Formulir Analisis Jabatan: Radiografer Penyelia
Formulir Analisis Jabatan: Radiografer Penyelia
3. Unit Organisasi
a. Eselon I :
b. Eselon II :
c. Eselon III :
d. Eselon IV : RSD Madani Kota Pekanbaru
Radiografer
Penyelia
5. Ikhtisar Jabatan :
melakukan kegiatan pelayanan radiologi yang meliputi persiapan, pelaksanaan, dan
pelaporan dan evaluasi berdasarkan peraturan perundang - undangan yang berlaku agar
semua pekerjaan dapat dilaksanakan secara berdayaguna dan berhasil guna.
[1]
6. Uraian Tugas :
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. SOP Sebagai dasar dalam penetapan standar
pelayanan Medik di unit radologi
4. Perda, Pergub, Keputusan walikota, surat Sebagai bahan dan referensi untuk diolah
edaran-edaran sebagai bahan analisis.
8. Obat/ media kontras Sebagai bahan ionik dan non ionik yang
digunakan untuk pemeriksaan yang
menggunakan bahan kontras.
9. Hasil Capaian Tugas Penyusunan Laporan
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Alat Kerja Digunakan dalam tugas
1. Alat tulis kantor Sarana tulis menulis, untuk pencataan dan
pelaporan data dalam pelayanan radiologi
2. Meja dan kursi kerja Untuk menempatkan berbagai alat kerja
termasuk menempatkan komputer dan
printer untuk mendukung pelayanan
radiologi.
3. Komputer, Printer, dan Ac Sebagai pendukung pelaksanaan tugas
dan pekerjaan
[2]
4. Alat Komunikasi Sebagai alat untuk komunikasi, koordinasi
baik secara internal maupun eksternal
14. APD (Apron,kaca mata pb,gonad shield Sebagai alat pelindung diri dari radiasi
dll)
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan
1. Merencanakan penyelenggaraan pelayanan
radiologi dalam menyusun rencana tahunan sebagai Dokumen
ketua
2. Melakukan identifikasi foto - foto rontgen dalam
Setiap foto rontgen
rangka pemeriksaan radiologi dengan kontras
3. Menyusun laporan tahunan sebagai ketua dokumen
4. Menyusun laporan pemeliharaan alat -alat prosesing setiap lembar kerja
5. Menyusun evaluasi 5 (lima) tahunan sebagai anggota dokumen
6. Menyusun evaluasi tahunan sebagai ketua dokumen
7. Menyusun evaluasi kinerja pelayanan radiologi
dokumen
sebagai anggota
[3]
8. Menyusun evaluasi analisa penolakan film radiografi dokumen
( reject analysis)
10. Tanggung Jawab :
Menjamin pelaksanaan pelayanan radiologi sesuai peraturan dan SPO yang berlaku
Menjamin tidak adanya masalah dalam pelayanan radiologi.
Membuat laporan kinerja radiologi.
Menjamin profesionalisme dalam bekerja.
Terlaksananya pemeriksaan radiologi yang lancar, aman dan tertertib.
Terlaksananya aktifitas kebersihan alat-alat radiologi.
Terjaganya kerapian dan kebersihan ruangan pemeriksaan.
Menjamin Penggunaan radiasi sesuai kaidah penggunaan radiasi.
Terjaganya kerapian dan kebersihan ruangan pemeriksaan radiologi.
Mengirim dan mengevaluasi paparan radiasi petugas radiologi.
Meningkatkan kemampuan diri sesuai perkembangan IPTEK Radiologi.
11. Wewenang :
a. Mengatur kegiatan pelayanan radiologi
b. Melakukan pemeriksaan teknik radiografi konvensional tanpa kontras
c. Melakukan pemeriksaan teknik radiografi secara mandiri
d. Mengatur penggunaan barang kebutuhan rutin radiologi.
e. Mengontrol stock barang habis pakai Radiologi
f. Mengatur jadwal pemeriksaan radiologi.
g. Membagi tugas untuk penyiapan dan pembersihan peralatan radiologi.
h. Meminta stok barang bahan habis pakai untuk pemeriksaan radiologi.
i. Mengatur tata letak barang dan alat di ruangan pemeriksaan.
j. Mengawasi dan menanyakan perilaku semua petugas radiasi.
k. Mengatur jadwal kalibrasi alat.
l. Mengatur jadwal medical check-up petugas radiasi.
m. Mengatur jadwal petugas yang hamil atau sedang sakit berhubungan dengan radiasi.
n. Mengecek stok bahan pendaftaran dan alat tulis kantor.
[4]
1. Kepala Dinas Dinas Kesehatan Sebagai Atasan Langsung
Kesehatan Kota Pekanbaru
[5]
- Leukemi
- Kehilangan respon terhadap daya
tahan spesifik
[6]
6) Memiliki pengetahuan menyusun evaluasi tahunan
7) Memiliki pengetahuan dan kemampuan peyusunan evaluasi kinerja peayanan
radiologi
8) Memiliki pengetahuan dan kemampuan menyusun evaluasi analisa penolakan
film radiografi (Reject analysis)
9) Memiliki pengetahuan prinsip kerja keselamatan radiasi
10) Memiliki pengetahuan proses proses pencucian film secara manual
atau otomatis
11) Mampu melakukan pemeliharaan dan perawatan peralatan radiologi
12) Memiliki pengetahuan serta wawasan yang cukup tentang peraturan
perundangan, tugas pokok, fungsi, tanggung jawab serta kewenangan sebagai
radiografer.
f. Keterampilan Kerja :
1) Memiliki kemampuan dan keahlian dibidang pmeriksaan radiodiagnostik imaging
di pelayanan radiologi.
g. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensi
2) V : Verbal
3) S : Pandang Ruang
4) P : Penerapan Bentuk
5) Q : Ketelitian
6) K : Kondisi Motor
7) F : Kecekatan Jari
8) E : Kondisi Mata, Tangan dan Kaki
9) C : Membedakan Warna
10) M : Kecekatan Tangan
h. Temperamen :
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) I: Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
3) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan
kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
4) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
5) S: Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja
dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan
atau sebagian aspek pekerjaan
i. Minat Kerja :
1) R (Realistik)
Pekerjaan yang dilakukan menggunakan pelengkapan dan peralatan yang
spesifik, bekerja dengan objek yang nyata.
2) I (Investigatif)
Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi.
3) K (Konvensional)
[7]
Pekerjaan yang sifatnya mengikuti kebijakan/prosedur,pelaporan yang rinci.
j. Upaya Fisik :
1) Berdiri
2) Berjalan
3) Duduk
4) Menjangkau
5) Memegang
6) Bekerja dengan jari
7) Meraba
8) Berbicara
9) Mendengar
10) Melihat
11) Ketajaman jarak dekat
12) Pengamatan secara mendalam
13) Penyesuaian lensa mata
14) Melihat berbagai warna
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : Menganalisis data
2) Orang : Melayani Orang
3) Benda : Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :
Waktu
Volume
No Hasil Kerja penyelesaian
(setahun)
(menit)
[8]
17. Butir Informasi Lain : -
[9]
[10]