PENDELEGASIAN WEWENANG

No. Dokument :
No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit :

Halaman :
PEMERINTAH Nurpatmawati.S.Farm, Apt
KAB. CIREBON
NIP. 19750312 199403 2 001

Pelimpahan wewenang adalah proses pengalihan tugas kapada orang

lainyang sah atau terlegitimasi ( menurut mekanisme tertentu dalam

1. Pengertian organisasi) dalam melakukan berbagai aktifitas yang ditujukan untuk

pencapaian tujuan organisasi yang jika tidak dilimpahkan akan
menghambat proses pencapaian tujuan tersebut.
Agar petugas dapat melakukan dan menyelesaikan pekerjaan dengan
lebih cepat sekiranya pelimpahan wewenabg tersebut berjalan
2. Tujuan
sebagaimana mestinya dan diberikan kepada orang yang bertanggung
jawab sesuai dengan kompetensinya.

3. Kebijakan

4. Refrensi

5. Alat dan Bahan

1. Menentukan hal – hal yang dapat didelegasikan

2. Menentukan orang yang layak untuk menerima delegasi

6. Langkah-Langkah 3. Menyediakan sumber daya yang dibutuhkan

4. Melimpahkan tugas yang akan diberikan
5. Mengimplementasikan tugas yang didelegasikan
 Menentukan Hal-Hal
Yang Didelegasikan

Menyediakan
Sumber Daya

7. Bagan Alir
Melimpahkan Tugas
Diberikan

Mengimplementasikan
Tugas Yang
Didelegasikan

8. Hal Yang Perlu

Diperhatikan
9. Unit Terkait SOP Petugas Yang Menerima Pelimpahan Wewenang

1. Surat tugas
2. Uraian tugas
10. Dokumen Terkait 3. Pendelegasian wewenang
4. Ijazah
5. Sertifikat pelatihan

11. Rekomendasi
Historis Perubahan