Pengukuran psikologi adalah pengertian pengukuran psikologi
pengukuran aspek-aspek tingkah dan tes psikologi pada dasarnya laku yang menampak, yang sama. Perbedaannya terletak pada dianggap mencerminkan prestasi, proses dan alatnya yang digunakan bakat, sikap dan aspek-aspek sebagai dasar penggunaan istilah kepribadian yang lain. dalam praktek.
Dalam praktek, pengukuran Ada 2 alat ukur, yaitu :
psikologi pada umumnya banyak 1. Pengukuran Konvensional (Ilmiah) menggunakan tes sebagai alatnya. Istilah test psikologis merupakan 2. Pengukuran Psikologis suatu alat untuk menyelidiki reaksi atau disposisi seseorang atas dasar tingkah lakunya. Fungsi dari pengukuran Pengukuran psikologis psikologis dalam mempunyai beberapa bimbingan dapat dilihat fungsi, antara lain: dari beberapa segi : a. Prediksi a. Dilihat dari segi klien b. Komparasi (konseli) c. Diagnosa b. Dilihat dari segi konselor d. Evaluasi c. Dilihat dari proses layanan e. Penelitian bimbingan Tujuan pengukuran Sesuai aspek-aspek yang di ukur, psikologis dalam bimbingan tujuan pengukuran psikologis adalah sebagai berikut: 1. Adanya tuntutan dalam memberikan layanan bimbingan harus berdasarkan 1. Yang menyangkut aspek kognitif atas prinsip perbedaan 2. Yang menyangkut aspek Non- individual. kognitif 2. Tuntutan dalam pemberian layanan bimbingan berdasarkan Ciri-ciri Alat Ukur Psikologi atas kelengkapan informasi dan 1. Validitas data klien. a. Validasi Semu 3. Adanya kenyataan pembedaan manusia abnormal dengan b. Validasi Konten manusia normal. c. Validasi Empiris 3. Menetapkan aspek psikologis 2. Reabilitas yang mana menjadi penyebab 3. Norma masalah konseli. 2. PENGERTIAN UJI PSIKOLOGIS Uji psikologis adalah bidang Tujuan Uji Psikologis : ditandai dengan penggunaan contoh perilaku dalam rangka 1. Mengenal diri lebih obyektif. untuk menilai psikologis 2. Menerima keadaan diri secara membangun, seperti fungsi kognitif dan emosional, tentang obyektif. individu tertentu. Dimana uji 3. Mampu mengemukakan berbagai psikologi ini merupakan: aspek di dalam dirinya. Suatu cara untuk mengetahui seseorang seperti intelegensi, 4. Mampu mengelola informasi ketekunan, bakat, minat sebagai dasar pemecahan masalah dengan tujuan untuk dan pengambilan keputusan. menyelidiki watak dan kemampuan seseorang. Jenis Uji Psikologis: 1. IQ prestasi tes 2. Tes Sikap 3. Tes Neuropsikologis 4. Tes Kepribadian TERIMAKASIH