ETOS KERJA

MASYARAKAT INDONESIA
NAMA KELOMPOK :
1. Meyra Cahya Devinna (02)
2. Muhammad Yusuf (17)
3. Reka Bagus Satriya (19)
4. Reynaldo Yoghas F (20)
5. Shafa Naura P.A (24)
PENGERTIAN ETOS KERJA

Seperangkat sifat / perilaku kerja positif yang

berakar pada kesadaran yang kental, keyakinan
yang fundamental, disertai komitmen yang total
pada paradigma kerja yang integral.
 Ndra (1999:91)
01 Etos kerja merupakan waktu atau juga semangat yang
menunjukkan kepercayaan, kebiasaan atau juga perilaku
suatu kelompok masyarakat.

Tamara (2002:73)
Pengertian 02 Mengemukakan ciri-ciri dari etos kerja ialah tepat waktu,
moralitas, kejujuran, komitmen, kuat pendirian, disiplin,
tanggung jawab, percaya diri, kreatif.

Etos Kerja Tanjung (2002:64)

Menurut 03 Pengertian etos kerja merupakan jiwa atau watak seseorang
didalam melakukan tugasnya yang dipancarkan keluar.

Para Ahli
Usman Pelly
04 Pengertian Etos Kerja merupakan suatu sikap yang muncul
atas kemauan serta juga kesadaran sendiri yang didasari
sistem orientasi nila budaya terhadap suatu pekerjaan
seseorang.
PRINSIP ETOS KERJA
Kerja itu adalah ibadah 01

Kerja itu adalah amal saleh 02

Kerja itu adalah amanah 03

Kerja itu keras harus halal 04

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Etos Kerja

Agama Pada dasarnya agama merupakan suatu sistem nilai yang akan sangat mempengaruhi atau
juga yang menentukan pola hidup para penganutnya.
Budaya Sikap mental, tekad, disiplin, serta juga semangat kerja masyarakat disebut juga ialah sebagai etos
budaya dan dengan secara operasional etos budaya ini juga disebut dengan sebutan etos kerja.

Sosial Tinggi rendahnya etos kerja pada suatu masyarakat dipengaruhi oleh ada atau juga tidaknya
Politik struktur politik yang mendorong masyarakat untuk bisa bekerja keras dan juga bisa menikmati
hasil kerja keras dengan penuh.

Kondisi Lingkungan alam yang mendukung dalam mempengaruhi manusia yang berada di dalamnya
Lingkungan/ melakukan usaha guna bisa mengelola serta juga mengambil manfaat, dan juga bahkan dapat
Geografis untuk mengundang pendatang untuk dapat turut mencari penghidupan di lingkungan tersebut.

Pendidikan Etos kerja ini tidak dapat dipisahkan dengan kualitas sumber daya manusia. Peningkatan pada
sumber daya manusia itu akan membuat seseorang mempunyai etos kerja keras.

Struktur Tinggi rendahnya etos kerja pada suatu masyarakat ini juga dipengaruhi oleh ada atau tidaknya
Ekonomi struktur ekonomi, yang bisa memberikan insentif bagi anggota masyarakat supaya bekerja keras
dan juga menikmati hasil kerja keras mereka dengan penuh.
FUNGSI ETOS KERJA
Fungsi etos kerja sebagai pendorong timbulnya
01 perbuatan

Fungsi etos kerja sebagai penggairah dalam

02 aktivitas.

03 Etos kerja berfungsi sebagai penggerak.

 CIRI-CIRI ETOS KERJA
Memiliki Kejujuran
Kecanduan Terhadap Waktu Kejujuran ini tidak datang dari luar, namun
Salah satu darai esensi dan hakikat dari
etos kerja ialah cara seseorang menghayati,
01 04 datang dari hati dan pemikiran yang baik.
Kejujuran ini bukanlah sebuah keterpaksaan,
memahami, serta juga merasakan betapa tapi melainkan sebuah panggilan dari dalam
berharganya waktu. sebuah keterikatan.

Memiliki Moralitas yang Bersih Memiliki komitmen

(Ikhlas)
Salah satu dari kompetensi moral yang
dipunyai oleh seorang yang berbudaya kerja
iyalah nilai keihklasan. Sebab ikhlas
merupakan bentuk dari cinta, bentuk kasih
sayang serta juga pelayanan tanpa ikatan.
Komitmen itu merupakan keyakinan yang
02 05 mengikat sedemikian kukuhnya sehingga
terbelenggu seluruh hati nuraninya dan
setelah itu menggerakkan perilaku menuju
arah tertentu yang diyakininya.

Kuat Pendirian (Konsisten)

Konsisten ini juga merupakan suatu
kemampuan untuk bersikap taat asas, 03
pantang menyerah, serta juga mampu
mempertahankan prinsip walau harus
berhadapan dengan resiko yang
membahayakan dirinya
 Cara Menumbuhkan sikap optimis

Jadilah diri anda sendiri

Menumbuhkan Keberanian untuk memulai

Sikap Etos Jangan buang waktu dengan bermimpi

Kerja Jangan takut untuk gagal

Menghargai waktu

Jangan cepat merasa puas

Semangat keinginan untuk bekerja

Komitmen dalam melaksanakan pekerjaan

Inisiatif
TERIMA KASIH