B.Tujuan Organisasi
• Wadah untuk memiliki pengawasan dan kekuasaan
• Membantu setiap individu yang ada di dalamnya agar dapat meningkatkan
pergaulan serta memanfaatkan waktu luang secara lebih optimal serta bermanfaat
• Wadah yang membantu mencari keuntungan bersama-sama dengan kerja sama
yang sudah terbagi dengan baik
• Membantu untuk pengelolaan lingkungan bersama-sama
• Mencapai tujuan secara efektif dan efisien sesuai dengan yang telah menjadi tujuan
awal sebuah organisasi
C.Ciri-ciri Organisasi
• Memiliki anggota atau sekelompok orang di dalamnya yang berjumlah 2 orang atau
lebih untuk bisa menjalankan organisasi sesuai dengan tujuan yang telah ditentukan
• Memiliki tujuan organisasi yang akan dicapai bersama. Sehingga kegiatan yang
dilakukan di dalamnya akan lebih jelas
• Saling bekerja sama menjadi ciri khas utama dalam organisasi karena bagaimanapun
setiap anggota yang ada di dalamnya harus bisa saling membantu untuk mencapai
tujuan organisasi
• Peraturan yang dibuat untuk kepentingan setiap anggota dalam organisasi tentu
sangat penting untuk membatasi sumber dayanya tetap bisa bekerja sama dengan
baik dalam menjalankan pekerjaannya
• Pembagian tugas yang sinergis akan dilakukan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan
dalam organisasi tersebut, tentunya juga dengan pertimbangan bidang berdasarkan
tujuan organisasi yang ditentukan
2.OSIS
A. Pengertian OSIS
1. Secara Semantis Didalam Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia
Nomor 39 tahun 2008 tentang pembinaan kesiswaan disebutkan bahwa organisasi
kesiswaan di sekolah berbentuk Organisasi Siswa Intera Sekolah (OSIS) dan
merupakan oraganisasi resmi di sekolah.
B.Tujuan
1. Memahami, mengahargai lingkungan hidup dan nilai-nilai dalam mengambil
keputusan yang tepat.
2. Membangun landasan kepribadian yang kuat dan mengahargai Hak Azasi
Manusia (HAM) dalam konteks kemajuan budaya bangsa.
3. Membangun, mengembangkan wawasan kebangasaan dan rasa cinta tanah air
dalam era globalisasi.
4. Memperdalam sikap sportif, jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan kerjasama
secara mandiri, berfikir logis dan demokratis
C.Struktur OSIS
1.Ketua
a).Memimpin organisai dengan baik dan bijaksana
b).Mengkoordinasi semua aparat kepengurusan
c).Menetapkan kebijaksanaan yang telah dipersiapkan dan direncanakan oleh aparat
kepengurusan
d).Memimpin rapat
e).Menetapkan kebijaksanaan dan mengambil keputusan berdasarkan musyawarah
dan mufakat
f).Setiap saat mengevaluasi kegiatan aparat kepengurusan
2.Wakil Ketua
a).Bersama-sama ketua menetapkan kebijaksanaan
b).Memberi saran kepada ketua dalam rangka mengambil keputusan
c).Menggantikan ketua jika berhalangan
d).Membantu ketua dalam melaksanakan tugasnya
e).Bertanggung jawab kepada ketua
f).Wakil ketua bersama dengan wakil sekertaris mengkoodinasikan seksi-seksi
3.Sekertaris
a).Memberi saran/masukan kepada ketua saat mengambil keputusan
b).Mendampingi ketua dalam memimpin setiap rapat
c).Menyiarkan,mendistribuskan dan menyimpan surat serta arsip yang berhubungan
dengan pelaksanaan kegiatan
d).Menyiapkan laporan,surat,hasil rapat,dan evaluasi kegiatan
e).Bersama ketua menandatangani setiap surat
f).Bertanggung jawab atas tertib administrasi organisasi
g).Bertindak sebagai notulis dalam rapat atau diserahkan kepada wakil sekertaris
4.Wakil Sekertaris
a).Aktif membantu pelaksanaan tugas sekertaris
b).Menggantikan sekertaris jika sekertaris berhalangan
c).Wail sekertaris membantu wakil ketua mengkoordinir seksi-seksi
Fungsi utama pemimpin adalah membantu kelompok untuk belajar memutuskan dan bekerja secara lebih efisien
dalam peranannya sebagai pelatih seorang pemimpin dapat memberikan bantuan-bantuan yang khas. Yaitu:
• Pemimpin membantu akan terciptanya suatu iklim sosial yang baik.
• Pemimpin membantu kelompok dalam menetapkan prosedur-prosedur kerja.
• Pemimpim membantu kelompok untuk mengorganisasi diri.
• Pemimpin bertanggung jawab dalam mengambil keputusan sama dengan kelompok.
• Pemimpin memberi kesempatan kepada kelompok untuk belajar dari pengalaman.