K3

Laporan Kecelakaan Kerja dan Statistika K3

Nama : Yunita Puspa Ningrum

NPM : 201610215166
Mata Kuliah : Keselamatan dan Kesehatan Kerja
 STATISTIK
Data :
•sesuatu yang diketahui atau dianggap dapat memberikan
gambaran tentang suatu keadaan atau persoalan berkaitan
dengan waktu dan tempat dasar pembuatan keputusan
•Dasar suatu perencanaan
•Alat pengendalian Manajemen
•Dasa revaluasi
 STATISTIK
Arti sempit:
ringkasan berbentuk angka
Arti luas:
Suatu ilmu yg mempelajari cara pengumpulan,
pengolahan, penyajian dan analisis data serta
pengambilan kesimpulan secara umum berdasarkan
hasil penelitian yg tidak menyeluruh
 SYARAT DATA YANG BAIK
DATA HARUS OBJEKTIF, SESUAI DENGAN
YANG SEBENARNYA
HARUS MEWAKILI
KESALAHAN BAKU HARUS KECIL
HARUS TEPAT WAKTU
HARUS RELEVAN
 DATA

1.MENURUT SIFAT 3.MENURUT CARA PEROLEHAN

PRIMER
KUALITATIF SEKUNDER
KUANTITATIF 4.MENURUT WAKTU PEROLEHAN
CROSS SECTION
2.MENURUT SUMBER BERKALA
INTERNAL
EKSTERNAL
 Pemecahan Masalah secara Statistik

•Mengidentifikasi masalah atau

peluang
•Pengumpulan fakta yang
tersedia
•Mengumpulkan data orisinil
yang baru
•Mengklasifikasi dan
mengikhtisarkan data
•Menyajikan data
•Menganalisa data
STATISTIK DALAM PENGELOLAAN
K3
PENCATATAN
LAPORAN P3K
LAPORAN PENYELIA
KARTU KECELAKAAN
PELAPORAN
INTERNAL
JAMSOSTEK – CIDERA DAN
HILANG HARI KERJA
KEMENTERIAN TENAGA KERJA –
CIDERA DAN HILANG HARI KERJA
TUJUAN
MENILAI KINERJA PROGRAM
KESELAMATAN KERJA DI
PERUSAHAAN
MENGIDENTIFIKASI KECENDERUNGAN
TIMBULNYA KECELAKAAN KERJA
MENGETAHUI PENINGKATAN ATAU
BERBAGAI HAL YANG MEMPERBURUK
KINERJA K3
MEMBANDINGKAN KINERJA ANTARA
TEMPAT KERJA DAN INDUSTRI YANG
SERUPA
INFORMASI PRIORITAS ALOKASI DANA K3
MEMANTAU KINERJA ORGANISASI
DALAM RANGKA PEMENUHAN
PENYEDIAAN TEMPAT KERJA YANG
AMAN
 STATISTIKA DALAM ASPEK K3
A. TINGKAT KEKERAPAN
DIGUNAKAN UNTUK MENGHITUNG
TINGKAT KECELAKAAN ATAU CIDERA
YANG BERAKIBAT PADA
KETIDAKMAMPUAN BEKERJA SELAMA
INTERVAL WAKTU TERTENTU
POINT PENTING
 JUMLAH JAM KERJA HILANG AKIBAT
KECELAKAAN KERJA (LTI)
 JUMLAH JAM KERJA
LTI DIPEROLEH DARI LAMANYA
SESEORANG YANG MANGKIR BEKERJA
AKIBAT KECELAKAAN KERJA
JUMLAH JAM KERJA DIPEROLEH
DENGAN MENGHITUNG
JAM KERJA NORMAL x HARI KERJA x
JUMLAH TENAGA KERJA KESELURUHAN
B. TINGKAT KEPARAHAN
MERUPAKAN INDIKATOR HILANGNYA
HARI KERJA AKIBAT KECELAKAAN KERJA
PER SEJUTA JAM KERJA PEKERJA
 RUMUS
TINGKAT KEKERAPAN TINGKAT KEPARAHAN
JUMLAH CIDERA DENGAN JUMLAH HARI KERJA HILANG
HILANG WAKTU KERJA X X 1000000
1000000 ----------------------------------------
----------------------------------------- JUMLAH JAM KERJA TOTAL
JUMLAH JAM KERJA TOTAL
C. RERATA HILANGNYA WAKTU KERJA
(AVERAGE LOST TIME RATE/ALTR)
DIGUNAKAN UNTUK MENGHITUNG
TINGKAT KEPARAHAN MASING-
MASING CIDERA
ALTR DIKOMBINASIKAN DENGAN
TINGKAT KEKERAPAN AKAN LEBIH
MENJELASKAN KINERJA PROGRAM
K3
DIHITUNG DENGAN MEMBAGI
JUMLAH HARI HILANG AKIBAT
KECELAKAAN DENGAN JAM KERJA
YANG HILANG
D. TINGKAT INSIDEN
DIHITUNG BERDASARKAN PADA 200000 JAM
KERJA PEKERJA (SENILAI 100 PEKERJA SELAMA
40 JAM SEMINGGU UNTUK 50 MINGU DALAM
1 TAHUN)
TIDAK HANYA DIGUNAKAN UNTUK
MENGHITUNG DISABLING INJURY TAPI JUGA
YANG NON DISABLING INJURY
DISABLING INJURY
CIDERA CACAT YG MENYEBABKAN TIDAK
MAMPU BEKERJA
NON DISABLING INJURY
MENYEBABKAN SAKIT AKIBAT KERJA
PINDAH KE PEKERJAAN LAIN
PERAWATAN
PENGHENTIAN PEKERJA DR PEKERJAANNYA
E. FREQUENCY SEVERITY INDICATOR
MERUPAKAN KOMBINASI ANGKA
KEKERAPAN DAN ANGKA KEPARAHAN
 FSI = (ANGKA KEKERAPAN x ANGKA
KEPARAHAN) / 1000
ANGKA YANG BERMANFAAT UNTUK
MERANGKING KINERJA ANTAR BAGIAN DI
TEMPAT KERJA
F. SAFE T SCORE
 INDIKATOR UNTUK MELIHAT TINGKAT
PERBEDAAN ANTARA DUA KELOMPOK
YANG DIBANDINGKAN DAN APAKAH
PERBEDAANNYA BERMAKNA ATAU TIDAK
 DIGUNAKAN UNTUK MEMBANDINGKAN
KINERJA SUATU KELOMPOK SEKARANG
DENGAN KINERJA SUATU KELOMPOK
SEBELUMNYA
 PELAPORAN
TUJUAN
MEMILIKI KESERAGAMAN LAPORAN
MEMILIKI DATA KECELAKAAN
MEMUDAHKAN MENGIDENTIFIKASI & MENGANALISIS
KECELAKAAN KERJA GUNA MENEMUKAN PENYEBAB
UTAMA KECELAKAAN (MEMPELAJARI & MENILAI SECARA
TEPAT)
DAPATMEMBERIKAN SARAN PERBAIKAN AGAR
KECELAKAAN TIDAK TERULANG KEMBALI (PERENCANAAN)
MENGENDALIKAN KERUGIAN DARI KECELAKAAN
(CONTROL OF ACCIDENT LOSS)
 RUANG LINGKUP
MELIPUTI ANALISIS KECELAKAAN DI TEMPAT KERJA YANG
TERDIRI:
KECELAKAAN KERJA
PAK
PELEDAKAN
KEBAKARAN
BAHAYA PEMBUANGAN LIMBAH
KEJADIAN BAHAYA LAINNYA
 DASAR HUKUM
UU NO. 3 TH 1951 TTG PERNYATAAN BERLAKUNYA UU
PENGAWASAN PERBURUHAN TH 1948 NO. 23 DARI RI UNTUK
SELURUH INDONESIA (LEMBARAN NEGARA TH 1951 NO. 4).
UU NO. 1 TH 1970 TTG KESELAMATAN KERJA (LEMBARAN NEGARA
TH 1970 NO. 1, TAMBAHAN LEMBARAN NEGARA NO. 1981).
UU NO. 3 TH 1992 TTG JAMINAN SOSIALTENAGA KERJA (LEMBARAN
NEGARA RI. THN 1992 NO. 14.
PERMENAKER NO. PER-04/MEN/1993 TTG JAMINAN KECELAKAAN
KERJA.
PERMENAKER NO. PER-05/MEN/1993 TTG PETUNJUK TEKNIS
PENDAFTARAN KEPESERTAAN, PEMBAYARAN IURAN, PEMBAYARAN
SANTUNAN, DAN PELAYANAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA.
UNDANG-UNDANG No. 1 TH 1970 PASAL 11
1. PENGURUS DIWAJIBKAN MELAPORKAN TIAP
KECELAKAAN YG TERJADI DALAM TEMPAT KERJA YG
DIPIMPINNYA, PD PEJABAT YG DITUNJUK OLEH
MENTERI TENAGA KERJA.
2. TATA CARA PELAPORAN DAN PEMERIKSAAN
KECELAKAAN OLEH PEGAWAI TERMAKSUD DALAM
AYAT (1) DIATUR DGN PERATURAN PERUNDANGAN
 TATACARA PELAPORAN DAN PEMERIKSAAN KECELAKAAN
(PERMENAKER NO. PER-03/MEN/1998)
PASAL 2 PASAL4
1. PENGURUS/PENGUSAHA WAJIB 1. DILAPORKAN SECARA TERTULIS KE
MELAPORKAN TIAP KECELAKAAN YG KAKANDEPNAKER/ KAKADISNAKER DLM
WAKTU ≤2 X 24 JAM SEJAK KEJADIAN DGN
TERJADI DALAM TEMPAT KERJA YG FORMULIR BENTUK 3 KK2 A.
DIPIMPINNYA. 2. DPT DILAPORKAN SECARA LISAN SBLM
2.KECELAKAANKERJA, KEBAKARAN ATAU DILAPORKAN SCR TERTULIS
PELEDAKAN ATAU BAHAYA PEMBUANGAN PASAL5
LIMBAH, KEJADIAN BERBAHAYA LAINNYA. 1. PENGURUS/PENGUSAHA YG TELAH
MENGIKUT SERTAKAN PEKERJAANNYA DLM
PASAL 3
PROGRAM JAMSOSTEK PELAPORANNYA
SESUAI PERMENAKER NO. PER-05/MEN/1993.
PENGURUS/PENGUSAHA YG 2. PENGURUS/PENGUSAHA YG BELUM
SUDAH/BELUM MENGIKUT SERTAKAN MENGIKUT SERTAKAN PEKERJAANNYA DLM
PEKERJAANNYA DLM PROGRAM PROGRAM JAMSOSTEK PELAPORANNYA
JAMSOSTEK (UU 3/92). SESUAI PERMENAKER NO. PER-04/MEN/1993.
 LAPORAN MELIPUTI
I. DATA UMUM
A. IDENTITAS PERUSAHAAN
B. INFORMASI KECELAKAAN
C. KETERANGAN LAIN
II. DATA KORBAN (KODE A)
1. JUMLAH KORBAN (KODE A)
2. NAMA (KODE A)
3. AKIBAT KECELAKAAN (KODE A)
4. KETERANGAN CIDERA (KODE A)
III. FAKTA YANG DIBUAT
1. KONDISIYANG BERBAHAYA
2. TINDAKANYANG BERBAHAYA
IV. URAIAN TERJADINYA KECELAKAAN
V.SUMBER KECELAKAAN (KODE B)
VI.TYPE KECELAKAAN (KODE C)
VII.PENYEBAB KECELAKAAN (KODE D)
VIII.SYARAT-SYARAT YG DIBERIKAN
(KODE E)
IX.TINDAKAN LEBIH LANJUT
X.HAL-HAL LAIN YG PERLU DILAPORKAN
 Lampiran 1 : PERATURAN MENTERI
NOMOR : 03/MEN/1998
TANGGAL : 26 Pebruari 1998
LAPORAN KECELAKAAN
FORMULIR BENTUK 3
KK2 A
Wajib dilaporkan dlm 2 x BENTUK Nomor KLUI :
24 jam setelah terjadinya KK2 A No. Kecelakaan :
kecelakaan Diterima tanggal :
(Diisi oleh Petugas Kantor Depnaker)
Nomor Agenda Jamsostek :

1. Nama Perusahaan NPP

Alamat dan No. Telp Kode Pos No. Telp.
Jenis Usaha
No. Tenaga Kerja L P
No. Pendaftaran
(Bentuk KKI)
No. Akta Pengawasan
2. Nama Tenaga Kerja No. KPA
Alamat dan No. Telp Kode Pos No. Telp.
Tmp dan tgl lahir L: P:
Jenis Pekerjaan/Jab
Unit/Bag Perusahaan
3. a. Tempat Kecelakaan
b. Tanggal Kecelakaan Jam :
4. Uraian Kejadian Kec. F*)
1. Bagaimana terjadinya G*)
kecelakaan
2. Jenis Pekerjaan dan waktu
kecelakaan
3. Saksi yg melihat Kec
4. a. Sebutkan : mesin, pesawat, H*)
instalasi, alat proses, cara
kerja, bahan atau lingkung-
an yg menyebabkan
kecelakaan

b. Sebutkan : bahan, proses, E*)

lingkungan cara kerja, atau
sifat pekerjaan yg
menyebabkan PAK
5. Akibat Kecelakaan
a. Akibat yg diderita korban Meninggal Dunia Sakit Luka-luka
b. Sebutkan bagian tubuh yg
sakit
c. Sebutkan jenis PAK
- Jabatan / Pekerjaan
- Lama bekerja
d. Keadaan penderita setelah
pemeriksaan pertama
1 Berobat jalan Sambil bekerja Tidak bekerja
2 Dirawat di : Alamat: Rumah sakit Puskesmas Poliklinik
6. Nama dan alamat dokter/ tenaga
medik yg memberikan
pertolongan pertama (dlm hal
penyakit yg timbul karena
hubungan kerja, nama dokter yg
pertama kali mendiagnosa)
7. Kejadian di tempat kerja yg
membahayakan K3 (misal:
kebakaran, peledakan, rubuhnya
bagian konstruksi bangunan, dll)
 8. Perkiraan kerugian :
a. waktu (dlm hari – orang)
b. material
9. Upah Tenaga Kerja
a. Upah (upah pokok dan Rp.
tunjangan)
b. Penerimaan lain-lain Rp.
c. Jumlah a + b Rp.
10. Kecelakaan dicatat dlm Buku
Kecelakaan pada No. Unit
11. Kecelakaan lain-lain yg perlu

*) Jika perlu dapat ditambah Dibuat dengan

sesungguhnya

Nama dan tanda tangan Jabatan Tanggal

pimpinan perusahaan

 Warna Putih, Merah dan Merah Jambu ke

Kandep Tenaga Kerja Setempat
 Warna kuning untuk arsip perusahaan
 Warna Hijau dan Biru untuk Badan
Penyelenggara / PT. Jamsostek (Persero)
HAMBATAN DALAM PELAPORAN KECELAKAAN
ALASAN KEENGGANAN MELAPORKAN KECELAKAAN.
TAKUT TINDAKAN DISIPLIN.
KHAWATIR CATATAN PENILAIAN NEGATIF(KODUITE).
KHAWATIR AKAN REPUTASI.
TAKUT DIOBATI.
TIDAK MENYUKAI PETUGAS MEDIK.
MENGHINDARI TERHENTINYA PEKERJAAN.
INGIN MENJAGA CATATAN PRIBADI YANG BERSIH.
MENGHINDARI PERTANYAAN.
MELINDUNGI TINGKAH LAKU ORANG LAIN.
TIDAK MEMAHAMI PENTINGNYA LAPORAN KECELAKAAN
 PENGGUNAAN STATISTIKA
PRINSIP PENYUSUNAN STATISTIK :
 PENGGUNAAN DEFINISI KECELAKAAN YANG SERAGAM, DAN
DILAPORKAN SERTA DITABULASI SECARA SERAGAM PULA.
 METODE YANG SERAGAM DALAM PERHITUNGAN FREKUENSI DAN
TINGKAT KEPARAHAN AKIBAT KECELAKAAN.

 KLASIFIKASI INDUSTRI DAN JENIS PEKERJAAN YANG SERAGAM PULA.

 KLASIFIKASI YANG SERAGAM DARI KECELAKAAN, BERDASARKAN

KEJADIAN, SIFAT DAN LOKASI CEDERA.
1.Angka Banyaknya Kecelakaan/Frekuensi Kecelakaan (Frequency
Rate) :
yaitu jumlah kecelakaan untuk setiap juta jam manusia sbb :

FR = Banyaknya Kecelakaan x 1.000.000

Jumlah Jam Manusia
2. Tingkat Keparahan/Beratnya Kecelakaan (Seferity Rate) :
yang dihitung berdasarkan jumlah hari yang hilang untuk sejuta
jam manusia sbb :

SR = Jumlah Hari Yang Hilang x 1.000.000

Jumlah Jam Manusia
5 Langkah Penting yang Tidak Boleh Anda Abaikan dalam Membuat Laporan
Kecelakaan Kerja
1. Respons dengan segera
2. Temukan fakta
3. Tentukan urutan kejadian kecelakaan
4. Analisis kecelakaan
5. Tentukan tindakan perbaikan secara komprehensif
THANK YOU