Amalan Budaya Penyayang. OBJEKTIF Mewujudkan semangat kekeluargaan yang kukuh dan saling hormat-menghormati antara mentor dan mentee. Mengamalkan budaya penyayang dan saling menghargai antara satu sama lain. Membina keyakinan diri dalam menghadapi masalah, hasil dari bimbingan dan sentuhan dari dari mentor yang sentiasa mengambil berat (caring) terhadap kebajikan murid PELAKSANAAN
Perjumpaan adalah berdasarkan Modul
Pelaksanaan Mentor Mentee yang mengandungi pengisian dari aspek;
Pembangunan Sahsiah Diri Murid
Peningkatan Disiplin Murid Psikososial dan Kesejahteraan Mental Perkembangan Kerjaya PELAKSANAAN
Program dilaksanakan secara rasmi kepada semua
murid sekolah rendah dan menengah. Perjumpaan diadakan selama 30-40 minit (sekali sebulan atau sekurangnya 10 kali setahun)
Waktu Perhimpunan Rasmi
Waktu Kokurikulum Selepas Waktu Persekolahan STRATEGI PELAKSANAAN
Semua Guru dilantik sebagai mentee
Mentee terdiri daripada murid dalam kelas Setiap kelas mempunyai 2 orang mentor Perjumpaan diadakan di dalam kelas Aktiviti dilaksana berdasarkan modul CARTA ALIR PELAKSANAAN MENTOR MENTEE
Mula
Menyediakan kertas cadangan
Membentangkan kertas cadangan dalam
mesyuarat pengurusan
Menentukan pemilihan mentor dan mentee
Taklimat pelaksanaan
Penyerahan mentor kepada mentee
Pelaksanaan program
Laporan
Tamat JAWATANKUASA PELAKSANA
Pengerusi : Pengetua/ Guru Besar.
Timbalan Pengerusi : Guru Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
Naib Pengerusi 1 : Guru Penolong Kanan Akademik.
Naib Pengerusi 2 : Guru Penolong Kanan Ko Kurikulum
Naib Pengerusi 3 : Guru Penolong Kanan Petang.
Naib Pengerusi 4 : Guru Penolong Kanan Tingkatan 6.
Setiausaha : Guru Bimbingan dan Kaunseling 1.
Penolong setiausaha : Guru Bimbingan dan Kaunseling 2.