Anda di halaman 1dari 6

KONFLIK KEPENTINGAN YANG

MELIBATKAN PENYALAHGUNAAN
PENGARUH
 Keinginan yang besar dari seorang
profesional untuk memperbaiki nasibnya
sendiri bisa mengarah pada
penyalahgunaan pengaruh, sehingga
menyebabkan rusaknya independensi
penilaian profesional tersebut

RISIKO : menimbulkan keinginan untuk


meletakkan kepentingan publik di bawah
kepentingan manajemen yang memiliki kendali
atas keistimewaan
KONFLIK KEPENTINGAN YANG MELIBATKAN
PENGGUNAAN ATAU PENYALAHGUNAAN
INFORMASI
Penyalahgunaan informasi oleh akuntan profesional
dapat merugikan pemangku kepentingan lain dari sisi
klien atau perusahaan yang terlibat.

 Blind Trust : penempatan dan pengelolaan


dana dan urusan finansial lain oleh seorang
yang memiliki kekuasaan penuh dan orang itu
diinstruksikan untuk tidak mendiskusikan
segala bentuk transaksi atau perdagangan atau
kepemilikan dengan politisi terkait
Kerahasiaan adalah istilah yang digunakan untuk
tindakan mengamankan informasi rahasia yang
menjadi hak milik klien atau atasan
Trade Off (Pertukaran Kepentingan) biasanya dilakukan oleh
- Manajemen
- Kepentingan klien
- Publik
- Regulator
- Profesi
HUKUM DAN SISTEM UNDANG-
UNDANG (YURISPRUDENSI)
• Sikap kehati-hatian harus diambil dalam
menerapkan standar hukum untuk masalah
etika karena tiga alasan.
1. Hukum menawarkan kebijaksanaan abadi
2. Apa yang sesuai hukum tidak selalu etis
3. Kehati-hatian dalam menempatkan terlalu
banyak ketergantungan pada interpretasi
hukum dan perbaikan
KETIKA KODE-KODE DAN PERATURAN
TIDAK MEMBANTU
• Sering kali, akuntan profesional mendapati
diri mereka menghadapi situasi yang tidak
tercakup secara eksplisit dalam kode etik, atau
tidak cukup dekat dengan yurisprudensi
(secara hukum) sehingga dapat
memperoleh manfaat dari sumber-sumber
atau pedoman itu
PERLUASAN PERAN AKUNTAN
PROFESIONAL

• Penilaian kepentingan pemangku kepentingan


• Indikator kinerja yang terfokus pada pemangku
kepentingan dan sistem insentif
• Laporan yang terfokus pada pemangku kepentingan
untuk manajemen, dewan, dan publik
• Budaya korporasi yang etis
• Kode etik perusahaan
• Mekanisme kesesuaian dengan etika dan pelaporan ke
dewan
• Kerangka pedoman pengambilan keputusan yang etis
• Sistem pengendalian risiko-risiko etika

Anda mungkin juga menyukai