Anda di halaman 1dari 3

Nomor : 01/Akred-3/SOP.3.2.1.b/PKM-PANAMAS/10.

2023
Revisi ke : 03
Berlaku : 05 Oktober 2023
EP : 3.2.1.b

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)


KEPALA UNIT PELAKSANA TEKNIS
PUSKESMAS PANAMAS

TENTANG

PENDELEGASIAN WEWENANG
DI UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS PANAMAS
KECAMATAN SELAT KABUPATEN KAPUAS

UNIT PELAKSANA TEKNIS


PUSKESMAS PANAMAS
PENDELEGASIAN WEWENANG
No. Dokumen : 01/Akred-3/SOP.3.2.1.b/PKM-
PANAMAS/10.2023
SOP No. Revisi : 03
Tanggal Terbit : 05 Oktober 2023
Halaman : 1/2
UPT dr. Ujang Fauzan Zaini
PUSKESMAS NIP.19930801 201903 1 010
PANAMAS
1. Pengertian : Pendelegasian wewenang adalah proses pengalihan tugas kepada
orang lain yang terlegitimasi sesuai dengan kompetensi yang dimiliki
(menurut mekasnisme tertentu dalam organisasi dalam melakukan
berbagai aktifitas) dengan batas waktu tertentu demi mencapai
tujuan suatu kegiatan.
2. Tujuan : Sebagai acuan pendelegasian wewenang agar petugas dapat
melakukan dan menyelesaikan pekerjaan dengan lebih cepat
sekiranya pendelegasian wewenang tersebut berjalan sebagaimana
mestinya dan diberikan kepada orang yang bertanggung jawab.
3. Kebijakan : Keputusan Kepala Puskesmas No. 01/Akred-3/SK.3.2.1.b/PKM-
PANAMAS/10.2023 Tentang Pendelegasian Wewenang di UPT.
Puskesmas Panamas
4. Referensi : Undang-undang Nomor 25 Tahun 2007 tentang pelayanan publik
5. Prosedur/Langkah- : 1. Persiapan :
langkah a. Menentukan hal-hal yang dapat didelegasikan.
b. Menentukan orang yang layak untuk menerima delegasi.
2. Pelaksanaan
Mendelegasikan/Melimpahkan tugas yang akan diberikan
3. Tindak lanjut
a. Meminta laporan hasil pendelegasian.
b. Mengevaluasi hasil pelaksanaan tugas dari penerima
delegasi
4. Pengelolaan data
6. Diagram Alir/jika :
dibutuhkan Menentukah hal-hal yang dapat
didelegasikan

Menentukan orang yang layak untuk menerima delegasi

Mendelegasikan/Melimpahkan tugas yang diberikan

Meminta laporan hasil pendelegasian

Mengevaluasi hasil pelaksanaan tugas dari penerima delegasi

Menindaklanjuti hasil evaluasi dari tugas


yang telah dilakukan

7. Hal-hal yang perlu : Kompetensi Pegawai


diperhatikan
8. Unit Terkait : Semua Pelaksana Kegiatan
9. Dokumen Terkait : 1. Surat Tugas
2. Pendelegasian wewenang
3. Ijazah
4. Sertifikat
10. Rekam Historis Perubahan

Tanggal Mulai
No Yang dirubah Isi Perubahan
diberlakukan
1. Lampiran SK Penambahan Pendelegasian pada 05 Oktober 2023
pegawai baru

2.

Anda mungkin juga menyukai