PERINTAH KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
(PEGAWAI KESELAMATAN
DAN KESIHATAN)
1
1
PERINTAH KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN (PEGAWAI KESELAMATAN DAN
KESIHATAN
INDUSTRI YANG PERLU MENGGAJIKAN
SEORANG PEGAWAI KESELAMATAN DAN
KESIHATAN
a. Kendalian bangunan: nilai kontrak melebihi RM20
juta;
b. Kerja kejuruteraan binaan:nilai kontrak melebihi
RM20 juta;
c. Sebarang pembinaan kapal pada masa puncak
menggajikan lebih dari 100 pekerja;
2
2
INDUSTRI YANG PERLU MENGGAJIKAN SEORANG
PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN
d. Sebarang industri pemprosesan gas atau
petrokimia yang mempunyai lebih dari 100
pekerja;
e. Sebarang industri kimia atau yang bersekutu
yang mempunyai lebih dari 100 pekerja;
f. Sebarang aktiviti pembuatan dandang dan
pengandung tekanan tak berapi yang
mempunyai lebih daripada 100 pekerja;
3
3
INDUSTRI YANG PERLU MENGGAJIKAN SEORANG
PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN
g. Sebarang aktiviti logam yang mempunyai lebih dari100
pekerja;
h. Sebarang industri perkayuan yang mempunyai
lebih dari 100 pekerja;
i. Sebarang pembuatan simen yang mempunyai lebih dari
100 pekerja;
j. Aktiviti perkilangan lain selain daripada(f)-(i) yang
mempunyai lebih daripada 500 pekerja;
4
4
PERINTAH KESELAMATAN DAN
KESIHATAN PEKERJAAN (PEGAWAI
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
KESIMPULAN
• Dibuat oleh Menteri;
• Pengambilan kerja Pegawai Keselamatan dan
Kesihatan dikelas atau jenis industri yang:
– Berisiko tinggi mempunyai lebih dari 100
pekerja; dan
– Berisiko sederhana mempunyai lebih dari 500
pekerja;
5
5
PERATURAN-PERATURAN KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
[PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN]
1997
6
6
OBJEKTIF PEMBELAJARAN
1. Menyatakan objektif Peraturan-Peraturan Keselamatan
dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan
Kesihatan) 1997
2. Menyenaraikan 6 bahagian Peraturan-Peraturan
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai
Keselamatan dan Kesihatan) 1997
3. Menghuraikan kewajipan Pegawai Keselamatan dan
Kesihatan (SHO)
4. Mengenalpasti industri yang wajib menggaji
seorang Pegawai Keselamatan dan Kesihatan (SHO)
7
7
SKOP PEMBELAJARAN
PERATURAN-PERATURAN KESELAMATAN DAN
KESIHATAN PEKERJAAN (PEGAWAI KESELAMATAN
DAN KESIHATAN) 1997
• Latarbelakang & Objektif
• Pendaftaran sebagai SHO
• Kewajipan SHO
• Kewajipan Majikan
• Kesimpulan
8
8
OBJEKTIF PERATURAN
•Membantu mempertingkatkan tahap
keselamatan dan kesihatan di industri yang
berisiko tinggi
•Mewujudkan satu pengurusan keselamatan
yang cemerlang dan sistematik di tempat kerja
•Membolehkan majikan menjalankan aktiviti
dengan selamat
•Mengawal Industri yang berisiko tinggi
9
9
PENGENALAN
• Peraturan ini boleh dinamakan Peraturan-
Peraturan Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan [Pegawai Keselamatan dan
Kesihatan], 1997.
• Peraturan ini telah mula berkuatkuasa pada
22 Ogos 1997.
10
10
KANDUNGAN PERATURAN
• Peraturan ini terbahagi kepada 6 bahagian
utama :-
Bahagian I Pengenalan
Bahagian II Pendaftaran Pegawai dan
Kesihatan
Bahagian III Pemberitahuan mengenai
Pegawai Keselamatan dan
Kesihatan
Bahagian IV Kewajipan Majikan
Bahagian V Kewajipan Pegawai Keselamatan
dan Kesihatan
Bahagian VI Pelbagai
11
11
TAFSIRAN
• Program Pendidikan Berterusan.
Kursus, seminar, persidangan atau lain-lain program
pendidikan yang diluluskan oleh KP.
• Kemalangan Nyaris.
Apa-apa kemalangan yang berpotensi untuk
menyebabkan kecederaan pada orang dan harta benda.
• Kecederaan Masa Hilang.
Kecederaan yang menghalang pekerja dari menjalankan
kerja biasa. (kecederaan kekal atau sementara).
• Tiada Kecederaan Masa Hilang.
Kecederaan ynag tiada kerja yang hilang melainkan
menerima rawatan perubatan sahaja.
12
12
PEMAKAIAN
Peraturan-peraturan ini hendaklah terpakai bagi :-
• Seseorang yang bertindak sebagai Pegawai Keselamatan
dan Kesihatan yang dikehendaki di bawah Akta.
• Seseorang majikan bagi kelas atau jenis industri yang
dikehendaki mengambil kerja Pegawai Keselamatan dan
Kesihatan di bawah Akta.
13
13
PENDAFTARAN PEGAWAI KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
• Pegawai keselamatan dan kesihatan hendaklah
mendaftar dengan Ketua Pengarah.
• Kreteria yang boleh didaftarkan sebagai Pegawai K & K.
– Mempunyai diploma keselamatan dan kesihatan pekerjaan
dari institusi yang diluluskan oleh Menteri atas syor KP.
– Telah berjaya menamatkan kursus dalam keselamatan dan
kesihatan pekerjaan dan lulus peperiksaan bagi kursus itu
serta mempunyai pengalaman 3 tahun.
– Pernah bekerja dalam bidang keselamatan dan kesihatan
pekerjaan sekurang-kurangnya 10 tahun.
– Mempunyai kelayakan lain atau telah menerima latihan
yang telah ditetapkan dari masa ke semasa oleh Menteri
14
14
PENDAFTARAN PEGAWAI KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
Seseorang tidak berhak untuk didaftarkan sebagai
pegawai keselamatan dan kesihatan jika :-
– Disabitkan dengan mana-mana kesalahan di bawah
Akta atu peraturan di bawahnya.
– Disabitkan dengan mana-mana kesalahan dan
dihukum lebih dari 1 tahun penjara @ denda lebih
dari RM2000.00.
– Diistiharkan bankrap.
15
15
PENDAFTARAN PEGAWAI
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
• Seseorang Pegawai Keselamatan dan Kesihatan yang
berdaftar hendaklah menghadiri apa-apa program
pendidikan berterusan sekurang-kurangnya sekali
setahun.
• Tempoh pendaftaran sebagai pegawai keselamatan dan
kesihatan adalah sah bagi tempoh 3 tahun melainkan
jika ia terbatal terlebih dahulu.
• Ketua Pengarah boleh enggan mendaftarkan pegawai
keselamatan dan kesihatan jika tidak memenuhi syarat.
16
16
PENDAFTARAN PEGAWAI
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
Ketua Pengarah boleh enggan memperbaharui
pendaftaran jika pemohon :-
– telah berhenti menjadi pegawai keselamatan dan kesihatan.
– Adalah pegawai keselamatan dan kesihatan berdaftar yang tidak pernah
dilantik sebagai pegawai keselamatan dan kesihatan.
– Tidak memenuhi apa-apa kehendak yang dinyatakan di bawah peraturan
ini.
– Etlah gagal menjalankan kewajipannya sebagaimana yang dinyatakan di
bawah Akta atau peraturan.
– Tidak menunjukkan apa-apa bukti bahawa dia telah menghadiri mana-
mana program pendidikan berterusan.
17
17
PENDAFTARAN PEGAWAI
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
Ketua Pengarah boleh membatalkan pendaftaran
seseorang pegawai keselamatan dan kesihatan pada
bila-bila masa jika pegawai :-
– telah berhenti menjadi pegawai keselamatan dan
kesihatan.
– Telah disabitkan dengan mana-mana kesalahan di
bawah akta atau mana-mana peraturan.
– Tidak memenuhi apa-apa kehendak peraturan ini.
– Telah memperolehi pendaftaran melalui salah
nyataan atau fraud.
18
18
KEWAJIPAN MAJIKAN
• Seseorang majikan hendaklah memberitahu secara
bertuli kepada Ketua Pengarah dalam tempoh 1 bulan
mengenai pelantikan atau peletakan jawatan seseorang
pegawai keselamatan dan kesihatan.
• Seseorang majikan sesuatu tempat kerja hendaklah
menyediakan :-
– Kemudahan-kemudahan yang mencukupi termasuk
peraltan latihan.
– Program pendidikan yang berterusan.
– Membantu dalam mana-mana penyiasatan
kemalangan, kejadian merbahaya, keracunan
pekerjaan atau penyakit pekerjaan.
19
19
KEWAJIPAN MAJIKAN
• Seseorang majikan hendaklah berbincang
mengenai lapuran yang disediakan oleh pegawai
keselamatan dan kesihatan dalam masa 2 minggu.
• Seseorang majikan hendaklah menanda tangan
balas lapuran itu untuk tujuan pengesahan.
• Lapuran itu hendaklah di simpan dalam keadaan
baik sekurang-kurangnya dalam tempoh 10 tahun.
20
20
KEWAJIPAN PEGAWAI KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
• Menasihati majikan mengenai langkah-langkah yang
perlu diambil bagi kepentingan keselamatan dan
kesihatan.
• Memeriksa tempat kerja untuk memastikan taraf tahap
keselamatan dan kesihatan.
• Menyiasat apa-apa kemalangan, kejadian merbahaya
dan sebagainya.
• Membantu majikan atau Jkuasa keselamatan dan
kesihatan dalam menganjurkan dan melaksanakan
program keselamatan dan kesihatan.
• Bertindak sebagai setiausaha kepada jkuasa
keselamatan dan kesihatan.
21
21
KEWAJIPAN PEGAWAI KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
• Membantu jkuasa keselamatan dan kesihatan dalam
mana-mana pemeriksaan tempat kerja dan memriksa
keberkesanan apa-apa langkah yang diambil.
• Memungut, menganalisis dan menyenggara statistik
mengenai apa-apa kemalangan dan kejadian
merbahaya dan sebagainya.
• Membantu mana-mana pegawai bagi menjalankan
kewajipannya di bawah Akta atau mana-mana
peraturan.
• Menjalankan apa-apa arahan lain yang dibuat oleh
majikan berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan
tempat kerja.
• Mengemukakan lapuran kepada majikan pada hari ke
10 pada setiap bulan berikutnya.
22
22
PELBAGAI
Dalam hal kematian, sakit atau ketidakhadiran
bekerja seseorang pegawai keselamatan dan
kesihatan, Ketua Pengarah boleh memberi kuasa
kepada majikan melalui perakuan secara bertulis,
membenarkan kerja dijalankan dalam tempoh
tidak melebihi 3 bulan kalendar tanpa pegawai
keselamatan dan kesihatan.
23
23
PERINTAH K & K PEKERJAAN (PEGAWAI
KESELAMATAN & KESIHATAN) 1997
KESIMPULAN
• Dibuat oleh Menteri;
• Pengambilan kerja Pegawai Keselamatan dan
Kesihatan dikelas atau jenis industri yang:
– Berisiko tinggi mempunyai lebih dari 100
pekerja; dan
– Berisiko sederhana mempunyai lebih dari 500
pekerja;
24
24
PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN (PEGAWAI KESELAMATAN DAN
KESIHATAN) 1997
KESIMPULAN
1. Untuk mendaftar sebagai SHO perlu ada
syarat kelayakan
2. Pegawai Kelamatan dan Kesihatan mempunyai
kewajipan-kewajipan dalam keselamatan dan
kesihatan di tempat kerja
3. Kewajipan Majikan untuk memastikan SHO
dapat melaksanakan kewajipan dengan
berkesan
25
25
ADA
SEBARANG
SOALAN ?
26
26
27
27
