1 Anda memiliki seorang teman yang dulunya A.

Membuat postingan tandingan di media D

merupakan simpatisan HTI. Anda mengetahui
bahwa Pemerintah telah membubarkan HTI
pada 19 Juli 2017 lalu karena dinilai
bertentangan dengan Pancasila dan UUD
1945. Saat ini teman Anda masih intens
menyisipkan narasi-narasi propaganda tentang
konsep HTI di postingan media sosialnya. Apa
sikap yang akan Anda ambil?
A. Membuat postingan tandingan di
media sosial saya seputar bahayanya konsep
yang ditawarkan HTI karena mengancam
persatuan dan menyindir teman saya agar dia
sadar.
sosial saya seputar bahayanya konsep yang
ditawarkan HTI karena mengancam persatuan
dan menyindir teman saya agar dia sadar.( 3 )
B. Memblocknya di media sosial agar tidak
terpengaruh propaganda tentang HTI. ( 2 )
C. Tidak tergesa-gesa merespon dan
mengamati Iebih lanjut. jika masih dilakukan
secara konsisten baru saya tegur dan saya ajak
berdiskusi kontra-HTI secara bil hikmah. ( 1 )
D. Menegurnya secara Iangsung dan
menyisipkan pemahaman kontra-HTI secara bil
hikmah saat berdiskusi. ( 5 )

B. Memblocknya di media sosial agar E. Meninggalkan komentar di postingan

tidak terpengaruh propaganda tentang HTI. teman saya berupa narasi kontra-HTI secara bil
hikmah. ( 4 )
C. Tidak tergesa-gesa merespon dan
mengamati Iebih lanjut. jika masih dilakukan
secara konsisten baru saya tegur dan saya
ajak berdiskusi kontra-HTI secara bil hikmah.

D. Menegurnya secara Iangsung dan

menyisipkan pemahaman kontra-HTI secara
bil hikmah saat berdiskusi.

E. Meninggalkan komentar di postingan

teman saya berupa narasi kontra-HTI secara
bil hikmah.

2 Anda baru saja menyaksikan video pada kanal A. Tetap aktif di media sosial dan B
YouTube Sekretariat Presiden. Di dalam video membentengi diri agar terhindar dari paham
ini, Presiden Joko Widodo menyoroti sejumlah radikalisme. ( 4 )
ancaman di ruang digital, mulai dari
penyebaran hoaks hingga radikalisme berbasis B. Lebih mawas diri dan turut membantu
digital. Presiden meminta publik mengisi ruang mengedukasi masyarakat untuk mewaspadai
digital dengan konten yang positif. Sebagai radikalisme berbasis digital dan mengisi ruang
ASN, tindakan apa yang akan Anda lakukan? digital dengan konten yang positif. ( 5 )

C. Menghindari media sosial karena takut

A. Tetap aktif di media sosial dan terpapar paham radikalisme. ( 1 )
membentengi diri agar terhindar dari paham
radikalisme. D. Fokus menjalankan tanggung jawab
pekerjaan dan mendukung upaya pemerintah
B. Lebih mawas diri dan turut membantu melawan radikalisme. ( 3 )
mengedukasi masyarakat untuk mewaspadai
radikalisme berbasis digital dan mengisi ruang E. Menggelar diskusi dengan teman
digital dengan konten yang positif. sesama ASN agar bisa deteksi dini jika ada
teman yang terpapar radikalisme. ( 2 )
C. Menghindari media sosial karena takut
terpapar paham radikalisme.
 D. Fokus menjalankan tanggung jawab
pekerjaan dan mendukung upaya pemerintah
melawan radikalisme.

E. Menggelar diskusi dengan teman

sesama ASN agar bisa deteksi dini jika ada
teman yang terpapar radikalisme.

3 Anda tergabung dalam grup whatsapp yang A. Tidak ikut-ikutan karena belum E
saat ini sedang ramai oleh isu yang mengarah mengetahui kebenaran informasi dan hanya
ke ujaran kebencian pada etnis tertentu ( Benih- menjadi "silent reader" di grup whatsapp
Benih Radikalisme ). Pada awalnya ada salah tersebut ( 2 )
satu anggota grup yang mernbagikan pesan
broadcast ke grup kemudian ditanggapi oleh B. Langsung keluar dari grup whatsapp
sebagian besar anggota di grup whatsapp. karena konten yang dibahas tidak sesuai
Diawali dengan diskusi, kemudian berakhir dengan marwah Pancasila ( 1 )
dengan keluarnya hujatan pada etnis tertentu.
Dalam situasi ini, apa sikap Anda?
C. Tidak Iangsung percaya pada informasi
yang di share oleh anggota grup dan mencari
tahu kebenaran info yang di share di grup
A. Tidak ikut-ikutan karena belum whatsapp di kanal berita terpercaya ( 3 )
mengetahui kebenaran informasi dan hanya
menjadi "silent reader" di grup whatsapp D. Mencoba menguji kebenaran informasi
tersebut yang dibagikan dan berusaha melakukan
"cooling-down" agar pembahasan di grup tidak
B. Langsung keluar dari grup whatsapp semakin panas ( 4 )
karena konten yang dibahas tidak sesuai
dengan marwah Pancasila E. Menguji kebenaran informasi yang
dibagikan dan mengingatkan anggota grup
C. Tidak Iangsung percaya pada untuk tidak tergesa-gesa dalam mempercayai
informasi yang di share oleh anggota grup dan informasi yang beredar dan menguji kebenaran
mencari tahu kebenaran info yang di share di informasi terlebih dahulu, serta tidak melakukan
grup whatsapp di kanal berita terpercaya respon yang mengarah pada ujaran kebencian (
5)
D. Mencoba menguji kebenaran informasi
yang dibagikan dan berusaha melakukan
"cooling-down" agar pembahasan di grup tidak
semakin panas

E. Menguji kebenaran informasi yang

dibagikan dan mengingatkan anggota grup
untuk tidak tergesa-gesa dalam mempercayai
informasi yang beredar dan menguji
kebenaran informasi terlebih dahulu, serta
tidak melakukan respon yang mengarah pada
ujaran kebencian

4 Anda bersama salah satu rekan kerja
melakukan kunjungan ke kantor klien. Pada
saat kunjungan tersebut Anda melihat ada
salah satu klien yang terlihat kurang
profesional dan kurang cakap dalam
perundingan kerjasama. Padahal Anda perlu
banyak informasi dan data mengenai
program kerjasama yang akan segera
disepakati. Sikap Anda pada situasi tersebut
A. Meminta rekan kerja saya untuk mahir E
serta mampu bernegosiasi dengan klien
tersebut. Berharap akan mendapatkan sisi
keuntungan yang lebih dari keadaan klien
yang kurang cakap dalam perundingan - Nilai
(1)
B. Menyampaikan kepada atasan
mengenai klien tersebut kepada atasan untuk
dijadikan salah satu pertimbangan untuk
 adalah ….. melanjutkan program kerjasama untuk periode
selanjutnya - Nilai (4)

A. Meminta rekan kerja saya untuk mahir C. Membatalkan kesepakatan kerjasama

serta mampu bernegosiasi dengan klien
tersebut. Berharap akan mendapatkan sisi
keuntungan yang lebih dari keadaan klien
yang kurang cakap dalam perundingan
B. Menyampaikan kepada atasan
mengenai klien tersebut kepada atasan untuk
dijadikan salah satu pertimbangan untuk
melanjutkan program kerjasama untuk
periode selanjutnya
yang telah terjalin, untuk program yang telah
terlanjur berjalan bisa diberikan kepada pihak
lain dan saya akan menyarankan klien
tersebut untuk mencari mitra kerjasama yang
lain - Nilai (2)
D. Berusaha dan mencoba tetap mencari
informasi penting meskipun saya yakin untuk
membatalkan kerjasama dengan mitra
tersebut - Nilai (3)

C. Membatalkan kesepakatan E. Berusaha untuk tidak terlalu kaku dan

kerjasama yang telah terjalin, untuk program arogan dalam menggali informasi dari klien
yang telah terlanjur berjalan bisa diberikan tersebut sehingga ia tidak gugup dan bisa
kepada pihak lain dan saya akan berunding secara profesional - Nilai (5)
menyarankan klien tersebut untuk mencari
mitra kerjasama yang lain
Topik Indikator Jejaring Kerja.
D. Berusaha dan mencoba tetap Mengembbangkan keinginan dan
mencari informasi penting meskipun saya kemampuan CPNS yang kuat untuk
yakin untuk membatalkan kerjasama dengan memperkuat dan memperluas jaringan kerja
mitra tersebut dengan baik. Mitra jaringan kerja bisa
bermacam-macam mulai dari masyarakat,
E. Berusaha untuk tidak terlalu kaku dan institusi dalam negeri dan institusi luar
arogan dalam menggali informasi dari klien negeri Jawaban yang paling tepat adalah
tersebut sehingga ia tidak gugup dan bisa Opsi E yaitu Berusaha untuk tidak terlalu kaku
berunding secara profesional dan arogan dalam menggali informasi dari
klien tersebut sehingga ia tidak gugup dan
bisa berunding secara profesional

5 Anda seorang aparatur sipil negara (ASN) A. Meninggalkan program tersebut E

pada suatu kementerian. Anda ditugaskan karena saya seorang pribadi yang hanya mau
oleh atasan unit Anda untuk melaksanakan melaksanakan sesuai keinginan dan tidak
suatu program kerja yang tidak Anda ingin melakukan sebuah kegiatan yang
inginkan. Namun atasan Anda tetap meminta bertentangan dengan hati nurani saya - Nilai
untuk tetap melaksanakannya. Hal yang (1)
akan Anda lakukan pada situasi tersebut
adalah ….. B. Mengungkapkan ketidaksetujuan saya
disertai dengan alasan kepada atasan
tersebut, namun program tersebut tetap
dilaksanakan karena sudah menjadi
A. Meninggalkan program tersebut kewajiban dan komitmen saya sebagai abdi
karena saya seorang pribadi yang hanya mau negara untuk menjalankan program kantor -
melaksanakan sesuai keinginan dan tidak Nilai (3)
ingin melakukan sebuah kegiatan yang
bertentangan dengan hati nurani saya
C. Tetap menjalankan program tersebut
meskipun ada rasa ragu-ragu, namun tetap
B. Mengungkapkan ketidaksetujuan dilaksanakan karena perintah atasan harus
saya disertai dengan alasan kepada atasan tetap dijalankan sekalipun bertentangan
tersebut, namun program tersebut tetap dengan hati nurani. - Nilai (4)
dilaksanakan karena sudah menjadi
kewajiban dan komitmen saya sebagai abdi
 negara untuk menjalankan program kantor D. Mengungkapkan ketidaksetujuan saya
kepada rekan kerja lain. Berharap ada
C. Tetap menjalankan program tersebut beberapa rekan kerja yang memiliki
meskipun ada rasa ragu-ragu, namun tetap pemahaman yang sama sehingga
dilaksanakan karena perintah atasan harus mengajukan keberatan kepada atasan.
tetap dijalankan sekalipun bertentangan Masukan beberapa orang memiliki berpeluang
dengan hati nurani. dipertimbangkan oleh atasan - Nilai (2)

D. Mengungkapkan ketidaksetujuan E. Tidak berkomentar apapun terkait

saya kepada rekan kerja lain. Berharap ada program tersebut. Berusaha menjalankan
beberapa rekan kerja yang memiliki sepenuh hati program tersebut dengan sebaik
pemahaman yang sama sehingga mungkin karena telah menjadi komitmen awal
mengajukan keberatan kepada atasan. akan menjalankan kewajiban secara optimal
Masukan beberapa orang memiliki bila diterima menjadi ASN. - Nilai (5)
berpeluang dipertimbangkan oleh atasan

E. Tidak berkomentar apapun terkait Topik Indikator Kemampuan mengendalikan

program tersebut. Berusaha menjalankan
sepenuh hati program tersebut dengan
sebaik mungkin karena telah menjadi
komitmen awal akan menjalankan kewajiban
secara optimal bila diterima menjadi ASN.
diri Untuk melihat kemampuan CPNS dalam
mengendalikan dirinya saat menghadapi
suatu masalah atau kondisi yang tidak sesuai
dengan keinginannya Jawaban yang paling
tepat adalah Opsi E yaitu Tidak berkomentar
apapun terkait program tersebut. Berusaha
menjalankan sepenuh hati program tersebut
dengan sebaik mungkin karena telah menjadi
komitmen awal akan menjalankan kewajiban
secara optimal bila diterima menjadi ASN.

6 Anda mendapatkan beberapa tawaran A. Menyatakan durasi waktu pengerjaan A

pekerjaan freelance untuk menambah yang tepat untuk mengerjakannya. - Nilai (5)
penghasilan bulanan Anda, dimana setiap
pekerjaan tersebut tidak dilakukan di bawah B. Dengan segala kerelaan memberikan
supervisi atasan sehingga dapat dikerjakan kelonggaran waktu yang sedikit panjang untuk
tanpa pengawasan yang ketat. Di sisi lain mengerjakannya - Nilai(2)
atasan Anda menyetujui untuk membayar
Anda berdasarkan lama waktu per jam C. Sedikit di atas estimasi durasi yang
pekerjaan tersebut diselesaikan. Pada saatsaya perkirakan agar saya bisa lebih
menyatakan jam kerjanya, maka Anda ….. mengerjakannya sehingga saya tidak
terganggu dengan memikirkan batasan waktu
A. Menyatakan durasi waktu pengerjaan yang telah disepakati - Nilai (3)
yang tepat untuk mengerjakannya.
D. Sengaja mengerjakan dalam waktu
B. Dengan segala kerelaan memberikan yang lama sehingga faktor pengali honor
kelonggaran waktu yang sedikit panjang pekerjaan freelance tersebut menjadi besar
untuk mengerjakannya dan memberikan pendapatan yang cukup
besar - Nilai (1)
C. Sedikit di atas estimasi durasi yang
saya perkirakan agar saya bisa lebih E. Sedikit di atas estimasi waktu yang
mengerjakannya sehingga saya tidak saya perkirakan karena saya ingin
terganggu dengan memikirkan batasan mengerjakan dengan sebaik mungkin dan
waktu yang telah disepakati menyadari bahwa pekerjaan tersebut
mendesak sehingga tingkat urgensinya cukup
D. Sengaja mengerjakan dalam waktu tinggi - Nilai (4)
yang lama sehingga faktor pengali honor
pekerjaan freelance tersebut menjadi besar
dan memberikan pendapatan yang cukup
 besar
E. Sedikit di atas estimasi waktu yang
saya perkirakan karena saya ingin
mengerjakan dengan sebaik mungkin dan
menyadari bahwa pekerjaan tersebut
mendesak sehingga tingkat urgensinya
cukup tinggi
7 Anda ditunjuk oleh atasan untuk memimpin
sebuah projek yang dikerjakan secara
kelompok. Pekerjaan tersebut memiliki
deadline yang sangat ketat. Namun anggota
kerja tim Anda terlihat bersikap tidak peduli
dengan tugas yang diemban. Sikap Anda
sebagai ketua tim adalah …..
A. Bekerja dengan sebaik mungkin
sehingga bisa memberikan contoh yang baik
bagi anggota tim yang lain. Bagi saya
pemimpin yang baik adalah pemimpin yang
bisa memotivasi anggota dari diri sendiri
B. Tetap mengerjakan tugas saya
dengan sebaik mungkin sembari
mengingatkan anggota lain untuk dapat
bekerja dengan sebaik mungkin, bila
melalaikan pekerjaan bisa menerima saksi
berupa teguran dari atasan
C. Menyampaikan kepada atasan terkait
anggota yang tidak serius bekerja dalam
kelompok yang saya pimpin sehingga
mereka mendapatkan pelajaran agar dapat
bekerja secara serius
D. Membagi tugas kepada masing-
masing anggota kelompok secara adil. Saya
akan terus memotivasi anggota tim saya
serta terus memperhatikan pekerjaan
mereka. Selain itu saya juga tetap
melaksanakan bagian pekerjaan dengan
sebaik mungkin
E. Menasehati anggota tim agar dapat
menyadari tugas dan tanggung jawabnya
masing-masing dalam tim tersebut karena
pencapaian tim adalah hasil kerja bersama
bukan hasil kerja perorangan
Topik Indikator Integritas Diri Penilaian CPNS
dari segi moral. Apakah memiliki moral, etika,
tabiat, dan watak yang layak dan sesuai
dengan figure yang dibutuhkan untuk menjadi
CPNS Jawaban yang paling tepat adalah
Opsi A yaitu Menyatakan durasi waktu
pengerjaan yang tepat untuk
mengerjakannya.
A. Bekerja dengan sebaik mungkin E
sehingga bisa memberikan contoh yang baik
bagi anggota tim yang lain. Bagi saya
pemimpin yang baik adalah pemimpin yang
bisa memotivasi anggota dari diri sendiri - Nilai
(3)
B. Tetap mengerjakan tugas saya dengan
sebaik mungkin sembari mengingatkan
anggota lain untuk dapat bekerja dengan
sebaik mungkin, bila melalaikan pekerjaan
bisa menerima sanksi berupa teguran dari
atasan -Nilai (4)
C. Menyampaikan kepada atasan terkait
anggota yang tidak serius bekerja dalam
kelompok yang saya pimpin
sehingga mereka mendapatkan pelajaran
agar dapat bekerja secara serius - Nilai (1)
D. Membagi tugas kepada masing-
masing anggota kelompok secara adil. Saya
akan terus memotivasi anggota tim saya serta
terus memperhatikan pekerjaan mereka.
Selain itu saya juga tetap melaksanakan
bagian pekerjaan dengan sebaik mungkin -
Nilai (5)
E. Menasehati anggota tim agar dapat
menyadari tugas dan tanggung jawabnya
masing-masing dalam tim tersebut karena (2)
pencapaian tim adalah hasil kerja bersama
bukan hasil kerja perorangan - Nilai (2) Topik
Indikator Kemampuan menggerakkan dan
mengkoordinir orang lain Untuk melihat figur
kepemimpinan CPNS, penekanan dalam segi
penilaian ini adalah kemampuan calon CPNS
dalam memimpin, menggerakkan dan
mengkoordinir orang lain dengan bijak dan
baik Jawaban yang paling tepat adalah Opsi
D yaitu Membagi tugas kepada masing-
masing anggota kelompok secara adil. Saya
akan terus memotivasi anggota tim saya serta
terus memperhatikan pekerjaan mereka.
 Selain itu saya juga tetap melaksanakan
bagian pekerjaan dengan sebaik mungkin

8 Anda ditugaskan melakukan kunjungan dinas A. Menanyakan rekan kerja saya A

bersama rekan kerja Anda selama seminggu. pekerjaan apa yang belum diselesaikan untuk
Pada perjalanan dinas tersebut terdapat mengetahui tingkat urgensinya, bila sangat
banyak agenda kunjungan pada beberapa penting bisa menyarankan kepadanya untuk
kantor perwakilan di beberapa daerah. meminta rekan kantor lain untuk membantu
Menjelang dua hari akhir, rekan kerja saya menyelesaikan. Namun bila harus dia sendiri
baru mengingat bahwa dia memiliki mengerjakannya, menyarankan dia segera
pekerjaan penting di kantor yang harus kembali dan saya siap untuk menyelesaikan
diselesaikan dan akan diserahkan pada kunjungan kantor sendirian - Nilai (5)
atasan awal pekan depan. Respon Anda
terhadap kondisi rekan kerja Anda …… B. Memintanya untuk fokus dengan
kunjungan kerja ke beberapa kantor
perwakilan di daerah. Untuk pekerjaan yang
harus dia selesaikan dapat dikerjakan libur
A. Menanyakan rekan kerja saya akhir pekan sepulang dari perjalanan dinas -
pekerjaan apa yang belum diselesaikan Nilai (3)
untuk mengetahui tingkat urgensinya, bila
sangat penting bisa menyarankan kepadanya
untuk meminta rekan kantor lain untuk
C. Menyarankan kepadanya untuk tetap
fokus pada perjalanan dinas karena
membantu menyelesaikan. Namun bila harus
perjalanan dinas juga merupakan tanggung
dia sendiri mengerjakannya, menyarankan
jawabnya seperti pekerjaan yang belum
dia segera kembali dan saya siap untuk
terselesaikan. Selain itu kunjungan dinas ada
menyelesaikan kunjungan kantor sendirian
laporan atas kegiatan kunjungan serta hasil
pengawasan di kantor perwakilan - Nilai (2)
B. Memintanya untuk fokus dengan
kunjungan kerja ke beberapa kantor
perwakilan di daerah. Untuk pekerjaan yang
D. Sampaikan padanya untuk memilih
antara melanjutkan perjalanan dinas sampai
harus dia selesaikan dapat dikerjakan libur
selesai atau segera kembali ke kantor untuk
akhir pekan sepulang dari perjalanan dinas
menyelesaikan pekerjaan tertinggal. Meminta
kepadanya untuk mengambil keputusan tegas
C. Menyarankan kepadanya untuk tetap untuk masalahnya sehingga saya bisa
fokus pada perjalanan dinas karena mengetahui apakah dia masih bersama saya
perjalanan dinas juga merupakan tanggung dalam melanjutkan kunjungan dinas - Nilai (4)
jawabnya seperti pekerjaan yang belum
terselesaikan. Selain itu kunjungan dinas ada
laporan atas kegiatan kunjungan serta hasil
E. Menyampaikan kepadanya untuk
menghubungi atasan untuk memberi
pengawasan di kantor perwakilan
kelonggaran atas penyelesaikan pekerjaan
yang harus dikumpulkan awal pekan depan.
D. Sampaikan padanya untuk memilih Sampaikan kepadanya bahwa atasan pasti
antara melanjutkan perjalanan dinas sampai akan bisa memahaminya karena kami sedang
selesai atau segera kembali ke kantor untuk dalam perjalanan dinas - Nilai (1)
menyelesaikan pekerjaan tertinggal. Meminta
kepadanya untuk mengambil keputusan
tegas untuk masalahnya sehingga saya bisa
mengetahui apakah dia masih bersama saya Topik Indikator Bekerja Mandiri Tuntas Untuk
dalam melanjutkan kunjungan dinas melihat kemampuan CPNS dalam bekerja
mandiri tanpa tergantung kepada rekan
kerjanya ataupun orang lain Jawaban yang
E. Menyampaikan kepadanya untuk paling tepat adalah Opsi A yaitu Menanyakan
menghubungi atasan untuk memberi rekan kerja saya pekerjaan apa yang belum
kelonggaran atas penyelesaikan pekerjaan diselesaikan untuk mengetahui tingkat
yang harus dikumpulkan awal pekan depan. urgensinya, bila sangat penting bisa
Sampaikan kepadanya bahwa atasan pasti menyarankan kepadanya untuk meminta
rekan kantor lain untuk membantu
 akan bisa memahaminya karena kami menyelesaikan. Namun bila harus dia sendiri
sedang dalam perjalanan dinas mengerjakannya, menyarankan dia segera
kembali dan saya siap untuk menyelesaikan
kunjungan kantor sendirian
9 Anda ditugaskan di loket pengaduan A. Menyarankan kepada orang tersebut E
konsumen yang terletak di lantai satu. Pada untuk meminta bantuan kepada satpam
suatu hari ada seorang difabel menghampiri karena satpam lebih mudah untuk dimintai
dan meminta bantuan Anda untuk membantu bantuan. Jelaskan juga bahwa saya tidak bisa
dalam proses pengurusan administrasi. Loket membantunya ke lantai kedua karena banyak
pengurusan administrasi pengurusan antrian yang akan mengajukan pengaduan -
tersebut terletak di lantai dua. Pada saat itu di Nilai (4)
loket Anda sedang ada antrian panjang
sehingga Anda tentu sangat sibuk. Sikap B. Memberi tahu orang tersebut untuk
Anda adalah ….. menuju ke loket bagian pengurusan
administrasi karena semuanya harus sesuai
dengan aturan dan prosedur yang telah
A. Menyarankan kepada orang tersebut ditetapkan. Semua pegawai punya pekerjaan
untuk meminta bantuan kepada satpam masing-masing sehingga tidak bisa
karena satpam lebih mudah untuk dimintai melakukan pekerjaan diluar tanggung jawab
bantuan. Jelaskan juga bahwa saya tidak dan kewajiban masing-masing - Nilai (2)
bisa membantunya ke lantai kedua karena
banyak antrian yang akan mengajukan C. Memberi tahu orang tersebut untuk
pengaduan menuju ke loket lainnya di lantai satu yang
sedang tidak sibuk melayani pengaduan
B. Memberi tahu orang tersebut untuk sehingga bisa membantu dan mengarahkan
menuju ke loket bagian pengurusan ke loket bagian pengaduan. Memintanya
administrasi karena semuanya harus sesuai untuk memahami bahwa saya sedang ada
dengan aturan dan prosedur yang telah antrian panjang di loket pengaduan - Nilai (3)
ditetapkan. Semua pegawai punya pekerjaan
masing-masing sehingga tidak bisa D. Menyarankan kepada orang tersebut
melakukan pekerjaan diluar tanggung jawab untuk mengajak sanak keluarga atau
dan kewajiban masing-masing saudaranya yang bisa membantu dalam
proses pengurusan administrasi tersebut.
C. Memberi tahu orang tersebut untuk Menginformasikan kepadanya bawah
menuju ke loket lainnya di lantai satu yang pegawai semuanya sibuk dengan
sedang tidak sibuk melayani pengaduan pekerjaannya masing-masing - Nilai (1)
sehingga bisa membantu dan mengarahkan
ke loket bagian pengaduan. Memintanya E. Meminta rekan kerja yang lain untuk
untuk memahami bahwa saya sedang ada menjaga loket saya sementara waktu,
antrian panjang di loket pengaduan kemudian saya membantu orang tersebut
menuju lantai dua untuk mengurus
D. Menyarankan kepada orang tersebut administrasi di lantai dua. Saya menitip pesan
untuk mengajak sanak keluarga atau rekan kerja di loket tersebut untuk membantu
saudaranya yang bisa membantu dalam orang tersebut turun kembali ke lantai satu
proses pengurusan administrasi tersebut. setelah urusannya selesai - Nilai (5)
Menginformasikan kepadanya bawah
pegawai semuanya sibuk dengan Topik Orientasi Pada Pelayanan untuk melihat
pekerjaannya masing-masing kepedulian dan tingkat orientasi CPNS dalam
memberikan pelayanan terhadap orang lain,
E. Meminta rekan kerja yang lain untuk dalam hal ini adalah masyarakat yang
menjaga loket saya sementara waktu, nantinya akan dilayani dalam situasi kerja
kemudian saya membantu orang tersebut seorang CPNS Jawaban yang paling
menuju lantai dua untuk mengurus tepat adalah Opsi E yaitu Meminta rekan kerja
administrasi di lantai dua. Saya menitip pesan yang lain untuk menjaga loket saya sementara
rekan kerja di loket tersebut untuk membantu waktu, kemudian saya membantu orang
tersebut menuju lantai dua untuk mengurus
administrasi di lantai dua. Saya menitip pesan
 orang tersebut turun kembali ke lantai satu rekan kerja di loket tersebut untuk membantu
setelah urusannya selesai orang tersebut turun kembali ke lantai satu
setelah urusannya selesai

10 Menjelang akhir jam istrahat kantor, di A. Saya segera kembali ke ruang kerja D
beberapa stasiun televisi menayangkan saya karena harus menyelesaikan pekerjaan
acara live pembacaan keputusan sidang yang belum diselesaikan. Bagi saya pekerjaan
sengketa Pemilihan Presiden 2019 di lebih penting dari menonton acara siaran
Mahkamah Konstitusi. Beberapa kerja masih televisi. Saya tidak terpengaruh oleh rekan
di ruang istrahat untuk menonton acara kerja lain, mungkin mereka sudah
telivisi tersebut. Padahal pekerjaan kantor menuntaskan semua pekerjaan mereka
masih banyak belum diselesaikan. Sikap sehingga santai - Nilai (2)
Anda seharusnya dalam menghadapi kondisi
tersebut adalah …. B. Saya segera ke ruang kerja untuk
melanjutkan pekerjaan. Saya tidak akan
A. Saya segera kembali ke ruang kerja terpengaruh oleh rekan kerja lain yang
saya karena harus menyelesaikan pekerjaan menonton acara live sidang keputusan
yang belum diselesaikan. Bagi saya sengketa pemilihan presiden karena kurang
pekerjaan lebih penting dari menonton acara tertarik dengan isu politik yang sedang
siaran televisi. Saya tidak terpengaruh oleh berkembang - Nilai (3)
rekan kerja lain, mungkin mereka sudah
menuntaskan semua pekerjaan mereka C. Menasehati rekan kerja bahwa isu
sehingga santai politik sekarang tidak begitu penting dan
mengajaknya segera ke ruang kerja untuk
B. Saya segera ke ruang kerja untuk bekerja seperti biasa. Meyakinkan rekan kerja
melanjutkan pekerjaan. Saya tidak akan bahwa tetap harus mengutamakan pekerjaan
terpengaruh oleh rekan kerja lain yang di saat jam kerja kantor - Nilai (4)
menonton acara live sidang keputusan
sengketa pemilihan presiden karena kurang D. Mengajak rekan kerja kembali ke
tertarik dengan isu politik yang sedang ruang kerja karena sudah masuk jam kerja.
berkembang Mengingatkan bahwa selama jam kerja tidak
boleh melakukan aktivitas di luar urusan
C. Menasehati rekan kerja bahwa isu pekerjaan. Hal tersebut sesuai dengan
politik sekarang tidak begitu penting dan komitmen awal saat pertama kali diterima
mengajaknya segera ke ruang kerja untuk kerja (5)
bekerja seperti biasa. Meyakinkan rekan
kerja bahwa tetap harus mengutamakan E. Saya kurang tertarik dengan isu politik
pekerjaan di saat jam kerja kantor yang sedang berkembang. Namun untuk
menjaga solidaritas dan kekompakan dengan
D. Mengajak rekan kerja kembali ke rekan kerja, saya ikut menonton sebentar dan
ruang kerja karena sudah masuk jam kerja. beberapa saat ke ruang kerja untuk
Mengingatkan bahwa selama jam kerja tidak melanjutkan pekerjaan saya - Nilai (1)
boleh melakukan aktivitas di luar urusan
pekerjaan. Hal tersebut sesuai dengan Pembahasan Topik Indikator Kemampuan
komitmen awal saat pertama kali diterima menggerakkan dan mengkoordinir orang lain
kerja Untuk melihat figur kepemimpinan CPNS,
penekanan dalam segi penilaian ini adalah
E. Saya kurang tertarik dengan isu politik kemampuan calon CPNS dalam memimpin,
yang sedang berkembang. Namun untuk menggerakkan dan mengkoordinir orang lain
menjaga solidaritas dan kekompakan dengan dengan bijak dan baik Jawaban yang paling
rekan kerja, saya ikut menonton sebentar dan tepat adalah Opsi D yaitu Mengajak rekan
beberapa saat ke ruang kerja untuk kerja kembali ke ruang kerja karena sudah
melanjutkan pekerjaan saya masuk jam kerja. Mengingatkan bahwa
selama jam kerja tidak boleh melakukan
aktivitas di luar urusan pekerjaan. Hal tersebut
sesuai dengan komitmen awal saat pertama
kali diterima kerja