PANDUAN KERJA DKC KOTA TANGERANG SELATAN PERIODE 2019 – 2024

BIDANG KAJIAN KEPRAMUKAAN

Memikirkan, merancang dan mengorganisasikan kebijakan
A Pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega secara konsepsional.
PPDK NO 5 Memberikan pertimbangan dan masukan kepada kwartir
JOBDESC
TAHUN 2017 maupun wadah pembinaan Pramuka Penegak dan
B Pramuka Pandega lainnya dalam pengembangan
pelaksanaan suatu peraturan mengenai Pramuka Penegak
dan Pramuka
Pandega.

Membantu segala kegiatan Dewan Kerja Cabang Kota

1 Tangerang Selatan dengan penuh rasa tanggung jawab dan
loyal.
SENTRAL Memberikan dedikasi yang tinggi kepada Dewan kerja
2
( Melihat sebagai Cabang Kota Tangerang Selatan.
Tubuh DKC )
Patuh dan Taat kepada kebijaksanaan pimpinan dewan kerja
3 Cabang Kota Tngerang Selatan.

Memahami PP dan ADART yang ada di gerakan pramuka .

1
minimal ( ADART, PPDK no 5 2017, Polmekbin T/D )
Memberikan masukan kepada Dewan Kerja Cabang terkait
TUPOKSI
2 dengan aturan - aturan yang berkenaan dengan Dewan
Kerja.
Memberikan Masukan kepada dewan kerja setingkat
SEKTORAL 3 dibawah terkait dengan aturan – aturan yang berkenaan
( Melihat sebagai dengan dewan kerja.
Bidang Kajian Memberikan pembinaan terkait dengan aturan – aturan yang
Kepramukaan ) berkenaan dengan Pramuka penegak dan Pramuka Pandega
4
kepada Ambalan – Ambalan dan saka yang ada diwilayah
territorial Tangerang Selatan
Memberikan pertimbangan yang matang berlandaskan
aturan – aturan yang berkenaan dengan gerakan pramuka,
5
terhadap persoalan yang dihadapi oleh kwartir, Dewan Kerja
Cabang,
Dewan Kerja Ranting, Ambalan, dan Saka.
 Melaksanakan kegiatan berupa seminar/ workshop / FGD
1 yang berkaitan dengan pembinaan aturan - aturan yang
berkenaan dengan Dewan kerja
Melaksanakan kegiatan berupa seminar/ workshop / FGD
2 yang berkaitan dengan pembinaan aturan - aturan yang
berkenaan dengan Ambalan dan Saka
SEKTORAL Melaksanakan kegiatan yang berdampak kepada tertibnya
( kegiatan yang birokrasi dan administrasi dewan kerja yang mengacu kepada
PROGRAM berkenaan dengan 3 Sismintir ( Sistim Administrasi Kwartir ) serta budaya dan
bidang kajian study komparatif dari dewan kerja setingkat yang berbeda
kepramukaan ) wilayah kerja dan organisasi external pramuka.
Melaksanakan kegiatan yang berdampak kepada tertibnya
birokrasi dan administrasi Ambalan dan Saka yang
mengacu kepada sisminsat ( sistim administrasi Satuan )
4 serta budaya dan study komparatif dari dewan kerja
setingkat yang
berbeda wilayah kerja dan organisasi external pramuka.

BIDANG KEGIATAN
Memikirkan, merancang dan mengorganisasikan kegiatan
yang merupakan kegiata kepramukaan dalam upaya
PPDK NO 5 A
JOBDESC peningkatan mutu kegiatan kepramukaan Pramuka Penegak
TAHUN 2017
dan Pramuka Pandega.
B Bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan Kepramukaan

Membantu segala kegiatan Dewan Kerja Cabang Kota

1 Tangerang Selatan dengan penuh rasa tanggung jawab
dan
SENTRAL loyal.
( Melihat sebagai Memberikan dedikasi yang tinggi kepada Dewan kerja
2
Tubuh DKC ) Cabang Kota Tangerang Selatan.

Patuh dan Taat kepada kebijaksanaan pimpinan dewan kerja

3 Cabang Kota Tngerang Selatan.
TUPOKSI

Bertanggung Jawab mencatat dan memanage segala kegiatan

1 yang sudah, sedang, dan akan dilaksanakan oleh DKC
Tangsel
SEKTORAL
Aktif dalam mengingatkan segala kegiatan yang sedang atau
( Melihat sebagai 2
akan dilaksanakan oleh DKC Tangsel
Bidang kegiatan )
Memberikan Report tahunan segala kegiatan DKC Tangsel
3 yang akan disampaikan pada Sidang Paripurna Cabang Kota
Tangerang Selatan tiap tahunnya dalam 1 periode jabatan
 Memberikan saran dan masukan kepada dkc tangsel
4 berkenaan dengan konseptual kegiatan yang bermutu untuk
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.

1 Program kegiatan DKC

SEKTORAL
2 Program kegiatan DKC
PROGRAM ( kegiatan yang
3 Program kegiatan DKC
berkenaan dengan
4 Program kegiatan DKC
bidang kegiatan )
5 Program kegiatan DKC

BIDANG PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN

Memikirkan, merancanakan, mengkoordinasikan, dan
mengoranisasikan bentuk pembinaan berikut
A
pengembangannya bagi Pramuka Penegak dan Pramuka
PPDK NO 5 Pandega yang sesuai dengan perkembangan zaman.
JOBDESC
TAHUN 2017 Mengkoordinasikan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan
kepada lembaga berwenang serta pelaksanaan kegiatan
B
pengembangan bagi Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega.

Membantu segala kegiatan Dewan Kerja Cabang Kota

1 Tangerang Selatan dengan penuh rasa tanggung jawab
dan
SENTRAL loyal.
( Melihat sebagai Memberikan dedikasi yang tinggi kepada Dewan kerja
2
Tubuh DKC ) Cabang Kota Tangerang Selatan.

Patuh dan Taat kepada kebijaksanaan pimpinan dewan kerja

3 Cabang Kota Tngerang Selatan.
TUPOKSI

Memberikan masukan dan saran tehadap pembinaan yang

1
berkenaan dengan dewan Kerja
Memberikan masukan dan saran tehadap pembinaan yang
2
SEKTORAL berkenaan dengan Ambalan dan Saka
( Melihat sebagai
bidang Pembinaan Selalu kreatif dan inovatif dalam memberikan saran terhadap
dan Pengembangan ) 3 pengembangan sarana informasi DKC tangsel, sarana
komunikasi DKC Tangsel, sarana sistem kerja DKC
Tangsel
 Mengadakan kegiatan kepelatihan yang bekerjasama dengan
1
intansi berwenang untuk meningkatkan mutu Dewan kerja
Mengadakan kegiatan kepelatihan yang bekerjasama dengan
2 intansi berwenang untuk meningkatkan mutu Ambalan dan
SEKTORAL Saka.
( kegiatan yang Mengadakan kegiatan yang berbasis teknologi, sehingga
PROGRAM berkenaan dengan 3 meningkatkan mutu Pramuka Penegak dan Pramuka
bidang pembinaan Pandega.
dan pengembangan Memberi masukan dan saran kepada kwartir, dewan kerja
) Cabang Tangsel, dewan kerja setingkat dibawah,
4 Ambalan dan Saka, terhadap perkembangan teknologi
yang dapat
digunakan dalam memudahkan kinerja roda organisasi

BIDANG PENELITIAN DAN EVALUASI

Memikirkan, merancang dan mengorganisasikan bentuk dan
pelaksanaan penelitian atas pembinaan dan jenis kegiatan
A
yang dilaksanakan dalam upaya peningkatan mutu,
PPDK NO 5 pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
JOBDESC
TAHUN 2017 Memikirkan, merencanakan dan mengorganisasikan
pelaksanaan evaluasi atas pembinaan dan jenis kegiatan yang
B
dilaksanakan dalam upaya peningkatan mutu, pembinaan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.

Membantu segala kegiatan Dewan Kerja Cabang Kota

1 Tangerang Selatan dengan penuh rasa tanggung jawab dan
loyal.
SENTRAL Memberikan dedikasi yang tinggi kepada Dewan kerja
2
( Melihat sebagai Cabang Kota Tangerang Selatan.
Tubuh DKC )
Patuh dan Taat kepada kebijaksanaan pimpinan dewan kerja
3 Cabang Kota Tangerang Selatan.

TUPOKSI
Melakukan Evaluasi terhadap kinerja dewan Kerja Cabang
1
Kota Tangerang Selatan
SEKTORAL Melakuka Evaluasi terhadap segala kendala yang terjadi
( Melihat sebagai 2 yang berkenaan dengan Pramuka penegak dan Pramuka
bidang penelitian Pandega Kota Tangerang Selatan.
dan evaluasi ) Melakukan Evaluasi terhadap segala kegiatan yang telah
3
dilaksanakan.
4 Melakukan penelitian terhadap segala fenomena yang
 berdampak pada atas apa yang menjadi hambatan roda
organisasi Dewan kerja serta Gerakan Pramuka Kota
5 Tangerang Selatan

1 Mengadakan Evaluasi setiap 3 bulan sekali

Melakukan evaluasi setiap kegiatan yang dilaksanakan oleh
2
SEKTORAL Dewan Kerja Cabang Kota Tangerang Selatan
( kegiatan yang
PROGRAM berkenaan dengan Melakukan Penelitian setiap 1 tahun sekali terhadap
bidang penelitian 3 fenomena yang terjadi yang berkenaan dengan masalah
dan evaluasi ) yang dialami oleh Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Kota
Tangerag Selatan.

Dewan Kerja Cabang Kota Tangerang Selatan

Ketua,

Faisal izzulhaq
 LEMBAR KERJA DKC KOTA TANGSEL PERIODE 2019 – 2024

Gugusdepan Nama Tanggal Kode

A-1

No Kriteria Catatan Temuan Tindak Lanjut

1 Pemenuhan standar administrasi gugus

depan (lihat dokumen AK.2)

2 Pemenuhan standar pengelolaan

gugusdepan (lihat dokumen AK.3)

3 Pemenuhan standar sarana dan prasarana

(lihat dokumen AK.7)

4 Kesesuaian seragam pramuka harian dengan

jukran

5 Kepemilikan buku fisik tentang aturan-aturan

penting dalam Gerakan Pramuka:

1. UUD RI 1945 dan UU RI 12/2010

2. AD/ART Gerakan Pramuka
3. PP Pokok-pokok organisasi Gerakan
Pramuka
4. PP Gugusdepan
5. PP Seragam Pramuka
6. PP Pola dan Mekanisme Pembinaan
7. PP Manajemen Risiko

6 Mengenal prinsip-prinsip Safe from Harm

7 Seluruh anggota sudah memiliki KTA

8
Gugusdepan Nama Tanggal Kode

B-1

No Kriteria Catatan Temuan Tindak Lanjut

1 Pemenuhan standar kegiatan

Penegak/Pandega (lihat dokumen AK.5)

2 Pengalaman pembina dalam mengikuti

kegiatan pada bidang pendidikan, sosial dan
keagamaan (lihat dokumen AK.8)

3 Gugusdepan selalu aktif dalam mengikuti

kegiatan yang diselenggarakan oleh DKC
selama min. 2 tahun terakhir

4 Gugusdepan mengenal,
mengimplementasikan dan mensosialisasikan
SDGs
Gugusdepan Nama Tanggal Kode

C-1

No Kriteria Catatan Temuan Tindak Lanjut

1 Pemenuhan standar kompetensi pembina

(lihat dokumen AK.4)

2 Pemenuhan standar pencapaian SKU-SKK

(lihat dokumen AK.8)

3 Gugusdepan selalu aktif dalam mengikuti

kegiatan pendidikan & pelatihan
kepramukaan selama min. 2 tahun terakhir

4 Gugusdepan rutin memberikan tanda

penghargaan kepada anggota pramuka
penegak/pandega
Gugusdepan Nama Tanggal Kode

D-1

No Kriteria Catatan Temuan Tindak Lanjut

1 Pencatatan data keanggotaan (lihat dokumen

AK.1)

4
Gugusdepan Nama Tanggal Kode

AK-1

Ambalan Jumlah Sangga Jumlah Anggota

Jumlah Pembina

Jumlah Pembina
Gugusdepan Nama Tanggal Kode

AK-2

No Jenis Administrasi Kondisi Keadaan

Ada Tidak

1 Papan nama gugusdepan

2 Papan struktur organisasi gugusdepan

3 Buku registrasi peserta didik

4 Buku catatan pribadi peserta didik

5 Buku presensi

6 Logbook

7 Buku inventaris satuan

8 Buku iuran

9 Buku administrasi dana dan satuan

10 Buku registrasi pembina dan mabi

11 Risalah rapat atau notulen

12 Formulir pelaksanaan kegiatan

13 Buku agenda, verbal, ekspedisi surat

14 Buku acara kegiatan

15 Program kegiatan
16 Catatan tentang pelaksanaan program
kegiatan

17 Buku catatan pribadi setiap pembina

18 Mengirimkan Laporan Gugusdepan ke

Kwarran dan Kwarcab

19 Buletin gugusdepan
Gugusdepan Nama Tanggal Kode

AK-3

No Bentuk Pengelolaan Kondisi Keadaan

Ada Tidak

1 Memiliki Ketua Gugusdepan

2 Menyelenggarakan Mugus 3 tahun sekali

3 Melakukan Rakor Pembina dan Mabi

4 Melaksanakan rakor pembina

5 Dewan Kehormatan Gugusdepan

6 Lembaga Pemeriksa Keuangan

7 Melibatkan orang tua peserta didik

8 Memiliki rencana rekrut peserta didik dan

pembina

9 Memiliki rencana peningkatan kualitas

pembina dan anggota dewasa

10 Memiliki Program Latihan Mingguan

11 Memiliki Program Kerja Gudep

Gugusdepan Nama Tanggal Kode

AK-4

No Nama pembina Kursus SHB

BK KMD KML

10

11
Gugusdepan Nama Tanggal Kode

AK-5

No Bentuk Kegiatan Kondisi Keadaan

Ada Tidak

1 Latihan rutin dengan Up. Pembukaan dan

Up. Penutupan Latihan

2 Perkemahan min. 3 hari

3 Pengembaraan

4 Kegiatan Satuan Karya

5 Kegiatan Peduli Lingkungan

6 Gladi Pimpinan Satuan

7 Dewan Ambalan aktif

8 Dewan Kehormatan aktif

9 Latihan Pengembangan Kepemimpinan

Gugusdepan Nama Tanggal Kode

AK-6

No Pencapaian SKU-SKK Jumlah

SKU

1 Tamu Ambalan

2 Calon Penegak

3 Bantara

4 Laksana

SKK

1 Purwa

2 Madya

3 Utama
Gugusdepan Nama Tanggal Kode

AK-7

No Bentuk Sarana-Prasarana Kondisi Keadaan

Ada Tidak

1 Sanggar Gugusdepan

2 Bendera Merah-putih

3 Bendera Gugusdepan

4 Bendera semaphore

5 Bendera morse

6 Peluit

7 Tongkat

8 Tali

9 Kompas

10 Peta topografi

11 Tenda regu

12 Tenda dapur

13 Alat kebersihan lengkap

14 Alat dan kotak P3K

15 Alat dapur lengkap dan box
penyimpanannya

16 Lemari penyimpanan

17 Perpustakaan dan buku-buku

Gugusdepan Nama Tanggal Kode

AK-8

No Nama Kegiatan Tingkat Tingkat Partisipasi

Peserta Panitia Narasumber

10