SEEKOR HARIMAU

YANG TIDAK TAU

AKAN JATI DIRINYA
MAKA YANG IA
LAKUKAN HANYA
MENGGGELIAT
BAGAI CACING YANG
TAK BERDAYA
PENGERTIAN KEPEMIMPINAN
Adalah kemampuan untuk
dapat menggerakkan dan
membina orang atau kelompok
orang sehingga mau berkarya
dan bertindak secara efektif dan
efisien untuk mencapai suatu
tujuan.
 KONSEPSI KEPEMIMPINAN
KEKUASAAN->Kekuatan,otoritas,dan
legalitas yang memberikan wewenang
kepada pemimpin untuk menggerakkan
anggota(bawahan).
KEWIBAWAAN->Keunggulan dan juga
keutamaan sehingga seseorang mampu
mengaturorang lain.
KEMAMPUAN->Daya,kesanggupan
serta kecakapan,keterampilan teknis
maupun sosial,yang dianggap lebih dari
anggota yang lain.
TEORI MUNCULNYA PEMIMPIN
TEORI GENETIS :
Pemimpin tidak dibuat,tetapi dilahirkan
untuk menjadi seorang pemimpin
karena bakatnya sejak lahir,biasanya
karna faktor keturunan,sehingga
ditakdirkan menjadi seorang pemimpin
dalam situasi dan kondisi apapun.
TEORI SOSIAL : Pemimpin yang
disiapkan dan dibentuk untuk menjadi
seorang pemimpin dan setiap orang bisa
menjadi pemimpin melalui usaha
penyiapan dan pendidikan.
TEORI EKOLOGI : Pemimpin yang
memiliki bakat sejak lahir,dan bakat
tersebut dikembangkan melalui
pengalaman dan usaha
pendidikan,serta sesuai dengan
tuntutan lingkungannya.
 TIPOLOGI KEPEMIMPINAN
TIPE KHARISMATIK->Memiliki daya tarik dan
wibawa sehingga mempunyai pengikut yang
jumlahnya banyak.
TIPE PATERNALISTIK(kebapakan)->Menganggap
bawahannya sebagai manusiayang belum
dewasa,bersikap terlalu melindungi,mau tau,dan
maha benar.
TIPE MILITERISTIK->Menggunakan sistem
perintah,menuntut
kedisiplinan,tidakmenghendaki kritik dan
saran,serta komunikasi hanya searah saja.
 TIPE OTOKTATIS->Mendasarkan diri pada kekuasaan
dan paksaan yang selalu harus dipatuhi.pemimpin
selalu berperan sebagai pemain tunggal.
 TIPE LAISSER FAIRE->Semua pekerjaan dilakukan
bawahannya,Pemimpin hanya sebagai simbol,dan
biasanya tidak memiliki keterampilan teknik.Sebab
kedudukan yang diperoleh biasanya melalui
penyogokan,penyuapan,atau sistem nepoteisme.
 TIPE DEMOKRATIS->Menghargaisetiap potensi
individu,mau mendengarkan nasihat dan sugesti
bawahan,sehingga terdapat koordinasi pekerjaan dari
bawahan dengan penekanan rasa tanggung jawab
secara internal dan bekerja sama dengan baik.
 FUNGSI PEMIMPIN
FUNGSI PERENCANAAN
FUNGSI MEMANDANG KEDEPAN
FUNGSI PENGAWASAN
FUNGSI MENGAMBIL KEPUTUSAN
FUNGSI MEMBERIKAN REWARD

TUGAS PEMIMPIN
-MAMPU BERINISIATIF
-MAMPU MENGAMBIL KEPUTUSAN
-MAMPU BERKOMUNIKASI
-MAMPU MEMBERIKAN DORONGAN
-MAMPU MENGEMBANGKAN BAWAHAN
 UPAYA PENINGKATAN KUALITAS
KEPEMIMPINAN
SEHAT JASMANI DAN ROHANI
BERUSAHA BERAMAL DAN
BERAKHLAKUL KARIMAH
BERUSAHA MENINGKATKAN
PENGETAHUAN DARI BERBAGI ILMU
BERUSAHA MENAMBAH
PENGALAMAN DAN LATIHAN
KEPEMIMPINAN.
 “KESULITAN AKAN TUNDUK
PADA ORANG YANG
BERJUANG,KESUKARAN AKAN
TAKLUK PADA ORANG YANG
SABAR,KEKUATAN MENGIRINGI
ORANG YANG IKHLAS,KARENA
TALI YANG PALINGKUAT
UNTUK BERGANTUNG ADALAH
TALI PERTOLONGAN ALLAH”
TERIMAKASIH,SEMOG
A BERMANFAAT,DAN
JANGAN LUPA
BAHAGIA
SELAMAT BERJUANG
KAWAN!!!