Kelompok 2

NDH 05_ALFRIDA D. KARETH

NDH 10_ERICH VAN JOOST
NDH 14_FLORENTINA SUSANTY
NDH 28_RAHMA YUNITA
NDH 31_RISLINA TYAS
NDH 34_SITI HARTINA ODE
NDH 39_YANTI

LATSAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

FORMASI TAMBAHAN 2018
ANGKATAN 3
SORONG-PAPUA BARAT DAYA
1
A. Rencana Kegiatan Aktualisasi

Unit Kerja : Dinas Ketahanan Pangan

Isu yang Diangkat : Kurangnya Disiplin, kehadiran pegawai

Gagasan :
Pemecahan Isu Peningkatan disiplinan kehadiran pegawai

Tujuan Gagasan :
Pemecahan Isu Terwujudnya Peningkatan disiplinan kehadiran pegawai

Hasil Aktualisasi : Adanya peningkatan disiplin kehadiran pegawai

: Melalui kegiatan:
1. Melakukan Komitmen Bersama
2. Menata ruang Bidang
3. Melakukan Famliy ketring
4. Membuat kata-kata bijak
5. Melakukan Evaluasi

2
3
 Tabel 2. RENCANA KEGIATAN AKTUALISASI
N KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT/HASIL KETERKAITAN KETERKAITAN PENGU
KONTRIBUSI
O KEGIATAN KEGIATAN AGENDA 2 AGENDA 3 ATAN
BerAKHLAK (MANAJEMEN TERHADAP VISI
NILAI
ASN & SMART
MISI
ASN ORGA
ORGANISASI
NISASI

1 2 3 4 5 6 7 8

1 Melakukan 1. Membuat 1. Adanya komitmen 1.Berorientasi Pelaynan 1. Manajemen ASN Dengan Dengan
Komitmen komitmen Pribadi Menggunakan (Kualitas) 2. Smart ASN Mengaktualisasikan Mengakt
pribadi nilai Dasar ASN ualisasika
Bersama nilai dasar ASN 2. Akuntabel n nilai
mengunakan BerAKHLAK serta
nilai dasar BerAKHLAK 3. Kompeten Kedudukan dan peran BerAKH
ASN PNS dalam NKRI LAK
2. Adanya kegiatan 4. Harmonis
Berakhlak dalam kegiatan pertama serta
aktualisasi 5. Loyal Keduduk
2. Menyiapkan dapat mewujudkan visi
3. Adanya Notulensi 6. Adaptif (Bertidak an dan
kegiatan “………”
peran
aktualisasi konsultasi dengan proaktif) dan Termasuk PNS
3. Melakukan dalam
mentor 7. Kolaboratif perwujudan dari
konsultasi NKRI
dengan mentor 4. Adanya salah satu Misi 1. …. dalam
4. Bersama Notulensikonsultasi kegiatan
mentor dengan Pimpinan dan Pertama
melakukan maka
konsultasi surat dukungan saya
dengan mentor mewujud
Pimpinan kan
Dokumentasi Foto
penguata
n nilai

4
 ASN
BerAKH
LAK.

Aktualisasi Nilai Dasar ASN BerAKHLAK:

1. Berorientasi Pelayanan
2. Akuntabel
3. Kompeten ;Saya Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4. Harmonis: a.Saya mendorong mediasi dan komunikasi terbuka untuk mengetahui alasan ketidakhadiran rekan kerja di lingkungan
tempat saya berkerja.
b. Perlu adanya pembagian tupoksi berdasarkan analisis jabatan.
c. Berkomunikasi dengan pimpinan untuk mengefektifkan sistem checklock elektronik sebagai daftar hadir memantau
kehadiran ASN
5. Adaptif.
Aktualisasi Kedudukan Dan Peran ASN Dalam NKRI Untuk Mewujudkan Smart Governance:
1. Manajemen ASN
2. Smart ASN
2 Menata 1. Melakukan 1. Adanya data 1. Berorientasi 1. Manajemen Dengan Dengan
ruangan survey kekurangan ruangan
Pelaynan ASN Mengaktualisasikan Mengak
Bidang ruangan 2. Adanya denah
2. Desain Denah ruangan nilai BerAKHLAK tualisasi
ruang 3. Adanya suasana 2. Akuntabel 2. Smart ASN kan
serta Kedudukan
3. Menata baru didalam nilai
ruangan ruangan kerja yang
3. Kompeten dan peran PNS
kondusif dalam NKRI dalam BerAK
4. Harmonis
kegiatan kedua dapat HLAK
Dokumentasi Foto 5. Loyal serta
mewujudkan visi
1. Kedudu

5
 6. Adaptif (Antusias “………” kan dan
dan Termasuk peran
terhadap perubahan)
perwujudan dari PNS
7. Kolaboratif dalam
salah satu Misi 1. ….
NKRI
dalam
kegiata
n kedua
maka
saya
mewuju
dkan
penguat
an nilai
ASN
BerAK
HLAK.

Aktualisasi Nilai Dasar ASN BerAKHLAK:

1. Berorientasi Pelayanan (Kualitas)
2. Akuntabel
3. Kompeten
4. Harmonis: Saya berkoordinasi dengan pimpinan dan rekan kerja terkait dengan tata ruang lingkungan kerja yang baik dan kondusif
sehingga menciptakan rasa nyaman dalam berkerja.

5. Adaptif ,Saya terus beriovasi dalam penataan ruangan dan berkreatifitas dengan cara membuat foto pegawai sebagai latar belakang foto

6
 dan kata motivasi dan dipajang pada dinding ruangan.
Aktualisasi Kedudukan Dan Peran ASN Dalam NKRI Untuk Mewujudkan Smart Governance:
1. Manajemen ASN
2. Smart ASN
3 Melakukan 1. Melakukan 1. Mendapatkan 6. Berorientasi 1. Manajemen Dengan Dengan
Famliy ketring konsultasi kesepakatan untuk
Pelaynan ASN Mengaktualisasikan Mengak
dengan melakukan makan
Pimpinan bersama nilai BerAKHLAK tualisasi
2. Menyiapkan 2. Adanya Menu 7. Akuntabel 2. Smart ASN kan
serta Kedudukan
menu makan makanan nilai
3. Menentukan 3. Adanya Jadwal
8. Kompeten dan peran PNS
hari sanaan dalam NKRI dalam BerAK
9. Harmonis
pelaksanaa 4. Adanya kesediaan kegiatan ketiga dapat HLAK
family ketring rekan kerja 10. Loyal serta
(makan 5. Rekan kerja mewujudkan visi
bersama mendapat 11. Adaptif “………” Kedudu
dibidang ) pembagian tugas dan Termasuk kan dan
4. Meminta menyiapkan 12. Kolaboratif peran
bantuan rekan makanan perwujudan dari
PNS
kerja salah satu Misi 1. ….
5. Mebagi-bagi Dokumentasi Foto dalam
tugas kepada NKRI
rekan kerja. dalam
kegiata
n ketiga
maka
saya
mewuju
dkan
penguat
an nilai

7
 ASN
BerAK
HLAK.

Aktualisasi Nilai Dasar ASN BerAKHLAK:

1. Berorientasi Pelayanan (Kualitas)
2. Akuntabel
3. Kompeten
4. Harmonis : Saya mengusulkan agenda family gathering di awal tahun sebelum memulai aktivitas kerja di tahun yang baru. Ini
dilakukan secara berkelanjutan agar terciptanya harmonisasi antar pemimpin dan pegawai berserta keluarganya. s
Aktualisasi Kedudukan Dan Peran ASN Dalam NKRI Untuk Mewujudkan Smart Governance:
1. Manajemen ASN
2. Smart ASN
4 Membuat 1. Memilih kata- 1. mendapatkan kata- 4. Berorientasi 1. Manajemen Dengan Dengan
kata bijak kata bijak yang
kata-kata bijak
Pelaynan ASN Mengaktualisasikan Mengak
yang komunikatif dan
komunikatif nilai BerAKHLAK tualisasi
inspiratif 5. Akuntabel 2. Smart ASN
dan inspiratif serta Kedudukan kan
2. Menentukan 2. mendapatkan posisi
yang tepat untuk 6. Kompeten dan peran PNS nilai
posisi yang
tepat untuk meletakan kata-kata dalam NKRI dalam BerAK
7. Harmonis
meletakan tersebut kegiatan keempat HLAK
kata-kata 3. kata-kata bijak yang 8. Loyal serta
bijak dapat mewujudkan
sudah jadi dalam Kedudu
3. Mencetakan 9. Adaptif visi “………”dan
bentuk bingkai kan dan
kata-kata Termasuk
10. Kolaboratif peran
bijak dalam perwujudan dari
bentuk foto salah satu Misi 1. …. PNS

8
 yang Dokumentasi Foto dalam
diletakan NKRI
dibingkai
dalam
kegiata
n
keempa
t maka
saya
mewuju
dkan
penguat
an nilai
ASN
BerAK
HLAK.

Aktualisasi Nilai Dasar ASN BerAKHLAK:

1. Berorientasi Pelayanan (Kualitas)
2. Akuntabel
3. Kompeten
4. Harmonis : Saya mengajak seluruh pegawai untuk melakukan sesi foto bersama tanpa membedakan latar belakang SARA dan
golongan, kemudian menambahkan kata-kata bijak di dalamnya guna mempererat kebersamaan. Selanjutnya mencetaknya dalam
bentuk spanduk dan memajangnya di ruangan yang dapat diakses secara umum (lobi kantor).
Aktualisasi Kedudukan Dan Peran ASN Dalam NKRI Untuk Mewujudkan Smart Governance:

9
 1. Manajemen ASN
2. Smart ASN
5 Melakukan 1. Menyiapkan 1. Adanya laporan 1. Berorientasi 1. Manajemen Dengan Dengan
Evaluasi laporan kegiatan Pelaynan ASN Mengaktualisasikan Mengak
nilai BerAKHLAK tualisasi
kegiatan 2. Mentor 2. Akuntabel 2. Smart ASN kan
serta Kedudukan
2. Melaporkan menerima 3. Kompeten dan peran PNS nilai
dalam NKRI dalam BerAK
kepada laporan 4. Harmonis
kegiatan kelima HLAK
mentor 3. Mentor 5. Loyal dapat mewujudkan serta
3. Mentor berkunjung 6. Adaptif visi “………” Kedudu
dan Termasuk kan dan
berkunjung melihat hasil 7. Kolaboratif peran
perwujudan dari
melihat hasil aktualisasi PNS
salah satu Misi 1. dalam
aktualisasi Dokumentasi Foto
…. NKRI
dalam
kegiata
n
kelima
maka
saya
mewuju
dkan
penguat
an nilai
ASN
BerAK

10
 HLAK.

Aktualisasi Nilai Dasar ASN BerAKHLAK:

1. Berorientasi Pelayanan (Kualitas)
2. Akuntabel
3. Kompeten
4. Harmonis : Menciptakan komunikasi yang baik dan santun antara saya dan mentor.
Aktualisasi Kedudukan Dan Peran ASN Dalam NKRI Untuk Mewujudkan Smart Governance:
1. Manajemen ASN
2. Smart ASN

SELAMAT BERLATIH,TETAP SEMANGAT.TUHAN MEMBERKATI

11