1.1. BEBAN
BEBANKERJA
KERJApemerintah
pemerintahDesa
Desasemakin
semakinberat,
berat,seiring
seiring
semakin
semakin besarnya
besarnya kewenangan
kewenangan dan dan anggaran
anggaran yang
yang
diberikan kepada desa;
diberikan kepada desa;
2.2. BELUM
BELUMDIATUR
DIATURlebih
lebihlanjut
lanjutdalam
dalamPeraturan
PeraturanDaerah;
Daerah;
3.3. SEC. DELEGATIF mrp amanat ketentuan Pasal 50 ayat
SEC. DELEGATIF mrp amanat ketentuan Pasal 50 ayat
(2)
(2)UU
UUNomor
Nomor66Tahun
Tahun2014
2014tentang
tentangDesa
Desadan
danPasal
Pasal1313
Permendagri
Permendagri Nomor
Nomor 83 83 Tahun
Tahun 2015
2015 tentang
tentang
Pengangkatan
Pengangkatan&&Pemberhentian
PemberhentianPerangkat
PerangkatDesa;
Desa;
DASAR HUKUM
1.1. UU
UU Nomor
Nomor 33 Tahun
Tahun 2013 tentang Pembentukan
2013 tentang Pembentukan Kab.
Kab.
Malaka di Prov. NTT;
Malaka di Prov. NTT;
2.2. UU
UUNomor
Nomor66Tahun
Tahun2014 tentangDesa;
2014tentang Desa;
3.3. UU
UUNomor
Nomor23 23Tahun
Tahun2014 tentangPemerintahan
2014tentang PemerintahanDaerah
Daerah
sebagaimana
sebagaimana telah
telah diubah
diubah beberapa
beberapa kali
kali terakhir
terakhir
dengan
denganUU
UUNomor
Nomor99TahunTahun2015;
2015;
4.4. Permendagri Nomor 83 Tahun
Permendagri Nomor 83 Tahun 2015 tentang 2015 tentang
Pengangkatan
Pengangkatan dan dan Pemberhentian
Pemberhentian Perangkat
Perangkat Desa
Desa
sebagaimana
sebagaimana telahtelah diubah
diubah dengan
dengan Permendagri
Permendagri
Nomor
Nomor6767Tahun
Tahun2017;
2017;
RUANG LINGKUP
Kepala Desa dapat mengangkat UNSUR PEGAWAI NEGERI SIPIL dpt diangkat
Kepala Desa dapat mengangkat UNSUR PEGAWAI NEGERI SIPIL dpt diangkat
STAF PERANGKAT DESA, untuk menjadi perangkat desa:
STAF PERANGKAT DESA, untuk menjadi perangkat desa:
membantu Kepala Urusan, Kepala Seksi, dpt izin tertulis dari PPK.
membantu Kepala Urusan, Kepala Seksi, dpt izin tertulis dari PPK.
dan Kepala Kewilayahan sesuai dengan dibebaskan sementara dari jabatannya
dan Kepala Kewilayahan sesuai dengan dibebaskan sementara dari jabatannya
kebutuhan dan kemampuan keuangan tanpa kehilangan hak sbg PNS
kebutuhan dan kemampuan keuangan tanpa kehilangan hak sbg PNS
desa.
desa.
LARANGAN
LARANGAN
LARANGAN
1. merugikan kepentingan umum;
1. merugikan kepentingan umum;
2. membuat keputusan yang menguntungkan diri sendiri, anggota keluarga, pihak lain, dan/atau
2. membuat keputusan yang menguntungkan diri sendiri, anggota keluarga, pihak lain, dan/atau
golongan tertentu;
golongan tertentu;
3. menyalahgunakan wewenang, tugas, hak dan/atau kewajibannya;
3. menyalahgunakan wewenang, tugas, hak dan/atau kewajibannya;
4. menjadi pengedar/ pengguna narkotika, alkohol, psikotropika dan zat adiktif lainnya;
4. menjadi pengedar/ pengguna narkotika, alkohol, psikotropika dan zat adiktif lainnya;
5. melakukan tindakan diskriminatif terhadap warga dan/atau golongan masyarakat tertentu;
5. melakukan tindakan diskriminatif terhadap warga dan/atau golongan masyarakat tertentu;
6. melakukan tindakan meresahkan sekelompok masyarakat desa;
6. melakukan tindakan meresahkan sekelompok masyarakat desa;
7. melakukan kolusi, korupsi, dan nepotisme, menerima uang, barang, dan/atau jasa dari pihak lain
7. melakukan kolusi, korupsi, dan nepotisme, menerima uang, barang, dan/atau jasa dari pihak lain
yang dapat mempengaruhi keputusan atau tindakan yang akan dilakukannya;
yang dapat mempengaruhi keputusan atau tindakan yang akan dilakukannya;
8. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik;
8. menjadi anggota dan/atau pengurus partai politik;
9. menjadi anggota dan/atau pengurus organisasi terlarang;
9. menjadi anggota dan/atau pengurus organisasi terlarang;
10. merangkap jabatan sebagai ketua dan/atau anggota BPD, anggota DPR, DPD, DPRD dan jabatan
10. merangkap jabatan sebagai ketua dan/atau anggota BPD, anggota DPR, DPD, DPRD dan jabatan
lain yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan;
lain yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan;
11. ikut serta dan/atau terlibat dalam kampanye pemilihan umum dan/atau pemilihan kepala daerah;
11. ikut serta dan/atau terlibat dalam kampanye pemilihan umum dan/atau pemilihan kepala daerah;
12. melanggar sumpah/janji jabatan; dan
12. melanggar sumpah/janji jabatan; dan
13. meninggalkan tugas selama 60 (enam puluh) hari berturut-turut tanpa alasan yang jelas dan tidak
13. meninggalkan tugas selama 60 (enam puluh) hari berturut-turut tanpa alasan yang jelas dan tidak
dapat dipertanggungjawabkan.
dapat dipertanggungjawabkan.
SANKSI
SANKSI
SANKSI
1.1. Anggota:
Anggota:berjumlah
berjumlah55(lima)
(lima)orang
orangdari
dariunsur
unsurperangkat
perangkatdesa,
desa,
dan
danpengurus
penguruslembaga
lembagakemasyarakat..
kemasyarakat..
2.2. Ditetapkan
Ditetapkandengan
dengankeputusan
keputusankepala
kepaladesa.
desa.
3.3. Bertanggung jawab kepada kepala
Bertanggung jawab kepada kepala desa. desa.
4.4. Tugas:
Tugas:
a.a. mengajukan rencana anggaran biaya;
mengajukan rencana anggaran biaya;
b.b.menyusun
menyusuntata
tatacara
carapenyeleksian
penyeleksianbakal
bakalcalon
calon
c.c. melaksanakan
melaksanakanpenyaringan
penyaringancalon.
calon.
d.d.menyampaikan
menyampaikanhasil
hasilpenjaringan
penjaringandan
danpenyaringan
penyaringanperangkat
perangkat
desa
desakepada
kepadakepala
kepaladesa.
desa.
PENETAPAN DAN PELANTIKAN
Kepala
Kepala Desa
Desa MENETAPKAN
MENETAPKAN perangkat
perangkat desa
desa dengan
dengan
keputusan
keputusan kepala
kepala desa.
desa.
Sebelum
Sebelum memangku
memangku jabatan,
jabatan, perangkat
perangkat desa
desa diambil
diambil
SUMPAH/JANJI
SUMPAH/JANJI dandan DILANTIK
DILANTIK oleh
oleh kepala
kepala desa
desa paling
paling
lambat
lambat 30
30 (tiga
(tiga puluh)
puluh) hari
hari sejak
sejak tanggal
tanggal penetapan
penetapan
perangkat
perangkat desa.
desa.
Dalam
Dalam hal
hal kepala
kepala desa
desa TIDAK
TIDAK MELAKUKAN
MELAKUKAN PELANTIKAN,
PELANTIKAN,
perangkat
perangkat desa
desa DINYATAKAN
DINYATAKAN SAH SAH MEMANGKU
MEMANGKU
JABATANNYA
JABATANNYA terhitung
terhitung sejak
sejak tanggal
tanggal penetapan
penetapan keputusan.
keputusan.
PEMBERHENTIAN
1.1. meninggal
meninggaldunia;
dunia;
2.2.permintaan
permintaansendiri;
sendiri;atau
atau
3.3.Diberhentikan:
Diberhentikan:
• • usia
usiatelah
telahgenap
genap6060(enam
(enampuluh)
puluh)tahun;
tahun;
• • berhalangan
berhalangantetap;
tetap;
• • dinyatakan sebagai terpidana berdasarkan putusan
dinyatakan sebagai terpidana berdasarkan putusan
pengadilan
pengadilanyang
yangtelah
telahberkekuatan
berkekuatanhukum
hukumtetap.
tetap.
PEMBERHENTIAN SEMENTARA
Dalam
Dalam hal
hal terjadi
terjadi kekosongan
kekosongan jabatan
jabatan Perangkat
Perangkat Desa
Desa maka
maka
tugas
tugas Perangkat
Perangkat Desa Desa yang
yang kosong
kosong dilaksanakan
dilaksanakan oleholeh
PELAKSANA
PELAKSANATUGAS TUGASyangyangmemiliki
memilikiposisi
posisijabatan
jabatandari
dariUnsur
UnsurYang
Yang
Sama.
Sama.
Pelaksana
Pelaksana Tugas
Tugas ditetapkan
ditetapkan oleh
oleh Kepala
Kepala Desa
Desa dengan
dengan SURAT
SURAT
PERINTAH
PERINTAHTUGASTUGASyang
yangtembusannya
tembusannyadisampaikan
disampaikankepada
kepadaBupati
Bupati
melalui Camat paling lambat 7 (Tujuh) Hari terhitung
melalui Camat paling lambat 7 (Tujuh) Hari terhitung sejak sejak
tanggal
tanggalsurat
suratpenugasan.
penugasan.
Pengisian
Pengisianjabatan
jabatanPerangkat
PerangkatDesa
Desayang
yangkosong
kosongpaling
palinglambat
lambat22
(Dua)
(Dua)Bulan
Bulanterhitung
terhitungsejak
sejakPerangkat
PerangkatDesa
Desayang
yangbersangkutan
bersangkutan
berhenti
berhenti. .
PAKAIAN DINAS & ATRIBUT
Perangkat
PerangkatDesa
Desamengenakan
mengenakanpakaian
pakaiandinas
dinasdan
danatribut.
atribut.
Ketentuan
Ketentuan lebih
lebih lanjut
lanjut mengenai
mengenai Pakaian
Pakaian Dinas
Dinas dan
dan
Atribut
Atributdiatur
diaturdengan
denganPeraturan
PeraturanBupati.
Bupati.
KESEJAHTERAAN
Perangkat
Perangkatdesa
desamendapatkan
mendapatkanPENGHASILAN
PENGHASILANTETAP
TETAPsetiap
setiap
bulan
bulan yang
yang besarnya
besarnya ditetapkan
ditetapkan sesuai
sesuai kemampuan
kemampuan
keuangan desa.
keuangan desa.
Selain penghasilan tetap perangkat desa
Selain penghasilan tetap perangkat desa menerimamenerima
JAMINAN
JAMINAN KESEHATAN
KESEHATAN dan dan dapat
dapat menerima
menerima TUNJANGAN
TUNJANGAN
TAMBAHAN
TAMBAHAN PENGHASILAN
PENGHASILAN dan dan PENERIMAAN
PENERIMAAN LAINNYA
LAINNYA
YANG
YANGSAH
SAHdengan
denganmemperhatikan
memperhatikanmasamasakerja
kerjadan
danjabatan
jabatan
perangkat
perangkatdesa.
desa.
PEMBINAAN & PENGAWASAN
BUPATI
BUPATI melakukan
melakukan pembinaan
pembinaan dandan pengawasan
pengawasan terhadap
terhadap
penyelenggaraan
penyelenggaraan perangkat
perangkat desa
desa dan
dan dapat
dapat mendelegasikan
mendelegasikan
kepada
kepadaPERANGKAT
PERANGKATDAERAH
DAERAHyang
yangmenyelenggarakan
menyelenggarakanurusan
urusan
pemerintahan
pemerintahanbidang
bidangpemberdayaan
pemberdayaanmasyarakat
masyarakatdan
dandesa.
desa.
Pembinaan
Pembinaandandanpengawasan
pengawasansebagaimana
sebagaimanadimaksud
dimaksudpada
padaayat
ayat
(1)
(1) dilakukan
dilakukan melalui
melalui penyelenggaraan
penyelenggaraan PENDIDIKAN
PENDIDIKAN DAN
DAN
PELATIHAN
PELATIHANbagi
bagiPerangkat
PerangkatDesa.
Desa.
PEMBIAYAAN
Pembiayaan
Pembiayaanpenyelenggaraan
penyelenggaraanperangkat
perangkatdesa
desabersumber
bersumberdari:
dari:
APB
APBDESA;
DESA;dan/atau
dan/atau
SUMBER
SUMBERPEMBIAYAAN
PEMBIAYAANLAIN
LAINyang
yangsah
sahdan
dantidak
tidakmengikat.
mengikat.
KETENTUAN LAIN2 & PERALIHAN
Ketentuan
Ketentuan mengenai
mengenai PERANGKAT
PERANGKAT DESA
DESA ADAT
ADAT diatur
diatur dalam
dalam
peraturan
peraturandaerah
daerahtersendiri
tersendiri
Perangkat
PerangkatDesa
Desayang
yangdiangkat
diangkatsebelum
sebelumditetapkan
ditetapkanPeraturan
Peraturan
Daerah
Daerahini
iniTETAP
TETAPMELAKSANAKAN
MELAKSANAKANTUGAS
TUGASsampai
sampaidengan
denganhabis
habis
masa
masatugas
tugassesuai
sesuaiKeputusan
KeputusanPengangkatannya.
Pengangkatannya.
JAYALAH NEGERIKU
MALAKAKU TERCINTA 21