MONITORING KEHADIRAN

PEGAWAI
No. Dokumen : 400.7.2.3 / -SOP/Pkm-Jpg
No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit :
Halaman : 1/2

PUSKESMAS dr. Dini srie agustin

JAMPANG NIP. 197408162007012007

1. Pengertian Monitoring kehadiran pegawai adalah monitoring daftar yang

menyatakan kehadiran pegawai Puskesmas Jampang
2. Tujuan Untuk mengetahui tingkat kepatuhan kehadiran pegawai
Puskesmas Jampang
3.Kebijakan Sebagai dasar pemantauan kedisiplinan kehadiran pegawai

4.Referensi
5.Alat dan bahan Alat
1. Daftar absen kedatangan – kepulangan
2. Ballpoin
3. Jam
6.Langkah- 1. Petugas membuat daftar kehadiran (absen) yang memuat
langkah nama, jam kedatangan, jam kepulangan dan tandatangan
pegawai
2. Petugas meletakkan daftar kehadiran (absen) dimeja
perawatan
3. Pegawai melakukan pengisian absen dan
menandatangani daftar kehadiran sesuai jam kedatangan
4. Petugas mengambil daftar kehadiran di meja perawatan
jam 07.45 dan melanjutkan absen dilanjutkan di lantai 2
(Ruang Tata Usaha)
5. Pegawai yang hadir diatas pukul 07.45 melakukan
pengisian daftar hadir di lantai 2
6. Petugas meletakkan daftar hadir kepulangan di meja
perawatan jam 14.55 WIB
7. Petugas mennyimpan daftar hadir ditempat yang tidak
dapat diakses oleh pegawai lain selain pegawai yang
ditugaskan untuk memonitoring daftar hadir
8. Petugas daftar hadir melakukan rekapan daftar hadir
9. Evaluasi daftar hadir pegawai dan mekanisme monitoring
daftar hadir dilakukan H+1 setelah rekapan selesai
10. Petugas dan pimpinan yang berwenang melakukan
evaluasi mekanisme daftar hadir
 7.Diagram Alir
(jika
dibutuhkan)
8. Hal-hal yang
perlu -
diperhatikan
Seluruh bagian tata usaha
9. Unit Terkait
Kepala Puskesmas
10. Dokumen
-
Terkait
No Yang Diubah Isi Tanggal Mulai
11.Rekaman Perubahan Diberlakukan
Histori
Perubahan