DIREKTUR JENDERAL

BINA ADMINISTRASI KEWILAYAHAN


BIMBINGAN TEKNIS
PENILAI ANGKA KREDIT
 Tujuan
Bimbingan Teknis Penilai Angka Kredit


Untuk memberikan pelatihan kepada Tim

Penilai Angka Kredit dan Sekretariat Tim
Penilai Angka Kredit dalam melakukan
penilaian angka kredit.
 ASPEK-ASPEK
PENILAIAN ANGKA KREDIT

Tata cara penyusunan Daftar Usulan Penetapan Angka
1
Kredit (DUPAK).

2 Tata cara Penilaian Angka Kredit.

3 Penetapan Angka Kredit.

Diharapkan dapat memahami aspek-aspek tersebut sehingga

mampu membuat penilaian terhadap DUPAK yang
diusulkan oleh Pejabat Fungsional Pol PP
 Tujuan Lain
Bimbingan Teknis Penilai Angka Kredit


Sarana untuk saling memberikan informasi
tentang setiap permasalahan yang timbul di
Provinsi, Kabupaten/Kota dalam pengelolaan
Jabatan Fungsional Pol PP, sebagai salah satu
upaya untuk membangun sinergitas antara
Kementerian Dalam Negeri sebagai Pembina
Umum Jafung Pol PP dan Pemerintah Daerah
sebagai Pembina Teknis Operasional
 Demi kelancaran dan menjamin adanya
kesamaan persepsi dan keseragaman
pemahaman dalam pengelolaan Jabatan

Fungsional Polisi Pamong Praja termasuk
didalamnya untuk melakukan penilaian

Agar Daerah membentuk Sekretariat Tim

Pengelolaan Jabatan Fungsional Polisi
Pamong Praja

Satpol PP BKD BPSDM Provinsi

Biro Organisasi BAPPEDA

 Ketentuan Tim Penilai :

Tim Penilai Pusat, untuk Jabatan Fungsional Pol PP

1
pangkat/golongan ruang Pembina Tingkat I (IV/b) dan

Pembina Utama Muda (IV/c).

2 Tim Penilai Provinsi, untuk Jafung Pol PP Pengatur

Muda (II/a) s.d. Pol PP Penata Tk. I (III/d) dan Pol PP
Penata Muda (III/a) s.d. Pol PP Pembina (IV/a) di
lingkungan Provinsi.

Tim Penilai Kabupaten/Kota, untuk Jafung Pol PP

3
Pengatur Muda (II/a) s.d. Pol PP Penata Tk. I (III/d)
dan Pol PP Penata Muda (III/a) s.d. Pol PP Pembina
(IV/a) di lingkungan Kabupaten/Kota.
Agar membentuk Tim Penilai Angka Kredit
sesuai Permenpan Nomor 4 Tahun 2014
Pasal 19
 SEGERA !!!


Membentuk Sekretariat Pengelolaan Jafung
Polisi Pamong Praja
&
Membentuk Tim Penilai Angka Kredit

Pemerintah Pusat: Pemerintah Daerah:

1. Kemendagri. 1. Satpol PP.
Sinergitas
2. Kemenpan & RB pembinaan 2. BKD.
3. BKN Jafung Pol 3. BPSDM Provinsi.
PP 4. Biro Organisasi
5. LSP Pemda (Provinsi)
 Peraturan terkait Jabatan Fungsional Polisi Pamong Praja

1 Peraturan Menteri Dalam Negeri Tentang Pedoman


Pol PP Penegakan Kode Etik Dan Etika Profesi
Jabatan Fungsional Pol PP;

2 Peraturan Menteri Dalam Negeri Tentang Pedoman

Penyesuaian Analisis Jabatan, Evaluasi Jabatan, Dan
Peta Jabatan;

3 Revisi Permenpan Nomor 4 Tahun 2014 Tentang

Jabatan Fungsional Polisi Pamong Praja Dan Angka
Kreditnya;

Sebagai pedoman bagi daerah dalam mengelola, membina

dan mengembangkan Jabatan Fungsional Pol PP
 Pembinaan Jabatan Fungsional Polisi
Pamong Praja
PEMBINA UMUM
 MENTERI DALAM NEGERI

1. Pemberian pedoman dan standar;

2. Bimbingan;
3. Supervisi;
4. Pendidikan dan pelatihan;
5. monitoring dan evaluasi

PEMBINA TEKNIS GUBERNUR,

OPERASIONAL BUPATI/WALIKOTA

Pembinaan kemampuan Polisi Pamong Praja melalui

pembinaan etika profesi, pengembangan pengetahuan
dan pengalaman di bidang Pamong Praja
 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 42
Tahun 2018 tentang Pengangkatan Pegawai

Negeri Sipil Dalam Jabatan Fungsional melalui
penyesuaian/inpassing

Pasal 13
Disebutkan bahwa,“Pengangkatan PNS dalam
Jabatan Fungsional melalui Penyesuaian/Inpassing
dilaksanakan sampai dengan 6 April 2021”.
 
TERIMA KASIH