinik dinyatakan
Laboratorium Klinik adalah Laboratorium kesehatan yang melaksanakan
pelayanan pemeriksaan specimen klinik untuk mendapatkan informasi
tentang kesehatan perorangan terutama untuk menunjang upaya
diagnosis penyakit, penyembuhan penyakit dan pemulihan kesehatan.
Laboratorium klinik berdasarkan jenis pelayanannya terbagi

menjadi laboratorium klinik umum dan khusus. Laboratorium klinik
umum merupakan laboratorium yang melaksanakan pelayanan
pemeriksaan specimen klinik di bidang hematologi, kimia klinik,
mikrobiologi klinik, parasitologi klinik, dan imunologi klinik. Sedangkan,
laboratorium klinik khusus merupakan laboratorium yang melaksanakan
pelayanan pemeriksaan specimen klinik pada 1 (satu) bidang
pemeriksaan khusus dengan kemampuan tertentu.
Pada tahun 2021, terdapat 13 laboratorium klinik di Kota

Surakarta yang telah melaporkan data SDMK yang bekerja pada
laboratorium klinik tersebut melalui aplikasi sisdmk.kemkes.go.id
sebagaimana tabel 3.12 berikut
TABEL 3. 12
DATA LABORATORIUM KLINIK DI KOTA SURAKARTA TAHUN 2021
No Nama Fasyankes Penyelenggara
1 Laboratorium Redy Swasta/Lainnya
2 Laboratorium Sarana Medika Swasta/Lainnya
3 Laboratorium Kimia Farma Adi Sucipto BUMN
4 Laboratorium Budi Sehat Swasta/Lainnya
5 Laboratorium Patologi Anatomi Darma Usada Swasta/Lainnya
6 Laboratorium Ultra Medica Swasta/Lainnya

No Nama Fasyankes Penyelenggara
7 Laboratorium Kimia Farma Yosodipuro BUMN
8 Laboratorium GRHAMEDIKA Swasta/Lainnya
9 Laboratorium Klinik CITO Solo Swasta/Lainnya
10 Laboratorium Klinik Prodia Swasta/Lainnya
11 Parahita Diagnostic Center Solo Swasta/Lainnya
Laboratorium Rumah sakit umum Daerah Moewardi

12 Pemerintah Provinsi
Surakarta
Laboratorium Rumah Sakit Dr. Oen Kandang Sapi

13 Swasta/Lainnya
Solo
Selanjutnya grafik 3.15 berikut menggambarkan SDMK yang

bekerja pada fasilitas pelayanan kesehatan laboratorium klinik di Kota
Surakarta.
GRAFIK 3. 15
SDMK PADA LABORATORIUM KLINIK

bekerja pada laboratorium klinik di Kota Surakarta Tahun 2021 adalah
sebanyak 443 orang.
Laboratorium klinik harus memenuhi ketenagaan meliputi

dokter/dokter spesialis penanggung jawab teknis, analis kesehatan dan
tenaga administrasi. Secara rinci ketersediaan standar ketenagaan pada
laboratorium klinik di Kota Surakarta dapat dilihat pada tabel 3.13
berikut

TABEL 3. 13
STANDAR KETENAGAAN PADA LABORATORIUM KLINIK DI KOTA SURAKARTA
Dokter Spesialis Dokter Spesialis Ahli Teknologi

Dokter Patologi Klinik Patologi Anatomi Laboratorium Tenaga Penunjang
(SP.PK) (Sp.PA) Medik
No Nama Faskes
PNS Non PNS PNS Non PNS PNS Non PNS PNS Non PNS PNS Non PNS
L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P
1 Laboratorium Kimia Farma Adi Sucipto 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 1 2
2 Laboratorium Kimia Farma Yosodipuro 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 3 2
3 Laboratorium Klinik Prodia 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 21 0 0 33 42
4 Laboratorium Klinik CITO Solo 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 3 0 0 9 4
5 Laboratorium Ultra Medica 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 3 2
6 Laboratorium Patologi Anatomi Darma Usada 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 2 0 0 0 4 2
7 Laboratorium Sarana Medika 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 3 2
8 Parahita Diagnostic Center Solo 0 0 0 3 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 4 2 0 0 12 9
9 Laboratorium Redy 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 2 3
10 Laboratorium GRHAMEDIKA 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 3 2
11 Laboratorium Rumah Sakit Dr. Oen Kandang Sapi, Solo 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 8 0 0 0 0
12 Laboratorium Budi Sehat 0 0 2 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 4 11 0 0 64 49

3.2.8. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PADA SARANA
KEFARMASIAN DI KOTA SURAKARTA
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 51 Tahun 2009

tentang Pekerjaan Kefarmasian dinyatakan bahwa Fasilitas pelayanan
kefarmasian adalah sarana yang digunakan untuk menyelenggarakan
pelayanan kefarmasian, yaitu apotek, instalasi farmasi rumah sakit,
puskesmas, klinik, toko obat, atau praktek bersama.
Selanjutnya, berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor

9 Tahun 2017 tentang Apotek dinyatakan bahwa Apotek adalah sarana
pelayanan kefarmasian tempat dilakukan praktek kefarmasian oleh
Apoteker. Sampai dengan tahun 2021 terdapat 114 Apotek di Kota
Surakarta yang sudah aktif melaporkan data SDMK dalam aplikasi
sisdmk.kemkes.go.id sebagaimana tabel 3.14 berikut
TABEL 3. 14
DATA APOTEK DI KOTA SURAKARTA TAHUN 2021
No Nama Fasyankes Tipe Penyelenggara
Sarana Kefarmasian dan
1 Apotek 24 Plus Joyotakan Perorangan
Alkes
2 Apotek 24 Plus Mojosongo Perorangan
Alkes
3 Apotek 24 Purwosari Solo Perorangan
Alkes
4 Apotek 24 Semanggi Surakarta Swasta/Lainnya
Alkes
5 Apotek AFIAT AA Perorangan
Alkes
6 Apotek Akmal Sehat Perorangan
Alkes
7 Apotek Anda Sehat Swasta/Lainnya
Alkes
8 Apotek Anugrah Abadi Swasta/Lainnya
Alkes
9 Apotek Anugrah Langgeng Perorangan
Alkes
10 Apotek Aria Swasta/Lainnya
Alkes
11 Apotek Aulia Perorangan
Alkes

12 Apotek Avisenna Swasta/Lainnya
Alkes
13 Apotek Ayo Sehat Perorangan
Alkes
14 Apotek Bayan Sehat Farma Perorangan
Alkes
15 Apotek Berkah Sehat Perorangan
Alkes
16 Apotek Bersama Sehat Perorangan
Alkes
17 Apotek Bouty Medika Perorangan
Alkes
18 Apotek Bunda Swasta/Lainnya
Alkes
19 Apotek C24 Swasta/Lainnya
Alkes
20 Apotek Cahaya Sehat Perorangan
Alkes
21 Apotek Cempaka Medika Swasta/Lainnya
Alkes
22 Apotek Cipta Sehat Perorangan
Alkes
23 Apotek Empat Mata Perorangan
Alkes
24 Apotek Erlangga Swasta/Lainnya
Alkes
25 Apotek Farmarin Perusahaan
Alkes
26 Apotek Gajahan Perorangan
Alkes
27 Apotek Gremet Perorangan
Alkes
28 Apotek Guardian Solo Square Perusahaan
Alkes
29 Apotek Gunung Jati Perorangan
Alkes
30 Apotek Hidup Sehat Perorangan
Alkes
31 Apotek Innova Swasta/Lainnya
Alkes

32 Apotek Inyu Perorangan
Alkes
33 Apotek Jamsaren Perorangan
Alkes
34 Apotek Jati Waluya Perorangan
Alkes
35 Apotek Jebres Swasta/Lainnya
Alkes
36 Apotek Joglo Farma Perorangan
Alkes
37 Apotek K 24 Laweyan Perusahaan
Alkes
38 Apotek K-24 Muh Yamin Perusahaan
Alkes
39 Apotek K24 Setiabudi Solo Perusahaan
Alkes
40 Apotek Keluarga Sehat Perorangan
Alkes
Apotek Kimia Farma 252 Sarana Kefarmasian dan
41 BUMN
Yosodipuro Alkes
42 Apotek Kimia Farma 326 Veteran BUMN
Alkes
43 Apotek Kimia Farma 87 Jebres BUMN
Alkes
44 Apotek Kimia Farma Adisucipto BUMN
Alkes
45 Apotek Kimia Farma Kadipiro BUMN
Alkes
46 Apotek Kimia Farma Radjiman BUMN
Alkes
47 Apotek Kirana Perorangan
Alkes
48 Apotek Kita Perorangan
Alkes
49 Apotek Kondang Sehat Swasta/Lainnya
Alkes
50 Apotek Kondang Waras Swasta/Lainnya
Alkes
51 Apotek Ku Sehat Perorangan
Alkes

52 Apotek Kusumoyudan Perorangan
Alkes
53 Apotek Langgeng Sehat Swasta/Lainnya
Alkes
54 Apotek LBC Swasta/Lainnya
Alkes
55 Apotek Lintang Farma Perorangan
Alkes
56 Apotek Luwes Swasta/Lainnya
Alkes
57 Apotek Marga Husada Surakarta Swasta/Lainnya
Alkes
58 Apotek Matea Swasta/Lainnya
Alkes
59 Apotek Mikro Swasta/Lainnya
Alkes
60 Apotek Mm Farma Perorangan
Alkes
61 Apotek MTA Swasta/Lainnya
Alkes
62 Apotek Mulia Farma Swasta/Lainnya
Alkes
63 Apotek Munggung Perorangan
Alkes
64 Apotek Murah Waras Perorangan
Alkes
65 Apotek Nadia Swasta/Lainnya
Alkes
66 Apotek Ngipang Sehat Perorangan
Alkes
67 Apotek Notria Farma Perorangan
Alkes
68 Apotek Nurrita Perorangan
Alkes
69 Apotek Nurwina Perorangan
Alkes
70 Apotek Padma Perorangan
Alkes
71 Apotek Pajang Farma Perorangan
Alkes

72 Apotek Pendidikan Saa Swasta/Lainnya
Alkes
73 Apotek Permata Swasta/Lainnya
Alkes
74 Apotek Pringgolayan Swasta/Lainnya
Alkes
75 Apotek Puri Rejeki Perorangan
Alkes
76 Apotek Rahma Swasta/Lainnya
Alkes
77 Apotek Ratna Swasta/Lainnya
Alkes
78 Apotek Retno Swasta/Lainnya
Alkes
79 Apotek Sakti Swasta/Lainnya
Alkes
80 Apotek San Farma Swasta/Lainnya
Alkes
81 Apotek Sari Asih Perorangan
Alkes
82 Apotek Sari Farma Swasta/Lainnya
Alkes
83 Apotek Seger Waras Surakarta Perorangan
Alkes
84 Apotek Sehat Jaya Swasta/Lainnya
Alkes
85 Apotek Sehat Mojosongo Perorangan
Alkes
86 Apotek Sestu Adi Swasta/Lainnya
Alkes
87 Apotek Setiabudi Perorangan
Alkes
88 Apotek Setyo Putro Perorangan
Alkes
89 Apotek Solo Perorangan
Alkes
90 Apotek Sondakan Perorangan
Alkes
91 Apotek Subur Perorangan
Alkes

92 Apotek Sumber Sehat Perorangan
Alkes
93 Apotek Talenta Perorangan
Alkes
94 Apotek Taruna Sehat Perorangan
Alkes
95 Apotek Tjojudan Swasta/Lainnya
Alkes
96 Apotek Unggul Farma Perorangan
Alkes
97 Apotek Vivo Mellisa Perorangan
Alkes
98 Apotek Watsons Solo Paragon Mall Perusahaan
Alkes
99 Apotek Watsons Solo Square Perusahaan
Alkes
100 Apotek Widuran Swasta/Lainnya
Alkes
101 Apotek Wijaya Husada Swasta/Lainnya
Alkes
102 Apotek Wijaya Kusuma BUMN
Alkes
103 Apotik Djempol Perorangan
Alkes
104 Apotik Margoyudan Perorangan
Alkes
105 Apotik Respati Swasta/Lainnya
Alkes
106 Apotik Sehati Perorangan
Alkes
107 Apotik Surakarta Farma Perorangan
Alkes
Apotik Viva Generik Re Sarana Kefarmasian dan
108 Perorangan
Martadinata Alkes
109 Guardian Solo Paragon Perusahaan
Alkes
110 Viva Apotek Jagalan Perorangan
Alkes
111 Viva Apotek Karangasem Perorangan
Alkes

112 Viva Apotek Kartika Perusahaan
Alkes
113 Viva Apotek Nusukan Swasta/Lainnya
Alkes
114 Viva Apotek Parangkusumo Perusahaan
Alkes
Apoteker pemegang Surat Izin Apotek (SIA) dalam

menyelenggarakan Apotek dapat dibantu oleh Apoteker lain, Tenaga
Teknis Kefarmasian dan/atau tenaga administrasi.

2021, Toko obat adalah sarana yang memiliki izin untuk menyimpan
obat-obat bebas dan obat bebas terbatas untuk dijual secara eceran.
Penanggung jawab teknis farmasi pada toko obat yaitu Tenaga Teknis
Kefarmasian yang memiliki Surat Tanda Registrasi dan surat Izin Praktik
pada Toko Obat.
Jumlah tenaga kefarmasian dan nonkefarmasian yang bekerja di

Toko Obat disesuaikan dengan jam operasional Toko Obat dan
mempertimbangkan beban kerja.
Sampai dengan tahun 2021 terdapat 13 Toko Obat di Kota

Surakarta yang aktif melaporkan data SDMK dalam aplikasi
TAB6L 3. 15
DATA TOKO OBAT DI KOTA SURAKARTA TAHUN 2021
1 Toko Obat Sumber Rejeki Sarana Kefarmasian dan Alkes Swasta/Lainnya
2 Toko Obat Singapore Sarana Kefarmasian dan Alkes Swasta/Lainnya
3 Toko Obat Luwes Nusukan Sarana Kefarmasian dan Alkes Swasta/Lainnya
4 Toko Obat Luwes Kestalan Sarana Kefarmasian dan Alkes Swasta/Lainnya
5 Toko Obat Luwes Gading Sarana Kefarmasian dan Alkes Swasta/Lainnya
6 Toko Obat Hypermart Solo Square Sarana Kefarmasian dan Alkes Swasta/Lainnya
Toko Obat Boston Health & Beauty Solo

7 Sarana Kefarmasian dan Alkes Swasta/Lainnya
Square

Toko Obat Boston Health & Beauty Solo

8 Sarana Kefarmasian dan Alkes Swasta/Lainnya
Grand Mall
9 Toko Obat Atria Sarana Kefarmasian dan Alkes Swasta/Lainnya
10 Toko Obat Aneka Sarana Kefarmasian dan Alkes Swasta/Lainnya
11 Toko Obat Lotte Mart Sarana Kefarmasian dan Alkes Swasta/Lainnya
12 Toko Obat Alam Jaya Sarana Kefarmasian dan Alkes Swasta/Lainnya
13 Toko Obat Sehat Sarana Kefarmasian dan Alkes Perorangan

2021, Pedagang Besar Farmasi adalah perusahaan berbentuk badan
hukum yang memiliki izin untuk pengadaan, penyimpanan, penyaluran
obat dan/atau bahan obat dalam jumlah besar sesuai ketentuan
peraturan perundang- undangan.
Pedagang Besar Farmasi memiliki sekurang-kurangnya 1 (satu)

orang Apoteker sebagai penanggung jawab yang bekerja purna waktu,
dengan kriteria Warga Negara Indonesia yang memiliki STRA dan wajib
memiliki SIPA pada sarana Pedagang Besar Farmasi tersebut.
Apoteker penanggung jawab dilarang merangkap jabatan sebagai

direksi/pengurus Pedagang Besar Farmasi serta bertanggung jawab
dalam memastikan seluruh kegiatan pengadaan, penyimpanan, dan
penyaluran Obat dan/atau Bahan Obat sesuai dengan CDOB.
Sampai dengan tahun 2021 terdapat 24 Pedagang Besar Farmasi

di Kota Surakarta yang aktif melaporkan data SDMK dalam aplikasi
TABEL 3. 16
DATA PEDAGANG BESAR FARMASI DI KOTA SURAKARTA
TAHUN 2021
1 PT Jebresindo Loka Sarana Kefarmasian dan Alkes Swasta/Lainnya
2 PT. Cinta Selaras Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
3 PT. Antarmitra Sembada Cabang Solo Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
4 PT. Nuri Farmindo Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan

5 PT Surya Prima Perkasa Surakarta Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
6 PT Sari Alsomitra Farma Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
7 PT. Bangkit Anugerah Bersama Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
8 PT Yudy Farma Sejahtera Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
9 PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
10 PT Cerah Ceria Selalu Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
11 PT Pradipta Adipacific Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
12 PT Rinjani Farma Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
13 PT Kebayoran Pharma Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
14 PT. Sapta Sari Tama Cab. Solo Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
15 PT. Dos Ni Roha Cabang Solo Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
16 PT Mensa Binasukses Surakarta Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
17 PT. Restu Cahaya Sejahtera Farma Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
18 PT. Imanuel Mulia Farma Cab. Surakarta Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
19 PT. Dita Sehat Surakarta Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
20 PT. Tegal Rejo Mulia Farma Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
PT. Kimia Farma Trading & Distribution

21 Sarana Kefarmasian dan Alkes BUMN
Cab. Surakarta
22 PT Great Mataram Surakarta Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
23 PT. Cinta Sejati Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan
24 PT. Zen Semitra Raya Sarana Kefarmasian dan Alkes Perusahaan

bekerja pada fasilitas pelayanan kesehatan laboratorium klinik di Kota
Surakarta.

GRAFIK 3. 16
SDMK PADA SARANA KEFARMASIAN DAN ALAT KESEHATAN

bekerja pada sarana kefa rmasian dan alat kesehatan di Kota Surakarta
Tahun 2021 adalah sebanyak 1711 orang.
3.2.9. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PADA NAKES

PRAKTIK MANDIRI DI KOTA SURAKARTA
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2016

tentang Fasilitas Pelayanan Kesehatan dinyatakan bahwa Pemerintah
Daerah menentukan jumlah tempat praktik mandiri Tenaga Kesehatan
berdasarkan kebutuhan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan pada
satu wilayah.
Sampai dengan tahun 2021 terdapat 107 Praktik Mandiri Tenaga

Kesehatan di Kota Surakarta yang sudah aktif melaporkan data SDMK
dalam aplikasi sisdmk.kemkes.go.id sebagaimana tabel 3.17 berikut
TABEL 3. 17
DATA PRAKTIK MANDIRI TENAGA KESEHATAN DI KOTA SURAKARTA
TAHUN 2021
No Nama Fasyankes Tipe Jenis
1 BPM Dwi Winarni Praktek Nakes Mandiri Bidan
2 BPM Elisabeth Sri Suwarni Praktek Nakes Mandiri Bidan

3 BPM Finulia Praktek Nakes Mandiri Bidan
4 BPM Iswati Hambali Praktek Nakes Mandiri Bidan
5 BPM Rufina Santoso Praktek Nakes Mandiri Bidan
6 BPM Sri Jumiyati Praktek Nakes Mandiri Bidan
7 BPM Suratini Praktek Nakes Mandiri Bidan
8 DGPM drg. Alida Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
9 DGPM drg. Ana Yulan Budi Ady Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
10 DGPM drg. Andreas Kosasih Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
DGPM drg. Andreas Santoso

11 Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
Winoto
DGPM drg. Astri Retno

Wikandari
DGPM drg. Ch. Novita Indriani,

M.Kes
14 DGPM drg. Darmawan Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
15 DGPM drg. Djoko Sartono Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
16 DGPM drg. Erfa Santoso Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
17 DGPM drg. Fajar Wulandari Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
18 DGPM drg. Fanny Gunawan Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
DGPM drg. Ganang Ramadhan

Kurniaji
20 DGPM drg. Grace Rooslandari Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
21 DGPM drg. Handoko Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
DGPM drg. Ida Ayu Ketut Sri

Andiyani
23 DGPM drg. Juliani Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
DGPM drg. Kristini Kurniawan

Atmadja

25 DGPM drg. Leo Handoko Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
26 DGPM drg. Netty Sinta Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
27 DGPM drg. Nurandriani Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
28 DGPM drg. Praspanti Wulandari Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
29 DGPM drg. Selly Amelia Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
DGPM drg. Sifra Kristina

Hartono
31 DGPM drg. Sri Wijiyati Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
32 DGPM drg. Surya Puspitawati Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
33 DGPM drg. Yanto Hartono Praktek Nakes Mandiri Dokter Gigi
DGSPM Dr. drg. Risya Cilmiaty Dokter Gigi

34 Praktek Nakes Mandiri
Arief R, M. Si., Sp. KG Spesialis
DGSPM drg Debrania Santoso Dokter Gigi

MDSc SpKGA Spesialis
DGSPM drg. Agung Capawanti Dokter Gigi

Sp. Ort Spesialis
DGSPM drg. drg. Vera Megawati, Dokter Gigi

Sp. Ort Spesialis
DGSPM drg. Fr.Amelia Ekasari Dokter Gigi

Istanto, Sp. Pros Spesialis
DGSPM drg. Jenny. Megawati, Dokter Gigi

Sp.KGA Spesialis
DGSPM drg. Lenny Indrawati, Dokter Gigi

Sp.Perio Spesialis
DGSPM drg. Silwanus Jan Dokter Gigi

Febrianto, Sp. Pros Spesialis
42 DPM dr Dwi Redjeki Praktek Nakes Mandiri Dokter
43 DPM dr ML Christijana Praktek Nakes Mandiri Dokter
44 DPM dr Tanti Yohana Praktek Nakes Mandiri Dokter
45 DPM dr Welly Kwangtana Praktek Nakes Mandiri Dokter

46 DPM dr. Adrianus Rohadi, MPH Praktek Nakes Mandiri Dokter
47 DPM dr. Agustini Ch Praktek Nakes Mandiri Dokter
48 DPM dr. Andang Susilo Praktek Nakes Mandiri Dokter
49 DPM dr. Andy Sulianto, MKes Praktek Nakes Mandiri Dokter
50 DPM dr. Bambang Cahyono Praktek Nakes Mandiri Dokter
51 DPM dr. Bambang Pramono Praktek Nakes Mandiri Dokter
52 DPM dr. Basundari Dewi Praktek Nakes Mandiri Dokter
53 DPM dr. Cahyo Hadi Premono Praktek Nakes Mandiri Dokter
54 DPM dr. Christian TP Praktek Nakes Mandiri Dokter
55 DPM dr. Devina Trisno Buwono Praktek Nakes Mandiri Dokter
56 DPM dr. Diah Roosita, MPH Praktek Nakes Mandiri Dokter
57 DPM dr. Didacus Djoko Praktek Nakes Mandiri Dokter
58 DPM dr. Eddy Soerjono Praktek Nakes Mandiri Dokter
59 DPM dr. Erna Dwi Ivaria Sari Praktek Nakes Mandiri Dokter
60 DPM dr. Fatmah Zakiyah Praktek Nakes Mandiri Dokter
DPM dr. Ferdhy Sandi

61 Praktek Nakes Mandiri Dokter
Kurniawan
62 DPM dr. Fitria Maharani Praktek Nakes Mandiri Dokter
63 DPM dr. Gatot Sulistyo Praktek Nakes Mandiri Dokter
64 DPM dr. Halimah Sa'diyah Praktek Nakes Mandiri Dokter
65 DPM dr. Hardjanto Praktek Nakes Mandiri Dokter
66 DPM dr. Hendro Santoso Praktek Nakes Mandiri Dokter
67 DPM dr. Istiati Praktek Nakes Mandiri Dokter
68 DPM dr. Juniarti Winarno, M.Kes Praktek Nakes Mandiri Dokter

69 DPM dr. Khadijah Praktek Nakes Mandiri Dokter
70 DPM dr. Koesmedi Praktek Nakes Mandiri Dokter
71 DPM dr. Kurnia Maulina Praktek Nakes Mandiri Dokter
72 DPM dr. Leon Normantara Praktek Nakes Mandiri Dokter
73 DPM dr. Leonard Rusli Praktek Nakes Mandiri Dokter
74 DPM dr. Lucas Carnelius Samuel Praktek Nakes Mandiri Dokter
75 DPM dr. Lucia Praktek Nakes Mandiri Dokter
76 DPM dr. Lukas Nurjanto Praktek Nakes Mandiri Dokter
77 DPM dr. Nadjibah Yahya Praktek Nakes Mandiri Dokter
78 DPM dr. Nana Hoemar Dewi Praktek Nakes Mandiri Dokter
DPM Dr. Naniek Darwati, MM

Kes
DPM dr. Novi Triwidiati

Soetomo
81 DPM dr. Patria Bayu Murdi, MH Praktek Nakes Mandiri Dokter
DPM dr. Raden Kwinsiyanto

Probo Hendrarto Antonius
83 DPM dr. Retno Sawartuti, M.Kes Praktek Nakes Mandiri Dokter
84 DPM dr. Riza Deviana Praktek Nakes Mandiri Dokter
DPM dr. Rob.Tjahjanto Djaka

Muljans
DPM dr. Rochmadina Suci

Bestari
87 DPM dr. Solichah Ulva Kesuma Praktek Nakes Mandiri Dokter
88 DPM dr. Sri Ami Praktek Nakes Mandiri Dokter
DPM dr. Sri Rahayu Syarif

Sudirman, MARS
90 DPM dr. Suci Wuryanti Praktek Nakes Mandiri Dokter

DPM dr. Titik Nurul Hidayah,

MM.
92 DPM dr. Tri Nugroho Wibowo Praktek Nakes Mandiri Dokter
93 DPM dr. Troy Arief Praktek Nakes Mandiri Dokter
94 DPM dr. Umi Kalsum Praktek Nakes Mandiri Dokter
95 DPM dr. Wahyuningsih Praktek Nakes Mandiri Dokter
96 DPM dr. Wiwit Praktek Nakes Mandiri Dokter
97 DPM dr. Wulaningsih Praktek Nakes Mandiri Dokter
98 DPM dr. Y.U.B.S. Indriyati Praktek Nakes Mandiri Dokter
99 DPM dr. Yosaphat Adi Nugroho Praktek Nakes Mandiri Dokter
100 DPM dr. Yulian Budi Ady Praktek Nakes Mandiri Dokter
101 DPM dr. Yulianti Subagio Praktek Nakes Mandiri Dokter
102 DPM dr. Yusuf Bakhtiar Praktek Nakes Mandiri Dokter
DPM Prof. Dr. dr. Harsono

103 Praktek Nakes Mandiri Dokter Spesialis
Salimo, Sp. A (K)
DSPM dr. Endang Sri Hardjanti,

104 P.Far.K., M. Or. Praktek Nakes Mandiri Dokter Spesialis
DSPM dr. Leonardo Trisnarizki,

Sp.KK
106 DSPM dr. Paul Hardjono, Sp.JP Praktek Nakes Mandiri Dokter Spesialis
DSPM dr. Suci Widhiati, M.Sc,

Sp.KK

bekerja pada fasilitas pelayanan kesehatan Praktik Mandiri Tenaga
Kesehatan di Kota Surakarta.

GRAFIK 3. 17
SDMK PADA PRAKTIK MANDIRI TENAGA KESEHATAN

bekerja pada sarana kefarmasian dan alat kesehatan di Kota Surakarta
Tahun 2021 adalah sebanyak 191 orang.
3.3. KETERKAITAN DATA SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN

DENGAN PROGRAM BIDANG KESEHATAN
Di era digital saat ini, proses perencanaan dan pengambilan keputusan

menjadi lebih efektif dengan memanfaatkan data, sehingga pengelolaan data
yang baik penting untuk dilakukan, termasuk data SDMK.
SDMK mempunyai peran yang strategis dalam pelaksanaan dan

keberhasilan program-program di bidang kesehatan, sehingga perlu diupayakan
agar tersedia secara memadai baik dari sisi junlah, jenis dan kualitas serta
terdistribusi secara merata. Belum terpenuhinya kebutuhan SDMK menjadi titik
kritis dalam menghadapi tantangan dan permasalahan di bidang kesehatan serta
dalam pencapaian target UHC dan SDGs.
3.3.1. PROGRAM PRIORITAS PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN

2021-2026
Program prioritas pembangunan daerah adalah program yang

secara langsung menopang perwujudan visi misi kepala daerah terpilih

sebagaimana direpresentasikan dalam janji kampanye sebagai program
unggulan.
Tabel 3.18 berikut menggambarkan program prioritas

pembangunan Kota Surakarta tahun 2021-2026 di bidang kesehatan.
TABEL 3.18
PROGRAM PRIORITAS PEMBANGUNAN KOTA SURAKARTA TAHUN 2021-2026
DI BIDANG KESEHATAN
Kelompok
Program
Program
No Program Permendagri Urusan
Unggulan
90/2019
Walikota
Tagline :
Misi 1 Meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat yang
1 "Surakarta
berkelanjutan
Sehat"
3.6. Meningkatnya
1.1 Kesehatan kuantitas dan kualitas
pelayanan kesehatan
Program Pemenuhan
3.8. Peningkatan Upaya Kesehatan
jumlah fasilitas dan Kesehatan
Perorangan dan Upaya
jenis layanan Kesehatan Masyarakat
kesehatan yang
tercukupi dan
terjangkau secara
kualitas
3.9. Peningkatan
kualifikasi dan Program Peningkatan
pengembangan dokter Kapasitas Sumber Daya Kesehatan
dan tenaga kesehatan Manusia Kesehatan
secara tersertifikasi
3.7. Meningkatnya
kesadaran individu,
Program
keluarga dan
Pemberdayaan
masyarakat Kesehatan
Masyarakat Bidang
berperilaku hidup
Kesehatan
bersih dan sehat
jasmani dan rohani
Program Pemenuhan
3.11. Pembangunan
Upaya Kesehatan
Centers Of Disease Kesehatan
Perorangan dan Upaya
Control
Kesehatan Masyarakat
Salah satu pemanfaatan data SDMK dalam program

Pemberdayaan Masyarakat Bidang Kesehatan yaitu perencanaan usulan
Dana Alokasi Khusus (DAK) Nonfisik Bidang Kesehatan. DAK Nonfisik
Bidang Kesehatan adalah dana yang dialokasikan ke daerah untuk
membiayai operasional kegiatan program prioritas nasional di bidang

kesehatan yang menjadi urusan daerah guna meningkatkan akses dan
mutu pelayanan kesehatan di daerah.
DAK Nonfisik Bidang Kesehatan terdiri atas Bantuan Operasional

Kesehatan (BOK), jaminan persalinan, dukungan akreditasi puskesmas,
dukungan akreditasi laboratorium kesehatan daerah, dan bantuan
operasional kesehatan pengawasan obat dan makanan.
Dana BOK yang telah dialokasikan di setiap Puskesmas dapat

digunakan untuk operasional pelaksanaan kegiatan promotive dan
preventif upaya kesehatan masyarakat oleh Puskesmas dan jaringannya.
Penggunaan BOK di Puskesmas tersebut salah satunya meliputi
penyediaan tenaga kerja dengan perjanjian kerja yang terdiri dari tenaga
promosi kesehatan dan ilmu perilaku, tenaga sanitasi lingkungan,
nutrisionis, tenaga epidemiolog, ahli teknologi laboratorium medik,
apoteker dan tenaga administrasi keuangan di Puskesmas. Penetapan
tenaga tersebut berdasarkan prioritas kebutuhan tenaga dengan
kualifikasi persyaratan yang telah ditentukan.
Proses penerimaan dan seleksi tenaga dilaksanakan oleh Dinas

Kesehatan Kota Surakarta sesuai dengan pembahasan dengan Tim
Anggaran BOK dengan memanfaatkan aplikasi Rencana Kebutuhan
(renbut) dan SI SDMK, serta evaluasinya menggunakan aplikasi SI SDMK.
3.3.2. PROGRAM PENANGGULANGAN PANDEMI COVID-19
Pemerintah telah menerapkan berbagai upaya dan kebijakan

untuk menangani pandemi COVID-19 dengan titik berat pada sektor
kesehatan, pemerintah berupaya mempercepat pelaksanaan tracing,
testing dan treatment (3T).
Selama masa pandemi COVID-19, tenaga kesehatan di Puskesmas

bertugas melaksanakan pelacakan kontak pasien COVID-19 di wilayah
yang menjadi binaan puskesmas. Pelacakan kontak adalah proses untuk
mengidentifikasi, menilai dan mengelola orang-orang yang berkontak
erat dengan kasus konfirmasi/probable untuk mencegah penularan
selanjutnya. Kegiatan ini penting karena kasus konfirmasi dapat
menularkan penyakit sejak 2 hari sebelum hingga 14 hari sesudah
timbulnya gejala.

Kegiatan pelacakan kontak merupakan salah satu tugas dari
tenaga epidemiologi kesehatan namun 17 Puskesmas di Kota Surakarta
belum memiliki tenaga epidemiolog kesehatan sehingga kegiatan
tersebut dilakukan oleh tenaga kesehatan lainnya yang kompeten.
Gambar 3.2 berikut menggambarkan persebaran rumah terpapar

sampai dengan tingkat RT di Kota Surakarta.
GAMBAR 3.2
PERSEBARAN RUMAH TERPAPAR SAMPAI DENGAN TINGKAT RT DI
KOTA SURAKARTA SAMPAI DENGAN OKTOBER TAHUN 2021
Selanjutnya tabel 3.19 berikut menggambarkan data

perkembangan kasus COVID-19 di Kota Surakarta.
TABEL 3.19
DATA COVID-19 KOTA SURAKARTA SAMPAI DENGAN OKTOBER
TAHUN 2021
Status Jumlah (Orang)
Total Konfirmasi : 29,334
Konfirmasi Aktif Baru : 1
Konfirmasi Aktif Domisili Kota Surakarta : 74
Konfirmasi Aktif Domisili Luar Kota Surakarta : 14
Konfirmasi Sembuh Baru : 0
Konfirmasi Sembuh Domisili Kota Surakarta : 24,839

Status Jumlah (Orang)
Konfirmasi Sembuh Domisili Luar Kota : 2,644

Surakarta
Konfirmasi Meninggal Baru : 0
Konfirmasi Meninggal Domisili Kota Surakarta : 1,087
Konfirmasi Meninggal Domisili Luar Kota : 300

Surakarta
Sedangkan tabel 3.20 berikut menggambarkan hasil pelaksanaan

kegiatan testing yang telah dilakukan oleh fasilitas pelayanan kesehatan
yang menginput data pada aplikasi New-all Record (NAR) di Kota
Surakarta.
TABEL 3.20
DATA TESTING COVID-19 KOTA SURAKARTA SAMPAI DENGAN
OKTOBER TAHUN 2021
Jumlah TEST PCR = 130,544
Jumlah TEST RDT ANTIGEN = 163,653
Jumlah Pasien Terkonfirmasi di Tempat Isolasi Terpusat = 0
Dalam rangka percepatan aksesibilitas rujukan penyakit infeksi

emerging tertentu termasuk COVID-19 di Kota Surakarta telah ditetapkan
Rumah Sakit Rujukan Penanggulangan Penyakit Infeksi Emerging
Tertentu Lini Pertama yaitu RSUD dr. Moewardi Surakarta, Rumah Sakit
Rujukan Penanggulangan Penyakit Infeksi Emerging Tertentu Lini Kedua
yaitu RSJD Surakarta, RSUD Kota Surakarta, RS PKU Muhammadiyah
Surakarta, RS dr. Oen Kandang Sapi Solo, RS Kasih Ibu dan RST Slamet
Riyadi Surakarta serta Rumah Sakit Rujukan Penanggulangan Penyakit
Infeksi Emerging Tertentu Lini Ketiga yaitu UPT RSUD Bung Karno Kota
Surakarta, RSUI Kustati, RS Panti Waluyo, RS Brayat Minulya, RS Hermina
Solo, RS JIH Solo, RS Triharsi dan RSUP Surakarta.
COVID-19 adalah penyakit yang disebabkan oleh virus jenis baru dari
Coronavirus yaitu virus Severe Acute Respiratory Syndrome Coronavirus2
(SARS-CoV-2). COVID-19 dapat menyebabkan gangguan sistem
pernapasan, mulai dari gejala yang ringan seperti flu, hingga infeksi paru-
paru, seperti pneumonia.

Tabel 3.21 berikut menggambarkan ketersediaan Dokter Spesialis
Paru-Pulmonologi dan Dokter Spesialis Ilmu Kesehatan THT KI pada
Rumah Sakit Rujukan Penanggulangan Penyakit Infeksi Emerging
Tertentu di Kota Surakarta.
TABEL 3. 21
KETERSEDIAAN DOKTER SPESIALIS PADA RS SAKIT RUJUKAN
PENANGGULANGAN PENYAKIT INFEKSI EMERGING TERTENTU
DI KOTA SURAKARTA
Dokter Spesialis
Dokter Spesialis
Paru –
Ilmu Kesehatan THT
Pulmonologi
Kl (Sp.THT-KL)
(Sp.P)
No Nama Faskes
PNS Non PNS PNS Non PNS
L P L P L P L P
1 RSU Dr. Moewardi Surakarta 1 3 2 1 1 1 3 3
2 RS Jiwa Daerah Surakarta 0 0 0 0 0 0 0 0
3 RSUD Kota Surakarta 0 1 0 0 0 0 0 1
4 RS Dr.Oen Kandang Sapi Solo 0 0 2 0 0 0 1 1
5 RST Slamet Riyadi (DKT) 0 0 0 2 0 0 1 1
6 RS PKU Muhammadiyah Surakarta 0 0 2 3 0 0 2 0
7 RSU Kasih Ibu 0 0 1 1 0 0 2 0
UPT RSUD Bung Karno Kota

8 0 1 0 0 0 0 0 0
Surakarta
9 RS Brayat Minulya 0 0 1 2 0 0 0 2
10 RSU Panti Waluyo 0 0 1 1 0 0 0 1
11 RS Islam Kustati 0 0 1 1 0 0 2 0
12 RS Triharsi 0 0 0 2 0 0 0 1
13 RSUP Surakarta 1 2 0 0 1 0 0 0
14 RS Hermina Surakarta 0 0 1 2 0 0 2 1
15 Rumah Sakit JIH Solo 0 0 1 2 0 0 0 2
TOTAL 2 7 12 17 2 1 13 13
Berdasarkan tabel tersebut diketahui, bahwa di RSJD Surakarta

belum memiliki tenaga Dokter Spesialis Paru-Pulmonologi dan Dokter

Spesialis Ilmu Kesehatan THT KI, namun hal tersebut tidak menjadi
kendala dalam pelaksanaan penanganan pasien COVID-19.
Sebagai bentuk penghargaan dan memotivasi Tenaga Kesehatan

yang terlibat dalam pelayanan dan penanggulangan COVID-19,
Pemerintah memberikan insentif bagi tenaga kesehatan pada fasilitas
kesehatan yang telah ditetapkan oleh Keputusan Menteri Kesehatan.
Mekanisme pencairan insentif tenaga kesehatan baik di pusat maupun di
daerah memanfaatkan data tenaga kesehatan pada aplikasi SI SDMK yang
telah dintegrasikan dengan aplikasi Insentif COVID-19 dalam
pelaksanaan verifikasi.
3.3.3. PELAKSANAAN VAKSINASI COVID-19
Di Indonesia dampak Pandemi COVID-19 terus menunjukkan

peningkatan dari waktu ke waktu dan telah menimbulkan korban jiwa,
serta kerugian material yang semakin besar, sehingga berimplikasi pada
aspek sosial, ekonomi, dan kesejahteraan masyarakat. Upaya
penanggulangan Pandemi COVID-19 tidak hanya menjadi tanggungjawab
Pemerintah namun perlu sinergitas dan kontribusi dari semua elemen
bangsa.
Salah satu upaya Pemerintah tersebut yaitu pelaksanaan vaksinasi

COVID-19 bagi masyarakat Indonesia. Pelaksanaan vaksinasi dilakukan
oleh Pemerintah Pusat dengan melibatkan pemerintah daerah provinsi
dan kabupaten/kota serta badan hukum/badan usaha. Pelaksanaan
Vaksinasi COVID-19 bertujuan salah satunya untuk mencapai kekebalan
kelompok di masyarakat (herd immunity).
Pelaksanaan Vaksinasi COVID-19 dilakukan secara bertahap

sesuai dengan ketersediaan Vaksin COVID-19. Adapun kelompok
prioritas penerima Vaksin COVID-19 tahap pertama adalah SDMK yang
bekerja pada fasilitas pelayanan kesehatan. Data SDMK tersebut diambil
dari data SDMK pada aplikasi SI SDMK yang telah diinput oleh fasilitas
pelayanan kesehatan masing-masing.
Adapun fasilitas pelayanan kesehatan pelaksana Vaksinasi COVID-

19 di Kota Surakarta sejumlah 39 fasilitas pelayanan kesehatan yang
terdiri dari 17 Puskesmas, 19 Rumah Sakit dan 3 Klinik. Dalam rangka

memberikan penghargaan terhadap tenaga kesehatan yang
melaksanakan pemberian Vaksin COVID-19, Pemerintah Kota Surakarta
memberikan insentif bagi tenaga vaksinator.
Tabel 3.22 berikut menggambarkan jumlah petugas pelaksana

Vaksinasi COVID-19 di Kota Surakarta.
TABEL 3.22
JUMLAH PETUGAS PELAKSANA VAKSINASI COVID-19
DI KOTA SURAKARTA
Vaksinator Ditugaskan
Jumlah Yang
No Fasyankes (Pusk/RS/Klinik)
Ditugaskan
Dokter Perawat Bidan Admin
1 Puskesmas Pajang 4 7 4 8 23
2 Puskesmas Penumping 2 1 3 6 12
3 Puskesmas Purwosari 2 2 1 5 10
4 Puskesmas Jayengan 3 3 5 7 18
5 Puskemas Kratonan 2 4 5 10 21
6 Puskesmas Gajahan 4 4 7 3 18
7 Puskesmas Sangkrah 4 8 8 4 24
8 Puskesmas Ngoresan 3 6 4 9 22
9 Puskesmas Purwodiningratan 4 6 5 14 29
10 Puskesmas Pucangsawit 4 5 5 6 20
11 Puskesmas Sibela 5 10 7 14 36
12 Puskesmas Setabelan 2 7 8 9 26
13 Puskesmas Manahan 3 2 4 4 13
14 Puskesmas Nusukan 2 2 3 5 12
15 Puskesmas Banyuanyar 5 4 4 6 19
16 Puskesmas Gilingan 4 4 5 5 18
17 Puskesmas Gambirsari 2 4 3 3 12

Jumlah Yang
Ditugaskan
18 RSUP Surakarta 6 10 2 9 27
19 RSU Dr. Moewardi 18 19 2 11 50
20 UPT RSUD Bung Karno 2 4 4 0 10
21 RSUD Kota Surakarta 2 2 6 1 11
22 RST Slamet Riyadi 9 11 7 20 47
23 RS PKU Muhammadiyah Surakarta 7 4 1 0 12
24 RS Dr. Oen Kandang Sapi Solo 3 1 6 0 10
25 RS Kasih Ibu Surakarta 6 5 3 1 15
26 RS Panti Waluyo 7 13 3 2 25
27 RSUI Kustati Surakarta 5 4 0 2 11
28 RS Triharsi 2 9 4 2 17
29 RS JIH Solo 8 6 0 2 16
30 RS Hermina Solo 2 4 0 2 8
31 RS. Brayat Minulya Surakarta 4 8 4 11 27
32 RS PKU Muhammadiyah Sampangan 6 5 3 3 17
33 RSJD Surakarta 2 4 0 2 8
34 RS Mata Solo 1 4 0 2 7
35 RS Onkologi Solo 4 4 0 3 11
36 RSGM Soelastri 2 1 0 2 5
37 Klinik Bhayangkara Surakarta 5 6 7 3 21
38 Klinik Kartika 01 Surakarta 1 2 1 1 5
39 Klinik Pratama PMI Surakarta 3 11 1 9 24

Jumlah Yang
Ditugaskan
Jumlah 160 216 135 206 717
Selanjutnya tabel 3.23 berikut menggambarkan capaian pelaksanaan

Vaksinasi COVID-19 di Kota Surakarta.
TABEL 3.23
CAPAIAN PELAKSANAAN VAKSINASI COVID-19 DI KOTA SURAKARTA SAMPAI
DENGAN OKTOBER TAHUN 2021
Sasaran Dosis 1 Dosis 2 Dosis 3
1 SDM Kesehatan 17.436 16.848 12.682
2 Lansia 51.501 46.439
3 Petugas Publik 135.407 117.053 1
4 Masyarakat Rentan Dan Umum 304.575 247.701 1
5 Remaja 11.048 9.591
6 Uji Klinis 0 0
7 Ibu Hamil 73 50
8 Disabilitas 60 37
TOTAL 520.100 437.719 12.684

BAB IV
DESKRIPSI PENGADAAN
Pengadaan tenaga kesehatan merupakan komponen yang penting dari

pengembangan tenaga kesehatan guna menjamin pemenuhan kebutuhan tenaga
kesehatan. Berdasarkan Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang
Tenaga Kesehatan bahwa pengadaan tenaga kesehatan dilaksanakan sesuai
dengan perencanaan dan pendayagunaan tenaga kesehatan. Pengadaan tenaga
kesehatan dilakukan melalui pendidikan tinggi bidang kesehatan.
Pendidikan tinggi bidang kesehatan diselenggarakan dengan

memperhatikan:
1. Keseimbangan antara kebutuhan penyelenggaraan upaya kesehatan dan

dinamika kesempatan kerja, baik di dalam negeri maupun di luar negeri;
2. Keseimbangan antara kemampuan produksi tenaga kesehatan dan sumber

daya yang tersedia;
3. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
Untuk kebutuhan SDM Kesehatan sesuai amanat Undang – Undang

Tenaga Kesehatan Nomor 36 Tahun 2014 selain upaya di atas maka dilakukan
dengan peningkatan kompetensi SDM Kesehatan dengan pendidikan dan
pelatihan.
4.1. PENDIDIKAN TINGGI BIDANG KESEHATAN
Pendidikan tinggi bidang kesehatan diselenggarakan berdasarkan izin

sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Dalam penyusunan
kurikulum Pendidikan tenaga kesehatan, penyelenggara Pendidikan tinggi
bidang kesehatan harus mengacu pada Standar Nasional Pendidikan Tinggi yang
ditetapkan oleh Menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintaha di bidang
pendidikan dan berkoordinasi dengan menteri kesehatan.
Pendidikan tinggi bidang kesehatan diarahkan untuk menghasilkan

tenaga kesehatan yang bermutu sesuai dengan standar profesi dan standar
pelayanan profesi. Pendidikan tinggi bidang kesehatan diselenggarakan
berdasarkan izin sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang-undangan.

Dalam Bab II telah dihitung Kebutuhan Tenaga Kesehatan di Kota
Surakarta dengan menggunakan metode rasio tenaga kesehatan terhadap
perkembangan jumlah penduduk. Dari perhitungan tersebut didapatkan
kebutuhan tenaga kesehatan yang harus disediakan yaitu tenaga Bidan, Perawat
Gigi, SKM dan Sanitarian.
Untuk memenuhi kekurangan tenaga kesehatan tersebut, diperlukan

upaya untuk meningkatkan pengadaan tenaga kesehatan. Dalam rangka
penjaminan mutu lulusan, penyelenggara pendidikan tinggi bidang kesehatan
hanya dapat menerima mahasiswa sesuai kuota nasional. Grafik 4.1 berikut
menggambarkan jumlah mahasiswa dengan program studi Kebidanan,
Kesehatan Gigi, Kesehatan Masyarakat dan Kesehatan Lingkungan pada Institusi
Pendidikan di Kota Surakarta berdasarkan data pada pangkalan data pendidikan
tinggi.
GRAFIK 4. 1
DATA JUMLAH MAHASISWA
PADA INSTITUSI PENDIDIKAN KOTA SURAKARTA
TAHUN PELAPORAN 2020/2021
D3 Kebidanan 724
D4 Kebidanan 873
S1 Kebidanan 118
Profesi Kebidanan 471
D3 Kesehatan Gigi dan Mulut 0
D4 Kesehatan Gigi dan Mulut 0
D3 Kesehatan Lingkungan 0
D4 Kesehatan Lingkungan 0
S1 Kesehatan Lingkungan 0
D3 Kesehatan Masyarakat 0
D4 Promosi Kesehatan 13
S1 Kesehatan Masyarakat 0
0 200 400 600 800 1000
Dari tersebut dapat diketahui bahwa di Kota Surakarta belum terdapat

Institusi Pendidikan Tinggi yang menyelenggarakan program studi S1 Kesehatan
Masyarakat, Kesehatan Lingkungan dan Kesehatan Gigi. Hal ini merupakan salah
satu penyebab masih kurangnya ketersediaan tenaga promosi kesehatan,
sanitarian dan perawat gigi/terapis gigi dan mulut pada fasilitas pelayanan
kesehatan di Kota Surakarta.

Selanjutnya tabel 4.1 berikut mengambarkan ketersediaan SDMK di Kota
Surakarta Tahun 2021 dengan melihat jenjang pendidikan.
TABEL 4. 1
JUMLAH SDMK DILIHAT DARI JENJANG PENDIDIKAN
Jenjang
Rumpun
Jumlah
SDMK
Sp-2
Sp-1
SMA
Prof
SMP
D-4
D-3
D-2
D-1
S-3
S-2
S-1
SD
Tenaga
Kesehatan >> 7 20 619 337 55 3658 4696
Keperawatan
Tenaga
Kesehatan >>
2 5 49 109 165
Keterapian
Fisik
Tenaga
Kesehatan >> 1 55 6 81 143
Gizi
Tenaga
Kesehatan >> 46 1024 40 88 553 947 1 2699
Medis
Tenaga
Kesehatan >>
3 51 54
Kesehatan
Masyarakat
Tenaga
Kesehatan >> 1 15 435 112 633 1196
Kefarmasian
Tenaga
Kesehatan >>
11 90 592 693
Teknik
Biomedika
Tenaga
Kesehatan >> 5 4 58 647 714
Kebidanan
Tenaga
Kesehatan >>
16 20 469 505
Keteknisian
Medis
Tenaga
Kesehatan >>
2 14 4 20
Psikologi
Klinis
Tenaga
Kesehatan >>
1 19 52 72
Kesehatan
Lingkungan

Jenjang
Rumpun
Jumlah
SDMK
Sp-2
Sp-1
SMA
Prof
SMP
D-4
D-3
D-2
D-1
S-3
S-2
S-1
SD
Tenaga
Kesehatan >>
16 32 56
Nakes
lainnya
Asisten
Tenaga
Kesehatan >> 1 15 16
Teknik
Biomedika
Asisten
Tenaga
1 24 1 16 6 271 4 2 317
Kesehatan >>
Kefarmasian
Asisten
Tenaga
1 2 3 42 1 49
Kesehatan >>
Keperawatan
Asisten
Tenaga
Kesehatan >> 1 1
Kesehatan
Lingkungan
Asisten
Tenaga
5 3 8
Kesehatan >>
Kebidanan
Asisten
Tenaga
Kesehatan >> 1 1
Keteknisian
Medis
Asisten
Tenaga
1 1
Kesehatan >>
Gizi
Tenaga
Penunjang >> 6 2 64 15 56 2 9 1 3 44 7 1 210
Struktural
Tenaga
Penunjang >>
3 8 79 38 1005 14 757 8 72 3680 423 122 6209
Dukungan
Manajemen
Tenaga
Penunjang >>
2 3 4 9
Pendidikan
dan Pelatihan
Total 49 1031 59 292 1662 2666 295 7067 9 85 4059 435 125 17834

Berdasarkan tabel 4.1 tersebut diketahui bahwa seluruh tenaga
kesehatan yang bekerja pada fasilitas pelayanan kesehatan di Kota Surakarta
Tahun 2021 telah memiliki pendidikan minimum Diploma 3.
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 36 tahun 2014 tentang Tenaga

Kesehatan menyatakan bahwa Tenaga Kesehatan harus memiliki kualifikasi
minimum Diploma 3, kecuali tenaga medis.
4.2. PENDIDIKAN BERKELANJUTAN
Dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan sekaligus

implementasi Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan
yang mengamanatkan bahwa tenaga kesehatan berpendidikan minimal diploma
tiga maka perlu diupayakan peningkatan potensi dan kualitas SDM Kesehatan
dengan melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi.
Selanjutnya Peraturan Walikota Surakarta Nomor 1 Tahun 2021 tentang

Pedoman Peningkatan dan Penyesuaian Pendidikan bagi Pegawai Negeri Sipil
Daerah menyatakan bahwa untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas dan
profesionalisme Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kota Surakarta
sesuai dengan kualifikasi dan kompetensi yang dimiliki serta kebutuhan
organisasi, perlu adanya pedoman peningkatan dan penyesuaian pendidikan
bagi pegawai negeri sipil.
Grafik 4.2 menggambarkan data perkembangan pendidikan tenaga

kesehatan mulai dari Diploma Tiga sampai dengan Sarjana selama 2 (dua) tahun
terakhir.

GRAFIK 4. 2
DATA PERKEMBANGAN PENDIDIKAN TENAGA KESEHATAN
SELAMA DUA TAHUN TERAKHIR
6274
8000
5472
6000 1577
278
4000
2021
755
2000 207
2020
0
D3 D4 S1
2020 2021
Berdasarkan grafik tersebut terlihat bahwa dalam 2 (dua) tahun terakhir

jumlah tenaga kesehatan berdasarkan data perkembangan Pendidikan
cenderung meningkat.
Peluang pendidikan berkelanjutan bagi SDMK di Kota Surakarta bisa

diperoleh dari APBN dan biaya mandiri. Program tugas belajar yang bersumber
dana APBN misalnya Program Pendidikan Dokter/ Dokter Gigi Spesialis (PPDS/
PPDGS) serta Program Tugas Belajar SDMK BPPSDMK, sedangkan untuk izin
belajar dengan biaya mandiri peserta.
Grafik 4.3 berikut menggambarkan jumlah SDMK yang bekerja di fasilitas

pelayanan kesehatan di Kota Surakarta yang saat ini sedang melaksanakan
pendidikan berkelanjutan.

GRAFIK 4. 3
SDMK PENDIDIKAN BERKELANJUTAN KOTA SURAKARTA
Berdasarkan grafik tersebut diketahui bahwa ada 135 orang SDMK yang
bekerja pada fasilitas pelayanan kesehatan di Kota Surakarta saat ini sedang
melaksanakan pendidikan berkelanjutan.
4.3. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TENAGA KESEHATAN
Pengembangan tenaga kesehatan diarahkan untuk meningkatkan mutu

dan karier Tenaga Kesehatan. Pengembangan tenaga kesehatan dilakukan salah
satunya melalui pendidikan dan pelatihan. Selanjutnya berdasarkan Peraturan
Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Kepegawaian bahwa
pengembangan kompetensi bagi setiap PNS dilakukan paling sedikit 20 (dua
puluh) jam pelajaran dalam 1 (satu) tahun.
Pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan dapat diselenggarakan oleh

pemerintah, pemerintah daerah, dan/ atau masyarakat. Pendidikan dan
pelatihan tersebut harus memenuhi program pendidikan dan pelatihan serta
tenaga pelatih yang sesuai dengan standar kompetensi serta diselenggarakan
oleh institusi penyelenggara pelatihan yang terakreditasi sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan.
Pemerintah Kota Surakarta setiap tahunnya telah menganggarkan dana

untuk pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia lewat Badan
Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kota Surakarta, selain itu di
Dinas Kesehatan Kota Surakarta sendiri juga mendapatkan anggaran
pengembangan kompetensi SDMK setiap tahunnya.

Dalam rangka memutuskan mata rantai penularan COVID-19, perlu
segera dilakukan intervensi tidak hanya dari sisi penerapan protokol kesehatan
namun juga diperlukan intervensi lain yang efektif yaitu melalui upaya
pemberian imunisasi, untuk mendukung kegiatan pemberian imunisasi tersebut
sebanyak 5 (lima) orang tenaga kesehatan pada 17 UPT Puskesmas Kota
Surakarta, 10 (sepuluh) orang tenaga kesehatan pada 19 Rumah Sakit dan 4
(empat) orang tenaga kesehatan pada 3 Klinik telah mengikuti Pelatihan
Vaksinator COVID-19 yang diselenggarakan oleh Balai Pelatihan Kesehatan
Semarang.
Selain itu, di tahun 2021 melalui anggaran DAK Nonfisik POM, Dinas
Kesehatan Kota Surakarta bekerjasama dengan Balai Pelatihan Kesehatan
Provinsi Jawa Tengah telah menyelenggarakan pelatihan District Food Inspector
bagi tenaga kefarmasian sejumlah 26 orang serta pelatihan Penyuluhan
Kemanan Pangan bagi tenaga sanitarian dan penyuluh kesehatan masyarakat
sejumlah 21 orang yang berasal dari dinas kesehatan dan puskesmas. Hal ini
guna meningkatkan kinerja dalam hal pembinaan dan pengawasan obat dan
makanan di Kota Surakarta.
Grafik 4.4 berikut menampilkan data SDMK yang bekerja pada fasilitas
pelayanan kesehatan di Kota Surakarta yang mengikuti pendidikan dan
pelatihan pada Tahun 2021.
GRAFIK 4. 4
DATA SDMK KOTA SURAKARTA YANG MENGIKUTI DIKLAT
Fungsional Non Kesehatan (Umum) 10
Penjenjangan 15
Prajabatan 93
Manajemen 118
Fungsional Kesehatan 339
Teknis Umum /Administrasi & Manajemen 248
Teknis Profesi Kesehatan 1988
Teknis Program/Upaya Kesehatan 495
0 500 1000 1500 2000 2500
Dengan mempertimbangkan masa pandemi COVID-19, penyelenggara

kegiatan peningkatan kompetensi didorong untuk merubah sistem
pembelajaran klasikal tatap muka menjadi pembelajaran jarak jauh dengan

memanfaatkan teknologi informasi (TI) dengan tidak mengurangi kualitas dan
pencapaian tujuan pembelajaran.
Hal ini menyebabkan kesempatan peningkatan kompetensi bagi SDMK

semakin besar karena SDMK tersebut tidak perlu full meninggalkan tugas yang
berdampak meningkatnya jumlah SDMK yang mengikuti kegiatan peningkatan
kompetensi. Berdasarkan grafik 4.4 tersebut diketahui bahwa pada Tahun 2021
jumlah SDMK yang mengikuti diklat adalah sebanyak 3.306 orang sedangkan.

BAB V
DESKRIPSI PENDAYAGUNAAN
Berdasarkan Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga

Kesehatan, Pendayagunaan Tenaga Kesehatan dilakukan oleh pemerintah,
pemerintah daerah, dan/ atau masyarakat. Pendayagunaan tenaga kesehatan
dilakukan dengan memperhatikan aspek pemerataan, pemanfaatan dan
pengembangan. Pada pasal 26 Undang - undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan disebutkan bahwa pemerintah mengatur penempatan tenaga
kesehatan untuk pemerataan pelayanan kesehatan. Hal ini dimaksudkan agar
tersedia jumlah dan jenis tenaga kesehatan yang cukup, bermutu dan
terdistribusi secara merata.
Dalam rangka pemerataan pelayanan kesehatan dan pemenuhan

kebutuhan pelayanan kesehatan kepada masyarakat, pemerintah dan
pemerintah daerah wajib melakukan penempatan tenaga kesehatan setelah
melalui proses seleksi. Penempatan tenaga kesehatan oleh pemerintah atau
pemerintah daerah dilaksanakan dengan cara pengangkatan sebagai pegawai
negeri sipil, pengangkatan sebagai pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja,
serta penugasan khusus.
Pemerataan tenaga kesehatan dilakukan dengan tetap memperhatikan

pemanfaatan dan pengembangan tenaga kesehatan. Pengembangan tenaga
kesehatan diarahkan untuk meningkatkan mutu dan karier tenaga kesehatan.
Pengembangan tenaga kesehatan dilakukan salah satunya melalui pendidikan
dan pelatihan
5.1. PENGADAAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2015, Pegawai Aparatur

Sipil Negara (ASN) adalah pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan
perjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi
tugas dala suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan
digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan.
Pengadaan PNS di Instansi Pemerintah dilakukan berdasarkan pada

penetapan kebutuhan PNS, kebutuhan PNS secara nasional ditetapkan oleh
Menteri pada setiap tahun, setelah memperhatikan pendapat menteri yang

menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang keuangan dan pertimbangan
teknis Kepala BKN. Selanjutnya untuk menjamin kualitas PNS, pengadaan PNS
dilakukan secara nasional.
Pengadaan calon PPPK merupakan kegiatan untuk memenuhi kebutuhan

pada instansi pemerintah. Setiap instansi pemerintah wajib menyusun
kebutuhan jumlah dan jenis jabatan PPPK berdasarkan analisis jabatan dan
analisis beban kerja. Jenis jabatan yang dapat diisi oleh PPPK diatur dengan
Peraturan Presiden.
Pada tahun 2021, Pemerintah Kota Surakarta mendapatkan formasi ASN

bidang kesehatan untuk penempatan di Dinas dan UPT Dinas Kesehatan Kota
Surakarta sebanyak 283 formasi terdiri dari formasi Calon PNS dan formasi
calon PPPK sebagaimana pada grafik 5.1 berikut
GRAFIK 5. 1
FORMASI CASN BIDANG KESEHATAN
PEMERINTAH KOTA SURAKARTA
40; 14%
243; 86%
CPNS CPPPK
Formasi calon PPPK tersebut terdiri dari formasi jabatan fungsional

teknis dan jabatan fungsional kesehatan. Proses penerimaan calon PPPK sama
dengan proses penerimaan calon PNS, dilaksanakan oleh Instansi Pemerintah
melalui penilaian secara objektif berdasarkan kompetensi, kualifikasi,
kebutuhan Instansi Pemerintah, dan persyaratan lain yang dibutuhkan dalam
jabatan.

5.2. REKRUITMEN PEGAWAI NON PNS
Dalam rangka memenuhi kebutuhan SDM Kesehatan di lingkungan

Pemerintah Kota Surakarta dan kelancaran pelaksanaan tugas pelayanan
kesehatan maka Dinas Kesehatan Kota Surakarta melaksanakan pengadaan
Tenaga Kontrak dengan Perjanjian Kontrak (TKPK) dengan penggajian APBD
Kota Surakarta dan Pegawai Non ASN dengan Penggajian BLUD UPTD
Puskesmas serta Anggaran Bantuan Operasional Kesehatan (BOK) Tahun 2021.
Adapun Pelaksanaan Kegiatan Rekruitmen tersebut dilaksanakan

berdasarkan Peraturan Walikota Surakarta Nomor 30.A Tahun 2017 dengan
tahapan sebagai berikut :
1. Pengumpulan usulan rekruitmen dari Dinas Kesehatan dan UPT

Puskesmas berdasarkan hasil Analisis Beban Kerja di masing masing
unit kerja.
2. Rekapitulasi dan validasi usulan oleh Tim Dinas Kesehatan Kota

Surakarta.
3. Permintaan persetujuan rekruitmen kepada Walikota Surakarta

melalui Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan
(BKPPD) Kota Surakarta.
4. Berdasarkan hasil persetujuan walikota Surakarta yang ditetapkan

dalam Surat Keputusan Walikota maka dilaksanakan proses
rekruitmen.
5. Pembentukan Tim Rekruitmen yang melibatkan Instansi Terkait.
6. Proses Pelaksanaan rekruitmen.
7. Proses Penetapan Hasil Rekruitmen.
8. Penandatanganan Perjanjian dengan Peserta yang telah dinyatakan

lolos seleksi.
9. Evaluasi Pelaksanaan Rekruitmen.
10. Evaluasi Kinerja Tenaga Kontrak dengan Perjanjian Kontrak (TKPK)

dengan penggajian APBD Kota Surakarta dan Pegawai Non ASN
dengan Penggajian BLUD UPTD Puskesmas serta Anggaran Bantuan
Operasional Kesehatan (BOK).

Dengan mempertimbangkan situasi pandemi, proses pelaksanaan
rekruitmen Pegawai Non PNS Dinas dan UPT Dinas Kesehatan Kota Surakarta
pada Tahun 2021 dilaksanakan secara online.
Grafik 5.2 berikut menggambarkan jumlah Tenaga Kontrak dengan

Perjanjian Kontrak (TKPK) dengan penggajian APBD Kota Surakarta dan
Pegawai Non ASN dengan Penggajian BLUD UPT Puskesmas yang ada di Dinas
dan UPT Dinas Kesehatan Kota Surakarta.
GRAFIK 5. 2
JUMLAH PEGAWAI NON PNS DI DINAS DAN UPT DINAS KESEHATAN
209; 43%
248; 51%
30; 6%
TKPK APBD TKPK BOK TKPK BLUD
Berdasarkan Grafik 5.2 tersebut diketahui bahwa sampai dengan tahun

2021 jumlah seluruh Pegawai Non PNS yang bekerja pada Dinas dan UPT Dinas
Kesehatan Kota Surakarta adalah sejumlah 487 orang.
Pada fasilitas pelayanan kesehatan lain di luar Pemerintah Kota

Surakarta seperti rumah sakit dan klinik, untuk tenaga umum seperti pramu
kebersihan serta pengemudi ambulans dipenuhi dengan menggunakan jasa
outsorcing. Sedangkan untuk tenaga kesehatan, seperti dokter spesialis dapat
melalui mekanisme mitra JKN.

BAB VI
DESKRIPSI PEMBINAAN DAN PENGAWASAN MUTU
Berdasarkan Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2014 disebutkan bahwa

pembinaan dan pengawasan mutu tenaga kesehatan terutama ditujukan untuk
meningkatkan kualitas tenaga kesehatan sesuai dengan kompetensi yang
diharapkan dalam mendukung penyelenggaraan pelayanan kesehatan bagi
seluruh penduduk Indonesia.
Pembinaan dan pengawasan mutu tenaga kesehatan dilakukan melalui

peningkatan komitmen dan koordinasi semua pemangku kepentingan dalam
pengembangan tenaga kesehatan serta legislasi yang antara lain meliputi
sertifikasi melalui uji kompetensi, registrasi, perizinan dan hak – hak tenaga
kesehatan.
6.1. REGISTRASI TENAGA KESEHATAN
Setiap tenaga kesehatan yang akan menjalankan pekerjaannya wajib

memiliki STR (Surat Tanda Registrasi). Untuk memperoleh STR, tenaga
kesehatan harus memiliki ijazah dan sertifikat kompetensi.
Ijazah dan sertifikat kompetensi diberikan kepada peserta didik setelah

dinyatakan lulus ujian program pendidikan dan uji kompetensi. STR merupakan
bukti tertulis yang diberikan oleh konsil masing - masing Tenaga Kesehatan. STR
berlaku selama 5 (lima) tahun dan dapat diregistrasi ulang setelah memenuhi
persyaratan.
Dinas Kesehatan Kota Surakarta secara berkala melaksanakan

pengawasan terhadap STR Tenaga Kesehatan di Kota Surakarta khususnya yang
bekerja di Dinas dan UPT Dinas Kesehatan melalui Bidang Pelayanan Kesehatan.
Selain itu, STR merupakan salah satu persyaratan wajib dalam rekruitmen
tenaga kesehatan baik PNS maupun Non PNS di Dinas Kesehatan serta menjadi
bagi PNS bidang kesehatan yang pindah dari luar Kota Surakarta.
Grafik 6.1 berikut menggambarkan tenaga kesehatan pada fasilitas

pelayanan kesehatan di Kota Surakarta tahun 2021 dilihat dari registrasi tenaga
kesehatan.

GRAFIK 6. 1
JUMLAH SDMK DI FASYANKES DILIHAT DARI STR
DI KOTA SURAKARTA
Berdasarkan grafik tersebut diketahui bahwa masih terdapat

kesenjangan antara tenaga kesehatan aktif bekerja pada fasilitas pelayanan
kesehatan sejumlah 11.074 orang sedangkan yang memiliki STR sejumlah
10.494 orang. Hal ini disebabkan oleh antara lain keterlambatan tenaga
kesehatan dalam mengurus perpanjangan STR yang telah habis masa berlaku
dan terdapat dokter co-ass yang belum memiliki STR.
6.2. PERIZINAN PRAKTIK
Pemerintah Kota Surakarta berwenang membina, mengawasi dan

meningkatkan mutu tenaga kesehatan melalui pelaksanaan kegiatan perizinan
tenaga kesehatan. Surat Izin Praktik (SIP)/ Surat izin Kerja (SIK) adalah bukti
tertulis yang diberikan oleh pemerintah daerah kabupaten/ kota kepada Tenaga
Kesehatan sebagai pemberian kewenangan untuk menjalankan praktik.
SIP masing – masing berlaku hanya untuk 1 (satu) tempat. SIP masih
berlaku sepanjang STR masih berlaku dan tempat praktik masih sesuai dengan
yang tercantum dalam SIP.
Sejak Tahun 2019, proses pengurusan perizinan tenaga kesehatan

dilaksanakan online melalui aplikasi sipnakes.dinkes.surakarta.go.id. Hal ini
bertujuan untuk memudahkan tenaga kesehatan dalam mengurus baik
penerbitan izin praktik baru maupun perpanjangan izin praktik lama, terutama
pada masa pandemi COVID-19, prosedur ini dapat mengurangi resiko
penyebaran virus dari tatap muka.

Grafik 6.2 berikut menggambarkan tenaga kesehatan pada fasilitas
pelayanan kesehatan di Kota Surakarta tahun 2021 dilihat dari perizinan tenaga
kesehatan.
GRAFIK 6. 2
JUMLAH SDMK DI FASYANKES DILIHAT DARI SIP
DI KOTA SURAKARTA
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 dinyatakan bahwa

setiap tenaga kesehatan yang menjalankan praktik di bidang pelayanan
kesehatan wajib memiliki izin, izin tersebut diberikan dalam bentuk SIP.
Berdasarkan grafik tersebut diketahui terdapat selisih antara tenaga kesehatan
aktif bekerja sejumlah 11.074 orang dengan yang memiliki surat izin praktik
berjumlah 9.657 orang.
Hal ini berarti bahwa masih terdapat tenaga kesehatan yang menjalankan
praktik di bidang pelayanan kesehatan tidak memiliki izin, antara lain karena
terdapat dokter residen, dokter co-ass serta tenaga relawan kesehatan yang
belum memiliki SIP dikarenakan masa kerja yang tidak tetap.
Dalam Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 juga dinyatakan bahwa

setiap tenaga kesehatan yang menjalankan praktik tanpa memiliki izin dipidana
dengan pidana denda paling banyak Rp. 100.000.000 (seratus juta rupiah).
Untuk tenaga kesehatan masyarakasaat ini di Kota Surakarta belum diterbitkan
surat izin praktik.
Pimpinan fasilitas pelayanan kesehatan di Kota dilarang mengizinkan

tenaga kesehatan yang tidak memiliki STR dan SIP untuk menjalankan praktik di
fasilitas pelayanan kesehatan.

BAB VII
PENUTUP
7.1. KESIMPULAN
Berdasarkan laporan pengelola data Sumber Daya Manusia Kesehatan

(SDMK) pada aplikasi http://sisdmk.kemkes.go.id/ diketahui bahwa di Kota
Surakarta pada Tahun 2021 terdapat SDMK sebanyak 17.233 orang yang
bekerja di fasilitas pelayanan kesehatan baik milik pemerintah maupun swasta.
Jumlah tersebut terbagi menjadi 893 orang SDMK yang bekerja pada Puskesmas,
11.855 orang SDM yang bekerja pada Rumah Sakit dan 4.485 orang SDMKyang
bekerja pada fasilitas pelayanan kesehatan lainnya.
Jumlah tenaga kesehatan aktif yang bekerja pada fasilitas pelayanan

kesehatan di Kota Surakarta sejumlah 11.074 orang. Selanjutnya 10.494 orang
diantaranya terdata memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) sedangkan yang
memiliki Surat Izin Praktek (SIP) sejumlah 9.657 orang. Terdapat selisih jumlah
sebanyak 580 orang tenaga kesehatan yang belum memiliki STR dan 1.417
orang tenaga kesehatan yang terdata belum memiliki SIP.
Selanjutnya, dari informasi jenjang pendidikan SDMK yang ada di Kota

Surakarta secara keseluruhan diketahui bahwa terdapat 4.713 orang SDMK yang
berpendidikan di bawah Diploma Tiga (D3) yang terbagi menjadi asisten tenaga
kesehatan sejumlah 348 orang dan tenaga penunjang sebanyak 4.365 orang.
Tidak terdapat lagi tenaga kesehatan yang memiliki pendidikan di bawah
Diploma 3 yang bekerja pada fasilitas pelayanan kesehatan di Kota Surakarta.
Dalam hal peningkatan kompetensi pendidikan dan pelatihan, pada tahun

2021 terdapat 3.306 orang SDMK yang terdata mengikuti pendidikan dan
pelatihan. Kedepannya diharapkan konsentrasi pimpinan fasilitas pelayanan
kesehatan selaku penanggung jawab terhadap peningkatan kompetensi SDMK
yang bekerja pada fasilitas pelayanan kesehatan terus meningkat.
Selanjutnya, di Tahun 2021 terdapat 135 orang SDMK yang

melaksanakan Pendidikan berkelanjutan yang terdiri dari 112 orang tenaga
kesehatan, 8 orang asisten tenaga kesehatan dan 15 orang tenaga penunjang.
Untuk pemenuhan standar ketenagaan minimal di Puskesmas Kota

Surakarta berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019,

masih terdapat puskesmas yang belum memenuhi karena belum memiliki
tenaga Dokter Gigi, Perawat, Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku,
Tenaga Sanitasi Lingkungan serta Tenaga Sistem Informasi Kesehatan. Dalam
rangka pemenuhan kekurangan tenaga tersebut, Dinas Kesehatan telah
mengusulkan untuk formasi CPNS dan calon PPPK, selain itu Dinas Kesehatan
telah memfasilitasi UPT Dinas Kesehatan Kota Surakarta dalam pengadaan
Tenaga Kerja dengan Perjanjian Kerja dan Pegawai Non ASN dengan Penggajian
BLUD serta Anggaran Bantuan Operasional Kesehatan (BOK).
Dalam rangka penyelenggaran pelayanan kesehatan rujukan yang

paripurna, 2 (dua) rumah sakit kelas C milik Pemerintah Kota Surakarta yaitu
RSUD Kota Surakarta dan UPT RSUD Bung Karno Kota Surakarta sudah memiliki
4 (empat) dokter spesialis dasar dan 3 (tiga) dokter spesialis penunjang.
Sejak ditetapkannya Situasi Kejadian Luar Biasa Corona Virus Disease

2019 (COVID-19) di Kota Surakarta, Pemerintah Kota Surakarta dalam hal ini
Dinas Kesehatan Kota Surakarta telah melakukan berbagai upaya
penanggulangan dan Vaksinasi COVID-19, salah satunya yaitu pemenuhan SDMK
melalui pengadaan Tenaga Kesehatan dan Nonkesehatan Pendukung dalam
Menangani Corona Virus Disease (Covid-19) di Kota Surakarta yang
ditempatkan pada UPT RSUD Bung Karno Kota Surakarta, Seksi Surveilans dan
KLB serta Seksi Pelayanan Kesehatan Dasar Dinas Kesehatan Kota Surakarta.
7.2. SARAN
Adapun yang dapat kami sarankan adalah sebagai berikut :
1. Profil SDMK Kota Surakarta merupakan salah satu acuan gambaran

kondisi SDMK yang ada di Kota Surakarta sehingga fasilitas pelayanan
kesehatan di Kota Surakarta wajib memberikan laporan data SDMK yang
ada di masing – masing fasyankes secara akurat, tepat dan lengkap.
2. Dukungan penuh dari para pemangku kebijakan dan pengelola SDMK

baik di tingkat Kota Surakarta, Provinsi maupun Pusat untuk Penyusunan
Profil SDMK Kota Surakarta terutama untuk selalu mengembangkan
teknologi informasi agar data yang dilaporkan valid serta proses
pelaporan lebih efektif dan efisien dalam rangka mewujudkan data SDMK
yang akurat, tepat dan lengkap.

3. Fasilitasi serta pemerataan penyelenggaran pendidikan dan pelatihan
bagi SDMK baik fungsional maupun non fungsional serta juga
mempertimbangkan peningkatan kompetensi bagi SDMK yang bekerja di
swasta.
4. Dukungan dan komitmen pimpinan fasilitas pelayanan kesehatan di Kota

Surakarta terutama dalam pembinaan dan pengawasan SDMK yang
bekerja pada fasilitas pelayanan kesehatan masing-masing.

LAMPIRAN
1. Jumlah SDMK berdasarkan jenis dan status kepegawaian Kota Surakarta
Tenaga Kesehatan Asisten Tenaga Kesehatan Tenaga Penunjang

Total Per Kabupaten
Medis Psikolog Keperawatan Kebidanan Kefarmasian Kesehatan Kesehatan Gizi Keterapian Keteknisian Teknik Kesehat Nakes Keperaw Kebidan Kefarmasia Teknik Kesehat Gizi Ketekni Struktural Dukungan Pendidi
No. Kabupaten/Kota
PNS Non PNS PN No PNS Non PNS PNS Non PNS Non PNS Non PNS Non PNS Non PNS Non PNS Non PNS Non PN No PN Non PN Non PN No PN Non PN Non PN No PN No PN No PNS Non PNS Non PNS PN No PNS Non PNS
L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P L P
KOTA
1 SURAKARTA 145 200 926 1029 0 9 2 6 382 748 934 2608 0 185 0 523 38 207 132 787 4 32 4 14 8 30 12 21 12 54 6 69 14 41 35 75 30 117 73 279 61 130 141 340 0 0 0 0 0 1 14 19 2 2 8 37 0 0 0 8 1 2 95 218 2 0 0 14 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 59 61 58 29 257 214 3048 2680 0 0 6 3 1016 2033 5494 8761

2. Jumlah Jumlah SDMK berdasarkan jenis dan status kepegawaian per Fasyankes
Status pegawai puskesma Kota Surakarta

Tenaga Kesehatan Asisten Tenaga Kesehatan Tenaga Penunjang Total Per
Medis Psikolog Keperaw Kebidana Kefarma Kesehat Kesehat Gizi Keterapi Ketekni Teknik Kesehat Nakes Kepera Kebidan Kefarma Teknik Kesehat Gizi Ketekni Struktur Dukunga Pendidi Faskes
No. Nama Faskes
PN No PN No PNS No PNS No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN Non PN No PNS Non
UPT PUSKESMAS
1 PAJANG 1 8 0 0 0 0 0 0 1 13 1 1 0 10 0 2 1 5 0 1 0 1 0 1 0 0 0 2 0 2 0 2 0 2 0 0 0 2 0 4 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 4 2 10 2 0 0 0 0 9 47 11 15
UPT PUSKESMAS
2 PENUMPING 1 3 0 0 0 0 0 0 0 4 0 1 0 4 0 0 0 4 0 0 0 1 0 1 0 1 0 1 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 3 4 1 0 0 0 0 2 24 4 7
UPT PUSKESMAS
3 PURWOSARI 0 5 0 0 0 0 0 0 0 5 0 1 0 4 0 0 1 4 0 0 0 1 0 1 0 1 0 1 1 0 0 1 0 0 0 0 0 3 0 1 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 2 4 4 2 0 0 0 0 5 29 4 7
UPT PUSKESMAS
4 KRATONAN 1 4 0 0 0 0 0 0 1 6 0 1 0 5 0 0 1 4 0 0 0 2 0 1 1 0 1 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 3 1 1 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 2 4 2 0 0 0 0 7 29 6 6
UPT PUSKESMAS
5 JAYENGAN 2 3 0 0 0 0 0 0 2 4 0 1 0 5 0 2 1 4 0 0 0 1 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 3 3 4 2 0 0 0 0 9 23 4 9
UPT PUSKESMAS
6 GAJAHAN 1 5 0 1 0 0 0 0 2 11 0 0 0 11 0 0 0 6 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 1 0 0 1 0 1 0 0 0 4 0 0 0 2 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 3 2 7 2 0 0 0 0 7 44 7 6
UPT PUSKESMAS
7 SANGKRAH 0 7 0 0 0 0 0 0 1 5 0 3 0 6 0 3 1 4 0 0 0 3 0 1 0 2 0 0 0 2 1 1 0 0 0 0 0 2 1 1 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 2 3 7 5 0 0 0 0 4 37 9 14
UPT PUSKESMAS
8 SIBELA 1 6 0 0 0 0 0 0 2 11 0 3 0 11 0 1 0 7 0 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 0 1 0 1 0 1 0 3 1 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 3 9 3 0 0 0 0 4 48 12 11
UPT PUSKESMAS
PURWODININGR
9 ATAN 0 5 0 0 0 0 0 0 2 4 0 0 0 4 0 1 0 5 0 0 0 1 0 0 1 0 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 1 1 1 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 4 2 5 2 0 0 0 0 9 25 7 5
UPT PUSKESMAS
10 NGORESAN 1 3 0 1 0 0 0 0 1 4 0 1 0 4 0 1 0 5 0 0 0 2 0 0 1 0 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 1 0 2 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 2 1 4 3 0 0 0 0 6 22 4 11
UPT PUSKESMAS
11 PUCANGSAWIT 3 1 0 2 0 0 0 0 4 1 0 2 0 4 0 3 1 4 0 0 1 1 0 0 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 1 1 1 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 4 2 6 2 0 0 0 0 14 18 7 13
UPT PUSKESMAS
12 BANYUANYAR 2 5 0 0 0 0 0 0 3 8 0 0 0 10 0 0 1 4 0 0 0 0 0 1 1 0 0 1 0 2 0 0 0 1 0 0 0 2 1 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 2 4 8 2 0 0 0 0 9 39 9 4
UPT PUSKESMAS
13 MANAHAN 1 3 0 0 0 0 0 0 2 3 0 0 0 4 0 0 0 4 0 0 0 1 0 0 0 1 1 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 2 0 2 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 1 3 0 0 0 0 4 21 2 6
UPT PUSKESMAS
14 NUSUKAN 0 3 0 1 0 0 0 0 3 2 0 0 0 5 0 1 1 3 0 0 0 1 1 0 0 1 0 1 1 0 0 1 0 0 0 0 0 2 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 2 1 6 4 0 0 0 0 8 19 7 10
UPT PUSKESMAS
15 GILINGAN 1 4 0 1 0 0 0 0 0 4 0 0 0 5 0 0 1 3 0 0 0 2 0 0 0 1 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 1 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 2 1 5 1 0 0 0 0 6 22 6 4
UPT PUSKESMAS
16 SETABELAN 1 2 0 0 0 0 0 0 1 9 0 1 0 8 0 4 1 4 0 0 0 1 0 1 0 1 0 1 1 0 0 1 1 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 2 2 8 3 0 0 0 0 7 32 8 12
UPT PUSKESMAS
17 GAMBIRSARI 2 2 0 1 0 0 0 0 1 5 0 1 0 4 0 4 1 5 0 0 0 1 0 1 0 1 0 1 0 2 0 0 0 0 0 0 1 2 0 2 1 2 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 2 9 2 0 0 0 0 7 27 9 14

Status pegawai rumah sakit Kota Surakarta
Tenaga Kesehatan Asisten Tenaga Kesehatan Tenaga Penunjang
Total Per Faskes
Medis Psikolog Keperawatan Kebidana Kefarmasian Kesehat Kesehata Gizi Keterapia Keteknisia Teknik Kesehat Nakes Keperaw Kebidan Kefarmas Teknik Kesehat Gizi Ketekni Struktural Dukungan Pendidi
No. Nama Faskes
PNS Non PN No PNS Non PNS Non PNS Non PN No PNS No PNS No PNS Non PNS Non PNS Non PN No PN Non PN Non PN No PN Non PN No PN No PN No PN No PNS No PNS Non PN No PNS Non
RSU Dr.
Moewardi
1 Surakarta 56 48 137 151 0 2 0 0 213 412 160 266 0 29 0 49 12 61 8 26 0 0 0 0 2 10 0 0 3 16 0 6 8 18 1 1 22 43 5 27 36 53 15 24 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 3 11 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 20 17 0 0 137 92 508 294 0 0 0 0 511 803 837 856
RS Dr.Oen
Kandang Sapi
2 Solo 0 0 77 38 0 0 0 1 0 0 137 355 0 0 0 41 0 0 13 31 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 5 0 0 7 10 0 0 3 9 0 0 12 22 0 0 0 0 0 0 2 14 0 0 4 21 0 0 0 1 0 0 0 21 0 0 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 240 244 0 0 0 0 0 0 497 820
RST Slamet
3 Riyadi (DKT) 2 3 24 18 0 0 0 0 11 25 16 39 0 6 0 27 0 3 2 16 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2 0 4 0 2 0 1 0 1 2 7 0 2 4 13 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 8 10 32 37 0 0 1 1 21 54 82 169
RS Brayat
4 Minulya 0 0 43 21 0 0 0 0 0 0 21 105 0 0 0 14 0 0 4 22 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 3 0 0 5 9 0 0 7 14 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 59 109 0 0 0 0 0 0 139 301
RS Jiwa Daerah
5 Surakarta 6 14 4 8 0 6 0 0 102 128 18 30 0 0 0 0 5 23 1 2 0 2 0 0 1 3 0 0 3 7 0 0 4 7 0 1 0 15 2 5 6 12 2 2 0 0 0 0 0 0 1 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 9 0 0 35 18 96 80 0 0 0 0 176 246 124 128
RSU Panti
6 Waluyo 0 0 37 38 0 0 0 0 0 0 44 150 0 0 0 25 0 0 1 38 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 4 0 0 1 4 0 0 7 16 0 0 7 27 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 97 72 0 0 0 0 0 0 196 374
RS PKU
Muhammadiya
7 h Surakarta 0 0 66 61 0 0 1 2 0 0 127 352 0 0 0 38 0 0 9 56 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 7 0 0 3 7 0 0 7 17 0 0 14 21 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 146 127 0 0 0 0 0 0 378 694
RS Islam
8 Kustati 0 0 49 25 0 0 0 0 0 0 80 214 0 0 0 42 0 0 11 28 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 4 0 0 4 1 0 0 1 30 0 0 16 20 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 123 91 0 0 0 0 0 0 286 455
9 RSU Kasih Ibu 0 0 69 51 0 0 0 1 0 0 79 293 0 0 0 28 0 0 1 51 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 6 0 0 5 5 0 0 7 43 0 0 9 29 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 160 153 0 0 0 0 0 0 334 661
10 RS Triharsi 0 1 22 24 0 0 0 0 0 0 23 44 0 0 0 10 0 0 2 17 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 2 0 0 1 13 0 0 2 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 55 49 0 0 0 0 1 2 106 171
RSUP
11 Surakarta 11 13 8 6 0 0 0 0 12 32 17 33 0 2 0 11 1 11 0 2 2 5 0 0 0 2 0 0 0 3 0 0 0 3 0 0 1 5 1 5 6 10 2 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 3 0 0 19 14 6 1 0 0 0 0 58 103 34 62
RSUD Kota
12 Surakarta 5 19 16 13 0 1 0 0 14 29 54 74 0 29 0 23 4 19 4 10 0 0 0 0 0 4 0 0 1 4 0 2 1 3 1 0 2 9 4 5 3 16 5 9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 1 0 6 7 97 35 0 0 0 0 38 143 182 171
Rumah Sakit
13 Mata Solo 0 0 7 9 0 0 0 0 0 0 6 29 0 0 0 0 0 0 1 9 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 5 14 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 19 18 0 0 0 0 0 0 40 82
RS Hermina
14 Surakarta 0 1 33 45 0 0 0 0 0 0 27 169 0 0 0 23 0 0 2 23 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 2 0 0 1 7 0 0 2 8 0 0 7 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 0 0 71 65 0 0 0 0 0 1 148 359
RS PKU
Muhammadiya
15 h Sampangan 0 0 13 20 0 0 0 0 0 0 16 29 0 0 0 13 0 0 1 9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 5 5 0 0 2 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 23 13 0 0 0 1 0 0 60 97
RS Gigi dan
Mulut
16 Soelastri UMS 0 0 8 18 0 0 0 0 0 0 6 11 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 2 10 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 30 11 0 0 0 0 0 0 47 62
UPT RSUD
Bung Karno
17 Kota Surakarta 9 13 3 10 0 0 0 0 4 15 18 39 0 13 0 10 4 11 1 13 0 0 0 0 1 0 0 0 0 6 1 2 0 3 0 0 1 8 2 10 3 4 4 11 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 6 0 0 0 3 68 30 0 0 0 0 25 82 97 126
Rumah Sakit
18 JIH Solo 0 0 41 46 0 0 0 3 0 0 36 104 0 0 0 32 0 0 6 34 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 5 0 0 3 8 0 0 2 7 0 0 9 19 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 182 77 0 0 0 0 0 0 279 336
Rumah Sakit
19 Onkologi Solo 0 0 4 12 0 0 0 0 0 0 3 16 0 0 0 4 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 2 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 22 11 0 0 0 0 0 0 33 57

Status pegawai nakes praktik mandiri Kota Surakarta
Tenaga Kesehatan Asisten Tenaga Kesehatan Tenaga Penunjang Total

Medis Psikolog Kepera Kebidan Kefarma Kesehat Kesehat Gizi Keterapi Ketekni Teknik Kesehat Nakes Kepera Kebidan Kefarma Teknik Kesehat Gizi Ketekni Struktur Dukung Pendidi Per
No. Nama Faskes
PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No
DPM dr.
DIAH
ROOSITA,
1 MPH 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2
DPM dr.
2 Agustini Ch 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2
DPM dr.
Yosaphat Adi
3 Nugroho 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DPM dr.
4 Christian TP 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 2
DPM dr. Erna
Dwi Ivaria
5 Sari 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
DPM dr.
Didacus
6 Djoko 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 2
DPM dr.
7 Istiati 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2
DPM dr. Umi
8 Kalsum 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
DPM dr. Leon

9 Normantara 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 2
DPM dr.
Retno
Sawartuti,
10 M.Kes 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 1 0 2
DPM dr. Troy
11 Arief 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 2
DPM dr. Suci
12 Wuryanti 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 2
DPM dr. Fitria
13 Maharani 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DPM dr.
14 WULANINGSIH 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DPM dr. Eddy
15 Soerjono 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
16 DPM dr. Wiwit 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DPM dr. Ferdhy
Sandi
17 Kurniawan 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
DPM dr. Nana
18 Hoemar Dewi 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2
DPM dr. Tri
Nugroho
19 Wibowo 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DPM dr. Patria

20 Bayu Murdi, MH 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 2
DPM dr.
Rob.Tjahjanto
21 Djaka Muljans 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DPM dr. Andang
22 Susilo 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DPM dr.
Bambang
23 Cahyono 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DPM dr. Cahyo
24 Hadi Premono 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DPM dr ML
25 Christijana 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2

DPM dr.
Bambang
26 Pramono 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
DPM dr Dwi
27 Redjeki 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 3
DPM dr. Yulian
28 Budi Ady 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DPM dr.
29 Nadjibah Yahya 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2
DPM dr. Yusuf
30 Bakhtiar 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 2
31 DPM dr. LUCIA 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DPM dr. Andy
32 Sulianto, MKes 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DPM dr.
33 Hardjanto 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 2
DPM dr.
34 Wahyuningsih 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 1 2
DPM dr.
35 Basundari Dewi 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2
DPM dr. Y.U.B.S.

36 INDRIYATI 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
DPM dr. SRI
RAHAYU SYARIF
SUDIRMAN,
37 MARS 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 1 0
DPM Dr. Naniek

Darwati, MM
38 Kes 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DPM dr. Lucas
Carnelius
39 Samuel 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DPM dr. Gatot
40 Sulistyo 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
DPM dr. Titik
Nurul Hidayah,
41 MM. 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3

DPM dr. NOVI
TRIWIDIATI
42 SOETOMO 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2
DPM dr Tanti
43 Yohana 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2
DPM dr. Kurnia
44 Maulina 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DPM dr.
45 Leonard Rusli 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DPM Prof. Dr.
dr. HARSONO
SALIMO, Sp. A
46 (K) 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 2
DPM dr. Hendro

47 Santoso 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 3 0 0 1
DPM dr.
48 KOESMEDI 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0
DPM dr.
FATMAH
49 ZAKIYAH 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 8
DPM dr.
SOLICHAH ULVA
50 KESUMA 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2
DPM dr.
YULIANTI
51 SUBAGIO 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2
DPM dr. Lukas
52 Nurjanto 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DPM dr.
53 Khadijah 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 3

DPM dr.
ADRIANUS
54 ROHADI, MPH 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DPM dr. Riza
55 Deviana 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DSPM dr. Paul
56 Hardjono, Sp.JP 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 1
DSPM dr. Suci
Widhiati, M.Sc,
57 Sp.KK 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 1 0 2
DSPM dr.
ENDANG SRI
HARDJANTI,
58 P.Far.K., M. Or. 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DSPM dr.
LEONARDO
TRISNARIZKI,
59 Sp.KK 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 2
DGPM drg.
Surya
60 Puspitawati 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DGPM drg.
61 Netty Sinta 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 1
DGPM drg.
62 Fanny Gunawan 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DGPM drg. Sri
63 Wijiyati 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1

DGPM drg.
Ganang
Ramadhan
64 Kurniaji 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DGPM drg. Ida
Ayu Ketut Sri
65 Andiyani 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2
DGPM drg.
Grace
66 Rooslandari 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DGPM drg.
67 Nurandriani 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DGPM drg.
Andreas
68 Santoso Winoto 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2
DGPM drg.
Kristini
Kurniawan
69 Atmadja 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DGPM drg. Erfa
70 Santoso 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DGPM drg.
71 Darmawan 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DGPM drg. Ch.
Novita Indriani,
72 M.Kes 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 1
DGPM drg.
Andreas
73 Kosasih 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 2
DGPM drg.
Praspanti
74 Wulandari 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1

DGPM drg. Ana
75 Yulan Budi Ady 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DGPM drg.
76 Handoko 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DGPM drg. Leo
77 Handoko 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DGPM drg.
78 Juliani 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DGPM drg. Astri
Retno
79 Wikandari 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DGPM drg. Selly
80 Amelia 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DGPM drg.
SIFRA KRISTINA
81 HARTONO 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2
DGPM drg.
YANTO
82 HARTONO 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 1
DGPM drg.
DJOKO
83 SARTONO 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
DGPM drg.
84 Alida 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DPM dr Welly
85 Kwangtana 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0

DGSPM drg.
Lenny
Indrawati,
86 Sp.Perio 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 3
DGSPM drg.
Silwanus Jan
Febrianto, Sp.
87 Pros 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 2
DGSPM drg.
Jenny.
Megawati,
88 Sp.KGA 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 3
DGSPM drg.
Agung
Capawanti Sp.
89 Ort 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 3
DGSPM drg
Debrania
Santoso MDSc
90 SpKGA 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 3
DGSPM drg.
Fr.Amelia
Ekasari Istanto,
91 Sp. Pros 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
DGSPM Dr. drg.
RISYA CILMIATY
ARIEF R, M. Si.,
92 Sp. KG 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2
DGSPM drg. drg.
VERA
MEGAWATI, Sp.
93 Ort 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 1 1
BPM Rufina
94 Santoso 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
BPM Iswati
95 Hambali 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
BPM Dwi
96 Winarni 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
BPM Sri
97 Jumiyati 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1
98 BPM Suratini 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
BPM Elisabeth
99 Sri Suwarni 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
100 BPM Finulia 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Status pegawai klinik Kota Surakarta

Medis Psikolog Keperaw Kebidan Kefarma Kesehat Kesehat Gizi Keterapi Ketekni Teknik Kesehat Nakes Kepera Kebidan Kefarma Teknik Kesehat Gizi Ketekni Struktur Dukungan Pendidi Faskes
No. Nama Faskes
PN Non PN No PN Non PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN Non PN No PN Non
Klinik
Mediska KAI
1 Solo Balapan 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 3 1 0 0 0 2 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 6 6
2 Klinik Triyola 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 2 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 8
Klinik Ngesti
3 Husadajati 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 2 10
Klinik Indra
4 Medica 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 1 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 8
Klinik dr.
5 SURA 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 3 7
Klinik
Pratama
6 Aura 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 5 0 0 0 0 0 0 2 10
Klinik
Karunia
7 Husada 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 1 7
Maya Beauty
8 Skincare Solo 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 14
Klinik
9 Sriwijaya 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 3 5
Klinik
10 Tiphara 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 7 0 0 0 0 0 0 3 11
Klinik Budi
11 Peni 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 4 3 0 0 0 1 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 5 13
Klinik Ellena
12 Skin Care 0 0 2 4 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 6 0 0 0 0 0 0 4 18
Klinik
13 Mommies 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 7 0 0 0 0 0 0 3 14
Klinik
Kecantikan
Nareswari
Skin Clinic
14 Tipe Utama 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 14
Klinik
15 Solopeduli 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 6 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 4 0 0 0 0 0 0 3 21
Klinik Mitra
16 Medika 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 5
17 Klinik Fajar 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3
Klinik
Pratama
Annisa
18 Husada 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 3 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 9
Klinik
19 dr.ANIDA 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 3 8
20 Klinik ASSISI 0 0 5 1 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 1 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 7 8
Klinik
Pratama
21 Aisyiyah 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7
Klinik
22 ANANDA 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 1 9
Klinik
23 Barokah 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 11
Klinik
24 Bhayangkara 0 1 1 2 0 0 0 0 0 3 2 1 0 2 0 6 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 1 7 6 11
Klinik Cahaya
25 Sehat 0 0 3 2 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 8
Klinik Cita
Medika
26 Husada 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 3 7
Klinik dr.
27 MARIA 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 11
Klinik
dr.Leny
28 Rosma 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 6

Klinik Elisa
Family
Healthcare
29 Solo 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 1 0 0 0 0 0 0 4 6
Klinik Enggal
30 Waras 0 0 2 4 0 0 0 0 0 0 0 7 0 0 0 2 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 5 0 0 0 0 0 0 5 25
Klinik Marga
31 Husada 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 4 5
Klinik
32 Jasmine 2 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 2 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 3 9
Klinik Kartika
33 01 1 1 0 0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 4 1 1
Klinik Kimia
Farma Jebres
34 Surakarta 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
Klinik Gigi &
Mulut
Mecadita
(Jl.Dewi
Sartika
35 No.33) 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 3 8
Klinik Gigi &
Mulut
Mecadita (Jl.
Dr.Supomo
36 No.78) 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 2 12
Klinik
Mojosongo
37 Surakarta 0 0 3 4 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 5 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 7 0 0 0 0 0 0 5 23
Klinik
38 Mojosongo 5 0 0 2 3 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 3 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 5 0 0 0 0 0 0 4 15
39 Klinik MTA 0 0 4 7 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 5 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 2 0 0 0 0 0 0 13 23

Klinik
Pratama
40 Panti Waluyo 0 0 1 5 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 9
Klinik
Pratama PMI
41 Surakarta 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 3 3 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 3 18
Klinik
Rehabilitasi
Ngudi Waras
BNNK
42 Surakarta 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 2 2 1 0 0 0 0 1 4 2 3
Klinik Sehatti
43 Banyuanyar 0 0 3 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 5
Klinik
Fisioterapi
44 YPAC 0 0 0 2 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 9 8
Klinik UNS
Medical
45 Center 0 3 0 0 0 0 0 0 0 3 1 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 4 1 1 2 0 0 0 0 4 7 2 7
46 Klinik Vita 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 3 3
Klinik Ella
47 Skin Care 0 0 0 10 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 13 71 0 0 0 0 0 0 13 86
Klinik ASY-
48 SYIFA 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 4 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 8
Klinik ZAP
49 Solo Paragon 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 12
Natasha Skin
Clinic Center
(Skin Care)
50 Solo Rajiman 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 16 0 0 0 0 0 0 4 21

Larissa
Aesthetic
Center Solo
51 Rajiman 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 18 0 0 0 0 0 0 2 22
Larissa
Aesthetic
Center Solo
52 Gajahmada 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 30 0 0 0 0 0 0 4 37
Klinik
Naavagreen
Natural Skin
53 Care Solo 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 12 0 0 0 0 0 0 1 16
dr. Norma
Aesthetic
54 Clinic 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 1 10
Klinik
London
Beauty
55 Centre (LBC) 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 12 0 0 0 0 0 0 3 18
Klinik
Beautylogica
56 Solo 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 8
Aira Skin
57 Clinic 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 11 0 0 0 0 0 0 1 17
Klinik YN
Skin
58 Treatment 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 5
Klinik
59 Benning 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 12 0 0 0 0 0 0 5 22
Klinik Solo
60 Medicare 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 4
Klinik
Winahyu
61 Saras 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 3 3
Klinik Mitra
62 Sehat 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 6 6
The Skinbars
Technology
& Beaute
63 Clinic 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 1 5

Klinik Budi
64 Sehat 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 2 7
Klinik Cahaya
65 Mitra 1 0 2 4 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3 0 0 0 0 1 0 6 15
Klinik Anak
66 Cerdas Ceria 0 0 2 10 0 0 0 2 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 7 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 4 0 0 0 0 0 0 8 27
Klinik
67 dr.JOHAN 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 5 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 7 0 0 0 0 0 0 8 16
Klinik
68 ESTETIKA 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 6 0 0 0 0 0 0 4 15
Klinik Erha
69 Apothecary 0 0 0 7 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3 0 0 0 0 0 0 3 20
Klinik
Kondang
70 Waras 0 0 6 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 6 4
71 MM Clinic 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 10 0 0 0 0 0 0 6 17
Klinik
Mommy &
72 Me 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 3 0 0 0 0 0 0 8 13
Klinik Mulia
73 Hati 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 4
Klinik Utama
Mata dan
THT Senyum
74 Sehat 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3
75 Klinik Prodia 0 0 1 5 0 0 0 0 0 0 4 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 4 0 0 0 0 0 0 9 21
Natasha Skin
Clinic Center
(Skin Care)
76 Solo Square 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 12 0 0 0 0 0 0 3 17

77 Klinik QTA 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 7 0 0 0 0 0 0 3 13
Klinik Sherly
Indratno and
Associates
78 Dental Clinic 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 8 0 0 0 0 0 0 8 14
Klinik Utama
Sri Murti
79 Husada 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 9 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 15
Klinik
80 Stamina 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 4 5
81 Klinik Vivo 0 0 2 5 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 11 0 0 0 0 0 0 4 20
Haunaa
Breast
82 Cancer Clinic 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 1 5 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 11 6 0 0 0 0 0 0 12 21
Klinik Graha
83 Interna 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 1 0 0 0 0 0 0 6 6
Klinik Kimia
Farma Jajar
84 Surakarta 0 0 3 3 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 4 4
Klinik
85 Samratulangi 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 10
Be Hati Skin
Clinic, Care &
86 Esthetic 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 13 0 0 0 0 0 0 0 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10 19 0 0 0 0 0 0 11 40
Klinik Utama
PMI
87 Surakarta 0 0 1 5 0 0 0 0 0 0 4 8 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 6 16
Klinik Boedi
88 Soetjitra 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 4 5
Klinik Utama
Kasih Ibu
89 Sehati 0 0 7 10 0 0 0 0 0 0 0 7 0 0 0 2 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 2 0 0 0 0 0 0 16 29
90 SWA clinic 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 0 0 0 0 0 0 0 16
Christianie
91 Dental Care 0 1 3 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 8 0 0 0 0 0 2 5 12
Klinik Belova
Skin &
Beauty
92 Center 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Status pegawai sarana farmasi Kota Surakarta

Medis Psikolog Kepera Kebidan Kefarma Kesehat Kesehat Gizi Keterapi Ketekni Teknik Kesehat Nakes Kepera Kebidan Kefarmasi Teknik Kesehat Gizi Ketekni Struktura Dukungan Pendidi Faskes
No. Nama Faskes
PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN Non PN No PN No PN Non PN No PN No PN No PN No PN Non PN Non PN No PN Non
Apotek
1 Kondang Sehat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 9
Apotek Anugrah
2 Abadi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2 5
3 Apotek Rahma 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
Apotek MM
4 Farma 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
Apotek
5 Widuran 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 24 0 0 0 0 0 0 9 32
Apotek
6 Kondang Waras 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 10 0 0 0 0 0 0 3 18
Apotek
Cempaka
7 Medika 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0
Apotek Mulia
8 Farma 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 1
Apotek Joglo
9 Farma 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
10 Apotek Matea 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 6
11 Apotek Ratna 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 2
12 Apotek Aria 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 1 4
Apotek
13 Pringgolayan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 5
Apotek San
14 Farma 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 7

Apotek Wijaya
15 Husada 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 2 0 0 3 3 0 0 0 0 0 0 10 9
Apotek Anda
16 Sehat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 2 8
Apotek Marga
Husada
17 Surakarta 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 2 0 0 0 0 0 0 3 6
Apotek Sehat
18 Jaya 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 4
19 Apotek MTA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 12
Apotek Sestu
20 Adi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2 1
21 Apotek Innova 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
22 Apotek Erlangga 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 5
23 Apotek Nadia 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 2 0 0 0 0 0 0 3 6
UPT INSTALASI
FARMASI KOTA
24 SURAKARTA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 3 0 2 0 0 0 0 0 6 4 2 0
Apotek 24
SEMANGGI
25 Surakarta 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 2 5
26 Apotek Bunda 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 4 7
27 Apotek C24 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3
28 Apotek Jebres 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 5
29 Apotek Kirana 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
30 Apotek LBC 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
31 Apotek Luwes 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6
32 Apotek Mikro 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3

33 Apotik Respati 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 3
34 Apotek Retno 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
Apotek
35 Pendidikan SAA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
36 Apotek Sakti 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 3
Apotek
37 Avisenna 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 2
PT Jebresindo
38 Loka 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 4
Toko Obat
39 Aneka 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
40 Toko Obat Atria 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
Toko Obat
Boston Health &
Beauty Solo
41 Grand Mall 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
Toko Obat
Boston Health &
Beauty Solo
42 Square 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 2
Toko Obat
43 Luwes Gading 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
Toko Obat
44 Luwes Kestalan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 6
Toko Obat
45 Luwes Nusukan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 1 5
Toko Obat
46 Singapore 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 7 0 0 0 0 0 0 8 8
Toko Obat
47 Sumber Rejeki 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
Toko Obat Alam
48 Jaya 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 0 0 0 0 0 0 0 8 1

Apotek 24 Plus
49 Joyotakan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3
50 Apotek Nurrita 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 2 5
Apotek Ku
51 Sehat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 2 4
52 Apotek Solo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 3 8
Apotek
53 Jamsaren 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 5
Apotek
54 Sondakan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8
Apotek Berkah
55 Sehat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
56 Apotek Talenta 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 9 0 0 0 0 0 0 3 11
Apotek Jati
57 Waluya 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 2 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 8 0 0 0 0 0 0 2 13
Apotek
58 Munggung 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 4 4
59 Apotek Aulia 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7
Apotek 24 Plus
60 Mojosongo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 4
Apotek Ngipang
61 Sehat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 6
Apotek 24
62 Purwosari Solo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 5 0 0 0 0 0 0 5 8
Apotek Akmal
63 sehat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 12
Apotek
64 Setiabudi 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 0 0 0 0 0 0 0 7
Apotek
65 Tjojudan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 2 7
66 Apotik Djempol 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 2 4
67 Apotek Subur 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 12 0 0 0 0 0 0 1 15
68 Apotek Kita 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 6

Apotek Kimia
69 Farma Kadipiro 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4
Apotek Sari
70 Asih 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 6 0 0 0 0 0 0 4 13
Apotek Wijaya
71 Kusuma 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
APOTEK SEGER
WARAS
72 SURAKARTA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 2 6
73 Apotik Sehati 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2 2
Apotek Vivo
74 Mellisa 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 1 5
Apotek K-24
75 Muh Yamin 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 9 0 0 0 0 0 0 4 14
Apotek
76 Bersama Sehat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 2 3
Guardian Solo
77 Paragon 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 1 6
Apotek Sehat
78 Mojosongo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 3 0 0 0 0 0 0 2 6
Apotek
Guardian Solo
79 Square 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 1 6
Apotek Cahaya
80 Sehat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 13 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 9 0 0 0 0 0 0 5 24
Apotek Unggul
81 Farma 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 5 0 0 0 0 0 0 1 6
Apotek AFIAT
82 AA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 3
Apotek Notria
83 Farma 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
Apotek Lintang
84 Farma 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 3
Apotek Cipta
85 Sehat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 10
Apotek
86 Farmarin 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 4 5
APOTEK K24
87 SETIABUDI SOLO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 5 0 0 0 0 0 0 1 8
Apotek
88 Kusumoyudan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 1 9

Apotek Hidup
89 Sehat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 10 0 0 0 0 0 0 3 15
Apotek Kimia
90 Farma 87 Jebres 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 8 0 0 0 0 0 0 8 17
APOTEK BOUTY
91 MEDIKA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 4
Apotek Kimia
Farma 252
92 Yosodipuro 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 5
Apotek Taruna
93 Sehat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 1 5
Apotek Ayo
94 Sehat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 3
APOTEK KIMIA
FARMA 326
95 VETERAN 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 4
Apotik Viva
Generik RE
96 Martadinata 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 4
Viva Apotek
97 Kartika 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5
98 Apotek Gajahan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 4
Viva Apotek
99 Parangkusumo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
Apotek Anugrah
100 Langgeng 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 8
Apotek
101 Nurwina 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 6
Viva Apotek
102 Jagalan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2
Viva Apotek
103 Karangasem 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2 1
Apotek Sumber
104 Sehat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 3 8

APOTEK KIMIA
FARMA
105 ADISUCIPTO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 5 11
106 Apotek Padma 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 13 20 0 0 0 0 0 0 13 24
Apotek
Watsons Solo
107 Paragon Mall 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 3 6
Apotek Kimia
108 Farma Radjiman 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 1 6
Apotek Gunung
109 Jati 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 3 0
Apotek
Watsons Solo
110 Square 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 3
Apotek Murah
111 Waras 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 5
112 Apotek Gremet 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5
Apotek Pajang
113 Farma 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 1 10
Apotek Empat
114 Mata 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 1 6
115 Apotek Inyu 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 4
Apotik
SURAKARTA
116 FARMA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 2 3
Apotek Bayan
117 Sehat Farma 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5
Apotek K 24
118 Laweyan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 2 0 0 0 0 0 0 4 8
Apotek Puri
119 Rejeki 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 5 0 0 0 0 0 0 1 7
Apotek
120 Keluarga Sehat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1

Viva Apotek
121 Nusukan 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3
Toko Obat
122 Sehat 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 3
CV. ARUMSARI
123 SURAKARTA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 9 0 0 0 0 0 0 6 10
124 PT. AKAR SARI 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 18 0 0 0 0 0 0 7 18
PT. Cinta
125 Selaras 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 2 2
PT. Antarmitra
Sembada
126 Cabang Solo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 54 16 0 0 0 0 0 0 54 19
PT. Nuri
127 Farmindo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 13 4 0 0 0 0 0 0 13 5
PBF SURYA
PRIMA PERKASA
128 SURAKARTA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 6 0 0 0 0 0 0 9 6
PT SARI
ALSOMITRA
129 FARMA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 13 0 0 0 0 0 0 10 14
PT. Bangkit
Anugerah
130 Bersama 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 11 0 1 0 19 7 0 0 0 0 1 0 30 8
PT Yudy Farma
131 Sejahtera 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 9 4 0 0 0 0 0 0 10 5
PT Perusahaan
Perdagangan
132 Indonesia 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 3 1
PT CERAH CERIA
133 SELALU 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 15 6 0 0 0 0 0 0 15 8
PT Pradipta
134 Adipacific 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 37 27 0 0 0 0 0 0 39 32

PT RINJANI
135 FARMA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 32 7 0 0 0 0 0 0 33 10
PT Kebayoran
136 Pharma 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 20 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 20 4
PT. SAPTA SARI
TAMA Cab.
137 SOLO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 61 27 0 0 0 0 0 0 61 28
PT. DOS NI
ROHA CABANG
138 SOLO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 37 12 0 0 0 0 0 0 38 12
PT MENSA
BINASUKSES
139 SURAKARTA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 61 19 0 0 0 0 0 0 61 22
PT. RESTU
CAHAYA
SEJAHTERA
140 FARMA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 16 7 0 0 0 0 0 0 16 8
PT. IMANUEL
MULIA FARMA
CAB.
141 SURAKARTA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 4 0 0 0 0 0 0 4 4
PT. Dita Sehat
142 Surakarta 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 0 0 0 0 0 0 4 6
PT. Tegal Rejo
143 Mulia Farma 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 3 0 0 0 0 0 0 13 3
PT. Kimia Farma
Trading &
Distribution
144 Cab. Surakarta 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 17 3 0 0 0 0 0 0 28 4
PT GREAT
MATARAM
145 SURAKARTA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 51 20 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 51 23
PT. CINTA
146 SEJATI 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 5 1 0 0 0 0 0 0 7 1
PT. ZEN
147 SEMITRA RAYA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 13 3 0 0 0 0 0 0 13 5
PT. PRIMA
INSAN
148 SEJAHTERA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10 2

Status pegawai laboratorium kesehatan Kota Surakarta

Medis Psikolog Keperaw Kebidan Kefarma Kesehat Kesehat Gizi Keterapi Ketekni Teknik Kesehat Nakes Kepera Kebidan Kefarma Teknik Kesehat Gizi Ketekni Struktur Dukungan Pendidi Faskes
No. Nama Faskes
PN No PN No PN Non PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PNS Non PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN No PN Non PN No PNS Non
1 UPT LAB. KES DAERAH KOTA SURAKARTA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 10 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 1 2 3 0 0 0 0 2 12 2 5
2 Laboratorium Kimia Farma Adi Sucipto 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 1 10
3 Laboratorium Kimia Farma Yosodipuro 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 2 0 0 0 0 0 0 3 6
4 Laboratorium Klinik Prodia 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 21 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 33 42 0 0 0 0 0 0 35 68
5 Laboratorium Klinik CITO Solo 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 4 0 0 0 0 0 0 11 12
6 Laboratorium Ultra Medica 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 2 0 0 0 0 0 0 7 10
7 Laboratorium Patologi Anatomi Darma Usada 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 2 0 0 0 0 0 0 9 4
8 Laboratorium Sarana Medika 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 2 0 0 0 5 10
9 Laboratorium Budi Sehat 0 0 2 3 0 0 0 0 0 0 1 11 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 8 15 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 64 49 0 0 0 0 0 0 75 83
10 Parahita Diagnostic Center Solo 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12 9 0 0 0 0 0 0 17 23
11 Laboratorium Redy 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 3 0 0 0 0 0 0 5 8
12 Laboratorium GRHAMEDIKA 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 3 7
13 Laboratorium Rumah Sakit Dr. Oen Kandang Sapi, Solo 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 10

3. Indikator Badan PPSDMK
a. Indikator 1 : Puskesmas tanpa dokter Kota Surakarta
No. Kode Nama Dokter

1 P3372010101 UPT PUSKESMAS PAJANG 7
2 P3372010202 UPT PUSKESMAS PENUMPING 3
3 P3372010203 UPT PUSKESMAS PURWOSARI 3
4 P3372020201 UPT PUSKESMAS KRATONAN 2
5 P3372020202 UPT PUSKESMAS JAYENGAN 4
6 P3372030101 UPT PUSKESMAS GAJAHAN 5
7 P3372030202 UPT PUSKESMAS SANGKRAH 4
8 P3372040104 UPT PUSKESMAS SIBELA 6
UPT PUSKESMAS
9 P3372040201 PURWODININGRATAN 3
10 P3372040202 UPT PUSKESMAS NGORESAN 3
11 P3372040203 UPT PUSKESMAS PUCANGSAWIT 5
12 P3372050104 UPT PUSKESMAS BANYUANYAR 6
13 P3372050201 UPT PUSKESMAS MANAHAN 3
14 P3372050202 UPT PUSKESMAS NUSUKAN 3
15 P3372050203 UPT PUSKESMAS GILINGAN 4
16 P3372050205 UPT PUSKESMAS SETABELAN 3
17 P3372050206 UPT PUSKESMAS GAMBIRSARI 4
Jumlah 68
b. Indikator 2 : Puskesmas lengkap 9 jenis tenaga kesehatan Kota
Surakarta
No. Kode Nama Dokter Dokter Gigi Perawat Bidan Promosi Kesehatan Tenaga Kesehatan Lingkungan ATLM Tenaga Gizi Tenaga Kefarmasian
UPT PUSKESMAS
7 2 16 12 2 2 3 4 7
1 P3372010101 PAJANG
UPT PUSKESMAS
3 1 5 4 2 2 1 2 4
2 P3372010202 PENUMPING
UPT PUSKESMAS
3 2 6 4 2 2 2 2 5
3 P3372010203 PURWOSARI
UPT PUSKESMAS
2 3 8 5 3 2 3 2 5
4 P3372020201 KRATONAN
UPT PUSKESMAS
4 1 7 7 2 1 2 1 5
5 P3372020202 JAYENGAN
UPT PUSKESMAS
5 1 13 11 1 1 3 2 6
6 P3372030101 GAJAHAN
UPT PUSKESMAS
4 3 9 9 4 2 2 4 5
7 P3372030202 SANGKRAH
UPT PUSKESMAS
6 1 16 11 2 2 2 2 7
8 P3372040104 SIBELA
UPT PUSKESMAS
PURWODININGRA 3 2 6 5 1 2 3 2 5
9 P3372040201 TAN
UPT PUSKESMAS
3 2 6 5 2 1 2 2 5
10 P3372040202 NGORESAN
UPT PUSKESMAS
5 1 7 7 2 2 2 2 5
11 P3372040203 PUCANGSAWIT
UPT PUSKESMAS
6 1 11 10 1 2 2 2 5
12 P3372050104 BANYUANYAR
UPT PUSKESMAS
3 1 5 4 1 2 1 2 4
13 P3372050201 MANAHAN
UPT PUSKESMAS
3 1 5 6 2 2 2 2 4
14 P3372050202 NUSUKAN
UPT PUSKESMAS
4 2 4 5 2 2 1 2 4
15 P3372050203 GILINGAN
UPT PUSKESMAS
4 1 7 8 2 2 5 2 6
16 P3372050206 GAMBIRSARI
UPT PUSKESMAS
3 0 11 12 2 2 3 2 5
17 P3372050205 SETABELAN
Jumlah 68 25 142 125 33 31 39 37 87

c. Indikator 3 : Dokter spesialis 4 dasar 3 penunjang Kota Surakarta
Dokter Dokter Spesialis Dokter

Dokter Dokter Dokter
Spesialis Obstetri & Dokter Spesialis Spesialis
Spesialis Spesialis Spesialis
No. Kode Nama Penyakit Ginekologi - Anastesiologi Patologi
Anak Bedah Radiologi
Dalam Kebidanan & (Sp.An) Klinik
(Sp.A) (Sp.B) (Sp.Rad)
(Sp.PD) Kandungan (Sp.OG) (SP.PK)
RSUD Kota
3 3 4 2 1 2 2
1 R3372234 Surakarta
UPT RSUD Bung
Karno Kota 2 2 2 2 1 3 1
2 R3372240 Surakarta
Jumlah 5 5 6 4 2 5 3

Profil PPSDMK Surakarta 2021

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Profil PPSDMK Surakarta 2021

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

DOKUMEN DESKRIPSI

Telp. (0271) 642020 http://dinkes.surakarta.go.id/

SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN

KOTA SURAKARTA TAHUN 2021

DINAS KESEHATAN KOTA SURAKARTA

Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan

Kesulitan penyediaan informasi di bidang Sumber Daya Manusia

Penerbitan Dokumen Deskripsi Sumber Daya Manusia Kesehatan Kota

Ketentuan mengenai perencanaan, pengadaan, pendayagunaan,

Pemerintah Kota Surakarta melaksanakan pendayagunaan tenaga

HALAMAN JUDUL ......................................................................................................................... i

KATA PENGANTAR ..................................................................................................................... ii

DAFTAR ISI .................................................................................................................................. iv

DAFTAR TABEL ......................................................................................................................... vii

DAFTAR GAMBAR ....................................................................................................................... ix

DAFTAR GRAFIK .......................................................................................................................... x

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................................................... 1

1.1. LATAR BELAKANG ........................................................................................................ 1

1.2. TUJUAN .............................................................................................................................. 3

1.2.1. TUJUAN UMUM .................................................................................................... 3

1.2.2. TUJUAN KHUSUS ................................................................................................. 3

1.3. RUANG LINGKUP ............................................................................................................ 4

1.4. LANDASAN HUKUM ...................................................................................................... 4

BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI DAN PEMBANGUNAN SUMBER DAYA

2.1. VISI DAN MISI PEMERINTAH KOTA SURAKARTA ............................................ 6

2.2. TUGAS POKOK DAN FUNGSI SEKSI SUMBER DAYA MANUSIA

2.3. ISU, SASARAN DAN RENCANA STRATEGIS DINAS KESEHATAN KOTA

BAB III ANALISA SITUASI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN ..................... 16

3.1. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK BERDASARKAN WILAYAH ............ 16

3.2. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PER JENIS FASILITAS PELAYANAN

3.2.1. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK DI DINAS KESEHATAN KOTA

3.2.2. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK DI PUSKESMAS KOTA

3.2.4. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK DI LABORATORIUM

3.2.5. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PADA RUMAH SAKIT DI

3.2.6. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PADA KLINIK DI KOTA

3.2.7. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PADA LABORATORIUM

3.2.8. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PADA SARANA

3.2.9. KETERSEDIAAN/DISTRIBUSI SDMK PADA Nakes praktik mandiri

3.3. KETERKAITAN DATA SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN DENGAN

3.3.1. PROGRAM PRIORITAS PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN 2021-

3.3.2. PROGRAM PENANGGULANGAN PANDEMI COVID-19 ....................... 79

3.3.3. PELAKSANAAN VAKSINASI COVID-19 ..................................................... 83

BAB IV DESKRIPSI PENGADAAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN ...... 87

4.1. PENDIDIKAN TINGGI BIDANG KESEHATAN .................................................... 87

4.2. PENDIDIKAN BERKELANJUTAN ........................................................................... 91

4.3. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TENAGA KESEHATAN ............................... 93

BAB V DESKRIPSI PENDAYAGUNAAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN

5.1. PENGADAAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) ............................................. 96

5.2. REKRUITMEN PEGAWAI NON PNS ...................................................................... 98

BAB VI DESKRIPSI PEMBINAAN DAN PENGAWASAN MUTU SUMBER DAYA

6.2. PERIZINAN PRAKTIK...............................................................................................101

BAB VII PENUTUP ..................................................................................................................103

7.1. KESIMPULAN ..............................................................................................................103

TABEL 2.1 INDIKATOR KINERJA KEGIATAN PENINGKATAN MUTU SUMBER

TABEL 2.2 TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH PELAYANAN DINAS

TABEL 2.3 STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN JANGKA MENENGAH

TABEL 3. 1 PEMBAGIAN WILAYAH ADMINISTRASI KOTA SURAKARTA........... 16

TABEL 3. 2 JUMLAH PENDUDUK PER KECAMATAN DI KOTA SURAKARTA

TABEL 3. 3 KEBUTUHAN TENAGA KESEHATAN BERDASARKAN TARGET

TABEL 3. 4 DATA PUSKESMAS DAN JEJARINGNYA DI KOTA SURAKARTA

TABEL 3. 5 STANDAR KETENAGAAN PUSKESMAS KOTA SURAKARTA TAHUN

TABEL 3.6 KETERSEDIAN SDMK BERDASARKAN STANDAR KETENAGAAN

TABEL 3. 7 PUSKESMAS LENGKAP 9 JENIS TENAGA KOTA SURAKARTA