Sosiokultural (Pengendalian Diri)

Pada Live Zoom PPPK 2022

Oleh: Pandra Oktum Zalmi S. Pd., M. Pd

(Mentor Sosiokultural PPPK 2022)

Peta Tingkatan Kompetensi Sosiokultural

Expert

Advance

Tingkatan Intermediate
Kompetensi

Basic (Dasar)

Awareness/being
developed
 Kamus Kompetensi Sosiokultural
Perekat Bangsa
Kode Kompetensi : SK.01
Nama Kompetensi : Perekat Bangsa
Defenisi : Menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap perilaku
yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan terkait dengan
pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal
agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-
nilai, moral, emosi dan prinsip yang harus dipenuhi setiap pemegan
jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi dan
jabatan dalam peran pemangku jabatan sebagai PEREKAT BANGSA
yang memili;

Bertujuan untuk melihat seberapa baik kemampuan pengendalian diri

seseorang ketika mengalami kedaan atau masalah yang tidak sesuai
dengan keinginannya.

Menghadapi sesuatu yang paling dibenci ??

Menghadapi sesuatu yang sangat diinginkan ??
Bagaimana bentuk pengendalian diri ??

Trik Menjawab Soal:

a. Pilih jawaban yang mencerminkan sabar dan menerima kenyataan
 Level Deskripsi Indikator Perilaku Contoh Soal
4 Mendayagunakan 1. Dua tahun ini Pemerintah terus menggalakan untuk disiplin protokol kesehatan
Advance perbedaan secara seperti memakai masker namun anda melihat masih banyak para ibu-ibu yang
konstruktif dan kreatif berbelanja dipasar tidak menggunakan masker padahal corona masih mewabah
untuk meningkatkan dan Pemerintah lagi giat-giatnya menggalakan program tersebut. selaku
efektfitas organisasi perpanjangan tangan pemerintah, sikap anda sebaiknya ...
a. Mengedukasi (perpanjangan tangan pemerintah). dengan cara
mengundang ibu ibu tersebut ke acara khusus. 3
b. Menghimbau melalui pengeras suara di mesjid untuk taat prokes.2
c. Mengajak sekaligus melakukan sosialisasi berkesinambungan bersama
pihak terkait. 4
d. Memberikan masker lalu melakukan sosialisasi (perpanjangan tangan
pemerintah). 5
e. Menjauhi kerumunan tersebut. 1

2. Pemilu 2019 telah usai dan meninggalkan beberapa catatan yang manis seperti
keberhasilan dalam penyelenggaraan. Dalam peraturan, semua pegawai negeri
sipil dilarang untuk ikut terlibat dalam politik praktis seperti ikut
mengkampanyekan salah satu calon. Akan tetapi, anda melihat dengan
sendirinya ada PNS yang ikut mengkampanyekan calon yang mana suaminya
sendiri. Melihat situasi ini, seharusnya anda bersikap ...
a. Membiarkan saja karena itu suaminya yang dikampanyekan untuk calon. 3
b. Menghampiri dan menyampaikan bahwa tidak boleh seorang PNS ikut
terlibat politik praktis. (unsur perpanjangan tangan pemerintah) 5
c. Melaporkan kepada pihak yang berwenang. 2
d. Menggunjingkan nya ditengah masyarakat banyak. 1
e. Menelephone suaminya agar bisa dilarang istrinya untuk mengkampanyekan
(unsur perpanjangan tangan pemerintah) dia. 4

3. Ketika lampu lalu lintas (polantas => Kapolres => Kapolri => Pemerintah)
menyala merah, seorang teman mengajak untuk melaju dan keempat mobil
teman saya mengikuti ajakan tersebut. bagaimana dengan anda...
a. Saya tetap menunggun lampu menyala hijau. 5
b. Saya turut melaju karena jika melaju dilampu merah bersama-sama justru
tidak mengapa. 1
c. Saya ragu-ragu apa yang harus saya perbuat.3
d. Jika tak ada polisi disekitar tempat tersebut, saya ikut melaju. 2
e. Saya tak ikut melaju karena takut tertangkap polisi. 4
4.1. Menginisiasi dan 4. Akhir-akhir ini dilingkungan anda banyak terjadi pencurian sepeda motor.
merepresentasikan pemerintah Akan tetapi warga anda seolah-olah tidak peduli dengan kejadian tersebut,
(=perpanjangan tangan sebagai warga yang akan anda lakukan adalah ..
pemerintah) di lingkungan kerja a. Menambahkan kunci pengamanan kendaraan bermotor. 3
dan masyarakat untuk senantiasa b. Memasang alarm dirumah. 2
menjaga persatuan dan kesatuan c. Mengusulkan pada ketua RT (unsur perpanjangan tangan pemerintah) agar
dalam keberagaman dan menerima diadakan kegiatan siskampling. 5
segala bentuk perbedaan dalam d. Memberanikan diri untuk mengatur warga agar mengadakan kegiaatan
kehidupan bermasyarakat; siskamling. 4
e. Menghilangkan kekwatiran dengan menjual kendaraan pribadi. 1

5. Suatu negara mengizinkan rakyatnya untuk menyampaikan pendapat opini

(pasal 28e ayat 3=produk pemerintahan) atau fakta slama hal yang disampaikan
tidak melanggar hukum peraturan yang berlaku. Opini yang sebaiknya tidak
disampaikan adalah opini ...
a. Berbagai hal yang menyinggung perasaan orang lain. 3
b. Berbagai hal yang mengancam keutuhan kelompok. 4
c. Berbagai hal yang menyinggung bertemakan SARA. 5
d. Opini yang megandung unsur dendam pribadi. 2
e. Opini yang berusaha menghadirkan suasana humoris. 1

6. Baru-baru ini Pemerintah sudah meneken undan-undang nomor 7 tahun 2021

mengenai harmonisasi perpajakan yang menyatakan bahwa bagi perusahaan
atau kelompok perorangan yang berpenghasilan diatas 5 miliar akan dikenakan
pajak 35% namun anda sebagai pegawai di kementerian keuangan yang
membidangi perpajakan mengakui dan mengetahui perusahaan yang
berpenghasilan diatas 5 miliar tetapi tidak membayar pajak sebanyak 35%.
Selaku pegawai pemerintahan, sikap anda seharusnya ..
a. Bekerja sama dengan Perusahaan tersebut biaya pajaknya bisa dilonggarkan
asalkan ada fee pribadi buat saya. 1
b. Bekerja sama dengan divisi lain yang berwenang untuk melaporkan ini
kepada Menteri keuangan. 3
c. Berusaha menghampiri perusahaan dan langsung memberitahu kalo pihak
kementerian keuangan segera meminta pajak kepada mereka. 4
d. Membuat schedule dalam meminta pajak tersebut. 2
e. Berusaha dan segera meminta pajak yang menjadi tugas anda dalam divisi
anda sehingga pajak bisa dipungut. 5
7. Anda sebagai pegawai kontrak di dinas kesehatan disuatu kabupaten yang
terletak dilereng pegunungan. Disaat tahun ajaran baru, anda memasukkan anak
kesekolah menengah pertama di kabupaten tersebut akan tetapi kuota sudah
penuh sesuai dengan aturan sistem zonasi yang diberlakukan pemerintah. Akan
tetapi anda mengetahui, kalo beberapa murid yang telah diterima disekolah
tersebut melanggar aturan sistem zonasi dikarenakan beberapa murid tersebut
tidak masuk kriteria zonasi sekolah tersebut dan itulah yang menyebabkan
kuota sekolah penuh sehingga anak anda tidak diterima disekolah tersebut.
sikap anda dalam kondisi seharusnya ...
a. Biasa saja dan memasukkan anak saya kesekolah lain yang lebih unggul. 1
b. Biasa saja karena anda tahu kalo peraturan ini tidak akan efektif. 3
c. Berkomunikasi dengan kepala sekolah kalo panitia telah melakukan
pelanggaran. 5
d. Membujuk dan memaksa (unsur pemecah/tdk perekat bangsa) panitia agar
anak yang tidak sesuai aturan tidak diterima. 2
e. Mencoba menyampaikan ini dengan baik kepala dinas pendidikan setempat
agar meninjau ulang sekolah yang dianggap tidak sesuai dengan peraturan.
4

8. Bapak Jokowi sewaktu kampanye menjanjikan kepada rakyat indonesia jika

terpilih untuk periode keduanya jadi presiden salah satu program kerja yang
akan diwujudkannya ialah kartu prakerja. Setelah terpilih, akhirnya rakyat
indonesia bisa merasakan manfaat dari kartu prakerja. Suatu hari didesa yang
menjadi tempat tugas anda banyak yang ingin mendaftar prakerja kepada anda
dikarenakan anda dianggap lebih ahli dalam meluluskan masyarakat disana
untuk kartu prakerja. Namun, ada seseorang pemuda yang ingin mendaftarkan
namanya untuk kedua kalinya karena pendaftaran pertama ia sudah dinyatakan
lulus akan tetapi dia ingin mendaftar untuk kedua kalinya. Anda tahu kalo itu
dilarang dan tidak akan diterima oleh sistem akan tetapi dia masih bersikeras
untuk ingin didaftarkan kembali. Sikap anda menghadapi situasi ini adalah...
a. Tetap mendaftarkan dia agar tidak terjadi konflik. 1
b. Tidak bersedia dan langsung pergi (=pemecah atau tdk perekat bangsa) dari
hadapannya dan anda juga siap menanggung resikonya jika terjadi konflik
dengannya. 2
c. Menjelaskan kepada pemuda tersebut kalo untuk kedua kalinya tidak bisa
karena sudah ditolak sistem. 5
d. Menyerahkan pemuda tersebut kepada teman anda yang juga ahli dalam
mengkomunikasikan sesuatu kepada orang lain. 4
e. Mengumpulkan semua orang dan menjelaskan aturan diprakerja. 3
9. Tahun 2020 merupakan waktu yang paling kelam bagi seluruh dunia karena
wabah covid-19 yang menyebar keseluruh dunia termasuk indonesia. Pada saat
itu, anda baru saja ditempatkan kedaerah pedalaman yang notabene
masyarakatnya tradisional dan tidak ada satupun yang beraktifitas keluar dari
desanya sehingga mereka jauh dari jangkauan keramaian. Oleh sebab itu,
mereka tidak mau mematuhi peraturan dari pemerintah seperti vaksinasi untuk
menghindari sebaran covid-19. Sikap anda dalam menghadapi masyarakat
tradisional ini ialah..
a. Acuh saja karena mereka tidak pernah beraktifitas keluar dari desanya jadi
potensi penyebaran covid itu tidak ada.2
b. Menghubungi rekan kerja anda dibidang kesehatan agar masyarakat disini
bisa divaksinasi.3
c. Menghubungi pimpinan anda sehingga dia bisa mengkoordinasikan dengan
pihak yang berwenang. 4
d. Langsung datang ketempat masyarakat (=kita sbg perpanjangan tangan
pemerintah) tersebut dan memberikan penyuluhan serta bahaya yang dapat
ditimbulkan.5
e. Cuek saja.1

10. Anda selaku pengurus mesjid didesa anda namun disamping mesjid terdapat
gereja untuk tempat ibadah orang yang beragama non muslim. Setibanya
perayaan hari raya idul adha semua warga menyatu untuk menyembelih hewan
kurban tak terkecuali non muslim tadi. Untuk menciptakan suasana seperti itu,
seharusnya sikap yang anda ambil adalah ..
a. Membuat program kerja yang bernuansa menyatukan kedua pihak
tersebut.5
b. Selalu mengingatkan kepada warga non muslim agar bisa saling membantu
(unsur menghargai perbedaan) sesama. 4
c. Menghimbau semua warga agar bisa saling bertoleransi. 2
d. Mengundang satu persatu warga agar ikut berpartisipasi menyembelih
hewan kurban. 3
e. Biasa saja. 1
11. Memasuki era new normal, Pemerintah mengeluarkan aturan bahwa semua
masyarakat harus vaksin booster agar tidak tertular pandemi corona lagi. Akan
tetapi, anda mengetahui masih ada beberapa masyarakat ditempat anda
ditugaskan belum melakukan vaksinasi booster sementara pemerintah sangat
mewajibkan hal ini. Sebagai wakil pemerintahan ditempat kerja tersebut, anda
seharusnya ..
a. Melakukan penyuluhan kecil kepada semua masyarakat yang ada disana. 4
b. Menghampiri beberapa warga tersebut dan manyampaikan agar segera
melaksanakan vaksinasi booster. 5
c. Menghampiri kepala desa dan menyampaikan bahwa masyarakat disana
masih ada yang belum vaksin booster. 3
d. Menghubungi kepala dinas tempat anda bekerja untuk menyampaikan hal
ini. 2
e. Berpura tidak tahu karena itu bukan urusan saya. Kalo itu yang saya urus
nanti kerjaan saya terbengkalai. 1

12. Anda sebagai pimpinan di dinas pertanian tanaman pangan dan holtikultura di
salah satu Kabupaten yang ada di pesisir pantai pulau Sumatera. Anda
membuat program pemberdayaan kelompok tani wanita disalah satu daerah
yang ada dikabupaten tersebut. anda menilai banyak potensi alam yang bisa
dikembangkan oleh masyarakat disana. Akan tetapi masyarakat disana yang
notabene merupakan masyarakat migrasi atau masyarakat campuran antara
lokal dengan pendatang. Ketika anda mencanangkan program ini, mereka
memiliki pandangan yang berbeda atas program yang anda tawarkan. Sebagian
mereka ada yang menolak dan ada yang menerima program anda. Hal apa yang
akan anda lakukan dengan perbedaan pendapat tersebut sementara anda sangat
yakin potensi alamnya luar biasa kalo di berdayakan...
a. Menghubungi semua anggota dinas anda untuk melakukan sosialisasi. 4
b. Menghubungi pihak Provinsi agar diturunkan anggota untuk melaksanakan
pemberdayaan ini. 3
c. Menghubungi kepala desa dan meminta agar semua masyarakat disana
dikumpulkan untuk bermusyawarah mengenai program yang akan
dicanangkan.5
d. Bermusyawarah dengan pimpinan yang ada diprovinsi terkait ini. 2
e. Tetap memaksa masyarakat disana agar kedepan mereka tahu hasil dari
potensi alamnya. 1
13. Atasan anda menugaskan anda membuat sebuah tim untuk (ketua)
menyelesaikan sebuah masalah pekerjaan dikantor anda, tetapi dikantor anda
terdiri dari orang-orang dari berbagai latar belakang suku yang berbeda dengan
anda. Bagaimana sikap anda ...
a. Membuat sebuah kelompok yang solid dari orang-orang yang sepemahaman
dengan saya karena kekompakan itu penting.1
b. Memilih orang-orang dari berbagai latar belakang agar tidak ada
kecemburuan sosial . (menghargai perbedaan) .2
c. Memilih orang-orang dari berbagai latar belakang (unsur menghargai
perbedaan) yang berbeda agar memperoleh berbagai macam saran dan
masukan .4
d. Membuka kesempatan bagi siapapun yang memiliki kemauan dan
kemampuan bekerja tim . (daya guna) . 3
e. Membuka kesempatan bagi siapapun yang memiliki kemauan (daya guna)
dan kemampuan bekerja tim tanpa membedakan latar belakang (unsur
menghargai perbedaan) . 5

14. Reni adalah bawahan rendi disuatu perusahaan yang bergerak dibidang
properti. Reni menjadi karyawan diperusahaan ini sudah lama mencapai 10
tahun. Akan tetapo rendi yang merupakan bos barunya baru menempati
posisinya 2 tahun ini yang mana sebelumnya bos reni adalah renti. Disuatu hari,
bos lama dan baru anda mengalami perbedaan pandangan terkait strategi
pemasaran yang dilakukan oleh rendi karena renti menganggap strategi yang
dilakukan rendi kurang efektif dan meminta menggantinya akan tetapi rendi
tetap bersikukuh atas strategi yang dia siapkan tetapi anda merasakan kemajuan
strategi dari bos lama yang mana penjualan perusahaan anda naik dan
melampaui target. Sikap anda sebagai bawahan adalah ...
a. Perhatikan saja karena itu bukan tugas saya. 1
b. Ikuti aja alur yang ditetapkan bos baru karena dia yang berwenang dalam
mengatur jalannya perusahaan. 2
c. Ikut berkomunikasi dan membuat acara makan malam kecil diantara dua
bos tersebut. 4
d. Memusyawarahkan (menyatukan perbedaan) hal ini dengan seluruh
karyawan(mendayagunakan) yang ada.5
e. Ikuti saja alur bos lama karena anda merasakan dampak positif dari
strateginya. 3
 15. Anda sebagai pimpinan partai politik ditingkat provinsi. Anda sangat sibuk
sekali mengunjungi pimpinan partai politik anda yang berada diberbagai daerah
kabupaten kota untuk mempersiapkan kader-kader terbaik mereka dalam
menghadapi pemilu (=semakin byk masyarakat yg suka maka potensi menang
semakin besar) serentak 2024. Setibanya anda di kabupaten yang terletak
dipinggir danau, anda melihat dan merasakan potensi salah seorang kader partai
anda dengan melihat kinerjanya yang dilakukan kepada masyarakat akan tetapi
dalam penentuan kader untuk maju sebagai calon pimpinan, sebagian besar
kader anda menyetujui dia sebgaai calon kepala daerah tetapi sebagian besar
juga ada yang tidak setuju. Sikap anda seharusnya agar partai anda tetap
menjadi pemenang dalam pemilu adalah..
a. Musyawarah dengan beberapa petinggi partai didaerah tersebut. 4
b. Melakukan survey ke masyarakat mengenai tokoh mana yang berpotensi
disukai masyarakat setempat. 5
c. Berbicara dengan pimpinan partai di pusat. 3
d. Ikut membela (=mencederai unsur sosiokultural sebagai perekat bangsa)
kader partai yang berkinerja baik tadi. 2
e. Menyerahkan hal ini kepada pimpinan partai didaerah tersebut. 1

4.2 Mampu mendayagunakan 16. Anda sebagai Bupati dikabupaten yang terletak ditepi pantai yang mayoritas
(daya=kekuataan atau poetensi. masyarakat disana mata pencariannya sebagai nelayan yang menangkap ikan
Gunakan=bermanfaat) perbedaan rutin setiap malamnya yang dijadikan sebagai penghasilan untuk keluarganya.
latar belakang, agama/kepercayaan, Suatu saat, Pemerintah provinsi datang ke kabupaten tersebut ingin
suku, jender, sosial ekonomi, membicarakan kalo masyarakat disana akan diberikan bantuan berupa satu unit
preferensi politik untuk mencapai kerambah besar untuk digunakan menampung dan memelihara ikan hasil
kelancaran pencapaian tujuan tangkapan masyarakat namun mayoritas masyarakat disana kurang setuju kalo
organisasi. bantuan itu diberikan untuk kelompok karena mereka menganggap bantuan
untuk kelompok tidak akan memenuhi kebutuhan sehari-hari keluarganya
padahal pemerintah daerah melihat potensi hasil laut disana jika dikerjakan
bersama dalam bentuk kelompok. Sikap anda sebagai Bupati ialah ...
a. Biasa saja dan membujuk masyarakat anda. 4
b. Menyampaikan kepada pemerintah Provinsi kalo masyarakat anda tidak
setuju.3
c. Berusaha berkomunikasi dengan kedua belah pihak dengan cara
mengumpulkan mereka agar bisa didengar pendapat dan solusi. 5
d. Harus memaksa masyarakat menerimanya karena ini adalah proyek besar 1.
e. Musyawarah dengan masyarakat agar proyek tersebut jangan diterima. 2
17. Sikap anda menghadapi dua orang atlet berprestasi yang memiliki pandangan
berbeda adalah..
a. Menyediakan tempat training (hanya program) yang nyaman. 3
b. Menghampiri dan membujuk agar berbaikan. (hanya unsur
mengakomodasikan perbedaan 4
c. Berkomunikasi untuk menyelesaikan perbedaan dan menyediakan tempat
training (=bentuk program+ akomodasi perbedaan) 5
d. Menghubungi pihak dinas olahraga setempat. 2
e. Ikut membela salah satu atlet.

18. Anda merupakan salah seorang istri bupati di salah satu kabupaten yang ada di
Provinsi Papua Barat. Anda juga dipercayakan memimpin organisasi PKK
didaerah ini tentunya masyarakat memiliki status sosial yang sangat berbeda,
ada yang berprofesi sebagai pegawai pemerintahan, swasta, karyawan dan lain-
lain. Pada suatu hari, anda sedang membuat program kerja wanita berdaya
dengan cara memanfaatkan lahan kosong sekitar rumah untuk menanami
tanaman yang benilai ekonomis. Bagi masyarakat yang berprofesi sebagai
pegawai pemerintahan tidak mau melaksanakan program anda karena mengaku
lelah balik dikantor. Sikap anda..
a. Membatalkan program tersebut. 2
b. Membatalkan dan mengganti dengan program lain yang tidak memberatkan
masyarakat disana. 4
c. Tetap membuat program tersebut dan mengkomunikasikan kebermanfaatan
program tersebut terhadap ekonomis masyarakat. 5
d. Menyerah dengan kondisi yang ada.1
e. Melaporkan ini kepada suami anda sebagai pimpinan daerah tersebut. 3
 4.3 Mampu membuat program
yang mengakomodasi perbedaan
latar belakang, agama/kepercayaan,
suku, jender, sosial ekonomi,
preferensi politik
1. Tanya Jawab/Penutup (10 menit)
19. Perusahaan yang anda pimpin namanya berkah bersama. Suatu hari anda
sebagai pimpinan sudah lama tidak bertemu dengan para bawahan anda karena
ada perjalanan dinas keluar negeri. Dimana semua bawahan anda merupakan
para generasi milenial yang rata-rata berumur 20-30 tahunan sementara para
pimpinan divisi berumur 40-50 tahunan. Agar perusahaan anda tetap harmonis
dan bisa saling menyatukan ide, seharusnya anda ...
a. Membuat acara makan malam (unsur program) disebuah restoran yang
mewah. 4
b. Membuat acara silahturahmi (unsur program) dengan konsep sederhana
tapi menghadirkan semua anggota (unsur mengakomodasikan perbedaan)
diperusahaan anda. 5
c. Mengundang pimpinan divisi saja ke aacara silahturahmi. 1
d. Cuma bersilahturahmi lewat zoom (unsur program) menginggat penyebaran
corona. 3
e. Berkomunikasi lewat grup whatsaap aja. 2