KEPEMIMPINAN

(LEADERSHIP)

oleh
M. Hamdy Meydiansyah, S.sos., M.M

Disampaikan dalam acara

Pengabdian Kepada Masyarakat dalam rangka
Peningkatan SDM Taruna/Taruni SMK Pelayaran Nusantara Jaya Gowa
Makasssar
Apa Itu Pemimpin ?

 Pemimpin adalah orang yang mendorong,

menggerakkan dan memberikan motivasi
kepada orang lain agar mau bekerja sama
mencapai tujuan yang telah di tentukan dan
di sepakati Bersama sebelumnya.
 Kepemimpinan (leadership) ? ...
 Pemimpin (leader) ? ...
 Pimpinan (authorities) ? ...
Kepemimpinan menurut para ahli:

 Kepemimpinan adalah proses induksi [memengaruhi] orang lain agar bertindak

menuju atau mencapai tujuan umum (the process of inducing others to take
action toward a common goal). (Roland J Burke dan Cary L Coper, Inspiring
Leader, New York: Routledge, 2006, hal. 6)

 Menurut Fred Smith, kepemimpinan adalah upaya memengaruhi orang lain agar
mereka secara sadar melakukan apa yang tidak ingin mereka lakukan
(Leadership is getting someone to willingly do what they don’t want to do).
(Charles A Rarick, Leadership and Motivation in the New Century,Florida: Barry
University, tt. h.2).

 Menurut John Zinger, adalah pemimpin yang inspiring [inspirasional] dalam arti
mencerahkan dan menggerakkan orang lain mencapai kemajuan dan kemuliaan.
Untuk itu, dalam pandangan Islam, kepemimpinan yang efektif dan mencerahkan
itu, harus ditunjukkan paling tidak dalam tiga hal, yaitu:
 (1) pelayanan,
 (2), kedekatan dan komunikasi, dan
 (3), keteladanan
 Menurut Howard H. Hoyt,
Kepemimpinan ialah seni untuk mempengaruhi tingkah
laku manusia dan kamampuan untuk membimbing orang.

Dari pengertian kepemimpinan diatas, dapat dikemukakan bahwa

pada kepemimpinan itu terdapat unsur-unsur, sebagai berikut :
 Kemampuan mempengaruhi orang lain, dalam hal ini bawahan
atau kelompok.
 Kemampuan mengarahkan tingkah laku bawahan atau orang
lain.
 Untuk mencapai tujuan organisai atau kelompok.
 Pada hakikatnya setiap manusia adalah seorang pemimpin dan
setiap orang akan dimintai pertanggungjawaban atas
kepemimpinannya. Manusia sebagai pemimpin minimal harus
mampu memimpin dirinya sendiri. Dalam lingkungan organisasi
harus ada pemimpin yang secara ideal dipatuhi dan disegani oleh
bawahannya.

 Kepemimpinan dapat terjadi melalui dua bentuk, yaitu:

 Kepemimpinan formal
 Kepemimpinan informal
 Tipologi gaya kepemimpinan menurut Siagan (2002):

Otokrasi Militeristik Paternalistik Kharismatik Demokratik

• otoriter • Sistem • Lingkup • Daya tarik • Mengutamaka
• cenderung perintah tradisional memikat n Koordinasi
menganggap • Penggunaan • Pemimpin • Pengikut dan integrasi
alat pangkat dan adalah orang banyak • Pembagian
• Bawahan jabatan yang di tua kan peran
terabaikan • Disiplin tinggi • Fokus tujuan
• Keputusan • Dianggap lebih
mutlak manusiawi
Ciri-Ciri Pemimpin menurut
Dr. W.A. Gerungan:

Kemampuan
Persepsi
Berpikir
Sosial
Abstrak

Keseimbangan
Emosional
Walaupun belum ada kesatuan pendapat antara para ahli
mengenai syarat-syarat ideal yang harus dimiliki oleh seorang
pemimpin, akan tetapi beberapa di antaranya yang terpenting adalah
sebagai berikut :

 Memiliki inteligensi yang tinggi dan pendidikan umum yang luas.

 Bersifat ramah tamah dalam tutur kata, sikap, dan perbuatan.
 Berwibawa dan memiliki daya.
 Sehat jasmaniah maupun rohaniah (fisik maupun mental).
 Kemampuan analistis.
 Memiliki daya ingat yang kuat.
 Mempunyai kapasitas integrative.
 Keterampilan berkomunikasi.
 Keterampilan mendidik.
 Personalitas dan objektivitas.
 Boss VS Leader
BOSS
Memerintah (commands)
Mencari kesalahan bawahan (blames
for the breakdown)
Mencari keuntungan (takes credit)
Bekata “Saya” (Say I)
Menanamkan rasa takut
(Inspires fear)
Mengarahkan tanpa memberi
kebebasan (drives employees)
LEADER
Meminta tolong (asks)
Menyelesaikan permasalahan
(fix the breakdown)
Memberi keuntungan (gives credit)
Berkata “Kami” (Say We)
Memberi tantangan agar bawahan
antusias (generates enthusiasm)
Melatih perkembangan (coaches them)
 "Inovasi adalah hal yang membedakan antara pemimpin
dengan pengikut."
(Steve Jobs)

 “Pemimpin itu memimpin dengan contoh, bukan dengan

paksaan.”
(Sun Tzu)

 Ing ngarso sung tulodho, Ing madyo mangun karso, Tut wuri
handayani
(Ki Hadjar Dewantara)

 “Pemimpin tidak menciptakan pengikut; pemimpin itu

menciptakan lebih banyak pemimpin.”
(Tom Peters)
 Hidup Itu Pilihan,
Memimpin atau Dipimpin?

(Yoga Gandara)

Terima kasih