Anda di halaman 1dari 275

PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : KEPALA DINAS PERHUBUNGAN
2. Kode Jabatan : 401.112
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS KEPALA BIDANG LALU KEPALA BIDANG


LINTAS ANGKUTAN DARAT

KEPALA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

5. Ikhtisar Jabatan : Merumuskan dan Melaksanakan segala Usaha dan Kegiatan yang
berhubungan dengan Tugas Memimpin, Mengkoordinasikan dan Mengawasi
Pelaksanaan Teknis di Bidang Perhubungan untuk dilaksanakan Tepat Waktu
dan sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku
6. Uraian Tugas : 3.1 Menetapkan Rencana Kerja Dinas
3.1.1 Menetapkan Rencana Anggaran
3.1.2 Melakukan Evaluasi atas Pelaksanaan Kegiatan masing-masing
3.2 Menetapkan Renstra Dinas
3.1.1 Melaksanakan Kerjasama dengan INstansi terkait agar
Pelaksanaan Tugas Berjalan Lancar dan tepat waktu
3.3 Menilai Prestasi Kerja Bawahan
3.1.1 Mendiskusikan Kesulitan tersebut dengan Bawahan
3.1.2 Memberikan Solusi atas Permasalahan yang Timbul
3.4 Disposi Surat
3.5 Menyelenggarakan Kegiatan Perhubungan
3.1.1 Mendiskusikan Permasalahan
3.1.2 Memberikan Pengarahan dan Solusi terkait dengan Permasalahan
yang ada
3.6 Merumuskan Rancangan Kerja Dinas
3.1.1 Melaksanakan Perintah
3.1.2 Melaporkan Hasil Pelaksanaan Tugas
3.7 Merumuskan Kebijakan Umum Anggaran
3.8 Melaksanakan Evaluasi atas Penyelenggaraan LKJ dan LKPJ
3.9 Melaksanakan Evaluasi atas Penyelenggaraan Renja dan Renja
Perubahan
3.10Melaksanakan Evaluasi atas Penyelenggaraan Perjanjian Kinerja dan
Perjanjian Kerja Perubahan
3.11Melaksanakan Evaluasi atas Penyelenggaraan RKT dan RKT Perubahan
3.12Melaksanakan Evaluasi atas Penyelenggaraan Laporan Capaian Kinerja
3.13Melaksanakan Evaluasi atas Penyelenggaraan Laporan Fisik dan
Keuangan
3.14Menyelenggarakan Rapat Dinas Kantor
3.15Mengikuti Rapat Lokal, Regional, Nasional dan Legislatif
3.16Melaksanakan Tugas lain yang diberikan Atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 1. Dokumen Perencanaan Program Penyususnan dan Pembuatan
/ Kegiatan Dinas Rencana Kegiatan
2 2. Peraturan Perundang - undangan Penyusunan dan Pembuatan
dibidang Perhubungan Rencana Kegiatan
3 3. Penyusunan Naskah Dinas dan Pemberian Petunjuk kepada
Disposisi Pimpinan Bawahan dan Pelaksanaan Tugas
Kedinasan

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 1. Membuat Laporan sesuai Mengatur Pelaksanaan Tugas
dengan Standart Oprasional
Prosedur
2 3. ATK Mendukung Pelaksanaan Tugas
3 4. Sarana dan Prasarana dibidang Kelengkapan Kegiatan
Perhubungan Pelaksanaan Tugas dan Pekerjaan

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 5. Penyelenggaraan 1 Kegiatan / Tahun 300 menit
Kegiatan Perhubungan
2 6. Rumusan 1 Dokumen / Tahun 120 menit
Rancangan Kerja Dinas
3 7. Rumusan Kebijakan 1 Dokumen / Tahun 120 menit
Umum Anggaran
4 8. LKJ 1 Dokumen / Tahun 180 menit
5 9. LKPJ 1 Dokumen / Tahun 180 menit
6 10. Renja dan renja 2 dokumen / tahun 180 menit
Perubahan
7 11. Perjanjian Kinerja 2 dokumen / tahun 180 menit
dan Perjanjian Kinerja
Perubahan
8 12. RKT dan RKT 2 dokumen / tahun 180 menit
Perubahan
9 13. Laporan Capaian 4 dokumen / tahun 180 menit
Kineja
10 14. Laporan Fisik dan 1 dokumen / bulan
Keuangan
11 Rapat Dinas Kantor 2 kegiatan / minggu 60 menit
12 Rapat lokal, Regional, 5 kegiatan / minggu 180 menit
Nasional dan Legislatif
13 17. Pelaksanaan Tugas 1 tugas / bulan 120 menit
Lain Yang di berikan
Atasan
14 1. Rencana Kerja Dinas 1 Dokumen / Tahun 120 menit
15 2. Rencana Strategis 1 Dokumen / Tahun 120 menit
Dinas
16 3. Disposisi Surat 15 disposisi / hari 45 menit
17 4. SKP 14 dokumen / Tahun 60 menit

10. Tanggung Jawab : 10.1 1. Kelancaran Kegiatan Dinas


10.2 2. Kerahasiaan Dalam Penilaian Pekerjaan Bawahan
10.3 3. Keakuratan dan Ketepatan Waktu dalam tersusunnya Laporan
Pelaksanaan Kegiatan Dinas
10.4 4. Ketepatan Target PAD yang telah Tercapai
10.5 5. Kebenaran Hasil Laporan Program Kerja Kegiatan Dinas
11. Wewenang : 11.1 1. Menegur, Memotifasi dan Menilai Bawahan
11.2 2. Meminta dan Memberi Informasi yang diperlukan sesuai dengan
Tupoksi
11.3 3. Menentukan dan Melakukan Koordinasi serta Konsultasi pada
Instansi terkait
11.4 4. Mengelola Retribusi Daerah yang ada pada Unitnya
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 3. DPRD Kota Madiun Pemerintah Kota Koordinasi dalam
Madiun Pelaksanaan Tugas
2 4. Sekretaris Dinas Perhubungan Koordinasi dan
Memberikan Arahan
dalam Pelaksanaan
Tugas
3 5. Kepala Bidang Dinas Perhubungan Koordinasi dan
Memberikan Arahan
dalam Pelaksanaan
Tugas
4 6. Kepala UPTD Dinas Perhubungan Koordinasi dan
Memberikan Arahan
dalam Pelaksanaan
Tugas
5 7. Kepala Satuan Kerja Pemerintah Kota Koordinasi dalam
Madiun Pelaksanaan Tugas
6 8. Camat dan Lurah Pemerintah Kota Koordinasi dalam
Madiun Pelaksanaan Tugas
7 1. Walikota Madiun Pemerintah Kota Konsultasi dan
Madiun Laporan Pelaksanaan
Tugas
8 2. Sekretaris Daerah Pemerintah Kota Konsultasi dan
Madiun Laporan Pelaksanaan
Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran -

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : IV/b (Pembina Tk.I)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. S1 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Kepemimpinan Tingkat II
Diklat Teknis

1. 1. Diklat Manajemen Transportasi Darat


2. 2. Diklat Teknis Perumusan Kebijakan

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. 1. Pernah Menduduki Eselaon IV -


15.4.2. Pernah Menduduki Esolon III -
15.5. Pengetahuan : 15.5.1 1. Peraturan Perundang - Undangan Bidang Perhubungan
15.5.2 2. Manajemen Transportasi Darat
15.5.3 3. Manajemen Perumusan Kebijakan
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Mengoprasikan Komputer
15.6.2 Mengoprasikan Komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : 45 - 58
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Menarik
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. O1=Berunding
15.11.8. O3=Menyelia
15.11.9. O0=Menasihati
15.11.10. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : KEPALA DINAS PERHUBUNGAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Merumuskan dan Melaksanakan segala Usaha dan Kegiatan yang berhubungan dengan
Tugas Memimpin, Mengkoordinasikan dan Mengawasi Pelaksanaan Teknis di Bidang
Perhubungan untuk dilaksanakan Tepat Waktu dan sesuai dengan Peraturan Perundang-
undangan yang berlaku
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Menetapkan Rencana Dokumen 30 72000 1 0
Kerja Dinas
2 Menetapkan Renstra Dokumen 30 72000 1 0
Dinas
3 Menilai Prestasi Kerja Dokumen 15 72000 5 0.001
Bawahan
4 Disposi Surat Surat 30 300 10 1
5 Menyelenggarakan Kegiatan 300 72000 1 0.004
Kegiatan
Perhubungan
6 Merumuskan Dokumen 30 72000 1 0
Rancangan Kerja
Dinas
7 Merumuskan Dokumen 30 72000 1 0
Kebijakan Umum
Anggaran
8 Melaksanakan Dokumen 60 72000 2 0.002
Evaluasi atas
Penyelenggaraan LKJ
dan LKPJ
9 Melaksanakan Dokumen 60 72000 2 0.002
Evaluasi atas
Penyelenggaraan
Renja dan Renja
Perubahan
10 Melaksanakan Dokumen 60 72000 2 0.002
Evaluasi atas
Penyelenggaraan
Perjanjian Kinerja dan
Perjanjian Kerja
Perubahan
11 Melaksanakan Dokumen 60 72000 2 0.002
Evaluasi atas
Penyelenggaraan RKT
dan RKT Perubahan
12 Melaksanakan Dokumen 60 72000 4 0.003
Evaluasi atas
Penyelenggaraan
Laporan Capaian
Kinerja
13 Melaksanakan Dokumen 60 6000 1 0.01
Evaluasi atas
Penyelenggaraan
Laporan Fisik dan
Keuangan
14 Menyelenggarakan Kegiatan 30 1500 2 0.04
Rapat Dinas Kantor
15 Mengikuti Rapat Kegiatan 60 1500 5 0.2
Lokal, Regional,
Nasional dan
Legislatif
16 Melaksanakan Tugas Kegiatan 60 6000 1 0.01
lain yang diberikan
Atasan
Jumlah 1.28
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : SEKRETARIS
2. Kode Jabatan : 401.112.1
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


UMUM DAN KEUANGAN

KEPALA SUB BAGIAN


PERENCANAAN DAN
KEPEGAWAIAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan, Menyusun dan Mengkoodinasikan Rencana Program dan


Laporan, Mengelola Administrasi Umum, Rumah Tangga, Kepegawaian,
Perencanaan dan Keuangan
6. Uraian Tugas : 3.1 Menyusun Konsep Renstra Dinas
3.2 Menyusun Konsep Renja Dinas
3.3 Menerima Disposisi Kepala Dinas dan Mempelajari Isi Surat untuk di
tindak lnajuti
3.4 Menilai Prestasi Kerja Bawahan
3.5 Meneliti dan Memaraf Konsep Naskah Dinas
3.6 Menyiapkan Rapat- rapat Intern Dinas
3.7 Menyusun Konsep LKJ dan LKPJ
3.8 Menyusun Konsep RKT Dinas
3.9 Melaksanakan Tugas Lain yang diberikan oleh Kepala Dinas
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 1. Dokumen Perencanaan Program Penyusunan dan Pembuatan
/ Kegiatan Dinas Rencana Kegiatan Dinas
2 2. Peraturan Perundang - undangan Penyusunan dan Pembuatan
dibidang Perhubungan Rencana Kegiatan Dinas
3 3. Penyusunan Dokumen Pemberian Petunjuk kepada
Keuangan, Perencanaan, Bawahan dan Pelaksanaan Tugas
Kepegawain dan Barang Inventaris Kedinasan
4 4. Penyusunan Laporan Kegiatan Penyusunan dan Pembuatan
Bidang dan UPTD Rencana Kegiatan
5 5. Penyusunan Naskah Dinas dan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain
Disposisi Pimpinan

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 1.Laporan sesuai dengan Standart Mengatur Pelaksanaan Tugas
Operasional Prosedur
2 2. Mebelair / Barang Inventaris Kelengkapan Kegiatan
Pelaksanaan Tugas dan Pekerjaan
3 3. ATK Mendukung Pelaksanaan Tugas
dan Pekerjaan
4 4. Komputer Kelengkapan Kegiatan
Pelaksanaan Tugas dan Kegiatan

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 1. Rencana Strategis 1 Dokumen / Tahun 1 minggu
Dinas
2 2. Rencana Kerja Dinas 1 Dokumen / Tahun 1 minggu
3 3. Disposi kepada Surat 5 Surat / hari
Bawahan
4 4. SKP Dokumen 2 Dokumen / hari
5 5. Konsep Naskah dokumen 2 dokumen / hari
Dinas
6 6. Rapat Intern Dinas Kegiatan 2 Kegiatan / hari
7 7. LKJ dan LKPJ Dokumen 2 dokumen / Tahun
8 8. RKT dokumen 1 dokumen / tahun
9 9. Tugas lain Yang Kegiatan 2 kegiatan / minggu
diberikan Atasan

10. Tanggung Jawab : 10.1 1. Kelanacaran Kegiatan pada Sekretariat


10.2 2. Kerahasian dan Penilaian Pekerjaan Bawahan
10.3 3. Keakuratan dan Ketepatan Waktu Kegiatan Administrasi di
Sekretariat
11. Wewenang : 11.1 1. Menegur, Memotifasi dan Menilai Bawahan
11.2 2. Memeinta dan Memberi Informasi yang diperlukan
11.3 3. Memutuskan dan Melakukan Koordinasi dan Knsultasi dengan
Instansi Terkait
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 1. Kepala Dinas Dinas Perhubungan Konsultasi dan
Laporan Pelaksanaan
Tugas
2 2. Kepala Bidang Dinas Perhubungan Koordinasi dan
Pelaksanaan Tugas
3 3. Kepala Sub Bagian Dinas Perhubungan Koordinasi dan
Memberikan Arahan
dalam Pelaksanaan
Tugas
4 4. Kepala Seksi Dinas Perhungan Koordinasi dalam
Pelaksanaan Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran -
14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab
1 -
15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan :
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. S1 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. 3. Diklat Pengelolaan Keuangan dan Anggaran


2. 1. Diklat Manajemen Perkantoran
3. 2. Diklat Manajemen Kepegawaian

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. Pernah Menduduki Eselon IV -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 1. Perundang-undangan dibidang Keuangan dan Kepegawaian
15.5.2 2. Administrasi Perkantoran
15.5.3 3. Kearsipan dan Tata Naskah Dinas
15.5.4 4. Pengadaan dan Pengelolaan Barang dan Jasa
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 1. Mengoprasikan Komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : 45 - 56 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Menarik
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. O1=Berunding
15.11.8. O3=Menyelia
15.11.9. O8=Menerima instruksi
15.11.10. O0=Menasihati
15.11.11. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : SEKRETARIS
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan, Menyusun dan Mengkoodinasikan Rencana Program dan Laporan, Mengelola
Administrasi Umum, Rumah Tangga, Kepegawaian, Perencanaan dan Keuangan
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Menyusun Konsep Dokumen 1500 72000 1 0.021
Renstra Dinas
2 Menyusun Konsep Dokumen 1500 72000 1 0.021
Renja Dinas
3 Menerima Disposisi Surat 30 300 8 0.8
Kepala Dinas dan
Mempelajari Isi
Surat untuk di tindak
lnajuti
4 Menilai Prestasi Dokumen 60 72000 2 0.002
Kerja Bawahan
5 Meneliti dan Dokumen 30 300 2 0.2
Memaraf Konsep
Naskah Dinas
6 Menyiapkan Rapat- Kegiatan 60 1500 2 0.08
rapat Intern Dinas
7 Menyusun Konsep Dokumen 1500 72000 2 0.042
LKJ dan LKPJ
8 Menyusun Konsep Dokumen 1500 72000 1 0.021
RKT Dinas
9 Melaksanakan Tugas Kegiatan 60 1500 2 0.08
Lain yang diberikan
oleh Kepala Dinas
Jumlah 1.27
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEUANGAN
2. Kode Jabatan : 401.112.1.1
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


UMUM DAN KEUANGAN

PENGELOLA DATA PENGADMINISTRASI PENGELOLA SARANA


BELANJA DAN LAPORAN UMUM DAN PRASARANA
KEUANGAN KANTOR

PENGEMUDI PETUGAS KEAMANAN PRAMU KEBERSIHAN

5. Ikhtisar Jabatan : Merencanakan pelaksanaan rencana program, mengumpulkan dan


mengolah data administrasi keuangan sesuai dengan pedoman dan
peraturan yang berlaku, menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Umum,
mengelola ketatausahaan, melaksanakan urusan rumah tangga dan urusan
perlengkapan Kantor
6. Uraian Tugas : 3.1 Menyusun Rencana Kegiatan pada Sub Bagian Umum dan Keuangan
3.2 Menngkoordinasikan Pengadministrasi Surat Menyurat Tata Naskah
Dinas dan Pengelolaan Arsip
3.3 Mengelola Kebersihan, Ketertiban dan Keamanan Lingkungan kantor
3.4 Melaksanakan Penilaian Kinerja Pegawai (SKP)
3.5 Mengkoodinasikan Penghimpunan LP2P
3.6 Melakukan Urusan Kehumasan dan Keprotokolan
3.7 Membuat dan Menyusun DPA
3.8 Melaksanakan Penatausahaan dan Pembayaran Gaji Pegawai
3.9 Mengkoordinasikan Penagihan, Penerimaan, Penyetoran Retribusi
Daerah
3.10Menyusun Rencana Kebutuhan Anggaran Tahunan, Triwulan, Bulanan
3.11Menyusun Laporan Keuangan dan Realisai Fisik dan Keuangan
3.12Melaksanakan Pengelolaan Barang Milik Daerah
3.13Melaksanakan Tugas Lain yang diberikan Atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Peraturan Perundang-Undangan Penyusunan dan pembuatan
rencana kegiatan
2 Data Barang Inventaris Pembuatan dan kelengkapan
rencana kegiatan
3 Naskah dinas dan disposisi Pemberian petunjuk kepada
pimpinan bawahan dalam pelaksanaan tugas
kedinasan
4 Surat Perintah Pembayaran pelaksanaan tugas kedinasan
5 SP2D pelaksanaan tugas kedinasan
6 Daftar Gaji Pegawai pelaksanaan tugas kedinasan

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Standart Operasional Prosedur Mengatur pelaksanaan tugas
2 Mebelair/Barang inventaris Kelengkapan kegiatan
pelaksanaan tugas dan pekerjaan
3 ATK Mendukung pelaksanaan tugas
dan pekerjaan
4 Komputer Kelengkapan kegiatan
pelaksanaan tugas dan pekerjaan

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Rencana Kegiatan Sub 1 Kegiatan / Tahun 120 menit
Bagian Umum dan
Keuangan
2 Pengadministrasian 1 Kegiatan / Bulan 60 menit
Surat Menyurat, Tata
Naskah Dinas dan
Pengelolaan Arsip
3 Kebersihan, Ketertiban 1 kegiatan / hari 60 menit
dan Keamanan
Lingkungan Kantor
4 Penilaian Kinerja 11 dokumen / tahun 60 menit
Pegawai (SKP)
5 LP2P 26 dokumen / tahun 120 menit
6 Kehumasan dan 1 kegiatan / hari 30 menit
Keprotokolan
7 Membuat dan 1 Dokumen / Tahun 30 menit
Menyusun DPA
8 Penatausahaan dan 1 kegiatan / hari 60 menit
Pembayaran Gaji
Pegawai
9 Penagihan, 1 kegiatan / hari 60 menit
Penerimaan,
Penyetoran Retribusi
Daerah
10 Kebutuhan Anggaran 1 kegiatan / hari 60 menit
Tahunan, Triwulan, dan
Bulanan
11 Laporan Keuangan dan 1 Kegiatan / Bulan 60 menit
Realisasi Fisik dan
Keuangan
12 Pengelolaan Barang 4 kegiatan / tahun 60 menit
Milik Daerah
13 Tugas Lain yang 1 kegiatan / hari 60 menit
diberikan Atasan

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kebenaran dan ketelitian dalam pengelolaan keuangan dinas, baik
penerimaan dan pengeluaran
10.2 Kebenaran dan kesahan bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran
keuangan
10.3 Keakuratan dan tepat waktu dalam tersusunnya laporan pelaksanaan
kegiatan administrasi tata naskah dinas dan pengadaan barang
inventaris
11. Wewenang : 11.1 menegur, memotifasi dan menilai bawahan
11.2 meminta dan memberi informasi yang diperlukan sesuai dengan tupoksi
11.3 menggunakan anggaran dan melaksanakan pengelolaan keuangan
sesuai dengan aturan dan pedoman yang telah ditetapkan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Sekretaris Dinas Perhubungan Konsultasi dan laporan
pelaksanaan tugas
2 Kepala Bidang Dinas Perhubungan Koordinasi dalam
pelaksanaan tugas
3 Ka. UPTD Dinas Perhubungan Koordinasi dalam
pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. S1 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Kepemimpinan Tingkat IV
Diklat Teknis

1. Diklat Teknis Kearsipan


2. Diklat Manajemen Keuangan

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Kearsipan
15.5.2 Kearsipan dan tata naskah dinas
15.5.3 Administrasi Perkantoran
15.5.4 Manajemen Keuangan
15.5.5 Sistem Penggajian Pegawai
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 -
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : 40 tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. D6=Menyalin data
15.11.8. O1=Berunding
15.11.9. O8=Menerima instruksi
15.11.10. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEUANGAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Merencanakan pelaksanaan rencana program, mengumpulkan dan mengolah data
administrasi keuangan sesuai dengan pedoman dan peraturan yang berlaku, menyusun
rencana kegiatan Sub Bagian Umum, mengelola ketatausahaan, melaksanakan urusan
rumah tangga dan urusan perlengkapan Kantor
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Menyusun Rencana Kegiatan 120 72000 1 0.002
Kegiatan pada Sub
Bagian Umum dan
Keuangan
2 Menngkoordinasikan Kegiatan 60 6000 1 0.01
Pengadministrasi Surat
Menyurat Tata Naskah
Dinas dan Pengelolaan
Arsip
3 Mengelola Kebersihan, Kegiatan 60 300 1 0.2
Ketertiban dan
Keamanan Lingkungan
kantor
4 Melaksanakan Dokumen 120 72000 11 0.018
Penilaian Kinerja
Pegawai (SKP)
5 Mengkoodinasikan Dokumen 120 72000 26 0.043
Penghimpunan LP2P
6 Melakukan Urusan Kegiatan 30 300 1 0.1
Kehumasan dan
Keprotokolan
7 Membuat dan Berkas 300 72000 58 0.242
Menyusun DPA
8 Melaksanakan Kegiatan 60 72000 27 0.023
Penatausahaan dan
Pembayaran Gaji
Pegawai
9 Mengkoordinasikan Kegiatan 60 300 1 0.2
Penagihan,
Penerimaan,
Penyetoran Retribusi
Daerah
10 Menyusun Rencana Dokumen 60 72000 17 0.014
Kebutuhan Anggaran
Tahunan, Triwulan,
Bulanan
11 Menyusun Laporan Dokumen 60 6000 1 0.01
Keuangan dan Realisai
Fisik dan Keuangan
12 Melaksanakan Kegiatan 60 6000 4 0.04
Pengelolaan Barang
Milik Daerah
13 Melaksanakan Tugas Kegiatan 60 300 1 0.2
Lain yang diberikan
Atasan
Jumlah 1.1
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGELOLA DATA BELANJA DAN LAPORAN KEUANGAN
2. Kode Jabatan : 401.112.1.1.1
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


UMUM DAN KEUANGAN

PENGELOLA DATA
BELANJA DAN LAPORAN
KEUANGAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengeluaran, Penerimaan dan Pembukuan terkait


dengan Transaksi Keuangan Dinas
6. Uraian Tugas : 3.1 Membuat Laporan Pertanggungjawaban Pengeluaran Dinas
3.2 Mengajukan Surat Permintaan Pembayaran Uang Persediaan (SPP-UP)
3.3 Mengajuakan Surat Permintaan Pembayaran Ganti Uang Persediaan
(SPP-GU)beserta kelengkapannya
3.4 Mengajukan Surat Permintaan Pembayaran Tambah Uang (SPP-TU)
beserta Kelengkapannya
3.5 Mengajukan Surat Permintaan Pembayaran langsung (SPP-LS)beserta
Kelengkapannya
3.6 Pencairan SP2D di Bank yang ditunjuk untuk Kepentingan Dinas
3.7 Menyimpan Uang ke Brankas demi Keamanan dan Mendistribusikan
uang ke Bendahara Pembantu
3.8 Mambayar Tagihan Bank sesuai Tagihan dan Transaksi
3.9 Pembukuan setiap Transaksi Keuangan dengan SIKUDA
3.10Membuat Laporan Keuangan kepada Kepala Dinas
3.11Meregister, Mengarsip / Menyimpan Dokumen SPP, SPM, SP2D dan
SPJ
3.13Menyusun DPA Dinas
3.14Menyetorkan Sisa Kas yang tidak diperlukan ke Rekening Kas Daerah
3.15Menghitung dan Membuat Setoran Pajak atas Beban Pengeluaran
Perincian Obyek
3.16Mengumpulkan Bukti - Bukti SPJ yang telah di bayar
3.17Meneliti, Mengoreksi dan Menandatangani SPJ atas Penggunaan Uang
Kas Beserta Lampiran - Lampirannya
3.18Membuat laporan Bulanan Keuangann
3.19Membuat Laporan Triwulan Keuangan
3.20Membuat Laporan Tahunan
3.21Membuat Laporan Keuangan dan Realisasi Fisik
3.22Membuat Laporan Realisasi Anggaran kepada PPTK/Atasan
3.40Melaksanakan Tugas Lain yang diberikan Atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Peraturan Perundang - undangan Pendukung Pelaksanaan Tugas
tentang Keuangan
2 APBD Pendukung Kelancaran Tugas
3 Daftar Gaji Pegawai Pendukung Kelancaran
Pelaksanaan Tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Sarana Komunikasi Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
2 Mebelair Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
3 ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
4 Komputer Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
5 Sarana Transportasi Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Membuat Surat Tanda Surat 15 Menit
Setor pada hari itu
2 Membuat BKU pada Kegiatan 15 Menit
hari itu
3 Membuat Surat Tanda Surat 15 Menit
Setor pada hari itu
4 Memasukkan ke buku Kegiatan 15 Menit
pembantu penerimaan
5 Membuat rekapitulasi
setoran pada hari itu
6 Menyetorkan uang Kegiatan 30 Menit
setoran pada hari itu ke
kas umum daerah (
Bank Jatim )
7 Pengajuan Surat Dokumen 30 Menit
Permintaan
Pembayaran Uang
Persediaan (SPP-UP)
beserta kelengkapan
pendukungnya
8 Pengajuan Surat Dokumen 30 Menit
Permintaan
Pembayaran Ganti
Uang Persediaan
(SPP-GU) beserta
kelengkapan
pendukungnya
9 Pengajuan Surat Dokumen 30 Menit
Permintaan
Pembayaran Tambah
Uang (SPP-TU) beserta
kelengkapan
pendukungnya
10 Pengajuan Surat Dokumen 30 Menit
Permintaan
Pembayaran Langsung
(SPP-LS BJ) beserta
kelengkapan
pendukungnya
11 Pengajuan Surat Dokumen 30 Menit
Permintaan
Pembayaran Langsung
(SPP-LS GJ) beserta
kelengkapan
pendukungnya
12 Menyimpan dana Kegiatan 30 Menit
UP/GU/TU pada
rekening bank
bendahara pengeluaran
13 Pembayaran tagihan Kegiatan 30 Menit
sesuai bukti yang telah
disetujui
14 Pembukuan setiap Entry 30 Menit
transaksi keuangan ke
SIKUDA
15 Buku Kas Umum (BKU) Dokumen 15 Menit
16 Buku Pembantu Bank Dokumen 15 Menit
17 Buku Pembantu Tunai Dokumen 15 Menit
18 Buku Pembantu pajak Dokumen 15 Menit
19 Buku Rekap Dokumen 15 Menit
Pengeluaran
20 Surat Setoran Pajak Dokumen 15 Menit
21 Laporan keuangan Dokumen 300 Menit
kepada Kepala SKPD
(SPJ-Administratif)
22 Laporan Keuangan Dokumen 600 Menit
kepada PPKD selaku
BUD (SPJ Fungsional)
23 Bahan Laporan Dokumen 600 Menit
Keuangan Tahunan
24 Data, bahan dan Dokumen 4200 Menit
informasi atas urusan
keuangan untuk
pemeriksaan
25 Arsip dokumen Arsip 30 Menit
keuangan

10. Tanggung Jawab : 10.1 Ketepatan Waktu dan Kebenaran Laporan Pertanggungjawaban
Keuangan
10.2 Keamanan Uang yang menjadi Pengelolaanya
10.3 Ketepatan Waktu Penyetoran Uang Kas Daerah
10.4 Keamanan Uang sebelum disetor ke Kas Daerah
10.5 Ketelitian dan Kebenaran Pencatatan Transaksi Keuangan
10.6 Ketelitian, Kecermatan dan Keamanan dalam Pembayaran Gaji
Pegawai
11. Wewenang : 11.1 Mengeluarkan Uang Gaji Pegawai dilingkungan Dinas
11.2 Mengeluarkan, Menyimpan uang dan Membawa Kunci Brankas
11.3 Meminta Setoran Retribusi pada UPTD
11.4 Memberikan Hasil Setoran Retribusi pada kas Daerah
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Sub Bagian Dinas Perhubungan Pelaksanaan Tugas
Umum dan Keuangan

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Tertata Rapi
9) Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Tidak ada

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. D3 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Bintek Pengelolaan Keuangan


2. Bintek Bendahara

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. Pernah menangani di bidang keuanagan -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Sistem Keuangan Daerah (SIKUDA)
15.5.2 Pengelolaan Keuangan
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Mengoperasikan komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. D6=Menyalin data
15.11.8. O1=Berunding
15.11.9. O7=Melayani orang
15.11.10. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGELOLA DATA BELANJA DAN LAPORAN KEUANGAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengeluaran, Penerimaan dan Pembukuan terkait dengan Transaksi
Keuangan Dinas
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Membuat Laporan Dokumen 30 72000 1 0
Pertanggungjawaban
Pengeluaran Dinas
2 Mengajukan Surat Berkas 60 72000 1 0.001
Permintaan
Pembayaran Uang
Persediaan (SPP-UP)
3 Mengajuakan Surat Berkas 30 6000 20 0.1
Permintaan
Pembayaran Ganti
Uang Persediaan (SPP-
GU)beserta
kelengkapannya
4 Mengajukan Surat Berkas 30 6000 12 0.06
Permintaan
Pembayaran Tambah
Uang (SPP-TU) beserta
Kelengkapannya
5 Mengajukan Surat Berkas 60 6000 44 0.44
Permintaan
Pembayaran langsung
(SPP-LS)beserta
Kelengkapannya
6 Pencairan SP2D di Berkas 30 6000 77 0.385
Bank yang ditunjuk
untuk Kepentingan
Dinas
7 Menyimpan Uang ke Kegiatan 15 1500 1 0.01
Brankas demi
Keamanan dan
Mendistribusikan uang
ke Bendahara
Pembantu
8 Mambayar Tagihan Kegiatan 30 1500 1 0.02
Bank sesuai Tagihan
dan Transaksi
9 Pembukuan setiap Kegiatan 30 300 1 0.1
Transaksi Keuangan
dengan SIKUDA
10 Membuat Laporan Dokumen 30 6000 1 0.005
Keuangan kepada
Kepala Dinas
11 Meregister, Mengarsip Kegiatan 30 1500 1 0.02
/ Menyimpan Dokumen
SPP, SPM, SP2D dan
SPJ
13 Menyusun DPA Dinas Dokumen 120 72000 58 0.097
14 Menyetorkan Sisa Kas Kegiatan 30 6000 2 0.01
yang tidak diperlukan
ke Rekening Kas
Daerah
15 Menghitung dan Kegiatan 30 6000 2 0.01
Membuat Setoran
Pajak atas Beban
Pengeluaran Perincian
Obyek
16 Mengumpulkan Bukti - Kegiatan 30 6000 1 0.005
Bukti SPJ yang telah di
bayar
17 Meneliti, Mengoreksi Kegiatan 30 6000 1 0.005
dan Menandatangani
SPJ atas Penggunaan
Uang Kas Beserta
Lampiran -
Lampirannya
18 Membuat laporan Dokumen 30 6000 1 0.005
Bulanan Keuangann
19 Membuat Laporan Dokumen 30 72000 4 0.002
Triwulan Keuangan
20 Membuat Laporan Dokumen 30 72000 1 0
Tahunan
21 Membuat Laporan Dokumen 30 6000 1 0.005
Keuangan dan
Realisasi Fisik
22 Membuat Laporan Dokumen 30 72000 4 0.002
Realisasi Anggaran
kepada PPTK/Atasan
40 Melaksanakan Tugas Kegiatan 30 1500 2 0.04
Lain yang diberikan
Atasan
Jumlah 1.32
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
2. Kode Jabatan : 401.112.1.1.3
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


UMUM DAN KEUANGAN

PENGADMINISTRASI
UMUM

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan yang meliputi Penerimaan, Pencatatan dan


Pendokumentasian Dokumen Administrasi Surat untuk Menunjang
Kelancaran Ketata Usahaan Dinas
6. Uraian Tugas : 3.1 Pengelolaan Surat Masuk
3.2 Membuka dan Memberikan Nomor Surat
3.3 Menulis pada Lembar Disposisi
3.4 Mencatat Surat Masuk pada Buku Agenda Surat Masuk
3.5 Menyampaikan Surat pada Pimpinan
3.6 Mendistribusikan Surat yang sudah di Disposisi oleh pimpinan
3.7 Mencatat Surat Keluar pada Buku Agenda Surat Keluar
3.8 Memberikan Nomor pada Surat Keluar
3.9 Mencatat Agenda Kantor pada Papan Agenda Kantor
3.10Melakukan Pengandaan Surat/Dokumen Kantor
3.11Menata dan Menyimpan Arsip Surat Masuk dan Surat Keluar
3.12Mengirim Surat / Dokumen sesuai dengan Alamat yang di tuju
3.13Menerima Telpon Masuk dan Menyampaikan Pesan
3.14Melayani Tamu Kedinasan yang datang
3.16Melaksanakan Tugas lain yang di berikan Atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Surat Masuk Pendukung Kelancaran Kerja
2 Surat Keluar Pendukung Kelancaran Kerja

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Lembar Disposisi Pendukung Kelancaran Kerja
2 Buku Agenda Pendukung kelancaran Kerja
3 Komputer Pendukung Kelancaran Kerja

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Surat Masuk 15 Surat/Hari 60 menit
2 Surat yang sudah 15 Surat/Hari 15 menit
didisposisi
3 Surat Keluar 10 Surat / Hari 30 menit
4 Penggandaan Surat / 5 surat / hari
Dokumen
5 Tamu Kedinasan 2 kegiatan / hari 30 menit
6 Telpon Masuk 10 telpon/hari 15 menit
7 Tugas lain 2 kegiatan / minggu 60 menit

10. Tanggung Jawab : 10.1 Ketepatan Waktu dan kebenaran dalam Pendistribusian Surat masuk
Ke Bidang dan UPTD
10.2 Kelengkapan dan Tertib Administrasi Surat Masuk dan Keluar
10.3 Kelancaran Surat Menyurat dilingkungan Dinas maupun ke Dinas lain
11. Wewenang : 11.1 Meminta Sarana dan Prasarana Pengadministrasian
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Sub Bagian Dinas Perhubungan Untuk Menerima
Umum dan Keuangan Perintah / Disposisi dan
Melaporkan Hasil
Pelaksanaan Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu D
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran
14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab
1 -
15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/a (Pengatur Muda)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. SMA -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Kearsipan

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Kearsipan dan Tata Naskah Dinas
15.5.2 Administrasi Perkantoran
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Mengoprasikan Komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Menarik
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D3=Menyusun data
15.11.4. O7=Melayani orang
15.11.5. O8=Menerima instruksi
15.11.6. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan yang meliputi Penerimaan, Pencatatan dan Pendokumentasian
Dokumen Administrasi Surat untuk Menunjang Kelancaran Ketata Usahaan Dinas
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Pengelolaan Surat Surat 5 300 10 0.167
Masuk
2 Membuka dan Surat 5 300 10 0.167
Memberikan Nomor
Surat
3 Menulis pada Lembar Surat 10 300 10 0.333
Disposisi
4 Mencatat Surat Masuk Surat 10 300 10 0.333
pada Buku Agenda
Surat Masuk
5 Menyampaikan Surat kegiatan 10 300 1 0.033
pada Pimpinan
6 Mendistribusikan Surat 10 300 5 0.167
Surat yang sudah di
Disposisi oleh
pimpinan
7 Mencatat Surat Surat 10 300 5 0.167
Keluar pada Buku
Agenda Surat Keluar
8 Memberikan Nomor Surat 5 300 5 0.083
pada Surat Keluar
9 Mencatat Agenda kegiatan 10 300 1 0.033
Kantor pada Papan
Agenda Kantor
10 Melakukan Surat 10 300 2 0.067
Pengandaan
Surat/Dokumen
Kantor
11 Menata dan Surat 10 300 10 0.333
Menyimpan Arsip
Surat Masuk dan
Surat Keluar
12 Mengirim Surat / kegiatan 30 300 1 0.1
Dokumen sesuai
dengan Alamat yang
di tuju
13 Menerima Telpon Telepon 10 300 5 0.167
Masuk dan
Menyampaikan Pesan
14 Melayani Tamu kegiatan 10 300 2 0.067
Kedinasan yang
datang
16 Melaksanakan Tugas kegiatan 30 6000 1 0.005
lain yang di berikan
Atasan
Jumlah 2.22
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGELOLA SARANA DAN PRASARANA KANTOR
2. Kode Jabatan : 401.112.1.1.4
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


UMUM DAN KEUANGAN

PENGELOLA SARANA
DAN PRASARANA
KANTOR

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan yang meliputi Pengelolaan dan Penyusunan dibidang
Sarana dan Prasarana Kantor
6. Uraian Tugas : 3.1 Membuat Laporan Barang Inventaris
3.2 Menerima dan Memeriksa Bahan dan Data Barang Sesuai Prosedur
3.3 Membuat laporan Penerimaan dan Pengeluaran Barang Pakai Habis
3.4 Membuat laporan Stock Opname
3.5 Pengadaan Barang Pakai Habis
3.6 Membuat Usulan Rencana Kebutuhan Barang dan Perlengkapan Kantor
3.7 Menginventarisir Jenis dan Jumlah Barang Barang yang ada di Dinas
3.8 Pencatatan Buku Inventaris (BI)
3.9 Pencatatan Kartu Inventaris Barang (KIB)
3.10Pencatatan Kartu Inventaris Ruangan (KIR)
3.11Rekapitulasi dan Laporan Mutasi Barang
3.12Rekapitulasi dan Laporan Barang Inventaris
3.13Membuat Laporan Penghapusan Barang Milik Daerah
3.14Membuat Laporan Aset Tetap
3.15Membuat laporan Bulanan Barang Pakai Habis
3.16Membuat laporan Distribusi Barang
3.17Mengumpulkan dan Mengklarifikasi Bahan dan Data Barang sesuai
Spesifikasi
3.18Membuat Katalog dan Mencatat ke dalam Buku Pengendalian Barang
3.19Menyusun dan Menyimpan Barang sesuai prosedur
3.20Meneliti Jumlah dan Kwalitas Barang yang diterima sesuai dengan
Dokumen Pengadaan
3.21Laporan Tahunan Barang Pakai Habis dan Persediaan Barang
3.22Memelihara dan Mengontrol Barang Milik Daerah yang dikelola oleh
Dinas
3.23Menyelesaikan Administrasi Pengadaan Barang dan Kelengkapan SPJ
3.24Melakukan Porporasi Karcis sehari 110 buku
3.25Melaksanakan Tugas Lain yang diberikan oeh atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 1. Buku Catatan Barang Inventaris Pendukung dalam Pelaksanaan
Kerja
2 2. Buku Catatan Barang Pakai Pendukung dalam Pelaksanaan
Habis Tugas
3 3. Buku Catatan Pengadaan Pendukung dalam Pelaksanaan
Barang Tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 1. Tempat Penyimpanan Barang Kelengkapan Pelaksanaan Tugas
2 2. Mebelair Kelengkapan Pelaksanaan Tugas
3 3. Sarana Komunikasi dan Kelengkapan Pelaksanaan Tugas
Transportasi
4 4. ATK Mendukung Pelaksanaan Tugas
5 5. Komputer Kelengkapan Pelaksanaan Tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 6. Rencana Kebutuhan 1 Kegiatan / Tahun 60 menit
Barang dan
Perlengkapan Kantor
2 7. Buku Inventaris (BI) 1 Dokumen / Tahun 120 menit
3 9. Kartu Inventaris 4 dokumen / tahun 60 menit
Barang
4 10. Kartu Inventaris 1 Dokumen / Tahun 60 menit
Ruangan (KIR)
5 11. Laporan Mutasi 4 dokumen / tahun 120 menit
Barang
6 12. Laporan Barang 4 dokumen / tahun 120 menit
Inventaris
7 13. Penghapusan 1 Dokumen / Tahun 30 menit
Barang Milik Daerah
8 14. tugas Lain yang di 2 kegiatan / minggu 60 menit
berikan Atasan
9 1. Laporan Barang 4 dokumen / tahun 30 menit
Inventaris
10 2. Laporan 4 dokumen / tahun 30 menit
Pengeluaran Barang
Inventaris
11 3. Laporan Penerimaan 4 dokumen / tahun 30 menit
dan Pengeluaran
Barang Pakai Habis
12 4. Laporan Stock 1 Dokumen / Tahun 60 menit
Opname
13 5. Barang Pakai Habis 4 kegiatan / tahun 60 menit
10. Tanggung Jawab : 10.1 1. Ketepatan Waktu dalam Pelaporan Barang Inventaris
10.2 2. Kebenaran dan Ketelitain dalam Pencatatan, Penyaluran serta
Penyimpanan Barang Inventaris
10.3 3. Ketepatan Waktu Dalam Pendistribusian Barang
11. Wewenang : 11.1 1. Menegur dan Menolak dalam Pendistribusian Barang
11.2 2. Menentukan Kwalitas dan Kwantitas Barang
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Sub Bagian Dinas Perhubungan Untuk Menerima
Umum dan Keuangan Perintah / Disposisi dan
Melaporkan Hasil
Pelaksanaan Tugas
2 Kepala Sub Bagian Dinas Perhubungan Untuk Menerima
Umum dan Keuanagan Perintah / Disposisi dan
Melporkan Hasil
Pelaksanaan Tugas
3 Kepala Sub Bagian Dinas Perhubungan Untuk Menerima
Umum dan keuangan Perintah / Disposisi dan
Melaporkan Hasil
Pelaksanaan Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran -

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal : 15.2.1. D3 - Manajemen
Minimum 15.2.2. D3 - Administrasi
15.2.3. D3 - Teknik Informatika
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Aset
2. Diklat Penyimpan Barang

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. Pengalaman di bidang sarana dan prasarana kantor -
15.5. Pengetahuan : 15.5.1 1. Pengadaan Barang
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Menarik
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D3=Menyusun data
15.11.4. D4=Menghitung data
15.11.5. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.6. D6=Menyalin data
15.11.7. O1=Berunding
15.11.8. O5=Mempengaruhi
15.11.9. O8=Menerima instruksi
15.11.10. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGELOLA SARANA DAN PRASARANA KANTOR
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan yang meliputi Pengelolaan dan Penyusunan dibidang Sarana dan
Prasarana Kantor
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Membuat Laporan Dokumen 1500 72000 5 0.104
Barang Inventaris
2 Menerima dan Kegiatan 30 6000 1 0.005
Memeriksa Bahan dan
Data Barang Sesuai
Prosedur
3 Membuat laporan Dokumen 300 6000 2 0.1
Penerimaan dan
Pengeluaran Barang
Pakai Habis
4 Membuat laporan Dokumen 120 6000 1 0.02
Stock Opname
5 Pengadaan Barang Kegiatan 120 6000 2 0.04
Pakai Habis
6 Membuat Usulan Kegiatan 1500 6000 1 0.25
Rencana Kebutuhan
Barang dan
Perlengkapan Kantor
7 Menginventarisir Kegiatan 300 72000 4 0.017
Jenis dan Jumlah
Barang Barang yang
ada di Dinas
8 Pencatatan Buku Dokumen 60 72000 2 0.002
Inventaris (BI)
9 Pencatatan Kartu Dokumen 300 72000 4 0.017
Inventaris Barang
(KIB)
10 Pencatatan Kartu Dokumen 300 72000 2 0.008
Inventaris Ruangan
(KIR)
11 Rekapitulasi dan Dokumen 300 6000 1 0.05
Laporan Mutasi
Barang
12 Rekapitulasi dan Dokumen 60 6000 1 0.01
Laporan Barang
Inventaris
13 Membuat Laporan Dokumen 300 72000 1 0.004
Penghapusan Barang
Milik Daerah
14 Membuat Laporan Dokumen 900 72000 4 0.05
Aset Tetap
15 Membuat laporan Dokumen 60 6000 1 0.01
Bulanan Barang Pakai
Habis
16 Membuat laporan Dokumen 60 6000 1 0.01
Distribusi Barang
17 Mengumpulkan dan Kegiatan 60 72000 4 0.003
Mengklarifikasi
Bahan dan Data
Barang sesuai
Spesifikasi
18 Membuat Katalog dan Kegiatan 60 72000 1 0.001
Mencatat ke dalam
Buku Pengendalian
Barang
19 Menyusun dan Kegiatan 60 72000 4 0.003
Menyimpan Barang
sesuai prosedur
20 Meneliti Jumlah dan Kegiatan 60 6000 1 0.01
Kwalitas Barang yang
diterima sesuai
dengan Dokumen
Pengadaan
21 Laporan Tahunan Dokumen 300 72000 2 0.008
Barang Pakai Habis
dan Persediaan
Barang
22 Memelihara dan Kegiatan 60 300 1 0.2
Mengontrol Barang
Milik Daerah yang
dikelola oleh Dinas
23 Menyelesaikan Kegiatan 1500 6000 2 0.5
Administrasi
Pengadaan Barang
dan Kelengkapan SPJ
24 Melakukan Porporasi Kegiatan 120 300 1 0.4
Karcis sehari 110
buku
25 Melaksanakan Tugas Kegiatan 60 1500 2 0.08
Lain yang diberikan
oeh atasan
Jumlah 1.9
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGEMUDI
2. Kode Jabatan : 401.112.1.1.5
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


UMUM DAN KEUANGAN

PENGEMUDI

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Pelayanan Antar Jemput Pejabat / Pegawai dan Pelayanan
Transportasi lainnya yang Bersifat Kedinasan dengan Kendaraan Dinas
6. Uraian Tugas : 3.1 Memeriksa Kelengkapan Kendaraan supaya Kondisi Siap Pakai
3.2 Mengantarkan Pimpinan dalam Melaksanakan Tugas sesuai dengan
Perintah
3.3 Memperbaiki Kerusakan Kecil Kendaraan agar dapat berfungsi dengan
baik
3.4 Membersihkan/Mencuci Mobil
3.5 Melakukan Service dan Penggantian Suku Cadang yang Rusak
dibengkel
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Disposi / Perintah Atasan Untuk Kelancaran Pekerjaan

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Kendaraan Dinas Pendukung dalam Pelaksanaan
Tugas
2 Alat Komunikasi Kelengkapan dalam Pelaksanaan
Tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Kendaraan Siap Pakai 1 kegiatan / hari 30 menit
2 Pelayanan Transportasi 2 kegiatan / hari 1 hari
3 Kendaraan Siap Pakai 1 kegiatan / hari 60 menit
4 Kendaraan Bersih dan 1 kegiatan / hari 60 menit
Siap Pakai
5 Penggantian Suku 1 kegiatan / bulan 120 menit
Cadang kendaraan
10. Tanggung Jawab : 10.1 Keamanan dan Ketepatan Layanan Transportasi Pimpinan dan
Pegawai
11. Wewenang : 11.1 Menolak Perintah yang Membahayakan Keselamatan Pengemudi dan
Penumpang Mobil
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Dishub Dinas perhubungan Pelayanan transportas
2 Kasubag Umum dan Dinas perhubungan Pelayanan transportasi
Keuangan dan laporan
pelaksanaan tugas
3 Pegawai di Lingkungan Dinas perhubungan Pelayanan transportasi
Dishub sesuai perintah atasan
4 Tamu kedinasan External Pelayanan transportasi
sesuai perintah atasan

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Luar Ruangan
2) Suhu Tidak Menentu
3) Udara Tidak Menentu
4) Keadaan Ruangan Terbuka
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Bising
8) Keadaan Tempat Kerja Tidak Nyaman
9) Getaran Tinggi

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Cedera Fisik Kecelakaan
2 Kematian Kecelakaan
3
4

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/a (Pengatur Muda)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. SMA -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Kursus mengemud

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. Driver -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 1. Mekanik Kendaraan
15.5.2 2. Mesin Kendaraaan
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 1. Mengemudikan Mobil
15.6.2 2. Memperbaiaki Mesin Mobil
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Menarik
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. O7=Melayani orang
15.11.2. O8=Menerima instruksi
15.11.3. B0=Memasang mesin
15.11.4. B1=Mengerjakan persisi
15.11.5. B3=Mengemudikan / menjalankan mesin
15.11.6. B5=Melayani mesin
15.11.7. B2=Mengontrol mesin
15.11.8. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGEMUDI
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Pelayanan Antar Jemput Pejabat / Pegawai dan Pelayanan Transportasi lainnya
yang Bersifat Kedinasan dengan Kendaraan Dinas
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Memeriksa Kelengkapan Kegiatan 30 300 1 0.1
Kendaraan supaya
Kondisi Siap Pakai
2 Mengantarkan Pimpinan Kegiatan 60 300 2 0.4
dalam Melaksanakan
Tugas sesuai dengan
Perintah
3 Memperbaiki Kerusakan Kegiatan 60 1500 1 0.04
Kecil Kendaraan agar
dapat berfungsi dengan
baik
4 Membersihkan/Mencuci Kegiatan 60 300 1 0.2
Mobil
5 Melakukan Service dan Kegiatan 120 6000 1 0.02
Penggantian Suku
Cadang yang Rusak
dibengkel
Jumlah 0.76
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PETUGAS KEAMANAN
2. Kode Jabatan : 401.112.1.1.6
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


UMUM DAN KEUANGAN

PETUGAS KEAMANAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengamanan Lingkungan Kantor


6. Uraian Tugas : 3.1 Menyiapkan Sarana dan Prasarana Kantor untuk Keperluan Keamanan
3.2 Menerima Tamu, Mencatat Data Tamu ke Daftar Buku Tamu dan
Mengerahkan Tamu sesuai dengan Tujuan
3.3 Menjaga Keamanan Kantor
3.4 Mengontrol Ketertiban dan Keamanan Lingkungan Kantor
3.5 Memberikan Laporan Pelaksanaan Tugas kepada Atasan
3.6 Menghidupkan / Menyalakan Peralatan Listrik / Penerangan Lingkungan
Kantor
3.7 Mengecek Kunci - Kunci Pintu dan Pagar Kantor
3.8 Memeriksa Semua Invetaris Kantor untuk diperhatikan dan diamankan
3.9 Menutup/Mengunci Pintu dan Jendela di seluruh Ruangan kantor
3.10Menaikkan dan menurunkan bendera merah putih pagi dan sore
3.11Mengisi air pada bak - bak air di toilet maupun tempat lainnya
3.12Menyiarami taman yang ada di halaman kantor
3.13Melakukan penertiban parkir parkir kendaraan karyawan agar tertata rapi
dan terjaga keamanannya
3.14Melakukan pemgamanan dan antisipasi terhadap kegiatan rapat yang
sifatnya rutin dan mendadak
3.15Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Gedung Kantor Pendukung Pelaksanaan Tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 1. Sarana Transportasi Kelengkapan dan Kelancaraan
Tugas
2 2. Sarana Komuikasi Kelengkapan dalam Pelaksanaan
Tugas
3 3. Senter Mendukung Pelaksanaan Tugas
4 4. Senjata / Pentungan Kelengkapan dalam Pelaksanaan
Tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 1. kesiapan Sarana dan 1 kegiatan / hari
Prasarana Keamanan
Kantor
2 2. Identitas Tamu 2 Kegiatan / hari 15 menit
3 3. Keamanan Kantor 1 kegiatan / hari 300 menit
4 4. Ketertiban dan 1 kegiatan / hari 30 menit
Keamanan Kantor
5 5. Laporan 1 laporan / hari 15 menit
Pelaksanaan Tugas
6 Penerangan kantor Kegiatan 30 Menit
7 Kunci pintu dan pagar Kegiatan 60 menit
yang terkendali
8 Inventaris kantor yang Kegiatan 60 menit
terjaga keamanannya
9 Bendera dapat berkibar Kegiatan 15 Menit
10 Terisinya bak-bak air Kegiatan 60 menit
yang terisi
11 Tanaman yang terjaga Kegiatan 60 menit
kesegarannya
12 Parkir yang tertata rapi Kegiatan 60 menit
dan terjaga
keamanannya
13 Terjaganya Keamanan Kegiatan 60 menit
pada waktu Ada rapat
di dinas

10. Tanggung Jawab : 10.1 Keamanan Lingkungan Kantor


11. Wewenang : 11.1 Meminta Sarana dan Prasarana Kantor
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 -

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Terbuka
2) Suhu Tidak Menentu
3) Udara Tidak Menentu
4) Keadaan Ruangan
5) Letak
6) Penerangan
7) Suara Tenang / Bising
8) Keadaan Tempat Kerja
9) Getaran

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Cedera Fisik Perampokan dan Pencurian

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/a (Pengatur Muda)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. SMA -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Teknik Bela Diri

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 -
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Bela Diri
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Menarik
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. O7=Melayani orang
15.11.2. O8=Menerima instruksi
15.11.3. B7=Memegang
15.11.4. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PETUGAS KEAMANAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengamanan Lingkungan Kantor
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Menyiapkan Sarana Kegiatan 15 300 1 0.05
dan Prasarana Kantor
untuk Keperluan
Keamanan
2 Menerima Tamu, Kegiatan 15 300 7 0.35
Mencatat Data Tamu
ke Daftar Buku Tamu
dan Mengerahkan
Tamu sesuai dengan
Tujuan
3 Menjaga Keamanan Kegiatan 300 300 1 1
Kantor
4 Mengontrol Ketertiban Kegiatan 240 300 2 1.6
dan Keamanan
Lingkungan Kantor
5 Memberikan Laporan Laporan 15 300 1 0.05
Pelaksanaan Tugas
kepada Atasan
6 Menghidupkan / Kegiatan 60 300 2 0.4
Menyalakan Peralatan
Listrik / Penerangan
Lingkungan Kantor
7 Mengecek Kunci - Kegiatan 60 300 1 0.2
Kunci Pintu dan Pagar
Kantor
8 Memeriksa Semua Kegiatan 60 300 1 0.2
Invetaris Kantor untuk
diperhatikan dan
diamankan
9 Menutup/Mengunci Kegiatan 30 300 1 0.1
Pintu dan Jendela di
seluruh Ruangan
kantor
10 Menaikkan dan Kegiatan 15 300 2 0.1
menurunkan bendera
merah putih pagi dan
sore
11 Mengisi air pada bak - Kegiatan 60 300 1 0.2
bak air di toilet
maupun tempat
lainnya
12 Menyiarami taman Kegiatan 120 300 1 0.4
yang ada di halaman
kantor
13 Melakukan penertiban Kegiatan 240 300 1 0.8
parkir parkir
kendaraan karyawan
agar tertata rapi dan
terjaga keamanannya
14 Melakukan Kegiatan 60 1500 2 0.08
pemgamanan dan
antisipasi terhadap
kegiatan rapat yang
sifatnya rutin dan
mendadak
15 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 1500 2 0.08
kedinasan lain yang di
berikan atasan
Jumlah 5.61
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PRAMU KEBERSIHAN
2. Kode Jabatan : 401.112.1.1.7
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


UMUM DAN KEUANGAN

PRAMU KEBERSIHAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Penyiapan Peralatan dan Menjaga Kebersihan Kantor


6. Uraian Tugas : 3.1 Menyiapkan peralatan Kebersihan lingkungan Kantor
3.2 Menyiapkan Ruangan Beserta Sarana Prasarana Kantor untuk Tugas
Kedinasan sehari - hari
3.3 Mengontrol Kebersihan Lingkungan Kantor Secara Berkala
3.4 Mengecek dan Membersihkan Sarana dan Prasarana Rumah tangga
Kantor ( AC, Ruang Rapat dll ) untuk menjamin dapat berfungsi dengan
baik
3.7 Membersihkan/Menyapu Halaman Kantor
3.8 Menyapu dan Mengepel lantai Kantor
3.9 Membersihkan Semua Bak Penampungan Air dikamar Mandi
3.10Memelihara/Menyiram Tanaman dan Bunga di Taman Kantor
3.11Membuang Sampah seluruh Ruangan Setiap Hari
3.12Membersihkan dan Merapikan Ruangan Setelah Pegawai Pulang
3.13Membersihkan Selokan dilingkungan Kantor
3.14Membersihkan Pintu dan Jendela Kaca Kantor
3.15Membersihkan Taman halaman kantor
3.16Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Bahan pembersih dan pewangi Membersihkan ruang kerja
ruangan
2 Ruang Kantor dan Sarana Pelaksanaan tugas kedinasan
Prasarana Kantor keseharian
3 ruangan pertemuan (aula) pelaksanaan acara kedinasan
4 Agenda kegiatan rapat/pertemuan Persiapan hidangan pada kegiatan
penerimaan tamu, rapat dan
pertemuan lainnya
5 Sapu, Tempat Sampah, Pembersihan ruangan, halaman
gedung,tanah, pupuk tanaman, kantor dan taman kanto
tanaman, peralatan taman,
halaman kantor dan taman
6 Instruksi pimpinan Pelaporan pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Alat - alat Kebersihan Pendukung Kelancaran
Pelaksanaan Tugas
2 SOP dan Petunjuk Teknis Menyiapkan peralatan kebersihan
3 Arahan Pimpinan Melaksanakan tugas kedinasan lain

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 1. Kesiapan Sarana 1 kegiatan / hari 60 menit
dan Prasarana
Kebersihan
2 Terpeliharanya 1 kegiatan / hari 180 menit
Kebersihan Lingkungan
Kantor
3 3. Terpeliharanya 1 kegiatan / hari 60 menit
Kebersihan Lingkungan
Kantor
4 4. Memberikan Laporan 1 laporan / hari 15 menit
Kepada Atasan tentang
Kebersihan Kantor
5 5. Pelaksanaan Tugas 2 tugas / hari 30 menit
lain

10. Tanggung Jawab : 10.1 1. Kebersihan Lingkungan Kantor


10.2 2. Kerapian Lingkungan Kantor
11. Wewenang : 11.1 Menyimpan kunci pintu kantor ke petugas keamanan
11.2 Membuka dan menutup ruang kerja
11.3 Meminta bahan dan peralatan kebersihan
11.4 Menyimpan bahan dan peralatan kebersihan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Sekretaris Dinas Perhubungan Memberi perintah atau
arahan
2 Kepala Sub. Bagian Dinas Perhubungan Memberi perintah dan
Umum dan Keuangan arahan
3 Pelaksana Dinas Perhubungan Koordinasi
pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup / Terbuka
2) Suhu Tidak Menentu
3) Udara Tidak Menentu
4) Keadaan Ruangan
5) Letak
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang / Bising
8) Keadaan Tempat Kerja
9) Getaran

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Tidak ada

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/a (Pengatur Muda)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. SMA -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Prajabatan

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. Cleaning Service - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Menguasai teknis pramu kantor
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Cekatan melayani kebersihan dan keperluan kantor
15.6.2 Menguasai Informasi dan Teknologi
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Menarik
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. O7=Melayani orang
15.11.2. O8=Menerima instruksi
15.11.3. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PRAMU KEBERSIHAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Penyiapan Peralatan dan Menjaga Kebersihan Kantor
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Menyiapkan peralatan Kegiatan 15 300 1 0.05
Kebersihan lingkungan
Kantor
2 Menyiapkan Ruangan Ruangan 60 300 5 1
Beserta Sarana
Prasarana Kantor untuk
Tugas Kedinasan sehari -
hari
3 Mengontrol Kebersihan Kegiatan 60 300 2 0.4
Lingkungan Kantor
Secara Berkala
4 Mengecek dan Kegiatan 60 300 1 0.2
Membersihkan Sarana
dan Prasarana Rumah
tangga Kantor ( AC,
Ruang Rapat dll ) untuk
menjamin dapat
berfungsi dengan baik
7 Membersihkan/Menyapu Kegiatan 90 300 1 0.3
Halaman Kantor
8 Menyapu dan Mengepel Ruangan 60 300 5 1
lantai Kantor
9 Membersihkan Semua Kegiatan 60 300 1 0.2
Bak Penampungan Air
dikamar Mandi
10 Memelihara/Menyiram Kegiatan 60 300 2 0.4
Tanaman dan Bunga di
Taman Kantor
11 Membuang Sampah Kegiatan 60 300 1 0.2
seluruh Ruangan Setiap
Hari
12 Membersihkan dan Kegiatan 60 300 1 0.2
Merapikan Ruangan
Setelah Pegawai Pulang
13 Membersihkan Selokan Kegiatan 60 300 1 0.2
dilingkungan Kantor
14 Membersihkan Pintu dan kegiatan 120 300 1 0.4
Jendela Kaca Kantor
15 Membersihkan Taman Kegiatan 60 300 1 0.2
halaman kantor
16 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 1500 1 0.04
kedinasan lain yang di
berikan atasan
Jumlah 4.79
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGELOLA KEUANGAN
2. Kode Jabatan : 401.112.1.1.8
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


UMUM DAN KEUANGAN

PENGELOLA KEUANGAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengelolaan yang Meliputi Penyiapan Bahan,


Koordinasi, dan Penyusunan Laporan di Bidang Keuangan
6. Uraian Tugas : 3.1 Memverifikasi data gaji dan tunjangan Pegawai
3.2 Membukukan Kwitansi dan Laporan Pertanggungjawaban
3.3 Mengumpulkan Data Realisasi Keuangan dan Bukti - Bukti Pengeluaran
sebagai Kelengkapan SPJ per Rincian Kegiatan
3.4 Meneliti Kelengkapan Bukti Pengeluaran, Penerimaan dan Perhitungan
Keuangan untuk bahan Laporan
3.5 Melaksanakan Konfirmasi Data apabila terdapat ketidak sesuaian
Perhitungan
3.6 Membuat Transaksi Buku Kendali DPD 20
3.7 Membuat Catatan Setoran ke Buku Bantu
3.8 Membuat Bukti Setoran dari Setoran Retribusi
3.9 Menerima Penyetoran Penerimaan Retribusi Daerah dan dari pihak Ke
Tiga
3.10Menghitung Jumlah Uang yang diterima dan Mencocokkan dengan
Jumlah yang Tercantum dalam Bukti Pembayaran
3.11Membuat Daftar Gaji dan Struk Gaji serta Pemotongan Gaji Pegawai
3.12Membuat SPP Gaji Berdasarkan Daftar Gaji
3.13Membayarkan Gaji Kepada Pegawai
3.14Membuat Daftar Penerimaan Uang Kinerja
3.15Membuat SPP Uang Penerimaan Kinerja
3.16Membayar Uang Penerimaan Kinerja Kepada Pegawai
3.17Mencatat Penerimaan dan Pengeluran Gaji pada Buku Kas Pembantu
3.18Membuat Surat Keterangan Pemberhentian Gaji kepada Pegawai yang
Pensiun
3.19Mengirim Data Gaji / Potongan kepada Bank yang ditunjuk
3.20Menyimpan dan Mengarsip Dokumen Gaji
3.21Membuat Laporan Penerimaan dan Penyetoran SPJ Penerimaan
3.22Melaksanakan Tugas Lain yang diberikan Atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Data gaji dan tunjangan pegawai Pengolahan pengurusan gaji dan
tunjangan pegawai
2 Data rapelan gaji dan tunjangan Pengolahan pengurusan rapelan
pegawai gaji, tunjangan dan kesejahteraan
pegawai
3 Data peremajaan pegawai Penyusunan data peremajaan
daftar gaji dan tunjangan pegawai
4 Daftar gaji dan tunjangan Penyampaian daftar gaji dan
tunjangan pegawai yang
pengambilannya melalui bank ke
Kas Daerah
5 Hasil Capaian Tugas Penyusunan Laporan
6 Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Sarana Komunikasi Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
2 Mebelair Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
3 ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
4 Komputer Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
5 Sarana Transportasi Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Daftar Gaji dari BPKAD 12 dokumen/ tahun 15 menit
2 SPP Gaji PNS 12 dokumen/ tahun 15 Menit
3 Struk Gaji PNS 85 dokumen/bulan 15 menit
4 Setoran Daftar Gaji ke 12 dokumen/ tahun 15 Menit
Bank Daerah
5 Rekap Potongan Kredit 15 dokumen/bulan 20 Menit
PNS ke Bank Daerah
6 Laporan Mutasi Gaji 12 dokumen/ tahun 30 Menit
PNS
7 Daftar 2 dokumen/ tahun 15 menit
rapel/kekurangan Gaji
PNS
8 SPP rapel/kekurangan 2 dokumen/ tahun 15 Menit
Gaji PNS
9 Daftar Gaji Pegawai 12 dokumen/ tahun 15 menit
Kontrak Kerja
10 SPP Pencairan Gaji 12 dokumen/ tahun 15 Menit
Tenaga Kontrak
11 Setoran Daftar Gaji 12 dokumen/ tahun 15 Menit
setiap Rekening
masing-masing
Pegawai Tenaga
Kontrak
12 etoran Rekap Potongan 12 dokumen/ tahun 15 Menit
Kredit Pegawai Tenaga
Kontrak ke Bank
Daerah
13 daftar Gaji ke 13 1 dokumen/tahun 15 Menit
14 daftar Gaji ke 14 PNS 1 dokumen/tahun 15 Menit
15 SPP Gaji ke 14 1 dokumen/tahun 15 Menit

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kelancaran dalam Pelaksanaa Tugas


10.2 Keakuratan Laporan Keuangan
10.3 Pelaksanaan Tugas Sesuai dengan Peraturan dan ketentuan yang
berlaku
10.4 Ketertiban Administrasi Pelaksanaan Tugas
11. Wewenang : 11.1 Memberikan Koreksi untuk Perbaikan Laporan Keuangan
11.2 Membantu Kelancaran Pelaksanaan Kegiatan di Bidang Keuangan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Sekretaris Dinas Perhubungan Konsultasi dan
meminta arahan dalam
pelaksanaan tugas
2 Kepala Sub Bagian Dinas perhubungan Konsultasi dan
Umum dan Keuangan meminta arahan dalam
pelaksanaan tugas
3 Pejabat Fungsional dan Dinas Perhubungan Pelaksanaan tugas
Pelaksana

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Tidak ada

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. D3 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat verifikasi keuangan


2. Diklat perencanaan angaran berbasis kinerja
3. Diklat penatausahaan keuangan

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. Pernah menangani di bidang keuangan -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Peraturan Perundang - undangan dalam Bidang Pengelolaan
Keuangan Daerah
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Akuntansi Pengelolaan Keuangan
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki -Laki / Perempuan
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D3=Menyusun data
15.11.4. D4=Menghitung data
15.11.5. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.6. D6=Menyalin data
15.11.7. O1=Berunding
15.11.8. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGELOLA KEUANGAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengelolaan yang Meliputi Penyiapan Bahan, Koordinasi, dan
Penyusunan Laporan di Bidang Keuangan
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Memverifikasi data gaji kegiatan 60 6000 2 0.02
dan tunjangan
Pegawai
2 Membukukan Kwitansi kegiatan 60 6000 1 0.01
dan Laporan
Pertanggungjawaban
3 Mengumpulkan Data kegiatan 120 6000 1 0.02
Realisasi Keuangan
dan Bukti - Bukti
Pengeluaran sebagai
Kelengkapan SPJ per
Rincian Kegiatan
4 Meneliti Kelengkapan kegiatan 120 6000 1 0.02
Bukti Pengeluaran,
Penerimaan dan
Perhitungan Keuangan
untuk bahan Laporan
5 Melaksanakan kegiatan 60 6000 1 0.01
Konfirmasi Data
apabila terdapat
ketidak sesuaian
Perhitungan
6 Membuat Transaksi Berkas 60 300 3 0.6
Buku Kendali DPD 20
7 Membuat Catatan kegiatan 60 300 1 0.2
Setoran ke Buku Bantu
8 Membuat Bukti Berkas 60 300 1 0.2
Setoran dari Setoran
Retribusi
9 Menerima Penyetoran kegiatan 15 300 1 0.05
Penerimaan Retribusi
Daerah dan dari pihak
Ke Tiga
10 Menghitung Jumlah kegiatan 90 300 1 0.3
Uang yang diterima
dan Mencocokkan
dengan Jumlah yang
Tercantum dalam Bukti
Pembayaran
11 Membuat Daftar Gaji dokumen 120 72000 14 0.023
dan Struk Gaji serta
Pemotongan Gaji
Pegawai
12 Membuat SPP Gaji dokumen 60 72000 14 0.012
Berdasarkan Daftar
Gaji
13 Membayarkan Gaji kegiatan 60 6000 1 0.01
Kepada Pegawai
14 Membuat Daftar Dokumen 60 72000 13 0.011
Penerimaan Uang
Kinerja
15 Membuat SPP Uang Dokumen 60 72000 13 0.011
Penerimaan Kinerja
16 Membayar Uang kegiatan 60 6000 1 0.01
Penerimaan Kinerja
Kepada Pegawai
17 Mencatat Penerimaan kegiatan 60 6000 2 0.02
dan Pengeluran Gaji
pada Buku Kas
Pembantu
18 Membuat Surat Dokumen 60 72000 5 0.004
Keterangan
Pemberhentian Gaji
kepada Pegawai yang
Pensiun
19 Mengirim Data Gaji / kegiatan 60 6000 1 0.01
Potongan kepada Bank
yang ditunjuk
20 Menyimpan dan kegiatan 60 6000 2 0.02
Mengarsip Dokumen
Gaji
21 Membuat Laporan Dokumen 120 6000 1 0.02
Penerimaan dan
Penyetoran SPJ
Penerimaan
22 Melaksanakan Tugas kegiatan 60 1500 2 0.08
Lain yang diberikan
Atasan
Jumlah 1.66
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : ARSIPARIS PELAKSANA
2. Kode Jabatan : 401.112.1.1.9
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


UMUM DAN KEUANGAN

ARSIPARIS PELAKSANA

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan Pengelolaan Arsip Dinamis, Arsip Statis, Pembinaan


Kearsipan, Pengolahan dan Penyajian Arsip menjadi Informasi dalam satu
Kesatuan Sistem Kearsipan.
6. Uraian Tugas : 3.1 Memberikan layanan arsip aktif
3.2 Melakukan pemberkasan arsip aktif
3.3 Melakukan pemberkasan arsip terjaga
3.4 Melakukan verifikasi salinan autentik dari naskah asli arsip terjaga
3.5 Menata salinan autentik dari naskah asli arsip terjaga
3.6 Menyeleksi arsip inaktif yang akan di pindahkan
3.7 Membuat daftar arsip inaktif usul pindah
3.8 Melaksanakan pemindahan arsip inaktif
3.9 Menata dan menyimpan arsip pada tempat penyimpanan berdasarkan
indeks lokasi
3.10Melakukan pelayanan arsip yang di simpan dan di tata
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Buku Agenda Mencatat surat masuk dan keluar
2 Alat Kerja Kearsipan Korespondensi

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer Mengolah data kearsipan
2 Buku ekspedisi Tanda terima/paraf
3 Buku Tamu Menerima Kunjungan Tamu
4 Boks Arsip Pengelompokan arsip inaktif
5 Rak Arsip Boks arsip yang tersusun
6 Lemari Besi Menyimpan pemindahan arsip
7 Filling Cabinet Menyimpan arsip pada maf
gantung
8 Lemari Rak Menyimpan arsip subtantif

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Laporan hasil layanan 1 Laporan / hari 60 menit
arsip aktif
2 Laporan hasil 1 Laporan / hari 60 menit
pemberkasan arsip aktif
3 Laporan hasil 1 Laporan / hari 60 menit
pemberkasan arsip
terjaga
4 Laporan hasil verifikasi 1 Laporan / hari 60 menit
salinan autentik dari
naskah asli arsip
terjaga
5 Laporan hasil 1 Laporan / hari 60 menit
penyeleksian arsip
inaktif yang akan
dipindahkan
6 Laporan hasil 1 Laporan / hari 60 menit
pembuatan daftar arsip
inaktif usul pindah
7 Laporan hasil 1 Laporan / hari 60 menit
pelaksanaan
pemindahan arsip
inaktif
8 Laporan hasil penataan 1 Laporan / hari 60 menit
dan penyimpanan arsip
pada tempat
penyimpanan
berdasarkan indeks
lokasi
9 Laporan hasil 1 Laporan / hari 60 menit
pelayanan arsip yang di
simpan dan di tata

10. Tanggung Jawab : 10.1 Optimalisasi layanan arsip aktif


10.2 Optimalisasi pemberkasan arsip aktif
10.3 Optimalsasi pemberkasan arsip terjaga
10.4 Optimalisasi verifikasi salinan autentik dari naskah asli arsip terjaga
10.5 Optimalisasi penataan salinan autentik dari naskah asli arsip terjaga
10.6 Optimalisasi penyeleksian arsip inaktif yang akan dipindahkan
10.7 Optimalisasi pembuatan daftar arsip inaktif usul pindah
10.8 Optimalisasi pelaksanaan pemindahan arsip inaktif
10.9 Optimalisasi penataan dan penyimpanan arsip pada tempat
penyimpanan berdasarkan indeks lokasi
10.10 Optimalisasi pelayanan arsip yang disimpan dan ditata
11. Wewenang : 11.1 Melaksanakan ketatalaksanaan arsip dinas
11.2 Melaksanakan pemberkasan arsip
11.3 Melakukan perawatan arsip
11.4 Memberikan pelayanan kearsipan
11.5 Memproses penemuan arsip dinas dengan cepat
11.6 Membuat laporan pelaksanaan tugas
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Sekretaris Dinas Perhubungan Menerima Instruksi,
konsultasi dan
melaporkan
2 Kasubbag Umum dan Dinas Perhubungan Menerima instruksi,
Keuangan konsultasi dan
melaporkan
3 Staf pelaksana / Dinas Perhubungan Koordinasi/kerjasama
fungsional

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Nyaman
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Tertata Rapi
9) Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Gangguan Pernafasan Debu yang menempel pada arsip
sewaktu penataan

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. D3 - Kearsipan
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Teknis Kearsipan

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Menguasai teknis tata kearsipan
15.5.2 Menguasai teknis standar operasional prosedur pengelola kearsipan
15.5.3 Mengetahui dan memahami Peraturan Perundang-Undangan Bidang
Kearsipan
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Mampu mengelola arsip
15.6.2 Menguasai Informasi dan Teknologi
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : +- 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.2. D6=Menyalin data
15.11.3. O7=Melayani orang
15.11.4. O8=Menerima instruksi
15.11.5. B7=Memegang
15.11.6. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : ARSIPARIS PELAKSANA
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan Pengelolaan Arsip Dinamis, Arsip Statis, Pembinaan Kearsipan, Pengolahan
dan Penyajian Arsip menjadi Informasi dalam satu Kesatuan Sistem Kearsipan.
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Memberikan layanan Arsip 10 300 1 0.033
arsip aktif
2 Melakukan Arsip 10 300 1 0.033
pemberkasan arsip
aktif
3 Melakukan Arsip 10 300 10 0.333
pemberkasan arsip
terjaga
4 Melakukan verifikasi Arsip 5 300 1 0.017
salinan autentik dari
naskah asli arsip
terjaga
5 Menata salinan Arsip 5 300 1 0.017
autentik dari naskah
asli arsip terjaga
6 Menyeleksi arsip Arsip 10 300 10 0.333
inaktif yang akan di
pindahkan
7 Membuat daftar arsip Arsip 5 300 10 0.167
inaktif usul pindah
8 Melaksanakan Arsip 5 300 1 0.017
pemindahan arsip
inaktif
9 Menata dan Arsip 5 300 10 0.167
menyimpan arsip
pada tempat
penyimpanan
berdasarkan indeks
lokasi
10 Melakukan pelayanan Arsip 10 300 1 0.033
arsip yang di simpan
dan di tata
Jumlah 1.15
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENATA LAKSANA BARANG PELAKSANA
2. Kode Jabatan : 401.112.1.1.10
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


UMUM DAN KEUANGAN

PENATA LAKSANA
BARANG PELAKSANA

5. Ikhtisar Jabatan : Perencanaan Kebutuhan, Penggunaan, Pemanfaatan, Pengamanan dan


Pemeliharaan, Pemindahtanganan, Pemusnahan, Penghapusan,
Penatausahaan serta Pengawasan dan Pengendalian Barang Milik Daerah
6. Uraian Tugas : 3.1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelola
barang inventaris (Pengurus Barang) sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat
berjalan dengan baik.
3.2 Memantau pengelolaan barang inventaris sesuai dengan bidang
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana
awal
3.3 Menerima dan mencatat barang inventaris kantor yang ada ke dalam
buku inventaris, buku induk inventaris, kartu inventaris barang dan kartu
inventaris ruangan ke dalam kartu A – F sesuai dengan ketentuan yang
berlaku guna tertib administrasi dan peruntukannya.
3.4 Memberi kode lokasi pada barang inventaris kantor, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku agar memudahkan pengendalian.
3.5 Mengelola barang inventaris kantor dan melakukan pengadaan barang
inventaris kantor sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
3.6 Mengelompokkan surat atau dokumen barang inventaris kantor menurut
jenis dan sifatnya, menghimpun dan mendokumentasikan seluruh tanda
bukti inventaris kantor dalam rangka tertib administrasi dan
peruntukkannya.
3.7 Melakukan login data ke dalam aplikasi Sistem Informasi Managemen
Barang Daerah dan Sistem Informasi Managemen Aset dan mencetak
Buku Inventaris, Buku Induk Inventaris, Kartu Inventaris Barang dan
Kartu Inventaris Ruangan sesuai dengan prosedur dalam rangka
pelaksanaan pemantauan jaringan.
3.8 Membuat laporan Daftar Rekapitulasi Barang Inventaris Kantor dan
Daftar Mutasi Barang Inventaris Kantor baik secara periodik (setiap 6
bulan) maupun secara insidentil kepada Walikota up. Bidang Aset sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan evaluasi
dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
3.9 Menyiapkan bahan penilaian dan penghapusan barang inventaris yang
rusak berat dan hilang sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku guna tertib administrasi pengelolaan Barang Milik Daerah.
3.10Melaporkan kegiatan di bidang pengelolaan penyimpan barang kepada
atasan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku sebagai
bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan
3.11Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Dokumen Pelaksanaan Anggaran Pengetikan konsep program kerja
tahun yang sudah berjalan, Visi dan Sub Bagian Umum dan Aparatur
Misi Kepala Daerah, Rancangan
awal Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Daerah,
program lokalitas Satuan Kerja
Perangkat Daearah, Dokumen
Rencana Kerja Tahunan Sub
Bagian Umum dan Keuangan
2 Data administrasi aset Pemantauan pengelolaan barang
inventaris kantor
3 Barang Inventaris kantor, buku enerimaan dan pencatatan barang
inventaris, buku induk inventaris, inventaris kantor
kartu inventaris barang dan kartu
inventaris ruangan (Kartu A-F)
4 Barang Inventaris kantor, dan stiker Pemberian kode lokasi pada barang
tanda lokasi inventaris kantor
5 Barang Inventaris Kantor Pengelolaan dan pengadaan
barang inventaris kantor
6 Surat atau dokumen dan tanda Pengelompokkan dan
bukti inventaris kantor pendokumentasian surat atau
dokumen dan tanda bukti inventaris
kantor menurut jenis dan sifatnya
7 Data barang inventaris kantor Peloginan data dan pencetakan
Buku Inventaris, Buku Induk
Inventaris, Kartu Inventaris Barang
dan Kartu Inventaris Ruangan ke
dalam aplikasi Sistem Informasi
Managemen Barang Daerah dan
Sistem Informasi Managemen Aset
8 Data barang inventaris kantor Pembuatan laporan Daftar
Rekapitulasi Barang Inventaris
Kantor dan Daftar Mutasi Barang
Inventaris Kantor
9 Barang inventaris kantor yang Penyiapan bahan penilaian dan
rusak berat dan hilang penghapusan barang inventaris
kantor yang rusak berat dan hilang
10 Hasil kegiatan Pengolah Data Penyusunan laporan kegiatan
Kebijakan Klasifikasi Barang Pengolah Data Kebijakan Klasifikasi
Barang

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Undang-Undang tentang Mengetik konsep program kerja
Pemerintah Daerah, Undang- Sub Bagian Umum dan Keuangan
Undang tentang perimbangan
keuangan antara Pemerintah Pusat
dan Pemerintah Daerah, Petunjuk
Teknis dan Petunjuk Pelaksanaan
lainnya
2 Standar Operasional Prosedur Sub Memantau pengelolaan barang
Bagian Umum dan Keuangan inventaris kantor
3 Peraturan tentang Pengelolaan Menerima dan mencatat barang
Barang Daerah, Petunjuk Teknis inventaris kantor
dan Petunjuk Pelaksanaan lainnya,
Standar Operasional Prosedur Sub
Bagian Umum dan Keuangan,
Kartu Inventaris Barang (A-F),
Kartu Inventaris Ruangan (KIR)
4 Peraturan tentang Pengelolaan Memberi kode lokasi pada barang
Barang Daerah, Petunjuk Teknis inventaris kantor
dan Petunjuk Pelaksanaan lainnya,
Standar Operasional Prosedur Sub
Bagian Umum dan Keuangan,
Kartu Inventaris Ruangan (KIR)
5 Peraturan tentang Pengelolaan Mengelola dan mengadakan
Barang Daerah, Petunjuk Teknis barang inventaris kantor
dan Petunjuk Pelaksanaan lainnya,
Standar Operasional Prosedur Sub
Bagian Umum dan Keuangan
6 Peraturan tentang Pengelolaan Mengelompokkan dan
Barang Daerah, Petunjuk Teknis mendokumentasikan surat atau
dan Petunjuk Pelaksanaan lainnya, dokumen dan tanda bukti inventaris
Standar Operasional Prosedur Sub kantor menurut jenis dan sifatnya
Bagian Umum dan Keuangan,
Kartu Inventaris Barang (A-F),
Kartu Inventaris Ruangan (KIR)
7 Aplikasi Sistem Informasi Melogin data dan mencetak Buku
Managemen Barang Daerah dan Inventaris, Buku Induk Inventaris,
Sistem Informasi Managemen Aset, Kartu Inventaris Barang dan Kartu
Peraturan tentang Pengelolaan Inventaris Ruangan ke dalam
Barang Daerah, Petunjuk Teknis aplikasi Sistem Informasi
dan Petunjuk Pelaksanaan lainnya, Managemen Barang Daerah dan
Standar Operasional Prosedur Sub Sistem Informasi Managemen Aset
Bagian Umum dan Aparatur, Kartu
Inventaris Barang (A-F), Kartu
Inventaris Ruangan (KIR)
8 Aplikasi Sistem Informasi Membuat laporan Daftar
Managemen Barang Daerah dan Rekapitulasi Barang Inventaris dan
Sistem Informasi Managemen Aset Daftar Mutasi Barang Inventaris
, Peraturan tentang Pengelolaan
Barang Daerah, Petunjuk Teknis
dan Petunjuk Pelaksanaan lainnya,
Standar Operasional Prosedur Sub
Bagian Umum dan Keuangan,
Kartu Inventaris Barang (A-F),
Kartu Inventaris Ruangan (KIR)
9 Peraturan tentang Pengelolaan Menyiapkan bahan penilaian dan
Barang Daerah, Petunjuk Teknis penghapusan barang inventaris
dan Petunjuk Pelaksanaan lainnya, yang rusak berat dan hilang
Standar Operasional Prosedur Sub
Bagian Umum dan Keuangan,
Kartu Inventaris Barang (A-F),
Kartu Inventaris Ruangan (KIR)
10 Peraturan Walikota tentang Melaporkan pelaksanaan kegiatan
Pedoman Tata Naskah Dinas di Pengelola Barang / Inventaris
lingkungan Pemerintah Kota
Pontianak, Petunjuk Teknis dan
Petunjuk Pelaksanaan Lainnya
11 Surat Perintah/Surat Tugas Melaksanakan tugas kedinasan
lainnya
12 Alat Tulis Kantor dan Perangkat IT Penunjang pelaksanaan tugas
9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu
1 Program kerja Dokumen 60 menit
Pengelola Barang
Inventaris
2 Hasil penelitian Dokumen 60 menit
pengelolaan Barang
Inventaris
3 Kartu Inventaris Barang Dokumen 30 Menit
(A-F), Kartu Inventaris
Ruangan (KIR)
4 Kode Lokasi Barang Kegiatan 30 Menit
Inventaris Kantor
5 Tersedianya Barang Kegiatan 60 menit
Inventaris Kantor
6 Arsip surat atau Kegiatan 30 Menit
dokumen barang
inventaris kantor
7 Data aplikasi Sistem Dokumen 60 menit
Informasi Managemen
Barang Daerah dan
Sistem Informasi
Managemen Aset,
Buku Inventaris, Buku
Induk Inventaris, Kartu
Inventaris Barang dan
Kartu Inventaris
Ruangan
8 Laporan Barang Dokumen 60 menit
Inventaris Kantor dan
Mutasi Barang
Inventaris
9 Data penghapusan Dokumen 30 Menit
barang inventaris yang
rusak berat dan hilang
10 Laporan Pelaksanaan Dokumen 60 menit
Kegiatan Pengolah
Data Kebijakan
Klasifikasi Barang
11 Tugas kedinasan Kegiatan 60 menit
lainnya

10. Tanggung Jawab : 10.1 Bertanggung jawab terhadap pencatatan KIB A-F, KIR dan
pendistribusian barang dan pemeliharaan barang
10.2 Bertanggung jawab terhadap penataan arsip inventaris barang kantor
dan dokumen lainnya
10.3 Bertanggung jawab terhadap kebenaran, ketepatan dan kecepatan
pelaksanaan tugas Pengelola Barang Inventaris
10.4 Bertanggung jawab terhadap kerahasiaan surat, dokumen, data dan
informasi Pengelola Barang Inventaris
11. Wewenang : 11.1 Menentukan prioritas pekerjaan
11.2 Memproses inventaris barang kantor dengan cepat dan tepat
11.3 enyimpan dan memelihara barang inventaris kantor dengan baik
11.4 Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada Kasubbag Umum dan
Keuangan
11.5 Membuat laporan pelaksanaan tugas
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Sekretaris Dinas Perhubungan Menerima instruksi,
konsultasi, melaporkan
2 Kasubbag Umum dan Dinas Perhubungan Menerima instruksi,
Keuangan konsultasi, melaporkan
3 Staf Sub Bagian Umum Koordinasi/Kerjasama
Keuangan

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Tertata Rapi
9) Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab
1 Tidak Ada Tidak Ada
15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal : 15.2.1. D3 - Diploma III di bidang Teknik Infomatika/ Manajemen Teknik
Minimum Infomatika/ Administrasi Perkantoran/ Manajemen atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Teknis Dasar-Dasar Administrasi


2. oDiklat Teknis Pengelola Barang Inventaris
3. Diklat Teknis aplikasi Sistem Informasi Managemen Barang Daerah dan
Sistem Informasi Managemen Aset

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Menguasai teknis administrasi perkantoran
15.5.2 Menguasai teknis inventaris barang milik daerah
15.5.3 Menguasai teknis penghapusan barang milik daerah
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Mampu menginventarisir barang milik daerah
15.6.2 Mampu mengatasi sengketa aset daerah
15.6.3 Mampu melogin data ke dalam sistem
15.6.4 Menguasai Informasi dan Teknologi
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan
Umur : -
Tinggi Badan : Normal
Berat Badan : Normal
Postur Badan : Normal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. D6=Menyalin data
15.11.8. O1=Berunding
15.11.9. O5=Mempengaruhi
15.11.10. O7=Melayani orang
15.11.11. O8=Menerima instruksi
15.11.12. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENATA LAKSANA BARANG PELAKSANA
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Perencanaan Kebutuhan, Penggunaan, Pemanfaatan, Pengamanan dan Pemeliharaan,
Pemindahtanganan, Pemusnahan, Penghapusan, Penatausahaan serta Pengawasan dan
Pengendalian Barang Milik Daerah
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Menyusun program Dokumen 300 72000 1 0.004
kerja, bahan dan alat
perlengkapan
pengelola barang
inventaris (Pengurus
Barang) sesuai dengan
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan
dapat berjalan dengan
baik.
2 Memantau pengelolaan Dokumen 300 6000 2 0.1
barang inventaris
sesuai dengan bidang
tugasnya, agar dalam
pelaksanaan terdapat
kesesuaian dengan
rencana awal
3 Menerima dan Kegiatan 300 6000 1 0.05
mencatat barang
inventaris kantor yang
ada ke dalam buku
inventaris, buku induk
inventaris, kartu
inventaris barang dan
kartu inventaris
ruangan ke dalam
kartu A – F sesuai
dengan ketentuan
yang berlaku guna
tertib administrasi dan
peruntukannya.
4 Memberi kode lokasi Kegiatan 300 72000 4 0.017
pada barang inventaris
kantor, sesuai dengan
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku agar
memudahkan
pengendalian.
5 Mengelola barang Kegiatan 300 6000 2 0.1
inventaris kantor dan
melakukan pengadaan
barang inventaris
kantor sesuai dengan
ketentuan yang
berlaku.
6 Mengelompokkan surat Dokumen 30 1500 1 0.02
atau dokumen barang
inventaris kantor
menurut jenis dan
sifatnya, menghimpun
dan
mendokumentasikan
seluruh tanda bukti
inventaris kantor
dalam rangka tertib
administrasi dan
peruntukkannya.
7 Melakukan login data Dokumen 300 1500 6 1.2
ke dalam aplikasi
Sistem Informasi
Managemen Barang
Daerah dan Sistem
Informasi Managemen
Aset dan mencetak
Buku Inventaris, Buku
Induk Inventaris,
Kartu Inventaris
Barang dan Kartu
Inventaris Ruangan
sesuai dengan
prosedur dalam rangka
pelaksanaan
pemantauan jaringan.
8 Membuat laporan Dokumen 300 6000 2 0.1
Daftar Rekapitulasi
Barang Inventaris
Kantor dan Daftar
Mutasi Barang
Inventaris Kantor baik
secara periodik (setiap
6 bulan) maupun
secara insidentil
kepada Walikota up.
Bidang Aset sesuai
dengan prosedur dan
ketentuan yang
berlaku sebagai bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban
pelaksanaan tugas
9 Menyiapkan bahan Dokumen 300 72000 2 0.008
penilaian dan
penghapusan barang
inventaris yang rusak
berat dan hilang sesuai
dengan prosedur dan
ketentuan yang
berlaku guna tertib
administrasi
pengelolaan Barang
Milik Daerah.
10 Melaporkan kegiatan di Dokumen 300 6000 1 0.05
bidang pengelolaan
penyimpan barang
kepada atasan sesuai
dengan pedoman dan
ketentuan yang
berlaku sebagai bahan
pertimbangan dalam
pengambilan
keputusan
11 Melaksanakan tugas Kegiatan 120 6000 1 0.02
kedinasan lain yang
diperintah atasan baik
secara tertulis maupun
lisan.
Jumlah 1.67
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PRANATA KOMPUTER PELAKSANA
2. Kode Jabatan : 401.112.1.1.1.2
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


UMUM DAN KEUANGAN

PRANATA KOMPUTER
PELAKSANA

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengoprasian Komputer dalam Rangka Pengolahan


Data Kelembagaan, Ketatalaksanaan Sesuai dan Prosedur / Pedoman yang
Berlaku agar Terolahnya Data yang diperlukan
6. Uraian Tugas : 3.1 Memelihara perangkat komputer dan memperbaiki kerusakan ringan
sesuai prosedur agar komputer dalam keadaan siap untuk di pakai
3.2 Mengumpulkan data kelembagaan, ketatalaksanaan umum dan
keuangan serta bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang
berlaku
3.3 Memasukkan dan mengeluarkan data kelembagaan, ketatalaksanaan
sesuai prosedur agar tersedianyya olahan data sebagai bahan informasi
yang dibutuhkan
3.4 Mengolah data kelembagaan dengan mengklarifikasi dan manubulasi
serta merekapituasi data sesuai dengan pedoman yang berlaku agar
tersedianya informasi data yang valid dan akuntabel
3.5 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban
3.6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Catatan Perangkat Komputer yang Pemeliharaan perengkat komputer
rusak dan perbaikan kerusakan ringan
2 Data kelembagaan dan Pengumpulan data kelembagaan
ketatalasanaan dan ketatalaksanaan
3 Data kelembagaan yang masuk Pengolahan data kelembagaan
4 Hasil capaian tugas Penyusunan laporan
5 Instruksi pimpinan Pelasanaan tugas kedinasan lain

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 SOP dan petunjuk teknis Memelihara perangkat komputer
dan mempebaiki kerusakan ringan
2 SOP dan petunjuk teknis Mengumpulkan data kelembagaan
dan ketatalaksanaan
3 SOP dan Petunjuk Teknis Memasukkan dan mengeluarkan
data
4 SOP dan Petunjuk Teknis Mengolah data kelembagaan
5 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Laporan
6 Surat Perintah dan Peraturan Melaksanakan Tugas Kedinasan
Terkait Lain

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Catatan pemeliharaan Dokumen 30 Menit
perangkat komputer
2 Data Kelembagaan Dokumen 30 Menit
3dan Ketatalaksanaan
3 Data kelembagaan dan Dokumen 30 Menit
ketatalaksanaan
4 Data kelembagaan dari Dokumen
instansi atau unit kerja
terkait
5 Laporan kegiatan Dokumen 60 menit
6 Laporan Tugas Dokumen 60 menit
Kedinasan lain
10. Tanggung Jawab : 10.1 Terpeliharanya perangkat komputer
10.2 Terlaksananya kelancaran proses perbaikan kerusakan ringan pada
perangkat komputer
10.3 Terlaksannya kegiatan pengumpulan data kelembagaan dan
ketatalaksanaan
10.4 Terlaksananya kegiatan mentabulasikan data pada format-format yang
telah di buat
10.5 Terlaksananya kegiatan penginputan data kelembagaan
11. Wewenang : 11.1 Mengelompokkan bahan dan data yang masuk
11.2 Memelihara dan mempebaiki perangkat komputer
11.3 Memilah dan mengklasifikasikan data
11.4 Melakukan review atas kegiatan mentabulasikan data pada format-
format yang ada
11.5 Melakukan review atas kegiatan penginputan data
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Sesama pelaksana Dinas Perhubungan Koordinasi dalam
pelaksanaan tugas
2 Sekretaris Dinas Perhubungan Menerima arahan,
konsultasi, memberi
saran dan melaporkan
3 Kasubbag Umum dan Dinas Perhubungan Meminta arahan
Keuangan pelaksanaan tugas dan
penyampaian laporan
13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor
1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Tertata Rapi
9) Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Tidak Ada Tidak Ada

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. D3 - Komputer, Teknik Infomatika, Manajemen Informatika
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Pranata Komputer Pelaksana

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Teknologi Informasi
15.5.2 Implementasi Teknologi Informasi
15.5.3 Implementasi Sistem Informasi
15.5.4 Peraturan yang berlaku
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Merancang Program Dasar / Database
15.6.2 Pemasangan Peralatan Sistem Komputer / Sistem Jaringan Komputer
15.6.3 Mendeteksi / memperbaiki kerusakan sistem komputer
15.6.4 Mendeteksi / memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer
15.6.5 Memverifikasi perekaman data
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur :
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D3=Menyusun data
15.11.4. D4=Menghitung data
15.11.5. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.6. O7=Melayani orang
15.11.7. O8=Menerima instruksi
15.11.8. B5=Melayani mesin
15.11.9. B2=Mengontrol mesin
15.11.10. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PRANATA KOMPUTER PELAKSANA
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengoprasian Komputer dalam Rangka Pengolahan Data Kelembagaan,
Ketatalaksanaan Sesuai dan Prosedur / Pedoman yang Berlaku agar Terolahnya Data yang
diperlukan
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Memelihara Komputer 120 6000 5 0.1
perangkat komputer
dan memperbaiki
kerusakan ringan
sesuai prosedur agar
komputer dalam
keadaan siap untuk
di pakai
2 Mengumpulkan data Dokumen 60 6000 1 0.01
kelembagaan,
ketatalaksanaan
umum dan keuangan
serta bahan-bahan
kerja sesuai dengan
prosedur yang
berlaku
3 Memasukkan dan dokumen 120 300 1 0.4
mengeluarkan data
kelembagaan,
ketatalaksanaan
sesuai prosedur agar
tersedianyya olahan
data sebagai bahan
informasi yang
dibutuhkan
4 Mengolah data Dokumen 120 300 1 0.4
kelembagaan dengan
mengklarifikasi dan
manubulasi serta
merekapituasi data
sesuai dengan
pedoman yang
berlaku agar
tersedianya informasi
data yang valid dan
akuntabel
5 Membuat laporan Dokumen 120 6000 1 0.02
hasil pelaksanaan
tugas sebagai bahan
evaluasi dan
pertanggung
jawaban
6 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 1500 1 0.04
kedinasan lain yang
di berikan atasan
Jumlah 0.97
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEPEGAWAIAN
2. Kode Jabatan : 401.112.1.2
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


PERENCANAAN DAN
KEPEGAWAIAN

PENGELOLA PENGELOLA BAHAN PRANATA KOMPUTER


KEPEGAWAIAN PERENCANAAN PELAKSANA

ANALIS KEBIJAKAN
PERTAMA

5. Ikhtisar Jabatan : Merencanakan Pelaksanaan Rencana Program, Mengevaluasi, Melaporkan


dan Melaksanakan Pengelolaan Administrsi Kepegawaian
6. Uraian Tugas : 3.1 1. Menyususn Rencana Kegiatan Sub Bagian Perencanaan dan
Kepegawaian
3.2 2. Menyusun Renja dan Renja Perubahan Dinas
3.3 3. Menyusun LKJ dan LKPJ
3.4 4. Menyusun RKT dan RKT Perubahan
3.5 Menyusun Penilaian Kinerja dan PK Perubahan
3.6 6. Menyusun Laporan Capaian Kinerja
3.7 7. Menyusun Laporan Fisik dan Keuangan
3.8 8. Mengontrol dan Merekapitulasi Daftar Hadir Pegawai
3.9 9. Menyusun Konsep DUK dan KP4
3.1010. Menyusun Usulan Kenaikan Pangkat
3.11Menerima Disposisi dari Sekretaris
3.1212. Meneliti dan Memaraf Konsep Naskah Dinas pada Sub Bagian
Perencanaan dan Kepegawaian
3.1313. Melaksanakan Tugas Lain yang diberikan Atasan
3.1414. Menyusun Konsep Pensiun dan Cuti
3.1515. MeniLai Kinerja Bawahan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 1. Dokumen Perencanaan Program Pembuatan dan kelengkapan
/ Kegiatan Rencana Kegiatan
2 2. Peratuaran Perundang - Penyusunan dan Pembuatan
unadangan Rencana Kegiatan
3 3. Dokumen Data Kepegawaian Penyusunan dan Pembuatan
Rencana Kegiatan
4 4. Naskah Dinas dan Disposisi Pelaksanaan Tugas Kedinasan
Pimpinan

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 1. sarana Transportasi dan Kelengkapan dan Pendukung
Komunikasi Kegiatan dalam Pelaksanaan Tugas
2 2. Mebelair Kelangkapan Kegiatan dalam
Pelaksanaan Tugas dan Pekerjaan
3 3. ATK Mendukung Pelaksanaan Tugas
dan Pekerjaan
4 4. Komputer Kelengkapan Kegiatan
Pelaksanaan Tugas dan Pekerjaan

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 1. Rencana 1 Dokumen / Tahun 1 minggu
Program/Kegiatan Sub
Bagian Perencanaan
dan Kepegawaian
2 2. Renja dan Renja 2 Dokumen 2 Minggu
Perubahan Dinas
3 3. LKJ dan LKPJ 2 Dokumen / Tahun 2 Minggu
4 4. RKT dan RKT 2 Dokumen / Tahun 2 Minggu
Perubahan
5 5. Menyusun Laporan 4 Dokumen / Tahun 1 minggu
Capaian Kinerja
6 6. Laporan Fisik dan 4 Dokumen 2 hari
Keuangan
7 7. Daftar Hadir Pegawai 1 Dokumen / bulan 1 jam
8 8. Menyusun DUK dan 2 Dokumen / Tahun 1 Jam
KP4
9 9. Menyusun Usulan 2 Dokumen / Tahun 1 jam
Kenaikan Pangkat
10 10. Menerima Disposisi 2 surat / hari 15 menit
dari Sekretris
11 11. Meneliti dan 2 surat / hari 15 menit
memeraf Konsep
Naskah Dinas
12 12. Melaksananakan 3 kegiatan / minggu 60 menit
Tugas Lain dari Atasan
13 13. Menyusun Konsep 15 dokumen / tahun 30 menit
Pensiun dan Cuti
14 14. SKP 3 dokumen / tahun 30 menit

10. Tanggung Jawab : 10.1 1. Kelancaran Terlaksananya Kegiatan pada Sub Bagian Perencanaan
dan Kegiatan
10.2 2. Ketepatan Pengiriman laporan Administrasi Kepegawaian
10.3 3. Kerahasian Penilaian Hasil Kinerja Bawahan
11. Wewenang : 11.1 1. Menegur, Memotifasi dan Menilai Bawahan
11.2 2. Meminta dan Memberi Informasi yang diperlukan
11.3 3. Menentukan dan Melakukan Koordinasi yang berkaitan dengan
masalah Perencanaan dan Kepegawaian
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Sekretaris Dinas Perhubungan Konsultasi dan
Laporan Pelaksanaan
Tugas
2 2. Kepala Bidang Dinas Perhubungan Koordinasi dalam
Pelaksanaan Tugas
3 3. Kepala Sub Bagian Dinas Perhubungan Koordinasi dalam
Pelaksanaan Tugas
4 4. Kepala UPTD Dinas Perhubungan Koordinasi dalam
Pelaksanaan Tugas
13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor
1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran -

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan :
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. S1 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. 1. Diklat manajemen Kepegawaian


2. 2. Diklat Teknis Perencanaan

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 1. Manajemen Kepegawaian
15.5.2 2. Perencanaan Dinas
15.5.3 3. Peraturan Perundang - undangan
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Mengoprasikan Komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : 40 - 56 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Menarik
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. O1=Berunding
15.11.8. O3=Menyelia
15.11.9. O0=Menasihati
15.11.10. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEPEGAWAIAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Merencanakan Pelaksanaan Rencana Program, Mengevaluasi, Melaporkan dan
Melaksanakan Pengelolaan Administrsi Kepegawaian
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 1. Menyususn Dokumen 1500 72000 1 0.021
Rencana Kegiatan
Sub Bagian
Perencanaan dan
Kepegawaian
2 2. Menyusun Renja Dokumen 6000 72000 2 0.167
dan Renja Perubahan
Dinas
3 3. Menyusun LKJ dan Dokumen 6000 72000 2 0.167
LKPJ
4 4. Menyusun RKT dan Dokumen 6000 72000 2 0.167
RKT Perubahan
5 Menyusun Penilaian Dokumen 6000 72000 2 0.167
Kinerja dan PK
Perubahan
6 6. Menyusun Laporan Dokumen 1500 72000 4 0.083
Capaian Kinerja
7 7. Menyusun Laporan Dokumen 1500 72000 4 0.083
Fisik dan Keuangan
8 8. Mengontrol dan Dokumen 30 6000 1 0.005
Merekapitulasi Daftar
Hadir Pegawai
9 9. Menyusun Konsep Dokumen 120 72000 2 0.003
DUK dan KP4
10 10. Menyusun Usulan Dokumen 60 72000 2 0.002
Kenaikan Pangkat
11 Menerima Disposisi Surat 15 300 2 0.1
dari Sekretaris
12 12. Meneliti dan Dokumen 30 300 2 0.2
Memaraf Konsep
Naskah Dinas pada
Sub Bagian
Perencanaan dan
Kepegawaian
13 13. Melaksanakan Kegiatan 60 1500 2 0.08
Tugas Lain yang
diberikan Atasan
14 14. Menyusun Dokumen 60 72000 10 0.008
Konsep Pensiun dan
Cuti
15 15. MeniLai Kinerja Dokumen 60 72000 3 0.003
Bawahan
Jumlah 1.26
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGELOLA KEPEGAWAIAN
2. Kode Jabatan : 401.112.1.2.1
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


PERENCANAAN DAN
KEPEGAWAIAN

PENGELOLA
KEPEGAWAIAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengelolaan yang meliputi Penyiapan Bahan,


Koordinasi dan Penyusunan Laporan di bidang Kepegawaian
6. Uraian Tugas : 3.1 Mengelola Data Kepegawaian PNS dan Non PNS
3.3 Melaksanakan Administrasi Penilaian Kerja Pegawai (SKP)
3.4 Memproses dan Mengadministrasi Surat Ijin Cuti Pegawai
3.5 Melaksanakan Administrasi Kenaikan Pangkat Pegawai
3.6 Melaksanakan Administrasi Pensiun Pegawai
3.7 Melaksanakan Administrasi Perpanjangan Tenaga Kontrak
3.8 Melaksanakan Administrasi dan Analisis Kebutuhan Diklat Pegawai
3.9 Melaksanakan Administrasi DUK Pegawai
3.10Melaksanakan Administrasi KP4 Pegawai
3.11Melaksanakan Administrsi Badgeting Pegawai
3.12Mengagendakan dan Mengarsip Surat Masuk yang Berkaitan dengan
Kepegawaian
3.13Mengagendakan dan Mengarsip Surat Keluar yang Berkaitan dengan
kepegawaian
3.14Mengolah Data Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja
3.15Mengetik Absensi Bulanan PNS dan Non PNS
3.16Mngumpulkan Data dan Menginput LHKPN
3.17Mengumpulkan Data dan Menginput LHKASN
3.18Melaksanakan Tugas lain yang di berikan Atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Surat Masuk Pendukung Kelancaran
Pelaksanaan Tugas
2 Disposisi Atasan Pendukung Kelancaran
Pelaksanaan Tugas
3 Data - Data Terkait Pendukung Kelancaran
Pelaksanaan Tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 1. Sarana Komunikasi Pendukunga Kelancaran
Pelaksanaan Tugas
2 2. Mebelair Kelengkapan Kegiatan
Pelaksanaan Tugas dan Pekerjaan
3 3. ATK Mendukung Pelaksanaan Tugas
dan Pekerjaan
4 4. Komputer Kelengkapan Kegiatan
Pelaksanaan Tugas dan Pekerjaan
5 5. Sarana Transportasi Pendukung Kelancaran
Pelaksanaan Tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Data Pegawai 69 data / tahun 30 menit
2 Merekap Daftar Hadir 2 dokumen / bulan 30 menit
Pegawai
3 SKP 69 data / tahun 1 minggu
4 Ijin Cuti 1 dokumen / bulan 30 menit
5 Kenaikan Pangakat 2 dokumen / tahun 120 menit
6 Pensiun Pegawai 5 dokumen 60 menit
7 Data Pegawai 5 dokumen / tahun 30 menit
8 Data Kebutuhan Diklat 5 dokumen / tahun 30 menit
9 DUK 1 Dokumen / Tahun 60 menit
10 KP4 1 Dokumen / Tahun 180 menit

10. Tanggung Jawab : 10.1 1. Kebenaran dan Ketelitian dalam Merekap Daftar Hadir
10.2 2. Keakuratan dalam Menyusun Data
10.3 3. Ketepatan Waktu
11. Wewenang : 11.1 -
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 -
2 -
3 -

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran -

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan :
15.2. Pendidikan Formal : 15.2.1. D3 - Manajemen
Minimum 15.2.2. D3 - Psikologi
15.2.3. D3 - Ilmu Administrasi
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Manajemen Kepegawaian

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 1. Administrasi Kepegawaian
15.5.2 2. Manajemen Kepegawaian
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Mengoprasikan Komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Menarik
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. D6=Menyalin data
15.11.8. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGELOLA KEPEGAWAIAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengelolaan yang meliputi Penyiapan Bahan, Koordinasi dan
Penyusunan Laporan di bidang Kepegawaian
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Mengelola Data Pegawai 60 72000 100 0.083
Kepegawaian PNS dan
Non PNS
3 Melaksanakan Dokumen 900 72000 69 0.863
Administrasi Penilaian
Kerja Pegawai (SKP)
4 Memproses dan Dokumen 30 6000 1 0.005
Mengadministrasi
Surat Ijin Cuti
Pegawai
5 Melaksanakan Dokumen 120 72000 2 0.003
Administrasi Kenaikan
Pangkat Pegawai
6 Melaksanakan Dokumen 120 72000 5 0.008
Administrasi Pensiun
Pegawai
7 Melaksanakan Dokumen 60 72000 6 0.005
Administrasi
Perpanjangan Tenaga
Kontrak
8 Melaksanakan Dokumen 60 72000 4 0.003
Administrasi dan
Analisis Kebutuhan
Diklat Pegawai
9 Melaksanakan Dokumen 60 72000 1 0.001
Administrasi DUK
Pegawai
10 Melaksanakan Dokumen 120 72000 1 0.002
Administrasi KP4
Pegawai
11 Melaksanakan Dokumen 60 72000 1 0.001
Administrsi Badgeting
Pegawai
12 Mengagendakan dan Surat 30 6000 10 0.05
Mengarsip Surat
Masuk yang Berkaitan
dengan Kepegawaian
13 Mengagendakan dan Surat 15 6000 5 0.013
Mengarsip Surat
Keluar yang Berkaitan
dengan kepegawaian
14 Mengolah Data Dokumen 1500 72000 1 0.021
Analisis Jabatan dan
Analisis Beban Kerja
15 Mengetik Absensi Berkas 60 6000 2 0.02
Bulanan PNS dan Non
PNS
16 Mngumpulkan Data Dokumen 60 72000 1 0.001
dan Menginput LHKPN
17 Mengumpulkan Data Dokumen 120 72000 12 0.02
dan Menginput
LHKASN
18 Melaksanakan Tugas Kegiatan 60 1500 2 0.08
lain yang di berikan
Atasan
Jumlah 1.18
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN
2. Kode Jabatan : 401.112.1.2.2
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


PERENCANAAN DAN
KEPEGAWAIAN

PENGELOLA BAHAN
PERENCANAAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengelolaan yang meliputi Penyiapan Bahan,Koordiansi


dan Penyusunan Laporan dibidang Perencanaan
6. Uraian Tugas : 3.1 Mengumpulka Data, Bahan dan Mengetik LKJ dan LKPJ
3.2 Mengumpulkan Data, Bahan dan Mengetik Laporan Fisik Dinas
3.3 Mengumpulkan Data, Bahan, dan Mengetik LPPD
3.4 Mengumpulkan Data, Bahan dan Mengetik Laporan Capaian Kinerja
Triwulan
3.5 Mengumulkan Data, Bahan dan Mengetik RKA dan RKPA
3.6 Mengumpulkan Data, Bahan dan Mengetik Renstra dan Review Renstra
3.7 Mengumpulkan Data, Bahan dan Mengetik RKT dan RKT Perubahan
3.8 Mengumpulkan Data, Bahan dan Mengetik Renja dan Renja Perubahan
3.9 Mengumpulkan Data, Bahan dan Mengetik Perjanjian Kinerja Dan PK
Perubahan
3.10Mengumpulkan Data, Bahan dan Mengetik Maping SKPD
3.12Menyiapkan Bahan dan Menginput E-SAKIP
3.13Mengumpulkan Data dan Menginput SIPP Dinas
3.14Mengumpulkan Data dan Menginput SIPD Dinas
3.15Mengumpulkan Data, Bahan dan Mengetik PPRG dan PUG
3.17Mengumpulkan Data, Bahan dan Mengetik Program Dinas
3.18Mengumpulkan Data, Bahan dan Mengetik Jadwal Pelaksanaan
Program dan Kegiatan Dinas
3.19Mengumpulkan Data, Bahan dan Mengetik Kelompok Budaya Kerja
(KBK)
3.20Pengukuran Kinerja Dinas
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Bahan Data yang diperlukan Pengolahan Bahan Penyusunan
Laporan Pelaksanaan Kegiatan
Dinas
2 Perintah Atasan Pelaksanaan Tugas lain

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 1. Komputer dan ATK Untuk Menunjang Pelaksanaan
Tugas
2 2. RPJMD Kota madiun Mengolah Bahan Penyusunan
Laporan Pelaksanaan kegiatan
3 3. Peraturan Perundang-undangan Untuk Menunjang Pelaksanaan
yang berlaku Tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 SIPP Dinas 1 Dokumen / Tahun 2 hari
2 SIPD Dinas 1 Dokumen / Tahun 2 hari
3 PPRG dan PUG 3 Dokumen / Tahun 2 hari
4 Tugas 1 kegiatan / minggu 60 menit
5 Program Dinas 1 Dokumen / Tahun 1 hari
6 Jadwal Pelaksanaan 1 Dokumen / Tahun 1 hari
Program
7 KBK 1 Dokumen / Tahun 2 minggu
8 Pengukuran Kinerja 4 dokumen / tahun 2 hari
Dinas
9 LKJ dan LKPJ 2 dokumen / tahun 2 minggu
10 Laporan Fisik Dinas 4 dokumen / tahun 2 hari
11 LPPD 1 Dokumen / Tahun 1 minggu
12 Laporan Capaian 4 dokumen / tahun 900
Kinerja
13 RKA dan RKPA 40 kegiatan / tahun 2 minggu
14 Renstra dan Review 2 dokumen / tahun 2 minggu
Renstra
15 RKT dan RKT 2 dokumen / tahun 1 minggu
Perubahan
16 Renja dan Renja 2 dokumen / tahun 1 minggu
Perubahan
17 PK dan PK Perubahan 2 dokumen / tahun 2 hari
18 Maping SKPD 1 Dokumen / Tahun 1 minggu
19 e-SAKIP 1 Dokumen / Tahun 900

10. Tanggung Jawab : 10.1 1. Kelengkapan Bahan Penyusunan Perencanaan dinas


10.2 2. Ketepatan waktu dalam Penyusunan Perencanaan
10.3 3. Keakuratan Data Pendukung Data Perencanaan
10.4 4. Kebenaran Draft Perencanaan
11. Wewenang : 11.1 1. Meminta Data yang diperlukan kepada Bidang dan UPTD
11.2 2. Meneliti Data yang diberikan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 -

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran -

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. D3 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. -

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Peraturan perundang-undangan bidang kepegawaian
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Mengoperasikan komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : ±35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Menarik
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. D6=Menyalin data
15.11.8. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengelolaan yang meliputi Penyiapan Bahan,Koordiansi dan
Penyusunan Laporan dibidang Perencanaan
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Mengumpulka Data, Dokumen 1500 72000 2 0.042
Bahan dan Mengetik
LKJ dan LKPJ
2 Mengumpulkan Data, Dokumen 300 72000 4 0.017
Bahan dan Mengetik
Laporan Fisik Dinas
3 Mengumpulkan Data, Dokumen 900 72000 1 0.013
Bahan, dan Mengetik
LPPD
4 Mengumpulkan Data, Dokumen 900 72000 4 0.05
Bahan dan Mengetik
Laporan Capaian
Kinerja Triwulan
5 Mengumulkan Data, Berkas 1500 72000 58 1.208
Bahan dan Mengetik
RKA dan RKPA
6 Mengumpulkan Data, Dokumen 900 72000 2 0.025
Bahan dan Mengetik
Renstra dan Review
Renstra
7 Mengumpulkan Data, Dokumen 900 72000 2 0.025
Bahan dan Mengetik
RKT dan RKT
Perubahan
8 Mengumpulkan Data, Dokumen 900 72000 2 0.025
Bahan dan Mengetik
Renja dan Renja
Perubahan
9 Mengumpulkan Data, Dokumen 900 72000 2 0.025
Bahan dan Mengetik
Perjanjian Kinerja
Dan PK Perubahan
10 Mengumpulkan Data, Dokumen 1500 72000 1 0.021
Bahan dan Mengetik
Maping SKPD
12 Menyiapkan Bahan Dokumen 900 6000 1 0.15
dan Menginput E-
SAKIP
13 Mengumpulkan Data Dokumen 900 72000 4 0.05
dan Menginput SIPP
Dinas
14 Mengumpulkan Data Dokumen 900 72000 4 0.05
dan Menginput SIPD
Dinas
15 Mengumpulkan Data, Dokumen 900 72000 3 0.038
Bahan dan Mengetik
PPRG dan PUG
17 Mengumpulkan Data, Dokumen 300 72000 1 0.004
Bahan dan Mengetik
Program Dinas
18 Mengumpulkan Data, Dokumen 300 72000 1 0.004
Bahan dan Mengetik
Jadwal Pelaksanaan
Program dan
Kegiatan Dinas
19 Mengumpulkan Data, Dokumen 3000 72000 1 0.042
Bahan dan Mengetik
Kelompok Budaya
Kerja (KBK)
20 Pengukuran Kinerja Dokumen 900 72000 4 0.05
Dinas
Jumlah 1.84
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PRANATA KOMPUTER PELAKSANA
2. Kode Jabatan : 401.112.1.2.3
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


PERENCANAAN DAN
KEPEGAWAIAN

PRANATA KOMPUTER
PELAKSANA

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengoprasian Komputer dalam Rangka Pengolahan


Data Kelembagaan, Ketatalaksanaan Sesuai dan Prosedur / Pedoman yang
Berlaku agar Terolahnya Data yang diperlukan
6. Uraian Tugas : 3.1 Memelihara perangkat komputer dan memperbaiki kerusakan ringan
sesuai prosedur agar komputer dalam keadaan siap untuk di pakai
3.2 Mengumpulkan data kelembagaan, ketatalaksanaan umum dan
keuangan serta bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang
berlaku
3.3 Memasukkan dan mengeluarkan data kelembagaan, ketatalaksanaan
sesuai prosedur agar tersedianyya olahan data sebagai bahan informasi
yang dibutuhkan
3.4 Mengolah data kelembagaan dengan mengklarifikasi dan manubulasi
serta merekapituasi data sesuai dengan pedoman yang berlaku agar
tersedianya informasi data yang valid dan akuntabel
3.5 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban
3.6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Catatan Perangkat Komputer yang Pemeliharaan perengkat komputer
rusak dan perbaikan kerusakan ringan
2 Data kelembagaan dan Pengumpulan data kelembagaan
ketatalasanaan dan ketatalaksanaan
3 Data kelembagaan yang masuk Pengolahan data kelembagaan
4 Hasil capaian tugas Penyusunan laporan
5 Instruksi pimpinan Pelasanaan tugas kedinasan lain

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 SOP dan petunjuk teknis Memelihara perangkat komputer
dan mempebaiki kerusakan ringan
2 SOP dan petunjuk teknis Mengumpulkan data kelembagaan
dan ketatalaksanaan
3 SOP dan Petunjuk Teknis Memasukkan dan mengeluarkan
data
4 SOP dan Petunjuk Teknis Mengolah data kelembagaan
5 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Laporan
6 Surat Perintah dan Peraturan Melaksanakan Tugas Kedinasan
Terkait Lain

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Catatan pemeliharaan Dokumen 30 Menit
perangkat komputer
2 Data Kelembagaan Dokumen 30 Menit
3dan Ketatalaksanaan
3 Data kelembagaan dan Dokumen 30 Menit
ketatalaksanaan
4 Data kelembagaan dari Dokumen 30 Menit
instansi atau unit kerja
terkait
5 Laporan kegiatan Dokumen 60 menit
6 Laporan Tugas Dokumen 60 menit
Kedinasan lain

10. Tanggung Jawab : 10.1 Terpeliharanya perangkat komputer


10.2 Terlaksananya kelancaran proses perbaikan kerusakan ringan pada
perangkat komputer
10.3 Terlaksannya kegiatan pengumpulan data kelembagaan dan
ketatalaksanaan
10.4 Terlaksananya kegiatan mentabulasikan data pada format-format yang
telah di buat
10.5 Terlaksananya kegiatan penginputan data kelembagaan
11. Wewenang : 11.1 Mengelompokkan bahan dan data yang masuk
11.2 Memelihara dan mempebaiki perangkat komputer
11.3 Memilah dan mengklasifikasikan data
11.4 Melakukan review atas kegiatan mentabulasikan data pada format-
format yang ada
11.5 Melakukan review atas kegiatan penginputan data
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Sekretaris Dinas Perhubungan Menerima arahan,
konsultasi, memberi
saran dan melaporkan
2 Sesama pelaksana Dinas Perhubungan Koordinasi dalam
pelaksanaan tugas
3 Kasubbag Sekretariat Meminta arahan
Perencanaan dan pelaksanaan tugas dan
Kepegawaian penyampaian laporan

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Tertata Rapi
9) Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab
1 Tidak Ada Ada
15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal : 15.2.1. D3 - Komputer
Minimum 15.2.2. D3 - Teknik Informatika
15.2.3. D3 - Manajemen Informatika
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Pranata Komputer Pelaksana

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Teknologi Informasi
15.5.2 Implementasi Teknologi Informas
15.5.3 Implementasi Sistem Informasi
15.5.4 Peraturan yang berlaku
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Merancang Program Dasar / Database
15.6.2 Pemasangan Peralatan Sistem Komputer / Sistem Jaringan Komputer
15.6.3 Mendeteksi / memperbaiki kerusakan sistem komputer
15.6.4 Mendeteksi / memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer
15.6.5 Memverifikasi perekaman data
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : Ideal
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D3=Menyusun data
15.11.4. D4=Menghitung data
15.11.5. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.6. O7=Melayani orang
15.11.7. O8=Menerima instruksi
15.11.8. B0=Memasang mesin
15.11.9. B4=Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
15.11.10. B5=Melayani mesin
15.11.11. B7=Memegang
15.11.12. B2=Mengontrol mesin
15.11.13. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PRANATA KOMPUTER PELAKSANA
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengoprasian Komputer dalam Rangka Pengolahan Data Kelembagaan,
Ketatalaksanaan Sesuai dan Prosedur / Pedoman yang Berlaku agar Terolahnya Data yang
diperlukan
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Memelihara Komputer 120 6000 5 0.1
perangkat komputer
dan memperbaiki
kerusakan ringan
sesuai prosedur agar
komputer dalam
keadaan siap untuk
di pakai
2 Mengumpulkan data Dokumen 60 6000 1 0.01
kelembagaan,
ketatalaksanaan
umum dan keuangan
serta bahan-bahan
kerja sesuai dengan
prosedur yang
berlaku
3 Memasukkan dan Dokumen 120 300 1 0.4
mengeluarkan data
kelembagaan,
ketatalaksanaan
sesuai prosedur agar
tersedianyya olahan
data sebagai bahan
informasi yang
dibutuhkan
4 Mengolah data Dokumen 120 300 1 0.4
kelembagaan dengan
mengklarifikasi dan
manubulasi serta
merekapituasi data
sesuai dengan
pedoman yang
berlaku agar
tersedianya informasi
data yang valid dan
akuntabel
5 Membuat laporan Dokumen 120 6000 1 0.02
hasil pelaksanaan
tugas sebagai bahan
evaluasi dan
pertanggung
jawaban
6 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 1500 1 0.04
kedinasan lain yang
diberikan atasan
Jumlah 0.97
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : ANALIS KEBIJAKAN PERTAMA
2. Kode Jabatan : 401.112.1.2.4
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN


PERENCANAAN DAN
KEPEGAWAIAN

ANALIS KEBIJAKAN
PERTAMA

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklarifikasian dan


penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang
kebijakan sesuai prosedur yang berlaku
6. Uraian Tugas : 3.1 Mengkaji, menelaah, dan menganalisakebijakan sesuai peraturan
perundang-undangan
3.2 Menyiapkan, melaksanakan dan mengkoordinirpelaksanaan rapat
koordinasi terkait kebijakan yang dalam kajian dan telaahan
3.3 Mengkonsultasikan hasil analis kebijakan kepada atasan dan pihak -
pihak terkait
3.4 Menyusun, menyempurnakan dan menyampaikan hasil analis kebijakan
serta menuangkan ke dalam bentuk telaahan staf
3.5 Menyusun konsep substansi (draf) kebijakan yang akan di susun dalam
bentuk peraturan daerah, peraturan walikota dan keputusan
3.6 Menyiapkan, melaksanakan dan mengkoordinir pelaksanaan rapat kajian
bersama dengan masyarakat pengguna kebijakan
3.7 Menyiapkan, melaksanakan dan mengkoordinir pelaksanaan rapat kajian
bersama dengan pakar yang terkait
3.8 Menyusun, Menyempurnakan dan menyerahkan konsep kebijakan
berupa peraturan daerah dan peraturan walikota
3.9 Mengikuti pembahasan penyempurnaan konsep kebijakan berupa
peraturan daerah dan peraturan walikota
3.10Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Internet, Perpustakaan, Toko Buku, Pengumpulan bahan-bahan kerja
orang lain yang pernah melakukan bidang Analis Kebijakan
penelitian yang sama
2 Data referensi dan permasalahan Penganalisaan serta penelaahan
bidang Analis Kebijakan bahan-bahan dalam bidang Analis
Kebijakan
3 Data referensi dan permasalahan Penelitian permasalahan bidang
bidang Analis Kebijakan Analis Kebijakan

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Peraturan Bidang Analis Kebijakan Mengumpulkan bahan-bahan kerja
, Petunjuk Pelaksanaan dan bidang Analis Kebijakan
Petunjuk Teknis Lainnya
2 Standar Operasional Prosedur Mempelajari, menganalisa serta
Analis Kebijakan, Petunjuk menelaah bahan-bahan dalam
Pelaksanaan dan Petunjuk Teknis bidang Analis Kebijakan
Lainnya
3 Standar Operasional Prosedur Meneliti permasalahan bidang
Analis Kebujakan, Petunjuk Analis Kebijakan
Pelaksanaan dan Petunjuk Teknis
Lainnya
4 Surat Perintah/Surat Tugas Melaksanakan tugas kedinasan
lainnya
5 Alat Tulis Kantor dan Perangkat IT Penunjang pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Dokumen kajian dan Dokumen 60 menit
telaah staf
2 Pelaksanaan rapat Rapat 120 Menit
terkait sesuai jadwal
3 Tugas lainnya yang Kegiatan 60 menit
terlaksana dengan baik

10. Tanggung Jawab : 10.1 Bertanggung jawab terhadap kelengkapan data dalam database
10.2 Bertanggung jawab terhadap kemudahan dalam mengakses data
10.3 Bertanggung jawab terhadap kebenaran, ketepatan dan kecepatan
pelaksanaan tugas Analis Kebijakan
10.4 Bertanggung jawab terhadap kerahasiaan surat, dokumen, data dan
informasi bidang Analis Kebijakan
11. Wewenang : 11.1 Mengumpulkan kelengkapan data dan informasi yang diperlukan
11.2 Menelaah, menganalisa, mengevaluasi dan menyusun bahan laporan
11.3 Melakukan penelitian
11.4 Menentukan prioritas pekerjaan
11.5 Membuat laporan pelaksanaan tugas
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Sekretaris Dinas Perhubungan Menerima instruksi,
konsultasi, melaporkan
2 Kasubbag Perencanaan Dinas Perhubungan Menerima instruksi,
dan Kepegawaian konsultasi, melaporkan
3 Staf/Pelaksana/Fungsional Dinas Perhubungan Koordinasi/Kerjasama
Umum

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Tertata Rapi
9) Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab
1 Tidak Ada Tidak Ada
15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : III/a (Penata Muda)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. S1 - Manajemen atau bidang lain yang relevan
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Analis Kebijakan

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. Pernah menangani di bidang analis kebijakan -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 1.Menguasai pengetahuan teknis Analis Kebijakan
15.5.2 Menguasai pengetahuan teknis pemeliharaan komputer dan sistem
komputer
15.5.3 Menguasai bahasa pemrograman, database dan internet
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Keterampilan menganalisis kegiatan pelaporan
15.6.2 Keterampilan pengoperasian komputer
15.6.3 Keterampilan pemrograman dan perekaman data
15.6.4 Menguasai Informasi dan Teknologi
15.6.5 Keterampilan mengetik dengan cepat
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin :
Umur :
Tinggi Badan :
Berat Badan :
Postur Badan :
Penampilan :
Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : Ideal
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. D6=Menyalin data
15.11.8. O1=Berunding
15.11.9. O5=Mempengaruhi
15.11.10. O8=Menerima instruksi
15.11.11. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : ANALIS KEBIJAKAN PERTAMA
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklarifikasian dan penelaahan untuk
menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang kebijakan sesuai prosedur yang
berlaku
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Mengkaji, menelaah, dan Dokumen 300 6000 1 0.05
menganalisakebijakan
sesuai peraturan
perundang-undangan
2 Menyiapkan, Kegiatan 240 6000 2 0.08
melaksanakan dan
mengkoordinirpelaksanaan
rapat koordinasi terkait
kebijakan yang dalam
kajian dan telaahan
3 Mengkonsultasikan hasil Kegiatan 120 6000 2 0.04
analis kebijakan kepada
atasan dan pihak - pihak
terkait
4 Menyusun, Dokumen 120 6000 2 0.04
menyempurnakan dan
menyampaikan hasil analis
kebijakan serta
menuangkan ke dalam
bentuk telaahan staf
5 Menyusun konsep Dokumen 300 6000 2 0.1
substansi (draf) kebijakan
yang akan di susun dalam
bentuk peraturan daerah,
peraturan walikota dan
keputusan
6 Menyiapkan, Kegiatan 120 6000 2 0.04
melaksanakan dan
mengkoordinir
pelaksanaan rapat kajian
bersama dengan
masyarakat pengguna
kebijakan
7 Menyiapkan, Kegiatan 120 6000 2 0.04
melaksanakan dan
mengkoordinir
pelaksanaan rapat kajian
bersama dengan pakar
yang terkait
8 Menyusun, Dokumen 300 6000 2 0.1
Menyempurnakan dan
menyerahkan konsep
kebijakan berupa
peraturan daerah dan
peraturan walikota
9 Mengikuti pembahasan Kegiatan 240 6000 2 0.08
penyempurnaan konsep
kebijakan berupa
peraturan daerah dan
peraturan walikota
10 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 1500 2 0.08
kedinasan lain yang di
berikan atasan
Jumlah 0.65
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : KEPALA BIDANG LALU LINTAS
2. Kode Jabatan : 401.112.2
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG LALU


LINTAS

KEPALA SEKSI
REKAYASA LALU LINTAS

KEPALA SEKSI SARANA


DAN PRASARANA LALU
LINTAS

KEPALA SEKSI
PENGAWASAN DAN
PENGENDALIAN LALU
LINTAS

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan,menyusun dan merencanakan program serta evaluasi


penyelenggaraan manajemen dan rekayasa lalu lintas, sarana dan prasarana
lalu lintas darat serta pengawasan dan pengendalian agar berjalan lancar ,
akurat dan tepat wwaktu sesuai ketentuan yang berlaku
6. Uraian Tugas : 3.1 Mengkoordinasikan penyusunan renstra, renja, renstra perubahan, renja
perubahan di Bidang Lalu Lintas
3.2 mengkoordinasikan penyusunan program kegiatan tahunan dibidang
Lalu Lintas
3.3 Mengoordinasikan penyusunan RKA, RKA-Perubahan DPA, DPA-
Perubahan di Bidang Lalu Lintas
3.4 Mengkoordinasikan kerjasama pengawasan dan pengendalian lalu lintas
dan angkutan jalan bersama instansi vertikal/ Polri
3.5 Mengkoordinasikan kerjasama pengamanan lalu lintas terpadu bersama
instansi vertikal bersifat rutin maupun insidental
3.6 Mengkoordinasikan pengawasan dan kerjasama operasi penertiban lalu
lintas dan angkutan jalan dengan instansi vertikal
3.7 Mengkoordinasikan penyediaan perlengkapan jalan daerah bersama
instansi lain
3.8 Merumuskan hasil pendataan kebutuhan alat perlengkapan jalan pada
jalan nasional, propinsi dan kota
3.9 mengkoordinasikan pemasangan, pemeliharaan dan pengadaan serta
penghapusan alat perlengkapan jalan pada jalan nasional, propinsi dan
kota
3.10Mengkoordinasikan penyelengaraan manajemen dan rekayasa lalu lintas
pada jalan daerah bersama instansi vertikal
3.11Mengkoordinir inventarisasi kebutuhan alat perlengkapan jalan pada
jalan daerah.
3.12Mengkoordinasikan kegiatan forum Lalu Lintas dan Angkutan Jalan
3.13Mengkoordinasikan penyelenggaraan Analisis Dampak Lalu Lintas
3.14Mengkoordinasikan evaluasi jaringan induk lalu lintas dan angkutan jalan
3.15Mengkoordinasikan pemberian rekomendasi penggunaan badan jalan
selain kepentingan lalu lintas
3.16Mengkoordinasikan penyusunan rencana pengadaan, pemasangan,
pemeliharaan dan penghapusan alat perlengkapan jalan
3.17Melaksanakan tugas kedinasan lainya yang diberikan oleh Kepala Dinas
Perhubungan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Dokumen perencanaan Penyusunan dan pembuatan
program/kegiatan dinas rencana kegiatan
2 Penyusunan Peraturan Perundang- Penyusunan dan pembuatan
Undangan dibidang perhubungan, rencana kegiatan
komunikasi dan informatika
3 Naskah dinas dan disposisi pelaksanaan tugas kedinasan lain
pimpinan

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Mebelair Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
2 ATK Pendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
3 Komputer Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
4 Sarana Komunikasi dan Pendukung pelaksanaan tugas
Transportasi

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Rencana 1 kegiaatan/tahun 2 minggu
program/kegiatan
bidang lalu lintas darat
2 Bahan perumusan 2 rumusan/tahun 2 minggu
kebijakan teknis bidang
lalu lintas darat
3 Konsep naskah dinas 5 naskah/hari 5 naskah/hari
yang berkaitan dengan
bidang lalu lintas darat
4 Dokumen penilaian 20 dokumen/tahun 30 menit
pekerjaan bawahan
(DP3)
5 Laporan hasil 1 laporan/bulan 1 minggu
pelaksanaan kegiatan
bidang lalu lintas darat
6 Rapat staf/koordinasi 2 kegiatan/minggu 1 jam
dengan bawahan
7 Saran dan 1 kali/minggu 30 menit
pertimbangan kepada
atasan
8 Pelaksanaan tugas lain 2 tugas/minggu 2 jam
yang di berikan atasan

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kerahasian hasil penilaian kinerja bawahan;


10.2 Kelancaran dalam pelaksanaan kegiatan perencanaan program
penyelenggaraan kegiatan bidang Lalu Lintas Darat secara tepat dan
akurat
11. Wewenang : 11.1 menegur, memotifasi dan menilai bawahan;
11.2 meminta dan memberi informasi yang diperlukan sesuai dengan
tupoksi;
11.3 memutuskan dan melakukan koordinasi dan konsultasi dengan instansi
terkait yang berkaitan dengan tugas bidang Lalu Lintas darat.
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Dinas Dishubkominfo Konsultasi dan laporan
pelaksanaan tugas
2 Sekretaris Dishubkominfo Koordinasi dalam
pelaksanaan tugas
3 Ka. UPTD Dishubkominfo Koordinasi dalam
pelaksanaan tugas
4 Kepala Seksi Dishubkominfo Koordinasi dan
memberi arahan dalam
pelaksanaan tugas
5 Kepala Dinas Dishubkominfo Konsultasi dan laporan
pelaksanaan tugas
6 Sekretaris Dishubkominfo Koordinasi dalam
pelaksanaan tugas
7 Ka. UPTD Dishubkominfo Dishubkominfo
8 Kepala Seksi Dishubkominfo Koordinasi dan
memberi arahan dalam
pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Tidak ada

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : IV/a (Pembina)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. S1 - hukum , pemerintahan ,transportasi, administrasi negara,
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Kepemimpinan Tingkat III
Diklat Teknis

1. Diklat Andalalin, Diklat PPNS, Pelatihan traffic ,Diklat Transportasi

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. Eselon IV - 2 tahun


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Undang - Undang Lalu Lintas
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 -
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : sehat
Jenis Kelamin : laki laki / perempuan
Umur : 45 tahun
Tinggi Badan : ideal
Berat Badan : ideal
Postur Badan : ideal
Penampilan : menarik
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.6. O1=Berunding
15.11.7. O2=Mengajar
15.11.8. O3=Menyelia
15.11.9. O5=Mempengaruhi
15.11.10. O8=Menerima instruksi
15.11.11. O0=Menasihati
15.11.12. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : KEPALA BIDANG LALU LINTAS
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan,menyusun dan merencanakan program serta evaluasi penyelenggaraan
manajemen dan rekayasa lalu lintas, sarana dan prasarana lalu lintas darat serta
pengawasan dan pengendalian agar berjalan lancar , akurat dan tepat wwaktu sesuai
ketentuan yang berlaku
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Mengkoordinasikan Dokumen 300 6000 4 0.2
penyusunan renstra,
renja, renstra
perubahan, renja
perubahan di Bidang
Lalu Lintas
2 mengkoordinasikan Dokumen 300 6000 1 0.05
penyusunan program
kegiatan tahunan
dibidang Lalu Lintas
3 Mengoordinasikan Dokumen 300 6000 4 0.2
penyusunan RKA,
RKA-Perubahan DPA,
DPA-Perubahan di
Bidang Lalu Lintas
4 Mengkoordinasikan Kegiatan 60 300 1 0.2
kerjasama
pengawasan dan
pengendalian lalu
lintas dan angkutan
jalan bersama instansi
vertikal/ Polri
5 Mengkoordinasikan Kegiatan 60 300 1 0.2
kerjasama
pengamanan lalu
lintas terpadu
bersama instansi
vertikal bersifat rutin
maupun insidental
6 Mengkoordinasikan Kegiatan 120 6000 2 0.04
pengawasan dan
kerjasama operasi
penertiban lalu lintas
dan angkutan jalan
dengan instansi
vertikal
7 Mengkoordinasikan Kegiatan 300 6000 1 0.05
penyediaan
perlengkapan jalan
daerah bersama
instansi lain
8 Merumuskan hasil Dokumen 120 6000 1 0.02
pendataan kebutuhan
alat perlengkapan
jalan pada jalan
nasional, propinsi dan
kota
9 mengkoordinasikan Kegiatan 120 6000 6 0.12
pemasangan,
pemeliharaan dan
pengadaan serta
penghapusan alat
perlengkapan jalan
pada jalan nasional,
propinsi dan kota
10 Mengkoordinasikan Kegiatan 60 6000 2 0.02
penyelengaraan
manajemen dan
rekayasa lalu lintas
pada jalan daerah
bersama instansi
vertikal
11 Mengkoordinir Kegiatan 60 72000 12 0.01
inventarisasi
kebutuhan alat
perlengkapan jalan
pada jalan daerah.
12 Mengkoordinasikan Kegiatan 60 72000 6 0.005
kegiatan forum Lalu
Lintas dan Angkutan
Jalan
13 Mengkoordinasikan Kegiatan 60 72000 6 0.005
penyelenggaraan
Analisis Dampak Lalu
Lintas
14 Mengkoordinasikan Kegiatan 60 6000 1 0.01
evaluasi jaringan
induk lalu lintas dan
angkutan jalan
15 Mengkoordinasikan Kegiatan 60 6000 3 0.03
pemberian
rekomendasi
penggunaan badan
jalan selain
kepentingan lalu lintas
16 Mengkoordinasikan Kegiatan 60 6000 3 0.03
penyusunan rencana
pengadaan,
pemasangan,
pemeliharaan dan
penghapusan alat
perlengkapan jalan
17 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 6000 1 0.01
kedinasan lainya yang
diberikan oleh Kepala
Dinas Perhubungan
Jumlah 1.2
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : KEPALA SEKSI REKAYASA LALU LINTAS
2. Kode Jabatan : 401.112.2.1
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG LALU


LINTAS

KEPALA SEKSI
REKAYASA LALU LINTAS

PENGELOLA REKAYASA ANALIS ROAD TRAFFIC PERENCANA LALU


LALU LINTAS AND TRANSPORT LINTAS (TRAFFIC
MANAGEMENT CENTRE PLANER)

PENGELOLA DATA
TRANSPORTASI DARAT

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan, membuat, menyiapkan, menyusun dan memantau


penyelenggaraan perencanaan rekayasa lalu lintas sesuai dengan ketentuan
yang berlaku.
6. Uraian Tugas : 3.1 Mengkoordinasikan penyusunan renstra, renja, renstra perubahan, renja
perubahan sub bidang Rekayasa Lalu Lintas
3.2 mengkoordinasikan penyusunan program kegiatan tahunan sub bidang
Rekayasa Lalu Lintas
3.3 Mengoordinasikan penyusunan RKA, RKA-Perubahan DPA, DPA-
Perubahan sub bidang Rekayasa Lalu Lintas
3.4 menyusun rencana teknis manajemen dan rekayasa lalu lintas
3.5 menyusun rencana teknis inventarisasi kebutuhan alat perlengkapan
jalan
3.6 menyusun rencana teknis kegiatan forum LLAJ
3.7 menyusun rencana teknis penilaian analisis dampak lalu lintas
3.8 Menyusun rencana teknis pemberian rekomendasi manajemen rekayasa
lalu lintas
3.9 melakukan penyusunan rencana teknis evaluasi jaringan induk lalu lintas
dan angkutan jalan
3.10Menyusun penyelenggaraan perijinan penggunaan badan jalan selain
untuk kepentingan lalu lintas
3.11Menyusun dan melaksanakan rencana teknis pengadaan, pemasangan,
pemeliharaan dan penghapusan alat perlengkapan jalan
3.12Mengkoordinasikan pengoperasian Traffic Management Center (TMC)
dan ATCS
3.13Melaksanakan tugas kedinasan lainya yang diberikan oleh Kepala Dinas
Perhubungan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Dokumen perencanaan Penyusunan dan pembuatan
program/kegiatan Seksi Rekayasa rencana kegiatan
Lalu Lintas
2 Peraturan Perundang-Undangan Penyusunan dan pembuatan
rencana kegiatan
3 Naskah dinas dan disposisi Pemberian petunjuk kepada
pimpinan bawahan dalam pelaksanaan tugas
kedinasan

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Dokumen perencanaan Penyusunan dan pembuatan
program/kegiatan Seksi Rekayasa rencana kegiatan
Lalu Lintas
2 Peraturan Perundang-Undangan Penyusunan dan pembuatan
rencana kegiatan
3 Naskah dinas dan disposisi Pemberian petunjuk kepada
pimpinan bawahan dalam pelaksanaan tugas
kedinasan
4 Dokumen perencanaan
program/kegiatan Seksi Rekayasa
Lalu Lintas
5 Dokumen perencanaan Penyusunan dan pembuatan
program/kegiatan Seksi Rekayasa rencana kegiatan
Lalu Lintas
6 Peraturan Perundang-Undangan Penyusunan dan pembuatan
rencana kegiatan
7 Naskah dinas dan disposisi Pemberian petunjuk kepada
pimpinan bawahan dalam pelaksanaan tugas
kedinasan

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Rencana 1 kegiatan/tahun 2 minggu
program/kegiatan Seksi
Kepala Seksi Rekayasa
Lalu Lintas
2 Bahan rumusan 2 rumusan/tahun 2 minggu
kebijakan teknis Seksi
Kepala Seksi Rekayasa
Lalu Lintas
3 Konsep naskah dinas 3 naskah/hari 20 menit
yang berkaitan dengan
bidang Seksi Rekayasa
Lalu Lintas
4 Terciptanya arus lalu 2 kegiatan/bulan 2 jam
lintas yang aman,
lancar dan terkendali
5 Dokumen penilaian 5 dokumen/tahun 15 menit
pekerjaan bawahan
(DP3)
6 Laporan hasil 1 laporan/bulan 1 minggu
pelaksanan tugas seksi
Rekayasa Lalu Lintas
7 Rapat-rapat dan 1 kegiatan/minggu 1 jam
koordinasi
8 Koordinasi dengan 1 kegiatan/minggu 1 jam
bawahan
9 Saran dan 1 kali/minggu 15 menit
pertimbangan kepada
atasan
10 Pelaksanaan tugas lain 1 tugas/hari 15 menit
yang diberikan atasan
10. Tanggung Jawab : 10.1 Kerahasian hasil penilaian kinerja bawahan;
10.2 Kelancaran dalam pelaksanaan kegiatan perencanaan program
penyelenggaraan kegiatan rekayasa lalu lintas secara tepat dan akurat;
11. Wewenang : 11.1 menegur, memotifasi dan menilai bawahan;
11.2 meminta dan memberi informasi yang diperlukan sesuai dengan
tupoksi;
11.3 memutuskan dan melakukan koordinasi dan konsultasi dengan instansi
terkait yang berkaitan dengan tugas Seksi Rekayasa Lalu Lintas;
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Bidang Dishubkominfo Koordinasi dan
memberi arahan dalam
pelaksanaan tugas
2 Kepala Seksi Dishubkominfo Koordinasi
pelaksanaan tugas
3 Ka. UPTD Dishubkominfo Koordinasi
pelaksanaan tugas
4 Pejabat Eselon III dan Pemerintah Kota Koordinasi
IV pada Dinas Madiun pelaksanaan tugas
Pekerjaan Umum
5 Kepala Bidang Dishubkominfo Koordinasi dan
memberi arahan dalam
pelaksanaan tugas
6 Kepala Seksi Dishubkominfo Koordinasi
pelaksanaan tugas
7 Ka. UPTD Dishubkominfo Koordinasi
pelaksanaan tugas
8 Pejabat Eselon III dan Pemerintah Kota Koordinasi
IV pada Dinas Madiun pelaksanaan tugas
Pekerjaan Umum

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Terutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara tenang
8) Keadaan Tempat Kerja nyaman
9) Getaran -

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 tidak ada -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : III/d (Penata Tk.I)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. S1 - DIV Transportasi Darat
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Kepemimpinan Tingkat IV
Diklat Teknis

1. 1. Diklat Manajemen Rekayasa Lalu Lintas


2. Diklat Teknis Trafflic Light
3. Diklat Operator Komputer

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Undang-Undang Lalu Lintas
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 -
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : 40 tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.4. O1=Berunding
15.11.5. O6=Mendengarkan
15.11.6. D0 Memadukan data
15.11.7. D2=Menganalisis data
15.11.8. D3=Menyusun data
15.11.9. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : KEPALA SEKSI REKAYASA LALU LINTAS
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan, membuat, menyiapkan, menyusun dan memantau penyelenggaraan
perencanaan rekayasa lalu lintas sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Mengkoordinasikan Dokumen 300 6000 4 0.2
penyusunan renstra,
renja, renstra
perubahan, renja
perubahan sub bidang
Rekayasa Lalu Lintas
2 mengkoordinasikan Dokumen 1500 72000 1 0.021
penyusunan program
kegiatan tahunan sub
bidang Rekayasa Lalu
Lintas
3 Mengoordinasikan Dokumen 300 6000 4 0.2
penyusunan RKA,
RKA-Perubahan DPA,
DPA-Perubahan sub
bidang Rekayasa Lalu
Lintas
4 menyusun rencana Kegiatan 120 72000 12 0.02
teknis manajemen dan
rekayasa lalu lintas
5 menyusun rencana Kegiatan 1500 72000 2 0.042
teknis inventarisasi
kebutuhan alat
perlengkapan jalan
6 menyusun rencana Kegiatan 120 72000 6 0.01
teknis kegiatan forum
LLAJ
7 menyusun rencana Kegiatan 120 72000 24 0.04
teknis penilaian
analisis dampak lalu
lintas
8 Menyusun rencana Kegiatan 120 72000 24 0.04
teknis pemberian
rekomendasi
manajemen rekayasa
lalu lintas
9 melakukan Kegiatan 1500 72000 1 0.021
penyusunan rencana
teknis evaluasi
jaringan induk lalu
lintas dan angkutan
jalan
10 Menyusun Kegiatan 60 72000 36 0.03
penyelenggaraan
perijinan penggunaan
badan jalan selain
untuk kepentingan
lalu lintas
11 Menyusun dan Kegiatan 3000 72000 2 0.083
melaksanakan
rencana teknis
pengadaan,
pemasangan,
pemeliharaan dan
penghapusan alat
perlengkapan jalan
12 Mengkoordinasikan Kegiatan 300 1500 1 0.2
pengoperasian Traffic
Management Center
(TMC) dan ATCS
13 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 6000 1 0.01
kedinasan lainya yang
diberikan oleh Kepala
Dinas Perhubungan
Jumlah 0.92
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGELOLA REKAYASA LALU LINTAS
2. Kode Jabatan : 401.112.2.1.2
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG LALU


LINTAS

KEPALA SEKSI
REKAYASA LALU LINTAS

PENGELOLA REKAYASA
LALU LINTAS

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengelolaan yang meliputi Penyiapan Bahan,


Koordinasi dan Penyususunan Laporan dibidang Rekayasa Lalu lintas
6. Uraian Tugas : 3.1 Melaksanakan survey lalu lintas sebagai bahan penyusunan kebijakan
manajemen rekayasa lalu lintas
3.2 Melaksanakan survey pendataan kebutuhan alat perlengkapan jalan
3.3 Melaksanakan pendataan kebutuhan pemeliharaan alat perlengkapan
jalan
3.4 Melaksanakan penilaian dokumen analisis dampak lalu lintas
3.5 melaksanakan pengumpulan data lalu lintas sebagai bahan penyusunan
rekomendasi manajemen rekayasa lalu lintas
3.6 melaksanakan pengumpulan data primer dan sekunder lalu lintas
sebagai bahan pemberian rekomendasi penggunaan badan jalan
3.7 Melaksanakan penyusunan bahan dan pelaporan forum LLAJ
3.8 melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Disposisi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 ATK Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
2 Komputer Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
3 Mebelair Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
4 Sarana Transportasi dan Pendukung kelancaran
Komunikasi pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Dokumen kebijakan Dokumen 60 menit
manajemen rekayasa
lalu lintas
2 Data kebutuhan Kegiatan 60 menit
perlengkapan lalu lintas
yang akurat
3 Dokumen penilaian Dokumen 60 menit
andalalin

10. Tanggung Jawab : 10.1 Ketepatan pengolahan data


10.2 Ketepatan penyusunan konsep rumusan kebijakan dan rancangan bagi
penetapan kelas jalan dan fungsi jalan
10.3 Ketepatan konsep rumusan penetapan batas kecepatan maksimal
kendaraan
11. Wewenang : 11.1 Memberikan Informasi yang akurat
11.2 Meminta saran kepada atasan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kabid lalu lintas Dinas Perhubungan Koordinasi Dalam
Pelaksanaan Tugas
2 Kasi - Kasi Dishub Dinas Perhubungan Koordinasi
Pelaksanaan Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran -

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. D3 - Transportasi Darat atau bidang lain yang relevan
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Manajemen Lalu Lintas


2. Rekayasa Lalu Lintas

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Undang - undang Lalu Lintas
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D4=Menghitung data
15.11.5. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.6. D6=Menyalin data
15.11.7. O1=Berunding
15.11.8. O7=Melayani orang
15.11.9. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGELOLA REKAYASA LALU LINTAS
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengelolaan yang meliputi Penyiapan Bahan, Koordinasi dan
Penyususunan Laporan dibidang Rekayasa Lalu lintas
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Melaksanakan survey Kegiatan 120 300 1 0.4
lalu lintas sebagai
bahan penyusunan
kebijakan
manajemen rekayasa
lalu lintas
2 Melaksanakan survey Kegiatan 120 300 1 0.4
pendataan
kebutuhan alat
perlengkapan jalan
3 Melaksanakan Kegiatan 120 300 1 0.4
pendataan
kebutuhan
pemeliharaan alat
perlengkapan jalan
4 Melaksanakan Dokumen 60 300 1 0.2
penilaian dokumen
analisis dampak lalu
lintas
5 melaksanakan Kegiatan 60 1500 2 0.08
pengumpulan data
lalu lintas sebagai
bahan penyusunan
rekomendasi
manajemen rekayasa
lalu lintas
6 melaksanakan Kegiatan 120 300 2 0.8
pengumpulan data
primer dan sekunder
lalu lintas sebagai
bahan pemberian
rekomendasi
penggunaan badan
jalan
7 Melaksanakan Dokumen 120 300 1 0.4
penyusunan bahan
dan pelaporan forum
LLAJ
8 melaksanakan tugas Kegiatan 60 6000 1 0.01
kedinasan lainnya
yang diberikan oleh
atasan
Jumlah 2.69
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : ANALIS ROAD TRAFFIC AND TRANSPORT MANAGEMENT CENTRE
2. Kode Jabatan : 401.112.2.1.1
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG LALU


LINTAS

KEPALA SEKSI
REKAYASA LALU LINTAS

ANALIS ROAD TRAFFIC


AND TRANSPORT
MANAGEMENT CENTRE

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan kegiatan analisis dan penelaahan Road Traffic and Transport
Mangement Centre (RTMC) dalam rangka penyusunan rekomendasi
kebijakan di bidang perhubungan
6. Uraian Tugas : 3.1 Melakukan analisis data lalu lintas sebagai bahan kebijakan manajemen
dan rekayasa lalu lintas
3.2 Melakukan analisis data kebutuhan perlengkapan jalan
3.3 Melakukan analisis data lalu lintas sebagai bahan penyusunan
rekomendasi manajemen dan rekayasa lalu lintas
3.4 Melaksanakan analisis data primer dan sekunder lalu lintas sebagai
bahan pemberian rekomendasi penggunaan badan jalan
3.5 Melaksanakan analisis data sebagai bahan rapat forum LLAJ
3.6 Melaksanakan analisa bahan bimbingan dan penyuluhan kepada
masyarakat mengenai hak dan kewajiban masyarakat dalam
pelaksanaan kebijakan lalu lintas
3.7 Melaksankan analisis penyususnan rencana jaringan, fungsi jalan dan
kelas jalan
3.8 Melaksanakan analisis inventarisasi prasarana lalu lintas yang meliputi
jalan dan perlengkapanya
3.9 Melaksanakan Analisis permasalahan lalu lintas
3.10Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Disposisi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 ATK Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
2 Komputer Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
3 Mebelair Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
4 Sarana Transportasi dan Pendukung kelancaran
Komunikasi pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Dokumen manajemen Kegiatan 60 menit
lalu lintas
2 Dokumen Rekayasa Kegiatan 60 menit
lalu lintas
3 Dokumen forum LLAJ Kegiatan 60 menit

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kelancaran Lalu Lintas


10.2 Kebenaran dan Keakuratan Data
11. Wewenang : 11.1 Memberikan Informasi yang akurat
11.2 Meminta Saran kepada atasan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kabid Lalu Lintas Dinas Perhubungan Koordinasi
Pelaksanaan Tugas
2 Kasi Rekayasa lalu Dinas Perhubungan Kolerasi Pelaksanaan
lintas Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Baik
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi
9) Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : III/a (Penata Muda)
15.2. Pendidikan Formal : 15.2.1. S1 - Transportasi Darat
Minimum 15.2.2. S1 - Manajemen transportasi Darat
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Manajemen Rekayasa lalu lintas


2. Rekayasa Lalu lintas

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 UU LLAJ
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 -
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. D6=Menyalin data
15.11.8. O1=Berunding
15.11.9. O5=Mempengaruhi
15.11.10. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : ANALIS ROAD TRAFFIC AND TRANSPORT MANAGEMENT CENTRE
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan kegiatan analisis dan penelaahan Road Traffic and Transport Mangement
Centre (RTMC) dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang perhubungan
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Melakukan analisis Kegiatan 120 300 3 1.2
data lalu lintas
sebagai bahan
kebijakan
manajemen dan
rekayasa lalu lintas
2 Melakukan analisis Kegiatan 120 300 3 1.2
data kebutuhan
perlengkapan jalan
3 Melakukan analisis Kegiatan 120 1500 3 0.24
data lalu lintas
sebagai bahan
penyusunan
rekomendasi
manajemen dan
rekayasa lalu lintas
4 Melaksanakan Kegiatan 120 300 2 0.8
analisis data primer
dan sekunder lalu
lintas sebagai bahan
pemberian
rekomendasi
penggunaan badan
jalan
5 Melaksanakan Kegiatan 120 1500 3 0.24
analisis data sebagai
bahan rapat forum
LLAJ
6 Melaksanakan analisa Kegiatan 300 6000 2 0.1
bahan bimbingan dan
penyuluhan kepada
masyarakat
mengenai hak dan
kewajiban
masyarakat dalam
pelaksanaan
kebijakan lalu lintas
7 Melaksankan analisis kegiatan 300 6000 3 0.15
penyususnan rencana
jaringan, fungsi jalan
dan kelas jalan
8 Melaksanakan Kegiatan 300 6000 5 0.25
analisis inventarisasi
prasarana lalu lintas
yang meliputi jalan
dan perlengkapanya
9 Melaksanakan Kegiatan 300 6000 1 0.05
Analisis
permasalahan lalu
lintas
10 Melaksanakan tugas 120 6000 2 0.04
kedinasan lain yang
di berikan atasan
Jumlah 4.27
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PERENCANA LALU LINTAS (TRAFFIC PLANER)
2. Kode Jabatan : 401.112.2.1.3
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG LALU


LINTAS

KEPALA SEKSI
REKAYASA LALU LINTAS

PERENCANA LALU
LINTAS (TRAFFIC
PLANER)

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan perencanaan dan penetapan tujuan dan standart yang di
gunakan di bidang lalu lintas
6. Uraian Tugas : 3.1 Mengumpulkan bahan perencanaan manajemen dan rekayasa lalu lintas
3.2 Melaksanakan analisa data hasil analisis dampak lalu lintas sebagai
bahan perencanaan manajemen dan rekayasa lalu lintas
3.3 Melaksanakan rekapitulasi data hasil rekomendasi manajemen dan
rekayasa lalu lintas
3.4 Melaksanakan perencanaan bahan bimbingan dan penyuluhan kepada
masyarakat mengenai hak dan kewajiban masyarakat dalam
pelaksanaan kebijakan lalu lintas
3.5 Melaksanakan perencanaan penetapan lokasi terminal penumpang tipe
C dan pengujian kendaraan bermotor
3.6 Melaksanakan analisis perencanaan terhadap permasalahan lalu lintas
3.7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Disposisi Atasan Pelaksanaan tugas
2 SOP dan Juknis Pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 ATK Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
2 Komputer Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
3 Printer Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Dokumen perencanaan Dokumen 60 menit
permasalahan lalu
lintas
2 Dokumen hasil dampak Dokumen 60 menit
lalu lintas yang akurat
3 Dokumen rekomendasi Dokumen 60 menit
manajemen dan
rekayasa lalu lintas

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kelancaran Lalu Lintas


10.2 Kebenaran dan Keakuratan Data
11. Wewenang : 11.1 Memberikan Informasi data yang akurat
11.2 Meminta Saran kepada atasan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kabid lalu lintas Dinas Perhubungan Koordinasi dalam
pelaksanaan tugas
2 Kasi Rekayasa lalu Dinas perhubungan Koordinasi dalam
lintas pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Baik
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi
9) Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : III/a (Penata Muda)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. S1 - Manajemen Transportasi atau bidang lainnya yang relevan
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Lalu Lintas

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 UU Lalu Lintas
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. D6=Menyalin data
15.11.8. O1=Berunding
15.11.9. O5=Mempengaruhi
15.11.10. O8=Menerima instruksi
15.11.11. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PERENCANA LALU LINTAS (TRAFFIC PLANER)
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan perencanaan dan penetapan tujuan dan standart yang di gunakan di
bidang lalu lintas
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Mengumpulkan Kegiatan 120 300 1 0.4
bahan perencanaan
manajemen dan
rekayasa lalu lintas
2 Melaksanakan Kegiatan 120 300 1 0.4
analisa data hasil
analisis dampak lalu
lintas sebagai bahan
perencanaan
manajemen dan
rekayasa lalu lintas
3 Melaksanakan Kegiatan 60 300 1 0.2
rekapitulasi data
hasil rekomendasi
manajemen dan
rekayasa lalu lintas
4 Melaksanakan Kegiatan 180 1500 1 0.12
perencanaan bahan
bimbingan dan
penyuluhan kepada
masyarakat
mengenai hak dan
kewajiban
masyarakat dalam
pelaksanaan
kebijakan lalu lintas
5 Melaksanakan Dokumen 300 72000 2 0.008
perencanaan
penetapan lokasi
terminal penumpang
tipe C dan pengujian
kendaraan bermotor
6 Melaksanakan Kegiatan 300 6000 1 0.05
analisis perencanaan
terhadap
permasalahan lalu
lintas
7 Melaksanakan tugas Kegiatan 120 6000 1 0.02
kedinasan lain yang
di berikan atasan
Jumlah 1.2
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGELOLA DATA TRANSPORTASI DARAT
2. Kode Jabatan : 401.112.2.1.4
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG LALU


LINTAS

KEPALA SEKSI
REKAYASA LALU LINTAS

PENGELOLA DATA
TRANSPORTASI DARAT

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi
dan penyusunan laporan di bidang Rekomendasi Andalalin dan
Rekomendasi pemakaian bahu jalan
6. Uraian Tugas : 3.1 Mempelajari disposisi, arahan tugas, standart, pedoman dan prosedur
kerja yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas agar mampu
melaksnakan tugas secara efektif dan efisien
3.2 Mengolah data penyusunan kegiatan permohonan rekomendasi
andalalin
3.3 Mengolah data penyusunan kegiatan di bidang rekomendasi pemakaian
bahu jalan
3.4 Memproses berkas pengajuan Rekomendasi andalalin
3.5 Memproses berkas pengajuan rekomendasi pemakaian bahu jalan
3.6 Melayani permintaan informasi data di bidang Manajemen Rekayasa lalu
lintas
3.7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Disposisi dari atasan Dasar pelaksanaan tugas
2 SOP dan Juknis Dasar pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer Alat input data
2 Printer Alat output data

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Mempelajari disposisi, 1 kegiatan / tahun 120 Menit
arahan tugas, standart,
pedoman dan prosedur
kerja yang
berhubungan dengan
pelaksanaan tugas
agar mampu
melaksanakan tugas
secara efektif dan
efisien
2 Mengolah data Dokumen 30 Menit
penyusunan kegiatan
permohonan
rekomendasi andalalin
3 Mengolah data Dokumen 30 Menit
penyusunan kegiatan
rekomendasi
pemakaian bahu jalan
4 Memprose berkas Dokumen 60 menit
pengajuan
rekomendasi andalalin
5 Memproses berkas Dokumen 60 menit
pengajuan
rekomendasi
pemakaian bahu jalan
6 Melayani permintaan Kegiatan 15 Menit
informasi data di bidang
manajemen rekayasa
lalu lintas
7 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 menit
kedinasan lain yang
diberikan atasan

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kebenaran dan keakuratan data


10.2 kebenaran dan ketepatan waktu rekomendasi terbit
10.3 Memberikan informasi yang akurat
10.4 Meminta saran kepada atasan
11. Wewenang : 11.1 Memberikan informasi yang benar dan akurat
11.2 Meminta saran kepada atasan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Bidang Lalu Dinas Perhubungan Koordinasi
Lintas pelaksanaan tugas
2 Kepala seksi rekayasa Dinas perhubungan Koordinasi
lau lintas pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Tertata Rapi
9) Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab
1 Tidak Ada Tidak Ada
15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan :
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. D3 - Manajemen Informatika, atau yang relevan
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Komputer
2. Diklat Teknologi Informasi

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Komputer
15.5.2 Teknologi Informasi
15.5.3 Implementasi Sistem Informasi
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Komputer
15.6.2 Memverifikasi perekaman data
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : Ideal
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. D6=Menyalin data
15.11.8. O7=Melayani orang
15.11.9. O8=Menerima instruksi
15.11.10. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGELOLA DATA TRANSPORTASI DARAT
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan
penyusunan laporan di bidang Rekomendasi Andalalin dan Rekomendasi pemakaian bahu
jalan
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Mempelajari Kegiatan 120 72000 1 0.002
disposisi, arahan
tugas, standart,
pedoman dan
prosedur kerja yang
berhubungan dengan
pelaksanaan tugas
agar mampu
melaksnakan tugas
secara efektif dan
efisien
2 Mengolah data Dokumen 30 300 3 0.3
penyusunan kegiatan
permohonan
rekomendasi
andalalin
3 Mengolah data Dokumen 30 6000 4 0.02
penyusunan kegiatan
di bidang
rekomendasi
pemakaian bahu
jalan
4 Memproses berkas Dokumen 60 300 3 0.6
pengajuan
Rekomendasi
andalalin
5 Memproses berkas Dokumen 60 6000 4 0.04
pengajuan
rekomendasi
pemakaian bahu
jalan
6 Melayani permintaan Kegiatan 15 300 2 0.1
informasi data di
bidang Manajemen
Rekayasa lalu lintas
7 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 6000 2 0.02
kedinasan lain yang
diberikan atasan
Jumlah 1.08
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : KEPALA SEKSI SARANA DAN PRASARANA LALU LINTAS
2. Kode Jabatan : 401.112.2.2
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG LALU


LINTAS

KEPALA SEKSI SARANA


DAN PRASARANA LALU
LINTAS

TEKNISI PEMELIHARAAN PENGELOLA DATA PEMELIHARA SARANA


SARANA DAN DAN PRASARANA
PRASARANA

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan, membuat, menyiapkan, menyusun dan memantau


penyelenggaraan perencanaan sarana dan prasarana lalu lintas agar
berjalan lancar, akurat dan tepat waktu sesuai dengan ketentuan yang
berlaku
6. Uraian Tugas : 3.1 Mengkoordinasikan penyusunan renstra, renja, renstra perubahan, renja
perubahan sub bidang Sarana dan Prasarna Lalu Lintas
3.2 Mengkoordinasikan penyusunan renstra, renja, renstra perubahan, renja
perubahan sub bidang Sarana dan Prasarana Lalu Lintas
3.3 mengkoordinasikan penyusunan program kegiatan tahunan sub bidang
Sarana dan Prasarana Lalu Lintas
3.4 Mengoordinasikan penyusunan RKA, RKA-Perubahan DPA, DPA-
Perubahan sub bidang Sarana dan Prasarana Lalu Lintas
3.5 Menyusun rencana teknis dan melaksanakan kerjasama penyediaan
perlengkapan jalan bersama instansi lain
3.6 Menyusun rencana teknis dan melaksanakan penghapusan
perlengkapan jalan
3.7 Menyusun rencana teknis dan melaksanakan pemasangan alat
perlengkapan jalan
3.8 Menyusun rencana teknis dan melaksanakan pemeliharaan jaringan
CCTV
3.9 melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Dokumen perencanaan Penyusunan dan pembuatan
program/kegiatan Seksi Sarana dan rencana kegiatan
Prasarana Lalu Lintas
2 Peraturan Perundang-Undangan Penyusunan dan pembuatan
rencana kegiatan
3 Naskah dinas dan disposisi Pemberian petunjuk kepada
pimpinan bawahan dalam pelaksanaan tugas
kedinasan

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Sarana Komunikasi dan Pendukung pelaksanaan tugas dan
Transportasi pekerjaan
2 Mebelair Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
3 ATK Pendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
4 Komputer Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
5 Komputer Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Rencana 1 Kegiatan/tahun 2 minggu
program/kegiatan Seksi
Kepala Seksi Sarana
dan Prasarana Lalu
Lintas
2 Bahan rumusan 2 rumusan/tahun 2 minggu
kebijakan teknis Seksi
Kepala Seksi Sarana
dan Prasarana Lalu
Lintas
3 Konsep naskah dinas 3 naskah/hari 20 menit
yang berkaitan dengan
bidang Seksi Sarana
dan Prasarana Lalu
Lintas
4 Terciptanya arus lalu 2 kegiatan/bulan 2 jam
lintas yang aman,
lancar dan terkendali
5 Dokumen penilaian 10 dokumen/tahun 60 manit
pekerjaan bawahan
(DP3)
6 Laporan hasil 1 laporan/bulan 1 minggu
pelaksanan tugas seksi
Sarana dan Prasarana
Lalu Lintas
7 Koordinasi dengan 1 kegiatan/minggu 1 jam
bawahan
8 Rapat-rapat dan 1 kegiatan/bulan 1 jam
koordinasi
9 Saran dan 1 kali/minggu 15 menit
pertimbangan kepada
atasan
10 Pelaksanaan tugas lain 1 tugas/hari 15 menit
yang diberikan atasan
10. Tanggung Jawab : 10.1 Kerahasian hasil penilaian kinerja bawahan;
10.2 Kelancaran dalam pelaksanaan kegiatan perencanaan program
penyelenggaraan kegiatan sarana dan prasarana lalu lintas secara
tepat dan akurat;
11. Wewenang : 11.1 menegur, memotifasi dan menilai bawahan;
11.2 meminta dan memberi informasi yang diperlukan sesuai dengan
tupoksi;
11.3 memutuskan dan melakukan koordinasi dan konsultasi dengan instansi
terkait yang berkaitan dengan tugas Seksi Sarana dan Prasarana Lalu
Lintas;
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Bidang Dishub Koordinasi dan
memberi arahan dalam
pelaksanaan tugas
2 Kepala Seksi Dishub Koordinasi
pelaksanaan tugas
3 Kepala Bidang Dishubkominfo Koordinasi dan
memberi arahan dalam
pelaksanaan tugas
4 Kepala Seksi Dishubkominfo Koordinasi
pelaksanaan
5 Ka. UPTD Dishubkominfo tugas Koordinasi
dalam pelaksanaan
tugas
6 Pejabat Eselon IV pada Sekretariat Daerah Koordinasi dalam
Bagian Humas dan pelaksanaan tugas
Protokoler
7 Instansi terkait yang Kepolisian Koordinasi dalam
berhubungan dengan pelaksanaan tugas
Seksi Pengawasan dan
Pengendalian
8 Kepala Bidang Dishubkominfo Koordinasi dan
memberi arahan dalam
pelaksanaan tugas
9 Kepala Seksi Dishubkominfo Koordinasi
pelaksanaan tugas
10 Ka. UPTD Dishubkominfo Koordinasi dalam
pelaksanaan tugas
11 Pejabat Eselon IV pada Sekretariat Daerah Koordinasi dalam
Bagian Humas dan pelaksanaan tugas
Protokoler
12 Instansi terkait yang Kepolisian Koordinasi dalam
berhubungan dengan pelaksanaan tugas
Seksi Pengawasan dan
Pengendalian

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Terutup/Terbuka
2) Suhu Tidak menentu
3) Udara Tidak menentu
4) Keadaan Ruangan Cukup/Luas
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran -

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : III/c (Penata)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. D3 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Kepemimpinan Tingkat IV
Diklat Teknis
1. Diklat Manajemen Sarana dan Prasarana Lalu Lintas
2. Diklat Teknis Trafflic Light

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Undang-Undang Lalu Lintas
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 -
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 40 tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. O1=Berunding
15.11.8. O3=Menyelia
15.11.9. O8=Menerima instruksi
15.11.10. O0=Menasihati
15.11.11. B2=Mengontrol mesin
15.11.12. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : KEPALA SEKSI SARANA DAN PRASARANA LALU LINTAS
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan, membuat, menyiapkan, menyusun dan memantau penyelenggaraan
perencanaan sarana dan prasarana lalu lintas agar berjalan lancar, akurat dan tepat waktu
sesuai dengan ketentuan yang berlaku
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Mengkoordinasikan Dokumen 60 300 1 0.2
penyusunan renstra,
renja, renstra
perubahan, renja
perubahan sub bidang
Sarana dan Prasarna
Lalu Lintas
2 Mengkoordinasikan Dokumen 60 300 1 0.2
penyusunan renstra,
renja, renstra
perubahan, renja
perubahan sub bidang
Sarana dan Prasarana
Lalu Lintas
3 mengkoordinasikan Dokumen 60 72000 1 0.001
penyusunan program
kegiatan tahunan sub
bidang Sarana dan
Prasarana Lalu Lintas
4 Mengoordinasikan Dokumen 60 300 1 0.2
penyusunan RKA,
RKA-Perubahan DPA,
DPA-Perubahan sub
bidang Sarana dan
Prasarana Lalu Lintas
5 Menyusun rencana Kegiatan 60 300 1 0.2
teknis dan
melaksanakan
kerjasama penyediaan
perlengkapan jalan
bersama instansi lain
6 Menyusun rencana Kegiatan 60 300 1 0.2
teknis dan
melaksanakan
penghapusan
perlengkapan jalan
7 Menyusun rencana Kegiatan 60 300 1 0.2
teknis dan
melaksanakan
pemasangan alat
perlengkapan jalan
8 Menyusun rencana Kegiatan 60 300 1 0.2
teknis dan
melaksanakan
pemeliharaan jaringan
CCTV
9 melaksanakan tugas Kegiatan 60 1500 1 0.04
kedinasan lainnya
yang diberikan oleh
Atasan
Jumlah 1.44
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : TEKNISI PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA
2. Kode Jabatan : 401.112.2.2.1
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG LALU


LINTAS

KEPALA SEKSI SARANA


DAN PRASARANA LALU
LINTAS

TEKNISI PEMELIHARAAN
SARANA DAN
PRASARANA

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan yang meliputi Pemasangan, dan Pengecekan serta
Pemeliharaan Sarana dan Prasarana
6. Uraian Tugas : 3.1 Melaksanakan Pemantauan jaringan CCTV, TMC dan ATCS
3.2 Melaksanakan perbaikan jaringan CCTV, TMC dan ATCS
3.3 Memperbaiki Traffic Light yang rusak
3.4 Memonitor Traffic Light di Kota Madiun
3.5 Perawatan dan Perbaikan Lampu Flasing
3.6 Melakukan Survey Inventarisasi Kelayakan Perlengkapan Jalan
3.7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Lampu Trafflic Light Pendukung kelancaran
pelaksanaan tuga
2 Rambu - Rambu Lalu Lintas Pendukung kelancaran
pelaksanaan tuga

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Tang Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
2 Tespen Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
3 Tangga Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
4 Sabuk Pengaman Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
5 Mobil Crain Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Kelancaran arus lalu 2 kegiatan/bulan 2 jam
lintas
2 Tertatanya Trafflic Light 1 kegiatan/hari 1 jam
3 Tertatanya rambu- 1 kegiatan/hari 1 jam
rambu lalu lintas
4 Tertatanya papan nama 1 kegiatan/hari 1 jam
jalan
5 Tertatanya marka jalan 1 kegiatan/hari 1 jam
6 Saran dan 1 kali/minggu 15 menit
pertimbangan kepada
atasan
7 Pelaksanaan tugas lain 1 tugas/hari 30 menit
yang diberikan atasan

10. Tanggung Jawab : 10.1 Lalu Lintas dapat berjalan Lancar


11. Wewenang : 11.1 -
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 -

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Terbuka
2) Suhu Tidak Menentu
3) Udara Tidak Menentu
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang / Bising
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran ada

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Cacat Jatuh dari Ketinggian / Tangga

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/a (Pengatur Muda)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. SMA -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Teknik Kelistrikan


2. Diklat Teknis Trafflic Light

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. Pernah mengani di bidang teknisi kelistrikan, elektro -
15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Kelistrikan
15.5.2 Elektro
15.5.3 Teknik Informatika
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Kelistrikan
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D4=Menghitung data
15.11.2. O7=Melayani orang
15.11.3. O8=Menerima instruksi
15.11.4. B0=Memasang mesin
15.11.5. B1=Mengerjakan persisi
15.11.6. B3=Mengemudikan / menjalankan mesin
15.11.7. B4=Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
15.11.8. B5=Melayani mesin
15.11.9. B6=Memasukkan, mengeluarkan barang ke/dari mesin
15.11.10. B7=Memegang
15.11.11. B2=Mengontrol mesin
15.11.12. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : TEKNISI PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan yang meliputi Pemasangan, dan Pengecekan serta Pemeliharaan
Sarana dan Prasarana
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Melaksanakan Kegiatan 120 300 3 1.2
Pemantauan jaringan
CCTV, TMC dan ATCS
2 Melaksanakan Kegiatan 180 1500 3 0.36
perbaikan jaringan
CCTV, TMC dan ATCS
3 Memperbaiki Traffic Lokasi 120 1500 4 0.32
Light yang rusak
4 Memonitor Traffic Lokasi 120 300 5 2
Light di Kota Madiun
5 Perawatan dan Lokasi 120 1500 3 0.24
Perbaikan Lampu
Flasing
6 Melakukan Survey Kegiatan 300 6000 1 0.05
Inventarisasi
Kelayakan
Perlengkapan Jalan
7 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 6000 1 0.01
kedinasan lain yang
di berikan atasan
Jumlah 4.18
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGELOLA DATA
2. Kode Jabatan : 401.112.2.2.2
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG LALU


LINTAS

KEPALA SEKSI SARANA


DAN PRASARANA LALU
LINTAS

PENGELOLA DATA

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi
dan penyusunan laporan di bidang Sarana dan Prasarana Lalu Lintas
6. Uraian Tugas : 3.1 Mempelajari disposisi, arahan tugas, standart, pedoman dan prosedur
kerja yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas agar mampu
melaksnakan tugas secara efektif dan efisien
3.2 Mengolah, Menginput data Traffict Light
3.3 Megolah, Menginput data Rambu-Rambu
3.4 Mengolah, Menginput data Papan Nama Jalan
3.5 Mengolah, Menginput data Marka Jalan
3.6 Mengolah, Menginput data Cermin Tikungan, Delinator dan Plesing
3.7 Mengolah, Menginput Data Speed Bum / Pembatas Kecepatan
3.8 Mengolah, Menginput Data CCTV
3.9 Melakukan Update Data di Bidang Sarana dan Prasarana Lalu Lintas
3.10Mengolah Data Penyusunan Kegiatan di Bidang Sarana dan Prasarana
lalu Lintas
3.11Melayani Permintaan Data Informasi Data di Bidang Sarana dan
Prasarana Lalu Lintas
3.12Melaksanakan Tugas Kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Disposisi dari atasan Dasar pelaksanaan tugas
2 SOP dan Juknis Dasar pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer Alat input data
2 Printer Alat output data

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Mempelajari disposisi, 1 kegiatan / tahun 300 Menit
arahan tugas, standart,
pedoman dan prosedur
kerja yang
berhubungan dengan
pelaksanaan tugas
agar mampu
melaksanakan tugas
secara efektif dan
efisien
2 Data Traffict light yang Dokumen 180 Menit
akurat
3 Data rambu-rambu Dokumen 180 Menit
yang akurat
4 Data papan nama jalan Dokumen 180 Menit
yang akurat
5 Data marka jalan yang Dokumen 180 Menit
akurat
6 Data cermin tikungan, Dokumen 300 Menit
delinator dan plesing
7 Data Speed Bum / Dokumen 180 Menit
Pembatas kecepatan
8 Data CCTV yang akurat Dokumen 180 Menit
9 Data bidang sarana Dokumen 120 Menit
dan prasarana yang
terupdate
10 Data Kegiatan pada Komputer 300 Menit
bidang sarana dan
prasarana yang tertata
11 Informasi yang Informasi 60 menit
terupdate
10. Tanggung Jawab : 10.1 Kebenaran dan keakuratan data
10.2 Memberikan informasi yang akurat
10.3 kebenaran dan ketepatan data dalam mengolah dan menginput
10.4 Meminta saran kepada atasan
11. Wewenang : 11.1 Memberikan informasi yang benar dan akurat
11.2 Meminta saran kepada atasan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Bidang Lalu Dinas Perhubungan Koordinasi
Lintas pelaksanaan tugas
2 Kepala seksi sarana Dinas perhubungan Koordinasi
dan prasarana lalu pelaksanaan tugas
lintas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Tertata Rapi
9) Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Tidak Ada Tidak Ada

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. D3 - Manajemen Informatika, atau yang relevan
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Komputer
2. Diklat Teknologi Informasi

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Komputer
15.5.2 Teknologi Informasi
15.5.3 Implementasi Sistem Informasi
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Komputer
15.6.2 Memverifikasi perekaman data
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : Ideal
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. D6=Menyalin data
15.11.8. O1=Berunding
15.11.9. O5=Mempengaruhi
15.11.10. O7=Melayani orang
15.11.11. O8=Menerima instruksi
15.11.12. B7=Memegang
15.11.13. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGELOLA DATA
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan
penyusunan laporan di bidang Sarana dan Prasarana Lalu Lintas
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Mempelajari Dokumen 300 72000 1 0.004
disposisi, arahan
tugas, standart,
pedoman dan
prosedur kerja yang
berhubungan dengan
pelaksanaan tugas
agar mampu
melaksnakan tugas
secara efektif dan
efisien
2 Mengolah, Dokumen 180 6000 1 0.03
Menginput data
Traffict Light
3 Megolah, Menginput Dokumen 180 6000 1 0.03
data Rambu-Rambu
4 Mengolah, Dokumen 180 6000 1 0.03
Menginput data
Papan Nama Jalan
5 Mengolah, Dokumen 180 6000 1 0.03
Menginput data
Marka Jalan
6 Mengolah, Dokumen 300 36000 3 0.025
Menginput data
Cermin Tikungan,
Delinator dan Plesing
7 Mengolah, Dokumen 180 6000 1 0.03
Menginput Data
Speed Bum /
Pembatas Kecepatan
8 Mengolah, Dokumen 180 6000 1 0.03
Menginput Data
CCTV
9 Melakukan Update Dokumen 120 300 1 0.4
Data di Bidang
Sarana dan
Prasarana Lalu
Lintas
10 Mengolah Data Kegiatan 300 36000 3 0.025
Penyusunan
Kegiatan di Bidang
Sarana dan
Prasarana lalu Lintas
11 Melayani Permintaan Informasi 60 1500 1 0.04
Data Informasi Data
di Bidang Sarana dan
Prasarana Lalu
Lintas
12 Melaksanakan Tugas Kegiatan 60 6000 2 0.02
Kedinasan lain yang
di berikan atasan
Jumlah 0.69
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA
2. Kode Jabatan : 401.112.2.2.3
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG LALU


LINTAS

KEPALA SEKSI SARANA


DAN PRASARANA LALU
LINTAS

PEMELIHARA SARANA
DAN PRASARANA

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pemeliharaan, pemeriksaan dan perbaikan sarana dan
prasaran lalu lintas
6. Uraian Tugas : 3.1 Melaksanakan pemeliharaan alat perlengkapan jalan pada jalan
nasional, jalan propinsi, dan jalan kota
3.2 Memperbaiaki papan nama jalan yang rusak
3.3 Menebang, mambersihkan ranting / dahan yang menutupi rambu - rambu
lalu lintas
3.4 Memperbaiki rambu - rambu lalu lintas yang rusak
3.5 Memasang Rambu Barier utk Kegiatan Car Free Day
3.6 Membongkar Rambu Barier untuk kegiatan Car Free day
3.7 Perawatan dan Pembersihan Cermin Tikungan
3.8 Perawatan dan Memperbaiki Rambu Pendahulu Penunjuk Jalan (RPPJ)
3.9 Memasang Rambu dan Barier untuk Kegiatan Rutin dan Emergensi
3.10Membongkar rambu dan barier untuk kegiatan rutin dan emergensi
3.11Melepas Baliho yang menutupi Rambu - rambu Lalu lintas
3.12Merawat dan membersihkan traffic light
3.13Merawat dan membersihkan lampu fleshing
3.14Memelihara alat pembatas kecepatan
3.15Memelihara dan membersihkan delinator
3.16Merawat dan membersihkan Guard Rill
3.17Melaksanakan tugas kedinasan lain dari atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Lampu Trafflic Light Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
2 Rambu - Rambu Lalu Lintas Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Tang Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
2 Tespen Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
3 Tangga Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
4 Sabuk pengaman Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
5 Mobil Crain Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Kelancaran arus lalu 2 kegiatan/bulan 120 Menit
lintas
2 Tertatanya Trafflic Light 1 kegiatan/har 60 menit
3 Tertatanya rambu- 1 kegiatan/hari 60 menit
rambu lalu lintas
4 Tertatanya papan nama 1 kegiatan/hari 60 menit
jalan
5 Tertatanya marka jalan 1 kegiatan/hari 60 menit

10. Tanggung Jawab : 10.1 Lalu Lintas dapat berjalan Lancar


11. Wewenang : 11.1 Meminta petunjuk / arahan kepada atasan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala bidang lalu Dinas perhubungan Petunjuk / arahan
lintas
2 Kepala Seksi Sarana Dinas Perhubungan Petunjuk dan Arahan
dan Prasarana Lalu
Lintas
3 Pelaksana Dinas Perhubungan

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Terbuka
2) Suhu Tidak Menentu
3) Udara Tidak Menentu
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Bising
8) Keadaan Tempat Kerja Tidak Nyaman
9) Getaran Ada

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Cacat Jatuh dari Ketinggian / Tangga

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/a (Pengatur Muda)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. SMA -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Prajabatan
2. Diklat Kelistrikan
15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. Pernah menangani di bidang kelistrikan dan elektro -
15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Listrik
15.5.2 Elektro
15.5.3 Teknik Informatika
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Listrik
15.6.2 Elektro
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat
Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur : Tidak ada Syarat Khusus
Tinggi Badan : Tidak ada Syarat Khusus
Berat Badan : Tidak ada Syarat Khusus
Postur Badan : Tidak ada Syarat Khusus
Penampilan : Menarik
Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : Ideal
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. O5=Mempengaruhi
15.11.2. O7=Melayani orang
15.11.3. O8=Menerima instruksi
15.11.4. B0=Memasang mesin
15.11.5. B1=Mengerjakan persisi
15.11.6. B4=Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
15.11.7. B5=Melayani mesin
15.11.8. B7=Memegang
15.11.9. B2=Mengontrol mesin
15.11.10. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PEMELIHARA SARANA DAN PRASARANA
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pemeliharaan, pemeriksaan dan perbaikan sarana dan prasaran lalu
lintas
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Melaksanakan Kegiatan 180 1500 3 0.36
pemeliharaan alat
perlengkapan jalan
pada jalan nasional,
jalan propinsi, dan
jalan kota
2 Memperbaiaki papan Lokasi 180 1500 4 0.48
nama jalan yang
rusak
3 Menebang, Lokasi 180 1500 3 0.36
mambersihkan
ranting / dahan yang
menutupi rambu -
rambu lalu lintas
4 Memperbaiki rambu - Lokasi 180 300 2 1.2
rambu lalu lintas
yang rusak
5 Memasang Rambu Kegiatan 180 1500 1 0.12
Barier utk Kegiatan
Car Free Day
6 Membongkar Rambu Kegiatan 180 1500 1 0.12
Barier untuk
kegiatan Car Free
day
7 Perawatan dan Lokasi 120 300 3 1.2
Pembersihan Cermin
Tikungan
8 Perawatan dan Lokasi 120 1500 4 0.32
Memperbaiki Rambu
Pendahulu Penunjuk
Jalan (RPPJ)
9 Memasang Rambu Kegiatan 120 6000 10 0.2
dan Barier untuk
Kegiatan Rutin dan
Emergensi
10 Membongkar rambu Kegiatan 120 6000 10 0.2
dan barier untuk
kegiatan rutin dan
emergensi
11 Melepas Baliho yang Lokasi 120 1500 3 0.24
menutupi Rambu -
rambu Lalu lintas
12 Merawat dan Traffic 120 300 2 0.8
membersihkan traffic Light
light
13 Merawat dan lampu 120 300 3 1.2
membersihkan lampu fleshing
fleshing
14 Memelihara alat Kegiatan 120 300 2 0.8
pembatas kecepatan
15 Memelihara dan Kegiatan 120 300 1 0.4
membersihkan
delinator
16 Merawat dan Kegiatan 120 300 1 0.4
membersihkan Guard
Rill
17 Melaksanakan tugas Kegiatan 120 1500 3 0.24
kedinasan lain dari
atasan
Jumlah 8.64
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : KEPALA SEKSI PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN LALU LINTAS
2. Kode Jabatan : 401.112.2.3
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG LALU


LINTAS

KEPALA SEKSI
PENGAWASAN DAN
PENGENDALIAN LALU
LINTAS

PENGATUR LALU LINTAS PENGAWAS LALU PRANATA KOMPUTER


JALAN LINTAS JALAN PELAKSANA

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan, menyusun memeriksa dan memantau penyelenggaraan


kegiatan pengawasan dan pengendalian lalu lintas agar berjalan lancar dan
tepat waktu sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
6. Uraian Tugas : 3.1 Mengkoordinasikan penyusunan renstra, renja, renstra perubahan, renja
perubahan sub bidang Pengawasan dan Pengendalian Lalu Lintas
3.2 mengkoordinasikan penyusunan program kegiatan tahunan sub bidang
Pengawasan dan Pengendalian Lalu Lintas
3.3 Mengoordinasikan penyusunan RKA, RKA-Perubahan DPA, DPA-
Perubahan sub bidang Pengawasan dan Pengendalian Lalu Lintas
3.4 Menyusun rencana teknis dan melaksanakan pengawasan dan
pengendalian lalu lintas secara ruitn
3.5 Menyusun rencana teknis dan melaksanakan pengamanan terpadu lalu
lintas dan angkutan jalan bersifat rutin tahunan
3.6 Menyusun rencana teknis dan melaksanakan Pengamanan Lalu Lintas
kegiatan insidental
3.7 Menyusun rencana teknis dan melaksanakan operasi penertiban Lalu
Lintas dan Angkutan Jalan
3.8 Menyusun rencana teknis dan melaksanakan operasi penertiban
terhadap tindak pidana pelanggaran LLAJ
3.9 melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Dokumen perencanaan Penyusunan dan pembuatan
program/kegiatan Seksi rencana kegiatan
Pengawasan dan Pengendalian
2 Peraturan Perundang-Undangan Penyusunan dan pembuatan
rencana kegiatan
3 Naskah dinas dan disposisi Pemberian petunjuk kepada
pimpinan bawahan dalam pelaksanaan tugas
kedinasan

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Sarana Komunikasi dan Pendukung pelaksanaan tugas dan
Transportasi pekerjaan
2 Mebelair Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
3 ATK Pendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
4 Komputer Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Rencana 1 kegiatan/tahun 2 minggu
program/kegiatan Seksi
Kepala Seksi
Pengawasan dan
Pengendalian
2 Bahan rumusan 2 rumusan/tahun 2 minggu
kebijakan teknis Seksi
Kepala Seksi
Pengawasan dan
Pengendalian
3 Konsep naskah dinas 3 naskah/hari 20 menit
yang berkaitan dengan
bidang Seksi Kepala
Seksi Pengawasan dan
Pengendalian
4 Pemantauan arus lalu 2 kegiatan/bulan 2 jam
lintas yang aman,
lancar dan terkendali
5 Dokumen penilaian 10 dokumen/tahun 20 menit
pekerjaan bawahan
(DP3)
6 Laporan hasil 1 laporan/bulan 1 minggu
pelaksanan tugas seksi
Pengawasan dan
Pengendalian
7 Forum keselamatan 2 kegiatan/tahun 3 hari
dalam berlalu lintas
bagi pengguna
transportasi
8 Rapat-rapat dan 1 kegaiatan/bulan 1 jam
koordinasi
9 Koordinasi dengan 1 kegiatan/minggu 1 jam
bawahan
10 Saran dan 1 kali/minggu 30 menit
pertimbangan kepada
atasan
11 Pelaksanaan tugas lain 1 tugas/hari 15 menit
yang di berikan atasan
12
10. Tanggung Jawab : 10.1 Kerahasian hasil penilaian kinerja bawahan;
10.2 Kebenaran dalam pelaksanaan kegiatan perencanaan program
penyelenggaraan kegiatan pengawasan dan pengendalian secara tepat
dan akurat;
11. Wewenang : 11.1 menegur, memotifasi dan menilai bawahan;
11.2 meminta dan memberi informasi yang diperlukan sesuai dengan
tupoksi;
11.3 menentukan dan melakukan koordinasi dan konsultasi dengan instansi
terkait yang berkaitan dengan tugas Seksi Pengawasan dan
Pengendalian
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Bidang Dishubkominfo Koordinasi dan
memberi arahan dalam
pelaksanaan tugas
2 Kepala Seksi Dishubkominfo Koordinasi
pelaksanaan tugas
3 Ka. UPTD Dishubkominfo Koordinasi dalam
pelaksanaan tugas
4 Pejabat Eselon IV pada Sekretariat Daerah Koordinasi dalam
Bagian Humas dan pelaksanaan tugas
Protokoler
5 Instansi terkait yang Kepolisian Koordinasi dalam
berhubungan dengan pelaksanaan tugas
Seksi Pengawasan dan
Pengendalian

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Terutup/Terbuka
2) Suhu Tidak menentu
3) Udara Tidak menentu
4) Keadaan Ruangan Cukup/Luas
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran -

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 tidak ada -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : III/c (Penata)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. D1 - S1/DIV Transportasi
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Kepemimpinan Tingkat IV
Diklat Teknis

1. Diklat Manajemen Transportasi Darat


2. Diklat Teknis Rekayasa Lalu Lintas
3. Diklat Operator Komputer

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Undang-Undang Lalu Lintas
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Tentang Berlalu lintas
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 40 tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.4. D6=Menyalin data
15.11.5. O1=Berunding
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : KEPALA SEKSI PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN LALU LINTAS
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan, menyusun memeriksa dan memantau penyelenggaraan kegiatan
pengawasan dan pengendalian lalu lintas agar berjalan lancar dan tepat waktu sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Mengkoordinasikan Dokumen 300 72000 4 0.017
penyusunan renstra,
renja, renstra
perubahan, renja
perubahan sub bidang
Pengawasan dan
Pengendalian Lalu
Lintas
2 mengkoordinasikan Dokumen 1500 72000 1 0.021
penyusunan program
kegiatan tahunan sub
bidang Pengawasan
dan Pengendalian Lalu
Lintas
3 Mengoordinasikan Dokumen 300 72000 4 0.017
penyusunan RKA,
RKA-Perubahan DPA,
DPA-Perubahan sub
bidang Pengawasan
dan Pengendalian Lalu
Lintas
4 Menyusun rencana Kegiatan 120 300 1 0.4
teknis dan
melaksanakan
pengawasan dan
pengendalian lalu
lintas secara ruitn
5 Menyusun rencana Kegiatan 120 6000 1 0.02
teknis dan
melaksanakan
pengamanan terpadu
lalu lintas dan
angkutan jalan
bersifat rutin tahunan
6 Menyusun rencana Kegiatan 120 6000 1 0.02
teknis dan
melaksanakan
Pengamanan Lalu
Lintas kegiatan
insidental
7 Menyusun rencana Kegiatan 60 300 1 0.2
teknis dan
melaksanakan operasi
penertiban Lalu Lintas
dan Angkutan Jalan
8 Menyusun rencana Kegiatan 120 6000 1 0.02
teknis dan
melaksanakan operasi
penertiban terhadap
tindak pidana
pelanggaran LLAJ
9 melaksanakan tugas Kegiatan 60 300 1 0.2
kedinasan lainnya
yang diberikan oleh
Atasan
Jumlah 0.91
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGATUR LALU LINTAS JALAN
2. Kode Jabatan : 401.112.2.3.1
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG LALU


LINTAS

KEPALA SEKSI
PENGAWASAN DAN
PENGENDALIAN LALU
LINTAS

PENGATUR LALU LINTAS


JALAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan yang meliputi Pengaturandan dan Pengarahan Lalu
lintas Jalan
6. Uraian Tugas : 3.1 Melaksanakan patroli pengawasan lalu lintas dan angkutan jalan (57
Ruas Jalan )
3.2 Membantu Polri dalam melaksanakan pengendaliaan lalu lintas Setiap
Pagi
3.3 melaksanakan pengawalan lalu lintas sesuai batasan kewenangan
3.4 melaksanakan pengamanan Lalu Lintas terpadu bersama Polri-TNI
kegiatan Lebaran / Idul Fitri
3.5 melaksanakan pengamanan Lalu Lintas terpadu bersama Polri-TNI
kegiatan Natal dan Tahun Baru
3.6 melaksanakan pengamanan Lalu Lintas kegiatan Car Free Day
3.7 melaksanakan pengamanan lalu lintas kegiatan Insidental OPD
3.8 melaksanakan operasi penertiban parkir di tepi jalan umum
3.9 melaksanakan operasi penertiban parkir diluar badan jalan
3.10melaksanakan operasi penertiban gangguan fungsi jalan (portal liar,
speed dumb, dll)
3.11melaksanaan pemeriksaan dan penyidikan tindak pidana pelanggaran
Peraturan tentang LLAJ dan Perda tentang LLAJ
3.12melaksanakan Operasi Gabungan (opsi) dengan Kepolisisan
3.13Mengecek dan Memeriksa Perizinan Bahu Badan Jalan
3.14Operasi Gabungan dengan UPT LLAJ Provinsi Jawa Timur di Madiun
3.15Survey Load Vektor (kelengkapan Pengemudi dan Awak Kendaraan) di
dalam Terminal Penumpang
3.16MelakukanPemeriksaan Laik Jalan Bus Angkutan Lebaran dan Natal
Tahun Baru (Rump Check) di Terminal Penumpang
3.17Melaksanakan Pengamanan Arus Lalu Lintas Kegiatan Pemrintah Kota
Madiun
3.18Pengamanan dan Sosialisasi Perubahan Arus Lalu Lintas
3.19Melaksanakan Penertiban Baliho bersama dengan Satpol PP
3.21Operasi Tertib Lalu Lintas Pelajar di bawah umur
3.22Operasi Pelanggaran Parkir di Tepi Jalan Umum
3.24Melaksanakan Tugas Kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Disposisi Atasan Penggunaan kepentingan Kerja

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Sarana Komunikasi dan Pendukung pelaksanaan tugas dan
Transportasi pekerjaan
2 Mebelair Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
3 ATK Pendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
4 Komputer Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Lalu Lintas Berjalan Kegiatan 60 menit
lancar
2 Lalu Lintas pada saat Kegiatan 120 Menit
lebaran berjalan lancar
3 Lalu lintas pada natal Kegiatan 60 menit
tahun baru dengan baik
4 Baliho yang tertata rapi Kegiatan 60 menit
5 Parkir yang tertata rapi Kegiatan 60 menit

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kelancaran lalu lintas


11. Wewenang : 11.1 Memberikan teguran kepada pengguna jalan agar tertib lalu lintas
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Seksi Dinas Perhubungan Koordinasi
pelaksanaan tugas
2 Ka. UPTD Dinas Perhubungan Koordinasi dalam
pelaksanaan tugas
3 Kepala Seksi Dinas Perhubungan Koordinasi dan laporan
Pengawasan dan dalam pelaksanaan
Pengendalian Lalu tugas
Lintas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup / Terbuka
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran -

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Cacat / Kematian Kecelakaan lalu lintas

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal : 15.2.1. D3 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat PPNS
2. Diklat lalu lintas

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. di bidang lalu lintas -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Undang - undang Lalu Lintas
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Driver
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. D6=Menyalin data
15.11.8. O1=Berunding
15.11.9. O7=Melayani orang
15.11.10. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGATUR LALU LINTAS JALAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan yang meliputi Pengaturandan dan Pengarahan Lalu lintas Jalan
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Melaksanakan patroli Kegiatan 480 300 3 4.8
pengawasan lalu lintas
dan angkutan jalan (57
Ruas Jalan )
2 Membantu Polri dalam Lokasi 120 300 10 4
melaksanakan
pengendaliaan lalu
lintas Setiap Pagi
3 melaksanakan Kegiatan 120 300 1 0.4
pengawalan lalu lintas
sesuai batasan
kewenangan
4 melaksanakan lokasi 480 72000 240 1.6
pengamanan Lalu Lintas
terpadu bersama Polri-
TNI kegiatan Lebaran /
Idul Fitri
5 melaksanakan lokasi 480 72000 120 0.8
pengamanan Lalu Lintas
terpadu bersama Polri-
TNI kegiatan Natal dan
Tahun Baru
6 melaksanakan Kegiatan 240 1500 1 0.16
pengamanan Lalu Lintas
kegiatan Car Free Day
7 melaksanakan Kegiatan 180 300 7 4.2
pengamanan lalu lintas
kegiatan Insidental OPD
8 melaksanakan operasi lokasi 120 300 6 2.4
penertiban parkir di tepi
jalan umum
9 melaksanakan operasi lokasi 120 300 6 2.4
penertiban parkir diluar
badan jalan
10 melaksanakan operasi lokasi 120 300 5 2
penertiban gangguan
fungsi jalan (portal liar,
speed dumb, dll)
11 melaksanaan Kegiatan 60 300 5 1
pemeriksaan dan
penyidikan tindak
pidana pelanggaran
Peraturan tentang LLAJ
dan Perda tentang LLAJ
12 melaksanakan Operasi Kegiatan 120 1500 1 0.08
Gabungan (opsi) dengan
Kepolisisan
13 Mengecek dan Kegiatan 60 1500 4 0.16
Memeriksa Perizinan
Bahu Badan Jalan
14 Operasi Gabungan Kegiatan 120 6000 1 0.02
dengan UPT LLAJ
Provinsi Jawa Timur di
Madiun
15 Survey Load Vektor Kegiatan 480 72000 360 2.4
(kelengkapan
Pengemudi dan Awak
Kendaraan) di dalam
Terminal Penumpang
16 MelakukanPemeriksaan Kegiatan 480 72000 360 2.4
Laik Jalan Bus Angkutan
Lebaran dan Natal
Tahun Baru (Rump
Check) di Terminal
Penumpang
17 Melaksanakan Kegiatan 240 300 7 5.6
Pengamanan Arus Lalu
Lintas Kegiatan
Pemrintah Kota Madiun
18 Pengamanan dan Kegiatan 480 72000 2 0.013
Sosialisasi Perubahan
Arus Lalu Lintas
19 Melaksanakan Kegiatan 120 1500 1 0.08
Penertiban Baliho
bersama dengan Satpol
PP
21 Operasi Tertib Lalu Kegiatan 90 1500 3 0.18
Lintas Pelajar di bawah
umur
22 Operasi Pelanggaran Kegiatan 120 1500 1 0.08
Parkir di Tepi Jalan
Umum
24 Melaksanakan Tugas Kegiatan 60 1500 2 0.08
Kedinasan lain yang di
berikan atasan
Jumlah 34.85
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGAWAS LALU LINTAS JALAN
2. Kode Jabatan : 401.112.2.3.2
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG LALU


LINTAS

KEPALA SEKSI
PENGAWASAN DAN
PENGENDALIAN LALU
LINTAS

PENGAWAS LALU
LINTAS JALAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melekukan Kegiatan Pengawasan Lalu Lintas Darat


6. Uraian Tugas : 3.1 Mengawasi dan Menadatangani Tilang Uji KIR dalam Operasi Gabungan
LLAJ dengan Kepolisian
3.2 Mengawasi Operasi Tertib Lalu Lintas Pelajar di bawah Umur
3.3 Mengawasi dan Menandatangani Tilang parkir sembarangan tepi jalan
umum
3.4 Mengawasi Pengaturan lalu lintas pada jam sibuk anak sekolah / pagi
hari
3.5 Mengawasi pelaksanaan patroli lalu lintas dan angkutan jalan
3.6 Mengawasi pelaksanaan pengawalan sesuai batasan yang di tentukan
3.7 Mengawasi pengamanan lalu lintas di Sunday Market
3.8 Mengawasi pelaksanaan pengamanan lalu lintas dalam kegiatan OPD
3.9 Mengawasi pelaksanaan penertiban baliho dengan Satpol PP
3.10Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Disposisi Atasan Penggunaan kepentingan Kerja

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Sarana Komunikasi dan Pendukung pelaksanaan tugas dan
Transportasi pekerjaan
2 Mebelair Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
3 ATK Pendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
4 Komputer Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Lalu Lintas Berjalan Kegiatan 60 menit
lancar
2 Lalu Lintas pada saat Kegiatan 120 Menit
lebaran berjalan lancar
3 Lalu lintas pada natal Kegiatan 120 Menit
tahun baru dengan baik
4 Parkir yang tertata rapi Kegiatan 60 menit

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kelancaran lalu lintas


11. Wewenang : 11.1 Memberikan teguran kepada pengguna jalan agar tertib lalu lintas
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Seksi Dinas Perhubungan Koordinasi dan laporan
Pengawasan dan dalam pelaksanaan
Pengendalian Lalu tugas
Lintas
2 Kepala Bidang Lalu Dinas Perhubungan Koordinasi
Lintas pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Luar Ruangan / Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Baik
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi
9) Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Cacat dan Kematian Kecelakaan

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : III/a (Penata Muda)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. S1 - Transportasi atau bidang lain yang relevan
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat PPNS
2. Diklat lalu lintas

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. di bidang lalu lintas -


15.4.2. Undang - undang Lalu Lintas -
15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Undang - undang Lalu Lintas
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Berlalu Lintas
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. O1=Berunding
15.11.4. O8=Menerima instruksi
15.11.5. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGAWAS LALU LINTAS JALAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melekukan Kegiatan Pengawasan Lalu Lintas Darat
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Mengawasi dan Kegiatan 120 1500 1 0.08
Menadatangani Tilang
Uji KIR dalam Operasi
Gabungan LLAJ
dengan Kepolisian
2 Mengawasi Operasi Lokasi 60 1500 3 0.12
Tertib Lalu Lintas
Pelajar di bawah
Umur
3 Mengawasi dan Kegiatan 120 1500 1 0.08
Menandatangani
Tilang parkir
sembarangan tepi
jalan umum
4 Mengawasi Lokasi 60 300 7 1.4
Pengaturan lalu lintas
pada jam sibuk anak
sekolah / pagi hari
5 Mengawasi Kegiatan 120 300 1 0.4
pelaksanaan patroli
lalu lintas dan
angkutan jalan
6 Mengawasi Kegiatan 60 300 1 0.2
pelaksanaan
pengawalan sesuai
batasan yang di
tentukan
7 Mengawasi Kegiatan 120 1500 1 0.08
pengamanan lalu
lintas di Sunday
Market
8 Mengawasi Kegiatan 120 300 1 0.4
pelaksanaan
pengamanan lalu
lintas dalam kegiatan
OPD
9 Mengawasi Kegiatan 120 1500 1 0.08
pelaksanaan
penertiban baliho
dengan Satpol PP
10 Melaksanakan Tugas Kegiatan 60 1500 1 0.04
Kedinasan Lain yang
di berikan atasan
Jumlah 2.88
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PRANATA KOMPUTER PELAKSANA
2. Kode Jabatan : 401.112..2.3.3
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG LALU


LINTAS

KEPALA SEKSI
PENGAWASAN DAN
PENGENDALIAN LALU
LINTAS

PRANATA KOMPUTER
PELAKSANA

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengoprasian Komputer dalam Rangka Pengolahan


Data Kelembagaan, Ketatalaksanaan Sesuai dan Prosedur / Pedoman yang
Berlaku agar Terolahnya Data yang diperlukan
6. Uraian Tugas : 3.1 Memelihara perangkat komputer dan memperbaiki kerusakan ringan
sesuai prosedur agar komputer dalam keadaan siap untuk di pakai
3.2 Mengumpulkan data kelembagaan, ketatalaksanaan umum dan
keuangan serta bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang
berlaku
3.3 Memasukkan dan mengeluarkan data kelembagaan, ketatalaksanaan
sesuai prosedur agar tersedianyya olahan data sebagai bahan informasi
yang dibutuhkan
3.4 Mengolah data kelembagaan dengan mengklarifikasi dan manubulasi
serta merekapituasi data sesuai dengan pedoman yang berlaku agar
tersedianya informasi data yang valid dan akuntabel
3.5 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban
3.6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Catatan Perangkat Komputer yang Pemeliharaan perengkat komputer
rusak dan perbaikan kerusakan ringan
2 Data kelembagaan dan Pengumpulan data kelembagaan
ketatalasanaan dan ketatalaksanaan
3 Data kelembagaan yang masuk Pengolahan data kelembagaan
4 Hasil capaian tugas Penyusunan laporan
5 Instruksi pimpinan Pelasanaan tugas kedinasan lain

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 SOP dan petunjuk teknis Memelihara perangkat komputer
dan mempebaiki kerusakan ringan
2 SOP dan petunjuk teknis Mengumpulkan data kelembagaan
dan ketatalaksanaan
3 SOP dan Petunjuk Teknis Memasukkan dan mengeluarkan
data
4 SOP dan Petunjuk Teknis Mengolah data kelembagaan
5 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Laporan
6 Surat Perintah dan Peraturan Melaksanakan Tugas Kedinasan
Terkait Lain

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Catatan pemeliharaan Komputer 60 menit
perangkat komputer
2 Data Kelembagaan dan Dokumen 30 Menit
Ketatalaksanaan
3 Data kelembagaan dan Dokumen 30 Menit
ketatalaksanaan
4 Data kelembagaan dari Dokumen 30 Menit
instansi atau unit kerja
terkait
5 Laporan kegiatan Dokumen 60 menit
6 Laporan Tugas Dokumen 60 menit
Kedinasan lain

10. Tanggung Jawab : 10.1 Terpeliharanya perangkat komputer


10.2 Terlaksananya kelancaran proses perbaikan kerusakan ringan pada
perangkat komputer
10.3 Terlaksannya kegiatan pengumpulan data kelembagaan dan
ketatalaksanaan
10.4 Terlaksananya kegiatan mentabulasikan data pada format-format yang
telah di buat
10.5 Terlaksananya kegiatan penginputan data kelembagaan
11. Wewenang : 11.1 Mengelompokkan bahan dan data yang masuk
11.2 Memelihara dan mempebaiki perangkat komputer
11.3 Memilah dan mengklasifikasikan data
11.4 Melakukan review atas kegiatan mentabulasikan data pada format-
format yang ada
11.5 Melakukan review atas kegiatan penginputan data
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Sekretaris Dinas Perhubungan Menerima arahan,
konsultasi, memberi
saran dan melaporkan
2 Kepala Seksi Bidang Lalu Lintas Meminta arahan
Pengawasan dan pelaksanaan tugas dan
Pengendalian lalu penyampaian laporan
Lintas
3 Sesama pelaksana Dinas Perhubungan Koordinasi dalam
pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Tertata Rapi
9) Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab
1 Tidak Ada Tidak Ada
15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal : 15.2.1. D3 - Komputer
Minimum 15.2.2. D3 - Teknik Informatika
15.2.3. D3 - Manajemen Informatika
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Pranata Komputer Pelaksan

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Teknologi Informasi
15.5.2 Implementasi Teknologi Informasi
15.5.3 Implementasi Sistem Informasi
15.5.4 Peraturan yang berlaku
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Merancang Program Dasar / Database
15.6.2 Pemasangan Peralatan Sistem Komputer / Sistem Jaringan Komputer
15.6.3 Mendeteksi / memperbaiki kerusakan sistem komputer
15.6.4 Mendeteksi / memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer
15.6.5 Memverifikasi perekaman data
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : Ideal
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan :
Postur Badan :
Penampilan :
Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : Ideal
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D3=Menyusun data
15.11.4. D4=Menghitung data
15.11.5. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.6. O1=Berunding
15.11.7. O5=Mempengaruhi
15.11.8. O7=Melayani orang
15.11.9. O8=Menerima instruksi
15.11.10. B0=Memasang mesin
15.11.11. B5=Melayani mesin
15.11.12. B2=Mengontrol mesin
15.11.13. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PRANATA KOMPUTER PELAKSANA
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengoprasian Komputer dalam Rangka Pengolahan Data Kelembagaan,
Ketatalaksanaan Sesuai dan Prosedur / Pedoman yang Berlaku agar Terolahnya Data yang
diperlukan
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Memelihara Komputer 120 6000 5 0.1
perangkat komputer
dan memperbaiki
kerusakan ringan
sesuai prosedur agar
komputer dalam
keadaan siap untuk
di pakai
2 Mengumpulkan data Dokumen 60 6000 1 0.01
kelembagaan,
ketatalaksanaan
umum dan keuangan
serta bahan-bahan
kerja sesuai dengan
prosedur yang
berlaku
3 Memasukkan dan Dokumen 120 300 1 0.4
mengeluarkan data
kelembagaan,
ketatalaksanaan
sesuai prosedur agar
tersedianyya olahan
data sebagai bahan
informasi yang
dibutuhkan
4 Mengolah data Dokumen 120 300 1 0.4
kelembagaan dengan
mengklarifikasi dan
manubulasi serta
merekapituasi data
sesuai dengan
pedoman yang
berlaku agar
tersedianya informasi
data yang valid dan
akuntabel
5 Membuat laporan Dokumen 120 6000 1 0.02
hasil pelaksanaan
tugas sebagai bahan
evaluasi dan
pertanggung
jawaban
6 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 1500 1 0.04
kedinasan lain yang
diberikan atasan
Jumlah 0.97
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : KEPALA BIDANG ANGKUTAN DARAT
2. Kode Jabatan : 401.112.3
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG
ANGKUTAN DARAT

KEPALA SEKSI
ANGKUTAN ORANG

KEPALA SEKSI
ANGKUTAN BARANG

KEPALA SEKSI
TERMINAL PENUMPANG
DAN PERPARKIRAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan, menyusun dan merencanakan program serta evaluasi


penyelenggaraan angkutan barang dan angkutan orang agar berjalan lancar
dan tepat waktu sesuai ketentuan yang berlaku
6. Uraian Tugas : 3.1 Mengkoordinasikan penyusunan renstra, renja, renstra perubahan, renja
perubahan di Bidang Angkutan Darat
3.1.1 mengumpulkan bahan, melakukan rapat, memformulasikan usulan
3.2 mengkoordinasikan penyusunan program kegiatan tahunan dibidang
Angkutan Darat
3.3 Mengoordinasikan penyusunan RKA, RKA-Perubahan DPA, DPA-
Perubahan di Bidang Angkutan Darat
3.4 mengkoordinasikan penetapan jaringan trayek angkutan orang/ barang
dalam daerah
3.5 Mengkoordinasikan penyusunan data perkiraan perpindahan orang dan
barang serta kebutuhan simpul transportasi
3.6 mengkoordinasikan pelaksanaan sosialisasi, pelatihan, bimbingan teknis
pada masyarakat dibidang angkutan orang dan angkutan barang
3.7 mengkoordinasikan penyediaan angkutan umum bersubsidi
3.8 mengkoordinasikan penetapan tarif angkutan orang dalam trayek wilayah
daerah
3.9 melaksanakan koordinasi pemberian ijin dan rekomendasi usaha
angkutan orang dalam trayek dan tidak dalam trayek dan ijin usaha
angkutan barang
3.10mengkoordinasikan pengawasan angkutan orang dalam trayek dan
angkutan barang dalam daerah
3.11mengkoordinasikan pelaksanaan sub urusan perkeretaapian sesuai
ketentuan perundangan
3.12Mengkoordinasikan rekomendasi penetapan terminal barang untuk
umum dan kepentingan sendiri dan terminal penumpang
3.13mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan penertiban angkutan
barang diwilayah daerah
3.14melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Kepala
Dinas Perhubungan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Dokumen perencanaan Penyusunan dan pembuatan
program/kegiatan dinas rencana kegiatan
2 Peraturan Perundang-Undangan Penyusunan dan pembuatan
dibidang perhubungan rencana kegiatan
3 Naskah dinas dan disposisi pelaksanaan tugas kedinasan lain
pimpinan

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Mebelair Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
2 ATK Pendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
3 Komputer Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
4 Sarana Komunikasi dan Pendukung pelaksanaan tugas
Transportasi

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Renstra, renja Dokumen 120 Menit
2 Program dan Kegiatan Dokumen 120 Menit
Bidang Angkutan darat
3 RKA dan DPA Dokumen 120 Menit
4 Tarif Angkutan Kegiatan 60 menit
5 Ijin dan Rekomendasi Dokumen 60 menit
Angkutan Darat
6 Ketertiban Angkutan Kegiatan 60 menit

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kelancaran dalam pelaksanaan kegiatan perencanaan program
penyelenggaraan kegiatan bidang Angkutan Darat secara tepat dan
akurat
11. Wewenang : 11.1 Meminta dan memberi informasi yang diperlukan sesuai dengan tupoksi
11.2 Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan instansi terkait yang
berkaitan dengan tugas bidang angkutan darat
11.3 Menegur, memotifasi dan menilai bawahan;
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Dinas Dinas Perhubungan Konsultasi dan laporan
pelaksanaan tugas
2 Sekretaris Dinas Perhubungan Koordinasi dalam
pelaksanaan tugas
3 Ka. UPTD Dinas Perhubungan Koordinasi dalam
pelaksanaan tugas
4 Kepala Seksi Dinas Perhubungan Koordinasi & memberi
arahan dalam
pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran -

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : IV/a (Pembina)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. S1 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Kepemimpinan Tingkat III
Diklat Teknis

1. Diklat Manajemen Transportasi Darat


2. Diklat Teknis Angkutan Orang/Barang

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. pernah menduduk eselon IV - 1 tahun


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Undang-Undang Lalu Lintas
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : 40 tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. O1=Berunding
15.11.8. O2=Mengajar
15.11.9. O8=Menerima instruksi
15.11.10. O0=Menasihati
15.11.11. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : KEPALA BIDANG ANGKUTAN DARAT
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan, menyusun dan merencanakan program serta evaluasi penyelenggaraan
angkutan barang dan angkutan orang agar berjalan lancar dan tepat waktu sesuai
ketentuan yang berlaku
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Mengkoordinasikan Dokumen 1500 36000 2 0.083
penyusunan renstra,
renja, renstra
perubahan, renja
perubahan di Bidang
Angkutan Darat
2 mengkoordinasikan kegiatan 1500 36000 1 0.042
penyusunan program
kegiatan tahunan
dibidang Angkutan
Darat
3 Mengoordinasikan Dokumen 1500 36000 2 0.083
penyusunan RKA,
RKA-Perubahan DPA,
DPA-Perubahan di
Bidang Angkutan
Darat
4 mengkoordinasikan kegiatan 300 6000 1 0.05
penetapan jaringan
trayek angkutan
orang/ barang dalam
daerah
5 Mengkoordinasikan 60 600 1 0.1
penyusunan data
perkiraan perpindahan
orang dan barang
serta kebutuhan
simpul transportasi
6 mengkoordinasikan kegiatan 6000 72000 3 0.25
pelaksanaan
sosialisasi, pelatihan,
bimbingan teknis pada
masyarakat dibidang
angkutan orang dan
angkutan barang
7 mengkoordinasikan kegiatan 6000 72000 2 0.167
penyediaan angkutan
umum bersubsidi
8 mengkoordinasikan 300 6000 1 0.05
penetapan tarif
angkutan orang dalam
trayek wilayah daerah
9 melaksanakan Dokumen 60 1500 1 0.04
koordinasi pemberian
ijin dan rekomendasi
usaha angkutan orang
dalam trayek dan
tidak dalam trayek
dan ijin usaha
angkutan barang
10 mengkoordinasikan kegiatan 240 72000 3 0.01
pengawasan angkutan
orang dalam trayek
dan angkutan barang
dalam daerah
11 mengkoordinasikan kegiatan 1500 72000 1 0.021
pelaksanaan sub
urusan perkeretaapian
sesuai ketentuan
perundangan
12 Mengkoordinasikan kegiatan 1500 72000 1 0.021
rekomendasi
penetapan terminal
barang untuk umum
dan kepentingan
sendiri dan terminal
penumpang
13 mengkoordinasikan kegiatan 120 72000 3 0.005
pelaksanaan
pengawasan dan
penertiban angkutan
barang diwilayah
daerah
14 melaksanakan tugas kegiatan 300 72000 12 0.05
kedinasan lainnya
yang diberikan oleh
Kepala Dinas
Perhubungan
Jumlah 0.97
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : KEPALA SEKSI ANGKUTAN ORANG
2. Kode Jabatan : 401.112.3.1
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG
ANGKUTAN DARAT

KEPALA SEKSI
ANGKUTAN ORANG

PRANATA KOMPUTER PENGELOLA SISTEM PENGEMUDI


PELAKSANA PELAYANAN ANGKUTAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan, merencanakan, memeriksa, menyusun dan memantau


penyelenggaraan perencanaan kegiatan angkutan orang agar berjalan lancar
dan tepat waktu sesuai dengan ketentuan yang berlaku
6. Uraian Tugas : 3.1 melaksanakan penyusunan restra, renja, restra perubahan, renja
perubahan pada sub bidang angkutan orang
3.1.1 mengumpulkan bahan literarur, data perencanaan, menyusun draft
kegiatan
3.2 melaksanakan penyusunan program kegiatan tahunan pada sub bidang
angkutan orang
3.3 melaksanakan penyusunan RKA, RKA-Perubahan DPA, DPA-Perubahan
pada sub Bidang Angkutan Orang
3.4 melakukan penyusunan dan penetapan rencana umum jaringan trayek
angkutan orang dan kebutuhan kendaraan dalam wilayah daerah
3.5 melakukan kerjasama dengan dinas instansi/organisasi lain dalam
penyelenggaraan angkutan orang
3.6 melaksanakan perencanaan teknis penyediaan angkutan umum
bersubsidi
3.7 melakukan pemrosesan penetapan wilayah operasi dan kebutuhan dan
kendaraan untuk angkutan orang yang wilayah pelayanannya dalam
daerah
3.8 melakukan penataan penyelenggaraan angkutan orang dengan
kendaraan tidak bermotor
3.9 melakukan penetapan standar pengangkutan orang dengan kendaraan
bermotor dan/atau tidak bermotor
3.10melakukan pemberian rekomendasi izin usaha angkutan orang, usulan
dan pengkajian terhadap pemberian izin pengangkutan orang dalam
trayek lintas daerah
3.11menyusun sistem menajemen keselamatan, pengawasan dan evaluasi
operasional angkutan
3.12menyiapkan bahan penetapan tarif ekonomi untuk angkutan orang yang
melayani trayek dalam daerah meliputi survey asal tujuan penumpang,
penetapan tarif kelas ekonomi dan pengawasan evaluasi tarif angkutan
3.13melakukan pemberian rekomendasi izin penyelenggaraan angkutan
orang dalam trayek yang wilayah pelayanannya dalam satu daerah
3.14melakukan sosialisasi tentang penyelenggarakan angkutan orang
beserta perizinan kepada masyarakat
3.15melakukan pengawasan penyelenggaraan angkutan orang dengan
kendaraan bermotor dan/atau kendaraan tidak bermotor
3.16melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Kepala
Bidang
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Dokumen perencanaan Penyusunan dan pembuatan
program/kegiatan Seksi Angkutan rencana kegiatan
Orang
2 Peraturan Perundang-Undangan Penyusunan dan pembuatan
rencana kegiatan
3 Naskah dinas dan disposisi Pemberian petunjuk kepada
pimpinan bawahan dalam pelaksanaan tugas
kedinasan

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Sarana Komunikasi dan Pendukung pelaksanaan tugas dan
Transportasi pekerjaan
2 Mebelair Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
3 ATK Pendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
4 Komputer Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Renstra dan Renja Dokumen 120 Menit
2 Program dan Kegiatan Dokumen 120 Menit
3 RKA dan DPA Dokumen 120 Menit
4 Tersedianya angkutan Kegiatan 60 menit
orang dengan baik
5 Tertatanya tarif Kegiatan 60 menit
angkutan orang

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kelancaran dalam pelaksanaan kegiatan perencanaan program
penyelenggaraan kegiatan angkutan orang secara tepat dan akurat
11. Wewenang : 11.1 menegur, memotifasi dan menilai bawahan
11.2 meminta dan memberi informasi yang diperlukan sesuai dengan tupoksi
11.3 menentukan dan melakukan koordinasi dan konsultasi dengan instansi
terkait yang berkaitan dengan tugas Seksi Angkutan Orang
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Bidang Dinas Perhubungan Koordinasi dan
memberi arahan dalam
pelaksanaan tugas
2 Kepala Seksi Dinas Perhubungan Koordinasi
pelaksanaan tugas
3 Ka. UPTD Dinas Perhubungan Koordinasi dalam
pelaksanaan tugas
13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor
1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran -

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : III/d (Penata Tk.I)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. S1 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Kepemimpinan Tingkat IV
Diklat Teknis

1. Diklat Manajemen Angkutan Orang

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. Staf Angkutan Orang -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Undang-Undang Lalu Lintas
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 40 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. D6=Menyalin data
15.11.8. O1=Berunding
15.11.9. O8=Menerima instruksi
15.11.10. O0=Menasihati
15.11.11. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : KEPALA SEKSI ANGKUTAN ORANG
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan, merencanakan, memeriksa, menyusun dan memantau penyelenggaraan
perencanaan kegiatan angkutan orang agar berjalan lancar dan tepat waktu sesuai dengan
ketentuan yang berlaku
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 melaksanakan Dokumen 60 1500 2 0.08
penyusunan restra,
renja, restra
perubahan, renja
perubahan pada sub
bidang angkutan
orang
2 melaksanakan 60 1500 1 0.04
penyusunan program
kegiatan tahunan
pada sub bidang
angkutan orang
3 melaksanakan 60 1500 2 0.08
penyusunan RKA,
RKA-Perubahan DPA,
DPA-Perubahan pada
sub Bidang Angkutan
Orang
4 melakukan kegiatan 1500 72000 1 0.021
penyusunan dan
penetapan rencana
umum jaringan trayek
angkutan orang dan
kebutuhan kendaraan
dalam wilayah daerah
5 melakukan kerjasama 60 6000 1 0.01
dengan dinas
instansi/organisasi
lain dalam
penyelenggaraan
angkutan orang
6 melaksanakan 600 6000 1 0.1
perencanaan teknis
penyediaan angkutan
umum bersubsidi
7 melakukan 600 6000 1 0.1
pemrosesan
penetapan wilayah
operasi dan
kebutuhan dan
kendaraan untuk
angkutan orang yang
wilayah pelayanannya
dalam daerah
8 melakukan penataan kegiatan 600 6000 1 0.1
penyelenggaraan
angkutan orang
dengan kendaraan
tidak bermotor
9 melakukan penetapan 600 6000 1 0.1
standar pengangkutan
orang dengan
kendaraan bermotor
dan/atau tidak
bermotor
10 melakukan pemberian kegiatan 120 6000 4 0.08
rekomendasi izin
usaha angkutan
orang, usulan dan
pengkajian terhadap
pemberian izin
pengangkutan orang
dalam trayek lintas
daerah
11 menyusun sistem 180 1500 1 0.12
menajemen
keselamatan,
pengawasan dan
evaluasi operasional
angkutan
12 menyiapkan bahan kegiatan 120 6000 1 0.02
penetapan tarif
ekonomi untuk
angkutan orang yang
melayani trayek
dalam daerah meliputi
survey asal tujuan
penumpang,
penetapan tarif kelas
ekonomi dan
pengawasan evaluasi
tarif angkutan
13 melakukan pemberian kegiatan 60 6000 2 0.02
rekomendasi izin
penyelenggaraan
angkutan orang dalam
trayek yang wilayah
pelayanannya dalam
satu daerah
14 melakukan sosialisasi Kegiatan 120 900 1 0.133
tentang
penyelenggarakan
angkutan orang
beserta perizinan
kepada masyarakat
15 melakukan kegiatan 15 300 6 0.3
pengawasan
penyelenggaraan
angkutan orang
dengan kendaraan
bermotor dan/atau
kendaraan tidak
bermotor
16 melaksanakan tugas 60 72000 12 0.01
kedinasan lainnya
yang diberikan oleh
Kepala Bidang
Jumlah 1.31
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PRANATA KOMPUTER PELAKSANA
2. Kode Jabatan : 401.112.3.1.1
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG
ANGKUTAN DARAT

KEPALA SEKSI
ANGKUTAN ORANG

PRANATA KOMPUTER
PELAKSANA

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengoprasian Komputer dalam Rangka Pengolahan


Data Kelembagaan, Ketatalaksanaan Sesuai dan Prosedur / Pedoman yang
Berlaku agar Terolahnya Data yang diperlukan
6. Uraian Tugas : 3.1 Memelihara perangkat komputer dan memperbaiki kerusakan ringan
sesuai prosedur agar komputer dalam keadaan siap untuk di pakai
3.2 Mengumpulkan data kelembagaan, ketatalaksanaan umum dan
keuangan serta bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang
berlaku
3.3 Memasukkan dan mengeluarkan data kelembagaan, ketatalaksanaan
sesuai prosedur agar tersedianyya olahan data sebagai bahan informasi
yang dibutuhkan
3.4 Mengolah data kelembagaan dengan mengklarifikasi dan manubulasi
serta merekapituasi data sesuai dengan pedoman yang berlaku agar
tersedianya informasi data yang valid dan akuntabel
3.5 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban
3.6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Catatan Perangkat Komputer yang Pemeliharaan perengkat komputer
rusak dan perbaikan kerusakan ringan
2 Data kelembagaan dan Pengumpulan data kelembagaan
ketatalasanaan dan ketatalaksanaan
3 Data kelembagaan yang masuk Pengolahan data kelembagaan
4 Hasil capaian tugas Penyusunan laporan
5 Instruksi pimpinan Pelasanaan tugas kedinasan lain

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 SOP dan petunjuk teknis Memelihara perangkat komputer
dan mempebaiki kerusakan ringan
2 SOP dan petunjuk teknis Mengumpulkan data kelembagaan
dan ketatalaksanaan
3 SOP dan Petunjuk Teknis Memasukkan dan mengeluarkan
data
4 SOP dan Petunjuk Teknis Mengolah data kelembagaan
5 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Laporan
6 Surat Perintah dan Peraturan Melaksanakan Tugas Kedinasan
Terkait Lain

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Catatan pemeliharaan Komputer 30 Menit
perangkat komputer
2 Data Kelembagaan Dokumen 30 Menit
3dan Ketatalaksanaan
3 Data kelembagaan dan Dokumen 30 Menit
ketatalaksanaan
4 Data kelembagaan dari Dokumen 30 Menit
instansi atau unit kerja
terkait
5 Laporan kegiatan Dokumen 60 menit
6 Laporan Tugas Kegiatan 60 menit
Kedinasan lain

10. Tanggung Jawab : 10.1 Terpeliharanya perangkat komputer


10.2 Terlaksananya kelancaran proses perbaikan kerusakan ringan pada
perangkat komputer
10.3 Terlaksannya kegiatan pengumpulan data kelembagaan dan
ketatalaksanaan
10.4 Terlaksananya kegiatan mentabulasikan data pada format-format yang
telah di buat
10.5 Terlaksananya kegiatan penginputan data kelembagaan
11. Wewenang : 11.1 Mengelompokkan bahan dan data yang masuk
11.2 Memelihara dan mempebaiki perangkat komputer
11.3 Memilah dan mengklasifikasikan data
11.4 Melakukan review atas kegiatan mentabulasikan data pada format-
format yang ada
11.5 Melakukan review atas kegiatan penginputan data
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Bidang Dinas Perhubungan Menerima arahan,
Angkutan Darat konsultasi, memberi
saran dan melaporkan
2 Kepala Seksi Angkutan Kepala Bidang Meminta arahan
Orang Angkutan Darat pelaksanaan tugas dan
penyampaian laporan
3 Sesama pelaksana Dinas Perhubungan Koordinasi dalam
pelaksanaan tugas
13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor
1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Tertata Rapi
9) Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Tidak Ada Tidak Ada

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal : 15.2.1. D3 - Komputer
Minimum 15.2.2. D3 - Teknik Informatika
15.2.3. D3 - Manajemen Informatika
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Pranata Komputer Pelaksana

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Teknologi Informasi
15.5.2 Implementasi Teknologi Informasi
15.5.3 Implementasi Sistem Informasi
15.5.4 Peraturan yang berlaku
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Merancang Program Dasar / Database
15.6.2 Pemasangan Peralatan Sistem Komputer / Sistem Jaringan Komputer
15.6.3 Mendeteksi / memperbaiki kerusakan sistem komputer
15.6.4 Mendeteksi / memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer
15.6.5 Memverifikasi perekaman data
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : Ideal
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.2. D4=Menghitung data
15.11.3. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.4. O1=Berunding
15.11.5. O5=Mempengaruhi
15.11.6. O7=Melayani orang
15.11.7. O8=Menerima instruksi
15.11.8. B0=Memasang mesin
15.11.9. B5=Melayani mesin
15.11.10. B7=Memegang
15.11.11. B2=Mengontrol mesin
15.11.12. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PRANATA KOMPUTER PELAKSANA
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengoprasian Komputer dalam Rangka Pengolahan Data Kelembagaan,
Ketatalaksanaan Sesuai dan Prosedur / Pedoman yang Berlaku agar Terolahnya Data yang
diperlukan
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Memelihara Komputer 120 6000 5 0.1
perangkat komputer
dan memperbaiki
kerusakan ringan
sesuai prosedur agar
komputer dalam
keadaan siap untuk
di pakai
2 Mengumpulkan data Dokumen 60 6000 1 0.01
kelembagaan,
ketatalaksanaan
umum dan keuangan
serta bahan-bahan
kerja sesuai dengan
prosedur yang
berlaku
3 Memasukkan dan Dokumen 120 300 1 0.4
mengeluarkan data
kelembagaan,
ketatalaksanaan
sesuai prosedur agar
tersedianyya olahan
data sebagai bahan
informasi yang
dibutuhkan
4 Mengolah data Dokumen 120 300 1 0.4
kelembagaan dengan
mengklarifikasi dan
manubulasi serta
merekapituasi data
sesuai dengan
pedoman yang
berlaku agar
tersedianya informasi
data yang valid dan
akuntabel
5 Membuat laporan Dokumen 120 6000 1 0.02
hasil pelaksanaan
tugas sebagai bahan
evaluasi dan
pertanggung
jawaban
6 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 1500 1 0.04
kedinasan lain yang
diberikan atasan
Jumlah 0.97
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGELOLA SISTEM PELAYANAN ANGKUTAN
2. Kode Jabatan : 401.112.3.1.2
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG
ANGKUTAN DARAT

KEPALA SEKSI
ANGKUTAN ORANG

PENGELOLA SISTEM
PELAYANAN ANGKUTAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukkan kegiatan pengelolaan sistem pelayanan angkutan


6. Uraian Tugas : 3.1 Menyiapkan data Absensi dan melakukan kontrol kehadiran sopir angkot
sekolah gratis (pagi, siang dan sore)
3.2 Memandu Anak sekolah untuk naik bus sekolah gratis sesuai rute yg di
tuju (pagi, siang dan sore)
3.3 Input Data penumpang angkutan sekolah gratis sesuai absensi
3.4 Mengumpulkan data penumpang angkutan sekloah gratis
3.5 Mengambil gambar kesiapan armada di lokasi pemberangkatan dan
penjemputan
3.6 Input gambar kesiapan armada
3.7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Disposisi Atasan Dasar pelaksanaan tugas
2 SOP dan Juknis Dasar pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer Alat input data
2 Printer Alat Output data

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Terkendalinya Kegiatan 600 Menit
kehadiran sopir angkot
angkutan gratis
2 Tidak ada kesalahan Kegiatan 30 Menit
rute anak sekolah
3 Data akurat Dokumen 600 Menit
penumpang sekolah
gratis
4 Terlaksananya kegiatan Kegiatan 600 Menit
angkutan sekolah gratis
dengan baik

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kebenaran dan Keakuratan data sistem pelayanan angkutan
11. Wewenang : 11.1 Memberikan informasi pelaksanaan tugas
11.2 Meminta saran kepada atasan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Angkutan Darat Dinas Perhubungan Koordinasi
Pelaksanaan Tugas
2 Kepala Seksi Angkutan Dinas Perhubungan Koordinasi
Orang Pelaksanaan Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Baik
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi
9) Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab
1 -
15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. D3 - Transportasi atau bidang lain yang relevan
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat prajabatan
2. Diklat pengelolaan angkutan

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Transportasi Angkutan Darat
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D4=Menghitung data
15.11.5. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.6. D6=Menyalin data
15.11.7. O1=Berunding
15.11.8. O7=Melayani orang
15.11.9. O8=Menerima instruksi
15.11.10. B2=Mengontrol mesin
15.11.11. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGELOLA SISTEM PELAYANAN ANGKUTAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukkan kegiatan pengelolaan sistem pelayanan angkutan
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Menyiapkan data Lokasi 120 300 8 3.2
Absensi dan
melakukan kontrol
kehadiran sopir
angkot sekolah gratis
(pagi, siang dan sore)
2 Memandu Anak Lokasi 60 300 8 1.6
sekolah untuk naik
bus sekolah gratis
sesuai rute yg di tuju
(pagi, siang dan sore)
3 Input Data Dokumen 60 300 1 0.2
penumpang angkutan
sekolah gratis sesuai
absensi
4 Mengumpulkan data Kegiatan 120 300 1 0.4
penumpang angkutan
sekloah gratis
5 Mengambil gambar Lokasi 30 300 8 0.8
kesiapan armada di
lokasi
pemberangkatan dan
penjemputan
6 Input gambar Dokumen 60 300 1 0.2
kesiapan armada
7 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 1500 1 0.04
kedinasan lain yang
di berikan atasan
Jumlah 6.44
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGEMUDI
2. Kode Jabatan : 401.112.3.1.3
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG
ANGKUTAN DARAT

KEPALA SEKSI
ANGKUTAN ORANG

PENGEMUDI

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Pelayanan Antar Jemput dan Pelayanan Transportasi Angkutan
Sekolah Gratis dan Kedinasan lainnya
6. Uraian Tugas : 3.1 Mempelajari disposisi, arahan tugas dan prosedur kerja
3.2 Memeriksa kelenkapan kendaraan dengan mengecek rem, oli lampu, air
radiator air aki dan tekanan udara ban agar kendaraan dapat di kendarai
dengan baik
3.3 Memanaskan mesin kendaraan guna mengetahui kelaikan mesin
3.4 Merawat kendaraan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam
dan luar kendaraan agar kendraan agar kendaraan terlihat bersih dan
rapi
3.5 Mengantar Anak Sekolah berdasarkan Tujauan dan ketentuan lalu lintas
yang berlaku
3.6 Menjemput anak sekolah berdasarkan tujuan dan ketentuan lalu lintas
yang berlaku
3.7 Memberikan layanan transportasi yang bersifat kedinasan
3.8 Membersihkan Kendaraan Sebelum dan Sesudah di gunakan
3.9 Memarkir kendaraan pada tempat yang telah di sediakan
3.10Melakukan servis rutin dan penggantian suku cadang di bengkel
3.11Memeperbaiki kerusakan kecil kendaraan agar dapat berfungsi kembali
3.12Mengelurakan kendaraan dari garasi
3.13Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Kendaraan Bus Sekolah Pemeriksaan kelengkapan Bus
Sekolah
2 Kendaraan Bus Sekolah Pemanasan mesin kendaraan Bus
Sekolah
3 Kendaraan Bus Perawatan kendaraan Bus Sekolah
Gratis
4 Kendaraan Bus Sekolah Pengemudian kendaraan Bus
Sekolah
5 Kendaraan Bus Sekolah Perbaikan kerusakan kecil
kendaraan bus sekolah
6 Perintah Pimpinan elaksanaan tugas kedinasan lainnya

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 tandar Operasional Prosedur Memeriksa kelengkapan
kendaraanbus sekolah
2 Kunci, kendaraan bus sekolah Memanaskan mesin kendaraan bus
sekolah
3 Kendaraan Bus Sekolah Merawat kendaraan bus sekolah
4 Kendaraan bus sekolah Mengemudikan kendaraan bus
sekolah
5 Surat Perintah/Surat Tugas Melaksanakan tugas kedinasan
lainnya
6 lat Tulis Kantor dan Perangkat IT enunjang pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Kendaraan dalam Kegiatan 30 Menit
kondisi baik
2 Pelayanan Transportasi Kegiatan 120 Menit
sekolah gratis
3 Kendaraan Siap Pakai Kegiatan 30 Menit
4 Kendaraan Bersih Kegiatan 60 menit
5 Penggantian Suku Kegiatan 60 menit
Cadang kendaraan
10. Tanggung Jawab : 10.1 Bertanggung jawab terhadap kendaraan bus sekolah
10.2 Ketepatan waktu anak sekolah sampai sekolah (tidak terlambat)
10.3 Ketepatan waktu dalam penjemputan anak sekolah
10.4 Bertanggung jawab terhadap keselamatan penumpang
10.5 ertanggung jawab terhadap kebenaran, ketepatan dan kecepatan
pelaksanaan tugas Pengemudi
11. Wewenang : 11.1 Menentukan prioritas pekerjaan
11.2 Merawat dan mengemudikan kendaraan bus sekolah
11.3 Menjemput dan mengantar anak sekolah sesuai tujuan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Merawat dan Dinas Perhubungan Menerima instruksi,
mengemudikan konsultasi, melaporkan
kendaraan
2 Kepala seksi angkutan Dinas Perhubungan Menerima instruksi,
orang konsultasi, melaporkan
3 Staf/Pelaksana Dians Perhubungan Koordinasi/Kerjasama

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Luar Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Tertata Rapi
9) Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab
1 Terluka, cacat, meninggal dunia Kecelakaan Lalu lintas

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan :
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. SMA - Di bidang ilmu yang relevan dengan tugas dan jabatan
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Mengemudi
2. Montir Kendaraan

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. Mengemudi - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Menguasai mesin dan mengemudi kendaraan roda empat
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Menguasai teknis permesinan
15.6.2 Menguasai letak dan nama jalan dan sekolah
15.6.3 Memahami rambu-rambu lalu lintas
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : Ideal
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : I
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. O5=Mempengaruhi
15.11.2. O7=Melayani orang
15.11.3. O8=Menerima instruksi
15.11.4. B0=Memasang mesin
15.11.5. B3=Mengemudikan / menjalankan mesin
15.11.6. B5=Melayani mesin
15.11.7. B7=Memegang
15.11.8. B2=Mengontrol mesin
15.11.9. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGEMUDI
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Pelayanan Antar Jemput dan Pelayanan Transportasi Angkutan Sekolah Gratis
dan Kedinasan lainnya
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Mempelajari Kegiatan 120 72000 1 0.002
disposisi, arahan
tugas dan prosedur
kerja
2 Memeriksa Bus 60 300 3 0.6
kelenkapan
kendaraan dengan
mengecek rem, oli
lampu, air radiator
air aki dan tekanan
udara ban agar
kendaraan dapat di
kendarai dengan baik
3 Memanaskan mesin Bus 15 300 3 0.15
kendaraan guna
mengetahui kelaikan
mesin
4 Merawat kendaraan Bus 30 300 3 0.3
dengan cara
membersihkan
mesin, ruangan
dalam dan luar
kendaraan agar
kendraan agar
kendaraan terlihat
bersih dan rapi
5 Mengantar Anak Rute 180 300 8 4.8
Sekolah berdasarkan
Tujauan dan
ketentuan lalu lintas
yang berlaku
6 Menjemput anak Rute 180 300 8 4.8
sekolah berdasarkan
tujuan dan ketentuan
lalu lintas yang
berlaku
7 Memberikan layanan Kegiatan 60 1500 1 0.04
transportasi yang
bersifat kedinasan
8 Membersihkan Bus 60 300 3 0.6
Kendaraan Sebelum
dan Sesudah di
gunakan
9 Memarkir kendaraan Bus 15 300 3 0.15
pada tempat yang
telah di sediakan
10 Melakukan servis Kegiatan 120 6000 1 0.02
rutin dan
penggantian suku
cadang di bengkel
11 Memeperbaiki Kegiatan 120 1500 1 0.08
kerusakan kecil
kendaraan agar
dapat berfungsi
kembali
12 Mengelurakan Bus 15 300 3 0.15
kendaraan dari
garasi
13 Melaksanakan tugas Kegiatan 120 1500 1 0.08
kedinasan lain yang
di berikan atasan
Jumlah 11.77
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : KEPALA SEKSI ANGKUTAN BARANG
2. Kode Jabatan : 401.112.3.2
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG
ANGKUTAN DARAT

KEPALA SEKSI
ANGKUTAN BARANG

PENGELOLA ANGKUTAN PENGELOLA DATA


KENDARAAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan, merencanakan, memeriksa, menyusun dan memantau


penyelenggaraan perencanaan kegiatan angkutan barang agar berjalan
lancar dan tepat waktu sesuai dengan ketentuan yang berlaku
6. Uraian Tugas : 3.1 melaksanakan penyusunan restra, renja, restra perubahan, renja
perubahan pada sub bidang angkutan orang
3.2 melaksanakan penyusunan program kegiatan tahunan pada sub bidang
angkutan orang
3.3 melaksanakan penyusunan RKA, RKA-Perubahan DPA, DPA-Perubahan
pada sub Bidang Angkutan Orang
3.4 melaksanakan pengumpulan data dalam rekomendasi penetapan
terminal barang
3.5 menyusun rencana teknis pelaksaaan Pengawasan angkutan barang
dan survey dalam penetapan rute angkutan barang dalam wilayah
daerah
3.6 menyusun rencana teknis pelaksanaan sosialisasi, pelatihan dan
supervisi terhadap pemilik usaha angkutan barang
3.7 menyusun rencana teknis dan pengumpulan data dalam penyusunan
perkiraan perpindahan barang menurut asal tujuan
3.8 membantu menyusun rencana teknis penetapan kelas jalan berdasarkan
JBB tertentu
3.9 melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Kepala
Bidang
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Dokumen perencanaan Penyusunan dan pembuatan
program/kegiatan Seksi Angkutan rencana kegiatan
Barang
2 Peraturan Perundang-Undangan Penyusunan dan pembuatan
rencana kegiatan
3 Naskah dinas dan disposisi Pemberian petunjuk kepada
pimpinan bawahan dalam pelaksanaan tugas
kedinasan

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Sarana Komunikasi dan Pendukung pelaksanaan tugas dan
Transportasi pekerjaan
2 Mebelair Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
3 ATK Pendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
4 Komputer Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Renja dan Renstra Dokumen 120 Menit
2 RKA dan DPA Dokumen 120 Menit
3 Data angkutan barang Dokumen 60 menit
yang akurat
10. Tanggung Jawab : 10.1 Kelancaran dalam pelaksanaan kegiatan perencanaan program
penyelenggaraan kegiatan angkutan barang secara tepat dan akurat
11. Wewenang : 11.1 menegur, memotifasi dan menilai bawahan
11.2 meminta dan memberi informasi yang diperlukan sesuai dengan tupoksi
11.3 menentukan dan melakukan koordinasi dan konsultasi dengan instansi
terkait yang berkaitan dengan tugas Seksi Angkutan Barang
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Bidang Dinas Perhubungan Konsultasi dan laporan
dalam pelaksanaan
tugas
2 Kepala Seksi Dinas Perhubungan Koordinasi
pelaksanaan tugas
3 Ka. UPTD Dinas Perhubungan Koordinasi
pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : III/c (Penata)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. S1 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Kepemimpinan Tingkat IV
Diklat Teknis

1. Diklat Manajemen Angkutan Barang

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Undang-Undang Lalu Lintas
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 40 tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. O1=Berunding
15.11.8. O0=Menasihati
15.11.9. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : KEPALA SEKSI ANGKUTAN BARANG
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan, merencanakan, memeriksa, menyusun dan memantau penyelenggaraan
perencanaan kegiatan angkutan barang agar berjalan lancar dan tepat waktu sesuai
dengan ketentuan yang berlaku
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 melaksanakan Dokumen 60 1500 2 0.08
penyusunan restra,
renja, restra
perubahan, renja
perubahan pada sub
bidang angkutan
orang
2 melaksanakan Dokumen 60 1500 1 0.04
penyusunan program
kegiatan tahunan
pada sub bidang
angkutan orang
3 melaksanakan Dokumen 60 1500 1 0.04
penyusunan RKA,
RKA-Perubahan DPA,
DPA-Perubahan pada
sub Bidang Angkutan
Orang
4 melaksanakan Dokumen 60 1500 1 0.04
pengumpulan data
dalam rekomendasi
penetapan terminal
barang
5 menyusun rencana kegiatan 15000 72000 3 0.625
teknis pelaksaaan
Pengawasan
angkutan barang dan
survey dalam
penetapan rute
angkutan barang
dalam wilayah
daerah
6 menyusun rencana kegiatan 60 900 1 0.067
teknis pelaksanaan
sosialisasi, pelatihan
dan supervisi
terhadap pemilik
usaha angkutan
barang
7 menyusun rencana kegiatan 300 6000 1 0.05
teknis dan
pengumpulan data
dalam penyusunan
perkiraan
perpindahan barang
menurut asal tujuan
8 membantu kegiatan 300 6000 1 0.05
menyusun rencana
teknis penetapan
kelas jalan
berdasarkan JBB
tertentu
9 melaksanakan tugas kegiatan 60 6000 1 0.01
kedinasan lainnya
yang diberikan oleh
Kepala Bidang
Jumlah 1
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGELOLA ANGKUTAN KENDARAAN
2. Kode Jabatan : 401.112.3.2.1
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG
ANGKUTAN DARAT

KEPALA SEKSI
ANGKUTAN BARANG

PENGELOLA ANGKUTAN
KENDARAAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan angkutan kendaraan


6. Uraian Tugas : 3.1 Mempelajari disposisi, arahan tugas dan prosedur kerja yang
berhubungan dengan pelaksanaan tugas
3.2 Mengolah data Angkutan Kendaraan yang masuk dan Keluar
3.3 Mendata Jenis kendaraan
3.4 Menyusun data angkutan kendaraan yang masuk dan keluar
3.5 Menyusun data jenis Angkutan Kendaraan
3.6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Disposisi Atasan Dasar pelaksanaan tugas
2 SOP dan Juknis Dasar Pelaksanaan Tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer Alat input data
2 Printer Alat Output data

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Mengetahui disposisi Kegiatan 60 menit
dan prosedur kerja
2 Data angkutan barang Dokumen 60
yang akurat

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kebenaran dan Keakuratan data angkutan kendaraan
11. Wewenang : 11.1 Memberikan informasi pelaksanaan tugas
11.2 Meminta saran kepada atasan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Angkutan Darat Dinas Perhubungan Koordinasi
Pelaksanaan Tugas
2 Kasi kasi di Dinas Dinas Perhubungan Koordinasi
Perhubungan Pelaksanaan Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Tertata Rapi
9) Getaran Tidak Ada
14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab
1 -
15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. D3 - Transportasi atau bidang lain yang relevan
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat pengelolaan angkutan kendaraan

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Transportasi Angkutan Barang
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D3=Menyusun data
15.11.4. D4=Menghitung data
15.11.5. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.6. D6=Menyalin data
15.11.7. O7=Melayani orang
15.11.8. O8=Menerima instruksi
15.11.9. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
Diharapkan No Prestasi Jumlah Satuan Waktu

17. Butir Informasi Lain :


PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGELOLA ANGKUTAN KENDARAAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan angkutan kendaraan
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Mempelajari Kegiatan 60 72000 1 0.001
disposisi, arahan
tugas dan prosedur
kerja yang
berhubungan dengan
pelaksanaan tugas
2 Mengolah data Kegiatan 120 300 1 0.4
Angkutan Kendaraan
yang masuk dan
Keluar
3 Mendata Jenis Kegiatan 60 300 1 0.2
kendaraan
4 Menyusun data Dokumen 60 300 1 0.2
angkutan kendaraan
yang masuk dan
keluar
5 Menyusun data jenis Dokumen 60 300 1 0.2
Angkutan Kendaraan
6 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 6000 1 0.01
kedinasan lain yang
di berikan atasan
Jumlah 1.01
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGELOLA DATA
2. Kode Jabatan : 401.112.3.2.2
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG
ANGKUTAN DARAT

KEPALA SEKSI
ANGKUTAN BARANG

PENGELOLA DATA

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi
dan penyusunan laporan di bidang Angkutan Barang
6. Uraian Tugas : 3.1 Memepelajari disposisi, arahan tugas dan prosedur kerja yang
berhubungan dengan pelaksanaan tugas
3.2 mengolah data angkutan barang yang masuk
3.3 Mendata Jenis Kendaraan
3.4 Mendata Jenis Muatan
3.5 Mendata Muatan di Pasar Hewan
3.6 Menyusun data angkutan barang yang masuk
3.7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Disposisi dari atasan Dasar pelaksanaan tugas
2 SOP dan Juknis Dasar pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Komputer Dasar pelaksanaan tugas
2 Printer Alat output data

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Mengetahui disposisi 1 kegiatan / tahun 60 menit
dan prosedur kerja

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kebenaran dan keakuratan data


10.2 kebenaran dan ketepatan data angkutan barang
10.3 Memberikan informasi yang akurat
10.4 Meminta saran kepada atasan
11. Wewenang : 11.1 Memberikan informasi yang benar dan akurat
11.2 Meminta saran kepada atasan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Bidang Dinas Perhubungan Koordinasi
Angkutan Darat pelaksanaan tugas
2 Kepala seksi angkutan Dinas perhubungan Koordinasi
barang pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Tertata Rapi
9) Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan :
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. D3 - Manajemen Informatika, atau yang relevan
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Komputer
2. Diklat Teknologi Informasi

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Komputer
15.5.2 Teknologi Informasi
15.5.3 Implementasi Sistem Informasi
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Komputer
15.6.2 Memverifikasi perekaman data
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : Ideal
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. D6=Menyalin data
15.11.8. O1=Berunding
15.11.9. O7=Melayani orang
15.11.10. O8=Menerima instruksi
15.11.11. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGELOLA DATA
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan
penyusunan laporan di bidang Angkutan Barang
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Memepelajari Kegiatan 60 72000 1 0.001
disposisi, arahan
tugas dan prosedur
kerja yang
berhubungan dengan
pelaksanaan tugas
2 mengolah data Dokumen 60 300 1 0.2
angkutan barang
yang masuk
3 Mendata Jenis Kegiatan 180 300 1 0.6
Kendaraan
4 Mendata Jenis Kegiatan 180 300 1 0.6
Muatan
5 Mendata Muatan di Kegiatan 60 1500 1 0.04
Pasar Hewan
6 Menyusun data Dokumen 60 6000 1 0.01
angkutan barang
yang masuk
7 Melaksanakan tugas Kegiatan 30 6000 1 0.005
kedinasan lain yang
di berikan atasan
Jumlah 1.46
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : KEPALA SEKSI TERMINAL PENUMPANG DAN PERPARKIRAN
2. Kode Jabatan : 401.112.5
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG
ANGKUTAN DARAT

KEPALA SEKSI
TERMINAL PENUMPANG
DAN PERPARKIRAN

PRAMU KEBERSIHAN PETUGAS KEAMANAN PENGELOLA


PERPARKIRAN

PENGELOLA TERMINAL JURU PUNGUT


RETRIBUSI

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan, merencanakan, memeriksa, menyusun dan memantau


penyelenggaraan perencanaan kegiatan seksi terminal penumpang dan
perparkiran agar berjalan lancar dan tepat waktu sesuai dengan ketentuan
yang berlaku
6. Uraian Tugas : 3.1 Merencanakan Penyusunan Program Kegiatan Tahunan pada seksi
terminal penumpang dan perparkiran
3.2 Mengkoordinir Penyusunan Rencana Kerja Tahunan pada seksi terminal
penumpang dan perparkiran
3.3 Mengkoordinir Penyusunan Rencana Anggaran UPTD (RKA, RKPA,
DPA, DPPA)
3.4 Menyusun Laporan Pelaksanaan Kegatan pada seksi terminal
penumpang dan perparkiran semester dan Tahunan
3.5 Menyusun dan Menandatangani SKP
3.6 Melaksankan Pemeliharaan Fisik, Kebersihan, Keamanan dan Ketertiban
pada seksi terminal penumpang dan Perpakiran
3.7 Melaksanakan Pemantauan Pemunugutan Retribusi Perparkiran
3.8 Melaksanakan Pemantauan Tugas - Tugas Ketatusahaan (Administrasi
Umum)
3.10Melaksanakan Evaluasi Survey Potensi Retribusi Parkir
3.11Mengontrol Pemungutan Retribusi Tempat Parkir Khusus
3.12Melakukan Evaluasi Administrasi Kepegawaian
3.13Melakukan Monitoring Pencatatan Aset pada seksi terminal penumpang
dan perparkiran
3.14Melakukan Pemantauan Pengelolaan Keuangan
3.15Mengontrol Penarikan Retribusi Kios Terminal dan Tempat Khusus Parkir
3.16Mengontrol Penggunaan Kios dan Sarana Fasilitas Umum
3.17Menyusun Konsep Surat Rekomendasi Ijin Pembangunan Tempat Parkir
diluar Badan Jalan
3.18Mengecek dan Memaraf Perjanjian Parkir Berlangganan
3.19Melaksanakan Tugas kedinasan Lain yang diberikan Atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Dokumen Perencanaan Program / Penyusanan dan Pembuatan
Kegiatan UPTD Terminal dan Rencana Kegiatan
Perparkiran
2 Peraturan Perundang - undangan Pendukung Tugas dan Pekerjaan
3 Naskah Dinas dan Disposisi Pemberian Petunjuk kepada
Pimpinan bawahan dalam Pelaksanaan
Tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Sarana Komunikasi dan Pendukung Pelaksanaan Tugas
Transportasi dan pekerjaan
2 Mebelair Pendukung dalam Pelaksanaan
Tugas dan Pekerjaan
3 ATK Pendukumg Pelaksanaan Tugas
dan Pekerjaan
4 Komputer Pendukung Pelaksanaan Tugas
dan dan Pekerjaaan

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Program Kegiatan 1 Dokumen / Tahun 30 menit
Tahunan UPTD
Perparkiran
2 Rencana Kerja 1 Dokumen / Tahun 30 menit
Tahunan UPTD
Perparkiran
3 RKA, RKPA, DPA, 4 dokumen 60 menit
DPPA
4 Laporan Pelaksanaan 2 Dokumen / Tahun 30 menit
Kegiatan UPTD
Perparkiran
5 SKP 6 dokumen / tahun 15 menit
6 Pemeliharaan Fisik, 1 kegiatan / minggu 30 menit
Kebersihan, Keamanan
dan Ketertiban UPTD
Perparkiran
7 Pemantauan 1 kegiatan / bulan 30 menit
Pemungutan Retribusi
Terminal dan Parkir
8 Pemantauan Tugas - Kegiatan / bulan 15 menit
Tugas Ketatausahaan
9 REkomendasi 1 Dokumen / bulan
Pembangunan Tempat
Parkir diluar Badan
jalan
10 Evaluasi Survey 1 kegiatan / bulan 30 menit
Potensi Retribsi Parkir
11 Pemungutan Retribusi 1 kegiatan / bulan 30 menit
Tempat Khusus Parkir
12 Evaluasi Adminitrasi 1 kegiatan / bulan 30 menit
Kepegawaian
13 Monitoring Pencatatan 2 Kegiatan / Tahun 30 menit
Aset UPTD
14 Pemantauan 4 kegiatan / tahun 30 menit
Pengeloaan Keuangan
15 Surat Rekomendasi 8 dokumen /tahun
16 Tugas Lain yang 1 kegiatan / minggu 30 menit
diberikan Atasan
10. Tanggung Jawab : 10.1 Kelancaran dalam Pelasanaan Kegiatan UPTD Terminal Penumpang
dan Perparkiran
11. Wewenang : 11.1 Menegur, Memotifasi dan Menilai Bawahan
11.2 Meminta dan Memberi Informasi yang di perlukan Tentang UPTD
Teminal Penumpang dan Perparkiran
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Bidang Dinas Perhubungan Koordinasi
Pelaksanaan Tugas
2 Kepala Seksi Dinas Perhubungan Koordiansi Dalam
Pelaksanaan Tugas
3 Kepala sub Bagian Dinas Perhubungan Koordinasi
Pelakasanaan Tugas
4 Kepala Dinas Dinas Perhubungan Koordinasi dan
Konsultasi Laporan
dalam Pelaksanaan
Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : III/c (Penata)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. S1 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Kepemimpinan Tingkat IV
Diklat Teknis

1. Diklat Keselamatan Angkutan Darat


2. Diklat Manajemen Perparkiran

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Undang - Undang Lalu Lintas
15.5.2 Teknis Terminal dan Perparkiran
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 -
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : 40 tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Menarik
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. D6=Menyalin data
15.11.8. O1=Berunding
15.11.9. O2=Mengajar
15.11.10. O3=Menyelia
15.11.11. O7=Melayani orang
15.11.12. O8=Menerima instruksi
15.11.13. O0=Menasihati
15.11.14. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : KEPALA SEKSI TERMINAL PENUMPANG DAN PERPARKIRAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan, merencanakan, memeriksa, menyusun dan memantau penyelenggaraan
perencanaan kegiatan seksi terminal penumpang dan perparkiran agar berjalan lancar dan
tepat waktu sesuai dengan ketentuan yang berlaku
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Merencanakan Dokumen 300 72000 1 0.004
Penyusunan Program
Kegiatan Tahunan
pada seksi terminal
penumpang dan
perparkiran
2 Mengkoordinir Dokumen 300 72000 1 0.004
Penyusunan Rencana
Kerja Tahunan pada
seksi terminal
penumpang dan
perparkiran
3 Mengkoordinir Dokumen 1500 72000 4 0.083
Penyusunan Rencana
Anggaran UPTD (RKA,
RKPA, DPA, DPPA)
4 Menyusun Laporan Dokumen 120 72000 2 0.003
Pelaksanaan Kegatan
pada seksi terminal
penumpang dan
perparkiran semester
dan Tahunan
5 Menyusun dan Dokumen 30 72000 7 0.003
Menandatangani SKP
6 Melaksankan Kegiatan 60 300 1 0.2
Pemeliharaan Fisik,
Kebersihan,
Keamanan dan
Ketertiban pada seksi
terminal penumpang
dan Perpakiran
7 Melaksanakan Kegiatan 60 1500 1 0.04
Pemantauan
Pemunugutan
Retribusi Perparkiran
8 Melaksanakan Kegiatan 30 6000 1 0.005
Pemantauan Tugas -
Tugas Ketatusahaan
(Administrasi Umum)
10 Melaksanakan Kegiatan 120 1500 1 0.08
Evaluasi Survey
Potensi Retribusi
Parkir
11 Mengontrol Kegiatan 120 1500 1 0.08
Pemungutan
Retribusi Tempat
Parkir Khusus
12 Melakukan Evaluasi Kegiatan 30 6000 1 0.005
Administrasi
Kepegawaian
13 Melakukan Kegiatan 60 72000 4 0.003
Monitoring
Pencatatan Aset pada
seksi terminal
penumpang dan
perparkiran
14 Melakukan Kegiatan 60 6000 1 0.01
Pemantauan
Pengelolaan
Keuangan
15 Mengontrol Kegiatan 60 1500 2 0.08
Penarikan Retribusi
Kios Terminal dan
Tempat Khusus Parkir
16 Mengontrol Kegiatan 60 1500 2 0.08
Penggunaan Kios dan
Sarana Fasilitas
Umum
17 Menyusun Konsep Dokumen 60 72000 8 0.007
Surat Rekomendasi
Ijin Pembangunan
Tempat Parkir diluar
Badan Jalan
18 Mengecek dan Dokumen 30 72000 4 0.002
Memaraf Perjanjian
Parkir Berlangganan
19 Melaksanakan Tugas Kegiatan 60 1500 2 0.08
kedinasan Lain yang
diberikan Atasan
Jumlah 0.77
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PRAMU KEBERSIHAN
2. Kode Jabatan : 401.112.5.1.3
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG
ANGKUTAN DARAT

KEPALA SEKSI
TERMINAL PENUMPANG
DAN PERPARKIRAN

PRAMU KEBERSIHAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Penyiapan Peralatan dan Menjaga Kebersihan dilingkungan


UPTD
6. Uraian Tugas : 3.1 Menyiapkan Peralatan Kebersihan Kantor
3.2 Menyiapkan Ruangan Beserta Sarana Prasarana Kantor untuk Tugas
Kedinasan sehari - hari
3.3 Mengontrol Kebersihan Lingkungan Kantor Secara Berkala
3.4 Mengecek dan Membersihkan Sarana dan Prasarana Rumah tangga
Kantor ( AC, Ruang Rapat dll ) untuk menjamin dapat berfungsi dengan
baik
3.5 Membersihkan/Menyapu tempat parkir khusus
3.6 Menyapu dan Mengepel lantai / ruang Kantor
3.7 Membersihkan Semua Bak Penampungan Air dikamar Mandi
3.8 Memelihara/Menyiram Tanaman yang ada
3.9 Membuang sampah seluruh ruangan dan halaman setiap hari
3.10Membersihkan dan Merapikan Ruangan Setelah Pegawai PulangK
3.11Membersihkan Selokan dilingkungan Tempat khusus parkir
3.12Membersihkan Pintu dan Jendela Kaca Kantor
3.13Menerima tamu, mencatat data tamu ke daftar buku tamu
3.14Melakukan pengamanan dan antisipasi terhadap kegiatan rutin dan
mendadak
3.15Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 -
8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Alat-alat Kebersihan Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Sarana dan Prasarana 1 kegiatan / hari 30 menit
Kebersihan Kantor
2 Kebersihan Lingkungan 1 kegiatan / hari 120 menit
kantor
3 Kebersihan Halaman 1 kegiatan / hari 60 menit
Kantor
4 Kebersihan lingkungan 1 kegiatan / hari 30 menit
Kantor
5 Tugas Lain yang 2 kegiatan / hari 30 menit
diberikan atasan

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kerapihan dan tersedianya sarana dan prasarana yang siap pakai bila
ada acara-acara dinas
10.2 Kelancaran keamanan dan kebersihan ruang serta sarana/prasarana
kantor
11. Wewenang : 11.1 meminta sarana prasarana kebersihan
11.2 meminta sarana prasarana kebersihan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 -

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup / Terbuka
2) Suhu Tidak Menentu
3) Udara Tidak Menentu
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang / Bising
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/a (Pengatur Muda)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. SMA -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Prajabatan

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. Pernah menangani di bidang kebersihan -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 -
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 -
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. O7=Melayani orang
15.11.2. O8=Menerima instruksi
15.11.3. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PRAMU KEBERSIHAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Penyiapan Peralatan dan Menjaga Kebersihan dilingkungan UPTD
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Menyiapkan Peralatan Kegiatan 15 300 1 0.05
Kebersihan Kantor
2 Menyiapkan Ruangan Kegiatan 60 300 5 1
Beserta Sarana
Prasarana Kantor untuk
Tugas Kedinasan sehari -
hari
3 Mengontrol Kebersihan Kegiatan 60 300 2 0.4
Lingkungan Kantor
Secara Berkala
4 Mengecek dan Kegiatan 60 300 1 0.2
Membersihkan Sarana
dan Prasarana Rumah
tangga Kantor ( AC,
Ruang Rapat dll ) untuk
menjamin dapat
berfungsi dengan baik
5 Membersihkan/Menyapu Kegiatan 120 300 2 0.8
tempat parkir khusus
6 Menyapu dan Mengepel Kegiatan 60 300 1 0.2
lantai / ruang Kantor
7 Membersihkan Semua Kegiatan 60 300 1 0.2
Bak Penampungan Air
dikamar Mandi
8 Memelihara/Menyiram Kegiatan 60 300 1 0.2
Tanaman yang ada
9 Membuang sampah Kegiatan 120 300 1 0.4
seluruh ruangan dan
halaman setiap hari
10 Membersihkan dan Kegiatan 60 300 1 0.2
Merapikan Ruangan
Setelah Pegawai PulangK
11 Membersihkan Selokan Kegiatan 120 300 1 0.4
dilingkungan Tempat
khusus parkir
12 Membersihkan Pintu dan Kegiatan 60 300 1 0.2
Jendela Kaca Kantor
13 Menerima tamu, Kegiatan 15 300 8 0.4
mencatat data tamu ke
daftar buku tamu
14 Melakukan pengamanan Kegiatan 60 300 1 0.2
dan antisipasi terhadap
kegiatan rutin dan
mendadak
15 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 1500 1 0.04
kedinasan lain yang di
berikan atasan
Jumlah 4.89
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PETUGAS KEAMANAN
2. Kode Jabatan : 401.112.5.1.4
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG
ANGKUTAN DARAT

KEPALA SEKSI
TERMINAL PENUMPANG
DAN PERPARKIRAN

PETUGAS KEAMANAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengamanan dilingkungan seksi perparkiran


6. Uraian Tugas : 3.1 Menyiapkan Peralatan Kantor untuk Keperluan Keamanan
3.2 Mencatat Identitas Tamu yang Datang
3.3 Menjaga Keamanan Kantor
3.4 Mengontrol Ketertiban dan Keamanan Lingkungan kantor
3.5 Memberikan Laporan Pelaksanaan Tugas kepada Atasan
3.6 Menhidupkan/Menyalakan Peralatan Listrik/Penerangan Lingkungan
Kantor
3.7 Mengecek Kunci - Kunci Pintu dan Pagar Kantor
3.8 Memeriksa semua Inventaris Kantor untuk di perhatikan dan di amankan
3.9 Menutup dan Mengunci Pintu dan Jendela di seluruh Ruangan Kantor
3.10Menaikkan dan menurunkan bendera merah putih pagi dan sore
3.11Mengisi air pada bak - bak air di toilet maupun tempat lainnya
3.13Melakukan penertiban parkir kendaraan (parkir khusus)
3.14Melakukan pengamanan Bongkar muat di tempat parkir khusus
3.15Melakukan pengamanan dan antisipasi terhadap kegiatan rutin dan
mendadak
3.16Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Disposisi Atasan Pendukung dalam Pelaksanaan
Tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Sarana Transportasi Kelengkapan dan kelancaran
pelaksanaan tugas dan pekerjaan
2 Sarana Komunikasi Kelengkapan kegiatan
pelaksanaan tugas dan pekerjaan
3 Senter Mendukung pelaksanaan tugas
dan pekerjaan
4 Senjata/Kentes Kelengkapan kegiatan
pelaksanaan tugas dan pekerjaan

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Sarana Prasarana 1 kegiatan / hari 30 menit
Kantor untuk
Keamanan
2 Identitas Tamu 1 kegiatan / hari 10 menit
3 Keamanan Kantor 1 kegiatan / hari 960 menit
4 Laporan Pelaksanaan 1 kegiatan / hari 15 menit
Tugas
5 Penerangan 1 kegiatan / hari 15 menit
Lingkungan Kantor
6 Tugas lain yang 2 kegiatan / minggu
diberikan Atsan

10. Tanggung Jawab : 10.1 Keamanan kantor dan sarana dan prasarana dinas
11. Wewenang : 11.1 Meminta sarana prasarana pengamanan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 -

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup / Terbuka
2) Suhu Tidak Menentu
3) Udara Tidak Menentu
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang / Bising
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Cacat Perampokan dan Pencurian

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/a (Pengatur Muda)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. SMA -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. -

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Bela Diri
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Bela Diri
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. O7=Melayani orang
15.11.2. O8=Menerima instruksi
15.11.3. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PETUGAS KEAMANAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengamanan dilingkungan seksi perparkiran
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Menyiapkan Peralatan Kegiatan 15 300 1 0.05
Kantor untuk Keperluan
Keamanan
2 Mencatat Identitas Tamu Kegiatan 15 300 10 0.5
yang Datang
3 Menjaga Keamanan Kegiatan 300 300 1 1
Kantor
4 Mengontrol Ketertiban Kegiatan 240 300 2 1.6
dan Keamanan
Lingkungan kantor
5 Memberikan Laporan Kegiatan 15 300 1 0.05
Pelaksanaan Tugas
kepada Atasan
6 Menhidupkan/Menyalakan Kegiatan 60 300 2 0.4
Peralatan
Listrik/Penerangan
Lingkungan Kantor
7 Mengecek Kunci - Kunci Kegiatan 60 300 1 0.2
Pintu dan Pagar Kantor
8 Memeriksa semua Kegiatan 30 300 1 0.1
Inventaris Kantor untuk di
perhatikan dan di
amankan
9 Menutup dan Mengunci Kegiatan 30 300 1 0.1
Pintu dan Jendela di
seluruh Ruangan Kantor
10 Menaikkan dan Kegiatan 15 300 2 0.1
menurunkan bendera
merah putih pagi dan sore
11 Mengisi air pada bak - bak Kegiatan 60 300 1 0.2
air di toilet maupun
tempat lainnya
13 Melakukan penertiban Kegiatan 120 300 1 0.4
parkir kendaraan (parkir
khusus)
14 Melakukan pengamanan Kegiatan 120 300 2 0.8
Bongkar muat di tempat
parkir khusus
15 Melakukan pengamanan Kegiatan 60 1500 2 0.08
dan antisipasi terhadap
kegiatan rutin dan
mendadak
16 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 1500 2 0.08
kedinasan lain yang di
berikan atasan
Jumlah 5.66
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGELOLA PERPARKIRAN
2. Kode Jabatan : 401.112.5.1.5
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG
ANGKUTAN DARAT

KEPALA SEKSI
TERMINAL PENUMPANG
DAN PERPARKIRAN

PENGELOLA
PERPARKIRAN

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengelolaan yang meliputi Penyiapan Bahan,


Koordinasi dan Penyusunan Laporan dibidang Perparkiran
6. Uraian Tugas : 3.1 melakukan pengawasan rutin parkir
3.2 melakukan pengambilan uang retribusi harian
3.3 merekapitulas setoran uang retribusi parkir tepi jalan umum dan
menyerahkan ke bendahara penerimaan
3.4 melakukan pengawasan parkir diluar badan jalan/ tempat khusus parkir
3.6 melakukan rekapitulasi penerimaan uang retribusi tempat khusus parkir
3.7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Surat Ketetapan Retribusi Parkir Pendukung pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 ATK Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
2 Komputer Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
3 Mebelair Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
4 Sarana Transportasi dan Pendukung kelancaran
Komunikasi pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Parkir yang tertata rapi Kegiatan 60 menit
2 tercapainya target Kegiatan 60 menit
retribusi parkir

10. Tanggung Jawab : 10.1 Ketepatan waktu dan ketelitian dalam menyetor Retribusi Parkir
10.2 Parkir yang tertib dan rapi
11. Wewenang : 11.1 Menarik retribusi parkir
11.2 Memberi teguran pelanggaran parkir
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kabid Lalu Lintas Dinas Perhubungan Koordinasi
Pelaksanaan Tugas
2 Kepala Seksi Terminal Dinas Perhubungan Koordinasi
Penumpang dan Pelaksanaan Tugas
Perparkiran

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup / Terbuka
2) Suhu Tidak Menentu
3) Udara Tidak Menentu
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang / Bising
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran -

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. D3 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Manajemen Perparkiran

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Undang - Undang Perparkiran
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.2. D4=Menghitung data
15.11.3. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.4. D6=Menyalin data
15.11.5. O1=Berunding
15.11.6. O7=Melayani orang
15.11.7. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGELOLA PERPARKIRAN
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengelolaan yang meliputi Penyiapan Bahan, Koordinasi dan
Penyusunan Laporan dibidang Perparkiran
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 melakukan Lokasi 120 300 3 1.2
pengawasan rutin
parkir
2 melakukan Lokasi 15 300 3 0.15
pengambilan uang
retribusi harian
3 merekapitulas kegiatan 60 300 1 0.2
setoran uang
retribusi parkir tepi
jalan umum dan
menyerahkan ke
bendahara
penerimaan
4 melakukan Lokasi 60 300 3 0.6
pengawasan parkir Tempat
diluar badan jalan/ Parkir
tempat khusus parkir Khusus
6 melakukan Lokasi 60 300 3 0.6
rekapitulasi Tempat
penerimaan uang Khusus
retribusi tempat parkir
khusus parkir
7 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 1500 1 0.04
kedinasan lain yang
di berikan atasan
Jumlah 2.79
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGELOLA TERMINAL
2. Kode Jabatan : 401.112.5.1.6
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG
ANGKUTAN DARAT

KEPALA SEKSI
TERMINAL PENUMPANG
DAN PERPARKIRAN

PENGELOLA TERMINAL

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan yang meliputi Penyiapan Bahan, Koordinasi, dan
Penyusunan Laporan dibidang Terminal
6. Uraian Tugas : 3.1 menyiapkan sarana kerja terminal penumpang tipe C
3.2 melakukan pengawasan kedatangan dan keberangkatan kendaraan
angkutan umum perkotaan
3.3 melakukan pemungutan retribusi terminal penumpang
3.4 melakukan pengawasan penggunaan sarana dan prasarana terminal
penumpang tipe C
3.5 melakukan pemungutan retribusi kios dan sarana terminal
3.6 melaksanakan tugas kedinasan yang diberikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Surat Ketetapan Retribusi seksi Pendukung pelaksanaan tugas
Terminal Penumpang dan
Perparkiran

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 ATK Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
2 Komputer Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
3 Mebelair Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
4 Sarana Transportasi dan Pendukung kelancaran
Komunikasi pelaksanaan tugas
9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu
1 Terminal Tipe C yang Kegiatan 60 menit
tertata rapi

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kelancaran dalam penyetoran Retribusi Seksi Terminal Penumpang
dan Perparkiran
11. Wewenang : 11.1 Terminal penumpang Tipe C dapat tertata rapi dan lancar
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Bidang Dinas Perhubungan Koordinasi
Angkutan Darat Pelaksanaan Tugas
2 Kepala Seksi Terminal Dinas Perhubungan Koordinasi
Penumpang dan Pelaksanaan Tugas
Perparkiran
13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor
1) Tempat Kerja Ruang Tertutup / Terbuka
2) Suhu Tidak Menentu
3) Udara Tidak Menentu
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran -

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. D3 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Manajemen Terminal

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Pernah bertugas di Terminal
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. D6=Menyalin data
15.11.8. O7=Melayani orang
15.11.9. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGELOLA TERMINAL
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan yang meliputi Penyiapan Bahan, Koordinasi, dan Penyusunan Laporan
dibidang Terminal
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 menyiapkan sarana lokasi 15 300 3 0.15
kerja terminal terminal
penumpang tipe C
2 melakukan lokasi 180 300 3 1.8
pengawasan terminal
kedatangan dan
keberangkatan
kendaraan angkutan
umum perkotaan
3 melakukan Jumlah 20 300 25 1.667
pemungutan retribusi wajib
terminal penumpang retribusi
4 melakukan lokasi 120 300 3 1.2
pengawasan terminal
penggunaan sarana
dan prasarana
terminal penumpang
tipe C
5 melakukan lokasi 30 6000 3 0.015
pemungutan retribusi terminal
kios dan sarana
terminal
6 melaksanakan tugas kegiatan 30 6000 1 0.005
kedinasan yang
diberikan atasan
Jumlah 4.84
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : JURU PUNGUT RETRIBUSI
2. Kode Jabatan : 401.112.3.3.2
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA BIDANG
ANGKUTAN DARAT

KEPALA SEKSI
TERMINAL PENUMPANG
DAN PERPARKIRAN

JURU PUNGUT
RETRIBUSI

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pemungutan dan pelaporan hasil pungutan retribusi
6. Uraian Tugas : 3.1 Menyiapkan peralatan dan karcis retribusi parkir
3.2 Melakukan pemungutan retribusi parkir
3.3 Mengumpulkan dan menghitung hasil pemungutan retribusi parkir
3.4 Menyetorkan hasil pungutan retribusi parkir ke bendahara penerimaan
3.5 Mengontrol dan mengecek keamanan di lingkup perparkiran
3.6 Membersihkan / menyapu tempat parkir
3.7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yg di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Retribusi parkir Pemungutan, penyetoran dan
pelaporan retribusi parkir
2 Disposisi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Alat tulis kantor Untuk Kelancaran Tugas
2 Komputer Untuk Kelancaran pelaksanaan
tugas
3 Maibeler Untuk Kelancran Pelaksanaan
tugas
4 Sarana mobilitas Untuk Kelancran Pelaksanaan
tugas
5 Sarana Komunukasi dan Informasi Untuk Kelancran Pelaksanaan
tugas
6 Karcis Untuk Kelancran Pelaksanaan
tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Pemungutan Retribusi Kegiatan 60 menit
Parkir sesuai dengan
Perda
2 Setoran hasil pungutan Kegiatan 30 Menit
kepada bendahara
Penerima
3 Tersedianya karcis Kegiatan 60 menit
sesuai urutan nomor
seri sebelumnya
4 Pembukuan sendiri Kegiatan 60 menit
atas karcis yang
terpaka
10. Tanggung Jawab : 10.1 Memungut retribusi sesuai Perda yang berlaku dan mencapai target
11. Wewenang : 11.1 Meminta arahan dan petunjuk dari atasan
11.2 Mengajukan sarana dan prasarana yang dipergunakan untuk
melaksanakan pekerjaan
11.3 Memberikan saran atau usulan kepada atasan.
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Seksi Terminal Dinas Perhubungan Konsultasi dan laporan
Penumpang dan dalam pelaksanaan
Perparkiran tugas.
2 Bendahara Penerimaan Dinas Perhubungan Penyetoran hasil
pemungutan retribusi
parkir

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Luar Ruangan
2) Suhu Panas
3) Udara Panas
4) Keadaan Ruangan Terbuka
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Bising
8) Keadaan Tempat Kerja Rame
9) Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Tidak ada

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/a (Pengatur Muda)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. SMA -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Perparkiran

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 -
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 -
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : Ideal
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D4=Menghitung data
15.11.4. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.5. D6=Menyalin data
15.11.6. O7=Melayani orang
15.11.7. O8=Menerima instruksi
15.11.8. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : JURU PUNGUT RETRIBUSI
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pemungutan dan pelaporan hasil pungutan retribusi
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Menyiapkan Kegiatan 30 300 8 0.8
peralatan dan karcis
retribusi parkir
2 Melakukan Karcis 10 300 772 25.733
pemungutan retribusi
parkir
3 Mengumpulkan dan Kegiatan 120 300 8 3.2
menghitung hasil
pemungutan retribusi
parkir
4 Menyetorkan hasil Kegiatan 30 300 8 0.8
pungutan retribusi
parkir ke bendahara
penerimaan
5 Mengontrol dan Kegiatan 30 300 35 3.5
mengecek keamanan
di lingkup
perparkiran
6 Membersihkan / Kegiatan 60 300 8 1.6
menyapu tempat
parkir
7 Melaksanakan tugas Kegiatan 120 1500 1 0.08
kedinasan lain yg di
berikan atasan
Jumlah 35.71
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : KEPALA UPTD PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR
2. Kode Jabatan : 401.112.4
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

KEPALA SUB BAGIAN


TATA USAHA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

5. Ikhtisar Jabatan : Merncanakan, Memeriksa, Melaksanakan, Mengevaluasi, Melaporkan,


Pelaksanaan Pekerjaan di UPTD Pengujian Kendaraan Bermotor sesuai
dengan Ketentuan yang berlaku.
6. Uraian Tugas : 3.1 Merencanakan Penyusunan Program Kegiatan Tahunan UPTD
Pengujian Kendaraan Bermotor
3.2 Mengkoordinir Penyusunan Rencana Kerja Tahunan UPTD PKB
3.3 Mengkoordinir Penyusunan Rencana Anggaran UPTD PKB (RKA, RKPA,
DPA dan DPPA)
3.4 Menyusun laporan Pelaksanaan Kegiatan UPTD PKB Semester dan
Tahunan
3.5 Menyusun dan Menandatangani Dokumen Sasaran Kerja Pegawai
(SKP)
3.6 Melaksanakan Pengontrolan Proses Pengujian Berkala Kendaraan
Bermotor
3.7 Melaksanakan Pengawasan Pemeliharaan Fisik, Kebersihan, Keamanan
dan Ketertiban UPTD PKB
3.8 Melaksanakan Pemantauan Pemungutan Retribusi Uji Berkala
Kendaraan, Rekomendasi Keluar dan Numpang Uji, Rekomendasi
Rubah Bentuk dan Rubah Sifat
3.9 Melaksanakan Pemantauan Tugas - Tugas Ketatausahaan (Administrasi
Umum)
3.10Mengecek dan Menandatangani Rekomandasi Uji Berkala Kendaraan,
Rekomendasi Mutasi Keluar dan Numpang Uji, Rekomendasi Rubah
Bentuk dan Sifat
3.11Melakukan Evaluasi Administrasi Kepegawaian
3.12Melakukan Monitoring Pencatatan Aset UPTD
3.13Melakukan Pemantauan Penelolaan Keuangan
3.14Melayani Tamu Kedinasan
3.15Melaksanakan Tugas Lain yang diberikan Atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Dokumen Perencanaan Program / Penyusunan dan Pembuatan
Kegiatan UPTD PKB Rencana Kegiatan
2 Naskah Dinas dan Disposisi Pemberian Petunjuk Kepada
Pimpinan Bawahan
3 Peraturan Perundang - undangan Penyusunan dan Pembuatan
Rencana Kegiatan

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Sarana Komunikasi dan Pendukung Pelaksanaan Tugas
Transportasi dan Pekerjaan
2 Mebelair Kelengkapan Kegiatan
Pelaksanaan Tugas dan Pekerjaan
3 ATK Pendukung Pelaksanaan Tugas
dan Kegiatan
4 Komputer Pendukung Pelaksanaan Tugas
dan Pekerjaan

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Program Kegiatan 1 Dokumen / Tahun 30 menit
Tahunan
2 Rencana Kerja 1 Dokumen / Tahun 30 menit
Tahunan UPTD PKB
3 RKA, RKPA, DPA, 4 dokumen 60 menit
DPPA
4 Laporan Pelaksanaan 2 Dokumen / Tahun 30 menit
Kegiatan
5 SKP 7 dokumen 15 menit
6 Pengontrolan Proses 1 kegiatan / hari 30 menit
Pengujian Berkala
Kendaraan Bermotor
7 Pemeliharaan Fisik, 1 kegiatan / hari 15 menit
Kebersihan dan
Ketertiban UPTD PKB
8 Pemantauan 1 kegiatan / hari 60 menit
Pemungutan Retribusi
9 Pemantauan Tugas - 1 kegiatan / hari 15 menit
Tugas Ketatausahaan
10 Pemantauan 1 kegiatan / bulan 15 menit
Administrasi
Kepegawaian
11 Monitoring Pencatatan 2 Kegiatan / Tahun 30 menit
Aset UPTD PKB
12 Pemantauan 1 kegiatan / bulan 15 menit
Pengelolaan Keuangan
13 Tamu Kedinasan 2 kegiatan / minggu 15 menit
14 Tugas Lain yang 2 kegiatan / minggu 30
diberkan Atasan

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kelancaran dalam Pelaksanaan Kegiatan Pengujian Kendaraan
Bermotor
11. Wewenang : 11.1 Meminta dan Memberi Informasi tentang Pengujian Kendaraan
Bermotor
11.2 Memutuskan dan Melakukan Koordinasi dan Konsultasi dengan
Instansi terkait tentang Pengujian Kendaraan Bermotor
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala Dinas Koordinasi dan
Konsultasi Laporan
dalam Pelaksanaan
Tugas
2 Kepala Bidang Dinas Perhubungan Koordinasi
Pelaksanaan Tugas
3 Kepala Seksi Dinas Perhubungan Koordinasi
Pelaksanaan Tugas
4 Kepala Sub Bagian Dinas Perhubungan Koordinasi
Pelaksanaan Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang / Bising
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : III/c (Penata)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. S1 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Kepemimpinan Tingkat IV
Diklat Teknis

1. Diklat Teknik Pengujian Kendaraan Bermotor


2. Diklat Keselamatan Angkutan Darat

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Teknis Pengujian Kendaraan Bermotor
15.5.2 Undang - Undang Lalu Lintas
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Menyetir
15.6.2 Mekanik
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 40 tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Menarik
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. O7=Melayani orang
15.11.8. O0=Menasihati
15.11.9. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : KEPALA UPTD PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Merncanakan, Memeriksa, Melaksanakan, Mengevaluasi, Melaporkan, Pelaksanaan
Pekerjaan di UPTD Pengujian Kendaraan Bermotor sesuai dengan Ketentuan yang berlaku.
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Merencanakan Dokumen 60 72000 1 0.001
Penyusunan Program
Kegiatan Tahunan
UPTD Pengujian
Kendaraan Bermotor
2 Mengkoordinir Dokumen 60 72000 1 0.001
Penyusunan Rencana
Kerja Tahunan UPTD
PKB
3 Mengkoordinir Dokumen 60 72000 4 0.003
Penyusunan Rencana
Anggaran UPTD PKB
(RKA, RKPA, DPA dan
DPPA)
4 Menyusun laporan Dokumen 60 72000 2 0.002
Pelaksanaan Kegiatan
UPTD PKB Semester
dan Tahunan
5 Menyusun dan Dokumen 15 72000 7 0.001
Menandatangani
Dokumen Sasaran
Kerja Pegawai (SKP)
6 Melaksanakan Kegiatan 30 300 1 0.1
Pengontrolan Proses
Pengujian Berkala
Kendaraan Bermotor
7 Melaksanakan Kegiatan 30 1500 1 0.02
Pengawasan
Pemeliharaan Fisik,
Kebersihan,
Keamanan dan
Ketertiban UPTD PKB
8 Melaksanakan Kegiatan 60 300 1 0.2
Pemantauan
Pemungutan
Retribusi Uji Berkala
Kendaraan,
Rekomendasi Keluar
dan Numpang Uji,
Rekomendasi Rubah
Bentuk dan Rubah
Sifat
9 Melaksanakan Kegiatan 30 6000 1 0.005
Pemantauan Tugas -
Tugas Ketatausahaan
(Administrasi Umum)
10 Mengecek dan Berkas 30 300 10 1
Menandatangani
Rekomandasi Uji
Berkala Kendaraan,
Rekomendasi Mutasi
Keluar dan Numpang
Uji, Rekomendasi
Rubah Bentuk dan
Sifat
11 Melakukan Evaluasi Kegiatan 30 72000 4 0.002
Administrasi
Kepegawaian
12 Melakukan Kegiatan 30 72000 2 0.001
Monitoring
Pencatatan Aset
UPTD
13 Melakukan Kegiatan 30 6000 1 0.005
Pemantauan
Penelolaan Keuangan
14 Melayani Tamu Kegiatan 30 1500 2 0.04
Kedinasan
15 Melaksanakan Tugas Kegiatan 30 1500 2 0.04
Lain yang diberikan
Atasan
Jumlah 1.42
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA UPTD PENGUJIAN KENDARAAN
BERMOTOR
2. Kode Jabatan : 401.112.4.1
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

KEPALA SUB BAGIAN


TATA USAHA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

PENGUJI KENDARAAN PENGADMINISTRASI PRAMU KEBERSIHAN


BERMOTOR PEMULA UMUM UPTD PKB UPTD PKB

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengelolaan yang meliputi Penyiapan Bahan,


Koordinasi,dan Penyusunan Laporan di Bidang Sarana Prasarana Rumah
Tangga Dinas, Administrasi, Kepegawaian dan Keuangan UPTD.
6. Uraian Tugas : 3.1 Menyusun Rencana Kerja Tahunan UPTD PKB
3.2 Menyusun Rencana Kerja Perubahan UPTD PKB
3.3 Menyusun Rencana Kerja Anggaran (RKA) UPTD PKB
3.4 Menyusun Rencana Kerja Perubahan Anggaran (RKPA) UPTD PKB
3.6 Menyusun Inventarisasi Barang Daerah di UPTD PKB
3.8 Menyusun Data Laporan Pengadaan Barang (Barang Inventaris dan
Pakai Habis)
3.10Membuat Konsep Laporan Hasil Pelasanaan Kegiatan UPTD PKB
3.12Melakukan Pendistribusian Barang Inventaris dan Barang Pakai Habis
3.13Mengecek dan Memaraf Surat Rekomendasi Uji Berkala Kendaraan
3.14Mengecek dan Memaraf Surat Rekomendasi Mutasi Keluar dan
Menumpang Uji
3.15Mengecek dan Memaraf Surat Rekomendasi Rubah Bentuk dan Rubah
Sifat
3.16Melaksanakan Tugas lain yang diberikan oleh Atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Dokumen perencanaan Penyusunan dan pembuatan
program/kegiatan UPTD Pengujian rencana kegiatan
Kendaraan Bermotor
2 Peraturan Perundang-Undangan Penyusunan dan pembuatan
rencana kegiatan
3 Naskah dinas dan disposisi Pemberian petunjuk kepada
pimpinan bawahan dalam pelaksanaan tugas
kedinasan
4 Data Kebutuhan barang Pendukung pelaksanaan tugas
5 Data Inventaris barang Pendukung pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Sarana Komunikasi dan Pendukung pelaksanaan tugas dan
Transportasi pekerjaan
2 Mebelair Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
3 ATK Pendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
4 Komputer Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Monitoring Pencatatan Kegiatan 60 menit
Aset UPTD PKB
2 Pemantauan Kegiatan 60 menit
Pengelolaan Keuangan
3 Program Kegiatan Dokumen 60 menit
Tahunan
4 Rencana Kerja Dokumen 30 Menit
Tahunan UPTD PKB
5 RKA, RKPA, DPA, Dokumen 60 menit
DPPA
6 Pengontrolan Proses Kegiatan 30 Menit
Pengujian Berkala
Kendaraan Bermotor
7 Pemeliharaan Fisik, Kegiatan 30 Menit
Kebersihan dan
Ketertiban UPTD PKB
8 Pemantauan Kegiatan 30 Menit
Pemungutan Retribusi
9 Pemantauan Tugas - Kegiatan 30 Menit
Tugas Ketatausahaan
10 Pemantauan Kegiatan 30 Menit
Administrasi
Kepegawaian

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kelancaran dalam pelaksanaan kegiatan perencanaan program
penyelenggaraan kegiatan Sub Bagian Tata Usaha secara tepat dan
akurat
11. Wewenang : 11.1 menegur, memotifasi dan menilai bawahan
11.2 meminta dan memberi informasi yang diperlukan sesuai dengan tupoksi
11.3 menentukan dan melakukan koordinasi dan konsultasi dengan instansi
terkait
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Ka. UPTD Dinas Perhubungan Koordinasi dan
Konsultasi laporan
dalam pelaksanaan
tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : III/c (Penata)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. S1 -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Kepemimpinan Tingkat IV
Diklat Teknis

1. Diklat Pengadaan Barang


2. Bintek Kearsipan
3. Diklat Administrasi Perkantoran

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Administrasi Perkantoran
15.5.2 Peraturan Pengadaan Barang dan Jasa
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Komputer
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : 40 tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Menarik
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. O1=Berunding
15.11.8. O7=Melayani orang
15.11.9. O0=Menasihati
15.11.10. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA UPTD PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pengelolaan yang meliputi Penyiapan Bahan, Koordinasi,dan
Penyusunan Laporan di Bidang Sarana Prasarana Rumah Tangga Dinas, Administrasi,
Kepegawaian dan Keuangan UPTD.
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Menyusun Rencana Dokumen 30 72000 1 0
Kerja Tahunan UPTD
PKB
2 Menyusun Rencana Dokumen 30 72000 1 0
Kerja Perubahan
UPTD PKB
3 Menyusun Rencana Dokumen 30 72000 1 0
Kerja Anggaran
(RKA) UPTD PKB
4 Menyusun Rencana Dokumen 30 72000 1 0
Kerja Perubahan
Anggaran (RKPA)
UPTD PKB
6 Menyusun Dokumen 15 72000 1 0
Inventarisasi Barang
Daerah di UPTD PKB
8 Menyusun Data Dokumen 30 72000 1 0
Laporan Pengadaan
Barang (Barang
Inventaris dan Pakai
Habis)
10 Membuat Konsep Dokumen 15 72000 1 0
Laporan Hasil
Pelasanaan Kegiatan
UPTD PKB
12 Melakukan Kegiatan 30 72000 1 0
Pendistribusian
Barang Inventaris
dan Barang Pakai
Habis
13 Mengecek dan Berkas 15 300 20 1
Memaraf Surat
Rekomendasi Uji
Berkala Kendaraan
14 Mengecek dan Berkas 15 6000 10 0.025
Memaraf Surat
Rekomendasi Mutasi
Keluar dan
Menumpang Uji
15 Mengecek dan Berkas 15 6000 10 0.025
Memaraf Surat
Rekomendasi Rubah
Bentuk dan Rubah
Sifat
16 Melaksanakan Tugas Kegiatan 30 1500 1 0.02
lain yang diberikan
oleh Atasan
Jumlah 1.07
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGUJI KENDARAAN BERMOTOR PEMULA
2. Kode Jabatan : 401.112.4.1.1
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

KEPALA SUB BAGIAN


TATA USAHA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

PENGUJI KENDARAAN
BERMOTOR PEMULA

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan Pemeriksaan Fisik Kendaraan, Pengujian Ambang Batas Laik
Jalan dan Mengesahkan Hasil Pengujian Kendaraan Bermotor
6. Uraian Tugas : 3.1 Melakukan pengecekan data teknis kendaraan sebelum dilakukan
pengujian ambang batas teknis (pra uji kendaraan)
3.2 Melakukan pemeriksaan persyaratan teknis dan ambang batas laik jalan
kendaraan bermotor
3.3 Menghitung dimensi dan penimbang berat sumbu kendaraan bermotor
3.4 Menetapkan hasil uji dalam buku uji dan memberi tanda bukti lulus uji
3.5 Meneliti dan menandatangi kartu pemeriksaan dan buku uji/ legalisasi
hasil uji kendaraan bermotor
3.6 Melakukan rekapitulasi data kendaraan yang telah dilakukan pengujian :
Lulus uji/ Tidak Lulus Uji
3.8 Melakukan pemeriksaan persyaratan teknis kendaraan rubah
bentuk/sifat
3.9 Mengesahkan pengujian kendaraan bermotor rubah bentuk/ sifat
3.10Melakukan pengecekan data kendaraan yang melakukan mutasi
keluar/masuk pengujian kendaraan
3.11Melakukan pemeriksaan laik jalan bis angkutan lebaran dan natal tahun
baru (ramp check)
3.12Melaksanakan pendampingan kalibrasi alat uji kendaraan oleh
Kementerian Perhubungan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Alat Penguji Kendaraan Bermotor Pendukung pelaksanaan tugas
2 Surat Ketetapan Penguji Pendukung pelaksanaan tugas
Kendaraan Bermotor
8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 ATK Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
2 Komputer Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
3 Mebelair Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
4 Sarana Transportasi dan Pendukung kelancaran
Komunikasi pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Kendaraan bermotor Kegiatan 60 menit
yang lulus uji
2 Hasil lulus uji Kegiatan 60 menit
kendaraan yang akurat
3 Data kendaraan yang Kegiatan 60 menit
lulus uji akurat

10. Tanggung Jawab : 10.1 Ketelitian dan kebenaran dalam melaksanakan pengujian kendaraan
bermotor
10.2 Ketepatan waktu dalam melaksanakan pengujian kendaraan bermotor
11. Wewenang : 11.1 Menolak Kendaraan yang Tidak dilengkapi Surat-Surat
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala UPTD Dinas Perhubungan Koordinasi
Pengujian Kendaraan pelaksanaan tugas
Bermotor
2 Kasubbag TU UPTD Dinas Perhubungan Koordinasi
PKB pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup / Terbuka
2) Suhu Tidak Menentu
3) Udara Tidak Menentu
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang / Bising
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran Ada

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 cacat Kecelakaan

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal : 15.2.1. D3 - Transportasi Darat
Minimum 15.2.2. D3 - Pengujian Kendaraan Bermotor
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Pengujian Kendaraan Bermotor

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. di bidang pengujian kendaraan bermotor -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 UU Lalu lintas
15.5.2 Peraturan Menteri tentang Lalu Lintas dan Pengujian Kendaraan
Bermotor
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Driver
15.6.2 Mekanik
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : Ideal
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Menarik
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. O7=Melayani orang
15.11.8. B0=Memasang mesin
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGUJI KENDARAAN BERMOTOR PEMULA
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan Pemeriksaan Fisik Kendaraan, Pengujian Ambang Batas Laik Jalan dan
Mengesahkan Hasil Pengujian Kendaraan Bermotor
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Melakukan Kendaraan 15 300 23 1.15
pengecekan data
teknis kendaraan
sebelum dilakukan
pengujian ambang
batas teknis (pra uji
kendaraan)
2 Melakukan Kendaraan 30 300 23 2.3
pemeriksaan
persyaratan teknis
dan ambang batas
laik jalan kendaraan
bermotor
3 Menghitung dimensi Kendaraan 15 300 23 1.15
dan penimbang
berat sumbu
kendaraan bermotor
4 Menetapkan hasil uji Buku 15 300 10 0.5
dalam buku uji dan
memberi tanda bukti
lulus uji
5 Meneliti dan Kegiatan 30 300 23 2.3
menandatangi kartu
pemeriksaan dan
buku uji/ legalisasi
hasil uji kendaraan
bermotor
6 Melakukan Kegiatan 30 300 1 0.1
rekapitulasi data
kendaraan yang
telah dilakukan
pengujian : Lulus
uji/ Tidak Lulus Uji
8 Melakukan Kendaraan 30 6000 15 0.075
pemeriksaan
persyaratan teknis
kendaraan rubah
bentuk/sifat
9 Mengesahkan Dokumen 15 6000 15 0.038
pengujian
kendaraan bermotor
rubah bentuk/ sifat
10 Melakukan Kendaraan 15 6000 15 0.038
pengecekan data
kendaraan yang
melakukan mutasi
keluar/masuk
pengujian
kendaraan
11 Melakukan Kegiatan 1500 7500 2 0.4
pemeriksaan laik
jalan bis angkutan
lebaran dan natal
tahun baru (ramp
check)
12 Melaksanakan Kegiatan 120 72000 1 0.002
pendampingan
kalibrasi alat uji
kendaraan oleh
Kementerian
Perhubungan
Jumlah 8.05
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM UPTD PKB
2. Kode Jabatan : 401.112.4.1.3
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

KEPALA SUB BAGIAN


TATA USAHA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

PENGADMINISTRASI
UMUM UPTD PKB

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan yang meliputi Penerimaan, Pencatatan dan


Pendokumentasian Dokumen Administrasi
6. Uraian Tugas : 3.1 Mengagendakan Surat Masuk dan keluar dan menulis dalam buku
Register
3.2 Mendistribusikan Surat masuk
3.3 Menerima dan Memeriksa Buku Ekspedisi Surat
3.4 Menerima dan mengecek Dokumen dari Atasan Langsung
3.5 Melaksanakan Penggandaan Surat
3.6 Menyimpan Arsip Dokumen Dinas
3.7 Menerima dan Mendistribusikan Telepon Masuk
3.8 Melaksanakan Tugas lain yang diberikan Atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Surat Masuk Pendistribusian surat masuk
2 Surat Keluar Pendistribusian surat Keluar
3 Disposisi pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Lembar disposisi Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
2 Buku Agenda Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
3 Mebelair Mendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
4 ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan
pekerjaan
5 Komputer Kelengkapan kegiatan pelaksanaan
tugas dan pekerjaan
9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu
1 Agenda Surat masuk 1 kegiatan / hari 30 menit
dan keluar
2 Buku Expedisi Surat 1 kegiatan / hari 15 menit
3 Penggandaan Surat 5 berkas/hari 15 menit
4 Telepon masuk 1 kegiatan / hari 15 menit
5 Tugas lain yang di 1 kegiatan / minggu 30 menit
berikan Atasan

10. Tanggung Jawab : 10.1 Ketepatan waktu dan kebenaran pendistribusian surat masuk
10.2 Kelengkapan dan tertib administrasi surat masuk dan keluar
10.3 Kelancaran surat menyurat di lingkungan UPTD PKB
11. Wewenang : 11.1 meminta sarana prasarana pengadministrasian
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 -

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan :
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. SMA -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Diklat Kearsipan

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Kearsipan
15.5.2 Administrasi Perkantoran
15.5.3 Tata naskah dinas
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 -
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.2. D3=Menyusun data
15.11.3. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.4. O7=Melayani orang
15.11.5. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM UPTD PKB
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan yang meliputi Penerimaan, Pencatatan dan Pendokumentasian
Dokumen Administrasi
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Mengagendakan Kegiatan 30 300 1 0.1
Surat Masuk dan
keluar dan menulis
dalam buku Register
2 Mendistribusikan Berkas 15 300 5 0.25
Surat masuk
3 Menerima dan Kegiatan 15 300 1 0.05
Memeriksa Buku
Ekspedisi Surat
4 Menerima dan Kegiatan 15 300 1 0.05
mengecek Dokumen
dari Atasan Langsung
5 Melaksanakan Berkas 15 300 5 0.25
Penggandaan Surat
6 Menyimpan Arsip Kegiatan 15 300 1 0.05
Dokumen Dinas
7 Menerima dan Kegiatan 15 300 1 0.05
Mendistribusikan
Telepon Masuk
8 Melaksanakan Tugas Kegiatan 30 1500 2 0.04
lain yang diberikan
Atasan
Jumlah 0.84
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PRAMU KEBERSIHAN UPTD PKB
2. Kode Jabatan : 401.112.4.1.5
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

KEPALA SUB BAGIAN


TATA USAHA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

PRAMU KEBERSIHAN
UPTD PKB

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Penyiapan Peralatan dan Menjaga Kebersihan dilingkungan


UPTD
6. Uraian Tugas : 3.1 Membersihkan dan Menyiapkan Peralatan Pengujian Kendaraan
Bermotor, Menghidupkan / Mematikan Genset
3.2 Membersihkan Linkungan Dalam Kantor / Ruang Pelayanan dan
Administrasi
3.3 Membersihkan Halaman Kantor dan Tempat Parkir Antrian Kendaraan
3.4 Mengontrol Kebersihan Lingkungan Kantor Secara Berkala
3.5 Memberikan Laporan Pelaksanaan Tugas Kepada Atasan
3.6 Mengecek dan Membersihkan Sarana dan Prasarana Rumah tangga
Kantor ( AC, MCK, Ruang Rapat dll ) untuk menjamin dapat berfungsi
dengan baik
3.7 Melaksanakan Tugas Lain yang di berikan Atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Alat-alat Kebersihan Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Pendukung kelancaran Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas pelaksanaan tugas
9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu
1 Terpeliharanya 1 kegiatan / hari 60
kebersihan ruang dan
sarana prasarana
kantor
2 Terpeliharanya 1 kegiatan / hari 60 menit
kebersihan ruang dan
lingkungan kantor
3 Terpeliharanya 1 kegiatan / hari 90 menit
kebersihan halaman
kantor
4 Pelaksanaan tugas lain 1 kegiatan / hari 30 menit
yang di berikan atasan

10. Tanggung Jawab : 10.1 Kerapihan dan tersedianya sarana dan prasarana yang siap pakai bila
ada acara-acara dinas UPTD
10.2 Kelancaran keamanan dan kebersihan ruang serta sarana/prasarana
kantor
11. Wewenang : 11.1 meminta sarana prasarana kebersihan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 -

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup / Terbuka
2) Suhu Tidak Menentu
3) Udara Tidak Menentu
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang / Bising
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/a (Pengatur Muda)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. SMA -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. -

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 -
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 -
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. O7=Melayani orang
15.11.2. O8=Menerima instruksi
15.11.3. B4=Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
15.11.4. B7=Memegang
15.11.5. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PRAMU KEBERSIHAN UPTD PKB
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Penyiapan Peralatan dan Menjaga Kebersihan dilingkungan UPTD
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Membersihkan dan Kegiatan 60 300 1 0.2
Menyiapkan
Peralatan Pengujian
Kendaraan Bermotor,
Menghidupkan /
Mematikan Genset
2 Membersihkan Kegiatan 120 300 2 0.8
Linkungan Dalam
Kantor / Ruang
Pelayanan dan
Administrasi
3 Membersihkan Kegiatan 180 300 2 1.2
Halaman Kantor dan
Tempat Parkir
Antrian Kendaraan
4 Mengontrol Kegiatan 30 300 2 0.2
Kebersihan
Lingkungan Kantor
Secara Berkala
5 Memberikan Laporan Laporan 15 300 1 0.05
Pelaksanaan Tugas
Kepada Atasan
6 Mengecek dan Kegiatan 60 300 1 0.2
Membersihkan
Sarana dan
Prasarana Rumah
tangga Kantor ( AC,
MCK, Ruang Rapat dll
) untuk menjamin
dapat berfungsi
dengan baik
7 Melaksanakan Tugas kegiatan 30 300 2 0.2
Lain yang di berikan
Atasan
Jumlah 2.85
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PETUGAS KEAMANAN UPTD PKB
2. Kode Jabatan : 401.112.4.1.6
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

KEPALA SUB BAGIAN


TATA USAHA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

PETUGAS KEAMANAN
UPTD PKB

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan yang meliputi Pengamanan dan Penertiban


dilingkungan Kantor UPTD
6. Uraian Tugas : 3.1 Melakaukan Pengecekan / Kontrol Lingkungan Kantor secara Berkala
3.2 Menghidupkan dan Menyalakan Peralatan Listrik / Peneranga
Lingkungan Kantor
3.3 Mencatat Identitas Tamu yang Datang
3.4 Memberikan Laporan Tugas kepada Atasan
3.5 Mengecek Kunci - Kunci Pintu dan Pagar Kantor
3.6 Menjaga Keamanan Kantor
3.7 Memeriksa Semua Inventaris Kantor untuk diperhatikan dan diamankan
3.8 Menutup dan Mengunci Pintu dan Jendela di seluruh Ruangan Kantor
3.9 Melaksanakan Tugas lain yang di berikan Atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 -

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Sarana Transportasi Kelengkapan dan kelancaran
pelaksanaan tugas dan pekerjaan
2 Sarana Komunikasi Kelengkapan kegiatan
pelaksanaan tugas dan pekerjaan
3 Senter Mendukung pelaksanaan tugas
dan pekerjaan
4 Senjata/Kentes Kelengkapan kegiatan
pelaksanaan tugas dan pekerjaan
9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu
1 Mengontrol lingkungan 1 kegiatan / hari
kantor
2 Kesiapan sarana dan 1 kegiatan / hari 30 menit
prasarana keamanan
kantor
3 Mencatat identitas tamu 2 kegiatan / hari 30 menit
yang datang
4 Laporan pelaksanaan 1 kegiatan / hari 30 menit
tugas
5 Pelaksanaan tugas lain 2 kegiatan / hari 30
10. Tanggung Jawab : 10.1 Ketepatan waktu dalam rangka pengamanan kantor
10.2 Keamanan sarana dan prasarana kantor
11. Wewenang : 11.1 meminta sarana prasarana pengamanan
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 -

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Ruang Tertutup / Terbuka
2) Suhu Tidak Menentu
3) Udara Tidak Menentu
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang / Bising
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 -

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/a (Pengatur Muda)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. SMA -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. -

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Beladiri
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Beladiri
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : sehat jasmani dan rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Umur : 35 Tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. O7=Melayani orang
15.11.2. O8=Menerima instruksi
15.11.3. B7=Memegang
15.11.4. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PETUGAS KEAMANAN UPTD PKB
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan yang meliputi Pengamanan dan Penertiban dilingkungan Kantor UPTD
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Melakaukan Kegiatan 30 300 2 0.2
Pengecekan /
Kontrol Lingkungan
Kantor secara
Berkala
2 Menghidupkan dan Kegiatan 15 300 1 0.05
Menyalakan
Peralatan Listrik /
Peneranga
Lingkungan Kantor
3 Mencatat Identitas Kegiatan 15 300 5 0.25
Tamu yang Datang
4 Memberikan Laporan Kegiatan 15 300 1 0.05
Tugas kepada Atasan
5 Mengecek Kunci - Kegiatan 15 300 1 0.05
Kunci Pintu dan
Pagar Kantor
6 Menjaga Keamanan Kegiatan 480 300 1 1.6
Kantor
7 Memeriksa Semua Kegiatan 30 300 1 0.1
Inventaris Kantor
untuk diperhatikan
dan diamankan
8 Menutup dan Kegiatan 30 300 1 0.1
Mengunci Pintu dan
Jendela di seluruh
Ruangan Kantor
9 Melaksanakan Tugas Kegiatan 30 300 1 0.1
lain yang di berikan
Atasan
Jumlah 2.5
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGUJI KENDARAAN BERMOTOR PELAKSANA
2. Kode Jabatan : 401.112.4.1.7
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

KEPALA SUB BAGIAN


TATA USAHA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

PENGUJI KENDARAAN
BERMOTOR PELAKSANA

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan Pemeriksaan Fisik Kendaraan, Pengujian Ambang Batas Laik
Jalan dan Mengesahkan Hasil Pengujian Kendaraan Bermotor
6. Uraian Tugas : 3.1 Memeriksa, menghidupkan dan memastikan kelayakan kerja ABS
Genset
3.2 Memeriksa, menghidupkan dan memastikan kelayakan kerja kompresor
dan alat uji
3.3 Memperbaiki minor peralatan pengujian, alat bantu peralatan pengujian
kendaraan
3.4 Memperbaiki mayor alat bantu peralatan pengujian kendaraan bermotor
3.6 Melaksanakan pemeriksaan teknis kendaraan bermotor
3.7 Memeriksa visual kendaraan bermotor
3.8 Merawat peralatan pengujian kendaraan bermotor
3.9 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Alat Penguji Kendaraan Bermotor Pendukung pelaksanaan tugas
2 Surat Ketetapan Penguji Pendukung pelaksanaan tugas
Kendaraan Bermotor

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 ATK Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
2 Komputer Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
3 Mebelair Pendukung kelancaran
pelaksanaan tugas
4 Sarana Transportasi dan Pendukung kelancaran
Komunikasi pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Kelayakan kerja ABS Kegiatan 30 Menit
Genset
2 Kelayakan kompresor Kegiatan 30 Menit
dan alat uji
3 Peralatan oengujian Kegiatan 30 Menit
dan alat bantu uji dalam
keadaan baik
4 Kendaraan bermotor Kegiatan 60 menit
yang lulus uji

10. Tanggung Jawab : 10.1 Ketelitian dan kebenaran dalam melaksanakan pengujian kendaraan
bermotor
10.2 Ketepatan waktu dalam melaksanakan pengujian kendaraan bermotor
11. Wewenang : 11.1 Menolak Kendaraan yang Tidak dilengkapi Surat-Surat
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala UPTD Dinas Perhubungan Koordinasi
Pengujian Kendaraan pelaksanaan tugas
Bermotor
2 Kasubbag TU UPTD Dinas Perhubungan Koordinasi
PKB pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Datar
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Tertata Rapi
9) Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Tidak ada Tidak ada

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/c (Pengatur)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. D3 - Pengujian Kendaraan Bermotor
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. Pengujian Kendaraan Bermotor

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 UU Lalu lintas
15.5.2 Peraturan Menteri tentang Lalu Lintas dan Pengujian Kendaraan
Bermotor
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 Driver
15.6.2 Mekanik
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : Ideal
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D2=Menganalisis data
15.11.4. D3=Menyusun data
15.11.5. D4=Menghitung data
15.11.6. D5=Membandingkan/ Mencocokkan data
15.11.7. D6=Menyalin data
15.11.8. O1=Berunding
15.11.9. O7=Melayani orang
15.11.10. O8=Menerima instruksi
15.11.11. B0=Memasang mesin
15.11.12. B3=Mengemudikan / menjalankan mesin
15.11.13. B4=Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
15.11.14. B5=Melayani mesin
15.11.15. B6=Memasukkan, mengeluarkan barang ke/dari mesin
15.11.16. B7=Memegang
15.11.17. B2=Mengontrol mesin
15.11.18. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGUJI KENDARAAN BERMOTOR PELAKSANA
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan Pemeriksaan Fisik Kendaraan, Pengujian Ambang Batas Laik Jalan dan
Mengesahkan Hasil Pengujian Kendaraan Bermotor
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Memeriksa, Kegiatan 30 300 1 0.1
menghidupkan dan
memastikan
kelayakan kerja ABS
Genset
2 Memeriksa, Kegiatan 30 300 1 0.1
menghidupkan dan
memastikan
kelayakan kerja
kompresor dan alat
uji
3 Memperbaiki minor Kegiatan 60 6000 1 0.01
peralatan pengujian,
alat bantu peralatan
pengujian
kendaraan
4 Memperbaiki mayor Kegiatan 60 6000 1 0.01
alat bantu peralatan
pengujian
kendaraan bermotor
6 Melaksanakan kendaraan 30 300 15 1.5
pemeriksaan teknis
kendaraan bermotor
7 Memeriksa visual Kendaraan 30 300 15 1.5
kendaraan bermotor
8 Merawat peralatan Kegiatan 30 1500 1 0.02
pengujian
kendaraan bermotor
9 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 6000 1 0.01
kedinasan lain yang
di berikan atasan
Jumlah 3.25
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR INFORMASI JABATAN


1. Nama Jabatan : PENGADMINISTRASI PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR
2. Kode Jabatan : 401.112.112.4.1.2
3. Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN

4. Kedudukan Dalam SO :
KEPALA DINAS
PERHUBUNGAN

KEPALA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

KEPALA SUB BAGIAN


TATA USAHA UPTD
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

PENGADMINISTRASI
PENGUJIAN
KENDARAAN
BERMOTOR

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pencatatan dan Pendokumentasian Pengujian


Kendaraan Bermotor
6. Uraian Tugas : 3.1 Menerima berkas permohonan pengujian kendaraan bermotor
3.2 Melakukan pengecekan kelengkapan data dukung tiap kendaraan yang
akan di uji
3.3 Menyusun daftar kendaraan yang akan di lakukan pengujian
3.4 Menerima dan menyusun daftar kendaraan yang telah di uji dari penguji
3.5 Menerima berkas permohonan rekomendasi rubah bentuk/sifat,
numpang uji/mutasi keluar
3.6 Menyerahkan rekomendasi rubah bentuk / sifat / mutasi kendaraan wajid
uji
3.7 Mencatat register dan menyusun surat rekomendasi kendaraan yang
akan melakukan mutasi keluar dan numpang uji keluar
3.8 Membantu melayani pengisian formulir pendaftaran pengujian kendaraan
3.9 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di berikan atasan
7. Bahan Kerja : No Bahan Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Buku Surat Masuk Pendukung kelancaran tugas
2 Buku Surat Keluar Pendukung kelancaran tugas
3 Disposisi Pimpinan Pendukung kelancaran tugas

8. Perangkat/Alat Kerja : No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas


1 Lembar Dispososi Pendukung Pelaksanaan Tugas
2 Buku Agenda Mendukung Kelancaran Tugas
3 Komputer Mendukung Kelancaran Tugas
4 ATK Mendukung Kelancaran Tugas

9. Hasil Kerja : No Hasil Kerja Jumlah Satuan Waktu


1 Berkas permohonan berkas 15 Menit
pengujian kendaraan
bermotor
2 Daftar kendaraan yang berkas 15 menit
akan di lakukan
3 Register rekomendasi berkas 30 Menit
kendaraan
10. Tanggung Jawab : 10.1 Ketepatan waktu dan kebenaran data dukung tiap kendaraan yang di uji
10.2 Kelengkapan data dukung tiap kendaraan yang akan di uji
10.3 Kelancaran pengujian kendaraan bermotor
11. Wewenang : 11.1 Meminta kekurangan data utk kendaraan yang di uji
12. Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Kepala pengujian Dinas Perhubungan koordinasi kerja
kendaraan bermotor

13. Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor


1) Tempat Kerja Dalam Ruangan
2) Suhu Dingin
3) Udara Sejuk
4) Keadaan Ruangan Cukup
5) Letak Strategis
6) Penerangan Terang
7) Suara Tenang
8) Keadaan Tempat Kerja Nyaman
9) Getaran Tidak Ada

14 Resiko Bahaya : No Resiko Kerja Penyebab


1 Tidak Ada

15 Syarat Jabatan :
15.1. Pangkat/Golongan : II/b (Pengatur Muda Tk.I)
15.2. Pendidikan Formal :
15.2.1. SMA -
Minimum
15.3. Pelatihan / Kursus : Diklat Pimpinan
Diklat Teknis

1. -

15.4. Pengalaman Kerja : 15.4.1. - -


15.5. Pengetahuan : 15.5.1 Administrasi
15.6. Ketrampilan : 15.6.1 -
15.7. Bakat Kerja :
15.8. Temprament Kerja :
15.9. Minat :
15.10. Kondisi Fisik : Kondisi Fisik : Sehat Jasmani / Rokhani
Jenis Kelamin : Laki - Laki / Perempuan
Umur : Ideal
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
15.11. Fungsi Pekerjaan : 15.11.1. D0 Memadukan data
15.11.2. D1=Mengkoordinasikan data
15.11.3. D3=Menyusun data
15.11.4. D4=Menghitung data
15.11.5. D6=Menyalin data
15.11.6. O7=Melayani orang
15.11.7. O8=Menerima instruksi
15.11.8. O6=Mendengarkan
16. Prestasi Kerja Yang :
No Prestasi Jumlah Satuan Waktu
Diharapkan
17. Butir Informasi Lain :
PEMERINTAH KOTA MADIUN

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA PEGAWAI


Nama jabatan : PENGADMINISTRASI PENGUJIAN KENDARAAN BERMOTOR
Unit Kerja : DINAS PERHUBUNGAN
Ikhtisar Jabatan : Melakukan Kegiatan Pencatatan dan Pendokumentasian Pengujian Kendaraan Bermotor
NO URAIAN TUGAS SATUAN WAKTU WAKTU BEBAN PEGAWAI KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA KERJA YANG
(MENIT) EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 2 A 3 4 5 6 7
1 Menerima berkas berkas 10 300 5 0.167
permohonan
pengujian kendaraan
bermotor
2 Melakukan berkas 15 300 5 0.25
pengecekan
kelengkapan data
dukung tiap
kendaraan yang akan
di uji
3 Menyusun daftar Kegiatan 30 300 1 0.1
kendaraan yang akan
di lakukan pengujian
4 Menerima dan Kegiatan 10 300 1 0.033
menyusun daftar
kendaraan yang telah
di uji dari penguji
5 Menerima berkas berkas 10 1500 2 0.013
permohonan
rekomendasi rubah
bentuk/sifat,
numpang uji/mutasi
keluar
6 Menyerahkan berkas 10 1500 2 0.013
rekomendasi rubah
bentuk / sifat /
mutasi kendaraan
wajid uji
7 Mencatat register berkas 10 300 5 0.167
dan menyusun surat
rekomendasi
kendaraan yang akan
melakukan mutasi
keluar dan numpang
uji keluar
8 Membantu melayani berkas 30 300 5 0.5
pengisian formulir
pendaftaran
pengujian kendaraan
9 Melaksanakan tugas Kegiatan 60 6000 1 0.01
kedinasan lain yang
di berikan atasan
Jumlah 1.25

Anda mungkin juga menyukai