Curriculum Vitae (CV)

Nama : Zaenuri
Jabatan : Kepala Sekolah SMPN 1 Ngimbang
Alamat : Pucakwangi - Babat – Lamongan
HP : 081332547690
E-mail : zaenuripano3087@gmail.com
 Struktur Organisasi

Dalam rangka LDKMS SMP Negeri

Kabupaten Lamongan

Malang, 26 September 2023

Oleh ;
Zaenuri
 Pengertian Organisasi

Menurut Prof. Dr. Sondang P. Siagian Organisasi adalah suatu bentuk persekutuan antara dua
orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal terkait dalam rangka pencapaian tujuan
yang telah ditentukan dan dalam ikatan itu terdapat seorang atau sekelompok orang yang disebut
bawahan
 Landasan Hukum Berorganisasi

1. Undang-undang Dasar (UUD) 1945 pasal 28, menjamin kemerdekaan berserikat, berkumpul dan mengeluarkan
pendapat serta memajukan dirinya dalam memperjuangkan haknya secara individu atau kolektif

2. Undang-undang nomor 8 tahun 1985 tentang Organisasi Kemasyarakatan (Lembaga Negara Republik Indonesia
Tahun 1985 Nomor 44 yang kini diganti dengan undang-undang nomor 17 tahun 2013 yang mengatur tentang :
asas ; dan sifat; tujuan, fungsi, dan ruang lingkup ; pendirian; pendaftaran;hak dan kewajiban; organisasi;
kedudukan; kepengurusan dan AD/ART
3. UU No. 20 tahun 2003 tentang sistem Pendidikan Nasional
4. Permendiknas No. 39 tahun 2018 tentang Pembinaan Kesiswaan
5. Buku Panduan OSIS tahun 2020 tentang OSIS sebagai wadah siswa Penggerak
 Landasan Hukum Berorganisasi

QS : Al – Mujaadalah : 11
Artinya “ Wahai orang-orang yang beriman Apabila dikatakan kepadamu “Berlapang –lapanglah dalam
majlis” : maka lapangkanlah niscaya Allah akan memberi kelapngan untukmu Dan apabila dikatakan :
“Berdirilah kamu” maka berdirilah, niscaya Allah akan mengangkat (derajat) orang-orang yang beriman
diantaramu dan orang orang-orang yang diberi ilmu beberapa derajat dan Allah Maha teliti apa yang kamu
kerjakan

Hadist Nabi Muhammad SAW

Artinya “ Belajralah kamu semua, dan mengajarlah kamu semua, dan hormatilah guru-gurumu,
serta berlaku baiklah terhadap orang yang mengajarimu (HR Tabrani)
 Tujuan Organisasi

Secara umum Tujuan Organisasai adalah untuk merealisasikan keinginan atau cita-cita
bersama untuk mendapatkan keuntungan dan penghasilan bersama-sama.
 Contoh Organisasi di Sekolah

1. Organisasi kelas. Organisasi ini dibentuk untuk mengatur ketertiban di dalam kelas
2. OSIS (Organsasi Siwa Intra Sekolah)
3. Pramuka
4. PMR (Palang Merah Remaja)
5. Koperasi
 Contoh Organisasi di luar
Sekolah

1. Badan Permusyawaratan Desa (BPD)

2. Lembaga Musyawarah Desa (LMD)
3. Kelompk Sadar Wisata (Pokdarwis)
4. Gabungan Kelompok Tani (Gapoktan)
5. Rukun Warga (RW)
6. Rukun Tetangga (RT)
7. Karang Taruna
8. Serta ada berbagai macam Organisasai Kemasyarakatan
 Organisasai Siswa Intra
Sekolah (OSIS)

Organisasi Siswa Intra Seklah adalah organisasi siswa resmi yang terdapat disekolah.
Organisasi ini memiliki peran sebagai penggerak siswa untuk aktif berkontribusi di
sekolah. OSIS merupakan wadah pembinaan kesiswaan di sekolah untuk pengembangan
minat, bakat serta potensi siswa

OSIS Sebagai motivator adalah sebagai pendorong lahirnya keinginan dan semangat para
siswa untuk berbuat dan melakukan kegiatan bersama dalam mencapai tujuan. OSIS
sebagai motivator berperan untuk menggali minat dan bakat siswa serta
mengembangkannya melalui kegiatan-kegiatan OSIS dan ektrakurikuler

OSIS Sebagai fasilitator adalah menfasilitasi siswa untuk belajar bertanggung jawab
sesuai tugas masing-masing demi kepentingan sekolah, OSIS juga mempunyai fungsi
sebagai pendorong berkembangnya kemampuan dan kreatifitas siswa, serta mencegah
pengaruh negatif pada sisw a
 Ciri Organisasai yang sehat

1. Organisasi memiliki identitas yang jelas, (seperti OSIS)

2. Setatus anggota jelas
3. Memiliki Visi dan Misi yang jelas
4. Managemen bersifat terbuka
5. Memiliki aktifitas organisasi yang terarah
6. Mempunyai tujuan dan sasaran
7. Mempunyai keterkaitan format dan tata tertib yang harus ditaati
8. Mempunyai koordinasi tugas dan wewenang
 Unsur-unsur Organisasi

1. Personil (Man)
2. Kerjasama (Team Work)
3. Tujuan bersama
4. Peralatan (Equipment)
5. Lingkungan (Environment)
6. Sumber Daya Alam
 Motivasi berorganisasi

Menurut Wexley danYuki

Motivasi berorganisasi adalah sesuatu yang menimbulkan semangat atau
dorongan untuk bekerja dan berorganisasi

sementara menurut Stanford (dalam Utamie, 2009)

Motivasi berorganisasi sebagai suatu kondisi yang
menggerakkan manusia ke arah suatu tujuan didalam organisasi
 Alasan pentingnya ikut organisasi

1. Bertemu banyak orang/teman yang menginspirasi dan akan terbangun sebuah relasi yang
akan bermanfat membantu kesulitan yang kita hadapi
2. Menguatkan mental dan bijaksana dalam setiap permasalahan
3. Mencapai tujuan bersama
4. Menambah wawasan
5. Mengembangkan Public Speaking Skil
6. Melatih kepemimpinan
7. Belajar Manage Waktu
8. Menciptakan Pemikiran yang Terbuka
9. Menjadikan lebih Percaya Diri
10. Keluar dari Zona Nyaman
STRUTUR ORGANISASI SISWA INTRA
SEKOLAH
(OSIS)
 Tugas Pokok dan Fungsi Pengurus OSIS

A. Ketua OSIS berfungsi sebagai pemimpin dalam organisasi serta bertanggung jawab pada semua
yang terjadi di dalam organisasi. Adapun rincian tugas Ketua OSIS, sebagai berikut:
1. Memimpin organisasi dengan baik dan bijaksana.
2. Mengkoordinasikan antara pengurus dan mengevaluasi setiap kegiatan pengurus.
3. Bijaksana dalam mengambil keputusan berdasarkan musyawarah dan mufakat.
4. Memimpin rapat
5. Menyusun program kerja,
6. Melaksanakan kegiatan yang sudah ada serta mengkoordinasi kegiatan ekstrakurikuler.
7. Menjalin komunikasi dengan sekolah lain.
8. Bertanggung jawab kepada Pembina OSIS.
 Tugas Pokok dan Fungsi Pengurus OSIS

B. Wakil Ketua OSIS berfungsi sebagai pendamping Ketua OSIS dalam memimpin organisasi.
Adapun rincian tugas Wakil Ketua OSIS, sebagai berikut:
1. Bersama dengan Ketua OSIS dan membantu dalam menjalankan tugasnya.
2. Memberi saran dan masukan kepada Ketua OSIS dalam mengambil keputusan.
3. Menggantikan Ketua OSIS jika berhalangan hadir.
4. Bersama dengan setiap Ketua Seksi untuk mengkoordinasi tiap sekbidnya.
5. Bertanggung jawab pada Ketua OSIS.
 Tugas Pokok dan Fungsi Pengurus OSIS

C. Sekretaris berfungsi sebagai pendamping Ketua OSIS dalam administrasi agenda kegiatan
organisasi. Adapun rincian tugas Sekretaris, sebagai berikut:
1. Memberi saran dan masukan kepada Ketua OSIS dalam mengambil keputusan.
2. Menyiapkan, mendistribusikan, dan menyimpan surat serta arsip yang berhubungan dengan
agenda kegiatan.
3. Menyiapkan agenda, evaluasi kegiatan, hasil rapat, laporan, dan surat.
4. Bertanggung jawab atas tertib administrasi organisasi.
5. Bertindak sebagai notulis atau bisa juga diserahkan kepada wakil sekretaris (sekretaris II).
 Tugas Pokok dan Fungsi Pengurus OSIS

D. Bendahara berfungsi sebagai pendamping Ketua OSIS dalam administrasi anggaran organisasi.
Adapun rincian tugas Bendahara OSIS,
sebagaiberikut:
1. Bertanggung jawab dalam mengatur pemasukan dan pengeluaran keuangan, inventaris serta
perbendaharaan organisasi.

2. Bersama Ketua OSIS menyusun anggaran belanja organisasi dalam melaksanakan program
OSIS

3. Membuat tanda bukti kwitansi setiap pemasukan/pengeluaran keuangan untuk laporan

pertanggungjawaban.
E. Bidang dalam Sekbid OSIS ditetapkan menjadi 10 Sekbid.

1. Seksi Pembinaan Keimanan dan Ketakwaan Terhadap Tuhan yang Maha Esa
Seksi ini akan bertugas membina kegiatan keagamaan di sekolah, termasuk hari-hari besar,
lomba keagamaan, hingga toleransi antar umat beragama.

2. Seksi Pembinaan Budi Pekerti Luhur atau Akhlak Mulia

Seksi Pembinaan Budi Pekerti Luhur atau Akhlak Mulia bertanggung jawab menjaga ketertiban
dan ketertiban sekolah agar siswa dan warga sekolah saling menghormati satu sama lain.

3. Seksi Pembinaan Kepribadian Unggul, Wawasan Kebangsaan, dan Bela Negara

Seksi ini bertugas melaksanakan upacara bendera setiap Senin atau hari-hari besar, menjaga nilai
Budi luhur negara, serta melakukan pertukaran siswa antar-daerah dan antar-negara.
Lanjutan
E. Bidang dalam Sekbid OSIS ditetapkan menjadi 10 Sekbid.

4. Seksi Pembinaan Prestasi Akademik, Seni, dan/atau Olahraga Sesuai Bakat dan Minat
Seksi Pembinaan Minat dan Bakat akan bertanggung jawab mengadakan kegiatan sesuai dengan
minat dan bakat siswa, baik akademik, seni, maupun olahraga.
5. Seksi Pembinaan Demokrasi, Hak Asasi Manusia, Pendidikan Politik, Lingkungan Hidup,
Kepekaan, dan Toleransi Sosial dalam Konteks Masyarakat Plural
bertugas mengadakan kegiatan kaderisasi dan orientasi bagi pengurus OSIS atau siswa baru.

6. Seksi Pembinaan Kreativitas, Keterampilan dan Kewirausahaan

bertanggung jawab meningkatkan kreativitas dan keterampilan siswa dalam bidang
kewirausahaan. Seksi ini akan ditempatkan untuk mengembangkan koperasi siswa serta kegiatan
kewirausahaan siswa.
Lanjutan
E. Bidang dalam Sekbid OSIS ditetapkan menjadi 10 Sekbid.

7. Seksi Pembinaan Kualitas Jasmani, Kesehatan, dan Gizi Berbasis Sumber Gizi yang
Terdiversifikasi
Seksi ini bertugas dalam meningkatkan perilaku hidup sehat pada siswa. Selain itu ia juga
bertanggung jawab dalam pengamanan jajan di sekolah.
8. Seksi Pembinaan Sastra dan Budaya Seksi Pembinaan Sastra dan Budaya
bertanggung jawab mengembangkan wawasan dan keterampilan siswa di bidang sastra melalui
lomba atau kegiatan lainnya.
9. Seksi Pembinaan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK)
Seksi Pembinaan TIK nantinya akan mengembangkan pemanfaatan TIK di sekolah untuk
memfasilitasi kegiatan pembelajaran atau sebagai wahana kreativitas dan inovasi siswa. Seksi
Pembinaan Komunikasi dalam Bahasa Inggris Terakhir adalah

10. Seksi Pembinaan Komunikasi dalam bahasa Inggris.

Seksi ini adalah seksi yang akan meningkatkan kemampuan berbahasa siswa di sekolah.
Kegiatan yang bisa diadakan oleh seksi ini antara lain lomba debat, menulis, pidato, atau
Kegiatan English Day.
 Ciri-ciri Orang sukses yang berkarakter

 Memiliki jiwa Entrepreneurship artinya orang tersebut berjiwa berani mengambil resiko untuk
membuka usaha dalam berbagai kesempatan.
 Kegiatan Entrepreneurship dapat dilakukan seorang diri atau berkelompok.
 Seorang Entrepreneurship dalam pikirannya selalu berusaha mencari,memanfaatkan peluang usaha
yang dpt memberi keuntungan.
 Kendala yang dihadapi seorang Sukses:

 Adanya ketakutan dalam bertindak/bersikap, karena tdk biasa

berorganisasi
 Merasa tidak memiliki masa depan yang pasti jika bertindak
 Merasa bingung darimana memulai bertindak, butuh Networking
 4 macam karakter manusia yang dihadapi seorang
Sukses

a. Mampu + Mau
b. Tidak mampu – Mau
c. Mampu – Tidak Mau
d. Tidak Mampu – Tidak Mau
 Alhamdulillah

Semoga kita selalu dilindungi dan diberkahi oleh Allah swt dengan ketetapan
iman,kesehatan yang prima, dan rejeki yang barokah melimpah untuk kita
semua dan keluarga kita.
 TUGAS KELOMPOK

 Membuat Perencanaan study kelayakan,  Hasil study tiru

terkait keberadaan kelompok lain, tentang ;
1. …………………………………………..
1. Personil (Man)
2. ……………………………………………
2. Kerjasama (Team Work)
3. ……………………………………………
3. Tujuan bersama
4. …………………...................................
4. Peralatan (Equipment)
5. …………………………………………….
5. Lingkungan (Environment)
6. …………………………………………....
6. Sumber Daya Alam