PANDUAN MARKETING SALES

FRONTING
PT. TASPEN ABADI SENTOSA
 LATAR BELAKANG

Taspen Asa adalah branding dari PT Taspen Abadi Sentosa yang

merupakan Perusahaan Fronting ( Anak Perusahaan Taspen Life )
yang ditunjuk sebagai penyalur pembiayaan kredit Pensiun Taspen
dan Asabri dari Bank Mandiri Taspen.
Tujuan dari berdirinya Taspen Asa ini adalah untuk memenuhi
kebutuhan konsumen,melayani,dan membantu kebutuhan peserta
Taspen dan Asabri, serta membantu meningkatkan kesejahteraan
peserta taspen melalui produk – produk dari Bank Mandiri Taspen.
 REKRUTMEN TENAGA MARKETING MELALUI PT TASPEN ABADI SENTOSA

Dalam rangka memberikan peningkatan pelayanan yang dapat memberikan

kepuasan kepada Peserta Taspen dan Asabri PT Taspen Abadi Sentosa
melakukan rekrut tenaga marketing yang handal melalui beberapa seleksi
interview.
Proses Rekrutmen Tenaga Marketing dilakukan diseluruh wilayah dan
ditempatkan di kantor cabang Bank Mandiri Taspen seluruh Indonesia.
Tenaga Marketing yang telah lulus seleksi dari hasil rekrutmen tersebut akan
mendapatkan persetujuan Bank Mandiri Taspen sebagai Petugas Fronting yang
bertugas memberikan pelayanan kredit pensiun dan bertanggung jawab dalam
melakukan pemasaran produk kredit Pensiun dari Bank Mandiri Taspen .
 TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB TENAGA MARKETING

Melakukan kegiatan pemasaran baik itu canvassing maupun sales call kepada calon
debitur dengan kriteria Debitur yang telah ditetapkan oleh bank.
Melakukan proses inisiasi kredit mulai dari pemenuhan kelengkapan dokumen
persyaratan kredit.
Melakukan permintaan IDEB SLIK calon debitur ke Cro melalui ROP.
Memastikan kebenaran calon debitur dengan melakuan verifikasi kepada calon debitur
sesuai dengan ketentuan Bank.
Berjasama dan bersinergi dengan unit lain mulai dari AOP hingga kepala Cabang baik
dalam rangka pemenuhan target bisnis maupun dalam proses mitigasi resiko.
Menjaga reputasi Bank dengan menjaga integritas, performa kinerja, maupun
penerapan nilai budaya Bank.
Mematuhi ketentuan kepegawaian yang berlaku di Bank.
 PRODUK YANG DIPASARKAN & TARGET MARKET
Produk yang dipasarkan oleh tenaga marketing adalah sesuai yang
diperjanjikan didalam PKS yaitu :
KMP ( Kredit Mantap Pensiun )
KMPP ( Kredit Mantap Pra Pensiun )
KMUP ( Kredit Mantap Usaha Pensiun )

Target Market dari tenaga markting adalah:

Pensiunan Aparatur Sipil Negara (ASN), Anggota TNI ,POLRI,pegawai
sipil TNI/POLRI yang akan memasuki Batas Usia Pensiun (BUP) yang
bersambungan dengan masa pensiun dan Gaji Pensiun melalui Bank.
 PENJELASAN PRODUK & TARGET MARKET
KREDIT MANTAP PENSIUN (KMP)
•Kredit Mantap Pensiun (KMP) adalah kredit yang
diberikan kepada pensiunan untuk tujuan konsumtif
multiguna dengan angsuran tetap mencakup pokok dan
bunga dimana angsuran dibayar selama periode tertentu
sesuai dengan yang diperjanjikan dengan sumber
pembayaran dari gaji pensiun bulanan.
Target Market
•Pensiunan Sendiri atau Pensiunan Janda yang menerima
gaji pensiun dari Instansi
Pengelola Pensiun dan telah memiliki PKS dengan Bank,
terdiri dari: Pensiunan yang gaji pensiun dibayarkan di
Bank (Payroll Service);
Pensiunan yang gaji pensiun dibayarkan di kantor bayar
yang telah memiliki PKS pemotongan gaji pensiun untuk
angsuran kredit dengan Bank (Non Payroll Service).
Tidak termasuk penerima pensiun duda, veteran, yatim
piatu dan orang tua.
Risk Acceptance Criteria (RAC)
a.Calon Debitur adalah Warga Negara Indonesia (WNI) yang
berdomisili tetap dalam wilayah Negara Kesatuan Republik
Indonesia.
b.Calon Debitur yang gaji pensiun dibayarkan melalui Bank
(payroll service) dan dipastikan berkantor bayar di Bank.
c.Untuk gaji pensiun yang tidak dibayarkan melalui Bank (Non
Payroll service) hanya dapat dilakukan untuk Pembiayaan
dengan Pihak Ketiga dan telah memiliki PKS.
d.Berdasarkan IDEB SLIK – OJK atau informasi kondisi kolektibilitas
pada System Internal, Calon Debitur/Debitur tidak memiliki
kredit atau mempunyai kredit dengan kolektibilitas 1 (satu)
bulan terakhir lancar, atau memiliki kredit tidak lancar namun
bukan jenis kredit Pensiun.
e.Memiliki Surat Keputusan Pensiun (SKEP/SK).
f. Usia maksimal 75 tahun pada saat kredit lunas.
g.Debitur Pensiun Janda, minimal usia 40 tahun pada saat
pengajuan permohonan kredit dan saat jatuh tempo maksimal
usia 75 tahun.
h.DSR yang dapat diberikan sampai dengan 70% dari Gaji Pensiun
yang diterima.
i. Debitur wajib tanda tangan pada form Aplikasi Permohonan
Kredit.
 FITUR KMP
Fitur Keterangan
Baru/Top Up/Take Over
Jenis Permohonan
Gaji Pensiun ( Tidak diperkenankan joint income )
Sumber Pembayaran Rp 5.000.000,00 s.d Rp 350.000.000,00
Limit Kredit Minimal 12 bulan dan maksimal 180 bulan
Jangka waktu Menetap atau Anuitas
Perhitungan Bunga Sesuai dengan ketentuan suku bunga Kredit Mantap Pensiun yang
berlaku.
Suku Bunga Non revolving dengan angsuran kredit tetap
Sifat Kredit Konsumtif Multiguna
Tujuan Penggunaan . Sesuai dengan ketentuan biaya administrasi Kredit Mantap Pensiun
yang berlaku.
Provisi -Biaya materai sesuai ketentuan dan pemakaian
-Biaya premi asuransi jiwa.
Biaya Lainnya 1. Pola penarikan kredit dilakukan sekaligus dan dipindahkan ke
rekening Tabungan SiMantap Pensiun.
2. Pola pengembalian kredit dilakukan secara angsuran yang dibayar
setiap bulan sampai dengan kredit lunas.
3. Pendebetan rekening tabungan untuk pembayaran angsuran setiap
bulannya dilakukan secara Automatic Grab Fund (AGF) berdasarkan
Pola Penarikan dan Pengembalian Kredit kuasa yang telah diberikan Debitur kepada Bank.
 FITUR KMP
Asuransi - Asuransi jiwa kredit dipersyaratkan, sesuai ketentuan dan jangka
waktu kredit.
- Premi asuransi dibebankan kepada Debitur.
- Asuransi dengan syarat Banker’s Clauses Bank.
Bulanan.
Angsuran Denda keterlambatan pembayaran angsuran sebesar 2% di atas suku
bunga yang berlaku dan dihitung dari jumlah tunggakan.
Denda
Diperkenankan dengan ketentuan :
a.Dikenakan denda pelunasan sesuai dengan yang diperjanjikan
dalam Aplikasi Permohonan Kredit;
Pelunasan seluruh sisa kredit sebelum jatuh b.Bila tanggal pelunasan tidak sama dengan tanggal jatuh tempo
pembayaran angsuran bulanan, maka perhitungan pelunasan
tempo seluruhnya sebelum jatuh tempo didasarkan kepada baki debet
periode berjalan di tambah bunga berjalan.

Rekening Tabungan Debitur akan diblokir dengan ketentuan sebagai

Blokir Rekening Tabungan sebagai sumber
pembayaran angsuran
berikut :
•Rekening Tabungan Debitur akan diblokir sebesar 1x angsuran sampai
kredit lunas
•Mutasi kantor Bayar ke Bank, akan diblokir sebesar 3 x angsuran
dengan rincian:
1) Diblokir sebesar 1 x angsuran sampai kredit lunas.
2) Blokir 2 x angsuran untuk bulan pertama, bulan kedua dan bulan
ketiga.
3) Apabila gaji pensiun telah masuk ke Bank maka blokir angsuran
dapat dikembalikan kepada Debitur dan disisakan 1 x angsuran
sampai dengan kredit lunas.
 Dokumen Persyaratan Kredit

Jenis Dokumen Asli/Copy

• Surat Keputusan Pensiun (SKEP/SK). • Asli
• KTP Calon Debitur & Suami/Istri yang masih berlaku. • Copy (Berwarna)
• Print Out Rincian Gaji Pensiun Aplikasi MAc’S/Copy buku • Asli
rekening tabungan gaji pensiun 3 bulan terakhir/Slip gaji
pensiun/ informasi data gaji pensiun bulanan dari Kantor
Taspen atau ASABRI. • Copy
• NPWP. • Copy
• Kartu Keluarga.
• Print Out Kartu Tanda Peserta ASABRI (KTPA) dari Aplikasi
• Asli
MAc’S
• Foto terbaru Calon Debitur dan Suami/Istri. • Asli
• Denah Tempat Tinggal. • Asli
• Aplikasi Permohonan Kredit Pensiun. • Asli
• Surat Pernyataan & Kuasa Flagging. • Asli
• Surat Pernyataan dan Kuasa pemotongan Gaji Pensiun • Asli
(khusus Non Payroll). • Asli
• Surat Pernyataan khusus Debitur Janda.
• Persetujuan dari Dewan Komisaris Bank (apabila Debitur
termasuk pihak terkait Bank) . • Asli
 KREDIT MANTAP PRA PENSIUN (KMPP)

 Kredit Mantap Pra Pensiun (KMPP)

• adalah kredit Pegawai PNS, Anggota TNI, POLRI, Pegawai Sipil TNI/POLRI yang akan memasuki Batas Usia Pensiun (BUP) dan dilanjutkan
ke masa pensiun dengan angsuran tetap mencakup pokok dan bunga dimana angsuran dibayar selama periode tertentu sesuai dengan
yang diperjanjikan.
Target Market
• Pegawai PNS, Anggota TNI, POLRI, Pegawai Sipil TNI/POLRI yang akan memasuki
• Batas Usia Pensiun (BUP) dan pembayaran Gaji Pensiun melalui Bank.
Risk Acceptance Criteria (RAC)
a. Calon Debitur adalah Warga Negara Indonesia (WNI) yang berdomisili tetap dalam wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Berdasarkan IDEB SLIK – OJK atau informasi kondisi kolektibilitas pada System Internal,
b. Calon Debitur/Debitur tidak memiliki kredit atau mempunyai kredit dengan kolektibilitas 1 (satu) bulan terakhir lancar, atau memiliki
kredit tidak lancar namun bukan merupakan fasilitas kredit pegawai aktif.
c. Instansi Pengelola calon Debitur memiliki kerja sama pembayaran Gaji Pensiun dengan Bank.
d. Memiliki Surat Keputusan (SK) 100% dan/atau SK Terakhir. Apabila Surat Keputusan Pensiun (SKEP/SK) sudah diterbitkan, maka SKEP
tersebut wajib diserahkan kepada Bank, serta Surat Keputusan (SK) 100% dan/atau SK Terakhir bisa dikembalikan kepada Debitur.
e. Memiliki Kartu Pegawai PNS/Anggota TNI/POLRI.
f. Memiliki Kartu Peserta Lembaga Pengelola Dana Pensiun Anggota TNI/POLRI.
g. Permohonan kredit dilakukan sebelum Batas Usia Pensiun (BUP) berlaku.
h. Usia maksimal 75 tahun pada saat kredit lunas.
i. DSR yang dapat diberikan sampai dengan 70% dari estimasi Gaji Pensiun.
j. Debitur wajib tanda tangan pada form Aplikasi Permohonan Kredit.
k. Apabila Debitur memiliki pasangan, maka wajib menyertakan Tanda Tangan pada form Aplikasi Permohonan Kredit.
 FITUR KMPP
Fitur Keterangan
•Baru/Top Up/Take Over
•Jenis Permohonan
•- Dana blokir selama masa pra pensiun;
•Sumber Pembayaran - Gaji Pensiun (Tidak diperkenankan joint income)

•Rp 5.000.000,00 s.d Rp 350.000.000,00

•Limit Kredit •Minimal 12 bulan dan maksimal 240 bulan.

•Jangka waktu •Menetap atau Anuitas.

•Sesuai dengan ketentuan suku bunga Kredit Mantap Pra
•Perhitungan Bunga Pensiun yang berlaku
•Non revolving dengan angsuran kredit tetap.
•Suku Bunga
•Sifat Kredit •Konsumtif Multiguna.

•Tujuan Penggunaan •Sesuai dengan ketentuan biaya administrasi Kredit

Mantap Pra Pensiun yang berlaku.
•- Biaya materai sesuai ketentuan dan pemakaian.
•Provisi - Biaya premi asuransi jiwa.
•Biaya Lainnya
 FITUR KMPP
• Pola Penarikan dan Pengembalian Kredit 1. Pola penarikan kredit dilakukan sekaligus dan dipindahkan
ke rekening Tabungan SiMantap Pensiun.
2. Pola pengembalian kredit dilakukan secara angsuran yang
dibayar setiap bulan sampai dengan kredit lunas.
3. Pendebetan rekening tabungan untuk pembayaran angsuran
setiap bulannya dilakukan secara Automatic Grab Fund
(AGF) berdasarkan kuasa yang telah diberikan Debitur
kepada Bank.

a. Asuransi jiwa kredit dipersyaratkan, sesuai ketentuan dan

• Asuransi jangka waktu kredit.
b. Premi asuransi dibebankan kepada Debitur.
c. Asuransi dengan syarat Banker’s Clauses Bank

• Bulanan
• Angsuran • Denda keterlambatan pembayaran angsuran sebesar 2% di
atas suku bunga yang berlaku dan dihitung dari jumlah
• Denda tunggakan.
 FITUR KMPP
Diperkenankan dengan ketentuan:
a. Dikenakan denda pelunasan sesuai dengan yang diperjanjikan dalam
Aplikasi Permohonan Kredit;
• Pelunasan seluruh sisa kredit b. Bila tanggal pelunasan tidak sama dengan tanggal jatuh tempo
pembayaran angsuran bulanan, maka perhitungan pelunasan
sebelum jatuh tempo seluruhnya sebelum jatuh tempo didasarkan kepada baki debet
periode berjalan di tambah bunga berjalan.

Rekening Tabungan Debitur akan diblokir dengan ketentuan sebagai

berikut:
a. Pada masa pegawai aktif (sebelum TMT) wajib dilakukan
pemblokiran dengan perhitungan sebagai berikut: Besar angsuran
bulanan X jumlah bulan s.d masa efektif pensiun.
b. 3 (tiga) kali Angsuran dengan uraian:
1. 1 x Angsuran sampai dengan kredit lunas;
2. 2 x Angsuran untuk mengakomodasi angsuran sampai dengan
• Blokir Rekening Tabungan sebagai penerimaan Gaji Pensiun efektif di Bank.
• Khusus Debitur Top Up, Blokir angsuran pinjaman sebelumnya wajib
sumber pembayaran angsuran dikembalikan.
 Dokumen Persyaratan Kredit
 Jenis Dokumen  Asli/Copy
• Surat Keputusan (SK) 100% dan/atau SK Terakhir • Asli
• Surat Keputusan Pensiun (SKEP/SK) apabila sudah diterbitkan (setelah • Asli
SKEP diserahkan kepada Bank, SK 100% dan/atau SK Terakhir bisa
dikembalikan kepada Debitur)
• KTP Calon Debitur & Suami/Istri yang masih berlaku • Copy ( Berwarna )

• Kartu Keluarga • Copy

• NPWP • Copy

• Kartu Keluarga • Copy

• Print Out Kartu Tanda Peserta ASABRI (KTPA) dari Aplikasi MAc’S khusus • Asli
Debitur ASABRI
• Kartu Identitas Pegawai Aktif
• Asli
• Foto terbaru Calon Debitur dan Suami/Istri
• Asli
• Denah Tempat Tinggal
• Asli
• Aplikasi Permohonan Kredit Pensiun
• Asli
• Surat Pernyataan & Kuasa Flagging
• Asli
• Estimasi Manfaat Pensiun Taspen Mobile/Informasi Estimasi Manfaat
Pensiun dari Kantor Taspen/Estimasi manfaat pensiun menggunakan tabel
gaji pokok khusus peserta ASABRI (75% dari gaji pokok dalam tabel) • Asli
• Surat Pernyataan & Kuasa Pengambilan Surat Keputusan Pensiun • Asli
• Persetujuan dari Dewan Komisaris Bank (apabila Debitur termasuk pihak • Asli
terkait Bank)
 KREDIT MANTAP USAHA PENSIUN ( KMUP )
 Kredit Mantap Usaha Pensiun (KMUP)
• Kredit Mantap Usaha Pensiun (KMUP) adalah kredit untuk tujuan modal usaha yang diberikan kepada para pensiunan yang memiliki gaji pensiun
bulanan dan mempunyai penghasilan tambahan dari hasil usaha dengan angsuran tetap mencakup pokok dan bunga dimana angsuran dibayar
selama periode tertentu sesuai dengan yang diperjanjikan dengan sumber pembayaran dari Gaji Pensiun Bulanan.
Target Market
• Pensiunan yang sudah memiliki usaha atau yang akan memulai usaha, yaitu Pensiunan Sendiri atau Pensiunan Janda yang menerima gaji pensiun
dari Instansi Pengelola Pensiun dan telah memiliki PKS dengan Bank, dengan tujuan penggunaan dana untuk usaha, terdiri dari:
a. Pensiunan yang gaji pensiun dibayarkan di Bank (Payroll Service);
b. Pensiunan yang gaji pensiun dibayarkan di kantor bayar yang telah memiliki PKS
c. pemotongan gaji pensiun untuk angsuran kredit dengan Bank (Non Payroll Service).
Tidak termasuk penerima pensiun duda, veteran, yatim piatu dan orang tua.
Risk Acceptance Criteria (RAC)
a. Calon Debitur adalah Warga Negara Indonesia (WNI) yang berdomisili tetap dalam wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Calon Debitur adalah wirausaha yang dirintis dari Pensiun yang Gaji Pensiunnya dibayarkan melalui Bank.
c. Berdasarkan IDEB SLIK – OJK atau informasi kondisi kolektibilitas pada System Internal, Calon Debitur/Debitur tidak memiliki kredit atau
mempunyai kredit dengan kolektibilitas 1 (satu) bulan terakhir lancar, atau memiliki kredit tidak lancar namun bukan jenis kredit Pensiun.
d. Memiliki surat ijin usaha atau surat keterangan usaha minimal setingkat RW dilingkungan tempat usaha yang dimiliki Debitur.
e. Memiliki Surat Keputusan Pensiun (SKEP/SK).
f. Usia maksimal 75 tahun pada saat kredit lunas.
g. Debitur Pensiun Janda, minimal usia 40 tahun pada saat pengajuan permohonan kredit dan saat jatuh tempo maksimal usia 75 tahun.
h. Debt Service Ratio (DSR) yang dapat diberikan sampai dengan 70% dari total pendapatan usaha ditambah gaji pensiun, namun tidak melebihi
90% dari Gaji Pensiun.
i. Debitur wajib tanda tangan pada form Aplikasi Permohonan Kredit.
j. Apabila Debitur memiliki pasangan, maka wajib menyertakan Tanda Tangan pada form Aplikasi Permohonan Kredit.
 FITUR KMUP
Fitur Keterangan
• Jenis Permohonan . • Baru/ Top Up/ Take Over
• Gaji Pensiun Tidak diperkenankan joint income.
• Sumber Pembayaran
• Rp 5.000.000,00 s.d Rp 350.000.000,00
• Limit Kredit • Minimal 12 bulan dan maksimal 180 bulan
• Jangka waktu • Menetap atau Anuitas
• Perhitungan Bunga • Sesuai dengan ketentuan suku bunga Kredit Mantap Usaha Pensiun yang
berlaku
• Suku Bunga
• Non revolving dengan angsuran kredit tetap.
• Sifat Kredit • Konsumtif Multiguna.
• Tujuan Penggunaan • Sesuai dengan ketentuan biaya administrasi Kredit Mantap Usaha Pensiun
• Provisi yang berlaku.
• - Biaya materai sesuai ketentuan dan pemakaian.
- Biaya premi asuransi jiwa.
• Biaya Lainnya -Pola penarikan kredit dilakukan sekaligus dan dipindahkan ke rekening
Tabungan SiMantap Pensiun.
• Pola Penarikan dan Pengembalian Kredit -Pola pengembalian kredit dilakukan secara angsuran yang dibayar setiap
bulan sampai dengan kredit lunas.
-Pendebetan rekening tabungan untuk pembayaran angsuran setiap
bulannya dilakukan secara Automatic Grab Fund (AGF) berdasarkan kuasa
yang telah diberikan Debitur kepada Bank
• - Asuransi jiwa kredit dipersyaratkan, sesuai ketentuan dan jangka waktu
• Asuransi kredit
- Premi asuransi dibebankan kepada Debitur
- Asuransi dengan syarat Banker’s Clauses Bank
• Bulanan
• Angsuran • Denda keterlambatan pembayaran angsuran sebesar 2% di atas suku bunga
• Denda yang berlaku dan dihitung dari jumlah tunggakan
 FITUR KMUP
Diperkenankan dengan ketentuan:
Pelunasan seluruh sisa a.Dikenakan denda pelunasan sesuai dengan yang
diperjanjikan dalam Aplikasi Permohonan Kredit;
kredit sebelum jatuh b.Bila tanggal pelunasan tidak sama dengan tanggal jatuh
tempo pembayaran angsuran bulanan, maka perhitungan
tempo pelunasan seluruhnya sebelum jatuh tempo didasarkan
kepada baki debet periode berjalan di tambah bunga
berjalan.

Rekening Tabungan Debitur akan diblokir dengan

ketentuan sebagai berikut:
a.Rekening Tabungan Debitur akan diblokir sebesar 1x
angsuran sampai kredit lunas
b.Mutasi kantor Bayar ke Bank, akan diblokir sebesar 3
(tiga) kali angsuran dengan rincian:
1. Diblokir sebesar 1 x angsuran sampai kredit lunas

Blokir Rekening Tabungan 2.Blokir 2 x angsuran untuk bulan pertama, bulan kedua
dan bulan ketiga
3.Apabila gaji pensiun telah masuk ke Bank maka blokir
sebagai sumber angsuran dapat dikembalikan kepada Debitur dan
disisakan 1 x angsuran sampai dengan kredit lunas.
pembayaran angsuran
 DOKUMEN PERSYRATAN KREDIT
Jenis Dokumen  Asli / Copy
• Surat Keputusan Pensiun (SKEP/SK). • Asli
• KTP Calon Debitur & Suami/Istri yang masih berlaku.
• Copy Berwarna
• Print Out Rincian Gaji Pensiun Aplikasi MAc’S/Copy buku
rekening tabungan gaji pensiun 3 bulan terakhir/Slip gaji • Asli
pensiun/informasi data gaji pensiun bulanan dari Kantor
Taspen atau ASABRI.
• NPWP. • Copy
• Kartu Keluarga. • Copy
• Print Out Kartu Tanda Peserta ASABRI (KTPA) dari Aplikasi
• Asli
MAc’S
• Catatan Keuangan Usaha Satu Bulan Terakhir. • Asli
• Surat ijin usaha atau surat keterangan usaha minimal • Asli
setingkat RW dilingkungan tempat usaha yang dimiliki
Debitur. • Asli
• Foto Usaha. • Asli
• Denah Tempat Usaha. • Asli
• Foto terbaru Calon Debitur dan Suami/Istri.
• Asli
• Denah Tempat Tinggal.
• Aplikasi Permohonan Kredit Pensiun. • Asli
• Surat Pernyataan & Kuasa Flagging. • Asli
• Surat Pernyataan dan Kuasa pemotongan Gaji Pensiun
• asli
(khusus Non Payroll).
• Surat Pernyataan (khusus Debitur Janda). • Asli
• Persetujuan dari Dewan Komisaris Bank (apabila Debitur • Asli
termasuk pihak terkait Bank).
 HAK / INSENTIF TENAGA MARKETING SERTA PROSEDUR
PEMBERHENTIAN DAN PENGGANTIAN TENAGA MARKETING
 Mekanisme Pembayaran Hak / Insentif kepada Tenaga Marketing diatur oleh
Perusahaan Fronting sesuai yang tertuang dalam Perjanjian Kerja Sama (PKS) yang
telah disepakati sesuai ketentuan Perusahaan.
 Tenaga Marketing berhak mendapatkan adanya Promosi dan Reward sesuai
ketentuan Perusahaan.
 Prosedur Pemberhentian Tenaga Marketing :
 Kantor Cabang mengirimkan Nota permohonan kepada DPM melalui Distribution
terkait penggantian tenaga marketing dengan lampiran:
-Form Coaching dan Evaluasi Kinerja.
-Bukti Fraud (khusus untuk tenaga marketing yang melakukan Fraud ).
 DPM melakukan verifikasi pengajuan dan meneruskan kepihak fronting dan
melakukan penghapusan kode sales.
 Prosedur Penggantian Tenaga Marketing :
 Kantor Cabang mengirimkan Nota permohonan kepada DPM melalui Distribution
terkait penggantian tenaga marketing dengan lampiran:
-Form Coaching dan Evaluasi Kinerja.
-Bukti Fraud (khusus untuk tenaga marketing yang melakukan Fraud ).
 DPM melakukan verifikasi pengajuan dan meneruskan kepihak fronting dan
melakukan penghapusan kode sales.
 Fronting menerima pengajuan dan menyiapkan tenga marketing pengganti dan
mengirimkan data marketing pengganti ke DPM.
 DPM menerima data marketing pengganti dan membuat kode sales Baru.
 DPM memberikan informasi ke cabang bahwa tenaga marketing pengganti telah
siap untuk bergabung.