PEMBENTUKAN

POS UKK
 DASAR POS UKK

Merupakan wadah pelayanan kesehatan

Pengertian Pos kerja yang berada di tempat kerja dan di
UKK kelola oleh (Kader)

1. Meningkatkan pengetahuan masyarakat

pekerja tentang kesehatan kerja

2. Meningkatkan kewaspadaan dan

Tujuan pos UKK kesiapsiagaan masyarakat pekerja
terhadap resiko dan bahaya akibat kerja
yang dapat menimbulkan gangguan
kesehatan

1. Masalah kesehatan kerja dapat dideteksi

secara dini, memperoleh pelayanan
Manfaat pos UKK
kesehatan yang dapat dijangkau
2. Mendapatkan pertolongan pertama di Pos
UKK
 PERAN PUSKESMAS DALAM
KEGIATAN POS UKK

1. Sebagai fasililator dalam pembentukan dan pembinaan Pos

UKK di wilayah kerjanya
2. Memfasilitasi pemeriksaan kesehatan pekerja secara
berkala
3. Sebagai rujukan pelayanan kesehatan kerja
4. Menggalang kerjasama dengan berbagai pihak dalam
pembinaan dan pengembangan Pos UKK
5. Membangun komitmen dengan kader, tokoh masyarakat,
tokoh agama, perusahaan dan swasta dalam pembinaan dan
pengembangan Pos UKK
 Melaksanakan
Kegiatan Pos
pelayanan kesehatan
UKK
di pos UKK

Dilaksanakan
oleh kader
kesehatan yang 1. Ada pembagian tugas
sudah dilatih diantara kader
yang di fasilitasi 2. Ada struktur organisasi
petugas Siapa yang dapat 3. Ada rencana kerja
kesehatan manfaat pelayanan 4. Ada pencatatan kegiatan
kesehatan pos ukk

1. Pekerja yang menjadi

kelompok
2. Semua anggota keluarga
pekerja dan masyarakat umum
yang memerlukan pelayanan
kesehatan dasar atau P3K
 PELAYANAN KESEHATAN

1. Pelayanan promotif
a. Penyuluhan kesehatan kerja
b. Konsultasi kesehatan kerja sederhana (kebugaran,
penggunaan APD, dll
c. Pencatatan dan laporan

Jenis pelayanan
kesehatan di Pos 2. Pelayanan preventif
UKK a) Mengenal resiko bahaya di tempat kerja
b) Penyediaan contoh dan kepatuhan penggunaan APD
c) Membantu pelaksanaan pemeriksaan kesehatan
berkala (petugas kesehatan)

3. Pelayanan Kuratif
a) P3K
b) Pencatatan pelaporan
 MEKANISME POS UKK

1. Wadah pekerja
2. Fasilitas P3K
3. APD

PEKERJ
A Kader

PUSKESMA
S

Pos UKK

1. Memberikan pertolongan pertama jika terjadi kecelakaan

kerja kecil
1. Meminta pertolongan pertama 2. Mengetahui keluhan masyarakat dan membantu
2. Melapor keluhan penyakit akibat menyelsaikan masalah
kerja 3. Membina pekerja untuk pentingnya penggunaan APD
3. Melapor keluhan penggunaan APD
4. Mempermudah pekerja mendapatkan fasilitas pelayanan
Kesehatan
5. Melaporkan masalah kesehatan penyakit akibat kerja ke
puskesmas
SYARAT MENJADI KADER KESEHATAN KERJA

1. Dipilih dari masyarakat setempat

2. Tinggal di lingkungan tempat kerja tersebut
3. Mau bekerja secara sukarela
4. Mempunyai waktu luang untuk bekerja bagi
masyarakat
5. Bersedia mengikuti pelatihan kader kesehatan kerja
 CARA KADER MELAKSANAKAN PEMERIK. KESEHATAN,
PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN (P3K)

1. Untuk Pemeriksaan Kesehatan :

a. Kader membantu petugas kesehatan (mengukur TB & BB)

b. Kader membantu pengadaan dan pengelolaan kartu kunjungan

dan formulir Status Kesehatan Pekerja

c. Kader harus mengikuti pelatihan P3K dari petugas Puskesmas

sebelum melakukan Pertolongan P3K

d.Kader harus membuat daftar berbagai penyakit yang ada, meliputi

penyebab, gejala dan pencegahan.

 CARA KADER KESEHATAN KERJA MELAKSANAKAN
UPAYA RUJUKAN

1. Penyakit yang harus dirujuk :

a. Penyakit yg sudah diobati salama dua hari tidak sembuh

b. Penyakit yang timbul berulang

c. Penyakit yang tidak mampu diatasi di Pos UKK

2. Kriteria Kecelakaan yang harus dirujuk

a. Kecelakaan yang berat langsung dirujuk

b. Kecelakaan ringan sesudah diberi P3K tetapi tidak ada

perubahan atau semakin memburuk

c. Kecelakaan yang menimbulkan luka lebar, kotor & dalam

 CARA KADER MEMBINA KEMAMPUAN DIRI

Setiap kader kesehatan kerja diharapkan dapat meningkatkan

Pengetahuan dan kemampuan dirinya melalui :
* Pelatihan & penataran yg diadakan oleh petugas kesehatan/
puskesmas, perikanan, dll.
* Mengadakan pertemuan rutin antara sesama kader kesehatan
kerja
* Mengadakan kunjungan lapangan ke daerah lain yang lebih
maju didalam pengembangan Pos UKK
* Melakukan Kegiatan sebagai kader secara terus menerus
JENIS PEKERJA

11
APD SECARA KESELURUHAN
APD PETANI
KOTAK P3K