Anda di halaman 1dari 12

KEPEMIMPINAN

(LEADERSHIP)

oleh
Luddi Awaluddin, M.Pd

Disampaikan dalam acara


Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa (LDKS)
SMK NEGERI 1 CIJULANG
25 September 2021
Perhatikan gambar berikut
 Kepemimpinan (leadership) ? ...
 Pemimpin (leader) ? ...
 Pimpinan (authorities) ? ...
Kepemimpinan menurut para ahli:

 Kepemimpinan adalah proses induksi [memengaruhi] orang lain agar bertindak


menuju atau mencapai tujuan umum (the process of inducing others to take action
toward a common goal). (Roland J Burke dan Cary L Coper, Inspiring Leader,
New York: Routledge, 2006, hal. 6)

 Menurut Fred Smith, kepemimpinan adalah upaya memengaruhi orang lain agar
mereka secara sadar melakukan apa yang tidak ingin mereka lakukan (Leadership
is getting someone to willingly do what they don’t want to do). (Charles A Rarick,
Leadership and Motivation in the New Century,Florida: Barry University, tt. h.2).

 Menurut John Zinger, adalah pemimpin yang inspiring [inspirasional] dalam arti
mencerahkan dan menggerakkan orang lain mencapai kemajuan dan kemuliaan.
Untuk itu, dalam pandangan Islam, kepemimpinan yang efektif dan mencerahkan
itu, harus ditunjukkan paling tidak dalam tiga hal, yaitu:
 (1) pelayanan,
 (2), kedekatan dan komunikasi, dan
 (3), keteladanan
 Menurut Howard H. Hoyt,
Kepemimpinan ialah seni untuk mempengaruhi tingkah laku
manusia dan kamampuan untuk membimbing orang.

Dari pengertian kepemimpinan diatas, dapat dikemukakan bahwa


pada kepemimpinan itu terdapat unsur-unsur, sebagai berikut :
 Kemampuan mempengaruhi orang lain, dalam hal ini bawahan
atau kelompok.
 Kemampuan mengarahkan tingkah laku bawahan atau orang
lain.
 Untuk mencapai tujuan organisai atau kelompok.
 Pada hakikatnya setiap manusia adalah seorang pemimpin dan
setiap orang akan dimintai pertanggungjawaban atas
kepemimpinannya. Manusia sebagai pemimpin minimal harus
mampu memimpin dirinya sendiri. Dalam lingkungan organisasi
harus ada pemimpin yang secara ideal dipatuhi dan disegani oleh
bawahannya.

 Kepemimpinan dapat terjadi melalui dua bentuk, yaitu:


 Kepemimpinan formal
 Kepemimpinan informal
Tipologi gaya kepemimpinan menurut Siagan (2002):

Otokrasi Militeristik Paternalistik Kharismatik Demokratik


• otoriter • Sistem perintah • Lingkup • Daya tarik • Mengutamakan
• cenderung • Penggunaan tradisional memikat Koordinasi dan
menganggap alat pangkat dan • Pemimpin adalah • Pengikut banyak integrasi
• Bawahan jabatan orang yang di tua • Pembagian peran
terabaikan • Disiplin tinggi kan • Fokus tujuan
• Keputusan mutlak • Dianggap lebih
manusiawi
Ciri-Ciri Pemimpin menurut
Dr. W.A. Gerungan:

Kemampuan
PersepsiBerpikir
Sosial Abstrak
Keseimbangan Emosional
Walaupun belum ada kesatuan pendapat antara para ahli
mengenai syarat-syarat ideal yang harus dimiliki oleh seorang
pemimpin, akan tetapi beberapa di antaranya yang terpenting adalah
sebagai berikut :

 Memiliki inteligensi yang tinggi dan pendidikan umum yang luas.


 Bersifat ramah tamah dalam tutur kata, sikap, dan perbuatan.
 Berwibawa dan memiliki daya.
 Sehat jasmaniah maupun rohaniah (fisik maupun mental).
 Kemampuan analistis.
 Memiliki daya ingat yang kuat.
 Mempunyai kapasitas integrative.
 Keterampilan berkomunikasi.
 Keterampilan mendidik.
 Personalitas dan objektivitas.
Boss VS Leader
BOSS LEADER
Memerintah (commands) Meminta tolong (asks)
Mencari kesalahan bawahan (blames Menyelesaikan permasalahan
for the breakdown) (fix the breakdown)
Mencari keuntungan (takes credit) Memberi keuntungan (gives credit)
Bekata “Saya” (Say I) Berkata “Kami” (Say We)
Menanamkan rasa takut Memberi tantangan agar bawahan
(Inspires fear) antusias (generates enthusiasm)
Mengarahkan tanpa memberi Melatih perkembangan (coaches them)
kebebasan (drives employees)
 "Inovasi adalah hal yang membedakan antara pemimpin
dengan pengikut." 
(Steve Jobs)

 “Pemimpin itu memimpin dengan contoh, bukan dengan


paksaan.”
(Sun Tzu)

 Ing ngarso sung tulodho, Ing madyo mangun karso, Tut wuri
handayani
(Ki Hadjar Dewantara)

 “Pemimpin tidak menciptakan pengikut; pemimpin itu


menciptakan lebih banyak pemimpin.” 
(Tom Peters)
Hidup Itu Pilihan,
Memimpin atau Dipimpin?

(Luddi Awaluddin, M.Pd)

Terima kasih

Anda mungkin juga menyukai