0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
5 tayangan5 halaman
Divisi Sumber Daya Manusia bertugas merekrut, melatih, dan mengatur anggota Paskara untuk mencapai kesejahteraan mereka. Tugas kunci divisi ini termasuk merekrut anggota baru, memberikan pelatihan dan pendidikan, mengatur kegiatan, mencatat prestasi, dan mengevaluasi kinerja.
Divisi Sumber Daya Manusia bertugas merekrut, melatih, dan mengatur anggota Paskara untuk mencapai kesejahteraan mereka. Tugas kunci divisi ini termasuk merekrut anggota baru, memberikan pelatihan dan pendidikan, mengatur kegiatan, mencatat prestasi, dan mengevaluasi kinerja.
Divisi Sumber Daya Manusia bertugas merekrut, melatih, dan mengatur anggota Paskara untuk mencapai kesejahteraan mereka. Tugas kunci divisi ini termasuk merekrut anggota baru, memberikan pelatihan dan pendidikan, mengatur kegiatan, mencatat prestasi, dan mengevaluasi kinerja.
bertugas dalam penerimaan, pelatihan, dan pengaturan anggota Paskara dengan tujuan untuk mencapai kesejahteraan setiap anggota Paskara. . A TUGAS DIVISI SDM
1 Merekrut anggota paskara baru 7
Mengeluarkan Anggota paskara 2 Melakukan pelatihan pada anggota paskara baru Yang tidak mempunyai Niat sungguh" atau yang m 3 Memberikan pendidikan tentang paskara
4 Mengatur proses acara tentang paskara
5 Mencatat dan melaporkan setiap kegiatan
6 Mengevaluasi tindakan anggota paskara
CIRI-CIRI DIVISI SDM
1. Tidak mudah menyerah
2. Bersyukur dengan apa yang ada 3. Setiap ucapan dan perbuatannya dikontrol sesuai norma lingkungan 4. Mudah bergaul 5. Percaya diri 6. Tepat waktu 7. Berpikir terbuka dan positif 8. Menghargai, menghormati, dan peka terhadap lingkungan sekelilingnya Kesimpulan Jadi tugas dan tanggung jawab divisi SDM adalah memastikan bahwa hubungan setiap anggota Paskara baik antar sesama anggota ataupun kakak angkatan nya terjalin baik. Begitu pula kualitas anggota Paskara yang baik, karena dengan demikian maka akan tercapai tujuan Paskara dan kesejahteraan di Paskara. THANK YOU THANK YOU !